安全事故报告制度
| 适配人群 | 部门安全员,人力资源专员,总务科人员 | 使用场景 | 工伤处理,治安事件,盗窃处置 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕事故没人报,怕报得假,怕员工和公司吃亏。 | ||
| 适用范围 | 公司所有部门都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 出事的部门要报,人力和总务要查,副总和总经理要看大额情况。 | ||
| 管理规定 | 30分钟内电话报,12小时内交书面报告,用统一表格,非工作时间第二天早八点报。 | ||
| 监督与罚则 | 不按时报、乱报、瞒报扣分,费用自己掏,引发纠纷领导全担,人力和总务盯执行。 | ||
1. 目的
加强和规范安全事故报告程序,切实维护公司和员工利益,杜绝瞒报、虚报事故现象发生。
2.范围
适用于公司所有部门
3、安全事故报告流程
安全事故是指工伤事故、盗窃事故以及在公司内发生的治安事故等
3.1 发生工伤事故的部门必须在第一时间(30分钟内)电话通知人力资源部;
3.2除工伤事故外,发生其他事故所涉及的部门或保安人员必须在30分钟内电话通知人力资源部和总务科;
3.3发生安全事故的部门必须在十二小时内将事故真实经过、预防整改措施、内部处理意见以书面的形式报告总务科和人力资源部(工伤事故只需报人力资源部);
3.5报告表单统一采用《事故报告、整改跟踪表》(见附件);
3.4总务科、人力资源部需对事故做详细调查,并做出处理;
3.5总务科和人力资源部在接到事故报告后立即以书面形式报告副总经理;
3.6当事故损失大于2万元以上,副总经理必须呈报总经理;
3.7人力资源部、总务科负责安全事故通报和善后处理工作。
* 如事故发生时间为非工作时间,报告时间为事故发生后第一个工作日早上八点钟。
4、责任处罚
4.1 发生安全事故的部门和调查处理部门未按照安全事故报告制度上报、报告不及时或者是瞒报、虚报(与事实不符)的将对部门领导和安全员进行-3分考核;瞒报和报告虚假事故经过的,事故所发生的一切费用将由部门主管领导承担。
4.2如安全事故发生部门因违反本制度而由此带来的劳动纠纷等其他后果,将由部门主管领导负全部责任。
4.3安全事故责任处罚参照公司其他相关规定。
安全事故报告制度:安全事故报告及处理
| 适配人群 | 班组长,生产部员,安全管理员 | 使用场景 | 工伤处置,事故调查,安全整改 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕员工受伤,想少出事故,出了事能快速处理。 | ||
| 适用范围 | 所有一线干活的员工和班组长。 | ||
| 职责分工 | 班长要填单子,生产部查原因定处理,总经理最后拍板。 | ||
| 管理规定 | 出事必须8到11小时报上去,查不清原因不罢休,没教训不放过,没措施不收工。 | ||
| 监督与罚则 | 班长漏报扣钱,生产部每月翻记录,查出瞒报重罚,处理结果全厂贴通知,存档三年。 | ||
为了保护员工的安全与健康,我们坚持贯彻“安全第一”、“生产必须安全”的工作方针,建立健全生产安全操作规程制度,改善劳动条件,采取预防措施,减少和杜绝工伤事故的发生,一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。
1、 对每件工伤事故都应该才与“三不放过”的态度,即事故原因没有调查清不放过,有关人员和当事人没有吸取教训不放过,没有防范措施不放过。
2、 对违反生产安全操作规程,违反劳动纪律如酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故,按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。
3、 如出现工伤事故,班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单,必须在8至11个小时内填报,报告生产部。
4、 根据工伤事故的情况,工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。
5、 生产部坚持“三不放过”的原则,按照报告程序,根据申报的内容及调查结果进行审批,并将处理意见上报总经理,将处理结果存档。
安全事故报告制度:食品安全事故报告
| 适配人群 | 企业CEO,质量负责人,食安管理员 | 使用场景 | 食品生产,餐饮服务,物流运输 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出大事没人报,耽误救人。想让事故一发生就马上知道、马上处理。 | ||
