| 制定目的 | 夏天热,有人穿背心短裤拖鞋执勤,看起来不精神,还容易让人不信任保安。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有物业保安队员,执勤、训练、办公室、宿舍这些地方。 | ||
| 职责分工 | 队长要带头穿好制服,班长每天提醒队员,队员自己管好衣服帽子和头发指甲。 | ||
| 管理要求 | 必须穿发的制服和鞋,室外不能光膀子、穿拖鞋,头发不能过耳过领,不能戴戒指项链。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天看一遍,每月全班检查一次。没做到就扣钱,问题大的先不让上岗,主管不定期抽查。 | ||
物业保安警容风纪的规定
1. 执勤、训练*等集体活动,要统一穿制服,穿统一发放的鞋,不准穿与制服不协调的衣服。炎热季节,除执勤训练外,在办公室和宿舍可以不戴帽。室外不准穿背心、短裤、拖鞋或不穿上衣。
2. 休假或离开住地范围时,不准穿制服。
3. 保持个人仪容整洁,不准留长发(以发两侧不能触耳,后侧衣领为准)或电发留鬓角,不准留长胡须和长指甲、不准戴戒指和项链。
4. 各班每月对警容风纪进行一次检查,不合格者,按规定扣罚奖金,影响较大者,暂停安排上班。
| 制定目的 | 电梯困人容易出事,怕人慌乱自救受伤,怕救援不及时耽误病情。 | ||
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| 适用范围 | 所有物业员工、校区内全部电梯、师生和访客乘梯时。 | ||
| 职责分工 | 员工要马上报值班室;值班室得联系主管和维修;主管得去现场安抚;主任得组织解救;维修得查原因修好。 | ||
| 管理要求 | 不能撬门乱动;一直和被困人说话;晕倒马上叫医护;记录每个时间点;修不好就找消防或公安。 | ||
| 监督与检查 | 值班室每天查记录本,主管每周翻看事件表。漏记一次扣当月绩效,没安抚好被投诉要重学流程,三次没报直接调岗。 | ||
1、任一员工接到师生报警或发现有乘客被困在电梯内,应立即通知值班室,同时记录接报和发现时间。
2、值班室接报后应一方面通过对讲机或电话了解被困人发生地点、被困人数、人员情况、以及电梯所在楼层,另一方面通过对讲机或电话向主管汇报,请求派人或联系电梯维修人员前往解救。
3、主管接报后,立即亲自到场或派员到场与被困人员取得联系,安慰被困人员保持冷静,耐心等待求援。尤其当被困人员惊恐不安或非常急躁,试图采用撬门等非常措施逃生时,要耐心告诫被困人员不要盲目采取无谓的行动,以免使故障扩大,发生危险。注意在这一过程中,现场始终不能离人,要不断与被困人员对话,及时了解被困人员的情绪和健康状况,同时及时将情况向主任或值班领导汇报。
| 制定背景 | 保安执勤老出问题,有人睡岗、不守规矩,还抓不到坏人。得让大家有干劲,也得管住乱来的人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有物业保安员,包括分队长、组长、车管员、督察员。 | ||
| 职责分工 | 保安部负责牵头,各班组长执行日常检查,督察班长盯着落实,公司领导最后把关。 | ||
| 管理规定 | 不准睡岗脱岗,不准喝酒看书,要戴好装备、填好记录,见坏事得上,见失物要交。 | ||
| 监督与罚则 | 罚款当场扣,三次就辞退;奖励月底发,重伤公司掏钱;每月评比内务,成绩贴墙公示。 | ||
物业保安员考核奖罚标准
(一) 奖励办法
1 抓获盗窃(赃物价值____元以内)嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币30-50元;
抓获盗窃(赃物价值____元以上)嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币50-100元。
2 抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币100-150元。
3. 凡破获重特大案件(如盗窃业主汽车、机器)及抓获现行违法犯罪分子的,根据所查获物资的总额,给予重奖。
4 抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关,经确认奖励人民币50-100元。
5 抓获盗窃自行车嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币50元。
6 抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关,经确认奖励人民币100元。
