| 编制目的 | 让国税大楼墙面干干净净,不落灰不沾脏,看着清爽,摸着没污渍。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 国税大楼里所有瓷砖、大理石、乳胶漆做的墙面。 | ||
| 职责分工 | 保洁员动手擦墙,领班在旁边看看进度,主管定计划盯质量。 | ||
| 操作流程 | 先刮掉顽固污渍,再用带洗洁精的毛巾从上往下擦,接着清水毛巾二次擦,最后拖干地面。 | ||
| 执行标准 | 擦完墙面要光亮无痕,纸巾擦20厘米不留黑印;铲刀轻刮防划伤,不用酸碱水;乳胶漆墙用鸡毛掸子先去浮灰,再干擦。 | ||
国税大楼墙面清洁作业规程
1、目的
规范国税大楼墙面清洁工作,确保各类墙清洁。
2、适用范围
适用于国税大楼物业管理的各类墙面清洁。
3、职责
保洁部主管负责对墙面清洁计划的制定,组织实施,质量监控。
保洁部领班协助主管检查、组织实施清洁工作。
保洁员负责依照本规程进行具体清洁工作。
4、工作规程
大理石墙面、瓷砖墙面清洁
(1)装好两桶清水,其中一桶放入适量的洗洁精。
(2)用铲刀、刀片轻刮墙面的污渍、不干胶等。
(3)把毛巾浸入放有洗洁精的水桶,拿起后稍稍拧干,沿着墙面从上往下来回擦抹一次。
(4)污迹较重的地方,再用短柄刷刷洗。
(5)用另一条干净毛巾浸透清水后,拧干后全面清抹二次。
(6)用干拖反拖干地面。
(7)墙面的清抹每周一次,墙面清洁每月一次。
| 编制目的 | 让大楼干净没虫子,防止蚊蝇蟑螂老鼠乱跑乱爬。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 国税大楼里做保洁的人、用的药水和喷洒设备。 | ||
| 职责分工 | 主管定计划盯质量,领班帮着查,保洁员动手干,主管还得盯着安全。 | ||
| 操作流程 | 夏天天天灭虫,春秋三天一次;每季灭鼠;喷药避开人常摸的地方;投鼠药要戴手套挂标牌。 | ||
| 执行标准 | 喷药用敌敌畏或灭害灵,朝上风头喷;鼠药放纸片上、藏角落、挂标牌、一周后收;每次做完记清楚时间地点和死鼠数。 | ||
国税大楼卫生消杀管理作业规程
1、目的
规范大楼卫生消杀工作程序,净化大楼环境。
2、适用范围
适用于国税大楼物业管辖区内卫生消杀工作的管理。
3、职责
(1)保洁部主管负责卫生消杀工作计划的制定,并组织实施、质量监控。
(2)保洁部领班负责协助主管组织实施检查卫生消杀工作。
(3)保洁员负责依照本规程进行具体卫生消杀工作。
工作程序:
卫生消杀工作计划的制定
(1)保洁部主管应根据季节,结合实际情况制定出卫生消杀工作计划。
(2)消杀工作计划应包括以下内容:
a. 消杀对象;
b.消杀区域;
c. 消杀方式选择与药物选择;
d. 消杀费用预算。
灭蚊、蝇、蟑螂工作
1、每年夏季每天进行一次来虫消杀,秋春两季每三天进行一次灭虫消杀。
2、消杀区域:
(1)大楼各层的梯口、梯间、通道、工作间、公共卫生间等。
物业保洁上门服务运作程序
1.目的
规范有偿保洁服务的工作程序。
2.适用范围
物业管理处、管理处下属的保洁部或组、财务部所有员工。
3.定义
无。
4.责任
4.1物业处负责接单。
4.主管(或组长)负责保洁服务工作的安排。
4.3保洁员负责上门保洁作业的实施。
4.4保洁员收取服务费上缴财务(或业主直接到财务部交保洁服务费),并反馈服务完成结果给管理处绿保主管。
5.作业流程图
6.内容
6.1 日常清扫。
6.2厨房清扫。
6.3卫生间清扫。
6.4清扫阳台。
6.5抹家具。
6.6玻璃窗保洁。
6.7其它。
7.相关(参考)文件和记录无。
| 制定目的 | 怕机器漏电伤人,怕操作不熟摔跤,怕清洁不到位留死角,怕毛刷乱放弄坏设备,怕电源线压坏出危险。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保洁员用洗地机、擦地机干活时都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 主管盯现场,组长带新人练,保洁员自己按步骤来,谁操作谁负责别偷懒。 | ||
