安全管理制度-范文
| 适配人群 | 安全主任,行政人事主任,厂长 | 使用场景 | 年终考核,消防巡查,隐患排查 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家别乱来,少出事。保员工安全,也保公司东西不坏掉。 | ||
| 职责分工 | 行政人事部搞考核,报厂长和财务总监批。每年年底考一次。结果跟涨工资、升职挂钩。 | ||
| 核心条款 | 新员工培训要100%达标。定期培训也要达标。半年抽查两次安全知识。班前会出了事才记。 | ||
| 执行要求 | 安全员平时检查打分。用火用电、通道出口、危化品、消防设施、物料摆放、劳保穿戴、设备防护、维修记录、违规操作、隐患自查都要查。扣完就不得分。 | ||
安全管理制度
1、目的:
为严格执行公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司职员工搞好安全生产,保障职员工人身安全和公司财产安全,特制定本制度。
2、范围:
本公司各级安全管理负责人
3、权责:
3.1.行政人事部负责执行安全生产考核制度,报厂长、行政财务总监审批。
3.2.安全生产考核频次为每年一次,考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准,对于优秀者给予嘉奖,对不合格给予警告。
3.3.考核依据《隐患排查治理统计分析表》、《员工培训履历表》。
4、考核内容:
4.1.安全教育:
4.1.1. 新进员工上岗培训达标率:年度上岗培训达标率为100%的得满分5分,95%~99%的得4分,90%~94%的得3分,85%~89%的得2分,80%~84%的得1分,80%以下的不得分。
4.1.2.在职员工定期培训达标率:年度定期培训达标率为100%的得满分5分,95%~99%的得4分,90%~94%的得3分,85%~89%的得2分,80%~84%的得1分,80%以下的不得分。
4.1.3. 员工安全知识掌握程度:抽查员工对消防安全知识和本岗位安全操作规程掌握程度,每年定于6月份和12月份两次抽查员工,每次抽查5%的人员,经抽查的员工100%了解的得满分5分,95%~99%的得4分,90%~94%的得3分,85%~89%的得2分,80%~84%的得1分,80%以下的不得分。
4.1.4.班前会开展:平时班前会不作记录,但发生安全事故或者有安全隐患时,必须形成班前会记录。有班前会记录的得满分5分,有一次未做好班前会记录的,不得分。
4.2.消防安全管理:
4.2.1. 用火、用电:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次违反用火、用电规定的,扣1分,直至扣完全部的5分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的,不得分。
4.2.2. 消防通道、安全出口:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次堵塞通道和安全出口现象,扣1分,直至扣完全部的10分。
4.2.3. 危险化学品管理:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次违反危险化学品管理规定的,扣1分,直至扣完全部的10分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的,不得分。
批准 审核
** 制 品 厂
安全生产考核制度
4.2.4. 消防设施维护:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次堵塞、圈占消防设施和器材的,扣1分,直至扣完全部的5分。
4.2.5. 物料摆放:经相关安全管理巡查、检查,每发现一次物料未按消防五距要求摆放的,扣1分,直至扣完全部的5分。
4.2.6. 其它消防安全:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次违反其它消防安全规定的,扣1分,直至扣完全部的5分。
4.3.生产安全管理:
4.3.1. 员工劳保用品佩戴:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一人未按规定佩戴劳保用品的,扣1分,直至扣完全部的10分。
