| 设立背景 | 公司要办活动得有人全程盯,从想点子到现场落地都得管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把活动方案变成真事,管好钱、管好物、管好沟通。 | ||
| 工作内容 | 写方案、跑供应商、算报价、盯物料尺寸、跟甲方聊天、配合团队干活。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接,向项目经理汇报,和设计、策划、现场同事一起干活,有时找供应商帮忙。 | ||
1、对公关活动行业有一定的认知,熟悉活动公司的工作流程,有2年左右从业经验。
2、从方案的提案到落地,能独立完成,熟悉各种常用物料尺寸,能够有效的跟甲方进行沟通。
3、熟悉活动公司的报价体系,能独立完成报价及成本体系管控。
4、为人正直、有上进心、能吃苦,能有效果跟公司团队进行配合。
5、要具备一定的美感,设计类优先录用。
| 制定目的 | 怕服务乱套,想让业主住得安心舒服,大家干活有规矩不扯皮,服务越来越靠谱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工,管保安巡逻、维修响应、保洁检查、报修处理、收费这些事。 | ||
| 职责分工 | 管控中心盯全程,各部门经理管自己人,安全员查在岗情况,管家部核费用收缴。 | ||
| 禁止行为 | 不准迟到早退脱岗,不准推诿报修,不准乱收钱,不准对业主态度差。 | ||
| 检查与监督 | 每天晨会布置任务,管控中心随时巡检,月底打分,分数低的要重训,连续两次垫底调岗。 | ||
某商城物业管理有限公司简介
(一)、企业介绍
**zz商城物业管理有限公司是**市物业供热集团公司与香港顺迈国际有限公司依据现代企业制度合资组建的专业化、社会化、企业化的中外合资物业管理公司。____年12月,正式成为全国物业管理协会944号会员,现为黑龙江省房地产协会理事单位,省物业专业委员会副秘书长单位,**市物业管理协会常务理事单位,物业管理国家一级资质企业。
公司现管理和已签订合同的物业项目包括zz商城、世纪广场、得意居、名人府邸、中国银行黑龙江省分行办公楼、海富名都城、龙福家园、美霖嘉园、盛世嘉园、聚豪天下、江南国际公寓、百顺风华、太阳岛风景区、世茂滨江新城等多个高档物业小区,总面积逾200万平方米。
| 设立背景 | 产品上线多,用户反馈快,得有人盯风险、讲清楚功能。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮产品团队把关风险,写好用户能看懂的文案,挖亮点做传播。 | ||
| 工作内容 | 跟产品开会聊风险、改前端文案、写新闻稿、拍视频、发新媒体。 | ||
| 协作关系 | 天天和产品经理、设计师、运营同事碰头;向公关总监汇报;有时要拉媒体、社区kol一起干活。 | ||
职位要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验
2、熟悉滴滴产品,有滴滴司机端账号、有科技产品媒体、产品社区运营经验者优先;在业内知名产品社群内长期产出内容者优先;
3、文字功底扎实,逻辑性强,善于沟通、挖掘故事,学习能力强;
4、拥有一定的经济学、心理学知识;
5、抗压能力强。
| 设立背景 | 公司要卖家电,得有人盯销售任务,带团队干活,不然完不成指标。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着营业员卖货,盯销量,教大家怎么卖,查对手卖啥价,处理小投诉。 | ||
| 工作内容 | 拆销售任务、盯每日每周每月完成情况、培训员工、做市场调研、管样机和配件、处理客诉。 | ||
| 协作关系 | 向店长汇报,跟营业员促销员一起干,和市调同事交换信息,偶尔找厂家对接。 | ||
职位描述:
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务;
2、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析;
3、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握;
4、安排人员进行市场调研工作,对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研,及时反馈上报市调报告,确保价格优势; 5、负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况;
5、客诉解决:负责一般客诉的解决。
职位要求:
1、35周岁以下,大专及以上学历,积极上进;
2、1-3年以上相关工作经验,有大型家电连锁零售卖场相同岗位工作经验者优先;
3、工作细致、善于沟通、性格开朗,有较强抗压能力及良好的服务意识,执行力强;
4、可接受加班。
| 设立背景 | 公司要管钱管账管预算,得有专人盯财务这块儿,不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全公司钱袋子,审预算、控成本、做报表、搞融资、保合规。 | ||
| 工作内容 | 签财务文件,开预算会,查资金流,做纳税筹划,组织内审。 | ||
| 协作关系 | 向董事长和总经理汇报,跟投资部、运营部、法务部常碰头,和银行打交道多。 | ||
大型房地产财务总监岗位职责
1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