| 管理要求 | 电源线扛肩上别压别拖,手柄调好角度再开机,小弓步站稳防扭力,水箱毛刷用完马上洗。 | ||
| 监督与检查 | 组长每天看两遍操作对不对,主管每周查一次机器保养,没做到就停机重学,三次错换岗培训,检查记在本子上签字。 | ||
物业保洁洗、擦地机基本操作程序
1、将机器按图纸安装好。
| 制定目的 | 怕房子老得快、漏水、掉砖、生锈,台风大雨时出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 小区里所有房子、墙、窗、门、地砖、管道这些地方。 | ||
| 职责分工 | 清洁公司干日常清洁;保养公司做定期维护;管理处盯着检查、填表;公司部门抽查。 | ||
| 管理要求 | 屋顶每2年补一次;外墙每3年洗一遍;门窗每年刷漆上油;台风前查窗户广告牌;地砖坏了马上换。 | ||
| 监督与检查 | 管理处每月看记录、现场转一圈;公司每季度来查;没做到就让重做,再不行换掉供方;记录漏填一次扣分。 | ||
1.目的:通过对建筑有计划的保养,使建筑美观耐用,保持完好,延长其使用寿命。
2.原则:日常发现建筑有缺陷的,及时进行维修;并有计划地对建筑物实行系统的保养。
3.职责:一般情况下,建筑物的清洁保养由外包的清洁公司按照社区环境部制定的相关标准负责执行,由管理处及公司职能部门负责监督检查并填写相应的记录;其它保养内容由管理处委托的保养供方(以下简称供方)负责执行,填写《公共设施保养记录》。供方每年初根据公共建筑设施保养计划标准,结合管理处实际情况,制定出《公共设施年度保养计划》。
4.内容:
4.1 屋顶。每2年对隔热层进行保养一次。对面砖破碎或裂缝较大的应及时更换,并对面砖接缝处用白水泥勾缝。
4.2 外墙饰面。
| 制定目的 | 大院老出小乱子,门岗松、巡逻少、应急慢,想让保安班长盯紧点,把安全这事真管起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管保安班所有人,管门岗站位、巡逻路线、突发事件处理、安全培训这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 班长自己带头干,主任和安全主管盯着他,主任最后拍板,安全主管查执行,班长每天记值班本。 | ||
| 禁止行为 | 不准迟到早退,不准不按线路巡逻,不准不会用对讲机和防暴棍,不准瞒报小事故。 | ||
| 检查与监督 | 班长每天早上排岗、中午查一次巡逻记录、下班前收齐值班本;主任每周抽三天现场看;没做到就扣当月绩效,三次就调岗;新班长上任先试岗一周。 | ||
| 设立背景 | 学院日常运转需要水电门窗这些基础设备不出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修水管、换锁配钥匙、修铝合金门窗、保养水泵这些活儿都归他干。 | ||
| 工作内容 | 修东西、填回签单、领用登记物资、节约材料、注意安全操作。 | ||
| 协作关系 | 听后勤处领导安排,和各系老师对接报修,跟仓库管物资的人打交道,有时要配合其他工种一起干活。 | ||
学院(校)维修工岗位工作职责
1、负责全院管道、给排水系统的日常维修、维护工作。
2、负责全院各种门锁、钥匙的修配及水泵等设备的维修保养。
3、负责全院铝合金门窗的维修。
4、严格执行各种规章制度和安全操作规程,防止一切设备与人事事故的发生。
5、厉行节约,降低成本,修旧利废,提高利益。
6、做好物资领用、保管、登记工作,严防丢失。
7、严格使用维修任务回签单并及时回交。
8、完成领导交办的其它任务。
9、节假日加班抢修无加班费。
10、身体健康、有较强的工作责任心和主动性,能按岗位或组织要求保质保量完成任务。
