幼儿园立功竞赛好教师评选标准（优选10篇）

幼儿园立功竞赛好教师评选标准

幼儿园“立功竞赛好教师”评选标准

一、教学能手评选标准

1.有良好的职业道德，师德高尚、模范遵守职业道德规范。

2.努力学习教育教学理论，并能有效地运用到教育教学研究中去，实施素质教育，及时总结反思，撰写教育教学金点子案例或教学心得。每学期至少组织一次公开教学活动、一篇**市级以上获奖论文。

3.积极探索学科教学规律，学科教学特色鲜明，所带班级幼儿发展良好，在各类各级比赛中获奖率高。

4.积极发挥表率作用，带领青年教师共同成长。

二、科研骨干评选标准

1.积极参与幼儿园教育教学课题研究，做研究型教师，不断提高专业化水平。

2.能充分利用校园网站，为教师提供更多的教科研信息和资料。

3.在承担的科研课题中，积极参与课题方案、中期报告和实验报告等的撰写。及时进行教育反思，所写教学随笔、专题论文获奖或发表率高。每学期至少组织一次公开教学活动、一篇**市级以上获奖论文。

4.科研成效明显，并积极推广科研成果。

三、教坛新秀评选标准

1.热爱教育事业、热爱幼儿、师德师风良好，自觉遵守教学规范。

2.刻苦钻研教学业务，谦虚好学，踏实肯干，责任心强，具有较扎实的专业基础知识和一定的教育理论水平。

3.积极参与课改实验和教学改革实践活动，有较强的改革和创新意识。积极参加集体备课和教研活动。

4.每学期至少组织一次公开教学活动、一篇姜堰市级以上的获奖论文。

四、师德标兵评选标准

1.坚持四项基本原则，为人师表，模范遵守教师职业道德规范。

2.热爱教育事业，热爱幼儿园，敬业合作，顾全大局，服从组织安排，严格遵守幼儿园的规章制度。

3.关心爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，坚持正面教育，受到家长普遍好评。

4.有高度的事业心和责任感，严谨好学，业务过硬，以创优质教育的理念指导教育教学行为，所教班级幼儿发展状况良好。

五、服务明星评选标准

1.热爱本职工作，爱岗敬业，遵章守纪，严格自律。

2.待人诚恳，工作积极主动，服务周到热情。

3.事业心强，一切以工作为重。

4.有奉献精神，能从大局出发，能吃苦耐劳，不计较个人利益。

六、文明教工评选标准

1.发扬敬业精神，严守园纪园规。

2.刻苦钻研业务，提高自身素养。

3.同事友好相处，互助合作坦城。

4.装份大方得体，言谈举止文雅。

5.爱护公共财物，厉行节约光荣。

七、优秀年级组评选标准

1.年级组具有较强的向心力、凝聚力，组内人际关系融洽、氛围和谐，各成员能团结友爱，坦诚交流，无私互助，协作共进。

2.年级组长具有较强的教研、科研组织能力，用科学的教育理念指导组内成员开展教研、科研工作，能充分发挥职能作用。

3.定期组织业务学习，提升全体成员的教育理念。组内学习、读书风气浓厚，各成员努力学习新知识、新技能、新技术，不断拓宽教育视野、更新知识结构，提高核心教学能力和育人本领。

4.每学期都有具体可行的工作计划、工作总结，资料归档。计划和总结实事求是，不说空话、套话。

5.定期开展课题研讨活动，教学成效突出，教研成果较多。组内教师在省、市级各种教学比赛中获奖多。组内教师积极撰写教学论文、读书随笔、教学案例等教学成果，获奖级别高、数量多。

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：某幼儿园防暴力预案

为确保幼儿园的安全与稳定，有效预防幼儿园暴力事件的发生，及时处置危及全体教职工及幼儿生命安全的各类恶性事件，切实保障广大师生生命与财产的安全，依据国家和长沙市有关法律法规，结合本园工作实际，特制定本预案:

一.组织机构

组长:袁果芳

副组长:张桂娥

组员:各班教师及后勤人员

二.预防措施

1、安全管理

a.园长加强对员工和安保部门的培训，提高防范犯罪、制止犯罪和应对突发事件的能力。

b.园长对安保部门的工作进行监督、检查、指导;组织师生进行防暴力事件演习，提高师生防范和自救能力。

c.幼儿园公共区域设置监控系统。

d.门卫保安人员及时关注幼儿园围栏的修护;每天对园所经行检查，特别是外围设施。

2、关心员工

a.员工入职必须到指定医院进行体检，并证明自己无精神病史。

b.园长、园助及时了解员工生活和思想动态，重视员工的心理健康，及时发现问题员工，关心、帮助困难员工。

3、安全保卫

a.门卫严格执行幼儿园来离园接送制度，家长必须持接送卡方可入园;除来离园时间外，幼儿园大门时刻处于关闭状态;严格执行外来人员登记制度，控制不明身份的人员进入幼儿园。

b.门卫保安人员在早晚接送幼儿时，在园门口维护治安、排查可疑人员。

c.门卫保安人员随时查看监控设备;定时对幼儿园外围进行巡查。

d.发现可疑情况立即上报园长。

三.处理事件

一旦发生幼儿园暴力事件，务必以保护幼儿的生命安全为主要目的，一般按照下列程序处理:

1、保护幼儿

a.所在班级教师应保持高度的沉着冷静，尽力保护幼儿生命，机智的和劫持人周旋;利用一切可利用的防身设备(桌椅、体育器械等)，保护幼儿人身安全。

b.歹徒所在班级同时有多名教师时，主班老师负责与歹徒周旋，其他教师将其他幼儿护送到远离歹徒的安全地点;如事件发生时班级只有一名教师时，应顾全大局，尽可能带领其他幼儿先撤离到安全地点。

2、报警

a.第一发现人立即报告园长。同时立即拨打“110”报警。

3、现场处理

a.园长负责与歹徒进行谈判，在警方介入之前，拖延时间，尽力稳定局势。

b.门卫保安人员负责对现场进行保护，避免事件扩大。

c.班级老师组织其他班级迅速转移幼儿到安全地点，在撤离过程中稳定幼儿情绪。

4、抢救

a.如已发生伤害事件，保健医就地进行急救;根据情况拨打120，以最快的速度将伤员送往就近正规医院抢救。

b.及时通知家长，做好家长安抚工作。

5、保护现场

a.门卫、教师对来园警务人员进行指引。

b.门卫保安人员组织现场人员保护现场，并配合警方调查。

6.报告上级

a.园长先口头后书面上报教委突发事件处理小组和相关主管部门。

b.园长将事件上报公司主管领导。

7.后续工作

a.园长召开会议，总结事故原因，弥补工作疏漏。

b.园长向上级主管领导提交详细事故报告。

四.紧急联系电话

园长:唐红伟:

袁果芳:

办公室:0731-

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：某幼儿园工作人员安全守则

幼儿园工作人员安全守则

工作要坚守岗位，全神贯注，不聊天，不干私活.

态度和蔼，动作轻柔，严禁威胁恐吓，强行拉扯，空关体罚或变相体罚，不准用被子蒙盖啼哭的小儿头部.

各种物品应放于固定安全位置，一般内服药必须有明显标签，妥善保管，放在幼儿拿不到的地方.外用，消毒药品及可能有伤害小儿的物品严禁进班，开水壶及热饭热菜也不准进班.

小儿在园所内发生任何异常情况，无论大小，无论后果如何，值班人员都必须如实交班.

幼儿药品由保健医生统一管理，不随意放置.药品上要写明幼儿姓名，班级.不得拿到教室.给幼儿用药时，不论内服，外用，事先必须认真反复核对无误，不准打错针，服错药.

教师不携带私人用品进班，特别是有尖锐棱角，金属物品，有壳核事物，外用化学药水等.个人装饰简单大方，不佩带耳环，不留长指甲，不穿高中跟鞋.

时刻检查幼儿的穿着情况，冷加热脱，杜绝幼儿肚脐眼在外，幼儿指甲过长，老师有责任帮助修剪，以免发生不必要的麻烦(不小心抓碰，抓疼别人).与家长保持正常关系，不与家长闲聊，以免影响代班，造成不安全因素.

