生产企业员工守则范本（优选6篇）

生产企业员工守则范本

生产企业员工守则

生产企业公司员工守则【1】

为了实现对公司员工的科学管理，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，一般公司都是制定出一套员工守则，以保证公司与员工之间的合法利益，下面是企业管理网整理的公司员工守则，供各大中小型企业管理员阅读参考。

1.公司员工要团结友爱、相互尊重、相互关怀，同事间要通力合作、和睦相处，言行要诚实、廉洁、勤勉。

2.公司员工对直接上级领导交办的工作要及时保质保量完成，不准推委、拖压，做到令行禁止。

3.按时上下班，严格遵照执行公司的考勤管理制度，员工上下班要按时打卡，不准代替他人打卡。

4.坚决服从上级领导，立足本职，明确本职职责，恪尽职守。

如对领导指令和工作有不同见解，应婉转相告或进行书面陈述，书面材料交厂办，一经厂办明确，应立即遵照执行，不得有抵触情绪。

5.品牌及其款式设计所有权仅限于本公司，公司成员不得以任何形式进行侵害、抄袭、模仿(包括进行非法再生产和销售)，否则公司将提起诉讼及追究法律责任。

6.工作时间不准擅离职守，如确需离开，必须提交书面申请和凭证，公司批示许可后方可离开工作岗位。

7.公司办公区域及仓库等地，非本部门工作人员未经许可，不得随意进出。

8.员工下班时，最后离开工作区域的员工应关闭车间电灯、电扇、机器等，否则一经发现将给予罚款处理。

9.员工在生产过程中，因自身操作不当损坏产品的一律照价赔偿，并罚款。

车工损坏衣服根据损坏程度扣罚，烫工损坏衣服根据衣服批发价格进行赔偿，裁床损坏裁片，根据损坏数量扣罚。

10.员工要求辞退或公司解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月书面形式通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作，离开岗位当天不得结算领取工资，必须在公司统一发放工资日领取。

11.爱护公司财物，杜绝浪费，不得假公济私，未经公司许可不得在生产车间或利用公司物资干私人事务，非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款。

12.要维护正常的工作秩序，不得在生产场所大声喧哗或做妨碍他人工作的事情，严禁在车间吵架。

13.注意保持办公区、生产区内的环境卫生清洁，在工作开始时间不得怠慢拖延。

工作时间全神贯注，不得做与本职无关的事情，如:吃零食、看报刊杂志、打私人电话等。

14.严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严重的将追究刑事责任。

15.未经许可，厂里文件、资料、图片、画册等都不能带离公司，员工出入车间不得带包裹，包裹必须存放在公司规定的属于自己的物品存放箱里。

16.要树立起高度的责任感和正义感，工作上互相监督共同进步，对不良现象，在事实清楚、证据确凿的基础上及时向上级汇报，对举报有功者，予以奖励并保密。

17.全体员工必须了解，只有不断进取、勤奋工作，才能获得个人待遇的改善，实现自身价值，为公司、为社会创造更大的财富。

以上守则若有违反者，按相关制度处理。

员工安全生产工作守则【2】

1、全体员工必须坚持“安全生产，人人有责”的原则，执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

2、全体员工必须接受三级安全教育，定期参加本工种安全技术培训。

3、安全作业必须做到:

—— 自身安全防护:按规定佩戴好个人防护用品和安全用具;

—— 作业现场安全防护:熟悉作业环境，清除作业障碍物，确认作业危险源，熟知安全防范措施;

—— 设备设施安全防护:检查并确认本工种的设备设施安全防护装置的可靠性。

4、坚持文明生产，保持工作场地整洁、通道畅通，做到日清日理。

5、末班下班前必须切断电源、气源、熄灭火种，清理现场，严格交***制度。

6、二人以上共同工作时，必须明确有一人负责安全。

7、消防器材经常保持良好状态，严禁挪作他用。

8、发生事故要及时采取紧急措施，抢救伤员，保护现场，逐级上报。

当你捧读《员工安全生产工作守则》时，就像是在和一位安全知音对话。

它通过朗朗上口的口诀、通俗易懂的漫画对安全生产的基本知识、安全工作规程的基本要求进行了诠释，为我们呈上了一道安全教育的“心灵鸡汤”。

这本书是广大班干部员工掌握基本的安全知识，自觉培养良好安全工作素养的良师益友。

从供电系统安全的各环节来讲，我们都应认真组织员工学习、领会熟记书中的内容。

正像书的前言阐述生命，对于每个人只有一次，每个人的心中都满怀对幸福、平安的渴望。

然而，现实生活中不少人却因为缺乏基本的安全意识、缺少必要的安全基本知识和安全技能，忽视安全规程，违章作业，处险境而不自知，遇险情而难自救，最终酿成事故，给个人、家庭带来终身的遗憾。

《员工安全生产守则》是对症下药，它凝聚了公司上下众多员工辛勤劳动和智慧。

书中的漫画和警句口诀是言简意赅、配图生动、通俗易懂、朗朗上口，其克服了生硬、乏味的说教和死记形式。

安全生产，以人为本，最终还是要落到“人”上。

供电企业要建设一支安全意识强、工作作风严谨、技能水平高的干部员工队伍，首先就必须要有系统的安全专业知识来武装我们的头脑。

可以说《员工安全生产工作守则》是增强安全意识、丰富安全知识的倍增器，是宣贯、普及安全的有力武器。

为此，我们一定要认真组织宣贯、加强学习讨论，以掌握要领、精髓。

安全是伴随我们一生的福旨!安全惟有在不断夯实安全基础、构筑安全文化、提升个人安全防事故能力、全员参与的情形下，才有牢固的根基。

《员工安全生产工作守则》就是巩固安全根基的秘笈(口袋书)!希望在言简意赅、通俗易懂的安全学习中，使我们-的安全素养得到升华。

从而达到“消除一切物的不安全状态和人的不安全行为”的工作目标，实现安全生产无事故的美好愿景!