4.3.2. 机械设备安全防护装置:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一处机械设备安全防护装置无效的,扣1分,直至扣完全部的10分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的,不得分。
4.3.3. 机械设备维修保养:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一处机械维修保养记录未如实填报或未按期保养的,扣1分,直至扣完全部的5分。
4.3.4. 员工违规操作:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一人违反安全操作规程的,扣1分,直至扣完全部的5分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的,不得分。
4.3.5. 安全隐患自查:经相关安全管理巡查、检查,每发现一处安全隐患而本部门未自查到的,扣1分,直至扣完全部的5分。安全隐患未按期整改完成的,不得分。
4.3.6. 其它生产安全:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次违反其它生产安全规定的,扣1分,直至扣完全部的5分。
5、附件:安全生产年终考核表。
6、本制度由安全主任拟定,行政人事主任审核,行政财务总监批准后实施。
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安全管理制度-范文:巡守安全
| 适配人群 | 巡道工,工区巡道员,铁路线路巡检员 | 使用场景 | 铁路巡道,冬季巡检,道岔养护 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让巡道工清楚自己管哪段路,不漏查、不乱跑,盯住重点地方不出事。 | ||
| 职责分工 | 工长管考核,巡道工按图巡线、报问题、做小补修,备品要带齐、会用。 | ||
| 核心条款 | 不准衣帽遮耳,不准漏报结冰冲坑,不准不按图走,不准责任区有垃圾杂草。 | ||
| 执行要求 | 每天照巡回图走,发现问题马上报工长,备品随时检查,每月汇总扣款,工长抽查落实。 | ||
一、工区巡道工责任分布
1、张群旺:k617 000—k618 000、k620 000-k621 000、k623 000-k624 000、机1、机2、机3、站线4、7道、1#-15#、108#、109#道岔、油专线1、5道
2、陈小龙:k618 000—k619 000、k621 000—k622 000、k625 000—k625 500、站线1、2、6、油2道、18#-34#、104#、105#、110#道岔
3、吴广斌:k619 000—k620 000、k622 000—k623 000、k624 000—k625 000、站线3、5、8道、油3、4道、2#-16#、106#、107#道岔
二、巡道工安全管理考核
1、巡道工备品不全,处罚50元。
2、巡道工小补修工作差,视情节考核。
3、巡道工不标准化接车,处罚50元/次。
4、巡道工不明白备品使用和紧急情况下的处理方法,处罚50元/次。
5、 对于线路上发生的问题(隧道结冰、路基冲坑、其他施工侵入铁路用地等)不向工长汇报,处罚50元/次。
6、对于不按巡回图正常巡视的根据有关文件进行考核。
7、冬季巡道工衣帽遮耳、发现每次处罚50元。
8、巡道工责任公里有垃圾、杂草每处处罚10元。
安全管理制度-范文:手持电动工具使用检查维修安全
| 适配人群 | 设备管理员,安全监督员,工具保管员 | 使用场景 | 设备维修,生产作业,建筑施工 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止手持电动工具漏电短路出事,保护操作者不受伤。 | ||
| 职责分工 | 设备动力部管制度,安监部门盯执行,工具室负责保管检查。 | ||
| 核心条款 | 外壳不能裂,电线插头要完好,开关得灵活,绝缘电阻要达标。 | ||
| 执行要求 | 每天用前看一遍,每季工具室查一次,每年电工测绝缘,借还必须验外观,记录得填好存档。 | ||
1.设置目的
手持电动工具是手直接接触带电设备进行操作生产的小型设备,极易发生漏电、短路等问题。为防止手持电动工具造成伤亡事故,保护操作者的安全特制定本制度。
2.适用范围
凡属下列小型设备均为手持电动工具:
电钻(含冲击电钻);
电动螺丝刀和冲击扳手;