幼儿离园时，必须经过老师同意，不允许他人随便带领，如父母有事委托他人来带领，必须写好委托书，带好身份证，老师方放行.兴趣组结束后，必须严格按人数交到当班班主任手中，清点人数后方可离开，杜绝不必要的事故发生，严禁幼儿走失.

严格遵守幼儿园食品验收制度，做好食品消毒，玩具消毒，桌面消毒，厕所消毒工作，杜绝病原体入园，防止各种中毒事故及传染病爆发事故的发生，严格遵守食堂员的日检制度.

下班前严格检查园内水，电，煤气及门窗关闭情况，杜绝事故发生.

员工中若发生传染病或有发热腹泻等可疑传染病症状，应立即向园方报告，不得隐瞒，否则后果自负.

在全园开展安全教育活动，提高教工的安全意识，确保把幼儿的安全放在首位，一旦事故发生， 根据情节轻重，追究法律责任，并报上级有关主管部门备案.

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：某幼儿园教师奖惩细则

幼儿园教师奖惩细则【1】

1、每月安全奖50，全勤奖50元。

2、班级幼儿按园内规定的人数，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人发给班上30元。厨房人员每期按每超30名幼儿人每人奖励30元。没有在班上的老师没有超生费。

3、优秀班主任每学期奖给80元。

4、优秀日常活动(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖，每学期奖给每人80元。

5、优秀保育员每学期奖给80元。

6、采购人员购买新鲜蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金80元。

7、财会人员坚持做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖给每人80元。

8、档案管理人员每学期做到规范合理，奖励80元。

9、财产管理人员不浪费材料，为幼儿园节约当家，财产不流失，不浪费，每学期奖给80元。

10、医务人员没有出现医务事故，认真指导班级教师进行急救学习，每学期奖给80元。

11、代课费，园内有教师请病事假需要代课的，每代一次给代课费30元。

12、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得出色的每学期奖给200元。

13、我园各环节获县级奖每人发给奖金100元，获市级奖每人发给奖金200元，获省级奖，每人奖给奖金400元。

(二)惩罚:

1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资20—50元。

2、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资10元。

3、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资20元

4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元---100元，严重者不聘。和家长争吵的一次扣50元。

5、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资20元。

6、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。

7、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元。

8、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课.准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资20元。

9、不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资20元。

10、业务园长、后勤园长要按幼儿园工作安排完成任务，否者，停发当月职务津贴。

14、档案没有按时完成的，每学期扣工资100元。

15、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人10元。(谁当班谁负责)

16、不服从领导安排者，一次扣工资50元。

17、事假一天扣40元。

18、病假每天扣工资30元，有医院证明和医保中心报帐材料的，每天扣工资10元;请假长的按请假制度来进行扣除。

19、旷工一次扣工资300元;旷会一次扣工资80元;上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资100元。会事假扣工资30元，会病假扣工资20元。会迟到只扣分不扣钱，没有质量和本月全勤奖奖。

幼儿园教师奖惩细则【2】

为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，防止出现干多干少一个样的状况，特制定本园奖惩制度:

(一)奖励:

1、每月安全奖50元，全勤奖50元。

2、班级幼儿按园内规定的人数，(小班35人、中班40人、大班45人)每学期多一人奖30元。

3、优秀教师每学期奖给50元。

6、厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，厨房卫生好，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，每学期发给每人奖金50元。

7、我园各环节获乡级奖每人奖50元，获县级奖每人奖100元，获市级奖每人奖200元。

8、开展一次教研活动，交相应资料，组织教师奖50元。

9、由于教师原因，增入托一人，每学期奖100元。

一、考勤部分。

1、教师按上班时间迟到一次扣10元，20分钟以上30分钟以下扣30元。

2、病假、事假一天扣当天工资，矿工一天扣80元。3天以上每天扣100元。

3、上课时教师私自串班聊天、接打无关幼儿园电话、接待无关幼儿园的外客，一次扣工资5元。

4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元—50元。和家长争吵一次扣50元。

5、在园内挑拨离间，一次扣工资10元。

6、在社会上宣传影响幼儿园荣誉和形象的事，一次扣工资50元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。