生产企业员工守则范本：电石生产企业安全控制实施意见

1 范围

本安全控制实施意见适用于四川省电石生产企业(采用密闭炉、内燃式电石炉生产电石的企业，生产工艺主要以石灰、炭素材料为原料，采用电阻电弧炉生产工业电石的企业)。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本意见。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本意见。

gb 2894 安全标志及其使用导则

gb 10665 碳化钙(电石)

gb 50140 建筑灭火器配置设计规范

gbz 1 工业企业设计卫生标准

gbz 2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素

gbz 2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素

aq 3038-____ 电石生产企业安全生产标准化实施指南

gb/t 29639 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则

电石行业准入条件 工业和信息化部公告 ____年第8号

3 术语和定义

下列术语和定义适用于本意见。

3.1动火作业 work with flame

能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。

3.2易燃易爆场所 in flammable and e*plosive area

本标准是指生产和储存物品的场所符合gb50016中火灾危险分类为甲、乙类的区域。

4 安全基本要求

4.1企业新建、改建、扩建危险化学品建设项目要严格按照《危险化学品建设项目安全监督管理办法》(国家安全监管总局令第45号))的规定执行.。

4.2新建或改扩建电石生产装置必须采用密闭式电石炉，单台炉容量不小于40000千伏安，建设总容量(一次性建成)要大于150000千伏安。

4.3生产过程中的原料破碎、筛分、烘干、输送、储料、加料等必须采用自动化装置，实现自动化控制。除电极糊加料外，生产过程中禁止人工加料等现场操作。

4.4生产系统必须配套电压、电流、电极位置、温度、压力、料位、称重、冷却循环水回水流量及压力等检测装置，密闭炉必须配置炉气组分在线分析装置;生产系统要实现配料、粉尘收集、电极压放、炉气净化(或尾气处理)等环节的自动化控制。

4.5必须配套安全报警设施，主要生产环节必须设立视频监控系统，并确保连续正常运行。

4.6电石生产企业的生产装置和构成重大危险源的储存设施与《危险化学品安全管理条例》规定的重要场所、区域的距离，工厂、仓库的周边防护距离，应符合国家标准或者国家有关规定。

4.7企业必须编制《开炉方案》，对电石炉(包括炉体、炉盖、烟道、下料系统、液压系统、电极系统、短网导电系统、绝缘系统)、炉气净化、输送和缓冲系统、高低压供电系统、仪表自控系统、原料筛分输送系统、炭材烘干系统、冷却水循环系统、出炉系统进行验收，并填写《验收确认表》备查。必须编制《炉内漏水应急预案》和《电极软、硬断应急预案》。

4.8企业必须建立健全安全生产责任制，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，从业人员经安全生产教育和培训合格方可上岗。必须制定完备的安全生产规章制度和操作规程，必须有重大危险源检测、评估、监控措施和生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。

5 安全技术要求

5.1 原材料安全技术要求

5.1.1 碳素材料

5.1.1.1企业应设有原料烘干设备及相应的仓库。

5.1.1.2内燃式电石炉碳素材料中的入炉水份含量应≤3%， 密闭电石炉碳素材料中的入炉水份含量应≤1%。

5.1.2 石灰

5.1.2.1电石生产原料石灰中氧化镁含量应低于1.6%。

5.1.2.2对粉末含量高的石灰，必须经过筛分后方可进行投料。

5.1.2.3密闭电石炉所使用的石灰中粉末的含量必须控制在3%以下，内燃式电石炉所使用的石灰中粉末的含量必须控制在5%以下。

5.1.3 电极糊

5.1.3.1应确保要使用的电极糊质量合格，在使用前根据供货厂家的化验单进行复检，经化验分析合格后方可使用。

5.1.3.2应选择具备一定规模的电极糊企业生产的产品，电极糊粒度应≤100mm，严禁将大块电极糊直接加入电极筒内。

5.1.3.3在换季阶段，应及时调整电极糊的软化点、挥发份等指标。

6 安全管理要求

6.1安全管理制度

6.1.1规章制度

企业应按照规定，制定相关的安全生产规章制度，并将安全生产管理制度发放到相应的工作岗位。

6.1.2操作规程

6.1.2.1企业应根据电石炉生产工艺、设备、原材料、辅助材料、产品的危险性及生产操作岗位的特点，编制相关的操作规程。

6.1.2.2操作规程至少应包括工艺操作指标、控制参数，正常的操作程序和步骤，岗位安全设施、操作中安全注意事项，个人劳动防护用品的正确使用方法，异常情况的操作处理，紧急情况的应急措施、预防措施等。

6.1.2.3企业应在新炉型、新技术、新装置、新产品投产前，组织编制新的操作规程。

6.2警示标志

企业应在易燃、易爆、有毒有害等危险场所的醒目位置设置安全标志。在生产场所的危险区域设置安全标志、职业危害警示标识。在原料制备岗位、炉前岗位、炉面岗位、电石冷却破碎岗位、包装岗位等可能发生职业危害、职业损伤的作业场所应设置粉尘、一氧化碳中毒(密闭炉)、高温、噪声等职业危害因素的危害告知牌。

6.3劳动防护

6.4.1原料制备岗位接触固体粉尘的操作人员应配备防尘口罩、防尘帽、帆布棉手套、护目镜、工作服。

6.4.2电石炉岗位的操作人员应配备防红外护目镜、帆布棉手套、隔热工作服、工作鞋。电石炉岗位应配备两套阻燃耐高温工作服、两付阻燃耐高温手套、两具耐高温全面罩。

6.4.3在密闭式电石炉的炉面岗位、电极筒制作等易发生一氧化碳中毒岗位配备一定数量的自吸式过滤防毒面具、正压式空气呼吸器或氧气呼吸器、一氧化碳过滤式自救器;医务室应配备医用氧气瓶或氧气袋、担架等。

6.4.4电石炉操作过程中使用的劳保用品，手套、工作服、工作鞋必须确保干燥，否则严禁进入工作岗位。

6.4应急预案

6.5.1企业应按照要求，编制《炉内漏水应急预案》、《电极软断应急预案》、《炉气中毒应急预案》等应急预案，报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案，并定期进行评审和修订。