11、具有两门及以上技术操作能力(如修锁、配钥匙,电焊、冷作、铝合金门窗修理,机械设备简单维修等)。
| 设立背景 | 公寓楼要干净,学生住得舒服,卫生得有人天天管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把楼里公共地方扫干净,包括走廊、厕所、洗漱间、绿化带。 | ||
| 工作内容 | 每天上下午各扫一次走廊楼道;各扫一次洗漱间;各扫一次公厕;清绿化带和垃圾箱。 | ||
| 协作关系 | 听公寓办公室安排,发现乱画要马上报他们;和宿管偶尔搭把手,有时帮搬东西或换灯泡。 | ||
一、公寓保洁员负责公寓楼内的公共卫生工作,保持公寓环境的整洁、清新。
二、工作认真、积极负责,责任心强。
三、每日上、下午清扫宿舍走廊和楼道各一次,做到地面干净、无污垢、无垃圾、无积水。
四、每日上、下午清扫盥洗室各一次。要冲洗盥洗室台、擦洗门窗,做到门窗干净、玻璃明亮、墙上无灰无垢、水池无杂物、地面无污水。
五、每日上、下午打扫楼内公厕各一次。保持便池无锈无尿碱。墙壁、隔板、挡门等擦洗干净。发现乱写乱画应及时报公寓办公室,并做好消迹处理。
六、负责各宿舍楼前的绿化带卫生,并及时清空垃圾箱。
七、完成好领导交办的其他工作。
| 编制目的 | 让保洁员知道怎么用清洁剂才不会出错,不伤地板也不伤手,还能洗干净东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业保洁部所有人,所有清洁剂,地毯地板玻璃不锈钢这些地方。 | ||
| 职责分工 | 清洁工自己动手用,班长在旁边看着教,主管负责培训和检查有没有做对。 | ||
| 操作流程 | 先看清楚是哪种清洁剂,再按比例兑水或直接用,接着选对工具刷或喷或拖,最后擦干净收好。 | ||
| 执行标准 | 干泡地毯剂要1:30兑水,除油剂直接喷,起蜡水按污渍轻重调1:2到1:10,戴手套,喷壶要装准,擦完不能留水印或白痕。 | ||
物业清洁剂使用标准作业规程(二)
1、目的
规范清洁剂的使用工作,确保正确安全使用各类清洁剂。
2、适用范围
适用于物业管理公司使用的所有清洁剂。
3、职责
1)保洁部主管负责依照本规程培训员工掌握有关清洁剂的正确使用方法。
2)保洁部班长负责协助主管进行指导员工正确使用各类清洁剂。
3)清洁工负责依照本规程具体使用各类清洁剂。
4、程序要点
1)干泡地毯清洁剂。
a.使用范围:适用于定期干泡清洗地毯、各种纤维质家俱。
b.稀释度为1:30(清洁剂:水)。
c.使用方法:用水将干泡地毯清洁剂稀释后,注入擦地机泡箱内,用地毯刷或用手刷对清洁范围内的地毯进行清洁。
2)地毯除渍剂。
| 设立背景 | 城市环境要干净,街道广场室内都要有人天天打扫,不然垃圾堆着没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 清垃圾、擦东西、扫地拖地、管好垃圾桶、保护清洁工具。 | ||
| 工作内容 | 按时上班干活,擦洗指定地方,倒垃圾,检查痰盂和垃圾箱,报修或缺东西。 | ||
| 协作关系 | 听后勤部安排,跟物业或楼管打交道,有时帮住户捡东西交上去,和同事轮班配合。 | ||
保洁员也叫清洁工,是指使用保洁养护专用工具,从事街道、广场、室内等地的废弃物清除、垃圾清理以及环境保护工作的人员。他们辛勤劳作,被赞誉为“城市的美容师”。
清洁工/保洁员职位要求
1.讲文明,讲礼貌,守时守信,遵纪守法;
2.克服世人偏见,自尊、自爱、自强,靠自己丝辛勤劳动挣钱;
3.具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度;
4.具有娴熟的保洁、清洁技能,工作优质高效。
5.服务态度良好,沟通能力强;
6.一般要求小学或以上文化程度;
7.身体健康,无任何传染性疾病;
8.掌握一定的卫生知识。
