集团公司策划部经理岗位职责
| 适配人群 | 部门负责人,品牌管理者,市场策划者 | 使用场景 | 部门管理,营销活动,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞宣传营销,得有人管这事,不然活动乱七八糟没人盯。 | ||
| 核心职能 | 带团队干活,做宣传方案,搞市场调研,管媒体关系。 | ||
| 工作内容 | 安排员工任务,组织培训,写策划案,跑媒体,填各种表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、设计组一起改方案,向总经理汇报,找广告公司配合执行。 | ||
1、负责部门日常管理及部门员工业务培训工作;
2、根据集团经营目标,合理分解,安排部门员工予以实施并加以指导、督促;
3、负责集团整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作;
4、组织市场调研、研究分析结果,协调与新闻媒介的公共关系;
5、完成领导交办的其它事务。
集团公司策划部经理岗位职责:渠道策划经理
| 适配人群 | KA渠道策划,OTC市场专员,零售推广经理 | 使用场景 | 药店促销,新品上市,竞品监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品、做活动、抢市场,得有人专门盯渠道这块事。 | ||
| 核心职能 | 管区域商零推广,搞活动,推新品,看销售资源花得值不值,盯竞品动向。 | ||
| 工作内容 | 定推广策略,跟otc市场部一起搞活动,定新品计划,算roi,查现场执行,收市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟otc市场部一起干活,向销售团队汇报执行问题,给总部传市场情报,配合销售部门落地动作。 | ||
渠道策划经理 工作职责:
ø 制定区域商零推广策略,提高顾客的购买力,帮助销售团队完成销售目标;
ø 与otc市场部合作,开发和监控营销活动,以实现渠道中的品牌、产品使命;
ø 在区域制定开发新产品计划,推动所辖区域实现推新目标;
ø 评估销售资源投资情况,并能在相关领域提供roi评估,以确保区域投资效率;
ø 监控活动现场执行情况并反馈给销售团队予以改进;
ø 监控区域零售市场动态,评估竞争者活动并系统地将市场信息反馈给总部。
任职要求:
ø 三年以上工作经验,医药或快消行业;
ø 有ka渠道策划经验优先,熟悉消费者洞察,活动策划,新品推广等。
ø 良好的销售意识,能够跟销售部门积极配合
集团公司策划部经理岗位职责:物业策划经理
| 适配人群 | 物业策划经理,园区运营总监,品牌推广主管 | 使用场景 | 产业园运营,物业升级改造,创意园建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞大宗物业项目,得有人管设计和方案 | ||
| 核心职能 | 管物业项目策划、品牌推广、销售执行、流程优化 | ||
| 工作内容 | 做销售方案、办营销活动、盯计划执行、写资金计划、带团队、协调广告公司 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报,和设计院、广告公司、媒体、内部各部门打交道,带手下员工 | ||
职责描述:
1、根据国家相关政策,参与集团公司本部及属下单位大宗物业项目的规划设计和方案设计;
2、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案;
3、参与物业公司和规划设计院单位的沟通协商工作;
4、负责优化与推进物业管理业务流程和公司品牌管理与企业文化研究;
5、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护;
6、对部门工作计划的执行进行监督,并加以控制;
7、各类营销活动的策划,组织相关人员实施,实现具体项目的销售计划;
8、有权向上级领导提出本部门员工人选,发挥最佳工作效率;
9、负责物业项目销售策划方案的执行;
10、评估项目整体销售策划方案的效果;
11、部门内行政管理;
12、负责制定本部门的工作计划、资金使用计划;
13、负责落实本部门的综合计划;
14、负责对下属员工的业务指导、培训与考核工作;
15、内、外部关系协调,包括公司各部门、广告公司、新闻媒体等;
16、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,房地产经营管理、物业管理等相关专业,45岁以下;
2、12年以上专业房地产策划机构或房地产公司营销策划工作经验;
3、熟悉大宗物业产品策划、营销策划、品牌推广等实施流程;
4、具有策略性思考、协调能力和市场敏锐感;
5、熟悉房地产行业及园区服务类企业,具有良好的客户关系管理能力及资源整合能力,有独立推进“创意园”建设、大宗物业升级改造工作经验者优先考虑;
6、具备较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、需具有产业园实际运作经验。