6.5.2企业应组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。

5.2 生产过程控制安全技术指标

5.2.1 进出水路

5.2.1.1电石炉各通水冷却部位进出水路要单独设置，必须确保可以随时关闭。

5.2.1.2电石炉的圈梁等制作要做应力消除处理，防止因受热导致焊缝拉开，进出水路接口按设计要求安装。

5.2.2 循环水系统

5.2.2.1严禁电石炉循环水回水槽安装在电石炉体上部。

5.2.2.2电石炉循环回水槽应安装在远离电石炉体的地方。

5.2.2.3循环水进水槽阀门应安装在作业人员便于操作的安全区域，且高度不宜超过1.5m。

5.2.2.4电石炉循环水系统必须安装温度检测和失压报警装置，或对水循环系统压力和流量进行实时监测。

5.2.2.5电石炉循环水系统出现滴漏水等情况时，应立即停炉检修，预防事故进一步扩大。

5.3 电极系统的安全预防与管理

5.3.1 安全预防

5.3.1.1电极压放系统应采用液压式上、下抱紧装置，并加装限位装置，实现自动带电压放，压放量应满足工艺要求。

5.3.1.2电极糊加装平台应设绝缘层。

5.3.1.3在加装电极糊时，应检查是否有导电物质落在两相电极之间和易发生导电起弧的地方，如有，必须及时处理，防止联电刺火。

5.3.1.4严禁同时接触任意两相电极。

5.3.1.5电极筒上部应加装有防尘盖，防尘盖上须留透气孔，以防止杂物进入电极筒，影响电极焙烧质量。

5.3.1.6电极糊质量指标必须符合不同炉型及不同产品品种对电极糊质量指标要求，根据不同季节，予以调整。

5.3.2安全管理

5.3.2.1应编制电极筒加工制作规程，记录加工制作过程，并对其质量进行监督。

5.3.2.2储存、运输电极糊时严禁混入异物及灰尘。

5.3.2.3使用中的电极糊糊种、使用量、糊柱高度、电极压放间隔时间、压放长度、工作长度必须在企业的操作规程中有明确规定，每班要做好相应的检查记录。

5.3.2.4发现电极有裂缝等硬断迹象时，应立即降低负荷，停止压放电极，尽量消耗该相电极长度，在条件允许的情况下，可以采用人工折断电极重新处理，严禁明弧操作。

5.3.2.5出现软断、硬断，漏糊等电极事故应立即停电停炉处理。

5.3.2.6密闭式电石炉净化系统在检修时，必须用氮气进行置换并取样分析合格后才能实施检修工作。

5.4 出炉作业安全与防护

5.4.1作业安全

5.4.1.1一楼工作面标高要高于室外地面10cm以上。

5.4.1.2作业面上不得有积水。

5.4.1.3新砌筑的出炉口使用前必须进行烘干处理。

5.4.1.4出炉口要求定期维护修理，修理时必须有专人监护防止发生意外事故。

5.4.1.5按照规定时间出电石，出炉时应有专人指挥作业，电石锅行走通道必须保持干燥，要有防雨防潮措施。

5.4.2作业防护

5.4.2.1使用卷扬机拉运电石锅时必须安装声光报警装置。

5.4.2.2牵引车要装有防倾倒设施，前后应设配重保持平稳运行，以防止因受力不均或轨道遇有障碍物，导致电石锅倾倒，发生爆炸和人员烫伤等事故。

5.4.2.3出炉口平台挡墙要牢固可靠，操作人员劳保用品使用齐全。

5.4.2.4使用烧穿器维护炉眼时，出炉口必须备有空锅。

5.4.2.5堵炉眼使用的炮泥要干湿适中，不能使用含水量过高的炮泥，冬季严禁使用冻炮泥堵口。

5.5 筑炉、烘炉、清炉及开炉作业要求

5.5.1筑炉、烘炉，清炉要严格执行规范要求，制定相应实施方案，选择的砌炉材料和筑炉工艺符合设计要求。

5.5.2新建和大修后电石炉送电前，应编制《开炉方案》，经专家评审通过进行炉体、液压系统、绝缘系统、冷却水循环系统、短网导电系统、出炉系统的验收，并且填写《验收确认表》备查。

5.5.3日常检修必须确保质量。

5.6 油路、电气设施管理

5.6.1相应的消防器材和变压器室、液压站、变电所或配电室要按规定配置设备，必须设置电石炉变压器保护的声、光报警装置。

5.6.2变压器及液压系统必须保持密封良好，不得漏油并定时巡检是否漏油，周围不得有绵纱等引火物。

5.6.3应设置变压器事故油池。

5.6.4在消防器材和变压器室、液压站、变电所或配电室等区域动火，必须按照规定办理动火票，履行动火作业的相关程序并经过审批后方可进行作业，并要有专业人员监护。

5.7 其他技术要求

5.7.1报警系统

内然式电石炉在控制室、电石炉操作炉面、电极压放楼面、电极筒焊接平面、混合料仓、环形加料机处设置高限报警。

5.7.2检测系统

5.7.2.1密闭电石炉在控制室、电石炉操作炉面、电极筒焊接平台等岗位配备正压式空气呼吸器，便携式一氧化碳检测仪。

5.7.2.2密闭电石炉必须装设有h2、co、o2等指标在线监测仪，并定期进行校验，确保监测数据准确、有效。

5.7.2.3现场巡检人员应配备便携式co检测仪。

5.7.3密闭电石炉

5.7.3.1密闭电石炉中h2含量应控制在12.5%以内，氧气含量控制在1%以内，保护氮气的纯度不低于98%。

5.7.3.2密闭电石炉所监测的h2含量突然增加，增加值≥5%，同时炉内压力也突然增大，必须立即停电检查，若判断炉内有漏水时，及时撤离炉面人员，严禁升降电极。

5.7.3.3密闭电石炉停电后，必须打开直排烟囱，确保烟道畅通，经检测合格后，方可打开检查口。

5.7.3.4密闭电石炉粗气、净气风机与炉压保持自动联锁，且必须保持在0~50pa微正压操作。

5.7.3.5料面有粉末时，送电前必须清理。处理料面时必须停电。

5.7.3.6测量电极长度时，应穿戴劳动防护用品，戴好防护面罩，在炉压负压时，才能打开测量孔。

5.7.3.7密闭电石炉二楼操作平台严禁有人长时间停留，巡检人员必须在4m以外进行观察密闭炉运行情况并不得长时间停留;严禁带电上炉盖。

5.7.3.8需要进入密闭电石炉内进行作业时，要打开所有的检查孔，对炉内进行通风换气，并对炉内料面空洞处进行处理捣实后铺设防护板，作业人员穿戴隔热工作服、配戴co便携式检测仪后方可进入电石炉内作业，同时，作业现场要设最少2名监护人员，监护人员要满足监护要求。