| 制定背景 | 公司管理有点乱,大家做事没统一标准,想让工作更规范,帮公司多赚钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工,不管哪个部门,都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 人事部带头管这事,各部门负责人落实执行,管理层负责盯着看有没有问题。 | ||
| 管理规定 | 不准损害公司利益和名声,要守规矩,提建议可以,但不能瞎搞。 | ||
| 监督与罚则 | 考勤打卡算表现,干得好有奖,犯错要批评教育,严重就处理,每月检查一次执行情况。 | ||
快递公司规章制度总则
为了加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司的发展,提高经济效益,根据我国有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本管理制度。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度与决策。
二、公司倡导树立”一盘棋”的思想,禁止任何部门,个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
四、公司推行岗位责任制,实行考勤考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰奖励。
五、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增加团体的凝聚力和向心力,
六、公司员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
| 制度目标 | 让宿舍干净整齐,大家养成好习惯,爱护学校环境,不乱扔垃圾,不乱涂乱画。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 清洁工管楼道卫生;寝室长带人做值日;管理员每周检查打分;分院处理老不合格的寝室。 | ||
| 核心条款 | 每天扫地,每周大扫除;垃圾装袋放指定点;门边墙要干净;不准吐痰、乱贴、烧东西、扔窗外。 | ||
| 执行要求 | 值日表贴门上,垃圾定时倒,管理员每周查,结果贴公告栏,不合格先通知,三次就上报分院处理。 | ||
一、学生公寓是学院精神文明的窗口,也是学生的第二课堂,保持公寓楼整洁、创建文明、整洁寝室是全体学生的责任,全体同学必须自觉参加爱国、爱校卫生活动和公益活动,自觉遵守有关规定制度,养成讲文明、讲卫生的好习惯。
二、每幢公寓楼配有清洁工,负责公寓楼内、寝室门外的公共部位卫生清扫及保洁工作,保持无积灰、无蛛网,无积水、无堵塞、无污垢、无痰迹、无果皮、纸屑等杂物,无张贴乱涂痕迹,门窗玻璃保持明亮。
三、各寝室建立由寝室长负责的卫生值日制度,做到每日清扫整理,每周一次大扫除,保持地面无果皮、纸屑等废弃物,门窗玻璃明亮,桌面干净,生活用品摆放整齐,保持室内空气新鲜,无异味,无蚊蝇、无蟑螂、无蛛网。
| 制定背景 | 怕员工不洗手就干活,怕生病传染客人,怕厨房脏乱差影响吃饭体验。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有服务员、厨房师傅、管理人员,管餐厅里吃喝相关的事。 | ||
| 职责分工 | 经理带头查,领班天天盯,服务员自己照着做,清洁组负责洗刷消毒。 | ||
| 管理规定 | 手要勤洗,指甲剪短,不摸脸不咳嗽,不碰食物直接部位,餐具必须过四道清洗关。 | ||
| 监督与罚则 | 每天班前检查指甲头发,随机闻手闻衣服,发现没洗手罚擦桌子三遍,每月抽血验健康,谁脏谁重做卫生培训。 | ||
一、个人卫生要求
1. 要做到四勤:勤洗手,剪指甲,勤洗澡,理发.勤洗衣服和被褥,勤换工作服
2. 上班前和大小便后要洗手.
