某炼钢厂生产科职责

适配人群生产负责人，计划编制员，班组长使用场景生产组织，计划编制，劳动保护
制定目的怕干活时出事伤人
适用范围所有干活的人和干活的地方
职责分工领导要管安全，班组长盯现场，工人自己注意别乱来
管理要求计划里得写安全提醒，干活前先想风险，防护用品不能少
监督与检查班长每天看，安全员不定期查，没做到就停工整改再培训

1. 正确处理好环境、职业健康安全与生产的关系，在组织生产的过程重要保证安全。

2. 编制生产计划的同时要提及环境、职业健康安全注意事项。

3. 保证安全前提下组织生产，安全促进生产，生产必须安全，安全生产，人人有责。

4.加强劳动保护，搞好环境、职业健康安全生产，保护职工再生产过程中的人身安全与健康。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂生产副厂长职责范本

适配人群分厂负责人，安全主管，专兼职安全员使用场景分厂生产管理，设备安全巡检，事故应急处置
制定目的设备老了容易出毛病，工人干活有时图快不注意防护，怕出事故伤人。
适用范围分厂领导、安全部门、专兼职安全员、一线岗位职工。
职责分工分厂正职带头抓，分管领导直接管，安全员盯现场，工人守规矩干自己的活。
管理要求天天查设备电器和房子，问题马上改，改不了先拦住别让人靠近，事故立刻报、快救人、保现场。
监督与检查领导每月查，安全员天天盯，班组每天讲。谁没做到就提醒，再犯要谈话，出事要一起查原因。

1、协助分厂正职开展环境、职业健康安全管理、宣传与教育工作，对所辖范围内的环境、职业健康安全工作负直接的领导责任。

2、经常对辖区内的设备、电器、岗位、建构筑物进行安全检查，发现不安全因素，及时安排治理暂解决不了的要求采取可靠的临时防护措施。

3、指导本分厂安全部门、专兼职安全员的工作，支持其开展工作。监督岗位职工执行安全操作规程和有关的安全生产规定，制止“三违”行为。

4、正确处理安全与生产，安全与效益、安全与其它工作的关系。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织指挥生产与经营活动。

6、发生事故应立即报告，组织抢救，并保护现场，参加事故调查，分析处理。

7、负责检查和考核科室、工段环境、职业健康安全管理工作。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂生产科科长职责

适配人群生产副厂长，车间调度员，安全管理员使用场景生产调度，班前会布置，计划考核
制定目的怕生产时出乱子，有人受伤，设备出毛病，环境被搞坏。
适用范围全厂所有人，所有生产区域，所有生产设备。
职责分工厂长管总，副厂长盯现场，班组长守岗位，工人按规矩干。
管理要求班前会必须讲安全，计划里要写环保和健康，问题马上调人调物解决。
监督与检查每天班前会查布置没，领导巡检看落实没，没做到就当场提醒，再犯要重说一遍。

1. 在全天生产内，严格按照各项规章制度，行使生产副厂长权利，全面协调解决各类生产事宜。

2. 有责任和权利组织调动全厂的人力，物力解决生产中发生的各类问题。

3. 在对各类计划的安排，实施，检查，落实，考核工作的过程要着重强调环境、职业健康安全。

4. 每天参加大班班前会，应着重强调近期生产情况，如何组织生产，环境、职业健康安全工作的布置几个方面的问题。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂调度员职责范本

适配人群生产指挥员，班组长，现场调度员使用场景生产组织，安全矛盾处置，事故现场恢复
制定目的以前出过指挥不当的事故，有人受伤了，怕再发生类似的事。
适用范围管生产的班组长、工段长、车间主任这些管现场的人。
职责分工领导要带头不违章指挥，工人要听指挥戴好防护用品，大家都要盯紧隐患。
管理要求安全没确认完不能开工，防护用品必须用，出事马上报、保现场、再恢复。
监督与检查安全部不定期查，车间主任天天看，谁没做到就停岗学习，再犯就调岗。

1、 正确处理好环境、职业健康安全与生产的关系，正确组织指挥生产，杜绝违章指挥、冒险作业，对因其违章指挥发生的事故负责。

2、 当环境、职业健康安全与生产发生矛盾时，或生产过程中出现不安全因素时先解决安全问题，确认安全后再组织生产。

3、 安排生产时，同时安排环境、职业健康安全工作。

4、 监督职工正确使用安全防护设施和防护用品，遵章守纪。

5、 协助各方面力量，消除事故隐患。

6、 发生事故及时正确排除和抢救并及时上报有关部门和领导，并保护好现场，经处理完毕后保证在安全的前提下恢复生产。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂

适配人群班组长，工艺监督员，安全协管员使用场景生产过程监督，新工艺试用，安全活动组织
制定目的怕操作出错伤到人，怕新东西用着不安全，怕现场环境对身体不好。
适用范围分厂里所有干活的人，生产线上，新试的材料和工艺。
职责分工自己管好自己别乱来，班组长盯现场问题，技术员盯新材料新工艺风险，大家都要提建议。
管理要求按规矩操作，不瞎指挥，发现环境或健康隐患马上报，新东西试用时得盯着找毛病。
监督与检查班组长天天看，安全部不定期查，谁没做到要被提醒，再犯要写说明，问题多要开会说清楚。

