某酒店工程部机修组主管职责

适配人群工程部主管，机修班组长，设备运维负责人使用场景酒店设备维保，前台区域检修，特种设备复证
制定目的酒店设备老了容易出毛病，维修不及时会影响客人住店体验，还可能引发小事故。
适用范围工程部机修组主管和手下所有机修工。
职责分工主管要带头干、教徒弟、盯质量；机修工得听安排、守规矩、保现场干净。
管理要求按规范修设备，三级保养不能漏，工具用完擦油归位，修完试车再交活，备件用多少记清楚。
监督与检查经理不定期查维修记录和现场，主管每天看工单完成情况，没做到就重做，连续两次扣当月绩效分。

酒店工程部机修组主管岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:设备运行维修部经理

直接下级:机修工

[岗位职责]

1、执行上级经理的工作指令，并报告工作。

2、按照设备维修操作规范和维修保养制度，负责做好设备检修及“三级保养”工作。

3、负责安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。

4、教育和督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具，定期做好保养润滑工作，保证维修工作正常进行。

5、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。

6、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。

7、带领教育机修工树立为前台服务思想，进入前台检修时要注意礼貌和仪表仪容，维修结束，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。

8、配合上级经理对机修质量进行检查，尤其对主要设备检(维)修后，要进行试车(机)，待运转正常后，方可交付使用。

9、参与有关设备事故的分析会议，及时提出有效的防范、改进措施。

10、负责员工出缺勤考勤和工作考核，做好文明班组建设。

某酒店工程部机修组主管职责：z酒店工程部接单员职责标准

适配人群工程部接单员，维修调度岗，工程领班使用场景酒店工程报修，夜间应急维修，跨班次交接
制定目的怕维修单漏掉、乱放，电话报修没人管，紧急事耽误处理。
适用范围工程部接单员，只管维修单和电话报修的事。
职责分工接单员要收单、分类、通知、记录；经理要看结果、查签字。
管理要求提前到岗看交接本；紧急电话马上打；每单记清时间人名；未完成的转夜班；单子留三个月。
监督与检查经理每天抽查记录本和待修板；漏记一次提醒，两次写说明；没通知到位导致问题，要一起查原因。

酒店工程部接单员职责标准

报告上级:工程部经理

职责规范:

1、每天提前10分钟到岗，查看交接班记录，检查未完成工作单情况，了解原因，以便接班后正常工作。

2、负责接收部门的报修要求、分类、并做好记录。

3、对来自电话报修的重大异常和紧急情况应以最快简洁方式通知维修及管理人员到达现场，电话通知记录上记录如下项目:日期、时间、通知内容、送话人、记录人。

4、对于维修单和电话告之维修的内容，应及时通知或电话通知有关人员进行维修，并做好记录，记录项目、人员、日期、开始时间、完成时间并检查有无验收单位领班以上人员签字，并看处理意见。

5、每天下班前，检查当日有无未完成维修单，若有应通知夜班人员，哪些项目未完成，并把未完成维修单话在待修板中。

6、整理好完成维修单，整理好电话记录。

7、维修单将保留三个月，以备查。

8、每月将每部门张数，完成工作单总数，返修比、搁置数、搁置原因统计成表。

某酒店工程部机修组主管职责：酒店工程部强电维修工职责

适配人群强电维修工，电力维修主管，酒店工程技师使用场景酒店配电运维，电气设备维保，移动电具检测
制定目的强电操作容易出事，怕触电、短路、停电影响酒店运转。
适用范围工程部强电维修工，配电间、变压器间、照明动力设备。
职责分工主管安排活儿，维修工听指挥；自己守制度、按规范干；修设备、保供电、记清楚。
管理要求装、用、修、拆都要安全；绝缘用具半年耐压测一次；设备运行和值班日记天天写。
监督与检查主管天天看记录、查现场；不按规范做就停工重学；出问题要追谁没记、谁没测、谁乱动。

酒店工程部强电维修工岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:电力维修主管

[岗位职责]

1、听从主管的工作安排。

2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。

3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。

4、做好动力、照明等电气设备的维修保养工作，保证电气设备的照明灯具等的正常使用。

5、各项电气工作要严格做到:装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。

6、负责定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。

7、认真做好值班工作日记和设备运行记录。

某酒店工程部机修组主管职责：z酒店工程部总工的职责

适配人群酒店总工程师，工程部技术主管，设备运维负责人使用场景酒店工程运维，日常能源管理，设备巡检处置
制定目的怕设备乱用出事故，能源浪费太多，人手安排不当影响干活。
适用范围工程部总工一个人管的事儿。
职责分工总工自己盯设备运行、查能源账、定下周计划、带徒弟、天天转现场。
管理要求必须天天巡检，发现问题马上处理；节能办法要提出来；计划得写清楚交上去。
监督与检查工程部经理看计划和巡检记录；没做好的话计划被打回重写，问题不处理就当面说；月底汇总没完成的要说明原因。