3. 要有健康意识,定期作体格检查预防疫病,当发现有感冒,咽喉炎、肝炎、皮肤病时应请报上司,休假疗养好再上班。
4. 管理人员应十分重视服务人员的个人卫生与健康,要为他们创造一些必要的条件,并经常进行检查督促,使个人卫生形成制度。
二、工作卫生
1.当班时避免触摸头发或面孔,不能对着食品顾客咳嗽,打喷嚏,不准随地吐痰,不准吸烟。
2.手指不可接触到食物,亦不可碰触杯口刀尖,筷子前端及汤匙部分。
3.服务员使用的抹布,垫布等每天清洗干净,用开水浸烫,以减少或消灭细菌。托盘等工作必须保持清洁。
4.凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品坚决不出售。
| 制定目的 | 保洁工具老丢老坏,大家乱拿乱用,想让东西有数、用得安全、不浪费钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保洁员、管理员、组长、主管、经理;管领用、使用、归还、报废这些事。 | ||
| 职责分工 | 保洁员自己签字领用;管理员建账发工具;组长每天查;主管每月抽;经理盯着整体。 | ||
| 禁止行为 | 不准不签字就拿工具;不准旧的不交就领新的;不准没培训碰专业工具;不准工具外流或乱扔。 | ||
| 检查与监督 | 组长每天看,主管每月查,经理随机盯;没做到就整改;检查记录要留底;月底汇总问题通报。 | ||
序号 作业内容 岗位 相关作业记录
1)保洁人员向保洁管理员提出领用申请。
2)保洁管理员审查其物品领用记录,确认是否重复或频繁领取。
3)审查通过后,由保洁人员填写《工具领用单》,签字批准后发放
4)所有工具都要进行建账管理,做到帐物相符,每人必须在各自的《工具领用单》上签字。
5)所有工具必须正确使用,要严格遵守安全操作规程,不准违章使用。
6)所有工具坚持"交旧领新"的原则,在领用新工具时必须交回旧的工具,交回的工具统一由保洁管理员处理,不准外流。
7)专业工具未经培训不得随意使用。较大型的专业工具应随用随借,当日归还。
8)所有工具实行丢失赔偿的原则。
物业区域玻璃、门窗、镜面清洁工作程序
【目的】
保持玻璃、门窗、镜面洁净
【适用范围】
适用于玻璃或镜面的清洗操作
【工作程序】
1、先用刀片铲除玻璃或镜面上的污渍斑点。
2、将玻璃清洁剂按1:8比例兑配清水。
3、将浸上清洁剂的毛套,拧干多余水份,然后稍用力从上而下擦抹玻璃或镜面,再用玻璃刮从上而下刮去表面上的污水。
4、一洗一刮连贯进行,擦低位玻璃时玻璃刮横向移动。
5、用干布抹去玻璃表面和边框上的残余水印水珠,不留清洁死角。
6、清洁玻璃窗、门、墙时,用干布覆盖玻璃窗、门、墙底下,避免污水污染墙壁、窗台和地面,最后用拖把抹净地面上的残留污水。
7、清洁高处玻璃时,可把毛套、玻璃刮套在伸缩杆上操作。
8、保洁时有污渍手印的位置先用湿布擦抹,然后用干布抹干净。
【注意事项】
1)毛套每次上水时必须洗干净套上的沙尘脏物,避免擦花玻璃表面。
2)爱护使用玻璃刮,刮上的胶条一面损破后,可调换另一面使用,完全损破的需要更换。
物业区域紧急情况控制程序
1.0目的
为预防事故发生或在事故发生时 将危害降至最小程度,确保顾客的生命财产安全,维护正常的生活工作秩序。
| 制度目标 | 管住临时工进出和行为,防止乱进校、乱拿东西,保护学校安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 用人部门负责审批和签合同;保卫部门审身份、存证件;临时工自己办暂住、交保证金。 | ||
| 核心条款 | 必须有身份证、签合同、办出入证;不能带外人进校,不能拿学校东西出去。 | ||
| 执行要求 | 用工前要审批,身份材料交保卫处,合同签完才上岗,出入证随身带,每月查一次证件和保证金情况。 | ||
长江路第一小学临时用工安全管理制度