5.7.4内燃式电石炉

5.7.4.1内燃式电石炉交接班及正常生产时，要注意观察是否有蓬料现象。

5.7.4.2必须定期处理料面，防止产生硬壳，影响正常生产。

5.7.4.3使用钢钎处理料面时，必须戴干燥的手套，保持地面干燥，以防损坏设备或发生触电事故。

5.7.5电石储存

5.7.5.1电石遇水或在潮湿的环境中产生乙炔气体，从而有可能引起燃爆。故电石的贮存过程中必须无进水或受潮，其环境(料仓)保持干燥，温度≤60℃。

5.7.5.2 电石库应备足适用的消防器材，岗位人员必须会使用。电石发生火灾时应采用干砂、二氧化碳或干粉灭火器扑灭，禁止使用水或泡沫灭火器等灭火。

5.7.5.3 库内严禁各类火种，禁止吸烟和使用手机，且与明火或火花地点的防火间距必须大于30m。

生产企业员工守则范本：某电力生产企业安全教育原则

1、坚持超前预防的原则。有条俗语说:“安全多下及时雨，教育少放马后炮。”在所有的安全教育中，都应体现“预防为主”的思想，即把安全教育作为超前预防事故的一个基本环节，把“超前预防”事故作为安全教育的出发点和落脚点。

2、坚持理论联系实际的原则。确定的教育内容应具有针对性，每次教育应解决哪些问题，达到什么样的预期目的都应明确，做到心中有数;在教育中，应围绕所确立的教育目的开展工作，真正解决问题，讲求实效，不走过场;要引导职工增强安全意识，把教育中学到的安全技术应用到实际工作中去。要把职工安全意识是否增强了，安全技术是否掌握了，安全防护能力是否提高了，安全要求是否落实到行动上，作为检查教育成效的唯一标准。

3、坚持教育与被教育者双向交流的原则。在安全教育中，要尊重广大职工群众的主体地位，采取组织遵章守纪或事故责任者现身说法等方式，让职工群众自己教育自己，变“要我参加安全教育”为“我要参加安全教育”。

4、坚持安全教育者首先受教育的原则。这不但因为他们是职工群众安全教育的组织者，先受教育才能抓好教育，而且因为他们是安全生产的指挥者，如果安全管理者自身忽视安全或缺乏相应的安全技术，势必疏于防范和出现主观臆断的违章指挥，其后果很可能造成群死群伤，带来严的大面积的危害，因此，安全教育者必须首先接受安全教育。新任命的各级生产领导人员，应经，过有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习;在岗的各级生产领导人员，也要定期参加安全生产法规、规程制度的学习和考试。

5、坚持解决安全思想问题与落实安全设施相结合的原则。安全教育能帮助职工提高对安全生产重要性的认识，了解和掌握安全技术，进而转变为自我防护能力。但是，安全教育并非万能，安全素质再高的职工也会发生失误，从安全设施上加强防护，就能在人出现失误的时候得到可靠的保护，重视防护设施的建设。

6、坚持谋求整体效果的原则。不能把每次教育看成孤立的应当做培养职工安全素质诸多环节中的一个链条，各次教育之间的内在有机联系。使教育链条紧密相扣与延伸中得到逐步的提高。

7、坚持正确处理“四个关系”的原则。贯彻上级安全生产方针、政策，学习安全文件、事故通报等，要正确处理好“四个关系”:即“正确处理学和用的关系”、“正确处理虚和实的关系”、“正确处理软和硬的关系”、“正确处理点和面的关系”。

生产企业员工守则范本：生产企业采购工作流程

生产企业采购流程

提出采购任务:工具库原材料库/钢丝库/办公用品劳保库

执行部门:物控部

人员:物控部长厂长助理

具体流程

采购申请单→审核批准→执行计划→检验入库→报销

提出采购:备库存，生产维修及设备改造

1.明确采购内容，认真填写采购申请单:

备库存:由各保管库根据库存及使用情况周期性提出采购计划，保管员准确详细提出采购物品的名称、规格型号、数量及完成时间。

生产维修及设备改造:直接使用者对库房保管员提出所需物品的名称、规格型号、数量、急需情况。

采购申请单全部由库房保管员填写

2.相关领导审核批准:

库房备库的采购申请单由物控部长审核，由厂长批准。

生产维修及设备改造的采购申请单由车间主任审核，由厂长批准。

3.执行采购计划:

根据采购物品的内容及完成时间确定采购人员。

原材料采购:圆钢丝、黑色金属由物控部长联系我厂合格供方，并与供方确认所需原材料的库存情况，确定成交价格，制定采购合同，及时有效的完成采购任务。

低值易耗品、生产急需物质采购、日常生产消耗所需物品的采购由厂长助理根据申请单的内容及时准确的完成，更快更好的满足生产的正常需要

4.采购产品检验入库:

物控部长根据采购明细或收款收据填写入库单，办理物品入库。如有需要入厂检验的，需经过相关部门验收并开具验收合格单连同入库单一起办理物品入库。

库房保管员根据入库单核对物品名称、型号、数量，在完全相符的情况下才可接受入库。

5.报销:

报销需入库单(库房保管员签字)、收款收据或正规发票一起交由财务部核实报销

报销凭证的要求:除正规的发票外，单笔采购超过20元必须有收款收据，收款收据要求字迹工整，内容齐全(内容要求:规格型号，数量，单位，单价，总价，财务章，联系人，联系电话)

