| 设立背景 | 公司要做微店线下市集活动,得有人管商家报名和推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉商家来摆摊,帮他们搞营销,让市集活动更热闹,报名更多人。 | ||
| 工作内容 | 招商家、分类型定策略、写公众号内容、搭平台页面、办培训课。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事一起盯数据,向市场主管汇报,和设计同事配合做海报,找客服同步商家问题。 | ||
市场营销策划 主要职责
1)负责微店线下市集活动平台的商家招募及商家营销工作。
2)根据线下市集活动商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层分析,对不同类型的商家规划不同的营销策略,提升线下市集活动的商家报名转化。
3)规划并搭建线下活动市集平台及“挑个市集玩”公众号的框架体系,定期针对这两个渠道输出商家营销的内容和活动,将平台策略执行落地,快速覆盖到批量的商家,打造市集平台在商家端的影响力。
4)定期进行商家培训,帮助线下市集活动的商家提升线上营销能力、线下摆台能力、将粉丝从线下圈到线上持续经营的能力。 1.互联网电商公司背景;
2.有互联网电商行业平台做大盘的商家运营/营销经验者;
3.较强的数据分析能力,能够针对不同类型商家,进行分类分层运营。
| 设立背景 | 公司接了品牌推广项目,得有人专门写稿子 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写新闻稿、软文、广告文案,把控文字调性 | ||
| 工作内容 | 写品牌稿子,跟团队一起出方案,沟通推广想法,做创意文字描述 | ||
| 协作关系 | 跟设计师一起排版,向创意总监汇报,配合客户经理听需求,和美术指导对调性 | ||
岗位职责:
1.具有创意构思和广告文案撰写能力,为客户提供品牌策略新闻稿撰写工作;
2.具有品牌软文、广告创意等文字驾驭能力,团队协作完成项目方案撰写及执行工作;
3.根据要求进行方案前的交流,进行推广意图的沟通;把控项目的广告调性、创意、文案品质。
4.共同完成创意概念的文字描述及设计编排,独立完成项目文案撰写工作
5.富有创意和激情,思维开拓,灵感涌现,理解与创意能力强,喜欢新事物;
任职要求:
1、本科及以上学历,编剧、文学、新闻专业优先;
2.对创意有无限热情,热爱写作,热爱阅读,审美佳
3.拥有恰如其分的文字表现能力和语言驾驭能力
| 设立背景 | 公司要建网站做宣传,得有人管内容和美工 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管网站文字、排版、图片、宣传资料,让网站看着好看又说得清楚 | ||
| 工作内容 | 写网页文案、改页面结构、做宣传图、更新产品介绍、配合搞活动 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事一起想点子,听市场主管安排,和设计同事搭把手,偶尔找技术同事调页面 | ||
1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作;
2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作;
3、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
4、编写网站宣传资料及相关产品资料;
5、配合策划推广活动,并参与执行;
任职资格:
1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
2、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件。
3、积极主动,热情好学,有较强的沟通能力和团队合作意识;
| 设立背景 | 公司要推新包装,得有人专门做设计活儿,不然没法上架卖货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画包装图、跟印刷厂对接、提包材建议、盯颜色和工艺细节。 | ||
| 工作内容 | 改稿子、跑印刷厂、查竞品包装、做效果图、配说明书和小册子。 | ||
| 协作关系 | 听产品经理安排,跟采购聊包材,和工厂讲工艺,偶尔帮市场部修图,每周交三版稿给主管看。 | ||
任职要求:
1、熟悉包材,熟悉化妆品产品内外包装、手册,宣传画等的平面设计,熟悉印刷相关工艺流程
2、有护肤及彩妆化妆品设计经验优先考虑,其他包装设计经验者依能力而定,较强的色彩敏感度,对时尚潮流有敏锐触觉,有自己独立设计的案例;
3、有手绘和建模能力者优先考虑;
4、有较强的美术功底,良好的审美意识和艺术修养;
5、精通使用各种软件如:ai、cdr、photoshop等设计软件;
6、能把握市场需求走向,具有敏锐的洞察力以及流行时尚的捕捉能力;
7、有良好的沟通能力和优秀的创新以及团队意识。
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人管整体营销,得盯住推广效果和钱花得对不对。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个营销方向,定销售策略,带销售团队,建营销系统,保品牌形象。 | ||
| 工作内容 | 写营销计划,开销售会,搞市场调研,审广告方案,批折扣,管预算。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟开发、物业、广告公司、政府单位、媒体打交道。配合财务、法务、工程部门。 | ||
房地产营销策划总监岗位职责说明
岗位职责:
1、负责制订整体营销工作计划并监督营销工作的完成,负责整体营销思路和方向的把控,负责对营销中心总体工作的全面统筹安排;并对整体推广效果及费用进行把控。