集团公司策划部经理岗位职责:项目策划经理
| 适配人群 | 策划专员,推广执行人,美陈设计师 | 使用场景 | 房地产案场,销售推广,商业活动策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人写方案搞活动,不然卖不动。 | ||
| 核心职能 | 写项目方案,想美陈点子,定销售推广计划,做ppt汇报。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改方案、提炼创意点、做推广计划、做ppt、交差事。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要数据,跟设计部改图,向策划主管汇报,配合案场经理落地活动。 | ||
职责描述:
1、负责项目方案的撰写和统筹;
2、负责公司案场美陈以及活动的策划创意点提炼,能根据客户要求拟定具体推广方案;
3、制定各阶段的销售推广计划,制定相应的推广策划方案;
4、完成上级上级领导临时交付的其它工作任务。
任职资格:
1、具备良好的创意思维和统筹能力;
2、较强的撰稿和文字编辑能力;
3、独立完成策划活动的ppt,严密的逻辑思维能力和执行能力;
4、熟悉各类房地产等大型公关商业项目的整个策划流程,熟悉活动全过程,具备整体方案独立策划、运作能力;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
集团公司策划部经理岗位职责:体育营销策划经理
| 适配人群 | 媒介策划师,营销策略师,广告从业者 | 使用场景 | 媒介策划,营销策略,体育营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品得做广告,得有人写方案定媒体渠道,不然销售没法卖货。 | ||
| 核心职能 | 写策划案,定投哪些媒体,帮销售把广告想法变成能落地的计划。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改方案、和销售聊需求、查媒体报价、做ppt、分析数据。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事碰需求,向市场经理汇报,和设计、文案一起改稿,偶尔找数据组要报表。 | ||
岗位职责:
1、公司媒介策划方案的撰写;
2、负责与销售团队沟通策划要求;
3、熟悉媒体行业,配合企业战略目标,提供良好的营销策略建议;
4、熟悉营销管理和媒体经营思路,具备策略思维能力,能独立编写策划案;
5、有体育营销策划经验优先。
岗位要求:
1、本科或以上学历,3年以上媒介策划工作经验;
2、有4a公司工作经验优先;广告学、新闻传播、数学统计学背景优先;
3、有媒介整合策划经验;
4、具备较强的文字及语言表达能力,能独立撰写ppt,有调研数据分析经验;
5、熟悉媒体行业,敢于创意,思维活跃,对营销需求有明锐的察觉;
6、工作严谨细致,掌握沟通技巧,富于创造性与团队合作精神;
7、能够高效率的完成工作,能承受强度较大的工作压力;
集团公司策划部经理岗位职责:培训策划经理
| 适配人群 | 培训经理,培训项目负责人,学习发展专员 | 使用场景 | 培训实施,预算管理,团队建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞员工培训,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管培训活动怎么办,带团队干活,做预算和报告。 | ||
| 工作内容 | 写文件、看报表、开培训会、更新预算、搞团建。 | ||
| 协作关系 | 听总监安排,跟hr、业务部门一起办培训,和组员天天碰头。 | ||
职责描述:
1 起草相关文件、报告;汇总并分析部门各类报表;
2 组织落实部门内部相关培训及管理会议;
3 协助总监推动工作,按要求更新月、季度的费用预算及完成安排的其他事项;
4 统合培训团队组内资源,团队氛围打造;
5 其他日常工作管理
任职要求:
1.本科及其以上学历,3年以上培训相关工作经验;有互联网工作经验优先考虑
2.比较熟悉培训流程,有项目组织能力;
3、熟练操作office办公软件,尤其是能熟练操作excel;能使用ps、h5等宣传资料者优先。
集团公司策划部经理岗位职责:婚礼策划经理
| 适配人群 | 婚礼策划师,婚庆统筹员,新人顾问 | 使用场景 | 婚前沟通,方案修改,现场执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 婚礼策划忙不过来,得有人专门盯客户想法和现场 | ||
| 核心职能 | 听客户说想要啥,出方案,改方案,盯现场,收反馈 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊想法、改方案至少三次、调人手、管现场、问客户满不满意 | ||
| 协作关系 | 跟摄影摄像化妆师对接,向店长汇报,和酒店婚庆公司打电话协调 | ||
1、负责前期与客户进行沟通,了解客户的真实想法和对婚礼的构想,针对性的提出适合客户自身的婚礼策划方案。