1、实行“谁用工,谁管理”的原则,部门使用临时工必须执行学校的临时用工管理制度,严格审批手续。
2、用人部门要严格审查被用人员的身份,并将有关证件报学校保卫部门审核存档备查。
3、临时人员应有合法有效的身份证,用人单位应与其签订使用合同、协议,使用期内应遵守校纪校规,服从学校统一管理。
4、临时人员凭学校印发的临时出入证进出校门,不准将非本校人员带入校园,不准将校内物资带出校外。
5、临时人员必须根据公安部门的要求主动办理暂住手续,并按学校规定交纳一定数额的治安保证金。
| 制度目标 | 让学生少生病,教室干净点,大家养成洗手剪指甲这些小习惯。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校医负责体检和登记,班主任管班级卫生,保洁员打扫公共区,值日生每天擦黑板关电源。 | ||
| 核心条款 | 不随地吐痰丢垃圾,课室不吃零食,厕所便后洗手,每周五全校大扫除。 | ||
| 执行要求 | 每天二扫,每周检查打分,每月评比先进班级,卫生差要限期整改,结果记入班主任考核。 | ||
小学卫生健康管理制度
1、贯彻预防为主的方针,执行《学校卫生工作条例》的各项规定,定期对全校学生进行健康教育,按上级要求做好每年的学生体检工作。
2、通过体检、收集学生的健康资料,对患病的学生督促复检确诊,矫治及转诊治疗。对体弱学生进行登记落实卫生保健措施。
3、每年把体检情况整理归纳,统计分析及时上报有关教育行政、卫生部门和学校领导,并将存档。
4、做好学生“九病”及传染病、肠道病、肝病、结核病、寄生虫病等慢性病的预防工作。
教室卫生制度:
1、教室布置要美观大方,保持桌椅无涂污痕迹,地面清洁,门窗明亮干净,墙壁无涂污痕迹。
2、教室包干区要保持清洁,每天二扫,做好课室门前三包,值周卫生包干区花圃内,沟渠杂物、枯树叶、纸屑要清扫干净,每周星期五第八节为全校大扫除时间。
3、讲台常抹门窗、光管、风扇,经常打扫走廊及天花板卫生。
| 制定目的 | 留下干活的痕迹,让检查的人一看就明白活干没干、干得咋样。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有部门和分包方,管服务过程、体系运行、合作方的各类记录。 | ||
| 职责分工 | 各部门自己收编存档记录,行政部管总表和格式更新,管理者代表抽查现场用的对不对。 | ||
| 禁止行为 | 记录不能超2小时才填,不能乱涂改,涂改不写名字日期就作废,旧表格不撤换不行。 | ||
| 检查与监督 | 每月上旬收齐上月记录,按清单编目存放,部门主管管借阅登记,管理者代表不定期查,查到问题要马上改。 | ||
物业管理公司质量体系文件:质量记录控制程序
1.0目的
证明产品满足规定要求的程度以及质量体系有效运行的证据。
2.0适用范围
适用于服务质量记录、质量体系运行记录以及分承包方的质量记录。
3.0职责
各部门负责标识、收集、编目、归档、存贮、保管、处理本部门的质量记录。
4.0工作程序
4.1证实质量体系有效运行的所有记录都要进行标识、收集、编目、归档、存贮、保管及处理。
4.1.1分供方提供的记录也应纳入管理范围。
4.1.2各部门对接口部门提供的记录也应纳入管理范围。
5.2质量记录的载体可以是书面的,也可以是磁带、磁盘、胶片、照片以及硬拷贝、电子媒体等。
5.3各部门要根据自己的实际情况规定各种记录的最低保存期。
| 制定目的 | 怕起火伤人伤东西,想让大家平时多注意、多练习,真着火时能快点反应、少出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管物业公司所有人,管消防检查、培训、演习、灭火、疏散这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 总经理总管,安全主管天天盯,部门经理派专人查隐患,客服部帮着督促落实。 | ||
