| 制定背景 | 怕员工受伤,想少出事故,出了事能快速处理。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有一线干活的员工和班组长。 | ||
| 职责分工 | 班长要填单子,生产部查原因定处理,总经理最后拍板。 | ||
| 管理规定 | 出事必须8到11小时报上去,查不清原因不罢休,没教训不放过,没措施不收工。 | ||
| 监督与罚则 | 班长漏报扣钱,生产部每月翻记录,查出瞒报重罚,处理结果全厂贴通知,存档三年。 | ||
为了保护员工的安全与健康,我们坚持贯彻“安全第一”、“生产必须安全”的工作方针,建立健全生产安全操作规程制度,改善劳动条件,采取预防措施,减少和杜绝工伤事故的发生,一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。
1、 对每件工伤事故都应该才与“三不放过”的态度,即事故原因没有调查清不放过,有关人员和当事人没有吸取教训不放过,没有防范措施不放过。
2、 对违反生产安全操作规程,违反劳动纪律如酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故,按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。
3、 如出现工伤事故,班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单,必须在8至11个小时内填报,报告生产部。
4、 根据工伤事故的情况,工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。
5、 生产部坚持“三不放过”的原则,按照报告程序,根据申报的内容及调查结果进行审批,并将处理意见上报总经理,将处理结果存档。
| 制定目的 | 小区服务问题没人管,拖着不解决,业主有意见,大家巡检时发现啥就记下来,马上处理。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 项目所有部门人员、日常巡检区域、业主反映的服务问题。 | ||
| 职责分工 | 巡检人要记录问题,客服中心收单分派,责任部门主管定整改,项目经理管大问题。 | ||
| 管理要求 | 15分钟内交紧急单,当天汇总普通单,整改不过夜,客服现场验证,不合格重改。 | ||
| 监督与检查 | 客服中心每天查单子交没交、改没改,主管盯进度,没按时改的要重新写计划,项目经理看周报,品质部抽查。 | ||
| 制定背景 | 店里吵架太多,乱哄哄的没人管,怕影响商场形象和顾客心情。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有租户店铺、顾客、保安、商场管理人员。 | ||
| 职责分工 | 保安最先到场,店长要来处理服务问题,商场管理部兜底调解。 | ||
| 管理规定 | 保安必须马上到,服务纠纷店长出面,质量纠纷按国家规定办,治安问题走应急流程。 | ||
| 监督与罚则 | 保安每天巡场看有没有漏掉的,管理部每周查记录,没及时到场扣当月绩效,调解不力要重学流程。 | ||
商场区域处理纠纷工作程序
* 当租户店内发生纠纷时,商场区域保安人员应立即到场,及时控制事态,恢复秩序。
* 如因店员服务引发纠纷时,原则上由店方负责人到场与顾客交涉解决。
* 如因质量问题引发纠纷时,可根据国家有关规定协调店方与客人协商解决。
* 如遇治安纠纷,商场等区域的保安人员立即到场,按突发应急程序处理。
* 如店方与客人之间不能达成谅解的,则现场提出要求到商场管理部门解决。
* 处理原则只作一般调解,不对处理结果作出裁决,所涉及的经济损失由双方协商解决。
| 制定目的 | 怕业主大会乱开,没人管,权利被乱用。大家意见不统一,投票糊里糊涂。新法规出来了,得照着做。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 小区所有业主、建设单位、筹备组成员、物业企业。 | ||
| 职责分工 | 筹备组负责开会定规矩,业主确认身份和投票权,业委会执行决定,房协监督指导。 | ||
| 管理要求 | 公示筹备组名单15天,30天内必须开首次大会,投票权按面积算,未售房由开发商投票。 | ||