2、订单确定后与客户保持良好的沟通,确保方案是否满足了客户的相关所有要求,至少3次跟客户沟通进行方案的修改整理。
3、负责婚礼现场的整体把控,人员调配,对内对外沟通等。
4、婚礼结束后续服务,吸收反馈等。
集团公司策划部经理岗位职责:互联网策划经理
| 适配人群 | 互联网策划师,工业互联网专家,物联网产品经理 | 使用场景 | 互联网项目,工业互联网,物联网应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要搞互联网项目,得有人牵头做前期调研和方案设计。 | ||
| 核心职能 | 干互联网项目从头到尾的事,包括调研、设计、规划、参与落地。 | ||
| 工作内容 | 跑各子公司做调研,写方案,定规划,跟进实施,研究新商业模式。 | ||
| 协作关系 | 跟各子公司互联网团队对接,向集团领导汇报,配合技术、产品、运营一起干活。 | ||
工作职责:
1 负责集团互联网领域项目的前期调研,方案设计,规划,参与实施;
2 负责集团下属各子公司互联网项目的前期调研,方案设计,规划,参与实施
3 研究互联网,工业互联网,物联网等领域的新的商业模式,提出可行性建议
任职要求:
1 五年以上互联网领域工作经验
2 策划运营过百万用户级别的商业产品
3 对新技术,新方向持续关注,保持敏感
4 大学本科学历(含)以上
5 良好的学习能力,深度思考能力,创新性思维能力和抗压能力。
6 有电商,工业互联网,短视频,车联网领域经验者优先
集团公司策划部经理岗位职责:会议活动策划经理
| 适配人群 | 活动策划师,会议营销岗,品牌推广专员 | 使用场景 | 市场活动,会议营销,品牌推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要办活动拉客户,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 搞活动方案,写文案,把想法变成能落地的步骤。 | ||
| 工作内容 | 写活动计划、做方案、组织执行、跟进进度、做完总结。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,向市场总监汇报,和设计、销售临时组队配合。 | ||
岗位职责:
1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案
2、负责市场活动文案的策划,创意,撰写 负责各类活动的组织,执行,跟踪,总结
3、制定各类活动的策划计划及活动策略.
4、将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程。
任职要求:
1、有2年活动策划及执行统筹经验,具有良好的客户服务意识及维护能力;
2、具有优秀出色的文案策划能力、方案制作和表达能力;
3、具有会议营销、活动策划工作经验;
集团公司策划部经理岗位职责:图书策划经理
| 适配人群 | 营销策划岗,电商运营岗,整合营销人 | 使用场景 | 电商大促,线上营销,平台引流 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖教辅书,得靠线上活动拉销量,所以设这个岗 | ||
| 核心职能 | 管团队、定推广策略、搞线上活动、盯销售结果 | ||
| 工作内容 | 写文案、做活动方案、看数据、调优化、跑各平台渠道 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报,和运营、设计、电商部门天天对接,一起改方案、对数据、推活动 | ||
1、 组织与管理营销策划团队,完成部门年度工作目标;
2、 营销策划:负责产品营销推广策略,策划组织线上营销活动,对最终营销活动结果负责,驱动网购销量;
3、 效果把控:项目效果预估、追踪各个阶段业务数据、对发现的问题及时优化和改进,确保活动目标达成;
4、 营销渠道研究及应用:根据电商行业发展与消费者需求迭代,沉淀出对行业有影响力及对平台有沉淀性的相关营销方案或经验积累;负责公司各平台渠道的市场推广、策划工作,提高流量、转化率、活跃用户量和粉丝会员数等;
5、 负责推广文案、运营活动等各方面策划并组织实施;
岗位要求:
1、本科及学历,3年以上线上市场推广与整合营销经验,并具备1-2年电商运营与大型线上整合营销项目经验;
2、了解教辅图书行业的消费需求,有过教育行业的就业背景优先;
3、较强的沟通协调、营销策划、文案创意和资源整合能力,可以独立策划营销活动;
4、抗压能力强,乐于接受挑战。
集团公司策划部经理岗位职责:房地产策划经理
| 适配人群 | 房地产策划经理,营销总监助理,市场研究专员 | 使用场景 | 项目开盘筹备,阶段推广执行,市场定位提案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得先想清楚怎么卖,得有人专门盯市场、看对手、定方案。 | ||
| 核心职能 | 做营销计划、写策划报告、管广告公司、盯竞争对手、分析销售数据。 | ||
| 工作内容 | 写周报月报、做活动方案、审楼书广告、跑政府媒体、交月度计划总结。 | ||
