> 安全管理 > 制度大全 > 工作制度
栏目

巡逻岗位工作规范制度(优选6篇)

时间:2026-11-10 11:34:07

巡逻岗位工作规范制度

适配人群巡逻护卫员,安防值班员,物业巡检员使用场景安全巡查,装修监管,商户搬迁
制定背景城区安全老出问题,巡逻老是不到位,想让巡逻更实在、更管用。
适用范围所有巡逻护卫队员,管整个城区的楼栋和公共区域。
职责分工巡逻队员自己干活,班长盯着看,队长负责查漏补缺,护卫队统一管。
管理规定必须穿好制服、按时交接班;每班从顶楼往下查;消防器材、通道、电梯都要看;没手续不许搬东西、装修、拉电线。
监督与罚则每天记录巡查情况,有问题马上报班长;班长抽查记录本;漏查或瞒报要重新培训;严重就调离巡逻岗。

巡逻岗位工作规范

目的:为了更好地使巡逻岗能按城区的实际情况,实行全方位的监视和巡查工作,保证城区的安全、秩序良好。

要求:遵守护卫队纪律规定,按护卫队员服饰及仪容仪表规定,并遵守护卫队员交接班制度做好交接班的工作。不定时巡查责任区域发现问题及时做好相关记录。

值班时间安排:巡逻护卫队员实施二十四小时全天候值班制度。每天分三班,每星期一换,每班八小时,早班7:30至15:30,中班15:30至23:30,晚班23:30至凌晨7:30。

工作内容:

1、要求上岗值班队员必须遵守护卫队纪律规定,交接班前须按交接班制度进行,认真检查交接班记录事项,根据上一班值班登记和巡逻员的交待,做到上班对当日情况心中有数,接班后,立即乘电梯到最高层楼,并由上到下,逐层检查,检查内容主要有:

1)公共设施完好性。

2)消防栓封条是否完好,消防器材是否在位及完好。

3)商铺、写字楼内办公室的客户搬迁时,必须检查是否有公司放行条,按放行条内容进行监督,如无放行条必须立即制止,要求其上公司办理搬迁手续,才可让其搬出。放行条应收回。

4)客户进行室内外装修时,必须检查是否有公司装修许可证,未办有关手续的要严格予以制止。要求其上公司办理有关手续。

5)对在公共地方进行拉电线、挂招牌、装灯等作业都须持有公司开具的证明批条,才能让其进行作业,否则一律予以制

6)仔细检查电梯运行情况,发现问题时及时报告机电值班室,由机电队值班员进行处理。

7)对消防走火通道,发现不安全因素和问题时,马上处理并报告班长或队长,做好登记。

8)巡查每层楼时,应多看多听有无异常声音,有无异常臭味等。当发现户室内及单位办公室有冒烟焦糊味,歹徒撬门行劫行凶,可疑人员在楼道徘徊,室内有水溢出门外,住户、商铺柜台未锁好、门大开,呼叫时无人应、室内有打闹、呼叫、求救声等情况时,应呼叫队友查明原因,果断采取适当措施行动,再上报班长处理,必要时由班长上报公安机关。

9)对本物业管理范围城区内打架斗殴事件及发现醉酒闹事和精神病人等情况时,应出面制止,必要时呼叫临近值班员协助处理,并报告班长,做好记录。

2、在规定的时间打开(早上九时)或锁上(晚上二十一时)各楼的通道大 门,如锁有损坏时,应及时报告修理。

3、协助总台值班员做好商户的报纸、信件、送发工作及必要时顶岗工作。

4、准备下班前,对当值中的所有值班事情详细记录并清点公物。协同接班护卫员做好交接班手续。

巡逻岗位工作规范制度:某住宅园区巡逻岗位工作

适配人群秩序维护员,安防巡逻岗,现场领班使用场景施工监管,园区巡检,业主投诉
制定背景园区乱停车、施工乱窜、狗不牵绳、噪音大,巡逻老是抓不住重点,得有个规矩管一管。
适用范围所有巡逻岗保安,施工队、业主、租户都得守。
职责分工巡逻员自己查,领班盯着,客服部配合处理,主管每月抽查记录本。
管理规定穿整齐衣服,施工8点到8点干活,狗要牵绳戴嘴套,车速不能超5码,不准在小路停车。
监督与罚则每天填巡逻表,领班看登记,错三次扣钱,严重直接调岗,每月开例会讲问题。