1、严格按照岗位安全操作规定操作，遵守厂安全管理制度，不违章操作，不违章指挥;

2、负责对生产过程的工艺执行情况进行监督，发现现场环境、职业健康不安全因素，及时上报并提出合理化建议;

3、负责对新材料、新工艺试用期间的环境、职业健康安全负责，及时发现其隐藏的不安全因素并负责制定解决方案;

4、积极参与分厂组织的各项安全活动，并起到模范带头作用。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂班组长通用职责

适配人群班组长，工段长，安全员使用场景班组作业，交接班管理，新员工带教
制定目的工人在生产中容易出环境和健康问题，怕出事伤人。
适用范围本工段所有工人、日常生产现场、班组作业活动。
职责分工班组长全负责；新工人由师傅带；大家要互相提醒不伤害别人也不被伤害。
管理要求每周搞一次安全活动；上岗前必须培训；发现隐患马上处理；出事立刻报告并保护现场。
监督与检查班组长天天看劳动防护用品戴没戴；厂里不定期抽查；没做到就批评教育，再犯要扣分；出了事故追查到底。

1、 班组长对本工段的工人在生产过程中的环境、职业健康安全健康全面负责。

2、 严格执行环境、职业健康安全生产的各项规章制度和交接班制度，做到“四不伤害”和“六无班组”的落实活动。

3、 组织开展每周一次环境、职业健康安全活动日及其他安全活动，积极开展创安全生产先进班组活动。保持活动持之以恒，不断提高活动质量。把环境、职业健康安全活动作为加强基础管理的重要内容。

4、 负责制定班组计划，做好班组安全自查，发现不安全因素或隐患及时组织力量消除，并报告上级。发现事故立即报告，组织抢救并保护好现场。

5、 对新工人(包括调换岗位的工人)上岗前进行接合本厂，本班组实际的环境、职业健康安全教育，组织参观现场示范操作表演，增强新工的环境、职业健康安全意识，并指派师傅专人帮教。

6、 发生人身伤害事故，要及时正确抢救，并排除险情，保护现场，报告上级。

督促检查工段(班组)职工佩带和使用劳动防护用品。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂煤气安全防护人员职责

适配人群煤气防护员，安全督察员，设备点检员使用场景煤气作业，高危区域，气体置换
制定目的煤气容易泄漏，人吸多了会晕倒甚至死亡。设备老化可能出问题，得管严点。
适用范围炼钢厂所有碰煤气的人、用煤气的设备、修煤气的地方。
职责分工厂长总管，安全厂长盯人身安全，设备厂长管设备修护，生产负责人调调度，安全员做检查和演练，督察盯当班，工艺管方案，人力管培训，宣传搞活动，各区域自己管自己地盘。
管理要求定期开会定制度，隐患马上改，作业前要置换气体，防护器材配齐，危险作业必须有方案，应急演练每年至少一次。
监督与检查安全员天天查，督察每班盯，厂长每月听汇报。没做到就通报，再犯扣绩效，出事要追责。检查记录留底，问题当天反馈，整改不过夜。

1、目的

为确保炼钢厂所有煤气系统从业人员安全及煤气设备设施的安全顺行，依照分厂煤气防护站《龙钢煤气防护管理职责》要求，特制定本职责。

2、职责

2.1 炼钢厂厂长:全面负责炼钢厂煤气系统的工作，定期组织召开分厂煤气工作会议，批准煤气管理制度，对重点问题做出批示。

2.2安全主管厂长:全面负责炼钢厂所有煤气从业人员人身安全及各煤气系统的安全生产运行工作。

2.3设备主管厂长:负责炼钢厂煤气系统设备设施的隐患整改、大中修、抢检修、设备技术改造、煤气设备评估、设备专业检查、专业维护保养、材料备件组织工作。

2.4 生产组织负责人:全面协调指挥炼钢厂煤气系统运行过程的协调调度分配，与炼钢厂外相关单位部门信息传递工作，紧急状态下有权调用炼钢厂区域内一切抢险所需的人员、物资、设备、设施。

2.5安全负责人:全面负责炼钢厂内的煤气安全工作，煤气事故应急响应预案的制定落实，煤气防护演练培训工作，煤气安全专项检查、煤气防护救护器材管理、煤气安全隐患督促整改工作，煤气一类危险作业安全方案的制定监督执行工作。

2.6安全督察:全面负责当班煤气设备设施运行工作。

2.7工艺负责人:全面负责炼钢厂煤气工艺工作，对涉及煤气系统工艺技术改造方案的审核，生产作业过程中工艺技术的检查监督考核工作，一类煤气作业煤气清扫方案、气体置换方案以及送气前气体置换方案的制定及监督执行工作。