| 适用范围 | 管所有跟食品有关的环节,种养、生产、包装、运输、卖、吃这些事。 | ||
| 职责分工 | ceo是第一责任人,发现事故的部门或人要马上告诉他,他再报给技术监督局。 | ||
| 管理规定 | 死了人、中毒超30人、跨县影响大、可能惹大麻烦的都算重大事故。 | ||
| 监督与罚则 | 发现后1小时内必须电话或传真报上去。分三次报:刚出事时、中间进展、最后结果。瞒报缓报谎报都要被追责。 | ||
一、 目的:为建立公司重大食品安全事故报告系统,确保重大食品安全事故得到及时处理和有效救援,特制订本制度。
二、 范围:重大食品安全事故,是指在食物种植、养殖、生产、包装、贮藏、运输、经营、消费等活动中发生的造成人身重大伤亡、众多人数患病或者对人体健康构成潜在重大危害的情况。
三、 职责:本公司ceo作为食品安全事故报告第一责任人,应及时上报安全事故。
四、 程序:
(一) 有下列情形之一者,为重大食品安全事故:
1、 由食品引起的一次事故造成人员死亡、或者中毒人数超过30人以上(含30人)的;
2、 食品安全事故影响范围跨越县(市、区)级行政区域,并造成严重后果的;
3、 其他以食品为载体,有可能造成严重社会影响的。
(二) 报告程序:
1、 重大食品安全事故发生后,发现或发生部门或个人应及时上报ceo,ceo应在1小时内向当地食品技术监督局报告,同事向相关食品安全部门报告;
2、 报告应采取电话、传真或其他快捷有效的方式;
3、 重大食品安全事故报告分为初次报告、阶段报告和总结报告:
(1)初次报告 内容包括事故发生的时间、地点、单位、病亡人数,初次报告单位及报告时间,报告单位联系人及联系方式,事故的简要经过,直接经济损失估算,事故发生原因的初步判断,采取的措施及事故控制情况等;
(2)阶段报告 包括公司根据事故处理的进程变化或者上级要求,随时报告事故发展变化情况,处置进展、事故原因,以及对前次报告的补充和修正等;
(3)总结报告 在事故处理结束后,本公司将及时上报包括食品安全事故鉴定结论,事故发生经过及处理过程、原因及责任,今后防范措施,善后处理及赔偿情况等。
(三) 任何部门和个人对重大食品安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,不得阻碍他人报告。如有隐瞒、缓报、谎报事件发生,将视情节轻重追究有关部门和个人责任。
(四) 事故发生后,公司将及时调整资金,保障事故的报告、救援、调查处理所需要的各项经费及时到位。
安全事故报告制度:工程质量安全事故报告和处理
| 适配人群 | 监督站人员,监督科职员,质安监督员 | 使用场景 | 工程监管,事故调查,停工处置 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工程出事没人管,报告拖拉,现场乱动,处理没记录。想让事故快上报、现场保得住、处理有痕迹。 | ||
| 适用范围 | 监督站、在监工程、所有参建单位。 | ||
| 职责分工 | 监督站站长牵头,监督员执行,科长日常盯,站长最后把关。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报;现场不能动;停工令该下就下;调查报告按时交;资料归档不漏页。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查台账,看报告交没交、归档齐不齐。漏报一次扣分,乱动现场通报批评,归档缺页返工重做。 | ||
1、工程质量(安全)事故包括:
(1)工程建设过程中发生的质量(安全)事故;
(2)由于勘察、设计、施工等过失造成工程质量低劣,而在交付使用后发生的质量(安全)事故;
(3)因工程质量达不到合格标准,而需加固补强、返工或报废,且经济损失达到质量事故级别的。
2、重大质量(安全)事故按相关法规监督站参与处理,一般工程质量(安全)事故由在监的监督站处理。
3、监督站参与处理质量(安全)事故的主要职责:
(1)责成事故发生单位立即向监督站报告;
(2)督促事故发生单位按规定及时向上级主管部门报告;
(3)督促事故发生单位严格保护事故现场;
(4)对发生事故的工程提请建设行政主管部门发出停工通知;
(5)参与事故发生单位及各级主管部门组织的事故调查;
(6)督促事故发生单位在事故处理完毕后按规定时限写出事故处理报告并报各级主管部门和监督站;
(7)按有关规定编写事故调查报告,并向主管部门提出处理的建议。
4、受监工程发生工程质量(安全)事故后,应立即向上级主管部门报告。
5、重大质量(安全)事故处理完毕后应及时将事故报告及有关资料整理,经站长审核后归档。
6、监督科应定期对受监的工程质量(安全)事故进行统计归类,写出文字分析资料,并归入监督业务档案。
安全事故报告制度:工程质量安全事故报告处理
| 适配人群 | 监督站人员,质安监督员,建设主管部门 | 使用场景 | 工程监管,事故上报,现场保护 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地出事没人管,报告拖拉,现场乱糟糟,事故资料乱放,得有人盯紧。 | ||
| 适用范围 | 所有监督站管的在建工程和相关单位。 | ||
| 职责分工 | 监督站站长带头,监督科具体干,监督员天天跑现场看。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报、现场不能动、停工要快、调查要参与、报告按时交、资料必须存好。 | ||
| 监督与罚则 | 站长抽查报告是否及时,监督科每月统计事故情况,没按时交的提醒两次,再不交就记下来报给领导看,归档不全的退回重做。 | ||
1、工程质量(安全)事故包括:
(1)工程建设过程中发生的质量(安全)事故;
(2)由于勘察、设计、施工等过失造成工程质量低劣,而在交付使用后发生的质量(安全)事故;
(3)因工程质量达不到合格标准,而需加固补强、返工或报废,且经济损失达到质量事故级别的。
2、重大质量(安全)事故按相关法规监督站参与处理,一般工程质量(安全)事故由在监的监督站处理。
3、监督站参与处理质量(安全)事故的主要职责:
(1)责成事故发生单位立即向监督站报告;
(2)督促事故发生单位按规定及时向上级主管部门报告;
(3)督促事故发生单位严格保护事故现场;
(4)对发生事故的工程提请建设行政主管部门发出停工通知;
(5)参与事故发生单位及各级主管部门组织的事故调查;
(6)督促事故发生单位在事故处理完毕后按规定时限写出事故处理报告并报各级主管部门和监督站;
(7)按有关规定编写事故调查报告,并向主管部门提出处理的建议。
4、受监工程发生工程质量(安全)事故后,应立即向上级主管部门报告。
5、重大质量(安全)事故处理完毕后应及时将事故报告及有关资料整理,经站长审核后归档。
6、监督科应定期对受监的工程质量(安全)事故进行统计归类,写出文字分析资料,并归入监督业务档案。
安全事故报告制度:小学安全事故报告
| 适配人群 | 第一责任人教师,学校安全管理员,校长 | 使用场景 | 校园安全事故,师生伤亡事件,校舍火灾事故 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出事没人报,拖着瞒着让小事故变大麻烦。 | ||
| 适用范围 | 全校老师、学生、校园里发生的意外和伤亡。 | ||
| 职责分工 | 第一个看见的老师先报校长,校长马上联系教育局、政府、公安,校领导盯着落实。 | ||
| 管理规定 | 两小时内必须上报;不管有没有责任都要报;先救人再补手续;不能拖不能瞒。 | ||
| 监督与罚则 | 谁不按时报就查谁;查监控问人证;处理结果要写清;每周抽查一次记录本;漏报一次通报批评,两次扣绩效。 | ||
一、要高度重视重大安全事故的报告,不得有隐瞒、包庇、侥幸心理,导致事态扩大和蔓延。
二、师生在校园内外或他人在校园内发生的非正常死亡或重大伤害事故,无论学校或教师有无过错责任,学校都必须在事发2小时以内向教育局、当地政府、公安部门报告。
三、发生学生伤亡事故,必须及时告知学生家长,并全力组织抢救,力争使损失和影响减小到最底限度。
四、学校发生的校舍垮塌、火灾等安全事故,无论有无人员伤亡,学校均要在事发2小时以内向教育局、当地政府、公安部门报告。
五、凡出现重大安全事故,首先发现的教师就是第一责任人,要及时向校长报告,并积极实施救护。对推诿扯皮、隐瞒、拖延不报的,将根据情节轻重严肃处理。
六、学校要与教育局、当地政府、派出所建立联系制度,对一般安全事故,积极配合,协调处理,将问题解决在基层,确保学校秩序正常。
七、学校发生事故后,要依据有关法律法规及时妥善处理,保证正常的教学秩序。事故处理后,在一周内及时将事故原因及处理结果书面报告教育主管部门。
八、学校要制定师生伤害紧急情况应急处置工作预案,保持高度警觉,加强安全防范,确保不发生安全事故。
安全事故报告制度:安全事故报告、统计与调查处理