| 制定目的 | 怕台风刮坏东西、停电困人、有人打架受伤、煤气漏了爆炸、电梯卡住、高空掉东西砸人。 | ||
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| 适用范围 | 公司管的楼里所有地方,保安、维修工、客服这些人都要照着做。 | ||
| 职责分工 | 队长带队培训和指挥,当班的人盯紧岗位,保安防贼防事,维修管水电,其他人听指挥去帮忙。 | ||
| 管理要求 | 台风前查门窗贴胶纸,停电不坐电梯,煤气漏了不开灯不按铃,电梯困人只安慰不硬撬。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天巡查看谁没做到,品质部抽查,出了事要写报告交管理处,没写或乱写会被批评扣分。 | ||
1.0目的:确保发生突发事件或异常情况时,能迅速、果断进行处理,保护客服中心的人身及其财产安全。
2.0适用范围:适用于公司辖区内发生的盗窃、匪警、火警、争吵、斗殴、停水停电、设备重大事故等各类突发事件或异常情况。
3.0职责
3.1保安部队长负责对保安员进行突发事件及异常情况处理等的培训,并负责抢险现场指挥及督导。
3.2当值人员应严守岗位。
3.3保安员负责安全防范,维修人员负责水、电供应及抢修。
3.4其他保安员应听从上级领导的调遣,积极参与救护或抢险。
3.5保安部负责相关应急培训、训练内容,品质管理部负责监督、指导以及事后分析报告。
写字楼公共区域的清洁程序
a.走道、茶水间:
1)夜间定期对公共区域的走廊、通道进行全面清扫,并打蜡。
2)白天定时清扫走廊,不停地循环依次推地坪,保持地面干净。
3)用揩布擦灰,依次从左到右,由上到下。
4)做好茶水间卫生工作,保证地面的干燥、清洁。
5)每日工作结束前,把楼面上垃圾集中后,带到指定地点:楼面上不准有垃圾过夜。
b.扶梯:
1)用拖把把扶梯擦干净,若拖把拖不到,要用揩布擦干净。
2)将扶手从上到下擦干净。栏杆或玻璃挡面,做到无灰尘、无手印。
3)扶梯四周的墙面及消防器材上的灰尘要及时掸净。
4)每个楼面的楼梯进出口处,要保持干净、整洁。
c.电梯及电梯厅:
1)每日夜间对电梯厅及电梯内的墙面和地面进行全面的擦拭清扫,如电梯门、轿厢四壁、梯内镜面、天花板、照明灯具以及地毯吸尘等。
2)白天循环地对电梯厅的地坪进行保洁,保持电梯干净、整洁。
3)经常清理烟灰缸内的垃圾和烟头。
4)夜间定期对电梯进行清洁、保养、包括对电梯门壁进行打蜡上光。
5)每天早上换一次地毯,必要时可增加更换次数。
| 制定背景 | 变电所太重要了,怕出安全事故,怕着火,得管严点。 | ||
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| 适用范围 | 所有进变电所的人,还有管变电所的部门。 | ||
| 职责分工 | 所长带头管,值班员天天盯,保卫科不定期查登记本和消防器材。 | ||
| 管理规定 | 外来人要带证明、登记名字时间;设备旁不准点火;消防器材不能乱动;易燃品离火源远点。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交接班看登记本,每月查一次灭火器,坏了马上换;谁不登记、乱动器材,扣当月安全分;所长月底汇总问题。 | ||
1、变电所是动力中枢,是重要生产保卫单位,应加强安全消防工作。
2、外来人员应持证明,经本企业保卫部门或主管部门的批准(用电监察人员持省局发给的用电监察证件)。建立“外来人员登记簿”,详细记载出、入所时间、姓名、单位等。
3、严禁在变电所电气设备周围动用明火,如因工作需要时,须经主管领导和保卫部门的同意,并做好消防措施。
4、变电所的消防工具和器材,要定期检查,抽样试验,对损坏或过期的应及时更换,不得拖延。
5、防火工具、器材应放在指定地点,使用方便,严禁随便动用。
6、易燃,易爆物品应放在指定地点或专用仓库保管,严禁放在火源附近。
7、变电所应划定消防部位,指定防火负责人,建立义务消防组织,并有消防部位平面图。
| 制定目的 | 怕新教官没经验,动作不标准,训练时容易伤自己或别人。 | ||
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| 适用范围 | 刚招的男教官,30岁以下,175cm以上。 | ||
| 职责分工 | 教官自己练前热身,带队员时盯紧动作,班长要检查场地有没有坑洼。 用护具、喊口令要清楚、长跑别硬撑、摔擒前铺垫子、发现头晕马上停。 | ||
| 监督与检查 | 队长每天看训练,查热身和护具,没做到就重练一遍,三次不过换人带。 | ||