2.8人力资源负责人:全面负责炼钢厂煤气从业人员的配置、培训及资格证书的办理、审核等工作。

2.9组织宣传负责人:全面负责炼钢厂各类煤气活动的现场组织、现场布置、宣传等工作。

2.10各单位责任人全面负责本区域内部的煤气安全生产工作。

2.11各单位联系人负责本区域内部煤气生产、净化、使用过程中各项工作落实，执行各项煤气工艺安全管理制度，二类以下煤气危险作业安全方案制定，特殊情况下的煤气事故预案启动落实工作。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂安全科科长职责范本

适配人群安环部门负责人，专职安全员，厂级管理者使用场景安全例会，事故调查，现场稽查
制定目的厂里老出小事故，大家安全意识不强，怕再出大事伤人伤设备。
适用范围全厂所有人，所有车间和办公区，所有机器和操作流程。
职责分工厂长总负责，安全员天天跑现场，班组长管好自己组，员工守规矩不乱来。
管理要求天天查隐患，培训必须参加，新项目要同步做安全设计，出事马上报马上查。
监督与检查安全员每周检查，厂长每月看记录，没做到就扣分通报，严重就停工整改，三次不合格换人干。

1、负责全厂安全环保思想的宣传、总结、统计和上报等管理工作。

2、负责编制厂安全环保计划，制定与厂情相适应的各项环境、职业健康安全生产规定、制度和安全操作规程，并贯彻执行。

3、编制厂环境、职业健康安全教育培训计划，要求相关部门组织实施。

4、深入现场进行环境、职业健康安全稽查，协助基层解决问题。

5、参加新、改、扩和大修工程项目的环境、职业健康安全设计的设计、验收和投产，监督安全“三同时”工作的落实;全面负责厂现场管理工作。

6、组织参与工伤事故的调查处理和统计上报工作，对有关负责人提出处理意见。

7、规范强化安全管理的各项基础工作。

8、负责组织厂环境、职业健康安全例会、安全活动、开展安全竞赛及总结先进经验。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂设备副厂长职责范本

适配人群分厂负责人，设备主管，安全工程师使用场景设备检修，大中修审批，新改扩建
制定目的设备老了容易出事，厂房环境差会伤人，得有人管起来。
适用范围分厂所有设备、厂房、维修和新建项目。
职责分工厂长要盯设备和厂房完好，审批方案时必须看安全措施，出问题得处理，新项目要守“三同时”，检查设备隐患要动手改。
管理要求修设备前先批安全方案，查出隐患马上改或加防护，新改扩建项目安全设施要同步建好。
监督与检查厂长自己带队查设备，安全部门盯着落实，没整改就通报，再不改就停作业，出了事故追厂长责任。

1、 对分厂设备、建筑物的完好和劳动安全、环境卫生设施上的正常使用负领导责任。

2、 负责审批分厂大、中修方案，对环境、职业健康安全措施逐个完善有序的审批。

3、 负责处理设备运行和检修中影响环境、职业健康安全的重大问题。

4、 在实施新、扩、改工程项目时认真贯彻“三同时”的原则，对因设计、施工、维修原因发生事故负主要责任。

5、 定期组织对各种机械、电气设备的安全检查，发现环境、职业健康隐患及时整改或采取可靠的防范措施。

某炼钢厂生产科职责：炼钢厂安全科职责范本

适配人群安全科负责人，分厂主管领导，厂长使用场景安全检查，事故调查，职业卫生
制定目的厂里怕出事故伤人，怕环境差影响健康，怕检查不合格被说。
适用范围分厂所有人、所有车间、所有生产设备、所有日常操作。
职责分工厂长管大方向，副职盯具体事，安全科跑现场查问题、做教育、记事故。
管理要求查隐患要下整改令，危险时能喊停作业，新工人必须先培训，防护用品得发到位。
监督与检查安全科天天看，领导不定期抽查，没做到就追责，出事要写报告进数据库，整改不力要挨批。

1、安全科由厂长直接领导，并在分厂副职的具体领导下开展工作，是分厂主要领导和主管领导在安全工作中的助手。负责对环境、职业健康安全措施执行进行监督、检查、汇总情况，并做好协调工作，对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

3、负责组织制订、修改本分厂环境、职业健康安全生产管理制度和规定，经领导批准后发布执行。

4、负责组织各种环境、职业健康安全检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令。限期整改，并督促实施，在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。

5、负责组织环境、职业健康安全的宣传教育工作，协同有关部门做好特种作业工人的安全技术教育，对入厂新工人进行环境、职业健康安全教育。

6、参加各种生产会议，提出环境、职业健康安全、卫生方面的建议与要求。负责安全事故统计、分检、报告和建立伤亡事故数据库的工作。

7、负责职业卫生归口管理，组织对尘、毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的检测，督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。

8、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。

9、督促检查承包、联营、技术协助项目中的环境、职业健康安全工作。督促检查个体防护用品的质量和发放使用情况。