生产企业员工守则范本：危险化学品生产企业安全评价工作细则

1目的和适用范围

为保证本公司对危险化学品生产企业安全评价工作质量得到有效控制，保证评价工作过程和结果符合国家和地方有关法规及文件规定，特制定本实施细则。

本实施细则适用于本公司危险化学品生产企业安全评价工作全过程。

2 职责

2.l办公室负责提供对安全评价工作过程中所需要的资金、设施和消耗材料。

2.2办公室文秘人员负责安全评价报告的打印、装订及发放。

2.3办公室档案管理员负责保管安全评价的原始记录和安全评价报告等档案记录。

2.4安全评价部负责安全评价的实施。

2.5安全评价人员负责安全评价报告的编制。

2.6质量负责人和安全评价部负责人负责评价报告的校核。

2.7技术负责人负责审核批准安全评价报告。

3编制依据

《安全生产法》

《危险化学品安全管理条例》

《安全生产许可证条例》

《危险化学品生产企业安全评价导则(试行)》

4安全评价内容

1)危险、有害因素

2)生产装置、设施的企业外部周边情况

3)生产装置、设施所在地的自然条件

4)生产过程中固有的危险、有害程度

5)安全生产条件

5安全评价工作程序

1)确定现状安全评价范围

2)收集、整理安全评价所需资料

3)确定安全评价采用的安全评价方法

4)定性、定量分析安全评价内容

5)与被评价单位交换意见

6)整理、归纳安全评价结果

7)编制安全评价报告

6安全评价范围

根据国家有关规定和被评价单位的实际需要，与被评价单位共同协商确定安全评价的范围。

7安全评价所需资料

7.1被评价单位和评价单位共同收集、整理被评价单位有关安全生产的各种资料、数据(参见附件1)

7.2搜集、整理生产单位使用的原料、辅助材料，产品、中间产品、副产品，生产过程中产物等物质的物理性质、化学性质和危险性等资料

8安全评价方法

8.1评价方法

8.1.1安全生产条件的安全评价，以安全检查表的方法(参见附件2)为主，其他方法为辅。

8.1.2其他方面的安全评价，根据危险化学品生产的实际情况，可选择国际、国内通行的安全评价方法

8.1.3安全评价单元划分原则

根据被评价单位的实际情况和安全评价的需要，按照以下原则划分安全评价单元：

a)以危险、有害因素的类别为主划分

b)以装置、设施和工艺流程的特征划分

c)可以将安全管理、外部周边情况分别划分为一个评价单元

9定性、定量分析安全评价内容

9.1危险、有害因素的识别

a)分析危险、有害因素

b)对危险、有害因素进行分类

9.2分析生产装置、设施的生产单位外部周边情况和所在地自然条件

a)分析生产装置、设施的危险、有害因素对生产单位周边社区的影响

b)分析生产单位周边社区对生产装置、设施的影响

c)分析自然条件对生产装置、设施的影响

9.3安全生产条件的分析

9.3.1管理层

a)分析安全生产责任制情况

b)安全生产管理制度及其持续改进情况

c)分析安全技术规程和作业安全规程及其持续改进情况

d)分析安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员的配备情况

e)分析主要负责人、分管负责人和安全管理人员安全生产知识和管理能力

f)分析其他管理人员的安全生产意识

g)分析安全生产投入情况

h)分析对从业人员的培训情况

i)分析安全生产的监督检查情况

j)分析事故应急救援预案和调查处理情况

9.3.2生产层

9.3.2.1外部条件

a)分析危险化学品生产是否符合国家和省、自治区、直辖市的规划和布局;

b)分析生产装置、设施是否在设区的市规划的专门用于危险化学品生产、储存的区域内;

c)危险化学品的生产装置和储存危险化学品数量构成重大危险源的储存设施，与生产单位周边社区距离是否符合有关法律、法规、规章和标准的规定。

9.3.2.2内部安全生产条件

a)分析安全生产责任制的落实情况;

b)分析安全生产管理制度的执行情况;

c)分析岗位操作安全规程(安全操作法)和作业安全规程的执行情况;

d)分析从业人员安全生产培训、继续培训和考核情况以及安全操作能力、水平;

e)分析设备、设施及其变更设备、设施的检修、维护和法定检验、检测情况及其变更设备、设施的配套措施;

f)分析生产工艺及其变更情况;

g)分析生产原料、辅助材料及其变更原料、辅助材料的情况;

h)分析作业场所及其变更情况和法定监测、监控情况;

i)分析职业危害防护设施的设置及其变更设施的检修、维护和法定检验、检测情况;

j)分析从业人员劳动防护用品的配备及其检修、维护和法定检验、检测情况;

k)分析重大危险源的辨识和已确定的重大危险源检测、评估和监控情况;

l)分析事故应急救援情况。

9.4固有危险程度

9.4.1根据已确定的危险、有害因素，分析、确定生产装置、设施的固有危险程度

9.4.2根据已确定的危险、有害因素，辨识、确定危险目标和重大危险源

9.5预测可能发生的危险化学品事故后果

10整理、归纳安全评价结果

10.1符合《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》规定的各项安全生产条件

10.2不符合《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》规定的各项安全生产条件及其依据的具体条款

10.3存在的事故隐患、隐患的风险程度(按高、中、低分类)和紧迫程度

10.4危险化学品事故的预测结果(最坏、一般)

11安全生产对策及建议

11.1根据国家有关安全生产法律、法规、规章和标准规定提出相应的对策措施，同时可根据国内外实际情况提出提高安全生产条件的建议

11.2提出相应整改措施的建议

11.3提出危险化学品事故应急救援预案的修改意见及其建议

12安全评价结论

12.1根据安全评价结果，作出可接受程度的结论

12.2针对安全评价结果，作出采取何种措施后的可接受程度结论

12.3作出假设整改计划实施后的可接受程度结论

13安全评价报告

13.1安全评价报告主要内容

⒈编制说明

⒉被评价单位概况

⑴被评价单位基本情况

⑵被评价单位危险化学品生产工艺、装置、储存设施等基本情况

⒊安全评价的范围

⒋安全评价程序

⒌采用的安全评价方法

⒍危险、有害因素分析结果

⒎定性、定量分析安全评价内容的结果

⒏对可能发生的危险化学品事故的预测后果

⒐对策措施与建议

⒑安全评价结论

13.2安全评价报告附件

⒈危险、有害因素分析过程

⒉定性、定量分析过程

⒊对可能发生的危险化学品事故后果的预测过程

⒋平面布置图、流程简图、防爆区域划分图以及安全评价过程制作的图表

⒌安全评价方法的确定说明和安全评价方法简介

⒍被评价单位提供的原始资料目录

⒎法定检测、检验情况的汇总表

13.3安全评价报告格式

⒈布局

⑴封面(参见式样1)

