校长 职责

适配人群中小学校长，副校长人选，教导主任使用场景基础教育管理，特色学校建设，校长办公会议
制定目的怕学校乱套，学生老师不安全，出事没人管没人理。
适用范围全校校长、主任、辅导员、老师、职工、学生。
职责分工校长拍板定调子，主任盯具体事，老师管课堂和学生，职工保后勤干净安全。
管理要求开办公会查问题，订制度明分工，天天看卫生食堂，定期查教学体卫，家校常联系。
监督与检查校长每月听汇报，教导处抽查记录，没做到的开会点名，三次不到位要调岗换人，年终考核扣分。

本校实行校长负责制。校长是学校行政的最高负责人。校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其职责如下:

1 、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。

2 、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。

3 、主持校长办公会议和行政会议，审议学校重大问题。领导教导主任、大队辅导员制定计划，开展工作，定期检查工作。

4 、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。

5 、组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向、方针、原则;坚持在教职工中开展:“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。充分发挥德育队伍的作用，加强与学生家长的联系，形成教育合力，使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。

6 、组织和领导教学改革及教研工作，实施国家教委颁布的教学大纲、课程计划及学校的教学计划;提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师不断改革教法，培养学生能力、发挥学生潜力、发展学生智力;定期了解教学情况，加强宏观调控，提高教学质量。

7 、领导体育卫生工作，认真贯彻上级有关体卫工作的规定，加强对体卫工作的指导，确保学生身体健康。

8 、领导劳动技术教育、社会实践活动、第二课堂活动和其他科技活动。

9 、领导学校的美育工作，加强对学生的音乐、美术等艺术教育，逐步使艺术教育成为我校育人的又一特色。

10 、领导总务工作，引导总务部门全体职工树立为教学服务、为师生生活服务的思想:坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件;加强财经预算，严格财务制度，认真审查财务开支，做好学期学年的财经结算工作，管好校舍、设备;关心职工生活，办好学生食堂，搞好环境卫生和校园的美化工作。

11 、根据学校的规模、特色及学校教育教学工作的需要，设置精干的管理机构，提出副校长人选。

12 、负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励，负责教职工专业职务的评聘工作，负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质。

13 、关心教职工生活，负责教职工，尤其是专职教职工的安置与稳定工作。

校长 职责：副校长 职责

适配人群分管副校长，政教处主任，教务处主任使用场景后勤管理，德育实施，教学运行
制定目的怕后勤乱花钱、财产丢太多、食堂不干净、校舍破旧出事。
适用范围分管后勤副校长、财务人员、保管员、食堂师傅、维修工人。
职责分工副校长管总，财务管钱不乱花，保管员盯紧东西，食堂师傅守卫生，维修工及时补漏。
管理要求钱要预算再花，物品登记造册，食堂查进货单，校舍定期看裂缝，绿化别挡逃生路。
监督与检查校长每学期查一次账本和仓库，教代会年底听汇报。漏查一次扣绩效，丢东西要赔钱，食堂出问题马上停灶。

分管后勤

协助校长管理后勤工作。

主要职责是:

1、加强对后勤职工的思想教育工作，牢固树立后勤工作为教学服务、为师生员工生活服务的思想，安心本职工作，提高服务质量。

2、认真贯彻执行勤俭办学方针，精打细算，厉行节约。

3、搞好财务管理。编制学期、学年初各项经费预算，管好用好财政拨款经费和计划外收入经费，严格遵守国家财经纪律，实行民主理财，年末将经费决算，向校长和教代会报告，接受群众监督。

4、加强财产管理。制定财产管理制度，检查督促管理人员，搞好财产保管，杜绝校产浪费流失现象。

5、抓好基建和校舍维修。提出基建、维修项目，大基建项目设计、预算、招标等要提交领导班子集体讨论决定。

6、搞好师生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深入饭堂了解情况，不断总结和完善方案，严格控制利润提成比例。搞好勤工俭学，开辟财源，增加收入，努力改善办学条件和教职工生活福利。

7、搞好校园规划、绿化、美化，创造良好教学环境。

8、组织有关人员制订计划外资金收入使用和超量工作补贴分配方案，交行政会议研究和教代会讨论通过执行。

9、审批各项经费开支。

分管德育副校长职责

一 、主要分管学生的思想道德教育、特殊教育，兼管艺术教育(也可由分管教学的副校长兼管)等工作。协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规，积极参与制订学校发展规划和每学期的工作计划，对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。