住宅园区巡逻岗位工作制度

1.上岗前,先进行自我检查,做到按规定着装,仪容、仪表端庄、整洁。

2.施工单元巡逻:巡查施工单元是否有人留宿是否按时开工(8:00~20:00)收工、有无违章搭建。施工方证件是否齐全、有无噪音、动火是否有动火证明,如有违反应立即礼貌进行劝阻,在劝阻无效的情况下通知当值领班处理。注:(特别留意施工人员是否在园区闲逛、严格禁止他们随意窜到不属于他们施工范围闲逛)

3.园区巡查:所有外来施工人员是否佩带出入证、园区是否有人随意大小便。吸烟、骑非机动车载人、小路违章停车、超速、(限速5km)、车辆逆向行驶、人为的破坏公共设施,是否按规定遛狗(是否戴口罩、无牵引、将狗粪清洁)若有违反处理方式同上。

4.业主、租户、是否按规定停车家中是否噪音过高(太吵影响邻居)有无违章搭建(凉棚、圈地)若有违反应立即劝阻在得不到响应的情况下报告客服部或当值领班处理。(在此操作中遇到语言障碍应立即同客服部联系,)对装修单元检查是否违章动火。

5.巡查个岗位是否按规定操作各项流程。

6.巡查各岗位礼仪是否规范,服务语言是否符合公司的要求。

7.认真做好交接班工作,交接清楚,详细登记巡逻记录。

巡逻岗位工作规范制度:物业区内巡逻岗工作规范

适配人群巡逻保安,执勤领班,安防主管使用场景园区巡查,治安防控,设施巡检
制定背景怕园区出事,想早点发现危险。比如偷东西、着火、漏水这些事儿。
适用范围只管巡逻岗的人,还有他们每天走的那些地方。
职责分工巡逻员自己干活,领班盯着看,经理最后检查。领班要记好抽查情况,经理提改进建议。
管理规定两小时巡一遍,多看多听多闻,不进业主家,晚上走路轻点,见人要打招呼。
监督与罚则巡逻必须写记录,有问题马上报领班。领班查得勤,经理不定期看。漏巡或乱写记录要被说。

物业区内巡逻岗工作规范

一、目的

监视和巡察物业区内情况,防止不安全事件发生。

二、适用范围

适用于物业区内巡逻工作。

三、职责

1.熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。

2.协助领班处理紧急情况。

3.巡查园区等公共部位设施设备完好情况,做好记录,发现问题及时报告。

4.维护辖区内的治安秩序。

5.值班领班负责抽查本班巡逻人员工作情况,要做好记录,并及时将当班情况反馈给相应部门。

6.经理负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。

四、工作程序

1.巡逻次数:每2小时至少对整个辖区巡查一遍。

2.巡逻要求:

2.1多看、多听、多嗅,及早发现问题。

2.2做好记录,发现问题及时报告。

2.3巡逻路线由保安部主任根据情况另行确定。

2.4遇见客人要微笑、点头、问好,不经允许严禁进入业主别墅范围,夜间巡回时应注意不要影响业主休息。

3.巡逻内容:

3.1检查治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并报告当值领班。

3.2检查消防设备、设施(即烟感器、消防栓、路灯等)是否完好有效。

3.3检查防盗门、变电箱等是否锁好,有无损坏。

3.4在物业辖区内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。

3.5详细记录情况发生时间及确切位置。

巡逻岗位工作规范制度:大厦巡逻岗保安工作标准

适配人群巡逻管理员,当值领班,主管经理使用场景大厦安防巡查,消防设施巡检,可疑人员盘查
制定背景怕坏人进来搞事情,怕设备坏了没人知道,怕楼里乱糟糟的没人管。
适用范围国际大厦管理处管的地儿,保安巡逻的事儿。
职责分工主管经理偶尔来看看,领班天天盯着,巡逻员自己跑腿干活儿,还要记好本子。
管理规定两小时至少绕一圈,按路线签到,看有没有可疑人、坏东西、怪味道、响声,不能乱来,有事赶紧报。
监督与罚则领班查记录、看现场,有问题当场说,记错漏记要补,不按规矩干要被问话,每月翻记录核对。