电动砂轮机(含角向磨光机、直向砂轮机、模具电磨、湿式磨光机、电磨、抛光机和盘式砂光机);
砂光机(含平板砂光机、圆板砂光机、带式砂光机);
圆锯;
电锤(含电镐);
不易燃液体电喷枪、
电剪刀(含双刃电剪刀、电冲剪);
攻丝机、往复锯(含曲线锯、刀锯);
插入式混凝土振动器;
电链锯;
电刨;
电动修枝剪和电动草剪;
电木铣和修边机;
⒂ 电动石材切割机(含大理石切割机)。
3.规范性引用文件
gb 3787手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程
4.职责
4.1本制度由设备动力或工具装备部门负责管理
4.2本制度由安全生产监督管理部门负责监督实施
5.内容与要求
5.1工具的日常检查内容:
5.1.1外壳、手柄有否裂缝和破损;
5.1.2保护接地连接是否正确、牢固可靠;
5.1.3电源线是否完好无损;
5.1.4电源插头是否完整无损;
5.1.5电源开关动作是否正常、灵活、有无缺陷、破裂;
5.1.6机械防护装置是否完好;
5.1.7工具转动部分是否转动灵活、轻快、无阻滞现象;
5.1.8电气保护装置是否良好。
5.2管理
5.2.1工具应有专业人员按规定进行定期检查;
5.2.2每年至少检查一次;
5.2.3在湿热和温度常有变化的区域应缩短检查周期;
5.2.4在梅雨季节前应及时检查;
5.2.5绝缘电阻应不小于ⅰ类2;ⅱ类7;ⅲ类1
5.3保管
5.3.1各类手持电动工具必须由单位工具室统一保管,个人不得长期保存各类电动工具。
5.3.2单位工具室必须严格执行借用制度,严格借用手续,借用期限最长不得超过三天。
5.3.3 电动工具借出和收回时,工具室应严格检查插头、导线等有无破损、变形、失灵和松动,不得带病借出。
5.3.4 各类手持电动工具除日常检查外,每季5日前由工具室进行定期检查,每年初5日前由本单位电工进行检测绝缘电阻,按检查表填好记录,由工具室保存,发现隐患及时排除。
5.3.5. 各单位手持电动工具必须设立台帐,以便安全人员随时检查或抽查。
5.3.6 各单位经常使用的电烙铁,可不保存工具室,但必须专人负责。小组统一按此制度进行定期检查。
6.考核
6.1.按照《安全奖惩》制度规定处罚。
6.2.发生生产安全事故将追究其责任。
本制度由安全生产委员会提出;
本制度由设备动力归口管理;
本制度由设备动力部负责起草;
本制度由设备动力部负责解释。
安全管理制度-范文:食品安全
| 适配人群 | 质检员,生产主管,仓储管理员 | 使用场景 | 原料采购,生产加工,成品销售 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管住食品从进厂到出厂每一步 | ||
| 职责分工 | 老板要带头抓,品控员天天查,工人自己记好本子 | ||
| 核心条款 | 进货得验单子,生产要留记录,出厂必检,坏东西马上停用 | ||
| 执行要求 | 每天填表不能漏,月底交上去,组长抽查,错一次提醒,再错要学规矩 | ||
食品安全管理规章制度目录
食品安全管理规章制度文本和电子文件,应包括但不限 于以下内容:
一、食品安全管理制度
1、进货查验记录制度
2、生产过程控制制度
3、出厂检验记录制度
4、不合格品管理制度
5、不安全食品召回制度
6、从业人员健康检查制度和健康档案制度
7、消费者投诉受理制度
8、收集食品安全风险监测和评估信息制度
9、食品安全事故处理制度 10 其他食品生产许可证审查通则中要求或现场核查中 需要查看的质量管理制度
二、食品安全管理记录表格
1、食品生产必备记录表格
(1)进货查验记录
(2)生产过程控制记录(包括环境、场所和设施卫生 自查记录,设备、设施维护保养和清洗消毒记录,原辅材料 贮存、保管、领用记录,生产投料记录,生产加工过程关健 控制点的重要参数控制记录等)
(3)食品出厂检验记录
(4)不合格原料和成品处理记录
(5)成品销售台帐
(6)从业人员健康管理和知识培训记录
2、需要建立的食品安全记录
(1)不安全食品召回执行情况记录
(2)消费者投诉受理和处理记录
安全管理制度-范文:冬季取暖安全
| 适配人群 | 班主任,宿管员,后勤管理员 | 使用场景 | 冬季取暖,宿舍用火,实验室用气 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止火灾和煤气中毒,保护师生安全,重点管好冬天生火这事。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,班主任管学生生火和火柴,专人查隐患做演练。 | ||