| 监督与检查 | 房协和镇街检查流程对不对,物业要配合。材料不全不给备案,公示不够天数要重来,投票结果造假就作废。 | ||
为了规范业主大会的活动,维护业主的合法权益,现根据《物权法》、新《物业管理条例》、《业主大会规程》、《广东省物业管理条例》等有关成立业主大会、选举业主委员会的规定内容辑录编写了这个指引,供筹备成立首次业主大会、选举业主委员会工作中作为参考。
一、业主大会筹备组
1、业主大会是一个物业管理区域内代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中合法权益的组织。成立业主大会应当由业主代表及建设单位共同组成业主大会筹备组,筹备组负责召开首届业主大会和选举业主委员会等活动,由市房地产业协会(市建设局委托)、区办事处、镇人民政府进行监督指导。
2、倡议召开首届业主大会的人数不应少于10人, 建筑面积5万平方米以上的不少于20人。
| 制定目的 | 怕坏人混进来伤人抢东西,怕有人偷偷拿走东西,怕执勤时跟人吵起来动手 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有保安员,小区大门、车库、各楼栋出入口 | ||
| 职责分工 | 队员盯人查物,领班管现场冲突,队长处理打架报警,主管盯大问题 | ||
| 管理要求 | 两人一起盘查,看表情动作衣着证件,不许单人搜身,单据要核对真伪 | ||
| 监督与检查 | 班长每天抽查记录,主管每周检查执行情况,没做到扣绩效,出事要写说明 | ||
安防(保安)员工作技巧
1安防员辨别盘查可疑人员
a.执勤时要集中精力,注意观察。
b.当与对方保持20米左右距离时,要注意观察对方面部表情及行动。
c.观察对方行为是否诡秘,是否藏有凶器。
d.盘问时对方神色是否慌张,答话是否流利。
e.检查证件是否伪造,证件是否有疑点。
f.衣着是否整洁,有无血迹、泥点,是否打赤脚,是否有伤。
g.所携带的物品是否与身份相符。
h.检查对方时最好二人以上,与对方保持一定的距离,防止对方突然袭击。
2安防员执勤时与对方发生纠纷的处理
a.由于按规定执勤,对方不理解无理取闹的,首先要保持冷静。
b.对方态度蛮横、不讲理的,执勤人员要克制,避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。
c.耐心解释,使对方明白不是在刁难,争取对方理解。
| 制定目的 | 怕夜里没人管,小区乱糟糟的。怕小偷溜进来,火苗突然冒出来。怕大家站岗不认真,出事没人顶上。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | zz山庄管家服务中心所有安管班的人。 | ||
| 职责分工 | 安管员盯好自己那块地。班长安排活、查岗、报急事。经理和主管管整个安管班和小区治安。 | ||
| 管理要求 | 24小时三班倒。每周练两次军姿和业务。灭火器、消火栓每月看一遍。施工地方盯着,不许乱来。 | ||
| 监督与检查 | 班长天天查记录本、查装备、查人到没到岗。缺勤要填单子批。违规写罚单。不听招呼扣钱或换岗。经理月底看培训表,主管随时抽查。 | ||
山庄管家服务中心安管班作业指导书
1.0目的
规范安全管理部各安管班的管理,维护安管工作的正常运行。
2.0适用范围
适用于zz山庄管家服务中心安管班各类工作。
3.0职责
3.1安全管理员负责本岗位及辖区内正常秩序的维护。
3.2安管班长负责每班次的工作安排、检查监督、异常情况的报告与处理。
3.3服务中心经理、安全主管负责安管班及辖区内治安工作的管理。
4.0工作程序
4.1作息规定
4.1.1值班制度:
实行24小时值班制,值勤时间分为三班制。
| 制定目的 | 夏天热,有人穿背心短裤拖鞋执勤,看起来不精神,还容易让人不信任保安。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有物业保安队员,执勤、训练、办公室、宿舍这些地方。 | ||
| 职责分工 | 队长要带头穿好制服,班长每天提醒队员,队员自己管好衣服帽子和头发指甲。 | ||