大厦巡逻岗保安工作标准

1.0目的

1.1监视和巡查责任区域,防止不安全事件发生。

1.2掌握区域设施、设备等正常工作运行状况和公共秩序。

2.0适用范围

适用于**国际大厦管理处辖区内的安全巡逻工作。

3.0职责

3.1主管经理负责抽检、指导安全巡逻工作。

3.2当值领班负责检查、督导本班巡逻人员的工作质量,对有关工作提出改进方法及注意事项,并做好记录,及时将当班情况反馈给相应部门。

3.3巡逻管理员负责维护责任区域内的治安秩序、清洁卫生;巡查室外及楼内公共部位设施、设备等完好的情况;协助当值领班处理紧急情况。

4.0工作程序

4.1巡逻次数,每2小时至少对整个区域巡查一遍(可根据实际情况适当调整时间频率)。

4.2巡逻要求

4.2.1接班后定时在巡逻区巡查,严格按照规定的巡逻路线签到(填写《巡逻签到表》),巡逻时应留意有无可疑人员、车辆停放、楼层的门窗、公用设施有无损坏,有无异常光线、烟雾,听是否有异常声响,闻是否有异常的气味,观察重点部位有无异常的现象。

4.2.2巡逻处理问题要礼貌使用文明语言,不得鲁莽行事,超出职权范围的事项,应及时向当值领班报告处理。

4.2.3有上级检查时,必须先行礼,在回答上级询问时,要保持立正姿势,并主动向上级汇报值勤工作情况。

4.2.4按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门及人员。

4.3巡逻内容

4.3.1检查治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知中控室(或管理处值班室)。

4.3.2检查消防设备、设施是否完好(包括烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯开关等),确保消防通道通畅无阻。

4.3.3检查防火门是否关闭,机房门、电井门等是否锁闭及有无损坏。

4.3.4巡视楼宇外墙、玻璃等设施是否完好,有损坏做好记录,并上报领班或管理处相关领导。

4.3.5在责任区域内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。属三无人员应驱出管辖区;属摆卖、推销人员,应劝其离开管辖区。

4.3.6巡视及维护责任区域内的清洁、环境、绿化等。

4.3.7协助领班巡查区域内岗位当值人员值班情况及纠正不正确的行为。

4.3.8巡视时见到客户要主动打招呼问好,有礼貌地回答客户的查询,实行文明服务。

4.3.9建立岗位记事本,发现有异常情况,应记录备案,做好交接岗和交接班的口头与书面汇报。

4.3.10接到治安、火警或其它突发事件报警,应及时赶到现场,了解情况,作出正确的处理。

5.0记录

《巡逻记录表》、《巡逻签到表》由部门兼职资料员保存三个月。

6.0附件

6.1《巡逻记录表》。

6.2《巡逻签到表》

巡逻岗位工作规范制度:小区巡逻岗保安工作标准及程序

适配人群巡逻保安员,安保领班,监控中心员使用场景小区安防巡查,装修现场监管,消防隐患排查
制定背景小区常有小偷藏匿、装修乱来、设施被破坏。保安巡逻不规范,问题发现晚,业主老投诉。
适用范围所有巡逻岗保安员,管整个小区公共区域。
职责分工保安队长牵头安排,巡逻员执行检查,主管和监控中心盯着落实,每天抽查记录。
管理规定每小时巡1次,按路线走,听看嗅问想做六步法,发现异常马上报,贵重物品没证明不能放行。
监督与罚则用电子巡更打卡,签到不准扣钱;主管每周查记录;漏巡3次谈话,再犯停岗;业主投诉查实扣绩效。

小区巡逻岗保安工作标准及程序

一、巡逻保安工作任务

*负责小区安全防范工作的巡视检查。

*负责小区公共设施.设备和花草树木的看护和意外情况的报告。

*负责各类报警的处理和确认。

*负责公共秩序的维护。

巡查的主要内容:

(1)公共部位是否有人藏匿,是否存放有工具.绳索.铁丝.撬杠.轧剪以及计算机.摄像机打印机.复印机等贵重物品;

(2)空房间.管道间.强弱电间.是否上锁,以及专属区域防火门是否上锁;

(4)是否有在楼层逗留.正在操作的物业中心员工;

(5)是否有撬门.撬锁的现象,吊顶封缄措施及吊顶是否有挪用.损坏迹象;

(6)楼层是否有可疑人员徘徊的现象;

