| 制度目标 | 让电梯更好服务顾客，方便大家来会馆消费，不乱用电梯，保护设备正常运行。 | ||
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| 职责分工 | 保安员、迎宾员、吧员、服务员负责盯电梯门口；部门经理、大堂副理、出纳要带头守规；不认真管的要被追责。 | ||
| 核心条款 | 物资走员工通道；超500公斤不准上楼；装货等电梯不能超5分钟；按按钮要松手快；只有特定人能坐电梯。 | ||
| 执行要求 | 规定一公布就照做；门口有人盯着；发现违规马上拦；谁不听罚20元；每天都要查，不能偷懒漏看。 | ||
休闲会馆电梯使用管理制度
会馆内电梯的主要作用，应体现顾客至上，服务第一的宗旨，应以方便顾客来会馆消费为原则，所以对会馆内的电梯使用做如下规定:
1.所有须进入后橱和五楼的物资一律走员工通道，由人工搬运。
2.须上楼的物资限制重量500公斤，不得超重。
3.往楼上搬运物资时，首先要把须搬运的物资集中到电梯门前，装货时电梯等候时间不得超过5分钟。
4.电梯需要等候时，不准长时间按住按钮不撒手。应该在电梯刚要关门时按一下按钮，并立即撒手，以保证电梯的电脑程序不致紊乱。
5.部门经理以上以上职员、大堂副理、出纳员、携带现金的收银员准许乘电梯上下楼。
6.除以上两款规定的人员以外，其他会馆内人员任何人一律不准乘电梯上下楼。一律走员工通道。
| 制定目的 | 大楼人多，保洁得悄悄干，不能打扰大家上班下班。想让环境一直干净，客户看着舒服。 | ||
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| 适用范围 | 保洁员、外包公司，管楼里楼外所有地面、电梯、垃圾桶、车库这些地方的清洁。 | ||
| 职责分工 | 主管定计划，保洁员每天干活，领班每天转三圈检查，物业经理每月看记录打分。 | ||
| 禁止行为 | 不准高峰时段拖地擦电梯，垃圾不能堆满过半，烟灰筒一天洗不够三次不行，外墙两米下有污渍马上擦。 | ||
| 检查与监督 | 每天晨会布置活，领班中午抽查五处，下班前拍照打卡。漏做一次扣50，连续两次换人。每月5号交上月检查表，没交补交还加罚。 | ||
商务楼环境保洁管理服务内容和标准
一、保洁管理重点和模式
环境保洁管理追求是始终如一保洁环境，管理的重点在于整洁环境的保持，在"重庆**商务楼"项目，我们对环境管理提出一个重要理念:
(一)"无干扰"服务
我们对保洁人员的工作时间进行了硬性规定:一切保洁工作尽量不在客户上下班高峰时间进行。这种"保洁无干扰"的环境管理服务方式，让客户在愉悦中享受清新的环境，是"人性化"服务理念的真实体现。
二、垃圾桶设置
(一)垃圾桶设置
垃圾桶是保洁管理必不可少的一项设施，垃圾桶的制作要与整体环境相协调，既要注意摆放位置的美观，又要方便客户的生活习惯。
| 制定目的 | 早上学生来得早，乱跑乱闹容易摔跤。大门开太早没人管，坏人可能混进来。课间操和午睡时没人看着，出事来不及反应。 | ||
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| 适用范围 | 值周老师、值日学生、全校各班学生、教学楼各教室和走廊。 | ||
| 职责分工 | 值周老师盯门口、巡操场、查门窗；值日学生帮着管纪律；带周领导收问题、做决定。 | ||
| 管理要求 | 7：20才开门，课间必须巡逻，午睡有人守着，放学关严门窗，路队要送到校门口。 | ||
| 监督与检查 | 带周领导每天查记录本，看谁没按时到岗、没写交接。漏岗一次扣钱，出事要赔钱，还要扣当月奖金。 | ||
区第二小学值周教师职责(试行)
为了更好的加强学校的日常管理，使我校的教育教学工作能够得到全面的落实，特制定值班教师工作职责，具体内容如下:
1、本学期将实行锁门管理制度，即7:20以前不开大门，值日教师7:00到校，7:20准时开大门组织学生入校。
2、早上组织好到校的学生，检查各班级的纪律，发现问题能及时解决的当即解决，不能解决的及时报给带周领导;卫生值周的学生要及时督促检查各班卫生打扫和保持的情况。
3、加强课间操、课间、午睡和活动课的巡视处理偶发事件，发现异常要马上向分管领导汇报。
4、晚学后检查各室门窗是否关好，保证安全。
5、做好早晚路队的护送工作。