二、教育教学部分。

1、 每周五必须制定下周周计划，且在离园前上墙。未按时完成者每次扣5元，累计3次扣30元。

3、由于教师原因幼儿退托，退脱每人扣教师工资100元。

4、教师必须根据幼儿园教学工作要求开展各项教学任务，如不按时备课、不按时写教学计划一次扣工资10元。当月累计3次扣50元。

三、安全、护理

1、因教师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，一次扣5元。(并承担一半医疗费用)。

2、幼儿尿湿裤子后没有及时告诉保育员的，一次扣5元，家长投诉到幼儿园一次扣20元。

3、幼儿进餐时，教师要指导幼儿进餐的技能，培养进餐文明行为习惯，如进餐秩序乱，每次扣5元。

4、教师出现大声训斥、体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资10—50元。造成严重后果的，责任自负，造成违法现象的，移交司法机关处理。

5、厨房人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣厨房人员工资100元;造成违法现象的，移交司法机关处理。

四、卫生。

1、教室、睡房、活动室、卫生间、负责区卫生不合格，一次扣保育员工资5元，当月累计3次扣30元。

2、班级物品摆放不规范，如讲桌和摆放饮水机的桌子上乱放其他杂物，毛巾、口杯乱放，每次扣班主任工资5元，当月累计3次扣30元

3、放学时要仔细整理幼儿着装、面容，如裤子、衣服、鞋子穿反，纽扣扣错，头发乱，脸、手涨，一次扣班主任5元，若家长投诉照顾幼儿不周，一次扣5元，当月累计3次扣除30元。

4、幼儿食用的饭菜不卫生，如菜里有虫，饭里面有耗子屎，每次扣餐饮员工资10元，当月累计3次扣50元，并降低工资50元。

幼儿园教师奖惩细则【3】

为了切实提高我园的办学质量，以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展，实现“打造当地幼教名牌”的办学目标，现特对我园的教师及工作人员制订以下工作常规及奖惩制度:

一、全园所有工作人员必须严格遵守我园的各种规章制度。

二、经常保持对家长的热心，对幼儿的爱心，对工作的耐心、细心和责任心。

幼儿园是幼儿知识启蒙、智力发展、品德培养、习惯形成、身心健康成长的乐园。教师要设法让幼儿想来幼儿园，切不可让幼儿产生畏惧和厌恶感。

(1)在对幼儿的日常行为管理上，须讲究方法，注意影响。绝对不允许采取打、骂、罚站、恐吓等粗暴行为。要经常保持和蔼可亲、笑容可掬的神情，以得到幼儿的喜爱。

(2)每天要清理好幼儿的早点、钱、衣物、毛巾、被褥、药品、食品、学习用品等，不得弄丢或弄错。

(3)要经常保持幼儿的容貌和穿戴干净整洁。及时给幼儿擦拭鼻涕口水。要定时提醒幼儿大小便，裤子湿了的要换洗好，切不可让幼儿穿着或带着有屎尿的衣裤回家。

(4)要经常注意幼儿的身体健康状况。有药的要按时喂药，需添减衣服的要及时添减，发现身体不舒服的要及时告知园务办或通知家长。

(5)每天下午幼儿起床后，教师要仔细清理幼儿的书包，看是否有药物、食品或其他物品，并及时处理。

(6)对待家长要礼貌热情。工作上出现过失或不足的，要敢于向家长认错，以取得家长的谅解。

三、作好安全工作。避免幼儿摔伤、撞伤、触电、烫伤、相互抓伤和咬伤。

在工作时间里，无特殊情况教师不得随意离开幼儿，看电视、听音乐、玩手机、聊天等原则上不允许，在幼儿午睡时也应适度。教师应学会“眼观八路”的本领，发现幼儿的行为有可能导致受伤害的情况时，要立即制止。