| 设立背景 | 公司要做包装广告和微信海报,得有人专门搞平面设计活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做包装、广告图、微信海报、推文页、活动页面这些视觉东西。 | ||
| 工作内容 | 画包装稿、做广告图、设计微信海报、排版推文、改活动页面。 | ||
| 协作关系 | 跟主设计师一起干活,听市场部提需求,帮运营同事配图,偶尔和文案对稿子。 | ||
岗位职责:
1、负责项目有关平面方面(包装、广告)的设计与制作;
2、负责微信主题海报设计,推文、营销活动页面设计;
3、协助平面设计师微信排版设计编辑;
4、其他与美术设计相关的工作。
岗位要求:
1、美术设计或相关专业,大专以上学历,1年以上设计相关工作经验;
2、有较强的美术功底,色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
3、精通pscdr等各种设计软件;
4、较强的学习和沟通能力,良好的团队配合意识,工作认真、敬业。
| 设立背景 | 公司要做市场调研和广告促销,得有人专门盯这些事,不然信息乱七八糟没法做决策。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管市场信息、做调研、盯竞品、搞广告和促销活动,帮公司看清外面啥样。 | ||
| 工作内容 | 写调研计划、跑门店看陈列、记竞品价格和促销、收媒体和消费者反馈、做广告方案、报预算、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听市场部经理安排,跟销售同事要一线消息,和设计、文案一起弄广告,跟区域同事对促销节奏,偶尔找财务核预算。 | ||
1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大小、产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)
4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
| 设立背景 | 公司要卖房子赚钱,得有人专门想怎么卖得快卖得多。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管卖房的整套方法,从定价到宣传再到现场包装,全得操心。 | ||
| 工作内容 | 写软文、审广告、做价格表、盯物料制作、搞市场调研、做swot分析。 | ||
| 协作关系 | 听营销总监安排,和设计部、广告公司、售楼处人员天天打交道,一起改方案。 | ||
(一)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
(二)进行详细的市场调研,充分了解南京市房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。
(三)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。
(四)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。
(五)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。
(六)制定促销政策,使项目的促销方式具有较强的销售刺激作用,同时又具有一定的变化,保持较长时间的吸引力。
(七)制定整体营销推广策略,并将其分解到各个月实施,保证营销工作的有序、有效。
(八)参与确定广告策略,做好对项目的宣传推广,促进公司的品牌传播。
| 设立背景 | 公司要开拓韩国市场,得有人专门盯韩系客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专攻韩国客户开发和维护,管好客户关系,推高销售额。 | ||
| 工作内容 | 建客户资料卡、跑市场分析、交销售计划、讲产品、收客户信息、来回沟通。 | ||
| 协作关系 | 向国际销售部老大汇报,跟产品、技术、售后同事配合,有时找hr和财务帮忙。 | ||
职责描述:
1、开发、维护韩系客户为主; 建立客户资料卡,与客户建立良好关系,维护企业形象;
2、掌握负责国外区域的市场状况,并能独立分析、控制,以开发、维护、扩大销售客户群;
3、提交销售计划,以确保达成销售目标,使销售额保持持续增长;
4、熟悉公司及竞争对手产品知识,向客户介绍公司产品并提供相应资料;
5、 客户端信息收集及追踪,与国内外客户进行沟通交流,管理客户并提供服务,满足客户需求。
任职要求:
1、3年以上外资销售或项目经验,本科及以上学历,理工科专业
2、熟悉samsung,lg,sk等相关客户工作经验者优先;
3、 能较好的搜集分析销售线索、积极活跃的开发业务,具有 营销创新意识,能灵活变通;
4、优秀的外联、公关能力,能与客户有效沟通;
5、精通韩语语和英语,熟悉各种办公软件的应用
6、工作积极,认真负责,能吃苦耐劳,可接受出差,有事业心。
7、有良好的职业操守及团队合作精神。
| 设立背景 | 公司要管好线下店卖货的事儿,得有人盯销售和后勤 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管店里卖东西,盯业绩,理货补货,搞卫生,收银对账 | ||
| 工作内容 | 开闭店检查、录销售数据、盘库存、排班、处理顾客问题、填日报表 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,和导购配合干活,找仓库要货,偶尔和hr聊招聘 | ||
店铺销售管理岗位职责
店铺销售,店铺后勤,店铺管理层 北京我推天下信息技术有限公司 北京我推天下信息技术有限公司,我推天下 形象气质佳,沟通能力强,有奢侈品相关工作经验优先,