| 适配人群 | 安全部门负责人,车队管理人员,事故调查员 | 使用场景 | 事故上报,调查处理,责任追究 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出事没人报、报得慢、报得乱。想让事故消息快点传上去,别耽误救人和处理。 | ||
| 适用范围 | 公司里所有跑运输的司机、车队、安全员、还有管安全的部门。 | ||
| 职责分工 | 安全部门带头干,出事的车队马上动手,总公司盯着看有没有漏报瞒报。 | ||
| 管理规定 | 死人或损失超十万必须一小时内口头报,再加一小时交书面快报。内容要写清时间地点伤亡和已做的事儿。 | ||
| 监督与罚则 | 没按时报就扣绩效,漏报瞒报直接追责。每月查一次记录,季度通报典型问题。安全部门每季度抽查归档情况,缺材料就打回重做。 | ||
为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故,保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),等有关规定,特制定本制度。
一、安全事故报告
凡发生死亡1人以上,或经济损失10万元以上或有一定社会影响的伤亡事故,以及特别紧急、重大事件(故)死亡3人以上,经济损失30万元以上事故,公司在接到报案的1小时内,须将事故的发生地点、时间、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即报告总公司,并在1小时内形成正式的事故快报报送相关管理部门。
报告内容包括:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故发生的简要经过;(4)、事故已造成或可能造成的伤亡人数、的直接经济损失;(5)事故发生后已经采取的措施,抢救方案及控制情况;(6)其他应当报告的情况。
二、安全事故统计与调查
事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组,对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查和统计。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报
三、事故处理
(一)事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
(二)在进行事故调查分析的基础上,事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议,制定整改措施。
(三)对事故责任单位和责任人,由公司依据事故责任单位和责任人的处理意见和建议,进行行政处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
(四)事故调查处理结果后,公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生。
(五)每起事故处理结束后,公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。
(六) 每起事故处理结案后,公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。
四、生产安全事故档案
(一)事故快报表。
(二)事故调查和统计报告。
(三)事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。
(四)事故认定书。
(五)对事故责任者的处理决定。
(六)整改措施
(七)其他有关的资料。
安全事故报告制度:食品药品安全事故报告
| 适配人群 | 乡镇监管员,基层卫生院,食药生产经营者 | 使用场景 | 食药安全事故,应急响应处置,基层监管执法 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出事没人报、报得慢、报得乱。想让事故一发生就有人知道,赶紧处理。 | ||
| 适用范围 | 本乡镇所有做食品药的、卖食品药的、用食品药的单位和个人。 | ||
| 职责分工 | 乡镇食品药品监督管理站牵头管这事。卫生院、出事单位要报。镇政府也得知道。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报,不能拖不能瞒。电话传真都行,内容要写清单位、人数、症状、怎么救的。 | ||
| 监督与罚则 | 监督站收到报就转给镇里和部门。瞒报迟报要处理,报得快报得好有奖励。每月汇总分析情况。 | ||
第一条 为及时掌握并有效处理食品药品安全事故,制定本制度。