| 协作关系 | 听营销总监安排,跟销售部天天对接,管广告公司干活,和工程部聊进度,找设计部改包装。 | ||
房地产策划经理岗位职责范文七
1、负责整理编制项目整体营销推广计划和各个阶段的营销推广方案等;
2、根据公司既定的战略发展规划及时准确掌握所在城市的总体经济运行情况、城市远景规划情况、房地产及相关行业政府政策法规、市场信息、开发热点、开发及营销新理念等宏观数据,建立市场资料库和信息窗口,定期进行整理分析,为公司开发决策提供参考;
3、负责建立以本项目竞争对手之市场监控体系,定时跟踪,定期更新,建立竞争对手基础资料、工程进度、价格走势、媒体广告、促销政策、客户渠道、销售业绩等信息资料库平台,并且定期上报当期竞争对手市调报告材料;
4、负责对项目市场定位、项目定位、价格定位、策略定位、推广定位、活动定位、包装定位进行初步建议,并形成完整营销策划报告进行内部提案,并组织相关人员进行论证,形成统一意见,根据公司统一意见修改,形成正式营销策划报告;
5、营销策划报告获得通过后,负责编制营销推广报告,并在公司评审确认后,编制执行时间表;
6、负责开盘或阶段营销推广时期对广告公司承包方进行选择和管理,以及指导和监督,对其提交的项目广告设计、策划方案进行评审,保证项目策划工作质量;
7、协助与政府相关职能部门以及各级媒体沟通、协调,为企业营造良好的外部工作环境;
8、负责对销售现场《销售周报》、《销售月报》之销售效果评估,并且有针对性的做客户心理分析、销售障碍点描述,完成销售策略的改进建议;
9、负责销售现场阶段推广方案之上期销售效果评估、市场环境预估、产品包装建议、销售障碍点排除、下阶段营销策略、宣传推广建议策略、促销政策引导、推广资源整合建议;
10、负责现场促销活动、展销会、公关活动、会员联谊活动、会员通讯之策划及跟踪对接与落实物料准备、人员分工、活动培训等工作;
11、负责对日常广告、楼书等宣传品进行委托制作、质量控制和审核报批,并对成本支出和时效性进行控制;
12、负责销售部因工作需要而制作的有关材料;
13、每月提交工作总结及下月工作计划;
14、完成公司领导交办的其他工作。
集团公司策划部经理岗位职责:产品品牌策划经理
| 适配人群 | 品牌策划师,产品开发经理,美妆运营官 | 使用场景 | 新品上市,竞品分析,消费者洞察 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新品牌和新产品,得有人专门想点子、定方向、推落地。 | ||
| 核心职能 | 想新品主意,定定位卖点,管上市进度,写宣传材料,调产品方向。 | ||
| 工作内容 | 写立项书,盯开发进度,看竞品动态,写手册文案,做推广策划,收市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 向产品开发专员和主管同步进度,跟推广专员一起搞上市活动,可能要和设计、采购、销售简单对接。 | ||
岗位职责:
1、负责新品牌的策划与新产品开发计划、提炼新产品开发概念、定位及卖点,并完成新品立项;
2、持续观察美妆行业竞争对手情况、洞察消费者需求、把握新产品的潮流信息,定期提出新品概念;
3、把控新品上市项目进度,对接产品开发专员与主管,保证新品研发和生产的正常进行;对接推广专员,参与策划新品上市的营销推广工作;
4、跟进上市后的市场反馈评估,并提出产品改进、产品线延伸及淘汰方案,确定新产品调整内容;
5、品牌,产品宣传手册撰写、内容推广策划。
岗位要求:
1、热爱化妆品行业,至少3年或以上品牌与产品策划开发经验;
2、较强的品牌与产品策划能力和后端的推广能力,擅长文案撰写,具备较强的文字功底; 能够准确捕捉产品亮点;
3、熟悉产品开发流程,了解国内外化妆品发展趋势,对用户体验和市场发展有敏锐的洞察力和把握力;
4、责任心强,工作认真细心,能熟练运用ppt演示能力及有基本的excel进行数据分析能力;
5、思路清晰,善于深度思考、具有较强的逻辑能力和统筹能力; 能够承受较大的工作压力;
集团公司策划部经理岗位职责:商业营销策划经理
| 适配人群 | 影视策划人,营销文案师,创意总监 | 使用场景 | 电影宣发,内容营销,新媒体推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推电影项目,得有人专门搞宣传策划 | ||
| 核心职能 | 写营销方案,把电影和客户需求连起来,做新闻稿、活动文案、新媒体推文 | ||
| 工作内容 | 写策划案,找热点话题,做调研分析,跟客户提案,盯执行落地 | ||
| 协作关系 | 跟电影项目组、客户、新媒体运营、设计同事常碰头,向总监汇报,一起改方案、赶节点、对口径 | ||
岗位职责:
1、 根据公司和电影项目的传播推广需求制定并撰写营销策划案;
2、 将客户需求和电影项目进行结合,形成对外输出的商业策划案(包括并不限于:新闻稿件,活动文案,新媒体推文等);
3、 关注影视圈动向及热点,搜集新话题把握切入点,捕捉营销新创意亮点为项目所用;
4、遵循影视内容营销策略及思路、独立完成营销策划全案的撰写,并落地执行;
5、参与客户提案,独立完成调研、分析和创意;
6、紧跟现代流行文化发展趋势,策划相应题材和内容,配合完成商业创作部分