3.组织执行国家有关财经税收法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
5.参与编制公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核公司月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议,负责公司预算的日常检查管理。
| 设立背景 | 公司要招优秀毕业生,培养未来管培人才。国际游学业务发展快,需要新人补上管理岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 学市场运营全流程,轮岗实践,参与项目执行,慢慢接手核心事务。 | ||
| 工作内容 | 跟导师学业务,做数据整理、活动支持、文案协助、会议记录、材料准备。 | ||
| 协作关系 | 向市场运营部主管汇报,和产品、设计、销售同事一起干活,常和hr对接培养进度。 | ||
管理培训生(市场运营方向) 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司,新东方国际游学,新东方沃凯德国际教育旅行公司,新东方沃凯德 一、公司与项目简介 company background and project introduction
北京新东方国际游学市场运营部管理培训生项目是公司针对优秀国内外毕业生制定的一项高端人才储备发展项目。国际游学市场运营部管培生项目依照新东方人才观及领导力模型、制定了详尽的发展方案:培养周期内,公司将委派优秀的管理人员担任管培生导师,采取多样化人才培养方案和精心定制的培训课程, 其包含全业务流程的岗位学习、丰富的团队建设以及企业文化活动。此项目自立项以来,涌现了一大批专业、优秀的核心管理人才。
| 制定目的 | 单位消防控制室老乱,图纸贴得歪七扭八,记录本东一本西一本,怕出事找不到人找不着图。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管消防控制室值班员,管墙上挂啥图、桌上放啥本、电脑里啥系统。 | ||
| 职责分工 | 安全主管牵头贴图做册子,值班员每天填记录,物业经理每月查一次贴没贴对、本子全不全。 | ||
| 禁止行为 | 不准用小纸条手写代替标准图册,不准把a4记录本乱塞抽屉,不准crt坏了不报修。 | ||
| 检查与监督 | 9月15日前全换完新图新册,安全主管带人抽查,漏一项扣当月绩效,三次不合格调离岗位。 | ||
一、消防控制室要结合本单位实际,按照本标准实现规范化管理;
二、《消防控制室基本技术标准》、《消防控制室值班人员职责》、《消防控制室管理制度》、《消防控制室火灾事故紧急处理程序》、《消防控制室规范化管理标准》、《建筑自动消防设施维护管理制度》和《消防控制室火灾事故紧急处理程序流程图》要统一规格制作并悬挂于消防控制室的墙壁上。
| 设立背景 | 公司要推新品、做活动、抢市场,得有人专门盯渠道这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管区域商零推广,搞活动,推新品,看销售资源花得值不值,盯竞品动向。 | ||
| 工作内容 | 定推广策略,跟otc市场部一起搞活动,定新品计划,算roi,查现场执行,收市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟otc市场部一起干活,向销售团队汇报执行问题,给总部传市场情报,配合销售部门落地动作。 | ||
渠道策划经理 工作职责:
ø 制定区域商零推广策略,提高顾客的购买力,帮助销售团队完成销售目标;
ø 与otc市场部合作,开发和监控营销活动,以实现渠道中的品牌、产品使命;
ø 在区域制定开发新产品计划,推动所辖区域实现推新目标;
ø 评估销售资源投资情况,并能在相关领域提供roi评估,以确保区域投资效率;
ø 监控活动现场执行情况并反馈给销售团队予以改进;
ø 监控区域零售市场动态,评估竞争者活动并系统地将市场信息反馈给总部。
任职要求:
ø 三年以上工作经验,医药或快消行业;
ø 有ka渠道策划经验优先,熟悉消费者洞察,活动策划,新品推广等。
ø 良好的销售意识,能够跟销售部门积极配合
| 设立背景 | 公司要卖兽药,得有人在各地跑市场、推产品、盯销量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把兽药卖出去,让客户多买、常买、愿意推荐。管一片地的销量和客户。 | ||
| 工作内容 | 跑养殖场、兽药店;发样品、讲产品;签单子、跟回款;填报表、报库存。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;和产品经理对货品问题;和财务核对账款;和物流协调发货;和客服转客户投诉。 | ||
任职要求:
1、大专以上文化程度,要求动物医学或畜牧兽医等相关专业,了解激素药品人员优先。
2、品行端正、勤奋敬业,诚实守信、追求上进、具备较好的沟通和表达能力。
3、从事兽药、鱼药、添加剂、饲料行业技术服务2年以上。
4、对管辖市场客户网络熟悉,身体健康,能够长期出差。
5. 拥有市场开发、渠道维护经验和实际操作经验优先录用。
| 设立背景 | 公司要推新项目、卖产品,得有人想清楚怎么干、怎么卖、怎么让流程更顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞项目可行性研究,定销售策略,管策划部日常,推营销方案落地。 | ||