第二条 凡在本乡镇境内从事食品药品生产、经营和使用的单位和个人以及涉及食品药品安全事故处理的有关单位和个人应遵守本制度。
第三条 食品药品安全事故报告时限和程序应符合《乡镇重大食品药品安全事故应急预案》的有关规定及要求。
第四条 食品药品安全事故报告的范围,是指食品药品生产、流通、消费、使用等环节中发生的食源性疾患、重大食品药品质量事件、群体性要害事件、重大制售假劣食品药品事件,及其他严重影响公众健康的食品药品安全事件。
第五条 乡镇食品药品监督管理站受理辖区内的食品药品安全事故报告,依法组织对事故的查处,组织协调和配合有关单位开展应急救援工作。
第六条 发生食品药品安全事故的单位和接收事故疾患者的卫生院,应及时向乡镇食品药品监督管理站和镇政府报告事故情况。
第七条 报告内容主要包括:(1)发生事故的单位、地址。(2)事故疾患者(含疑似患者)的发病时间、发病人数、临床症状及体征;(3)治疗单位、地址,抢救治疗的基本情况。(4) 事故现场采取的措施和调查处理的工作进度。(5) 事故原因、性质的初步判断。(6)需相关单位协助事故救援和处理的有关事宜。(7) 事故的报告单位、联系人和联系电话及报告时间。
第八条 报告应采用电话、传真或其他快捷有效的方式。
第九条 乡镇食品药品监督管理站在接到食品药品安全事故报告后,应当及时报告乡镇政府及乡镇有关部门。
第十条 乡镇食品药品监督管理站对发生在管辖范围内的食品药品安全事故,实施紧急报告制度。
第十一条 对食品药品安全事故瞒报、迟报、漏报、不报的有关责任人,将视情节严重,予以严肃处理。对食品药品安全事故报告及 时并有突出贡献的,给予奖励。
第十二条 乡镇食品药品监督管理站具体负责汇总、受理、分析、 整理全镇食品药品安全事故报告,在镇食品药品监督管理站启动应急 预案后,组织协调有关单位开展应急救援工作。
第十三条本制度由乡镇食品药品监督管理站负责解释。
安全事故报告制度:安全事故报告、调查和处理
| 适配人群 | 项目经理,安全主管,生产负责人 | 使用场景 | 施工现场,事故救援,调查处理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 现场出事没人及时报,乱动现场,证据没了,查不清原因。大家怕担责不敢说,救援也拖拉。 | ||
| 适用范围 | 所有在建项目部、项目经理、现场施工人员。 | ||
| 职责分工 | 项目经理最先接报并组织救人的,项目部管日常执行,集团公司负责查大事故和监督。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报项目经理,不能破坏现场,移动东西要画图留记录,必须写清时间地点伤亡和措施。 | ||
| 监督与罚则 | 项目部自己查小事故,集团查大的。罚法写得明明白白,警告、记过、撤职都有对应等级。每月抽查报告记录,漏报迟报直接扣绩效。 | ||
1.事故报告程序
1)施工现场一旦发生安全问题或事故,现场有关人员应当立即向项目经理报告,项目经理应立即组织救援。事故发生后,项目部人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
2)发生生产安全事故,执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院____年第493号令)的相关规定。
2.报告事故应当包括下列内容:
1)事故发生单位概况;
2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
3)事故的简要经过;
4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
5)已经采取的措施;
6)其他应当报告的情况。
3.一般事故由项目部直接组织事故调查组进行调查。一般事故以上等级事故由集团公司组织事故调查组进行调查。火灾事故由集团公司组织事故调查组进行调查。集团公司认为必要时,可以调查有下级负责调查的事故。
4.发生一般生产安全事故,对项目部主要领导人员给予行政警告及以上行政处分;对项目部主管生产、安全的领导人员给予行政记过及以上处分。对事故单位主管生产、安全的领导人员给予通报批评或者行政警告处分。
5.发生较大生产安全事故,对项目部主要领导人员给予行政撤职及以上行政处分;对事故项目部所属公司主要领导人员给予行政记过及以上处分;对事故单位主管生产、安全的领导人员给予行政记大过及以上处分,或者引咎辞职。
6.发生重大及以上生产安全事故,对事故单位主要领导人员给予撤职及以上处分。
安全事故报告制度:安全事故报告、分析