任职要求:
1、新闻学、广告学、市场营销、广告策划、电影等相关专业本科及以上学历或同等经验;
2、熟悉了解电影宣传、策划、制作、发行全过程的工作重点;
3、热爱影视行业,关注影视宣传,思维活跃,具备良好的市场洞察力;
4、对宣传活动策划和执行有丰富的经验,创新能力突出,具有良好的文案撰写能力,较强的组织协调能力、资源整合的能力以及高效的执行力;
5、个性开朗,能够独立跟进宣传工作,富有团队合作精神,抗压能力突出。
集团公司策划部经理岗位职责:策略策划经理
| 适配人群 | 策划经理,品牌策略师,营销总监 | 使用场景 | 品牌策划,营销执行,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了品牌策划项目,需要有人牵头做全案 | ||
| 核心职能 | 写品牌定位、媒介、公关、新媒体这些方案,还要讲给客户听 | ||
| 工作内容 | 定策略、写方案、带团队做创意、培训新人、看竞品、汇报工作 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求,向分管领导汇报,带策划部团队,和文案、设计、媒介同事一起干活 | ||
职责描述:
1.负责项目的品牌全案策划;参与组织和完成品牌全案营销策划方案的制定,包括撰写完整的品牌定位策略、媒介策略、公关策略、新媒体营销策略等;并能够富有激情与感染力的讲述方案;
2.针对客户需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略;并能够有效地执行策划案;
3.指导团队完成各类策划案,带领团队执行品牌创意及营销策划工作;
4.对于团队内部营销手法、策划能力、文案能力的培训和支持;
5.负责策划策略部团队建设和人才梯队培养;
6.定期分析竞争对手及市场趋势;
7.定期向分管领导汇报部门工作情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,营销策划、广告、公关等行业三年以上工作经验;
2.做过汽车行业策划及管理的优先考虑;
3.领悟力强,心态积极主动,能够创造性的进行策划工作;
4.团队意识强,有团队管理经验及较强的项目管理能力;
5.具备出色的文案功底和丰富的创意思维、熟悉市场趋势;
6.工作稳定性强,能承受较强的工作压力;
7.具备异业合作谈判能力及资源者优先。
应聘时请带上作品!
集团公司策划部经理岗位职责:旅游策划经理
| 适配人群 | 主创策划师,旅游规划师,地产策划师 | 使用场景 | 旅游策划,景区开发,休闲商业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了旅游策划项目,得有人牵头把活干好。 | ||
| 核心职能 | 管项目策划全过程,写文案,跟合作方聊清楚想法。 | ||
| 工作内容 | 组织项目、出策划方案、写汇报材料、和甲方沟通。 | ||
| 协作关系 | 跟合作方打交道,向公司领导汇报,和设计、市场同事一起干活。 | ||
岗位职责:
1、负责公司承接的各种项目的组织、策划技术指导、协调、把关;
2、负责与合作方的沟通交流,了解对方真实意图;
3、负责策划文案的写作及汇报工作,文字功底扎实,知识面广,思想活跃。
任职要求:
1. 正规院校旅游管理、酒店管理等相关专业毕业,本科、研究生及以上学历;城市规划、旅游规划、广告类、策划类相关专业。
2. 本科以上学历,有相关工作经验优先;其中两年以上旅游策划或地产策划行业主创策划师工作经验
3. 有休闲商业策划、旅游景区策划、旅游项目策划、旅游地产策划、旅游项目总体规划、区域旅游规划等相关工作经验;有休闲商业策划经验者优先;
4. 先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力;
5. 项目策划能力强,具有创新精神,文字功底扎实,知识面广,思想活跃;
6. 有项目协调、分工、管理能力,和团队合作理念;
7. 口才好,有较强的语言表达能力,能向甲方汇报工作成果;
8. 性别不限,可适应出差;
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使用场景:部门管理、营销活动、市场调研
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使用场景:员工入转调离、分子公司人事统筹、内部沟通机制建设
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使用场景:4s店保险运营、集团保险规划、保险合作对接
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使用场景:战略执行、成本管控、团队建设
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使用场景:4s店运营、客户投诉处理、售后流程优化
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使用场景:集团财务统筹、多公司核算、跨主体资金调度