⑵封二(参见式样2)

⑶安全评价工作人员组成(参见式样3)

⑷安全评价机构资质证书复印件

⑸编制说明

⑹目次

⑺非常用的术语、符号和代号说明

⑻正文(安全评价报告主要内容)

⑼附件

⒉字号、字体

⑴正文标题

①章、节标题分别采用3号黑体、楷体字

②项目标题采用4号黑体字

⑵正文内容

①文字表述部分采用4号宋体字

②表格表述部分可选择采用5号或者6号宋体字

⒊纸张、排版

⑴纸张采用a4白色胶版纸(70g以上)

⑵排版左边距28mm，右边距20mm，上边距25mm，下边距20mm

⑶章、节标题居中，项目标题空两格

⒋印刷

除附图、复印件等外，双面打印文本

⒌封页

用评价单位公章对安全评价报告进行封页

14安全评价报告编制完成后，安全评价人员应将评价过程中的技术资料、原始记录等有关文件装入档案袋，填写报告提交凭条，将安全评价报告的电子文档和档案袋一同提交质量负责人进行校核，校核合格后由质量负责人提交技术负责人审核批准。

15技术负责人审核批准后，通知办公室文秘人员取走报告档案存档，打印装订报告。

16通知委托单位领取安全评价报告。

17记录

执行本实施细则产生并保持以下记录：

——危险化学品生产企业评价报告

——安全评价报告提交凭条

——报告发放台帐

生产企业员工守则范本：电力生产企业创建安全和谐型班组实施细则

____年发电运行部按照国投公司安委会《关于创建“安全和谐型”班组的指导意见》、《国投电力创建“安全和谐型”班组实施方案及《我公司创建“安全和谐型”班组实施方案》的文件要求，在全部门认真开展“安全和谐型”班组建设，班组管理建设水平得到的较大提升，为进一步搞好我部“安全和谐型”班组建设，使之更符合nosa安健环管理体系建设要求，进一步实现我部班组安全管理制度化、规范化、标准化、科学化、长期化，提高班组整体素质，实现班组安全生产，特制定发电运行部“安全和谐型”班组实施细则，望各值、各班组认真遵照执行:

一、班组组织建设

1、班组必须成立以主值(班长)为第一责任人的安全生产管理小组，管理小组应设立兼职安全员、技术培训员、宣传员、考勤员，并明确职责，共同参与班组的管理，完成班组的安全监督、宣传教育、技术培训等。

2、班组各职能人员工作职责:

1)班组兼职安全员:

a)协助主值(班长)，负责班组内人员安全培训、考试、教育;

b)协助主值(班长)开展公司、部门各阶段性安全、隐患大检查记录及汇总;

c)负责班组安全学习活动组织、记录;

d)负责班组日常工作中的安全检查、危险点预控、风险防范等;

e)协助主值(班长)全力开展班组各项安全活动，有权对于班组成员各种行为提出考核及嘉奖意见，确保班组年度安全目标的顺利完成。

2)班组技术培训员:

a)协助主值(班长)完成班组人员月度培训工作，包括培训计划制订、月底检查;

b)开展班组内部各项培训工作以及考试、考核;

c)定期组织开展技术讲课，疑难操作讲解;

d)配合公司、部门开展反事故演习、事故预想出题;

e)全力协助主值(班长)开展班组培训工作、有权对班组人员培训工作进行奖励与考核。

3)班组宣传员:

a)负责班组宣传工作，为班组的发展做出宣传贡献;

b)及时宣传班组参与的重大操作、好人好事、隐患检查、缺陷处理、事故处理、安全学习等能够提高班组人员荣誉感、自豪感、归属感的宣传报道;

c)根据班组内安排或自行约稿进行写作、宣传;

4)班组考勤员:

a)严格考勤制度，认真开展班组成员考勤工作，杜绝弄虚作假;

b)每月25日及时上报考勤至值上;

c)对于班组成员各类休假存档掌握，以便核对。

3、班组人员岗位信息情况表(要有书面材料):见附表1。

4、班组安全网络图(要有书面材料):见附图1。

二、班组安全管理制度建设

1、班组安全管理工作应有章可循，做到有计划、有措施、有落实、有记录，并保存或建立以下制度(要有书面材料):

1.班组安全生产岗位责任制度

2.发电运行部生产汇报制度

3.发电运行部交接班会制度

4.发电运行部学班管理制度

5.班组技术学习培训制度

6.安全教育培训度

7.考勤管理制度

8.工作票及操作票管理制度

9.发电运行部巡回检查、设备定期试验和轮换制度

2、班组安全生产责任制

1)班组要制定《班组年度安全生产目标》及实现年度安全生产目标的具体保证措施。(要有书面材料)

2)班组要与部门(值上)签订年度安全责任状(书);主值(班长)要与每位班组成员签订年度安全责任状(书)，并认真落实。(要有书面材料)

三、安全生产规章制度执行

1.班组应严格执行“两票”(工作票、操作票)、“三制”(交接班制、巡回检查制、设备定期试验和轮换制)和《设备缺陷管理制度》，不发生无票工作、操作，班组两票合格率100%，班组操作票必须使用“危险点分析预控卡”，杜绝习惯性违章和误操作事故。(要有书面材料)

2.班员必须掌握自救、他救、逃生的基本知识，学会使用应急器材，紧急救护措施。(配备相应书籍和使用说明)。

3.消防管理:

1)班员应熟悉消防规程、本班工作范围内的消防设施布置情况(要有消防系统图)。

2)班员要掌握消防器材的特点、使用方法、报警要领及紧急逃生方法(要有书面材料)。

4.安全工器具管理

1)班组使用和管理的工器具均应编号，建立工器具台帐，做到帐、卡、物相符。

2)班组使用的工器具应定期检查、检验，保证工器具合格，对检验不合格的工器具不得继续使用，应及时淘汰或更换。

3)班组工器具应实行定置管理，由专人负责管理。

4)工器具的摆放和使用要符合安全及人机工效原则，工器具要整齐放置，如尖锐的工具不要堆放在一起，粗重的工具不要放在桌边等等。

5)班组成员应根据工器具产品说明书的指引，正确使用、保护、检查和保养、存放及更换或报废工器具，并保存好相关说明书(包括使用、编号、存放、检查等)，并保持相关记录。