| 管理要求 | 必须穿发的制服和鞋,室外不能光膀子、穿拖鞋,头发不能过耳过领,不能戴戒指项链。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天看一遍,每月全班检查一次。没做到就扣钱,问题大的先不让上岗,主管不定期抽查。 | ||
物业保安警容风纪的规定
1. 执勤、训练*等集体活动,要统一穿制服,穿统一发放的鞋,不准穿与制服不协调的衣服。炎热季节,除执勤训练外,在办公室和宿舍可以不戴帽。室外不准穿背心、短裤、拖鞋或不穿上衣。
2. 休假或离开住地范围时,不准穿制服。
3. 保持个人仪容整洁,不准留长发(以发两侧不能触耳,后侧衣领为准)或电发留鬓角,不准留长胡须和长指甲、不准戴戒指和项链。
4. 各班每月对警容风纪进行一次检查,不合格者,按规定扣罚奖金,影响较大者,暂停安排上班。
| 制定目的 | 电梯困人容易出事,怕人慌乱自救受伤,怕救援不及时耽误病情。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有物业员工、校区内全部电梯、师生和访客乘梯时。 | ||
| 职责分工 | 员工要马上报值班室;值班室得联系主管和维修;主管得去现场安抚;主任得组织解救;维修得查原因修好。 | ||
| 管理要求 | 不能撬门乱动;一直和被困人说话;晕倒马上叫医护;记录每个时间点;修不好就找消防或公安。 | ||
| 监督与检查 | 值班室每天查记录本,主管每周翻看事件表。漏记一次扣当月绩效,没安抚好被投诉要重学流程,三次没报直接调岗。 | ||
1、任一员工接到师生报警或发现有乘客被困在电梯内,应立即通知值班室,同时记录接报和发现时间。
2、值班室接报后应一方面通过对讲机或电话了解被困人发生地点、被困人数、人员情况、以及电梯所在楼层,另一方面通过对讲机或电话向主管汇报,请求派人或联系电梯维修人员前往解救。
3、主管接报后,立即亲自到场或派员到场与被困人员取得联系,安慰被困人员保持冷静,耐心等待求援。尤其当被困人员惊恐不安或非常急躁,试图采用撬门等非常措施逃生时,要耐心告诫被困人员不要盲目采取无谓的行动,以免使故障扩大,发生危险。注意在这一过程中,现场始终不能离人,要不断与被困人员对话,及时了解被困人员的情绪和健康状况,同时及时将情况向主任或值班领导汇报。
| 制定背景 | 保安执勤老出问题,有人睡岗、不守规矩,还抓不到坏人。得让大家有干劲,也得管住乱来的人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有物业保安员,包括分队长、组长、车管员、督察员。 | ||
| 职责分工 | 保安部负责牵头,各班组长执行日常检查,督察班长盯着落实,公司领导最后把关。 | ||
| 管理规定 | 不准睡岗脱岗,不准喝酒看书,要戴好装备、填好记录,见坏事得上,见失物要交。 | ||
| 监督与罚则 | 罚款当场扣,三次就辞退;奖励月底发,重伤公司掏钱;每月评比内务,成绩贴墙公示。 | ||
物业保安员考核奖罚标准
(一) 奖励办法
1 抓获盗窃(赃物价值____元以内)嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币30-50元;
抓获盗窃(赃物价值____元以上)嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币50-100元。
2 抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币100-150元。
3. 凡破获重特大案件(如盗窃业主汽车、机器)及抓获现行违法犯罪分子的,根据所查获物资的总额,给予重奖。
4 抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关,经确认奖励人民币50-100元。
5 抓获盗窃自行车嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币50元。
6 抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币100元。
| 制定目的 | 怕台风刮坏东西、停电困人、有人打架受伤、煤气漏了爆炸、电梯卡住、高空掉东西砸人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司管的楼里所有地方,保安、维修工、客服这些人都要照着做。 | ||