(7)是否有人正在运送大宗物资的情况;

(8)检查施工现场人员证件.施工起讫时间;

(9)安全防范的其它情况。

二、巡逻保安工作要求

1. 巡逻保安员在巡逻过程中,应多看.多听.多嗅,以确保完成巡视工作任务。

2. 检查治安.防盗.防火.跑冒.泄漏等情况,发现问题立即处理,并报告上级领导及有关部门。

3. 巡查小区内各个重点部位.治安死角等,发现有可疑人员应前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。

4. 对在小区主要出入口摆卖的小贩.推销人员,应劝其离开辖区。

5. 对小区内的装修工程进行监管,对有碍交通或因超时装修产生噪音影响他人休息的装修工程进行管理或制止。

6. 巡逻保安员应重点掌握“六个要素”:即:“听”.“看”.“嗅”.“问”.“想”.“做”。

(1)听(耳听)--异常声音(包括水流声.撬锁声.脚步声.超时装修声.住户室内的异常声.呼救声等)。

(2)看(眼观)--周围情况(人员活动情况.可疑人及物品.电梯机房.风机房.公共照明情况.电梯按钮.火灾隐患.防火门.消防通道.装修现场.公共设施,区域内卫生.设备运行情况.消防设施情况.住户是否有水溢出门外和门窗有无破损情况等)。

(3)嗅(鼻嗅)--异常味道(焦味.血腥味.煤气味.油漆味.汽油味.天那水味等)。

(4)问(盘问)--盘问可疑人(仔细观察其面部表情及回话神态,如表情惊慌,说话语无伦次或无身份证,立即通知领班带到安保部处理。)

(5)想(动脑想)--分析判断情况,想方设法地解决问题。

(6)做(动手做)--发现问题及时做出相应的处理。(如发现火警立即报告并采取相应的行动,发现公共设施损坏,记录下来报告有关部门及时处理,看到地面上的烟头.纸屑等顺手捡起来等。)

三、巡逻保安工作标准

1. 物业管理区域内实施全天24小时保安巡视服务,每1小时对辖区巡视1次。

2. 维持物业管理区域的公共秩序,按指定的巡视路线巡视。

3. 巡视签到.电子巡更对点准时.规范。

4. 劝阻.制止违章.违反小区安全管理公约行为有效。

5. 接到报警后5分钟内到达报警现场,维护秩序,并协助处理。

6. 巡逻中遇到业主要求应及时提供服务或立即通知有关人员到现场。

7. 遇到可疑人员进行询问验证,必要时可带到保安部处理。

四、 巡逻保安服务方法、技巧与程序

1. 冒烟。了解确切的冒烟口,了解冒烟的原因(着火.电线短路等),并上报处理。

2. 冒水。了解冒水的确切位置,冒水的原因(上水管.下水管冒水.下雨等),及时堵漏并上报处理。

3. 有焦味.硫酸味或其它化学品异味。寻找味源,如因电源短路造成,要及时切断;如是其它化学品异味,要及时封锁现场,并通知有关部门处理。

4. 在小区内游荡(借找人却说不出被访者单位及姓名)的人。密切观察其举动,必及时劝其离开。

5. 发现有人身上带有管制刀具.钳子.螺丝刀.铁器等工具。询问.核查其携带工具的用途,如用途不明的,带回保安值班室处理。

6. 在偏僻.隐蔽地方清理皮包或钱包的人。立即设法拦截,询问验证,如属盗窃.抢劫财物的,扭送交公安机关处理。

7. 自行车.摩托车无牌.无行驶证,有撬损痕迹的,或将没开锁的自行车抬走或拖走的。查问所属单位,报告上级协助处理。

8. 机动车拿不出行驶证,说不出车牌号,没有停车证的。立即联系停车场车管员,待查明情况后再放行,如情况不明的,扭送公安机关查处。

9. 遇到保安员即转身远离或逃跑的人。设法拦截(用对讲机向其它保安员通告)查明原因,并报告监控中心实施定点监控。

10.发现业主房间门虚掩时的处理方法:

(1)询问或敲门,提示业主加强防范,将房门关好。

(2)如房间内无人,报告队长,电话确认,保护现场直至房主到来。

(3)阻止无关人员进入,并保持房间门开闭状态。

11.发现有人触动吊顶板的处理方法:

(1)询问其行为的意图,报告工程值班人员协助处理。

(2)询问其所属单位,请求出示证件。

(3)报告监控中心实施定点监控。

12.可能危及人身安全情况的处理方法

(1)可能危及人身安全情况的内容举例:

*屋顶.空间.墙壁.地面附属的或物体其本身的损坏.松动.将要下坠.突出.倾斜.失去安全保护措施等可能伤及他人或影响正常使用的现象;

*地滑.挖设沟坑等影响使用的现象;

*未成年人.精神病人在危险部位.实施与其行为能力不相符的行为现象;

*公共部位电器设施打火.冒烟.设施裸露;

*作业.活动为未设立防护.围挡.安全警示标志。

(2)可能危及人身安全情况的处理方法:

*保护现场,提示路过人员注意安全,协调相关部门采取安全措施,设立明显的安全警示标志;

*制止.劝阻,违章作业.不安全活动的行为,要求整改并进行验证;

*保持处置全过程的记录,并及时向上级报告。

13. 盘问盘查可疑人员方法:

(1)礼貌地盘问,仔细观察其面部表情及回话神态,如果表情惊慌,说话语无伦次或无身份证,对不良情况要迅速做出反应,带其到安保部处理。

(2)及时与监控中心联系,掌握可疑人在监控范围内的情况或了解附近住户有无财物损失。

(3)识别推销员。推销员一般西服革履.手夹公文包,包内装有宣传广告,对此类人员应详细询问,如属推销人员,应劝其离开小区。

(4)识别假身份证。观察证件上的相片与持证人的相貌,细查脸形.眼.耳.口.鼻五官特征,以及像片是否有可疑痕迹,印章清晰度等。注意证件上填写的出生年月与持证人的实际年龄有无明显差距。注意持证人的语音与身份证上所填籍贯或住址是否相符。

(5)遇有可疑的人或事要设法稳住,不露声色,迅速报告领班前来协助处理。

14. 物品繁多,如电视.音像.笔记本计算机等贵重物品无任何证明的。报告监控中心实施定点监控,并询问其单位及检查出入证件。

15. 三五成群.没有正当收入来源.大肆挥霍,且住在小区。密切监视,将情况向保安部反映。

16. 发现天台隔热层.消防栓或地下室.厕所等隐藏部位藏有刀具.钳.铁棒等工具。立即报告上级,但不移动隐藏的工具,采取伏击的方法,发现作案者的行动,将其擒获。

17.对于有明显的被盗迹象应立即报告部门负责人或中心值班领导处理,保护作案现场,在未确认的情况下保安人员不得进入; 详细记录参加人员.检查范围.检查结果.检查日期.时间;

18.报警处理方法

(1)迅速到达报警地点,了解报警内容.原因.事情经过.当事人及其它情况;

(2)保护现场,阻止无关人员勘查.进出现场,直至公安机关到来;

(3)发现火灾就近使用灭火器材.设施实施灭火,报告上级支持.启动应急预案;

(4)对于消防故障报警及误动作报警,应查明现场风.湿度.烟气.水蒸气等动作环境条件,报告中控员处理;

(5)查明入侵范围及入侵风.动物.纸片等报警条件和人为条件是否存在,报告上级协助排查报警现场。

巡逻岗位工作规范制度:雅美小区巡逻岗工作程序

适配人群秩序维护员,楼巡岗人员,安防巡逻员使用场景装修监管,电梯管控,单元门管理
制定背景楼里常有装修工人乱逛、业主乱扔垃圾、单元门老开着,电梯被塞满大件货物,报警响了没人管,得有人盯着这些事。
适用范围1到5号楼所有楼层、天台、楼栋外围地面、车库出入口。
职责分工巡逻岗队员天天干,班长盯执行和检查,客户服务中心处理收证、投诉、延期这些事,工程班修门修灯修电梯。
管理规定单元门必须关好;装修工不能用公共设施;不许乱扔烟头纸屑;电梯不拉超长超重货;巡逻签到要写真名和时间;报警一响马上跑过去。
监督与罚则交接班清点装备、签字确认;每小时地面巡逻至少一次;查装修房看证件看许可证;发现违规先提醒,再收证,记在值班本上;班长抽查记录,客户中心跟进处理结果。

小区巡逻岗工作程序(楼巡)