三观正,不老不油,简历不跳
| 设立背景 | 乐园要招更多小朋友来上课,得让家长在网上搜到我们。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好网站在百度这些地方的排名,让家长一搜就看到龅牙兔。 | ||
| 工作内容 | 调关键词、发软文、做外链、盯数据、更新微信微博、写推广文案。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,跟老师要课程亮点,向营销主管汇报,和运营一起搞活动。 | ||
职责描述:
1.深入了解baidu、360等搜索引擎的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;精通seo的原理和策略,精通内链优化与外链推广方法。
2.熟悉b2b、b2c平台的运营推广经验,对网络营销有深刻理解,熟悉各种网络推广手段,并有丰富的实际操作经验,能有效的通过微博微信、论坛社区、事件营销、软文营销提高网站知名度。
3.敏锐的市场洞察力,有效地挖掘行业关键词,信息搜集与分析能力,持续不断的学习能力。
4.较强的网站数据分析能力,逻辑思维能力,清晰的策划思路,良好的沟通协调及项目管理能力。
5、熟练应用office办公软件,了解网站建设的相应技术及工作原理,熟悉html、php、css等页面语言,精通php者为佳。
任职要求:
1年以上网络推广工作经验,对垂直类电商网站推广有独到见解,有网络渠道资源。
| 设立背景 | 公司要推新品、做活动、抢市场,得有人专门盯渠道这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管区域商零推广,搞活动,推新品,看销售资源花得值不值,盯竞品动向。 | ||
| 工作内容 | 定推广策略,跟otc市场部一起搞活动,定新品计划,算roi,查现场执行,收市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟otc市场部一起干活,向销售团队汇报执行问题,给总部传市场情报,配合销售部门落地动作。 | ||
渠道策划经理 工作职责:
ø 制定区域商零推广策略,提高顾客的购买力,帮助销售团队完成销售目标;
ø 与otc市场部合作,开发和监控营销活动,以实现渠道中的品牌、产品使命;
ø 在区域制定开发新产品计划,推动所辖区域实现推新目标;
ø 评估销售资源投资情况,并能在相关领域提供roi评估,以确保区域投资效率;
ø 监控活动现场执行情况并反馈给销售团队予以改进;
ø 监控区域零售市场动态,评估竞争者活动并系统地将市场信息反馈给总部。
任职要求:
ø 三年以上工作经验,医药或快消行业;
ø 有ka渠道策划经验优先,熟悉消费者洞察,活动策划,新品推广等。
ø 良好的销售意识,能够跟销售部门积极配合
| 设立背景 | 公司要搞品牌建设,得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管品牌方向,定品牌怎么发展,带团队做品牌活儿。 | ||
| 工作内容 | 分析品牌机会、写品牌方案、管内部品牌制度、改工作流程、帮拉新客户、带人提案、培养下属、控项目成本。 | ||
| 协作关系 | 跟设计组、传播组天天碰,向ceo汇报,和项目组一起干活,还要对接客户那边的人。 | ||
| 设立背景 | 店里生意要管好,人得有人带,货得有人盯,安全卫生不能乱,经理一个人忙不过来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活,盯现场,管人管货管安全,让店正常转起来,不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 开早晚会、排班、查考勤、盯卫生、调价格、理货架、查商品、填表单、做培训、补缺岗。 | ||
| 协作关系 | 跟部门经理汇报,和理货员、促销员一起干,跟防损、采购、市场部常联系,有事电话说或当面聊。 | ||
店面营运主管岗位职责范本(三)
1、严于职守,以身作则,协助部门经理管理所在区域的工作,带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。
2、加强业务,管理技巧的学习,熟练掌握各岗位工作技能,提高工作效率、质量。
3、树立良好的公司形象,保持各岗位的卫生整洁,加强防损、安全意识、服务意识,提高服务质量,注重商品安全和个人安全。
4、培养良好的工作习惯、发现问题及时上报、解决,严格执行岗位责任制。
5、认真开好每天的班前、班后会,进行相关的培训并保证会议质量。
6、根据员工的工作能力,合理、公平的安排工作。
7、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
8、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。
| 设立背景 | 儿童美术创意这块业务越做越大,得有人专门盯产品 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管产品从想法到上市全过程,盯住市场要啥,带着团队把产品做出来 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、分析竞品、想新品点子、跟研发和oem打交道、管生产质量、优化老产品、搞销售推广 | ||
| 协作关系 | 常和研发、oem、市场部一起干活,向事业部经理汇报,偶尔给内部同事讲产品知识 | ||
职责描述:
1、把握市场趋势,对市场及行业发展变化有敏锐的洞察力,定期进行市场调研和竞品分析,为新产品开发提供市场和数据支持;
2、寻找和开发目标产品,主导产品线的产品创意及产品开发,负责产品管理及产品策略制定,产品生命周期的管理,品类及产品线sku规划;