5.事故管理:

班组发生事故、障碍、异常、差错、未遂或轻伤时，主值(班长)应及时组织班员召开安全分析会，找出事发原因，制订防范措施，跟踪措施落实情况，并做好记录，有关人员还应分别写出事件发生和处理经过书面材料。发生事故、障碍、异常、未遂或轻伤后，班组必须坚持“四不放过”原则，做到:查清原因、制订反措、吸取教训、落实整改。(要有书面材料)

6.反事故技术措施和安全技术措施管理:

严格落实执行公司部门的“两措”(反事故技术措施、安全技术措施)，根据班组工作性质及设备管辖范围，制定计划、落实责任人，切实抓好工作落实。(要有书面材料)

7.安全防护用品使用:(要有书面材料)

1)班组应建立个人防护用品(ppe)台帐，并及时更新。

2)个人防护用品应进行定置管理，规范存放。

3)班组员工应正确掌握个人防护用品的适用范围、功能和使用方法。

4)个人防护用品应定期检查、检验，对检验不合格的应及时更换。

5)主值(班长)、班组兼职安全员应经常检查个人防护用品的使用情况，对不按规定使用个人防护用品的应及时纠正，必要时应向上级汇报。

四、安全培训教育

1.新员工三级安全教育:班组新员工未通过三级安全教育，不得进入生产现场工作。新员工的安全教育必须要有具体内容、考试、考核结果。(要有书面材料)

2.参与班组工作的短期合同工(临时工)、外来实习人员必须经过班组安全培训，并考试合格后方可进入现场。

3.特殊工种员工持证上岗:特殊工种员工必须经过专业培训，方能持证上岗，没有作业证书或作业证书过期，未按时审核者不得上岗作业。特殊工种员工的上岗作业证书要有台帐记录。

4.安全培训计划:班组应根据公司、部门的培训计划及本班组特点和工作制定班组安全培训计划，班组安全培训内容主要有:

a)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规及标准;

b)电业安全工作规程;

c)安全生产管理基础知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

d)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

e)所从事工种的安全职责、操作技能、强制性标准、职业危害及其预防措施;

f)安全设备、设施、个人防护用品的使用和维护;

g)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理以及应急救援;

h)安全通报、事故快报以及典型事故案例分析;

i)消防安全知识、常规消防设备的使用以及火灾现场紧急逃生方法;

j)交通安全法规以及车辆管理规范;

k)定期进行的应急预案的学习和演练;

l)电力生产反事故演习。

m)自我保护意识和“三不伤害”的技能培训。

班组必须按培训计划认真实施。(要有书面材料)

5.《安规》培训考试:班员必须参加公司每年组织的《安规》培训考试，并考试合格方能上岗。

6.技术培训(技术讲课、技术问答)，班组成员应完成以下班组专业技术培训:(要有书面材料)

1)技术讲课，要求每月至少两次，结合现场实际确定专题内容进行讲解，或进行规程、标准或新技术、新方法、新工艺的学习;

2)技术问答，每个班组成员每月的技术问答答题至少进行三次，均应记录在册。技术问答内容针对当前技术薄弱环节和设备存在问题，限期完成答题后，并由专人审查评议;

3)现场考问，现场考问可结合日常工作进行，要求每月至少三次。重点检查班组成员对设备构造、性能特性等的熟悉程度，以及对各级所发事故通报的贯彻情况和预防措施的落实情况，由班组长(或值长、专工)对本班成员进行抽查考问;

4)运行规程、系统图的学习与考试，班组应每年不少于一次开展运行规程、检修规程学习和考试，考试不合格者不能上岗工作;

5)仿真机培训，公司及部门应根据生产需要为运行班组人员提供仿真机培训，提高运行人员处理事故或故障的应变能力。

6)公司及部门发布新的规章制度、管理标准和技术规范，以及经修订的变更内容，应及时对班组的相关人员进行培训，并更新班组技术资料。

7)班组成员应认真对待技术培训工作，对培训中敷衍应付或不参加的，班长(组长)应给予批评教育，专业技术培训应列入绩效考核内容。

6、应急预案演练、事故预想:(要有书面材料)

1)班组应按公司及部门要求参加应急预案演练或培训(每年不少于1次)。

2)班组应根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

3)事故预想，生产人员应根据季节特点和现场设备情况开展事故预想，制订突发事件的预防和处理对策。每个班组应每月安排事故预想不少于三次，遇有特殊运行方式或设备缺陷应及时进行。

7、班组安全活动:

1)班组安全活动，每运行周(一轮班)一次，安全活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录，部门领导或值长应参加并检查活动情况。

2)安全活动中应学习有关法律法规、规程制度、企业标准，传达贯彻上级有关安全生产文件;通报安全生产情况;分析典型事故案例;总结分析班组近期安全工作情况;跟踪检查安全整改及反事故措施的落实情况;安排近期安全生产工作，布置安全注意事项。

3)班组安全活动内容主要有:

a)分析总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求;

b)安全知识学习，包括:

①安全生产文件 ②安全管理制度 ③安全操作规程 ④安全技术知识 ⑤相关应急预案 ⑥消防安全知识 ⑦交通安全知识;

c)对本班发生的事故、未遂事件和习惯性违章行为进行分析总结，制订整改措施，防止类似事件的发生;

d)组织学习、分析、讨论典型事故案例;

e)进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

8、安全文件学习:认真组织学习集团、电网、公司及部门下发的《事故通报》、《事故快报》、《安全通报》、《安全简报》、《安委会会议纪要》等文件，分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训，并及时修订本班组、专业的相关反事故技术措施;格式如图

9、认真开好班前、班后会:

1)班前会上，值班员应将所辖专区的接班检查情况及发现的问题向主值(班长)汇报;主值(班长)结合当天运行方式和设备存在的异常情况，向全班布置工作任务和安全措施，做好事故预想、危险点分析及注意事项交代。