| 核心条款 | 液化气罐不能放有火房间,宿舍不乱接线,不许用电炉,睡前关电褥,开气窗通风。 | ||
| 执行要求 | 班主任每天检查生火情况,专人每周查隐患,每月搞一次消防演练,发现就马上改。 | ||
为了完善制度,强化措施,经常对师生进行消防安全教育,确保校产及师生安全,特别是加强冬季生火期间的安全管理,以防引起火灾和煤气中毒,结合我校实际,特制定以下管理制度:
一、有液化气罐、灶和生火的房间内坚决不能停放摩托车,冬季生火时,将液化气罐由学校集中存放在无火苗的房间内。
二、宿舍内不得随意安接电线,严禁用电炉做饭、喝茶、取暖,入睡前必须关掉电褥以防起火。
三、生火期间,将气窗打开,保持通风换气。
四、学生取暖由班主任负责生火,火柴由班主任统一提供管理,严禁学生带火柴或打火机,严禁用油品等易燃物生火。
五、经常教育学生不玩火、不玩火药、油品等易燃易爆物品,不在校外点火取暖,严禁走在路上点燃树叶、野草。
六、加强督查力度,学校要经常性的组织专人对火灾隐患进行排查监督,有针对性地进行消防安全教育,进行火灾应急演练,形成机制常抓不懈,确保万无一失。
七、严禁小学生点放烟花爆竹,过节放炮必须经大人的指导。
安全管理制度-范文:压力容器安全
| 适配人群 | 操作人员,焊工,检验员 | 使用场景 | 压力容器运行,压力容器检修,压力容器检验 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让压力容器用得安全点,别出事。操作有依据,出问题知道咋办。 | ||
| 职责分工 | 单位定操作规程;操作工要持证上岗;培训由单位或地市监机构搞;检验找有资格的单位。 | ||
| 核心条款 | 操作要按指标来;异常情况九种必须马上处理;修容器得找有资质的单位;安全阀爆破片不能乱造。 | ||
| 执行要求 | 每年查外部,六年查内外;压力表一年一校;爆破片一年一换;修完要检测,焊补后可能要试压;进罐前先清理达标才能进。 | ||
4.2.2.6. 压力容器的使用单位,应在工艺操作规程和岗位操作规程中,明确提出压力容器操作要求,其内容至少应包括:
1、压力容器的操作工艺指标(含最高工作压力、最高或最低工作温度)。
2、压力容器的岗位操作法(含开、停车的操作程序和注意事项)。
3、压力容器运行中应重点检查的项目和部位,运行中可能出现的异常现象和防止措施,以及紧急情况的处置和报告程序。
4.2.2.7. 压力容器的操作人员应持证上岗。压力容器使用单位应对压力容器的操作人员定期进行专业培训与安全教育,培训考核工作由地、市级安全监察机构或授权的使用单位负责。
4.2.2.8. 压力容器发生下列异常现象之一时,操作人员应立即采取紧急措施,并按规定的报告程序,及时向有关部门报告。
1、压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值,采取措施仍不能得到有效控制。
2、压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象。
3、安全附件失效。
4、接管、紧固件损坏,难以保证安全运行。
5、发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行。
6、过量充装。
7、压力容器液位超过规定,采取措施仍不能得到有效控制。
8、压力容器与管道发生严重振动,危及安全运行。
9、其他异常情况。
4.2.3修理改造
4.2.3.1. 从事压力容器修理和技术改造的单位必须是已取得相应的制造资格的单位或者是经省级安全监察机构审查批准的单位。压力容器的重大修理或改造方案应经原设计单位或具备相应资格的设计单位同意并报施工所在地的地、市级安全监察机构审查备案。修理或改造单位应向使用单位提供修理或改造后的图样、施工质量证明文件等技术资料。
4.2.3.1.1. 压力容器的重大修理是指主要受压元件的更换、矫形、挖补,和符合本规程第51条规定的对接接头焊缝的焊补。压力容器的重大改造是指改变主要受压元件的结构或改变压力容器运行参数、盛装介质或用途等。
4.2.3.1.2. 压力容器经修理或改造后,必须保证其结构和强度满足安全使用要求。
4.2.3.2. 压力容器检验、修理人员在进入压力容器内部进行工作前,使用单位必须按《在用压力容器检验规程》的要求,做好准备和清理工作。达不到要求时,严禁人员进入。
4.2.3.3. 采用焊接方法对压力容器进行修理或改造时,一般应采用挖补或更换,不应采用贴补或补焊方法,且应符合以下要求:
4.2.3.3.1 压力容器的挖补、更换筒节及焊后热处理等技术要求,应参照相应制造技术规范,制订施工方案及适合于使用的技术要求。焊接工艺应经焊接技术负责人批准。
4.2.3.3.2 缺陷清除后,一般均应进行表面无损检测,确认缺陷已完全消除。完成焊接工作后,应再做无损检测,确认修补部位符合质量要求。
4.2.3.3.3 母材焊补的修补部位,必须磨平。焊接缺陷清除后的修补长度应满足要求。
4.2.3.3.4 有热处理要求的,应在焊补后重新进行热处理。
4.2.3.3.5 主要受压元件焊补深度大于1/2壁厚的压力容器,还应进行耐压试验。
4.2.3.4. 改变移动式压力容器的使用条件(介质、温度、压力、用途等)时,由使用单位提出申请,经省级或国家安全监察机构同意后,由具有资格的制造单位更换安全附件,重新涂漆和标志;经具有资格的检验单位进行内、外部检验并出具检验报告后,由使用单位重新办理使用证。
4.3检验
4.3.1容器的定期检验分为外部检验,内外检查和内压试验三种。检验间隔为:
4.3.1.1. 外部检验:每年至少进行一次;
4.3.1.2. 内外检验:安全状况等级为1、2级,每六年至少一次,安全状况为3级,每三年至少一次。
4.3.1.3. 耐压试验:对固定式压力容器,每两次内外部检验期间内,至少进行一次耐压试验,移动式压力容器,每六年至少进行一次耐压试验。
4.3.2内外部检验级、耐压试验及低温(绝热)压力容器具体检验要求执行容器规程133-139条规定。
4.4安全附件
4.4.1 安全阀爆破片的制造单位必须持有国家劳动部发给的制造许可证,才能进行制造。使用单位不得自行制造。
4.4.2 安全阀的使用管理按本厂安全阀管理安全管理办法执行。
4.4.3 容器上装有爆破片时,爆破压力不得超过容器的设计压力,并能保证使容器内的压力迅速泄放。
4.4.4 有毒、易爆介质容器的爆破片排口应设放空导管,并引至安全地点或妥善处理。
4.4.5 爆破片应每年更换一次,超压未爆破的爆破片,应立即更换。
4.4.6 爆破片的爆破压力复验时(在工作条件下试验)应有设备主管和安全技术人员在场。
4.4.7 压力表的装设、应符合国家计量部门的规定,压力表至少每年校验一次,新购进的压力表应经校验后才能使用。经检验后的压力表应有合格证铅封。
4.4.8 压力表必须经计量部门批准的单位和人员进行检验。
4.4.9 低压容器的压力表精度不低于2.5级,中压以上容器应不低于1.5级。
4.4.10 压力表盘直径不得小于100毫米,表盘刻度极限值应为容器最高工作压力的1.5-3倍,最好取2倍。装设压力表的位置,应便于操作人员观察,且避免受高温,冻结及震动的影响。
4.4.11 压力表与容器之间应装三通旋塞式形阀,以便拆下校对或更换压力表,盛装蒸汽的容器压力表与容器之间应有存水弯管。盛装高温及强腐蚀介质的容器与压力表之间,应有隔离缓冲装置。
4.4.12 工作介质为气液两相共存的容器,应装设液面计或液面指示器。
4.4.13 盛装易燃、剧毒、有毒介质的液化气体的容器,必须采用板式玻璃液面计式自动液面指示器。
4.4.14 液面计或液面指示器上应有防止液面计泄漏的装置和保护罩。
4.4.15 液面计的汽、液相连管上应装设有切断阀,还应有排污阀,以便清洗和更换。
安全管理制度-范文:小学办公室安全
| 适配人群 | 小学行政人员,教务办公室职员,档案管理人员 | 使用场景 | 办公区域安防,文件资料保管,贵重物品存放 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防小偷进办公室,保护老师东西不丢,文件不乱放不泄密,门窗关好不漏风不漏人。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,办公室主任管日常,老师各自管好自己桌和钥匙,专人管报警器。 | ||
| 核心条款 | 窗要装栏杆,门要防盗,文件送档案室,钥匙不外借,人走锁门关电源,不烧东西不乱接线。 | ||
| 执行要求 | 每天下班前检查门窗电源,钥匙随身带,贵重物品不放抽屉,报警器常开电,每周抽查一次落实情况,发现没关窗的提醒三次就登记。 | ||
瘦西湖第三小学办公室安全管理制度
1、办公室门窗牢固,底楼及无人守护通道上的窗户要有保护栏杆,重要的办公
室要安装防盗门及技防设施。
2、办公室安全管理制度健全,相关人员安全保卫责任落实。
3、工作人员都必须提高警惕,防止不法分子闯入室内。重要的文件,资料要及