四、严格遵守作息时间，按时上下班。不得迟到、早退。无特殊情况不得随意请假。

五、教学质量是学校生存和发展的生命线。教师应在时间、内容、方法、训练等方面要有充分的计划、安排和保证。

(1)重视对幼儿的礼貌、食宿起居和卫生等品德和行为习惯教育。

(2)加强对幼儿说普通话的习惯培养和能力训练。教师与幼儿的日常交流一律要用普通话。特别是要引导幼儿使用普通话。

(3)每天至少利用上午1节，下午1节的课时，适当加强对幼儿识字、写字、识数、数数和简单加减运算的能力训练。对中、大班要求:每周教幼儿会识、读、写3—5个字。约半学期内会识、写、数10个数字，并初步学会简单运算。教师要将每周所学内容以卡片形式张贴在教室的学习园地上，即有利于幼儿的随时巩固，也便于园方随时检查。

(4)每天其他课时时间，教师应尽可能地组织幼儿进行有计划、有目的的唱歌、绘画、舞蹈、讲故事、做游戏等教学活动，每天至少保证1课时时间。小班至少上、下午各1课时。

六、负责好本班教室、宿舍的整理和清扫工作。

七、负责保管好本班的各种物品和财产。

八、本常规的量化及奖励办法如下:

1.量化基本分为100，每分折币1元。

2.对以上七项常规实行扣分制。视事态后果程度，影响大小，每次扣2—10分。

3.如果当月得分不足50分的，则以0分计。

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：区幼儿园家长工作的五字经

我园在追求教育目标，实现教育宗旨的过程中，注重了家长工作，逐步做到了深、细、广、恒、活，我们称之为实幼家长工作的五字经。

(一)深----即深入到家庭，深入到班级，深入到个人。

深入到家庭----搞好幼儿入园前的普访和幼儿入园后的重点访问。

深入到班级----定期召开各班家长会，认真搞好家长园地的宣传与指导。

深入到个人----接待早送和晚接的幼儿，时间提前或推后半小时。

(二)细----即重视调查研究，重视家长信息反馈，不断改善、改进提高。

重视家长反馈，包括幼儿园登记卡、幼儿园调查表、家庭教育自测表、家园联系反馈表、家长自我评价问卷表、家园小报、致家长的一封信，幼儿园公开教学活动或开放日活动反馈表等。

(三)广----普遍面向全园家长。

定期向全园家长举办家长学校专题讲座，定期向家长进行国际象棋专题辅导和阶段性成果汇报，定期向不同年龄班的家长开放半日活动或特色活动展示，定期组织家长参加节日庆典或家园外出参观活动。

(四)恒----坚持到底，持之以恒

各班教师每天必须和每位幼儿谈话一次，每周必须填写两名幼儿的家园联系表，每月必须填写幼儿考勤表和班级交接班记录，力求幼儿一日请假教师电话联系，幼儿三日请假，教师须到幼儿家中家访。