二、负责制订政教处、少先队相关人员的工作职责。坚持“育人为本、德育为先、全面发展”的学校办学思想，指导他们制定工作计划，并负责管理、督促实施。

三、抓好德育工作的网络、队伍建设，每学年结束前，负责向校长提出班主任配备建议方案。定期召开校德育工作领导小组会议，指导和协调好政教、班主任的工作，共同做好班级和学生管理。负责对以上人员的考核。

四、负责制订班级、学生管理和奖励条例，并指导政教处主任、少先队总辅导员和班主任落实相关工作。会同分管教学的副校长，做好每学期优秀学生干部和优秀少先队员的评选。

五、每学年组织一次全校性公开主题班(队)会，并负责评选。每年组织一次学校艺术节，负责组织学生参加县、市德育和艺术等各类比赛活动。

六、负责办好家长学校，指导、检查召开年级大会、班会和学生家长会。

七、负责学校与居委会、派出所等的关系，做好学生的校外教育和保护工作。

分管教学副校长职责

协助校长分管全校教学工作。

1、组织教师学习和贯彻国家有关教学指示、教学计划和教学大纲，制订学校教学计划、教学常规，建立正常教学秩序，以保证教学计划的执行。

2、协助校长指导教导处制订教学计划，领导各教研组，开展教研活动，总结交流教学经验。

3、全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平，每学期、学年开学前，妥善安排教师的教学任务。

4、对拟新调进的教师，进行业务考核，向校长提出报告。

5、检查教师教学和学生的学习情况，定期抽查教师教案和学生作业，每学期分年级召开学生座谈会一次，切实掌握教学第一手材料，针对存在问题，提出改进意见。

6、组织和领导教师开展教研活动。有目的有计划地进行教学方法的改革试验，定期组织教师举行教学观摩课，总结交流教学经验，拟出以老带新方案，提高教师业务水平。

7、统筹安排各年级开设劳动技术课，开展第二课堂活动。

8、协助校长提出图书、仪器、电化教具等教学设备添置计划，审批订书购物计划。

9、认真检查执行体育教学大纲的情况，切实有效地提高体育教学质量。检查"推标""达标"情况。领导卫生保健工作，搞好近视眼和流行病的防治工作。

10、每学期、学年初向校长提出教学方面经费开支预算计划，报主管学校财经的副校长审批。

11、直接领导教务处工作。每学期考核教务处主任、副主任一次，做好记录，向校长报告考核结果。

校长 职责：党校校长 职责

适配人群分党校校长，分党校副校长，党校办公室成员使用场景高校党校建设，学生党员发展，入党积极分子培训
制定目的怕党校工作乱套，没人管教学计划和培训安排。
适用范围系里所有党校老师、学生骨干、入党积极分子。
职责分工校长总负责，副校长抓落实，办公室管教务和档案。
管理要求定培训计划，组织政治理论学习，建学员档案，开教学研讨会。
监督与检查校长每学期查一次计划落实，副校长盯考核结果，办公室记好每次活动，没做到就补上，再不行就重开会。

1、按学校党委、组织部、院党校等上级组织和部门的要求，全面负责我系党校的工作。

2、制定我院学生骨干、党员、入党积极分子的教育培训计划。

2、组织教员对大学生进行形势与政策教育。

3、组织党校兼职教员开展教学研究和调研活动。

4、定期组织有关人员召开会议，研究系党校工作的新机制。

5、结合形势、任务，开展高校思想政治工作和党建理论研究。

6、完成院党委、院党校等部门交给的其它任务。

机械工程系分党校副校长职责

1、协助校长做好系党校的各项具体工作。

2、实施我院学生骨干、党员、入党积极分子的教育培训计划。

3、组织并实施我院大学生政治理论研究、研讨活动。

4、组织兼职教员讨论党校教学计划。

5、指导我院做好入党积极分子的培训工作，并定期组织检查考核。

6、建立入党积极分子学习培训档案，及时向校党委提供干部学习培训的信息资料。

7、完成校长、学校相关部门交给的其它任务。

机械工程系分党校办公室成员职责

1、协助系党校校长、副校长开展工作，做好分党校的教学管理工作。

2、协助系党校校长、副校长拟定教学计划，教学所需设备、资料的购置、租借、使用和管理工作。

3、负责培训班学员的学籍管理工作。

4、完成系党校校长、副校长及相关部门所布置的工作。

校长 职责：分管教学副校长 职责

适配人群教务主任，教研组长，备课组长使用场景教学计划执行，学科教研指导，课务安排调配
制定目的怕教学乱套，老师上课没章法，学生学得糊里糊涂。
适用范围全校老师、教务人员、教研组长、备课组长。
职责分工校长抓总，教务副校长管日常，教研组长盯学科，老师守课堂。
管理要求按课表上课，照大纲教，实验课盯紧学生，活动课不放羊，图书仪器按时登记。
监督与检查教务处每周查课表执行，校长每月听两节课，没落实的找人谈话，三次不到位调岗。

一、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级教育行政部门关于学校教育工作的指示，按照教育教学规律，负责组织管理教学教研工作，处理教学日常行政工作。

二、具体负责全校各学科执行教学计划、教学大纲的工作，构思部署并指导学校全局性的教学、教研、教改工作，负责安排、指导教科室、教育技术室工作;负责安排和指导图书阅览室、实验室、劳技室等工作。

三、协助校长制定教学、教研、教务、有关处室各岗位职责条例和考核措施。

四、协助校长做好教研组长、备课组长的选配以及教学人员具体课务的安排;负责教务人员、教研组长和各学科任课教师岗位职责考核。

五、深入各个教研组，指导学科教研活动，组织体育、艺术的训练与兴趣活动，组织审批各学科开展的教学教研工作，及时解决教学、教研、教务工作中的突出问题。

六、加强政治业务修养，学习马列主义理论、学习教学管理理论，积极参与教育教学教研活动，勇于实践，敢于创新，以身示范。执行上级各项工作任务、完成学校党支部和校长布置的其它工作。

校长 职责：法制副校长 安全

适配人群法制副校长，学校安全负责人，政法联络员使用场景校园安全管理，学生行为矫治，周边治安整治
制定目的学生安全出过事，校园周边乱，老师管不过来，怕再出意外。
适用范围全校师生、校门口那块路、教室和操场这些地方。
职责分工校长要拍板定规矩，老师得天天盯着学生，法制副校长帮着查漏洞、讲案例、拉外援。
管理要求贴安全标语，搞消防演练，放学路口有人守，坏人来了马上报派出所。
监督与检查德育处每月查记录，值日老师天天看，没做到的开会点名，三次不改要写检查。

法制副校长安全工作职责

l、协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施。

2、协助学校加强安全工作，结合中小学学生特点，开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。

3、协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实具体帮教措施。

4、协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园案件，建立长效机制，维护学校周边治安秩序。

5、配合政法部门妥善处理在校师生违法案件，督促学校妥善处理校园内发生的严重违规违纪问题。

6、协助学校与社会、家庭等方面建立联系，完善“三位一体”法制教育机制，落实各项治理措施。

7、完成领导小组交办的其他安全工作。

校长 职责：分管教学副校长 安全

适配人群分管教学副校长，学科教师，实验实训教师使用场景教学常规管理，校外教学活动，实验实训课
制定目的怕学生上课时受伤，体育课、实验课容易出事，校外活动也危险。
适用范围全校老师、体育课、劳动课、实验课、校外教学活动。
职责分工副校长管教学安全，老师要守规矩、不体罚、减负担、把安全放第一。
管理要求盯紧课堂常规，校外活动得审批，有安全方案，不打骂学生，不压作业。
监督与检查副校长天天看老师有没有做，校长抽查，没做到就提醒，再犯要谈话，严重就处理。

分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人，主要职责有:

1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。

2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行。

3、督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和精神虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。

4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教。

5、完成上级交办的其他安全工作任务。

校长 职责：小学副校长

适配人群教学副校长，德育副校长，教务主任使用场景教学常规检查，少先队活动组织，校园安全管理
制定目的怕学生出事，怕老师管不住课堂，怕校园里有隐患没人查，怕出了问题没人担责，怕家长来闹学校没准备。
适用范围副校长、教务处、教研组、班主任、所有任课老师、各功能室管理员。
职责分工副校长带头抓安全，教务处盯教学安全，班主任守班级日常，老师管好课堂和活动，管理员看好设备和场地。
管理要求每天巡查校舍和卫生，定期检查消防和饮食，组织安全演练，开好安全主题班会，及时填安全记录表。
监督与检查副校长每周查两次，教务处每天查，记录要签字；漏查一次扣当月绩效，问题不改要通报，严重就停课整改。

篇一:小学副校长工作职责范文

1、协助校长全面贯彻党的教育方针，执行党的方针政策，不断提高教学质量。

2、从学校实际出发，按照教学工作计划，布置各阶段的教学任务，全面落实教学工作的各项指标。

3、坚持以教学为主的原则，集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划，年级组工作;征求对教育教学的意见;分析教学情况，发现、解决教育教学中出现的问题。

4、抓好教师业务及技能训练，实现教学良性循环;鼓励教师进行继续教育;培养教育教学骨干带头人。

5、搞好教育理论指导下的教改实验，及时引进外地教改信息，提出教改方案和总结教改成果。

6、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。

篇二:小学副校长工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。

二、组织实施全校师生的思想政治教育工作，调动全体师生的积极性。充分认识师生思想政治教育工作是学校工作的重要组成部分，是学校全面贯彻教育方针的重要内容。

三、负责草拟学校德育工作和少先队工作计划、总结，提交校务会讨论。了解、掌握师生校内外思想品德情况，有针对性地提出教育重点和要求，并制定实施措施。

四、认真学习新的教育理论，加强对德育和少先队工作的研究，努力探索新时期德育工作和少先队工作的新思路、新途径。通过开展丰富多彩、适合学生年龄特点的教育活动，真正做到寓教育于活动之中。

五、负责审定各处室制定的德育工作计划和班务工作计划，并督促实施。切实抓好学校卫生、纪律、安全等项工作的检查评比，教育学生讲究卫生，遵纪守法，安全出行，养成自觉维护社会公德的良好品质。

六、负责检查班队会的开展情况，做到专时专用，讲究实效;定期召开校会、家长会和学生座谈会，有针对性地对学生进行思想教育，并认真组织好重大节日的庆祝活动。

七、加强对班主任工作的管理。协助校长选配好班主任(中队辅导员)，负责落实班主任工作计划，指导班主任做好班务工作;经常对班主任进行考核和评定，充分调动班主任工作的积极性;并负责组织好班主任教育理论的学习和培训。

八、负责校园文化建设，搞好学校的体育卫生艺术工作。定期举办作品展览或汇报演出，组织参加市局组织的各类比赛活动。

九、重视校外教育，努力实现学校、家庭、社会教育的密切配合，定期召开家长会，广泛听取意见，家校联手办好学校。

十、负责安排好学生的假期活动，完成校长交办的其他相关工作。

篇三:小学副校长工作职责

副校长在校长的领导下，具体负责学校的工作，其岗位职责是:

1、贯彻党的教育方针和上级教育部门的指示精神，协助校长领导学校教学工作，确保完成学校的教学工作。

2、领导教务处制订和实施学校的教学工作计划，主持日常的教学工作，建立优良的教学秩序，并经常检查执行情况，认真总结经验，不断提出改进措施。

3、经常深入教学第一线，通过听课、谈话等形式，了解师生教与学的情况，从实际出发，提出要求，讲求实效，引导教师不断改进教学。

4、负责教师在职进修和继续教育工作，提高教师的教育教学水平，组织和培养学校骨干教师进行教学改革实验，负责学校科研课题的立项、申报及组织实施、总结表彰工作。

5、按学校体艺卫工作条例管理体育、艺术和卫生工作，领导好体育课、课外体育锻炼，体育达标及学校运动队的工作，坚持教学卫生工作制度，指导体育室、卫生室开展校园体育活动、卫生宣传、健康教育、不断增强学生身体素质，养成良好的卫生习惯。

6、定期组织召开教研组长会议，及时传达上级教研部门关于学校教研部门关于学校教学工作的指标要求，推动学校教学工作的开展。

7、领导教导处搞好期中、期未教师教学效果及学生学习效果考核工作，并组织教导处进行分析，不断积累经验。

8、负责建立各专用教室的使用制度，加强对各室负责教师的管理，提高各室的使用率，负责管理学校的教学档案资料积累和保存工作。

9、组织安排好学生的课外活动，丰富学生的学习生活。

10、每学期要写出学校状况的可行性报告及今后的整改意见。为校长的决策提供依据。

11、校长不在学校时，副校长代行校长职责。

篇四:**小学学校副校长岗位职责

1、组织开展教育教学管理工作，落实教学、教研计划和教学管理常规，保证完成小学阶段的义务教育任务，适龄儿童入学率达到100%，

2、制定、修改和完善学校各项教学管理制度并督促落实，保证教学计划的顺利实施，确保教学秩序的正常运转，促进教学质量的稳步提高。

3、加强对教学常规的管理，建立教学过程管理与监控机制。每学期组织三次(期初、期中、期末)教学常规检查，并有书面检查反馈意见，组织至少八次教学工作专题会议(学校例会内容)，组织一次优秀教案展评，组织一次观摩课、一次研讨课和一次公开课活动，指导教学工作，努力提高课堂教学效率。加大平时对教学常规管理抽查的力度(教务处每天必查，副校长每周不少于2次)，并做好抽查记录，作为学期考核的依据。

4、根据学校教学现状和需要提出每学期的教科研计划和任务，组织落实区、市级教研课题的进程与成效，指导课题的研究工作，及时总结推广成功的教学经验，注意积累教科研过程材料，每学年组织一次教学论文或教科研成果评优活动，举办一次课堂教学比赛活动。

5、领导学校文体卫生工作，认真执行学校卫生工作条例和学校体育工作条例，积极推行《国家体育锻炼标准》，全面关心学生的身心健康，保证体育活动、课间操、眼保健操的质量，学生体育达标率达到上级规定的标准。

6、组织落实好教师的管理工作，强化师德建设工作力度，落实上级师德建设年度重点工作目标，指导教师自觉遵守教师职业道德规范和学校各项管理规章制度，坚决杜绝有违师德的现象发生。组织好教师的业务进修、培训及学习等活动，按照学校工作计划积极开展校本培训、校本教研活动，每学期组织开展1次教学案例、教学随笔和教育故事等的评选，激励教师反思自己的教学行为，促进教师业务能力的快速提升。负责组织每学期对教师的师德考核和对教师教学工作、教研组工作的考评。

7、领导学校少先队工作。抓好少先队工作的常规管理，积极组织开展德育、文体等各项活动，为学生的健康成长和全面发展搭建舞台，积极组织参加上级开展的各项活动，并力争取得好成绩。

8、做好学生管理工作，抓好学生的养成教育和常规教育，培养学生良好的日常行为习惯。抓好班主任队伍建设，形成合理的学校德育管理网络，促进学生身心健康全面发展。

9、督促做好学校环境建设，坚持每天巡查制度，卫生管理做到窗明地净壁洁物齐，无卫生死角，校园文化做到经常更新，达到育人的要求。

10、做好学校的安全教育、安全管理及校舍、校产、消防、饮食等方面的安全工作，制定学校安全工作计划、安全教育制度、定期检查制度并保证落实到位，使学校安全工作更加规范化和制度化，杜绝学校安全事故的发生。

11、落实社区教育工作计划，指导开展社区教育活动，做好家长学校工作，协调家校联系，构建良好的学校教育环境。

12、指导并做好教务管理工作，学籍、档案、图书、各功能室等管理均达到规范化要求。

13、积极主动的做好上级领导交办的其他工作。

篇五:小学副校长工作职责

(一)指导学校的法制教育工作，组织协调学校开展普法教育宣传，参与制订学校法制教育规划、计划，协助学校开设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资“四落实”，并联系学校实际，结合学生特点，实施有针对性的法制教育。

(二)促进学校进一步落实《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建“平安校园”、等活动。对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育、转化工作，并协调学校、家庭、社区签订帮教协议，落实帮教措施。

(三)了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综治办报告，提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。

(四)配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。督促学校根据校规校纪妥善处理各种对外交流中的法纪问题，维护学校正常的教学、生活秩序。

(五)协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。

校长 职责：小学校长

适配人群小学校长，副校长，校级行政干部使用场景德育工作部署，教学计划制定，校务会议决策
制定目的怕学生出事，怕老师乱教书，怕学校乱糟糟没人管。
适用范围校长、副校长、各处室主任、全体老师、全校学生。
职责分工校长总负责，副校长分块盯，主任管好自己地盘，老师守好课堂和学生，学生听指挥不乱跑。
管理要求课间有人巡，门窗定期查，活动前先讲安全，演练每学期至少一次，隐患马上报。
监督与检查值日领导每天看，安全员每周查，班级扣分通报，老师没做到要谈话，学生反复违规找家长。