酒店工程部总工的职责

1. 根据工程部日常工作安排，做好各专业人员调配及监督检查、实施工作。

2. 负责检查、统计能源消耗，分析原因;提供节能措施，严格控制能源及原材料消。

3. 根据各专业主管的工作总结、计划，制定下周全面计划上报工程部经理审核。

4. 负责培训部门员工，督导检查各班组日常工作，为工程部的正常运作提供技术支持。

5. 负责组织日常巡视，处理巡视中发现的问题。

某酒店工程部机修组主管职责：酒店工程部的职责

适配人群工程部经理，强电主管，暖通工程师使用场景酒店设备运维，能源系统管控，消防设施维保
制定目的酒店设备多又新，怕出故障影响客人住店体验，也怕停摆耽误服务。
适用范围工程部所有人，酒店里所有机器、线路、管道、监控和消防器材。
职责分工经理盯全局，组长管片区，员工守自己手里的活儿。谁修谁负责，谁巡谁签字。
管理要求每天看电箱、查电梯、试报警、清排水口。不准带电乱接线，不准堵消防通道，不准漏报小毛病。
监督与检查主管天天转，领班每班查，月底交检查表。漏检一次扣分，出事追到人，整改不过关要重做。

酒店工程部的职责5

工程部负责酒店电力、电梯、空调、厨房制冷和各设备、给排水、电视音响、锅炉、ba系统、电信通讯等系统的运行管理、设备维修保养及酒店建筑装修设施的维护保养工作，是通过设备、设施的良好直接给宾客留下美好服务形象的部门，工程部的责任和使命是很重要的。

酒店集中了现代科学技术提供的最新设备，这些设施设备成为使现酒店豪华、气派、舒适、提供优质服务和环保节能的重要保障和必须。工程部的使命是绝对确保这些设施设备能正常良性运行，使客人在享受舒适、温暖、关爱、方便、安全、宾至如归的服务基础上，最大限度的作好能源消耗和成本控制，使酒店经济效益和社会效益达到双赢。

1、负责酒店电力、电梯、空调、给排水、锅炉、电视电话音响、ba系统、电信通讯等系统的运行管理及检修保养，保障达到最佳运行状态。

2、负责酒店厨房设备、洗涤设备、清洁设备的保养维修。

3、负责酒店康体娱乐中心设施设备的保养维修。

4、负责酒店内所有装修设施、家私家具的保养、维护、维修。

5、负责酒店门禁安保监控、消防设施设备的检修、保养。

6、负责酒店内部设施设备更新、改造、迁移、报废等工程问题。

某酒店工程部机修组主管职责：酒店工程部强弱电领班

适配人群强弱电领班，弱电工，配电工使用场景酒店大型活动，弱电系统运维，预防性维修
制定目的酒店用电多，设备老，怕跳闸、冒烟、黑灯、音响断音，影响客人住店和开会。
适用范围工程部强弱电领班、弱电工、电维工、配电工，管酒店所有电箱、线路、灯具、音响、电话、监控。
职责分工领班盯全盘，查问题马上修；组员按单干活，修完自己再看一遍；谁出错谁返工，不推给别人。
管理要求每天巡灯、查开关、听音响有没有杂音；修电必须断电挂牌；大型活动前两天提前测系统；坏件当场换，不凑合用。
监督与检查运行经理每周抽查3次记录本，缺一次扣5分；领班漏查被发现，当月绩效减半；连续两次没填巡查表，停岗培训1天。

酒店工程部强弱电领班岗位职责

一、岗位名称:强弱电领班

二、直接上级:运行经理三、直接下级:弱电工、电维工、配电工

四、岗位职责:

1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。

2、全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。

3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。

4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。

5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。

6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。

7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。

8、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。

9、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。

2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。

3、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。

4、精力充沛，身体健康。

某酒店工程部机修组主管职责：酒店工程部水泵巡检职责（三）

适配人群工程部值班员，水泵运维人员，酒店设备技工使用场景酒店供水保障，水泵启停操作，设备日常巡检
制定目的怕水泵出问题影响酒店用水，怕机器过热、漏水、漏油，怕员工操作不当伤到自己。
适用范围只管酒店工程部的水泵，包括泵体、电机、阀门、压力表这些部件。
职责分工主管要安排巡检，师傅带徒弟一起查，值班的人每天照单子一条条做，谁查谁签字。 用扳手拧紧松动螺丝，用手摸温度看烫不烫，耳朵听有没有怪声，眼睛盯住有没有滴水冒气。 每天交班前核对记录本，主管不定期翻看，漏查一次扣当月绩效分，连续两次要重新培训。 从2024年6月1日起执行，工程主管负责改内容，发现设备换新或流程变了就得马上更新。

酒店工程部水泵巡检职责4

1、检查水泵级投入运行状态(自动、手动)、运行方式。

2、水泵及电机周围要求清洁，无杂物存在。

3、盘动联轴器，应轻快无阻。

4、各种螺丝联结牢固，无松动现象。

5、检查市政水压力是否正常。

6、进水阀应开启，进水系统要畅通无气滞，检查水池水位。

7、关闭出口阀，当达到工作转速时，应立即打开出口阀。

8、检查轴承油杯润滑油脂是否量够，顺时扭转油杯，直到油杯抿转到有力度为止。

9、压力表阀门开启，应指示正常压力。

10、在水泵运行一段时间后，应度量轴承及密封垫箱体温度，若温度太高，表示填料太紧，应停止运转，重新填塞。

11、听水泵机组不应有异常杂音。

12、注意各部分有无“跑”、“冒”、“滴”、“漏”现象。

13、如需停泵，应关闭水泵出水阀，按停止按钮，停止水泵运行。

某酒店工程部机修组主管职责：酒店工程部文员

适配人群工程部文员，酒店行政助理，技术文档管理员使用场景酒店工程运维，设备资料归档，办公耗材领用
制定目的怕文件乱放找不到，怕办公用品不够用，怕考勤记错，怕图纸资料丢。
适用范围工程部文员一个人管的事儿。
职责分工经理盯着整体，文员自己管好文件、用品、考勤、图纸这些事。
管理要求文件要登记归档，用品要登记领用，图纸要编号存好，卫生电话不能漏。
监督与检查经理每周看一次记录，没做到就重做，错了要马上改，三次出错要谈话，月底一起核对数据。

酒店工程部文员岗位职责

一、岗位名称:文员

二、直接上级:工程部经理

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。

3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的其他工作任务。

五、任职条件:

1、高中以上文化程度，有一定工作能力。

2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。

3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。

4、身体健康、精力充沛。

某酒店工程部机修组主管职责：酒店工程主管的

适配人群工程主管，维修班组长，设备档案管理员使用场景酒店设备维保，能源费用管控，消防设施管理
制定目的酒店设备老了容易出故障
适用范围工程部主管和手下所有维修人员
职责分工主管要盯紧消防和安全事，带好班，员工得听安排干好活
管理要求定期保养设备，查施工进度，记好维修档案，节能省开支
监督与检查经理会看月度计划落实没，查能源账本，不按计划做会被提醒，再错要谈话

酒店工程主管的工作职责(4)

1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。

2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。

3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。

4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。

7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。

8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。

9、协助工程部经理做好消防，安全工作。

10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。

11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

12、执行工程部经理下达的其它工作指令

某酒店工程部机修组主管职责：酒店工程部水工

适配人群酒店水工，工程部维修工，设备巡检员使用场景酒店工程维保，客房设施维修，厨房排水疏通
制定目的水管爆裂会淹客房，阀门失灵影响消防，水池不干净客人喝坏肚子。
适用范围酒店所有水管、水龙头、消防栓、水箱、煤气管道。
职责分工水工天天查漏修漏，领班盯着干活质量，谁漏修谁负责重做。
管理要求每天巡检不能少，水池半年洗一次，爆管立刻关总阀，记录每回维修。
监督与检查领班每周翻维修单，漏记一次扣钱，修不好被投诉要写检查，月底汇总报经理。

酒店工程部水工岗位职责

一、岗位名称:水工

二、直接上级:维修领班

三、直接下级:

四、岗位职责:

1、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。

2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。

3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。

4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。

5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。

6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。

7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。

8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。

9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。

10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。

11、完成上级交办的其他工作事项。

12、负责各班次按设备巡检制度进行检检。

13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。

五、任职条件

1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及给排水系统和辅件的基础知识。

2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。

3、具有高中以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、维修工作3年以上。

4、身体健康，精力充沛。