一、负责范围:履行小区1、2、3、4、5号楼楼层及楼栋外围地面的巡查和人员、物品、车辆出入、治安、消防和环境卫生的服务和管理职能。

二、工作要求:

(一)对本岗位区域的公共设施设备、电梯、单元门、楼道等进行检查,查看有无损坏、挪用、污染。确保公共设施设备使用和管理规范、安全。

(二)禁止装修、劳务、施工等人员在公共区域逗留、使用公共娱乐设施。

(三)对区域的绿化带及环境卫生进行监督管理,禁止装修、务工、施工等闲杂人员乱人烟头、果皮纸屑、践踏植被等违规行为,如有出现,应将相关人员带到客户服务中心接受主管处理。对违规业主予以及时提醒。

(四)确保单元门随时处于关闭状态,在需要时负责开启,同时对楼层和大厅灯光负责及时调配,使电费运行效益达到最大化。

(五)负责区域占道停车的规劝和引导工作,对装修材料的临时转运进行有效监督,保证公共区域交通和治安秩序。

(六)负责区域内各类报警情况(红外、燃气、紧急按钮等)的处理和回复工作。

(七)检查公共区域有无乱张乱贴的广告、宣传行为和占用公共区域的行为。

(八)制止超长、超大、超重、有污染等危险物品进入电梯。

(九)对区域装修房屋和各楼层、楼栋外围进行检查。

(十)白班:8:00-9:00重点在1、2号楼间的出库出入口指挥地面的车辆交通,和形象展示,其余时段对1、2、3、4、5号楼楼层及天台进行巡查。夜班在20:00-22:00重点在1、2号楼间的车库出入口指挥地面的车辆交通,其余时段对1、2、3、4、5号楼楼层进行巡逻。

(十一)除巡查楼层、就餐、换岗时间外,其余时段对地面完整巡逻每小时不低于一次(思考巡逻频次是否合理)。

三、工作流程:

(一)交接班:提15分钟接班,认真清点岗位上装备是否完好、齐全;如有损坏遗失,请上班队员签字确认,并报班长。认真听取上班队员对工作情况的简述,对上班未完成的工作继续完成,做到上不清下不接,完清后在值班记录本签字确认。

(二)装修房屋检查程序:

1、对照装修房屋记录表,逐一检查装修房屋,对每个装修房的检查结果作好记录。首先看房门上的《装修许可证》,检查上面的施工范围、施工期限是否过期,如过期,必须向装修、负责人、业主或装修工人当面说清楚,通知其停工,限期到客户服务中心办理延期手续。其次就是对装修工人的检查,对他们说:"请你们主动出示证件!"检查证件时首先看是否与持证人是同一人,二看此证上的房号是否相同,上面期限是否过期,无相片的请其出示身份证,查看证件上的号码与所出示的身份证号码是否相符,若是检查时发现异常情况,比如:a、证件相片不相符;b、房号不是本房号;c、证件有效期已过;d借用他人证件等,属以上情况者没收证件,同时在装修记录本做好记录,另用一小纸条注明没收原因、收证人姓名及岗位代号交与班长。

2、查装修房内有无明火作业及私拉乱接电线,有无未用切割机打线槽,有以上情况者给予制止。不听者,没收其证件,在值班记录上作好相关记录的同时,通知装修负责人或业主到场处理。检查时看主体墙有无损坏,发现坏损应立即制止,通知工程人员上门检查,严重违反规定者收证停工,让其负责人到客服服务中心接受处理。

(三)检查楼道的工作程序

1、夜间22:00后首先查看每栋楼的单元门,要注意每栋的单元门随时处于关闭状态,发现有未关闭的应立即关上。如不能正常关闭,应立即报工程进行维修或做好相关记录于第二日报客户前台。