| 工作内容 | 拆解营销计划,做产品推广方案,盯活动效果,搞品牌推广,收竞对信息。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、产品、设计同事天天碰,向市场总监汇报,帮其他部门理流程、配资源。 | ||
岗位职责:
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,并跟踪市场推进效果;
2.制定产品总体营销方案及营销实施方案,开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广;
3.对营销活动进行跟踪、指导和监督,分析营销活动的成效;
4.组织和实施品牌推广计划,开展营销推进和评估等管控工作;
5.收集、分析和总结行业市场的竞争情报,提出应对策略及措施。
| 设立背景 | 公司要跟政府打交道,得有人专门负责对接。政策变化快,需要及时掌握,还要让政府知道我们是谁。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭政府关系、传政策消息、办政府活动、接政府领导来公司看。 | ||
| 工作内容 | 打电话约领导、查新出的文件、写汇报材料、订接待流程、跑活动场地。 | ||
| 协作关系 | 向pr总监汇报。和法务聊政策风险,跟市场部合办活动,帮销售找政府项目线索,常联系科委、工信局、发改委的人。 | ||
工作职责:
1、积极建立与政府部门长期良好的关系,维护沟通渠道;提升公司在相关政府层面的认知度与品牌形象。
2、及时准确获悉最新的政策法规及相关行业信息反馈给公司。
3、与行业协会、联盟建立良好的关系,寻求和创造合作机会。
4、策划、组织、参与政府主办的国际性和重大活动等公关项目。
5、负责对接和协调相关政府部门领导到总部的调研、考察等接待活动。
任职资格:
1、5年以上政府机构或政府关系工作相关经验。
2、熟悉政府部门运作机制,具有良好的政府关系拓展、维护能力。
3、形象气质佳,情商高,具备较强的观察力和应变能力,抗压能力,优秀的人际交往和协调能力。
4、具有政府部门及行业协会工作经验优先。
| 设立背景 | 集团品牌需要统一管理,子品牌越来越多,得有人管识别系统和推广节奏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管集团和子品牌的价值体系,做品牌识别系统,定推广计划,搞长期战略。 | ||
| 工作内容 | 更新品牌识别资料,写推广方案,协调设计和传播团队干活,盯执行进度。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报,跟公关、市场、设计、法务同事常碰头,要他们配合落地品牌动作,偶尔和子公司品牌岗对齐口径。 | ||
工作职责:
1、负责集团品牌及子品牌价值体系规划与管理,不断完善集团品牌识别系统;
2、根据集团发展关键时间节点及市场变化,制定集团品牌推广计划;
3、统筹公司内、外部各方资源,推进集团品牌形象工作的执行;
4、结合集团发展状况及外部环境,为集团品牌制定长期战略规划。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、2年以上甲方公司市场、品牌、公关工作经验,有大型互联网公司经验优先;
3、优秀的英文口语、写作能力;
4、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备一定的战略视野;
5、能承受较强的工作压力,工作积极主动,有良好的团队意识和沟通技巧。
| 设立背景 | 因为要搞异型车项目,标致风神以外的车都要接。店里原来没这活儿,得专门设人干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个异型车部门,从接待到施工全包。自己定流程,带人干活,不能靠别人顶。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、报价、找配件、安排修车、盯施工质量、管部门日常运转。 | ||
| 协作关系 | 跟4s店售后部偶尔碰头,但基本各干各的。向店总汇报,采购和车间师傅要天天打交道。 | ||
职责描述:
1、此岗位是公司(标致、风神4s店)为了推行异型车(标致、风神以外所有车型)
项目而单独设立的岗位;
2、此部门是依托4s店标准服务和管理,又独立于原有售后服务部门而设立的独立部门,接待、服务、报价、采购、施工完全专人专管;
3、此岗位需要在汽车后市场连锁店担任过店长或者大型修理厂担任运营工作5年以上经验,能够单独管理、运营、策划整个部门的运作。
4、非诚勿扰。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-17:30 单休 包吃
待遇:面谈
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
| 设立背景 | 集团要推国内品牌,得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 推品牌、攒粉丝、抬高品牌身价、帮营销落地。 | ||
| 工作内容 | 做推广动作,运营粉丝群,配合营销活动搞事件。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、销售部一起干活,向cmo汇报,常找媒体和kol合作。 | ||
集团品牌公关总监 岗位职责:
负责国内品牌推广工作
负责积累已经运营国内粉丝群体
负责结合营销推广战略,提示品牌价值及影响力,帮助实现营销目标
任职要求:
有相关职位或者行业3年以上任职经验
擅长营销事件
有丰富的行业资源 岗位职责: