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服务员基本仪容仪表规范(优选10篇)

时间:2026-08-27 06:59:51

服务员基本仪容仪表规范

适配人群前台服务员,传菜员,领班使用场景迎宾接待,点餐服务,餐中巡台
制定目的客人第一眼看到服务员,就决定对餐厅的印象。怕头发乱、妆太浓、衣服脏,让客人不舒服。
适用范围所有在餐厅干活的服务员,男女都要照着做。
职责分工经理盯整体,领班查细节,服务员自己管好头发脸手衣服鞋子香水。 用发卡要简单,口红不能太深太浅,不戴项链手镯,指甲不留长不涂油,工服干净无破洞,戴好工号牌和微笑牌。 每天上班前自检,领班随时抽查,例会重点看仪容仪表,不合格不让上岗,三次不过要重学。 从今天起执行,由店长负责更新,换季或客人反馈多时就得调整。

服务员的仪容仪表体现了餐厅的精神面貌,好的面貌可以给客人带来新的感觉美的享受。

餐厅服务员要穿统个发的工作服,工作服是餐厅的标,工作服只在工作时间穿服务员表得随意修改工作服是餐厅的式样,也不得在工作服上添加任何其他饰物。

一、 女服务员仪容仪表要求:

1、 头发:餐厅服务员一般留短发,当班时一定要将长发盘起来,经常洗头,保持头发清洁无头屑无异味,用式样简单、色调与服装协调的发卡。

2、 面部:化淡妆,要求得体,不能浓装艳抹,使用颜色鲜艳的口红,不能使用颜色过深或过浅的口红。

3、 饰物:不项链,环手鐲,只许配手表和结婚戒指。

4、 手:保持清洁不能指曱,不能指曱油。

5、 工作服:工作服要求整洁无油污、无缺损,戴配工号牌、微笑牌。

6、 香水:在手腕,腋下颈动脉处抹少许香水切记香水味道浓厚。

7、 脚:穿平跟或矮跟皮鞋、布鞋,一般为黑色也可穿休闲鞋,注意保持鞋清洁干净。

8、 洗澡:勤洗澡、洗头发,保持体味清新。

二、 男服务员仪容仪表要求:

1、 头发:不过领要勤剪勤吹,梳理整齐,不留大鬓角。

2、 面部:不留胡须,每天刮脸剃须。

5、 工作服:穿工作服要求整洁无油污、无缺损,戴配工号牌、微笑牌服;穿工作服要打领结或领带,白衬衫挺括洁白。

行 业 素 质

1、 站立:女服务员:两臂自然下垂,双手腹前相握,右手在上,左手在下;男服务员:两臂自然下垂,双手背后交插,右手在上,左手在下;抬头收腹挺胸,目光平视,两脚靠拢中间有一拳相隔,不可叉着胳膊,弯腿或倚靠子,餐台柜台,家俬或面,双手不可插入衣袋内脚不音乐打子,不相聚闲谈为。

2、 坐姿:胸部自然挺直,立腰收腹,肩平头正,目光平视,女服务员双腿并拢斜放或平直放,双手自然摆放在腿上;男服务员不得叉开双腿或盘坐,在离开坐位时,要将椅子搬回原位桌面擦拭干净。

3、 蹲下:右腿单腿下跪式蹲下,右手捡拾地上的物品,注意保持身体平稳,上身平直。

4、 行走:抬头平视,两手自然下垂,自然摆动摆幅不易宜过大。收腹挺胸,现微笑,步伐轻盈,行走时可快可慢,保持身体平稳。

5、 握手:两脚并拢站立,双腿挺直,右手前伸,自然屈肘,右手掌握对方右手掌指部位,左臂自然下垂,上身前倾约15度,目示对方面带微笑,点头示意。

6、 微笑:笑是人的生理现象,人人都会,我们应该用什么样的笑来赢得客人:应该是微笑,餐厅推崇甜美而真诚的笑;

甜美:应该笑得温友,自然亲,恰到好处,给人一种愉快,舒适、幸福动人的好感与快感;

真诚:应该是发出内心喜悦的自然流露,微笑应该是略笑容,不出声的笑勉强敷衍和笑,机械呆板的笑,皮笑肉不笑都是服务人员禁止的。

服务行业中常用的口决

1、 三轻四勤:说话轻 走路轻 操做轻 眼勤 嘴勤 手勤 腿勤。

2、 餐厅的三原则:质量 服务 卫生。

3、 迎送礼:迎客走在前 送客走在后 同行不抢道 客过要让路

4、 五先原则:先女宾后男宾 先客人后主人 先首长后一般 先长辈 后晚辈 先儿童后大人志。

5、 五声十一字:

五声:客人进店有欢迎声 客人离店有送别声 得到帮助有致谢声 打扰客人有致谦声 客人欠安有问候声。

十一字:您 您好 请 谢谢 对不起 再见

6、 100-1=0的含义:(1)餐饮行业中没有小事;

(2)在餐饮行业中每一个环节都非常重要。

例会的内容

1、 参加例会的人员:经理、领班、服务员、保洁、保安、吧员;

2、 检查仪容仪表:检查所有人员的仪容仪表;

3、 传达上级交待的任务;

4、 员工工作经验分享;

5、 总结前日的工作;

6、 根据当日客情安排当日服务员的工作;

7、 以一问一答的形式请服务员回答服务、菜品等知识;

8、 特殊情况的安排;

9、 急推菜品告知所有人员;

10、 单项菜品的促销知识。

服务员基本仪容仪表规范:服务员基础知识

适配人群一线服务员,餐饮新员工,服务班组长使用场景餐饮服务,顾客就餐,前台接待
制定目的怕新员工不懂规矩闹矛盾,怕服务出错让客人不开心,怕餐厅赚不到钱。
适用范围所有在餐厅干活的服务员,前后台都算。
职责分工领班盯着大家别出错,老员工带新人,新人自己多看多问少乱来。
管理要求必须笑,不能板脸;说话轻声细语;上菜别洒;客人问啥马上答。
监督与检查经理天天转着看,谁没笑扣五块钱,三次不笑调去洗碗,月底查记录,差一次扣奖金。

服务员走入社会后不能以学生的姿态出现在社会,要处理好工作岗位上的人与人之间的关系,工作上要注意前后衔接,相互配合,要注重团结,注意克服自己的个性。要让自己的个性大众化。首先认识自己之不足,发现自己的短处,他人的长处。不能产生妒忌心理,要虚心向老服务员请教学习并争取超越老服务员,要有很强的组织性和纪律性。

一、服务的概念

1、餐厅服务

专职人员为就餐顾客提供以菜点和饮料供应为中心的一系列丰富而又多样化的服务工作。这种服务既有严格的服务程序和操作规范,又要遵循特定的礼貌、礼节。那如何去理解我们所从事的服务工作呢。

a、我们是为客人就餐服务,为客人达到花钱买享受的目的。

b、为了餐厅效益达到盈利的目的。

c、为了自己能拿到一份不错的报酬。

d、为了发展前途,培养自己。

2、就餐五大动机

a、饥饿(生理) b、调节日常生活(安全) c、社会需要(社交) d、习惯(尊重) e减少不协调(寻求心里平衡或显示财富,自我实现)。

3、三大生理需要。

a、能量 b、感觉 c、生活环境。

二、服务总方针

服务员应微笑服务,坚持八字方针:主动热情、耐心周到。微笑即可以融洽顾客与服务员之间的良好关系,又可以反映一个人的美好心灵和高尚情操。还可以表达服务员对顾客的欢迎情感,给客人一个舒适的感觉,让顾客高兴而来,满意而归。

三、微笑的训练

微笑:笑是人们对于客观社会生活现象的一种主观情绪的反应,而微笑是笑中最能体现出人的乐观向上、愉快热情情绪的一种特殊语言。服务工作中的微笑,应该发自内心的热爱,情感的真实流露,略带笑容,不显著,不出声,热情、亲切、和蔼,体现出人的本质美、自然美。

1、微笑是自信的象征

2、微笑是礼宾修养的充分表现

3、微笑是和睦相处的反应,微笑是实现人际交往的通行证

4、微笑是心理健康的标志

5、微笑是商业职业道德的要求

四、餐厅服务工作的重要性

1、餐厅服务工作是企业的窗口:餐厅服务是直接与客人接触的工作,服务时间较长,服务质量的高低直接影响企业的声誉。

2、优质的餐厅服务工作是企业创利的重要来源:服务质量的高低关系到企业的发展,员工的分配,关系到企业在市场竞争中的地位,企业的知名度。

3、密切企业和顾客的关系:企业大都是回头客。回头客也是一则广告、一张宣传单,应千方百计满足客人的正当需求。

五、餐饮服务工作的特点

1、差异性:服务对象的不固定性和服务质量的变动性,从而直接影响服务质量。

2、同步性:餐厅服务工作同时具有服务和销售的功能。

3、无形性

4、一次性

服务员基本仪容仪表规范:高级餐厅服务员考核标准

适配人群餐饮服务员,宴会服务人员,西餐服务人员使用场景餐饮服务考核,宴会服务实操,西餐摆台作业
制定目的怕服务员不懂消毒餐具,摆错台,上错菜,客人吃坏肚子,餐厅被投诉。
适用范围考餐饮服务员证的所有人,笔试教室和实操的餐厅或模拟餐厅。
职责分工考官盯现场安全,考生自己注意刀具、火源、电器,老师教时提醒卫生细节。
管理要求餐具必须高温煮够时间,操作台随时擦干净,油锅不离人,急救包放在考区门口。
监督与检查监考老师每场检查三次设备安全,发现没消毒直接取消考试资格,考场录像存七天备查。

一、考试范围和考试形式

考试范围:以国家餐饮服务员职业资格考试标准为依据 , 主要测试考生理解和掌握有关基本理论、基本知识和基本专业操作的能力,以及综合运用这些理论、知识,解决实际问题的能力。

考核方式:分为理论知识考试 ( 笔试 ) 和技能操作考核。理论知识考试满分为 100 分, 60 分以上为合格。理论知识考试合格者参加技能操作考核。技能操作考核分项打分.满分为 100 分, 60 分以上为合格。

考试时间:理论知识考试为 120 分钟;技能操作考核初级 30 分钟

考试场所和设备:理论知识考试在标准教室里进行,技能操作考核场所要求在正规的餐厅或等同于正规餐厅的模拟餐厅。桌椅、工作台等必备物品齐全,设备、设施安全、卫生符合国家规定标准。

二、理论知识考核内容

(一)餐饮概述

1. 了解旅游业的三大支柱。

2. 了解中外餐饮业的发展概况。

3. 熟悉餐饮在旅游业中的重要作用及在旅游饭店中的地位和作用。

4. 掌握餐饮生产、销售和服务的特点。

5. 熟悉餐饮部各部门的职能。熟悉银器皿、瓷器和玻璃器以及布件的保养。

6. 掌握餐具的消毒方法。

(二)餐饮服务员的基本素质

1. 了解餐饮服务员的基本素质内容。

2. 了解餐饮服务员应具备的文化知识、应具备的应变能力及应掌握的基本推销艺术。

3. 掌握餐饮客人的心理特征。

(三)餐饮服务的基本技能

1. 掌握餐饮服务的基本技能包括哪些内容。

2. 熟悉托盘的概念、用途及托盘操作的正确方法。

3. 熟悉斟酒的方法和注意事项。熟悉摆台的概念、基本要求及西餐摆台的基本要领。

4. 掌握中式上菜的操作和西式上菜的方式。

5. 掌握分菜的方法及注意事项,掌握撤换餐碟的情况及更换烟灰缸、台布的方法。

(四)餐饮服务程序及方法

1. 掌握餐饮服务的基本环节。熟悉零点餐厅的概念和特点。

2. 了解火锅的基本知识。熟悉团队餐的概念。

3. 掌握宴会的概念、特点及服务程序。

4. 熟悉西餐服务的特点。

5. 掌握西餐的组成和种类。

6. 掌握正餐的组成与酒水的选用。

7. 熟悉正餐的服务程序。

8. 了解西餐宴会的种类及服务程序。

9. 了解冷餐酒会的服务程序及鸡尾酒会。

10. 了解咖啡厅的概念及特点。

11. 了解酒吧的概念及种类。

12. 掌握红葡萄酒的服务并了解白葡萄酒和香槟酒的服务。

(五)菜点知识

1. 掌握中国名菜的概念。

2. 了解中国菜的历史和发展。

3. 掌握四大菜系的特点及代表菜。

4. 掌握西菜的特点。

5. 了解外国菜的特点及名菜。掌握菜单的概念和作用。

6. 掌握编制菜单的依据。

7. 了解菜单的编排顺序。

服务员基本仪容仪表规范:服务员餐前准备工作

适配人群火锅服务员,餐厅迎宾员,楼层部长使用场景火锅就餐准备,普通餐厅迎宾,燃气炉具布设

一:火锅店服务餐前准备工作

1、准备餐前服务用品,包括:调味品(盐、味精、醋、蒜泥),开水,茶水,加菜单,笔,打火机、啤酒开刀,牙签盅,(牙签)汤漏勺,烟缸等。

2、检查燃气炉是否摆放在规定的桌子中间,开关是否完好能正常使用。

3、检查桌面上的餐具是否干净,无破损。

4、值班人员应把毛巾车电源开起,等热气冒出后及时把电源切断。

5、菜架应摆放整齐,随时保持菜架的干净。

6、一切准备就绪后,按正确的站姿站立于规定的位置。

7、工作做完后,再想一下先做的什么,最后做的什么,有没有遗忘掉的。

二:普通餐厅服务餐前准备工作

1、 每日上班前提前十分钟检查自身的仪容仪表:衣服、鞋、袜、头发、指甲、淡妆上岗、口红、笔、本、打火机备好,要求整洁、统一、标准规范。

2、 9:00早会,要求提前5分钟自觉的集合,不可大声的喧哗、打闹、自觉整理好对型,等候经理开会。

3、 分组后各楼层开部长小会,总结昨日工作,提出工作的问题和解决问题,提醒服务注意事项,分配当班的工作,收集大家的意见。

4、 9:10分开始打扫卫生,有部长分派好后,各负其责,保质保量的执行并完成,实行分工明细化,专人专责。

(1)、开灯照明(不开耗电量大的花灯)以节约用电。

(2)、打开排风和大门,将空调开越20分钟,以除掉异味。

(3)、检查地面的卫生、先用扫帚扫、再用拖布干湿两次以上的清理、直到地面无灰尘、无污渍油渍水渍、并且无异味为检查标准,随时保持清洁卫生。

(4)、检查台面卫生,骨碟、茶杯、茶碟、玻璃杯干净无污渍油渍水渍并且无破损,台布台裙干净无污渍油渍水渍及破损。

(5)、检查备餐柜工作、餐具、杯具应保持干净、整洁分类摆放,备好返台的餐用具,餐巾纸、火柴、牙签、一次性手套、分更、刀叉、残食夹、托盘、卫生筷等,并且及时的补充。

(6)、打好开水、保证水温必须是100度的鲜开水。

(7)、检查房间的灭蝇工作

(8)、每日10:20以前做好所有准备工作后报告部长检查工作,检查合格后以标准站位于分管区域、迎接顾客。

(9)、以上检查及监督工作授权于各楼层部长。

服务员基本仪容仪表规范:s餐厅服务员礼仪

适配人群餐厅服务员,前台接待员,迎宾员使用场景餐厅服务,迎宾引领,顾客接待
制定目的怕服务员不注意形象吓跑客人,怕服务不好被投诉,怕餐厅口碑变差。
适用范围所有在餐厅干活的服务员,前厅区域,接待顾客时的所有动作。
职责分工店长盯着整体执行,领班查每天仪容,服务员自己管好衣服头发说话走路。
管理要求衣服扣好、指甲剪短、头发盘起、不戴首饰、不盯顾客、不吵架、不掏鼻剔牙。
监督与检查领班每小时巡场看一遍,发现不对当场提醒,三次没改要停岗半天重新学,月底检查不过关扣绩效。

餐厅服务员礼仪规范

(一)、仪容仪表与行为规范

1、着装整齐,工装要干净整齐,纽扣要齐全,扣好,不可敞胸露怀,工号牌佩戴在左胸前。

2、指甲要修剪,保持清洁,不留长指甲,不涂有色指甲油。

3、头发要勤梳洗,保持整洁,不留怪异发型,男员工头发前不遮眉,后不过领鬓角不过耳,不留胡须,男员工头发不过眼,留长发在工作时,将长发盘起,用规定的发套,淡妆上岗,严禁浓妆艳抹。

4、所有员工上班时严禁佩戴除手表外的钸物。

5、统一穿黑色工袜,禁止穿鞋在各个场所逗留。

6、严禁盯视顾客就餐,严禁嘲笑所有残疾体态特殊的顾客。

7、面对顾客要保持微笑,严禁与顾客争吵,顶撞顾客或不理睬客人。

8、严禁在营业区内吸烟,饮酒或吃零食,工作时间严禁谈论与工作无关的事。

9、严禁在工作时有下列不文明举动,掏鼻,剔牙。

(二)、站姿标准

1、站立要端正 挺胸收腹 眼睛平视 嘴微闭 下额微收

2: 面带微笑 双臂自然在体前交叉交叉时右手在左手之上,以保持随时向客人提供服务的状态

3、男员工的脚与肩同宽身体保持平衡不晃动,不歪不到、女员工两脚显v字型双漆与脚跟并紧。

(三)、走姿的标准

1、行走要轻,要稳,昂首,收腹,挺胸,肩平,身体正直。

2、走时男不扭腰,女不摇晃臀部。

3、走时尽量靠右,不过中间。

4、与宾客,上下级相遇时打招呼,示礼。

5、走到门前应先让宾客及上级先行,并为其开门。

6、上下楼梯,走时要为宾客让路。

(四)、手势标准

1、引领时,手臂伸直,五指自然并拢,手掌向上,以时关节为中心,指向目标。

2、指示方向不可用手指,与客交谈手势不宜过多,幅度不要太大。

3、上身微前倾,以示敬重。

4、举心向上,以示恭谨。

注、手心向上的手势应虚心,诚恳的介绍或引领指示方向。

(五)、基本的礼貌用语

1、称呼语、先生,女士

2、欢迎语、欢迎光临***

3、问候语、您好,您早,早上好,晚上好,节日快乐。

4、道歉语、对不起,请原谅,打扰了,失礼了。

5、基本礼貌用语、您好,请,谢谢,对不起,请原谅,没关系,不客气,再见,欢迎下次光临。

(六)、对客用语的要求

1、请字当头,谢不离口

2、面带微笑,站立服务,主动招呼得当,亲切关照

3、对客人态度温和,语言亲切,声调自然,音量适中,回答迅速,明确

4、对客人要灵活,婉转

(七)、接电话的礼仪

1、使用文明礼貌语言,养成良好的语言习惯,先说你好 ,然后在报部门,报服务员工号。严禁张口喂。

2、语言亲切,音色柔和,发音准确清晰,语速快慢适中

3、语气谦虚诚恳,不与对方发生争吵或争执

4、语言简练,用语准确,不让人误解

5、避免在工作期间与其他部门员工闲聊

服务员基本仪容仪表规范:某客房服务员行为

适配人群一线服务人员,前厅员工,餐饮服务员使用场景前台接待,客房服务,餐饮服务
制定目的客人天天来,接触多,情绪容易波动。怕服务不好惹客人不高兴,影响酒店名声。大家天天见面,礼节不到位容易起误会。
适用范围所有在岗员工,前台、餐厅、客房这些地方,穿制服干活的时候。
职责分工领班盯着新人学规矩,老员工带好头,每个人都管好自己表情和衣服,谁出错谁马上改。
管理要求说话带“请”“谢谢”,衣服扣子全扣上,头发不遮脸,指甲剪短,不吃蒜葱,酒味不能有。
监督与检查主管每天巡岗看仪表,经理不定期抽查。没做到第一次提醒,第二次写检讨,三次扣当月奖金。检查记录本要签字,月底交人事存档。

酒店是社会文明的窗口,它是一种特殊的企业.作为一个饭店工作人员除了与同事打交道以外,看到最多的就是客人,听到最多的也是客人,说到或服务最多的还是客人,同事和客人都是人,都是有血,有肉,有感情,有需求的,都希望得到他人的尊重.而一个人觉得是否受到了他人的尊重,最基本的衡量标准就是:他(她) 所接触的人对他(她)是否有礼貌,在日常工作中,如果我们所接触的每个人都认为我们很讲究礼节,很有礼貌,那么对方也就会觉得我们很有教养,有了这个基础,我们开展其他工作自然也就不难了.因此,饭店对员工的工作态度,仪容,仪表,表情等方面提出了统一,具体的要求.

一,工作态度

1,员工应具备优良的道德品质,有事必报,有错必改,不得提供假情况,不得文过饰非,阳奉阴违,诬陷他人.

2,真诚待客,微笑服务,尽职尽责.对宾客服务要做到主动,热情,耐心,周到.

3,注重礼仪,举止文雅.说话使用敬语,尊重客人意见,做到宾客至上,服务第一.

4,脚踏实地,讲求实效."时间就是效率",急客人所急,想客人所需,以最快的时间,最完善的服务满足客人的要求.

5,密切合作,协调一致.从维护酒店整体利益出发,各部门之间,员工之间应相互配合,真诚协作.

二,仪表仪容

员工的仪表仪容直接影响到酒店的声誉和格调,请各位务必做到:

1,制服/工作服

(1)工作时间只能穿酒店发放的制服/工作服.

(2)制服要保持平整,整洁,裤线整齐,凡是有污迹,开线,缺扣子等现象要立即更换.穿皱巴巴的服装,油污的服装,有汗臭的服装将给酒店的气氛,形象带来坏的影响.

(3)制服外衣,衣袖,衣领处,制服衬衣领口处不得显露个人衣物;内衣下摆不得露在制服外面;除工作需要外,制服口袋里不得放其它东西.

(4)在岗位上纽扣要全部扣好,穿西装制服时,不论男女,第一颗纽扣必须扣好,不得敞开外衣.

(5)制服袖口,裤脚不得卷起来.

(6)在规定的制服换洗日一定要换洗制服/工作服.

(7)要检查洗好的工作服有无需要缝补的地方.

(8)要负责任地保管好制服/工作服,要挂(叠)好后再放进更衣柜.

2,衬衣

(1)只许穿酒店发放的普通式样的衬衣.

(2)注意保持整洁,每天上岗前更换干净的衬衣.

3,领带领结

经常检查是否系正,脏了要及时换洗.

4,袜子

(1)保持清洁,每天换洗.

(2)男士:穿黑色或深色看不见皮肤颜色的袜子.

(3)女士:穿与肤色相同或岗位制服要求颜色的袜子;穿短裙的女士要穿长筒袜,穿长筒袜一定要贴紧,不得显出松散要掉的样子;不得穿跳丝或有洞的袜子.

5,鞋

(1)只准穿酒店发放的或普通式样鞋.

(2)鞋要穿好,不得象穿拖鞋一样.

(3)不准穿凉鞋,不得穿有裂口,破损的鞋.

(4)皮鞋上岗前要擦拭,布鞋要经常洗刷.

6,名牌

(1)当班时必须佩戴名牌.

(2)名牌戴在左胸部,距左腋下一厘米,横五厘米;注意戴正.

7,头发

(1)男士:不得留长发或蓬松的发式;不得留大鬃角;头发两侧不得遮住耳朵;后面不得盖住衣领.

(2)女士:头发过领口应扎起,严禁披头散发,额前刘海不得压眉,不得让头发遮住脸.

(3)不得使用刺激味大的发胶,发乳,头油等.

(4)要保持清洁,注意有无脱发落在制服上.

8,帽子

配发有帽子的员工在工作区域出现必须将帽子戴好,戴正.

9,胡须

不准留任何胡须,上班前必须刮净.

10,手,指甲

(1)应勤洗手,剪指甲,手要保持清洁,所有指甲均不得超出指端.

(2)女士不得使用有色指甲油.

11,口腔

(1)早晚要刷牙以防止口臭;经常漱口,特别是饭后.

(2)上班前不得食用有刺激味的食品(如:葱,蒜等)

(3)上班前三小时不得饮酒并严禁带酒味上岗.

12,身体

要勤洗澡,防止体臭

13,化妆

女士:都必须化妆,但不得化浓妆,不得使用浓味化妆品.

男士:严禁化妆.

14,饰物

(1)手表:表带,表链不得过松,使用的手表价值在两千元以上的,不得戴在显眼处.

(2)戒指:厨师严禁戴任何戒指,其它员工只限于结婚或订婚戒指.

(3)眼镜:不得戴有色眼镜.

(4)工作时不得戴耳环,项链,手镯等华丽显眼的饰用品.

(5)制服上不得佩戴除名牌及酒店规定以外的妆饰品.

服务员基本仪容仪表规范:服务员工作日程

适配人群客房服务员,前厅接待员,酒店领班使用场景酒店早班作业,酒店中班作业,酒店晚班作业
制定目的怕早中晚三班交接出错,房间没人查,设备坏了没人报,客人投诉漏掉,卫生死角拖着不扫。
适用范围所有服务员,早班、中班、晚班,客房、公共区、休息厅。
职责分工早班查设备报问题,中班盯用餐纪律,晚班勤查房态登记,每班都要交清安全事项。
管理要求交接必查房态和设备,卫生要扫到边角,站位时微笑用语,用餐不浪费,退房立刻清理。
监督与检查领班每天翻交接本,看例会记录,没填好重写,漏查设备扣分,客人投诉当班人处理,整改拖一天加罚。

服务员早班工作日程:

7:50—8:05 班前例会,检查仪容,仪表及员工精神状态,总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。

8:05—8:30 两班交接,按交接班程序交接,交接内容,查房态,房间,及公共房间物品,设备设施及宾客投诉,卫生,工程,安全问题。整改事项。

8:30—8:50 检查设备设施,上报工程问题。

8:50—10:30 清理本区域房间和公共区域的卫生。

10:30—11:30 倒班用餐,每班30分钟,注意用餐的纪律,杜绝浪费现象。

11:30—13:30清理本区域房间和公共区域的卫生。

13:30—15:50 站位,迎接宾客,微笑,使用统一服务用语。

15:50—16:05填写交接班本,准备交接。

16:05—16:30 两班交接,按交接班要求交接。

16:30—16:40 开班后例会,点名,总结当班工作情况,集体有序离开营业区。

中班

15:50—16:05 班前例会,检查仪容,仪表及员工精神状态,总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。

16:05—16:30 两班交接,按交接班程序交接,交接内容,查房态,房间,及公共房间物品,设备设施及宾客投诉,卫生,工程,安全问题。整改事项。

16:30—16:35 检查设备设施,上报工程问题。

16:35—17:35倒班用餐,每班30分钟,注意用餐的纪律,杜绝浪费现象。

17:35—19:00清理本区域房间和公共区域的卫生。

19:00—23:50 站位,迎接宾客,微笑,使用统一服务用语。

23:50—00:05填写交接班本,准备交接。

00:05—00:20 两班交接,按交接班要求交接。

02:00—00:30 开班后例会,点名,总结当班工作情况,集体有序离开营业区。

晚班

23:50—00:05班前例会,检查仪容,仪表及员工精神状态,总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。

00:05—00:20 两班交接,按交接班程序交接,交接内容,查房态,房间,及公共房间物品,设备设施及宾客投诉,卫生,工程,安全问题。整改事项。

00:20—04:00站位,迎接宾客,微笑,使用统一服务用语。勤查房态,各休息厅,必须认真登记。

04:00—04:20清理本区域房间和公共区域的卫生。

04:20—06:00 站位服务,勤查房态,在本区域勤巡视,保持良好的精神状态。

06:00—07:00 倒班用餐,每班30分钟,注意用餐纪律,杜绝浪费现象。

07:50—08:05 站位服务,清理退房卫生。

08:05—08:30两班交接,按交接班要求交接。

08:30—08:40 开班后例会,点名,总结当班工作情况,集体有序离开营业区。

服务员基本仪容仪表规范:初级餐厅服务员标准

适配人群餐厅服务员,餐饮新员工,前厅服务岗使用场景散座接待,宴会服务,菜品推介
制定目的餐厅里客人多,厨房忙,电和煤气天天用,怕出烫伤、滑倒、着火的事。
适用范围所有新来的服务员,前厅后厨都算,托盘酒杯灶台这些都得管。
职责分工店长盯着大方向,领班查每天操作,服务员自己盯住手别碰热锅、地别留水渍、煤气关严实。
管理要求托盘端稳不洒汤,地面湿了马上擦,煤气用完立刻关,灭火器放门口看得见。
监督与检查领班每顿饭前后看两遍,店长每周抽三回,谁忘了关煤气扣当月奖金,摔破盘子要赔钱。

初级餐厅服务员

知识要求:

1. 具有初中文化程度或同等学历。

2.了解餐厅服务接待知识,掌握不同年龄、职业、不同就餐目的的宾客的饮食要求。

3. 了解世界主要国家、地区和国内少数民族的风俗习惯、宗教信仰和饮食习俗。

4. 了解所供应的各种菜点的口味、烹调方法和制作过程及售价。

5. 了解所供应的各种酒类、饮料的名称、产地、特点及售价。

6. 了解销售过程中的各种手续及要求。

7. 懂得各种单据的使用和保管知识。

8. 了解食品营养卫生知识,熟悉《食品卫生法》。

9. 了解餐厅内常用布件、餐具、酒具和用具的使用以及分类保管知识。

10. 掌握托盘、摆台等技能所需的技术及动作要求。

11. 掌握散座和一般宴会的服务规程。

12. 掌握各种菜点、酒类、饮料的适用范围及食用方法。

13. 掌握各种菜点所需的佐料及其特点。

14. 具有服务心理学的基础知识。

15. 了解本岗位的职责、工作程序及工作标准。

16. 掌握安全使用电、煤气及消防设施的知识。

17. 了解餐厅内产常用设备、工具的使用及保养知识。

18. 懂得基本化妆知识和一般社交礼仪、礼节。

技能要求 :

1. 能判断宾客心理,并能推销各种菜点及酒类、饮料。

2. 能按照菜单要求正确配置和摆放餐具。

3. 能按照服务规程接待散座客人与一般宴会。

4. 能熟练地进行托盘、折花、摆台、斟酒、上菜、分菜等工作。

5. 能根据宾客需要,介绍、推荐菜肴、点心和酒类、饮料。

6. 能准确迅速地计算售价。

7. 能正确使用和保养常用的机具、设备。

8.能独立处理接待过程中的一般问题。

9.会讲普通话,语言简练、淮确,并能用外语进行简单的工作会话

10.能指导徒工工作。

服务员基本仪容仪表规范:餐厅服务员培训要点

适配人群餐厅服务员,前厅服务人员,餐饮一线员工使用场景新员工入职培训,在岗服务提升,服务标准复训

伴随着餐饮业的不断发展,餐饮需求也越来越高,同时对餐厅服务员的要求也越来越高。今天就向大家分享一份餐厅免费服务员培训资料,餐厅服务员培训资料主要是针对服务员服务态度、服务知识、服务能力、服务身体素质要求等四个方面来进行培训的。该份餐厅服务员培训资料适用于新进员工服务也适用于老员工的培训,但针对不同的服务人群还需要进行相对的增加 和删减一些培训内容。

一、服务态度

服务态度是指餐厅服务员在对客服务过程中体现出来的主观意向和心理状态,其好坏直接影响到宾客的心理感受。服务态度取决于员工的主动性、创造性、积极性、责任感和素质的高低。其具体要求是:

1.主动

餐厅服务员应牢固树立“宾客至上、服务第一”的专业意识,在服务工作中应时时处处为宾客着想,表现出一种主动、积极的情绪,凡是宾客需要,不分份内、份外,发现后即应主动、及时地予以解决,做到眼勤、口勤、手勤、脚勤、心勤,把服务工作做在宾客开口之前。

2.热情

餐厅服务员在服务工作中应热爱本职工作,热爱自己的服务对象,象对待亲友一样为宾客服务,做到面带微笑、端庄稳重、语言亲切、精神饱满、诚恳待人,具有助人为乐的精神,处处热情待客。

3.耐心

餐厅服务员在为各种不同类型的宾客服务时,应有耐性,不急噪、不厌烦,态度和蔼。服务人员应善于揣摩宾客的消费心理,对于他们提出的所有问题,都应耐心解答,百问不厌;并能虚心听取宾客的意见和建议,对事情不推诿,火锅加盟。与宾客发生矛盾时,应尊重宾客,并有较强的自律能力,做到心平气和、耐心说服。

4.周到

餐厅服务员应将服务工作做得细致入微、面面俱到、周密妥帖。在服务前,服务人员应做好充分的准备工作,对服务工作做出细致、周到的计划;在服务时,应仔细观察,及时发现并满足宾客的需求;在服务结束时,应认真征求宾客的意见或建议,并及时反馈,以将服务工作做得更好。

二、服务知识

餐厅服务员应具有较广的知识面,具体内容有:

1.基础知识

主要有员工守则、服务意识、礼貌礼节、职业道德、外事纪律、饭店安全与卫生、服务心理学、外语知识等。

2.专业知识

主要有岗位职责、工作程序、运转表单、管理制度、设施设备的使用与保养、饭店的服务项目及营业时间、沟通技巧等。

3.相关知识

主要有宗教知识、哲学、美学、文学、艺术、法律各国的历史地理、习俗和礼仪、民俗与宗教知识、本地及周边地区的旅游景点及交通等。

三、服务能力

1.语言能力

语言是人与人沟通、交流的工具。餐厅的优质服务需要运用语言来表达。因此,餐厅服务员应具有较好的语言能力。对餐厅服务人员的语言要求为:“语言要文明、礼貌、简明、清晰;提倡讲普通话;对客人提出的问题无法解答时,应予以耐心解释,不推诿和应付”。此外,服务人员还应掌握一定的外语。

服务员基本仪容仪表规范:服务员平时表现晋级考核表

适配人群一线主管,班组长,部门负责人使用场景绩效考核,岗位评估,员工评价
制定目的怕员工干活不注意安全出意外,比如烫伤摔伤碰伤。
适用范围所有在店里干活的人,厨房、大厅、后仓都算。
职责分工店长盯全场,组长管自己组,员工管好自己手里的活和身边东西。
管理要求热锅戴手套,湿手不碰电,刀放刀架上,摔倒马上报,灭火器会用。
监督与检查每天收工前组长查一遍,店长不定期看,没做到扣分还重做,三次就谈话。

项目

不满意

满意

良好

优秀

1.成本意识

(2分)

(3分)

(4分)

(6分)

偶尔注意成本

一般情况下能做到注意成本

成本意识较强

成本意识较强能影响其他员工

2.协助配合

(1分)

有时不能与人合作难以与相处

尽力与人配合一般来说很随和

大部分情形都能在工作上与人合作,能助人不落人后

与同事或领导合作有效与人相处非常良好,能给人帮助

3.工作知识

知识欠缺,交办事务执行缓慢,需要大量指导说明

工作知识不足对职责了解不够,需要一些指导

对工作知识了解得全面深刻,仅需于稍作指导

工作各方面的知识均能掌握,表现出较高的技能

4.工作效率

(5分)

工作进度慢,质量不高需要鼓励督导

速度稳定,工作能达到最低要求

工作快,质量能超出要求

工作迅速,一直超出要求

5.守时出勤

考勤较差多次有迟到,早退缺勤记录

偶尔请假能事先交请假条考勤平平

考勤基本能保持良好记录,无迟到现象

考勤很好无迟到早退事假病假现象

6.主动性

(8分)

(10分)

做事需要一些督促,不喜欢负责,少有意愿得过且过

很少追求新工作,必要时承担新的责任,不情愿,主动性尚可

偶尔追求新的事物,赋予责任时,能诚恳做事,少需指导

完全是自发型,承担范围以外的责任,有高度的自觉性

7.自律意识

(5 分)

(7分)

对工作不专一,心不在焉

对工作比较认真,能坚定岗位,需要提醒

大部分时间很投入工作,偶尔需要提醒

一向可信赖,至始至终,不需任何督促

8.责任感

对本职工作认识不够,工作懒散,须严密监督,偶尔能主动力承担责任

对本工作有一定认识,工作比较认真,一般能主动承担责任,须加一些指导

热爱本职工作有一定事业心,工作稳健,能主动承担责任,偶尔须一些指导

非常热爱本职工作有事业心,对工作认真负责,可靠性强,能承担责任

9.服从意识

(12分)

服从性较差偶尔须强迫进行工作

服从性尚可,能有效执行一般性的工作

服从性较好,能循规蹈矩

能他从指挥并密切配合,有效性很高

10.奖惩情况

经常有一些失误和违纪现象严重

工作能得到大家的好评,偶尔有一些小失误和违纪现象

工作经常得到大家的好评,失误很少曾受到公司的嘉奖

工作经常得到大家的好评,并多受到不同的嘉奖

11.工作能力

2个4人台或

1个10台

2个4人台,1个8人台或2个8人台

2个4人台1个10人台,2个8人台,1个4人台

4个4人台或2个8人台,2个4人台或3个4人台1个8人台

12.工作质量

不经心易犯错误

符合准确快速的要求一般的督导

准确快速超出了最低要求交代事项执行良好需督导很少

准确和快速都保持高水平交代的工作可信任

13.微笑服务

对客人漠不关

心基本不微笑

对客服务一般偶尔微笑

对客服务热情微笑服务不错能简单的跟客人交谈

《服务员基本仪容仪表规范(优选10篇).doc》
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