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安全员

时间：2026-09-26 19:40:59

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发布时间：2026-09-26

适用岗位：安全员、项目经理、医务室人员

制定背景	现场老出事故隐患，有人瞎指挥、乱干活。想让安全检查跟得上进度，全天候盯着。
适用范围	集团所有盖楼、装设备、搞装修、修马路的工地。
职责分工	项目经理部牵头管，生产经理和安全总监直接带，项目管理人员或施工员当旁站员。
管理规定	不能喝酒上岗，不能干私活；戴好防护用品和证件；照交底盯操作；天天查防护和证件；填好日志。
监督与罚则	每天巡检，发现问题自己改或上报；改不了立刻报安全总监；能叫停危险作业，还能建议开罚单。

第一章总则

第一条为进一步加强施工现场安全生产的监督、检查工作，及时纠正事故隐患，制止违章指挥和违章作业。依据建设部《建设工程安全生产管理条例》，使施工现场安全管理实现全过程、全方位、全天候的有序控制，制定本制度。

第二条本办法适用于集团范围内所有土建、安装、装饰及市政施工等工程项目。

第二章安全旁站员基本条件

第三条集团内各工程项目必须根据施工现场的实际情况，建立、健全安全旁站组织，人员可由项目管理人员或施工人员担任。

第四条安全旁站人员必须经各公司或项目经理部进行专项培训，由项目主管生产经理和安全总监统一组织管理。

第五条旁站人员必须爱岗敬业、遵守劳动纪律，必须熟悉旁站项目的安全技术标准、安全操作规程和相关安全知识。

制定背景	施工方案乱七八糟，审批没规矩，安全措施老漏掉，怕出事。
适用范围	所有施工项目、技术负责人、施工科、总工。
职责分工	项目技术负责人编方案，施工科审普通方案，总工审专项方案，安全员盯现场。
管理规定	开工前必须编完方案，危险源要写清防护措施，审批栏得有明确意见，台账得记好。
监督与罚则	交底要书面口头，实施后三人联合验收，大风险方案专人盯，留监控记录，不执行就返工重来。

制定目的	冬天冷了，土冻住会胀起来，混凝土也容易裂开，影响房子结实。
适用范围	盖房的工人、工地现场、挖土砌墙浇混凝土这些活儿。
职责分工	工长盯现场温度，班组长查保温措施，工人按法子干活不偷懒。
管理要求	冻土翻松0.5米以上，砂浆加盐要算准量，混凝土温度不能低于5℃。
监督与检查	施工员每天测三次温度，安全员抽查覆盖情况，没做到就停工重做，再犯扣工分。

制定背景	怕工地出事没人管
适用范围	公司、项目部、班组所有人
职责分工	安全设备部门牵头，项目部执行，安全员天天盯
管理规定	每月查、每周查、每天查；设备要验收才准用；不合格防护用品不能上工地
监督与罚则	查出问题开整改单，不改完不让复工；按标准打分评比；隐患不处理就追责

制定背景	以前出过事故，大家安全意识不强，操作不规范，想靠培训让大家懂风险、会防护、少出事。
适用范围	加氢裂化车间所有人，包括新来员工、调岗的、离岗再回来的。
职责分工	车间主任牵头组织，班组长和安全员具体教，厂里安全部门抽查检查效果。
管理规定	新员工必须学满72小时才能上岗，每年补训不少于20小时；换岗或离岗超3个月要重学重考。
监督与罚则	班前分析风险、班后总结问题，“安全日”固定半天学；考试不合格就停岗重学，合格才许干活；车间每月自查，厂里不定期查。

制定目的	怕工地出事，怕设备装错，怕施工乱套，怕验收过不了，怕钱收不回来。
适用范围	所有搞智能化工程的人，工地现场，各种设备，布线装机这些活。
职责分工	经理盯全局，组长管小组，工人守自己手里的活，谁出事谁负责自己那块。
管理要求	每天查设备有没有坏，看图纸对不对，不准乱接电，发现冒烟马上停，有事立刻喊人。
监督与检查	项目经理天天转现场，部门经理不定期抽查，记本子留痕迹，漏查一次扣绩效，出事要写说明交上去。

制定目的	工地用电乱，容易触电、起火、设备坏。工人没证乱接线，高压线旁干活危险。
适用范围	所有工地人员，包括电工、焊工、普通工人，还有宿舍、仓库、办公室。
职责分工	电工要持证上岗，管好线路；班组长盯现场；工人不私拉乱接，不碰电线。
管理要求	用tn-s系统，三级配电二级保护，一机一闸一漏一箱。宿舍禁大功率电器，高压线下保持6米。
监督与检查	安全员天天查，项目部每周检查。发现违规马上停工整改，再犯扣钱或清退。记录留底备查。

制定目的	怕施工出错影响质量，怕工人不按标准干，怕材料不对、测量不准、验收马虎。
适用范围	装饰项目里的技术主管和他管的施工队、图纸、材料、测量点、验收环节。
职责分工	主管扛总责，带人编方案、盯现场、查问题、改错误；施工队按要求干，技术员配合记录、复核、培训。
管理要求	方案必须审批才开工，测量线要亲自复核，不合格品马上停、改、验，验收不签字不能进下一道。
监督与检查	项目经理每月查一次，资料要全要真，漏记少记重做，整改不及时扣工费，质量问题返工自己掏钱。