| 职责分工 | 队长带队培训和指挥,当班的人盯紧岗位,保安防贼防事,维修管水电,其他人听指挥去帮忙。 | ||
| 管理要求 | 台风前查门窗贴胶纸,停电不坐电梯,煤气漏了不开灯不按铃,电梯困人只安慰不硬撬。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天巡查看谁没做到,品质部抽查,出了事要写报告交管理处,没写或乱写会被批评扣分。 | ||
1.0目的:确保发生突发事件或异常情况时,能迅速、果断进行处理,保护客服中心的人身及其财产安全。
2.0适用范围:适用于公司辖区内发生的盗窃、匪警、火警、争吵、斗殴、停水停电、设备重大事故等各类突发事件或异常情况。
3.0职责
3.1保安部队长负责对保安员进行突发事件及异常情况处理等的培训,并负责抢险现场指挥及督导。
3.2当值人员应严守岗位。
3.3保安员负责安全防范,维修人员负责水、电供应及抢修。
3.4其他保安员应听从上级领导的调遣,积极参与救护或抢险。
3.5保安部负责相关应急培训、训练内容,品质管理部负责监督、指导以及事后分析报告。
写字楼公共区域的清洁程序
a.走道、茶水间:
1)夜间定期对公共区域的走廊、通道进行全面清扫,并打蜡。
2)白天定时清扫走廊,不停地循环依次推地坪,保持地面干净。
3)用揩布擦灰,依次从左到右,由上到下。
4)做好茶水间卫生工作,保证地面的干燥、清洁。
5)每日工作结束前,把楼面上垃圾集中后,带到指定地点:楼面上不准有垃圾过夜。
b.扶梯:
1)用拖把把扶梯擦干净,若拖把拖不到,要用揩布擦干净。
2)将扶手从上到下擦干净。栏杆或玻璃挡面,做到无灰尘、无手印。
3)扶梯四周的墙面及消防器材上的灰尘要及时掸净。
4)每个楼面的楼梯进出口处,要保持干净、整洁。
c.电梯及电梯厅:
1)每日夜间对电梯厅及电梯内的墙面和地面进行全面的擦拭清扫,如电梯门、轿厢四壁、梯内镜面、天花板、照明灯具以及地毯吸尘等。
2)白天循环地对电梯厅的地坪进行保洁,保持电梯干净、整洁。
3)经常清理烟灰缸内的垃圾和烟头。
4)夜间定期对电梯进行清洁、保养、包括对电梯门壁进行打蜡上光。
5)每天早上换一次地毯,必要时可增加更换次数。
| 制定背景 | 变电所太重要了,怕出安全事故,怕着火,得管严点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进变电所的人,还有管变电所的部门。 | ||
| 职责分工 | 所长带头管,值班员天天盯,保卫科不定期查登记本和消防器材。 | ||
| 管理规定 | 外来人要带证明、登记名字时间;设备旁不准点火;消防器材不能乱动;易燃品离火源远点。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交接班看登记本,每月查一次灭火器,坏了马上换;谁不登记、乱动器材,扣当月安全分;所长月底汇总问题。 | ||
1、变电所是动力中枢,是重要生产保卫单位,应加强安全消防工作。
2、外来人员应持证明,经本企业保卫部门或主管部门的批准(用电监察人员持省局发给的用电监察证件)。建立“外来人员登记簿”,详细记载出、入所时间、姓名、单位等。
3、严禁在变电所电气设备周围动用明火,如因工作需要时,须经主管领导和保卫部门的同意,并做好消防措施。
4、变电所的消防工具和器材,要定期检查,抽样试验,对损坏或过期的应及时更换,不得拖延。
5、防火工具、器材应放在指定地点,使用方便,严禁随便动用。
6、易燃,易爆物品应放在指定地点或专用仓库保管,严禁放在火源附近。
7、变电所应划定消防部位,指定防火负责人,建立义务消防组织,并有消防部位平面图。
| 制定目的 | 怕新教官没经验,动作不标准,训练时容易伤自己或别人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 刚招的男教官,30岁以下,175cm以上。 | ||
| 职责分工 | 教官自己练前热身,带队员时盯紧动作,班长要检查场地有没有坑洼。 用护具、喊口令要清楚、长跑别硬撑、摔擒前铺垫子、发现头晕马上停。 | ||
| 监督与检查 | 队长每天看训练,查热身和护具,没做到就重练一遍,三次不过换人带。 | ||