酒店工程部经理职责（优选10篇）

酒店工程部经理职责

适配人群	工程部经理，值班工程师，专业工程师	使用场景	酒店工程管理，设备运行巡查，能耗分析调控
制定目的	酒店设备多，老化快，怕突然坏掉影响客人住店。夏天空调冬天锅炉，出事就麻烦。
适用范围	工程部所有人，所有机器设备，客房楼和后勤区。
职责分工	经理盯全场，值班工程师守夜班，电脑中心管系统。谁管的设备谁负责查。
管理要求	每天看报表、跑现场、查重点设备。发现小毛病马上修，大问题立刻报，留好记录。
监督与检查	副总不定期来查，经理自己天天记检查本。漏查一次扣分，没处理隐患要写说明，三次就谈话。

酒店工程部经理岗位职责

一、层级关系

直接上级:副总经理、总经理

直接下级:值班工程师、电脑中心主任

二、任职要求

1、中专以上学历，有工程师职称或高级电工职称，会用英语阅读书籍，计算机在二级以上，会用 cad设计绘图，以工程管理专业优先。

2、30至50岁之间，身体健康。

3、6年以上酒店工程管理从业经验。

4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

5、思维敏捷，具备较强的开拓能力和高度责任心。

三、岗位职责

1、贯彻执行饭店总经理和分管副总经理的指示及工作安排，直接对总经理、副总经理负责。

2、有高度的现任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精.负责对工程部所有人员的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考勤、考核及奖惩工作。

3、建好键全各岗位职责和设备操作规程，资料档案管理，备好备件申购，保管使用等各项规章制度并监督实施。

4、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天做如下检查:

(1)、审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。

(2)、现场巡查下属岗位纪律和工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。

(3)、现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施，发现隐患，立即与有关值班工程师、专业工程师及时组织力量消除，发生

影响营业的重大障碍立即组织尽快处理，并及时向有关部门通知，事后做好事故分析报告并存档。

5、组织部技术骨干开展各项技术攻关，保障设备安全运行。尽最大努力，用最低的能源费用、维修成本来保障饭店高水准服务。

6、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高技术、高水准、高效率、高服务质量的队伍。

7、关心员工工作、生活和学习，深入了解下层管理人员和员工思想状况，积极开展职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感，积极倡导与各部门之间、各班组之间密切配合，相互沟通的团结协作精神，确保工程维修与正常营业两不误.

酒店工程部经理职责：酒店工程部强弱电领班

适配人群	强弱电领班，弱电工，配电工	使用场景	酒店大型活动，弱电系统运维，预防性维修
制定目的	酒店用电多，设备老，怕跳闸、冒烟、黑灯、音响断音，影响客人住店和开会。
适用范围	工程部强弱电领班、弱电工、电维工、配电工，管酒店所有电箱、线路、灯具、音响、电话、监控。
职责分工	领班盯全盘，查问题马上修；组员按单干活，修完自己再看一遍；谁出错谁返工，不推给别人。
管理要求	每天巡灯、查开关、听音响有没有杂音；修电必须断电挂牌；大型活动前两天提前测系统；坏件当场换，不凑合用。
监督与检查	运行经理每周抽查3次记录本，缺一次扣5分；领班漏查被发现，当月绩效减半；连续两次没填巡查表，停岗培训1天。

酒店工程部强弱电领班岗位职责

一、岗位名称:强弱电领班

二、直接上级:运行经理三、直接下级:弱电工、电维工、配电工

四、岗位职责:

1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。

2、全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。

3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。

4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。

5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。

6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。

7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。

8、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。

9、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。

2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。

3、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。

4、精力充沛，身体健康。

酒店工程部经理职责：酒店工程部配电工

适配人群	配电值班员，强弱电技工，酒店工程技师	使用场景	配电房值守，停电应急处置，设备日常维保
制定目的	配电房出问题会停电，设备烧坏，客人住不了店，员工没法干活。
适用范围	只管酒店配电房里的人和机器。
职责分工	领班盯着配电工干活，配电工自己守着配电房，盯仪表、记数据、关好门、防老鼠。
管理要求	不准外人进配电房，不能抽烟吃零食，不能带危险品，门窗消防器材要常检查。
监督与检查	领班天天查记录和现场，没做到就扣分谈话，记录造假直接调岗，事故瞒报要追责。

酒店工程部配电工岗位职责

一、岗位名称:配电工

二、直接上级:强弱电领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、接受强弱电领班的领导，负责酒店配电房的工作。

2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。

3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。

4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。

6、当发生停电事件时，立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录。

7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。

8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。

10、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、具有强烈的工作责任心，热爱本职工作。

2、熟悉酒店配电系统电路图。

3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。

4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历，经供电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证。

5、身体健康，精力充沛。

酒店工程部经理职责：z酒店工程部总工的职责

适配人群	酒店总工程师，工程部技术主管，设备运维负责人	使用场景	酒店工程运维，日常能源管理，设备巡检处置
制定目的	怕设备乱用出事故，能源浪费太多，人手安排不当影响干活。
适用范围	工程部总工一个人管的事儿。
职责分工	总工自己盯设备运行、查能源账、定下周计划、带徒弟、天天转现场。
管理要求	必须天天巡检，发现问题马上处理；节能办法要提出来；计划得写清楚交上去。
监督与检查	工程部经理看计划和巡检记录；没做好的话计划被打回重写，问题不处理就当面说；月底汇总没完成的要说明原因。

酒店工程部总工的职责

1. 根据工程部日常工作安排，做好各专业人员调配及监督检查、实施工作。

2. 负责检查、统计能源消耗，分析原因;提供节能措施，严格控制能源及原材料消。

3. 根据各专业主管的工作总结、计划，制定下周全面计划上报工程部经理审核。

4. 负责培训部门员工，督导检查各班组日常工作，为工程部的正常运作提供技术支持。

5. 负责组织日常巡视，处理巡视中发现的问题。

酒店工程部经理职责：某酒店工程部机修组主管职责

适配人群	工程部主管，机修班组长，设备运维负责人	使用场景	酒店设备维保，前台区域检修，特种设备复证
制定目的	酒店设备老了容易出毛病，维修不及时会影响客人住店体验，还可能引发小事故。
适用范围	工程部机修组主管和手下所有机修工。
职责分工	主管要带头干、教徒弟、盯质量；机修工得听安排、守规矩、保现场干净。
管理要求	按规范修设备，三级保养不能漏，工具用完擦油归位，修完试车再交活，备件用多少记清楚。
监督与检查	经理不定期查维修记录和现场，主管每天看工单完成情况，没做到就重做，连续两次扣当月绩效分。

酒店工程部机修组主管岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:设备运行维修部经理

直接下级:机修工

[岗位职责]

1、执行上级经理的工作指令，并报告工作。

2、按照设备维修操作规范和维修保养制度，负责做好设备检修及“三级保养”工作。

3、负责安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。

4、教育和督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具，定期做好保养润滑工作，保证维修工作正常进行。

5、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。

6、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。

7、带领教育机修工树立为前台服务思想，进入前台检修时要注意礼貌和仪表仪容，维修结束，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。

8、配合上级经理对机修质量进行检查，尤其对主要设备检(维)修后，要进行试车(机)，待运转正常后，方可交付使用。

9、参与有关设备事故的分析会议，及时提出有效的防范、改进措施。

10、负责员工出缺勤考勤和工作考核，做好文明班组建设。

酒店工程部经理职责：d酒店工程部经理职责

适配人群	工程部经理，设备运维主管，基建项目负责人	使用场景	酒店工程运维，土建施工管理，节能降耗实施
制定目的	酒店设备老了容易出毛病，客人投诉多，维修乱糟糟，节能也没人管。
适用范围	工程部经理一个人管的事儿。
职责分工	经理自己定计划、盯维修、管施工、抓节能、处理投诉、协调其他部门、带员工干活。
管理要求	设备要定期保养，施工得按规划来，维修计划要和客房餐饮娱乐对上，节能办法得写清楚。
监督与检查	总经理会看预算和报表，查维修记录和投诉处理单，没做到就扣绩效，严重就谈话调整。

酒店工程部经理职责

1.1 负责制定业务工作计划，定期编制设备维修及更新的预算报表及审核清购物资报告;

1.2 负责和实施酒店各项动力设备的运行控制及维修保养计划;

1.3 负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工;

1.4 制定节能措施，降低酒店能源消耗，提高经济效益;

1.5 负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;

1.6 协调客房、餐饮、娱乐等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制定;

1.7 合理安排部门员工工作，负责员工的业务技术培训及业务考核。

酒店工程部经理职责：h酒店工程部经理职责

适配人群	工程部经理，运行经理，维修经理	使用场景	酒店设备运维，酒店节能管理，工程改造验收
制定目的	酒店设备老了容易坏，夏天空调冬天暖气出问题，客人投诉多，维修乱花钱。
适用范围	工程部所有人，酒店所有机器、管道、电线、空调、电梯、房间装修。
职责分工	经理管全部，运行经理盯日常运转，维修经理抓坏了修，工程师守现场，文员记档案。
管理要求	定期检查机器，坏前就修，换零件留记录，施工要验收，消防联动安消部一起做。
监督与检查	总经理抽查，每月例会报进度，没按时修被扣绩效，档案漏写要重做，维修超预算得说明原因。

工程部经理岗位职责eg

一、岗位名称:工程部经理

二、直接上级:总经理

三、直接下级:运行经理、维修经理、音响工程师、文员、仓管员

四、岗位职责:

1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。8、主持部门工作例会，协调班组工作。

9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康，精力充沛。

酒店工程部经理职责：酒店工程部应急职责任务

适配人群	工程部经理，工程部职员，设备运维人员	使用场景	酒店设备应急，设施故障处置，工程巡检作业
制定目的	酒店设备老了容易出毛病，突发故障可能伤人，得有人管住这事。
适用范围	工程部所有人，酒店里所有机器、管道、电路这些玩意儿。
职责分工	经理要带头处理事故、查隐患、定规矩；职员要会修机器、勤检查、敢拦违章、快报问题。
管理要求	天天巡检设备，坏了马上抢修，不准乱操作，发现隐患立刻说，出事一起上手帮忙。
监督与检查	经理每周看检查记录，抽查现场，没做到就谈话提醒，再犯扣绩效，严重时调岗。部门主管盯落实，月底汇总问题。

酒店工程部应急职责与任务

1、工程部经理职责

1)负责指挥本部门所发生事故的应急处置，确保措施得力，尽量避免事故的扩大。

2)建立健全本部门安全管理制度和安全操作规程，并对实施效果进行监督检查。

3)组织对所辖区域设施设备的安全检查，消除隐患，改善设备安全运行条件，确保设施设备正常运行。

4)追查处理各类设施设备事故，从技术角度协助酒店应急救援办公室调查事故原因。

2、工程部职员

1)掌握酒店内部设施设备的用途、性能，设施设备发生突发性故障时，能够及时、准确抢修。

2)按规定要求对酒店内的设施设备进行巡回检查，发现问题及时解决。

3)严格执行酒店安全工作制度，对违章作业人员有权制止。

4)发现事故及事故隐患时，立即上报。

5)事故发生时，积极参与应急救援。

酒店工程部经理职责：z酒店工程部接单员职责标准

适配人群	工程部接单员，维修调度岗，工程领班	使用场景	酒店工程报修，夜间应急维修，跨班次交接
制定目的	怕维修单漏掉、乱放，电话报修没人管，紧急事耽误处理。
适用范围	工程部接单员，只管维修单和电话报修的事。
职责分工	接单员要收单、分类、通知、记录；经理要看结果、查签字。
管理要求	提前到岗看交接本；紧急电话马上打；每单记清时间人名；未完成的转夜班；单子留三个月。
监督与检查	经理每天抽查记录本和待修板；漏记一次提醒，两次写说明；没通知到位导致问题，要一起查原因。

酒店工程部接单员职责标准

报告上级:工程部经理

职责规范:

1、每天提前10分钟到岗，查看交接班记录，检查未完成工作单情况，了解原因，以便接班后正常工作。

2、负责接收部门的报修要求、分类、并做好记录。

3、对来自电话报修的重大异常和紧急情况应以最快简洁方式通知维修及管理人员到达现场，电话通知记录上记录如下项目:日期、时间、通知内容、送话人、记录人。

4、对于维修单和电话告之维修的内容，应及时通知或电话通知有关人员进行维修，并做好记录，记录项目、人员、日期、开始时间、完成时间并检查有无验收单位领班以上人员签字，并看处理意见。

5、每天下班前，检查当日有无未完成维修单，若有应通知夜班人员，哪些项目未完成，并把未完成维修单话在待修板中。

6、整理好完成维修单，整理好电话记录。

7、维修单将保留三个月，以备查。

8、每月将每部门张数，完成工作单总数，返修比、搁置数、搁置原因统计成表。

酒店工程部经理职责：酒店工程部锅炉领班

适配人群	锅炉领班，工程运行主管，机电班组长	使用场景	酒店机房运维，锅炉设备维保，压力容器年检
制定目的	锅炉出问题会烫伤人、停暖停水，影响客人住店。得盯紧别出事。
适用范围	只管锅炉房里的人、设备、开关阀门这些活儿。
职责分工	领班天天查设备、盯工人；工人守规矩、不乱碰；经理看领班干得好不好。
管理要求	机房锁门不让人乱进；设备擦干净；漏气漏水马上修；压力表每年送检。
监督与检查	领班每班查两次记录，经理不定期翻本子。没记或记错扣钱，漏查三次换岗。