制定背景	学校安全很重要，师生容易出事，得靠教育提高警惕和本领。
适用范围	全校老师、学生、司机、消防员都得学。
职责分工	校领导带头抓，安全部门组织，班主任和科任老师天天讲，校长最后盯。
管理规定	每年至少两次专家讲座，一次逃生演练，一次消防运动会，晨会班会不能少，司机每月学一次。
监督与罚则	看活动有没有办，记录齐不齐，抽查师生会不会，没做到就补课，再不行就提醒负责人，三次不到位要开会说。

制定背景	怕工人出事，怕工地不安全，想提前把危险拦住。让大家干活时心里有数，别瞎干。
适用范围	所有在工地干活的人，管工程的领导，还有安全部门。
职责分工	项目经理是头儿，施工负责人也得管安全，安质部和安全员天天盯着，谁出事找谁。
管理规定	进工地必须戴安全帽，没安全交底不能开工，特种工要持证，危险地方挂警示牌。
监督与罚则	半月查一次，每天有人巡，发现问题开单子，定人定时定办法改；考不过关不让上岗，违规扣钱或清退。

制定背景	工地老出事，人乱跑、机器坏、防护少。想早点揪出危险，别等真出事才慌。让大家更懂安全，别总违章。
适用范围	所有在建工地、施工人员、安全员、项目经理、公司检查组。
职责分工	公司安全处牵头检查。项目经理管现场整改。班组长天天看自己地盘。安全员来回跑着查。检查时发现隐患要记清楚位置和问题。必须定人、定时、定措施改。改完还要复查销号。不改就停工，违章当场说。
监督与罚则	公司每月查项目，项目每周查全场，班组每天查工具和环境。查完打分留记录。隐患发通知书，限期改。改不好通报批评，再不行停活。复查合格才算完。

制定目的	防止模板塌了砸人，避免立杆不稳、扣件滑脱、混凝土浇太猛撑不住。
适用范围	住宅楼二标段所有顶板和墙板模板搭设、浇筑人员。
职责分工	工长盯方案落实，班组长管现场操作，工人按步干活，质检员查拧紧力矩和杆件位置。
管理要求	双管立杆、双钢管横楞、扫地杆必设、剪刀撑角度60度、穿墙螺栓带止水、分层浇混凝土。
监督与检查	每天开工前班组长检查杆位和扣件，监理抽查拧紧力矩，发现松动变形立刻停工整改，没做到罚200元/次。

制定背景	怕员工不懂职业危害，容易得病。想让大家知道怎么防、怎么护自己。法律也要求这么做。
适用范围	公司所有部门和全部干活的员工。
职责分工	领导批计划和钱。综合办管培训安排。库站提需求、搞宣传。班组做新人岗前教育。
管理规定	每年至少培训8小时。新员工必须培训合格才能上岗。转岗也要学新岗位的危害和防护。
监督与罚则	培训完要考试。不合格先下岗学，工资减半。再考不过可能被辞退。每人有培训档案，记录要留着。

制定目的	怕高空掉下来摔伤人，以前出过类似的事。
适用范围	所有爬高干活的人，楼外墙、脚手架、吊篮这些地方。
职责分工	带班的盯紧操作，工人自己戴好绳和带，组长每天看一遍装备。
管理要求	绳子必须拴牢，戴手套下滑，脚先落地，禁用麻绳，超三米要缓冲器。
监督与检查	班长每班查两次，安全部每周抽查，没做到就停工重学，再犯扣钱。

制定背景	怕出工伤没人管，职工受伤没保障，现场乱糟糟没人查原因。
适用范围	所有在岗职工、值班队长、主管队长、安全副队长。
职责分工	安全副队长带头查事故，值班队长和主管队长要接报，全员都要配合调查。
管理规定	出事马上报、保护现场、抢救伤员；不许瞒报谎报；必须写分析报告。
监督与罚则	发现不报罚100元，不写报告罚200元，不按四不放过也罚200元，严重失职罚500元。每月抽查执行情况。

制定背景	工地常有安全问题没人盯
适用范围	项目部所有行政、生产、技术负责人
职责分工	项目经理部安排轮值，值班人当天全权负责安全事务
管理规定	每天1-2人值班；必须做安全教育、检查、记录；能暂停冒险作业；能罚“三违”
监督与罚则	值班要填记录、交接班写清楚事项；不认真就追责；领导不定期查记录和现场

制定背景	怕大家安全意识松懈，想让安全这根弦一直绷着。
适用范围	公司所有人，还有各个项目部。
职责分工	安全经理主持开会，各科室和项目部负责人必须到场，安全科负责通知和检查。
管理规定	每月30号上午三点开会，不能无故缺席，要学安全知识、讲安全情况、布置下月任务。
监督与罚则	不来就罚款，还影响年底评优；安全科盯会场，发文件材料，改时间会提前说。

制定背景	怕事故拖着不报，没人管，大家记不住教训，以后还出事。
适用范围	公司里干土建、安装、装饰、道桥施工的单位。
职责分工	项目经理最先管现场，安全部盯着全公司，分包要同步告诉总包。
管理规定	出事马上报经理，经理立刻救人、报安全部、保现场，报告写清时间地点人和怎么处理的。
监督与罚则	轻伤48小时交报告，重伤死亡24小时上报政府；不按时报就罚钱，项目罚500到3000，人罚100到1000；月报表漏报也不行。