时送学校档案室保存,个人存放文件,资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄
密。
4、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用,严禁将外人或学生单独留在办
公室内看书,学习或玩耍。
5、个人办公桌上的钥匙要随身携带,人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要
接通电源,并落实专人负责此项工作。
6、个人的现金,贵重物品不得放在办公室桌抽屉,橱柜,以防被盗。
7、进办公室随带的小包,脱卸的衣服内应取掉个人手机,bp机,现金等,防止
被外来人员顺手牵羊造成损失。
8、不准在办公室内焚烧杂物,纸张,不准乱接电源,烧电炉,人离时注意关闭
电源,认真做好防火工作。
安全管理制度-范文:船舶进出港安全
| 适配人群 | 值班调度员,引航员,拖轮船长 | 使用场景 | 船舶进出港,靠离码头作业,引航调度协同 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让船进港出港不乱套,靠码头离码头不出事,港口干活有条理。 | ||
| 职责分工 | 调度室编计划,值班调度盯落实;拖轮和系解缆提前10分钟到;引航员或船长指挥靠离泊。 | ||
| 核心条款 | 船必须按指定泊位靠,用批准频道申请进出港;没同意不能乱进乱出;靠离时听引航员或船长指挥。 | ||
| 执行要求 | 调度室提前编好计划,有变动马上通知各部门;拖轮系解缆穿标志服;门机吊挪好位置;靠完离完要立刻汇报调度。 | ||
1.1、船舶进出港安全管理是确保船舶进出港及靠(离)泊的安全和生产作业顺利进行的安全保障。
1.2、船舶进出港的计划管理工作旨在保证船舶进出港安全、及时,确保港口生产能够有计划、有秩序地正常进行,保证全港生产任务顺利完成。
1.3、船舶进出港计划由调度室编制,值班调度员负责组织落实。调度员要全面地掌握船舶技术状况,货物集疏情况、生产进度等信息,编制切合实际的计划。
因其他原因船舶不能按时进出港时,调度值班应及时向各部门发出变更计划的通知,以便各部门做好各项准备工作。
1.4、船舶进出港时,值班拖轮,系解缆人员必须按计划时间提前10分钟到位做好准备。
1.5、进港船舶,必须按调度值班室指定的泊位靠泊。系解缆人员及码头有关工作人员,
在船舶靠离码头过程中,必须服从引航员(或船长)得指挥,系解缆人员必须穿标志服上岗。引航员(或船长)根据调度值班室指定位置,准确、安全的操纵船舶靠离码头。
1.6、调度室按计划做好门机吊调整定位工作,确保门机吊的停放位置,不影响船舶靠离码头。
1.7、拖轮在执行引航、拖、顶船任务时必须服从引航员的指挥,引航员要掌握拖轮性能,正确安全使用拖轮。拖轮船长影掌握好拖轮操作,充分发挥拖轮的各项性能。
1.8、
船舶进出港必须用无委会批准的频道向调度值班申请,获得同意后方可进出港。未经允许,任何船舶不得擅自进出港或靠离码头。
1.9、引航员(或船长)执行进出港驶出航道(以船尾过最后一个浮标)或靠泊完毕,必须向调度值班汇报,以保证其他船舶及时安全进出。
安全管理制度-范文:变配电房安全
| 适配人群 | 持证电工,值班电工,电气技术人员 | 使用场景 | 配电房巡检,停电通知,设备检修 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让配电房安全运转,不出事,不乱停电,大家用电放心。 | ||
| 职责分工 | 电工要持证上岗,懂设备会处理异常;主管要陪检查的人进出,登记好;领班和经理管上报的事。 | ||
| 核心条款 | 非电工不能进配电房;每4小时巡一次;停电要提前通知;设备改动得领导同意;室温不能超40度。 | ||
| 执行要求 | 巡查必须记在本子上;有问题马上处理,不行就上报;送电前要确认线路和设备都正常;消防器材定期查,保持有效;进出随手关门。 | ||
1.总则
1.1 为贯彻安全第一的方针,确保商场供电系统安全正常运行及服务质量,特制定配电房管理制度:2. 岗位责任制2.1负责供电系统操作、巡查、维修、养护的人员必须持证上岗,必须熟悉电气设备情况和有关安全措施,并具备在异常情况下采取措施的能力。
2. 2非电工人员一律不得进入配电室;
检查人员进入配电房时, 主管部门电气技术人员或值班电工应陪同进入,并施行登记制度。
2. 3变、配电房操作电工应熟悉变、 配电系统及各供电回路的载荷情况,确保变、配电系统安全、经济运行。