2、检查对讲门机有无故障(夜间对讲机门机都会有灯光,若无则不正常)。

3、查看每个"大堂内"或"广告栏"上有无过期的通知,如有应负责进行清理并交回客户服务中心。

4、检查门窗、玻璃、栏杆、扶手、墙体是否损坏及楼道内有无建筑垃圾。如有应及时通知相应部门进行处理。

5、查看电梯是否运行正常,检查轿厢有无损坏。注意:电梯不能运超长、超重、超宽的物品。

6、检查各种水气管、表箱、管井、电井是否锁好,楼顶上是否有无关人员逗留及安全隐患。

7、在检查楼道当中若遇到业主,应主动让路并点头问候;同时对所有的消防栓封条进行检查时,是否完好,若有问题应及时处理并查验后封存。

8、发现一、二楼的业主窗户未关,应提醒业主注意居家安全,在巡逻的时候多注意观察。遇到自己不能处理的问题报班长,并做好相关记录。

9、签到表统一贴到楼顶或消防通道里面,减少对业主的视觉污染,签到填写清楚姓名、时间、不得弄虚作假。

10、检查完后应随手关门、关灯。(四)处理报警。当接到监控室的出警信息后,应立即放下手头工作,以最快的速度赶到报警点。

(1)室内报警:(1)巡逻队员到达出警房号后,先观察门窗是否被损坏,楼道有无可疑人员,仔细倾听户内有无异常声音,确认无情况后按门铃。第一种情况:业主开门后,我们应该说:"您好!我们秩序维护监控中心接到您房间所发出的报警信号,我负责前来查看。"核实其身份,若是业主刚回家忘了撤防或不小心碰到紧急按钮,请其撤防,并向班长回复结果。第二种情况:业主开门后核实身份,若他(她)说没设防,也没有碰到紧急按钮,应检查秩序维护系统是否正常,若出现问题通知工程部专业技术人员前去处理,并先向监控室回复结果。第三种情况:业主开门核实其身份,若是业主需要帮助或服务而动了紧急按钮,提醒业主不是紧急的事不能动用此系统,可以用门机和我们联系。第四种情况:业主开门后核实其身份,但与业主身份不符,先控制局面并通过客户中心向业主核实是否有朋友来访或向门岗核实其身份,但与业主身份不符,先控制局面并通过客户中心向业主核实是否有朋友来访或向门岗查询此房号的来访人员登记表是否相符。若是不法犯罪分子,控制现场,将情况报班长,请求协助将其擒获或向110报警处理,并向监控室回复结果。(2)周界的异常突发事件处理

有人翻越周界围墙,应立即上前制止,控制翻越人员,报班长将其带回客户服务中心进行处理。如是装修工人或外来人员,对其控制后,问清原因,若不配合请求支援,将情况报监控中心。

(五)完成其他日常勤务工作

1、带客看房:接到客户中心的通知后,应立即到客户中心借钥匙,首先看上面的房号是否相符,无误后,作好登记,带客户到所要看的房间。在看房过程中,应注意礼节、礼让、谈吐文雅、落落大方,时刻注意自身的形象。

2、制止非业主及其它未经同意摄像人员在小区里照相逗留。发现有人在小区照相时,应主动上前说:"您好!请问你在小区摄像是否经过公司同意。"或确认其是否为业主,如果为非业主或未经许可应及时对相关人员予

以劝离。

3、制止噪音施工周一至周五8:00-12:00;14:-18:00为装修施工时间,其余时段如有施工行为,仅限静音且无刺激性气味施工。发现有噪音施工的,应上门制止。敲门时应对施工人员讲:"你们噪音施工严重影响邻居正常生活,请立即停止,否则我们将没收装修许可证及相关人员的出入证件。"在讲明规定后第一次给予提醒警告,第二次没收其证件,并注明原因、执行人姓名、岗位代号、并将违规人员请出物业服务区域。将没收证件交客户服务中心,联系业主或装修负责人处理,并在值班记录本上作好记录。若是需要在静音时间内进行噪音施工,如遇管道赌塞、危险物品等特殊情况,应请业主或装修负责人与客户中心联系,如遇其他业主投诉应礼貌向其解释原因,请其谅解。

4、为业主提供出粗车呼叫业务,来访人员联系,为来访人员指引道理及其他力所能及的服务。

(六)特殊情况的处理

1、小区突然停电的处理流程小区停电时:巡逻队员应立即报告班长和客户服务中心、工程班,询问停电原因及来电时间,以便向业主解释。

2、拿应急灯查看电梯是否关人,如有,应立即联系工程班及电梯维保人员进行处理,解救被困人员,同时通知中控室人员通过电梯三方通话安抚被困人员情绪。

3、夜班应加强公共区域的巡查,加强周界的防范工作,深夜若发现有人员在公共区域留置,应立即上前询问排查可疑人员,若确认为业主应劝其尽早回家,若为外来人员则应继续盘查,坚决清除三无人员。

《巡逻岗位工作规范制度(优选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文