(五)活----因人而异，因事而异，达到家园同步提高

提供早、午、晚三餐及午点，搞好三餐一点的合理供应。

关心照顾个别幼儿，处理好偶发事件。

坚持每日为女孩梳头，每周为幼儿剪指甲制度。

为幼儿提供便纸，特别是为女孩小便提供手纸。

为生病的幼儿开设特殊护理，为个别幼儿备用更换的衣裤。

为各年龄班提供保温桶，方便幼儿随时饮水。

为方便、服务家长，幼儿园收费时间提前或顺延半小时。

在幼儿园为幼儿集体过生日。

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：h幼儿园保教人员服务标准

幼儿园保教人员服务标准

(1)教职工间团结互助，不在家长和孩子面前争吵。

(2)每位教师遵守工作纪律，坚守岗位，不与他人聊天。

(3)班级教师穿着便于活动，不穿高跟鞋、紧身无弹性直筒裙等。

(4)自行车、个人物品按规定安放。

(5)坚持正面教育，对孩子多鼓励、赞扬，不说有损于孩子自尊的话。

(6)教师上岗后热情接待每一位孩子指导幼儿活动，不与配班老师闲聊。

(7)上课时不接外来电话，包括手机。

(8)各班提前一周备好课，提前一天准备好教玩具。

(9)教室内物品摆放整洁有序。

(10)各班每月根据教学计划、季节特点等更换墙饰。

(11)每月保证与班上所有孩子进行书面联系一次。

(12)根据季节特点及班级孩子的认知特点设有丰富的自然角。

(13)严格按一日活动计划进行一日活动，有教育的灵活性，但不随心所欲。

(14)吃点心、吃饭时，严格按消毒程序进行桌面、杯子、毛巾等的消毒。

(15)在园时间内，如有幼儿尿床、大便在身上，由保育员清洗干净。

(16)每周两~三次进行活动室、午睡室紫外线或臭氧空气消毒。

(17)教师要热情接待下午晚接的家长，不给家长和孩子脸色，更不能有埋怨的话。

(18)经常盘查孩子的人数，以防走失。

(19)经常巡视室内的器具，出现隐患及时报修。

(20)发生事故及时妥善处理，同时及时与家长取得联系，以求得家长的谅解。

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：学校幼儿园暴力事件紧急预案

学校、幼儿园暴力事件紧急预案

为有效预防幼学校儿园暴力事件的发生，及时处置危及师生安全的各类事件，有效地控制事态的扩大，切 实保障广大师生生命与国家财产的安全，维护学校幼儿园正常的教育教学秩序，特制定本预案。

一、可能引发学校、幼儿园暴力事件的主要原因:

恐怖分子造成的破坏性行为、由各种因素引起的对社会不满的极端分子的恶性行为、歹徒在被追捕过程中 的威胁性行为、因严重利益冲突而引发的报复性行为、精神病人的严重失控行为等。

二、预防措施:

1、由符合条件的专职保安担任门卫，严格门卫登记、验证制度，控制外来人员进入学校。为防止非法侵 入，学校围墙须是不易攀越，严格值班监视制度。

2、加强对校内有精神病症状的人员的管理。为确保学校、幼儿园安全，具有精神异常症状的人员必须在 正规的精神卫生部门进行鉴定，一旦确诊为精神病人，学校、幼儿园应劝其在家休养治疗，经济待遇上给予帮 助照顾。

3、对可能引发矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，并做好矛盾的化解工作。

4、加强对师生的法制和安全教育，增强师生的法制意识和自我保护意识。

5、积极组织师生进行防范暴力事件的演习，提高师生的防范和自救能力。

三、事件的处理:

学校幼儿园一旦发生突发性暴力事件，总的要求是:保安员务必以保护师生们的生命安全为己任，迅速采 取果断措施，配合相关人员制服歹徒，化解险情。

一般按照下列程序处理:

1、报警。可按紧急报警按钮或拨打“110”报警电话。

2、选派应变能力强、口才较好的老师、身体强壮的老师与犯罪嫌疑人周旋，对犯罪嫌疑人进行劝说，以 拖延时间，或组织相关人员合力将歹徒制服。

3、保护有关对象及全体学生，将保护者护送到安全处。

4、一旦发生伤害事故，以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救，并通知家长或亲属。

5、将情况速报县教育局。

6、在警方的指导下维持秩序，配合警方调查，作善后处理。

四、组织机制:

学校、幼儿园安全工作领导小组统一组织事故的预防和处理工作，实行分工负责制，一旦发生事故，实行 逐级负责，园长在由园长指挥，园长不在由分管安全工作校长指挥，辅导员、保健教师等以此类推。

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：蓓蕾幼儿园班级卫生消毒工作细则

新世纪幼儿园班级卫生消毒工作细则

一、卫生工作:

(一)室内卫生:

1、教室、午睡室、盥洗室通风好、地面干净、无纸屑、物品柜、桌椅整洁、玩具、图书摆放整齐。室内玻璃窗光洁，窗台、窗框无尘，墙壁屋顶整洁，无蜘蛛网，门无污迹，风扇、白光灯无尘。

2、被子、床单、席子、枕头摆放有序，整齐、美观。

3、盥洗室水槽、瓷砖无垢，镜面光洁、物品摆放整齐。

4、便槽无垢、无臭;教室内无蚊蝇、无蟑螂、老鼠。

(二)室外卫生(责任区)

1、地面干净、无渣、无纸屑。

2、走道、墙壁、屋顶无污迹、无蜘蛛网。

3、楼梯地面干净、扶手无尘、果屑筐勤清除。

二、消毒工作:

1、开窗通风，保持室内空气新鲜，冬季午睡时关窗，留通风窗口，不能直对午睡室，夏季午睡开窗，关窗帘，特殊情况时灵活安排。

2、午睡室每周五下午，幼儿离园后要用紫外线灯照射40分钟，同时关好门窗，玩具筐等物品应放在紫外线灯光下。

3、毛巾摆放整齐、干燥通风，每周清洗消毒一次。

4、口杯架每天用消毒液搽消一次。

5、口杯、碟子每天坚持高温和药片交替消毒各一次，消毒后摆放在杯架上，杯口向上，摆放整齐。口杯清洗每天用钢丝擦洗一次保持清洁卫生无污迹。

6、餐桌，每餐前15分钟用0.5%消洗灵擦洗桌面一次。待10-15分钟后，再用清水擦净消毒液后，幼儿即可进餐。(消毒擦帕和清水擦帕要分开使用)。

7、幼儿吃带有皮的水果，如:苹果、梨、葡萄、草莓等，必须去皮，或消毒后才食用。

三、幼儿卫生:

1、两餐、两点前，用肥皂流水洗手，清洗干净后用干毛巾擦干手上的水。

2、衣、裤鞋穿戴对位正确、整齐。随时保持每个幼儿面部整洁、尤其是放学前。

3、每周请剪指甲一次，不留长甲和有棱角的指甲。

4、随时提醒或定时提醒幼儿解便，尤其是午睡时，幼儿在床上翻动不安，首先考虑到解便，其次了解是否发烧生病了。

5、发现幼儿有异常表现，及时寻找原因。

备注:

1、以上卫生，要求每周一次大扫除(擦玻璃、门窗等)，每日一次小扫除(地面、物品柜、台面等)坚持湿性扫除并随时保洁。

2、消毒液配制，按常规、常量原则配制使用。

3、以上各大项或小项，请按规定时间去做，以便不定期抽查和统一平等管理。

4、所需检查范围内的各小点，检查发现不要求者，当面扣一分，并请保育员、老师签名、认定。扣分纳入工资核算。

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：某幼儿园集体活动安全应急情况工作预案

一、 目的

为了进一步落实彭州市教体局提出的学校安全工作要求，学校十分重视安全工作，有计划、有组织、有措施地开展幼儿集体活动，使每一次幼儿集体活动既生动有趣又安全规范。我园为继续安全有效地开展幼儿集体活动，学校领导高度重视，经常深入检查集体活动方案，确保活动安全顺利。

二、 成立工作小组

组 长:刘*(负责全面工作)

副组长:任*(全面负责、指挥偶发事件处理工作)

杨*(负责学生、家长、家属的协调、安抚工作)

组 员:赵*(具体负责幼儿集体活动方案实施及总结)

王*(具体负责幼儿集体活动方案实施及总结)

邓*(具体负责活动安全工作，保证活动前安全设施，活动中安全措施及活动后的安全保证)

李*(具体负责活动安全工作，保证活动前安全设施，活动中安全措施及活动后的安全保证)

杨**(具体负责学前班的幼儿安全，确保学前班幼儿安全)

罗*(具体负责大班的幼儿安全，确保大班幼儿安全)

代*(具体负责中班的幼儿安全，确保中班幼儿安全)

罗*(具体负责小班的幼儿安全，确保小班幼儿安全)

易*(具体负责小班的幼儿安全，确保小班幼儿安全)

三、目前采取安全事故防范措施

1、 加强上下楼梯安全工作

做到每月楼梯均有老师负责，幼儿有序地上下楼梯，避免楼梯上的拥挤，并且固定分流，即规定班级每天走规定的楼梯，确保幼儿上下楼梯的安全。

2、 加强医疗保健工作

如有幼儿在集体活动时出现身体不适等情况，由该班教师及时把生病幼儿送到学校医务室检查，由该班教师通知家长。

3、 加强集体活动结束的分流工作

集体活动结束时，由各班教师组织幼儿有序地离场，避免一哄而散地离场，避免拥挤、推倒等不安全因素，确保幼儿安全。

四、出现安全事故后采取的应急措施

若集体活动出现安全事故，该班教师应立即向学校行政报告，并立即把受伤幼儿送到校医务室或正规医院接受治疗，并由该班教师照顾、守候，并立即通知家长取得家长的理解和支持，力争把损失降低到最低限度。