2. 4进入变、配电房须随手关门,防止闲人和小动物入内。
2. 5、变,配送电每4小时巡查一次,做好巡查记录;
遇雷雨、 大风等气候突变及其它异常情况时应加强巡视。
发现问题及时处理,并在巡查记录中注明;
不能解决的问题及时上报领班、部门经理。
2. 6、停电时,应提前向用户发出通知;
恢复送电时,在确认供电线路正常、电气设备完好后方可送电。
2. 7、配电房内设备及线路变更,要经公司工程部同意;
重大变更,要上报公司领导批准。
2. 8、配电房室温不可超过摄氏40度。
消防设施须定期检查,保持完好、有效,并有手持式气体灭火器。
注意防止小动物进入;
无关人员须经公司领导许可方可进入。
2. 9 配合维修、测试人员完成修试任务,并对修试情况做好记录。
2. 10 妥善保管各种安全用具,保养好各种仪器、设施。
2. 1
1 定期停电清扫电气设备,检查电气设备连接点和保护接地情况。
2. 2、加强日常清洁、维护、检修,确保供配电系统正常,配套设施、设备、装置完好。
3. 操作规程3.1变、配电房操作电工应遵守有关工作制度, 严格按停送电操作规程进行操作。
3. 2停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开关等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作,送电合闸的顺序与此相反。
严防带负荷拉闸。
3. 3高压设备发生接地时,室内不得接近故障点4米以内,室外不得接近故障点8米以内,维修工作人员应穿绝缘鞋,戴绝缘手套。
3. 4不论高压设备带电与否,值班人员不得单独移开或越过遮栏进行工作。
3. 5在变、配电设备上工作应填写工作票或按命令执行,并应有工作许可人、工作监护人及工作间断和工作终结安全措施。
4.安全保卫制度
4.1 严禁工作时间内喝酒或酒后上班。
4.2 严禁没有操作票进行倒闸操作。
4.3 严禁没有工作票(或口头命令)在电气设备上操作。
4.4 严禁不验电接地在停电设备上工作。
4.5 严禁没有监护人时在电气设备上单独操作。
4.6 严禁在变、配电房内堆放易燃易爆物品。
4.7变、配电房应配备有足量有效的电气灭火器材。
4.8 变、配电房应配备足够合格的绝缘垫、绝缘手套、绝缘靴并按规 定进行保存和定期试验。
4.9保持变、配电房安全通道的畅通。
安全管理制度-范文:射线探伤安全
| 适配人群 | 探伤操作人员,辐射防护专员,设备专管员 | 使用场景 | 探伤作业现场,放射源换装,设备租用管理 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止射线伤人,保护大家安全,让探伤干活不出事。 | ||
| 职责分工 | 公司安全经理牵头,安环处、保卫处、物装公司、检测公司、班组一起管。各干各的活,有人管培训,有人管设备,有人管现场。 | ||
| 核心条款 | 上岗必须拿证,机器要定期检查,操作时两人互查,源必须锁好,用完马上收进罐里,不能乱放乱扔。 | ||
| 执行要求 | 培训10天起步,两年复训一次;机器租用要登记;每次用前中后都得测剂量;出问题立刻报专管员;记录本天天填,不许空着;班前会要讲防护。 | ||
管理职能
射线探伤管理按公司、检测工程公司(机械厂)和班组进行三级管理,各级应有相应专职射线防护管理人员。在公司主管安全经理的组织下,安全环保处、保卫处、物资装备公司、检测工程公司(机械厂)、探伤班组形成安全操作、防护管理网络,各司其职。
管理内容及要求
1射线探伤人员的知识要求及培训
1.1所有射线探伤操作人员、设备维护、维修人员上岗前都必须进行相应的安全操作、防护及事故处理等知识的培训,取得《放射工作人员证》方可从事探伤工作。上岗前的培训一般为10天,上岗后每2年复训一次,复训时间不得少于5天。
1.2新参加射线工作的人员及中断半年以上重新上岗的人员在上岗前应经安全知识培训考试。同时应定期培训,不断强化安全防护观念。
1.3首次使用的新型射线机,使用前必须进行操作培训。必要时邀请仪器生产厂家派员进行现场指导或派人去厂家接受培训。
1.4 安全环保处组织参加卫生防疫部门举办的安全防护方面培训,公司质量处负责组织参加国家、省、市质量技术监察机构的培训考试及取证工作。
1.5班组周一安全活动,班前安全讲话应将有关操作的安全防护知识作为教育内容。采用各种方式,互相传授,提高操作、防护的技能。
1.6采用适当的形式对公众进行射线安全防护宣传教育,提高他们的自我保护意识。