| 禁止行为 | 不许堵楼梯出口,不许乱放烟花汽油,不许私拉电线,不许装修时抽烟做饭,不许随便动消防器材。 | ||
| 检查与监督 | 每月练紧急集合,每季查消防设备,每年搞两次真喷水灭火演习,考不过要扣分,缺勤拖拉要处分,安全主管挨个盯落实。 | ||
物业公司消防管理程序
1.目的
加强所服务区域的消防管理,以"防消结合、预防为主"为工作方针,提高消防管理业务水平,切实保障服务区域内顾客生命及财产安全。
2.范围
适用于**物业公司各部门。
3.职责
3.1公司总经理为消防安全第一责任人,全面负责消防安全工作的组织落实和监督总结,建立健全防火安全责任制度。
3.2安全主管为部门直接责任人,具体负责组织服务区域消防工作的具体实施、培训、演习、检查、完善消防设施,组织和建立义务消防队,制定和实施灭火方案。
3.3部门经理指定消防管理人员为责任人,负责防火宣传及安全检查,消除火险隐患,熟悉周围环境,及时制止、纠正违章行为,参加现场灭火救灾工作。
| 制定目的 | 想让服务更贴心,大家办事不跑空,态度好点,效率高点,别让师生等太久,看着咱处挺靠谱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管后勤所有活儿,比如接待、办事、回消息,对象是来办事的老师学生。 | ||
| 职责分工 | 处长带头盯,科长安排活儿,每个窗口的人具体干,师生随时能监督提意见。 | ||
| 禁止行为 | 不能爱答不理,不能拖着不回消息,不能说“不知道”就挂电话,不能答应了又没影儿。 | ||
| 检查与监督 | 窗口贴承诺牌,每月查回复记录,月底汇总问题,没做到的口头提醒,再犯扣当月服务分。 | ||
医学院后勤管理处服务承诺
为了提高管理水平,强化服务意识,提升服务形象,后勤管理处遵循“优质高效、规范廉洁”的工作方针,并对后勤管理工作作以下承诺:
一、树立“服务”理念,变“管理思维”为“服务思维”,切实为广大师生员工做好服务工作。
二、接待来访、来电热情周到,文明礼貌,做到有信必复、有电必接、有问必答、对不能处理的问题必须说明情况和原因。
三、实行限时办结制。外来人员来我处办事,原则上立即办理,对一时不能办理的,告知办结时间。
四、接受监督,广泛听取师生的意见和建议,做好处网页意见箱的信息处理及回复工作。
后勤管理处
二0**年*月*日
| 制定背景 | 下班后没人管水电气容易出事。夜里没人巡楼,火情发现晚。大家防火意识不够强,垃圾桶没清干净有隐患。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有教学楼、办公楼、实验楼的物业人员。 | ||
| 职责分工 | 各楼安全巡视员负责日常检查。楼长带队每月查一次。门卫、保洁、保安都要参与。安全保障部监督落实。 | ||
| 管理规定 | 下班关水电气。垃圾桶每天清空。不准私拉电线、点电炉、充电动车。走廊不许吸烟。仓库严禁烟火。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查填记录表。隐患要当场改或设临时措施。没整改的挂牌督办。连续两次不改扣绩效。火警立即报119并通知办公室。 | ||
学校物业公共楼宇部安全防火制度
(1)本着"谁主管,谁负责"原则,各楼安全巡视员在本楼宇各部门工作人员下班后必须仔细进行安全检查,关闭水电气;夜班门卫晚间锁门前仔细检查各部位,尤其是防火重点部位,发现事故隐患及时处理并向主管领导及安全保障部汇报。
(2)严格执行“自防为主,防消结合”的方针,确保国家财产和人身安全。各楼宇每月由楼长带队,保安员、保洁员、门卫代表对本楼进行消防安全检查。对检查出来的火险隐患应及时整改,不能及时整改的应落实好防范措施。
(3)提高广大员工的防火意识,检查消除不安全隐患,白、夜班保洁员每日下班前将所负责区域内的垃圾桶、纸篓清理干净。