2)班后会，主值(班长)应对当天的工作和安全情况进行总结，表扬好人好事，批评忽视安全、违章操作等不安全行为，提出防范措施并落实在今后的工作中，加强班组安全管理和班组建设工作。

五、安全检查及隐患治理

1、安全生产检查活动:(要有书面材料)

1)班组要积极开展公司及部门组织的安全生产检查活动(如春检、秋检、冬检、防冻、迎峰度夏度冬、消防检查、安全月活动、年底安全检查等)，并认真做好计划与总结。

2)班组要根据季节特点、气候特点、事故发生规律每季度进行一次自查，重点是查安全思想、查规程制度、查标准化作业的薄弱环节、查可能危及人身安全的工作条件、不符合安全、健康要求的劳动作业环境等潜在危险因素进行分析检查。班组应根据检查情况，有针对性地制订本班组防止人身伤害事故的重点措施，并在认真落实执行。

3)班组应不定期检查防止人身事故重点措施执行情况，主要包括以下内容:

a)防止触电措施;

b)防止高空坠落措施;

c)防止误操作措施;

d)防止灼烫伤、窒息措施;

e)防止机械伤害措施;

f)防止起重伤害措施;

g)防止易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品伤害措施。

2、安全生产事故隐患排查治理:(要有书面材料)

班组应积极参与公司及部门定期或不定期安全生产事故隐患排查治理活动，班组安全生产事故隐患整改做到定人、定时间、定措施，班组对安全生产事故隐患应及时处理或制定防范措施，落实闭环管理，

六、安全基础台帐、资料

1、安全生产法规、标准、规章制度及操作规程:

班组及班员应配置现行有效的国家相关法律法规文件、集团公司和本企业颁发的相关管理制度、企业标准等文件资料(要有书面材料)，主要包括:

1)电业安全工作规程;

2)现场运行规程、事故规程、系统图册;

3)二十五项反措;

4)典型消防规程。

2、班组应建立特殊工种和岗位证台帐。

3、班组应建立安全工器具台帐，做好检查、维护、定检记录。

4、班组应按公司及部门规定建立安全活动记录、事故预想记录、安全生产培训记录、不安全情况分析等(可录入计算机内)。

七、安全文化

1、班组文化建设

1)积极组织班组成员学习贯彻集体、公司文化理念，参加公司组织的企业文化建设活动。企业文化理念融会在班组生产管理中，并变成员工自觉行动，形成了一支技术业务扎实、作风过硬、爱岗敬业、诚实守信、管理高效、资源节约的先进班组团队。

2)坚持进行政治理论学习，坚持进行多种形式的职业道德、社会公德、企业精神、诚信及遵章守纪教育，坚持每月一次的班组政治学习制度，不断提高班组成员的思想道德素质。

3)发扬团队精神，加强团队建设，形成互相关爱、团结协作的良好班风。

4)加强班组精神文明建设，认真遵守《员工手册》，积极向上，追求卓越，讲文明礼貌，争做文明员工在班组蔚然成风。

5)坚持法纪教育，班组成员自觉遵守社会公德和职业道德。全年班组成员无违法违纪现象，无影响公司声誉的事件。

6)积极组织班组成员参加企业各种寓教于乐的文体活动，班组文化生活丰富，有朝气、有活力。(可以以值的方式统一进行)。

7)班组应走出去积极参加一些社会公益活动，如社会助学、社会义务劳动等，在班组成员中树立正确社会观。

2、班组安全文化建设

班组设安全文化建设板报，内容要丰富，针对性要强，要在班组中营造出一种良好的安全文化氛围。

3、生产区域及设备文明生产

班组生产、工作责任管理区域设备无渗漏、见本色，各类标志齐全、准确、美观，不符合安健环管理的要求的应该积极联系相关单位整改。

4、办公场所文明卫生和定置管理

1)班组所管辖的办公场所(集控室、交接班室、休息室、工具柜安放室等)等应实行定置管理，所有设施、物品保管整齐有序，严格按定置摆放。

2)班组所管辖的办公场所(集控室、交接班室、休息室、工具柜安放使等)达到五净(门窗干净、桌椅干净、地面干净、箱柜干净、墙壁干净)，五整齐(桌椅整齐、箱柜整齐、桌面用品整齐、上墙图表整齐、柜桌内物品整齐)。门窗、桌椅箱柜无损坏，符合安健环管理的要求。

5、合理化建议活动

班组员工应关心企业发展，积极参与企业合理化建议活动，通过正确合理的渠道参与公司的管理建设。

6、qc活动

班组应根据自身特点成立qc小组，通过qc小组活动，不断提高班组成员的技术业务素质。

八、nosa建设

1、班组应积极参加到公司的nosa建设中，熟悉nosa推行的重要意义，运用nosa知识及元素标准，发现现场、周围的安健环隐患，向相关人员提出问题或整改意见，熟悉公司安健环管理系统，获得安全管理的不断提升。

2、班组应积极参加公司及部门组织开展的nosa安健环培训活动。

3、班组应认真执行nosa安健环体系相关政策措施。

九、班组民主管理

1.班组要建立民主管理机制，让班组成员参与到班组管理中，增强班组成员的归属感和集体荣誉感，减少班组内部矛盾，这是构建和谐班组的基础。

2.认真执行班务公开制度，遵守班务公开的内容和程序，班组成员参与民主管理、民主监督、民主决策的渠道畅通。

3.增加班组工作的透明度，主值(班长)在对班组工作做出决策时，要广泛听取班组成员的意见和建议，做到集思广益、群策群力，珍视每一个员工的创意，齐心协力搞好班组建设。

4.班组民主管理的主要内容是，班组成员定期听取班长的工作报告;民主讲评班组工作;讨论班组完成安全生产的计划措施;讨论班组奖惩办法;征求绩效考核意见;对公司、部门、班组工作提出意见和合理化建议等。(要有书面材料)

5.班组民主管理的基本形式是班务会。班务会由主值(班长)主持，定期召开一次，并做好会议记录。

本实施细则由发电运行部负责解释，本细则自发布之日起施行。