1.7辐射安全教育内容要求见附录
2设备性能
2.1ⅹ光机的技术性能、安全与可靠性、包装、运输、贮存等应符合zby201-84的要求。机内应有齐全的安全保护元件,接地线完整,各连接电缆应无漏电,插座、接头应牢固可靠,机头内气压符合要求。ⅹ光机表面应完整,不得有裂痕、锈蚀、变形等各种异常现象。
2.2γ射线仪源鞭与控制缆的连接头应安全可靠。安全联锁机构性能应灵敏正常,保证射线源能可靠地被锁闭在安全位置。导源管与机身之间接头、各导源管之间接头、曝光头完好无损。控制缆与导源管不得有机械变形等损伤。驱动机构操作应灵活无齿轮打滑现象,在源处于安全位置时,曲柄行程记录仪读数应回“0000”。
2.3γ射线机应备有相应型号的换源器(到源罐)。当源处于机身或倒源罐内安全位置时,容器外的漏射线剂量率应符合国家安全防护的有关规定。所使用的源强度不得超过机身屏蔽所允许的最大活度值。
3设备购置、使用及操作
3.1需购置新射线探伤机或γ源应办理申报手续。由检测工程公司(机械厂检验室)向单位的安全部门、设备部门申报,并由主管单位向物资装备公司申报,由物资装备公司采购,各单位不得擅自购买,申报时应说明射线机的型号、性能、源种类、强度及主要防护措施。
3.2班组射线机使用实行租用制度。由班长向设备员办理设备租用手续。使用完毕及时交还。出、入库时应进行安全验收检查。γ射线仪必须填写领用及回收手续单。
3.3各种型号的射线机应有相应的操作规程。具体操作时应严格按照操作规程进行操作。操作人员在探伤期间不得擅自离岗。射线机不允许未经培训的人员进行操作。
3.4射线机的领用、操作、回收时必须执行“三检”制。减少设备故障所导致的辐射事故。
3.1领用时,对机体安全性能和操作功能进行检验。
3.2操作时,γ机各部件的检查、各部件的连接状况、射线监测仪性能等应由2人互检确认安全后,方可进行操作。
3.3在工作前的准备及进入工作状态和工作完毕收源入罐的全过程都必须用巡测仪对射线机工作情况及现场剂量情况进行监测,特别注意源是否到位。若未到位,不得继续操作,应查明原因,进行处理。
3.5不同型号χ射线机的电缆不得串用,其长度不得任意接长或截短。若确实需要加长者,应征得探伤技术部门及设备主管部门的同意。使用χ光机应先确认电源电压是否合适。
3.6班组使用γ射线仪前及使用结束后,必须填写交接检查记录。班组每次探伤时应使用日记。记录源的种类、强度、机器型号、使用地点、时间、操作情况、应急过程、剂量监测、操作人员。
4设备维护、维修及管理
4.1 检测工程公司(机械厂)应设立探伤设备专管员。负责设备的维护、维修及日常管理。随时对设备进行检查、保养。每季对射线机、机体安全性及操作功能进行全面检查,并作好检查记录,建立设备台帐。射线机的检查须按设备性能的各项要求进行,保养时主要应注意驱动缆等部件进行清洗、润滑,发现磨损严重的另部件,应及时更换,严禁探伤机“带病”使用。个人剂量报警器、场所剂量巡测应定期校验。
4.2班组必须按实际工作情况填写使用记录,并配合设备专管员对设备进行保养工作。平时使用中注意各接头处的保护,防止泥砂等杂物进入而产生卡源现象等故障。
4. 3每台γ射线机应配备铜质钥锁二把。一把随机由使用班组管理,另一把由设备专管员保管,以备应急使用。
4. 4射线仪发生故障,使用者应向设备专管员报告并以书面形式详细汇报事故过程。
5射线机的存放、运输及换源
5.1现场铁房应配备专用的γ源(机)存放铅箱。铅层厚度应符合安全防护的要求。铅箱应加锁,钥匙由专人负责保管。γ源存放处必须放置明显的放射线警告标志,并注明“危险!注意辐射!”。存放设施周围50mm处的漏射线剂量率不得超过200μgy/h。存放时射线仪必须处于闭锁状态。
5.2 x射线仪远距离运输时,机头必须悬空固定在架子上,架子必须牢固。风扇侧朝上。控制箱必须有一定的防震措施。近距离运输时也应采用必要的防震措施。
5.3远距离运输γ源由检测工程公司(机械厂)安全部门对源的放置、固定方法检查许可后方可进行。γ源射线仪必须安放在屏蔽包装箱内,妥善固定。驱动缆和导源管要避免受压变形。短距离搬运及工作中应避免剧烈振动,放置平稳,防止跌落。操作人员应充分利用运输工具,尽量避免直接携带。手提源容器时应戴上铅橡皮手套。
5.4新、旧射源的更换应在专用换源器(倒源罐)上进行。按相应仪器型号的换源程序 进行操作并作辐射剂量监测。γ源应统一由物装公司,由物装公司再统一回收处理,严禁各单位擅自处理废源。
5.5每次新源到货时应测试倒源罐及机身外的漏射线剂量率,并作记录,以确定是否可用。