篇一:小学校长工作职责范文

(1)全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

(2)制定学校各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。

(3)全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展。

(4)组织制定学校的发展规划，学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。

(5)领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

(6)坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

(7)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。

(8)发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

篇二:小学校长工作职责

1、主持学校行政工作，全面贯彻执行党的教育方针，团结、依靠广大教职工，积极推进素质教育，遵循教育规律，提高办学质量和效益，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。

3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选任各层次的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

4、领导和组织德育工作。建立健全德育管理队伍和德育管理体系，采取有力措施，坚持不懈地对学生进行品德教育及法制安全教育，加强校园文化建设，优化育人环境。

5、组织领导教学工作。坚持学校工作以教学为中心，按照国家统一编制的教学计划，课程标准，遵循教育规律组织教学，建立和完善教学管理系统，强化教学常规管理，实施教研兴校战略，积极组织开展第二课堂和体育艺术教育，促进学生全面发展，全面提高教学质量。

6、领导教师队伍建设。领导教师学习*教育理论，端正办学指导思想，更新教育观点，加强教师职业道德教育，抓好教职工业余学习，促进教师综合素质的提高。

7、民主管理学校。建立教代会制度，推行校务公开，重要问题、重要决策要主动征求党支部的意见，接受教代会的监督，推进学校民主管理的进程。

8、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调处理公共关系，严格管理校产和财物，开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。

篇三:女山湖小学校长工作职责

校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内全面负责学校行政和教育教学工作。校长要接受上级行政部门的领导，自觉接受党支部的监督，充分发挥教职工代表大会民主管理的作用。

校长的主要职责:

(一)、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。

(二)、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织、积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

(三)、全面主持学校工作

1、全面管理学校的教育、教学、安全保卫、体育卫生、电教、总务、等各方面工作。审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，并统一协调和推动各部门的工作。

2、组织制定学校的发展规划，学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。

3、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课，不偏科。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，带头使用规范的普通话及规范用字，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

5、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。

6、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理校产和财务，搞好校园建设。关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和群众福利。

7、配合党组织、支持和指导教职工组织开展工作。充分发挥工会、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。坚持走群众路线，发扬民主，定期召开教职工座谈会，听取教职工对学校的意见和建议。定期向教职工代表大会报告学校的工作，虚心听取教职工对学校工作的意见。

8、定期主持召开校长办公会，研究决定学校行政大事。

9、指导各年级组组织好家长会、办好家长学校，搞好社会、家庭、学校三结合教育。

(四)、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

(五)、代表学校，作为法人处理学校对外一切事务。

篇四:学校长岗位职责

(一)主持学校行政全面工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

(二)领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结，努力使学校教育做到“三个面向”。

(三)根据学校实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

(四)领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党总支设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。

(五)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。

(六)领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展，全面提高学生的素质。

(七)领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

(八)领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，抓好校办工厂，逐步改善办学条件和教职工福利。

(九)力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

(十)领导校长办公室的工作，协调好校级行政领导之间的关系。

(十一)民主管理学校。学校的重要问题决策前，主动征求党总支的意见，听取教代会、校务委员会、行政会成员的意见，自觉接受党总支和群众的监督。

(十二)副校长是校长的助手，协助校长负责某一方面或几方面的工作。

校长 职责：分管后勤副校长 安全

适配人群副校长，后勤负责人，安全管理员使用场景后勤管理，消防检查，食品安全
制定目的怕学校房子、设备出问题，怕食堂饭不干净，怕水喝坏肚子，怕宿舍不安全，怕小偷进来。
适用范围全校所有房子、水电、食堂、宿舍、水源、消防设备。
职责分工副校长管总，后勤老师天天看，食堂师傅守着灶台，宿管阿姨盯宿舍，门卫大哥防小偷。
管理要求每月查一次电线水管，食堂每天消毒留样，宿舍不准乱拉电线，水龙头要定期换滤芯，灭火器放门口不能遮住。
监督与检查校长带队每月抽查，总务处记本子，查到没做就扣当月绩效，三次没改要写检查，严重就调岗。

分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人，其主要职责有:

l、制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作。

2、组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。

3、负责学校食品安全与卫生防疫工作;组织制定学校食品、饮用水及传染病防控规章制度;负责食堂、自备水源和二次供水设施的安全管理，确保学校食品及饮用水安全;负责督促职能部门落实食品安全管理与疾病防控措施。

4、加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全。

5、督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。

6、加强学校的安全设施建设，确保校园安全。

7、完成上级交办的其他安全工作任务。