| 适配人群 | 项目安全员,公司安委会,集团调查组 | 使用场景 | 现场抢险,事故调查,伤亡登记 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕事故老重复发生,想快点报、快点查、快点处理,把损失减到最少。 | ||
| 适用范围 | 项目部所有干活的人和管安全的部门。 | ||
| 职责分工 | 项目部安全领导小组牵头,公司安委会配合,集团公司也来管大事,大家都要盯紧。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报,不能拖;报告要写清时间地点人和怎么发生的;现场得保护好,证据不能丢。 | ||
| 监督与罚则 | 出了事先救人再查现场,小组必须查清楚原因、分清责任、写报告;不按规矩办就处罚,瞒报虚报要重罚。 | ||
一、为规范安全事故报告和事故分析的程序,将事故损失降到最低限度,避免事故重复发生,根据国家、集团公司、公司的法规、规定要求,结合项目部的实际情况,特制定本制度。
二、安全事故报告制度
1、安全施工的报告程序:发生事故,事故单位必须立即报告,公司领导和公司安全质量部。
2、报告内容:
(1)事故发生的时间、地点、工程项目、作业队名称
(2)事故发生的简要经过、伤亡人数、姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度直接经济损失的初步估计。
(3)事故发生原因的初步判断。
(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况。
(5)事故报告单位、报告人姓名、职务。
三、生产安全事故的调查处理
1、生产安全事故的调查程序
(1)现场保护。事故发生后,首先应抢救受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大,认真保护事故现场。
(2)物证搜集。现场物证包括破损部件、碎片、残留物及致害物的位置等。
(3)事故事实材料的搜集。
(4)证人材料搜集。
(5)现场摄影
(6)事故图
2、事故调查的职责分工
(1)事故发生后,在抢救人员的同时,轻伤由项目部安全领导小组抽调专人,组成事故调查小组,对事故进行调查,查明原因,明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清责任,提出对责任者的处分意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,上报公司主管部门。
(2)发生重伤事故时,由公司组成事故调查小组,对事故进行调查,查明原因,明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清责任,提出对责任者的处分意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,上报集团公司主管部门。项目部参与调查。
(3)发生死亡事故时,由集团公司组成事故调查小组,对事故进行调查,查明原因,明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清责任,提出对责任者的处分意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,分别上报上级主管部门。
(4)发生重大伤亡事故时,由上级部门处理。
四、安全生产事故的分析处理
1、对发生的责任事故,必须按照“四不放过”(即原因不明不放过,责任未明不放过,职工未受教育不放过,措施未落实不放过)的原则,对事故进行分析处理。并做好会议记录。收集保管好资料。
2、事故分析应实事求是,客观公证,重调查、重证据,严禁弄虚作假,徇私舞弊。一经发现,严肃查处。
2、轻伤事故由项目部安全领导小组,对事故进行分析处理,并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报公司安全质量部;
3、重伤事故由公司安委会,对事故进行分析处理,并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报集团公司。
4、死亡事故由集团公司对事故进行分析处理,并负责向上级报告。
五、事故的处罚:根据事故性质、类别、责任,按各级组织的安全奖惩制度执行。
六、发生职工伤亡事故,如有隐瞒虚报或者故意拖延不报的,除责成其补报外,将按照安全奖惩制度从重处罚。
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