3、跟研发团队、oem同事合作开发新产品并主导产品上市项目,跟踪落实产品供应、产品生产、生产品质的管控、改进及推进工作;
4、对现有产品进行数理分析,管理产品生命周期,发掘用户通点,进行产品优化;
5、跟踪上市表现,制定产品行销策略,与市场部沟通、规划市场推广活动,带动产品销售;
6、负责公司内部员工产品基础培训;
7、领导交办的其他临时性事务。
| 设立背景 | 公司接了客户线下活动单子,得有人专门搞策划和落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写活动方案,把活动从想法变成现场真实发生的事。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、盯现场执行、处理临时加派的任务。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部同事一起干活,听项目经理安排,常和客户、场地方、供应商打交道。 | ||
岗位职责:
1、独立负责公司业务相关线下活动策划案的撰写;
2、负责线下活动执行;
3、项目部新增或临时性工作执行。
任职资格:
1、专科及以上学历
2、不少于2年公关活动公司从业经验且不少于1年活动方案策划及现场执行经验;
3、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力;
4、可出差者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要推产品运营策略,得有人搭数据体系、盯数据、挖数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管产品运营数据,做分析报告,提优化建议,挖人群特点,搞会员和通知体系。 | ||
| 工作内容 | 搭数据体系,盯数据,写报告,标用户标签,发通知短信,管积分兑礼,配合活动策划。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、内容策划、scrm系统同事一起干活,向运营经理汇报,常在线上对需求、改方案、同步结果。 | ||
| 设立背景 | 公司要做宣传图和产品图,得有人修图调色排版。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修照片、调颜色、做排版、出设计稿。是发图前最后一关。 | ||
| 工作内容 | 用ps改图、调色、拼图、加文字、导出高清图、存档备份。 | ||
| 协作关系 | 跟运营要需求,听市场提意见,交设计主管审核,帮文案配图,偶尔和摄影师对原片。 | ||
岗位职责:
1、熟练使用photoshop等图形处理软件进行照片修整,调色,排版等。
2、有美术功底,有一定审美,擅长排版编辑设计。
3、工作负责认真,有团队精神。
任职资格:
1、美术编辑,后期制作等专业优先录用。
2、有3-5年相关行业经验者优先。
| 设立背景 | 公司接了新设计单子,人手不够用,得招人帮设计师干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮设计师画图、改图、整理资料。听客户讲想法,记下来给设计师看。 | ||
| 工作内容 | 收客户发的参考图,打字记录需求,传文件给设计师,打印样稿,贴板子。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排,跟客户微信聊几句,偶尔陪客户看稿。向主设计师汇报,有问题先问带教导师。 | ||
职责描述:
工作职责:
1、协助设计师完成产品设计
2、与客户沟通,了解客户需求、理解客户设计意图;(一般还是比较简单的,会有设计师带)
3、应届大学生没有任何工作经验均可,过来会有专业的项目导师带你上手。
任职资格:
1. 对设计类工作感兴趣,热爱互联网工作;
2. 想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
薪资福利
1、当月薪资构成:无责任底薪4500 员工绩效奖金 双休 五险一金 补助;
2、员工生日party,中西节日庆祝会,员工入职欢迎会;
3、享受标准社会五险及住房公积金
上班时间:五险一金,周末休息,法定节假日休息。
晋升空间:助理-专员-总监-经理
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
| 设立背景 | 公司要推新游戏,得做宣传视频,所以招人专门搞这个。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做游戏宣传片,从想法到剪辑合成全包,偶尔提创意点子。 | ||
| 工作内容 | 写分镜、录素材、剪片子、加字幕音效特效、合成成片。 | ||
| 协作关系 | 跟策划和市场同事一起想点子,听主美或视频主管安排,配合运营给素材改版本。 | ||
岗位职责:
1. 根据游戏产品宣传和广告需求,独立/協作完成游戏宣传片的制作;
(创意,分镜,录制、后期剪辑、字幕、音效、特效、合成)會3d優先;
2. 参与游戏视频的创意策划过程,并在视频编辑方面提出自己的见解。
任职要求:
1. 影视后期制作相关专业,精通premiere、ae等编辑合成软件; 熟悉c4d/3dmax/maya相关3d软件, 会c4d优先考虑;
2. 有游戏相关行业,有成功案例和作品者优先;
3. 具备良好的美术基础,逻辑思维强,对视频的镜头、节奏、色彩、画面、创意等有较好的把握;
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,色彩感觉强,风格适应能力强,能承受较大的压力;
5.主動,有進取心,優秀應屆畢業生也可;
6.喜歡遊戲或喜歡動漫(需兩者有其一)。
附加项:
1、投递简历时,请附上个人作品。