幼儿园立功竞赛好教师评选标准：某幼儿园防火预案

幼儿园防火预案

一、报告火警

1.报警时应根据火势情况，首先向周围师幼发出火警信号，同时以最为简便迅捷的方式报告公安消防指挥中心。报警要说明以下情况:单位名称、地理位置、着火地点、着火物名称、火势大小、火场内有无化学物品及类型、报警人姓名、单位及所用电话等，并派人员在醒目处等候消防车。

2.向公安消防队报警时，要讲清联系电话号码、并注意听清楚消防队的询问，正确地予以回答。待对方明确说明可以挂断电话时，方可挂断电话。

3.园内一旦发现火情，要立即报警、关闭电源及时报告幼儿园领导，晚上报告值班领导。

二、灭火措施

幼儿园成立应急灭火指挥部，白天由园长或行政副园长担任总指挥，夜间由值班干部担任，待园长到达现场后，由园长指挥，值班干部协助。

成员:保教主任、后勤主任、保健主任、保健医和教研组长及班长等人员组成，其职责如下:

1.接到报警后，要明确火灾方位，迅速赶到现场，各就各位，察看火势，指挥灭火工作。灭火行动组应分秒必争，迅速行动，找准着火点，果断扑救，抓住时机，不等不靠，为全面深入的扑救工作打下良好基础。

2.根据火势情况做出局部或全部撤离和疏散的指令。

3.向公安消防部门指挥员介绍情况并参与消防部门的火灾扑救工作。

4.用最快的速度赶往火灾现场，采取应急措施控制现场，打开大门引导消防车前往火场，当火灾扑灭后，保护好现场，协助公安机关调查起火原因，完成事故报告。

5.指挥医务人员抢救受伤人员，并安排好车辆运送受伤人员进医院救治。

三、初起火的扑救原则

1.先控制，后扑灭。对于初始小火，在场人员有责任将其扑灭。在无力扑灭的情况下，应将火势控制在一定范围内。

2.救人重于救火。“坚持救人第一”是灭火战术指导思想的基本内容和重要原则。结合火场实际，可以先救人后灭火。

3.先重点、后一般。如人和物相比，救人是重点。贵重物品和一般物资相比保护和抢救贵重物品是重点。

4.在发现火灾初期，要充分利用就近的消防器材灭火，如用消防栓内的“干粉灭火器”和“高压水枪”等进行喷射。扑救固体物品，使用灭火器，扑救液体物品，使用灭火器、沙土、湿的棉被等，不可用水。

四、疏散措施

当总指挥发出疏散命令后各部门分头执行，组织好员工按指定路线进行疏散。疏散原则:

1.遵照先幼儿、后教师、再干部的原则，按程序进行疏散和撤离，听从指挥，切勿惊慌混乱。

2.一旦发生火情，管理人员要迅速打开各楼大门和各楼层通道隔离门，有序地组织幼儿疏散和撤离大楼。

3.各楼火情疏散

一楼着火。一楼幼儿迅速疏散到楼外指定位置，二楼幼儿迅速从未着火楼层通道有序地疏散下楼到指定位置，三楼以上幼儿从后面楼梯迅速疏散下楼到指定位置。

二楼着火。二、三楼幼儿从未着火楼层楼梯通道疏散撤离。

三楼着火。一、二楼幼儿迅速疏散到楼外指定位置，三楼幼儿从未着火楼层楼梯通道疏散撤离。

4.已疏散出楼的幼儿，到中楼前空旷活动场地以班为单位集中清点人数。

五、事故调查

火灾事故发生后，应根据消防安全的有关规定，配合上级监管部门协助调查。要保护好现场，查清原因，追究责任，吸取教训，制定进一步的防范措施，任何人不得违反规定，阻碍火灾事故的调查。