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附二医院药品报损制度(优选10篇)

时间:2026-09-29 15:20:16

附二医院药品报损制度

适配人群药库保管员,科室领用人,药房管理者使用场景药品验收,临床领用,药房管理
制定背景药品容易霉变裂开过期,不报损会乱堆乱放,影响病人用药安全。
适用范围全院所有用药品的科室和药房人员。
职责分工保管员管入库破损,领用科室管出库后破损,科主任要签字,院长批特殊情况。
管理规定破损过期药必须填单报损;残骸按医疗垃圾处理;特殊药品另按法规办。
监督与罚则填三联单,两人现场监督签字;药房和医教科一起查;会计每月上报财务,年底算报损率。

第三医院药品报损制度

为了加强药品的安全监管,凡药品有霉变、裂开、过期失效等质量不符合要求时,应办理报损手续。

1.药品验收入库后发现的破损由保管员负责,药品出库签字后发现的破损由领用科室负责。工作人员因责任心不强而造成的人为的药品破损,验收查对制度执行不好,过有效期等情况发生的损耗不予报损(急救药品等特殊情况除外),责任由当事人自负。

2.各部门均应填写三联报损单。注明药品名称、规格、数量、价格及报损原因。并有报损人及科主任签名,特殊情况应上报院长批准。

3.对于履行完报损手续的药品残骸,按医疗垃圾处理,不得随意丢弃。报损现场要有药房管理者和医教科等两人以上在场,并同时在报损单上签字。

4.药品会计当月办理报损后,上报财务部一份,留底一份,年终计算药品报损率。

5.原包装破损药品,可由药库负责与进货单位联系调换,以降低报损率,减少浪费。

6.麻醉药品、精神药品等特殊管理药品报损,应按有关法规另行处理。

附二医院药品报损制度:附二医院药品储存保管养护

适配人群药库管理员,药房养护员,药品质量检查员使用场景药品仓储,药房陈列,特殊药品保管
制定背景药品放不好会坏掉,影响病人用药安全。温度湿度不对、混着放、堆太紧都容易出问题。
适用范围药库和药房所有工作人员,管所有进来的药品。
职责分工药库主任牵头,保管员和养护员日常干活,药剂科主任盯着检查。
管理规定按温湿度分地方放药;绿黄红标清楚;离墙离地留空隙;药和非药分开;危险药单独锁好。
监督与罚则每天看温湿度并记下来;重点药多查几次;每季/每月/每半月养护有安排;发现变质过期马上处理并登记;查不到位要提醒改正。

第三医院药品储存、保管、养护制度

1.药品的储存原则:安全储存、降低损耗、科学养护、保证质量、收发迅速、避免事故。

2.药品应按规定的储存要求分类存放、保管。

2.1药库应当根据药品的质量要求,在相应的常温(温度为0~30℃)、阴凉(温度不高于20℃)、冷藏(温度为2~10℃)条件下储存,相对湿度保持在45%~75%之间。

对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。

2.2在库药品均应实行色标管理。其中:合格药品库(区)为绿色,待验药品、退货药品库(区)为黄色,不合格药品库(区)为红色;

2.3药品与库(区)地面、墙、顶、散热器之间应有相应的间距或隔离措施;药品与墙、屋顶(梁)的间距不小于30cm,与地面间距不小于10cm。药品垛堆之间应有一定距离。

2.4药品与非药品、内用药与外用药之间应分开存放:中药饮片分库存放;化学药品、中成药分类存放;易串味药品单独密闭存放;易燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品必须设专库存放,并有必要的安全措施。

3.在库或药房药品的日常养护应做到:

3.1库房和药房应配备温湿度监测与调控设施,每日应对温湿度进行监测并有记录,对不符合温湿度要求的应及时采取通风、降温、除湿等调控措施;

3.2对质量不稳定的药品、拆零药品、近效期药品、长时间储存的药品应作为重点养护品种,加强养护,中药饮片应按其特性,采取干燥、降氧、熏蒸等方法进行养护;

3.3药品养护人员应对库存药品根据流转情况定期进行质量检查,发现问题及时处理并有记录。库存药品每季度养护一次,陈列药品每月养护一次,重点品种每半月养护一次。对影响药品质量的隐患应当及时排除;对过期、污染或变质等不合格产品,应当按照有关规定及时予以处理。

4.麻醉药品、一类精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品应当设专库或专柜存放,做到双人保管,专帐记录,帐物相符。库房、药房用于储存和陈列药品的货柜、橱窗应保持清洁卫生、干净整洁,采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施,保证药品卫生材料的质量。

附二医院药品报损制度:附二医院药品召回

适配人群药剂科人员,临床科室医师,药品供应商使用场景药品召回,不良反应处置,药库退药
制定背景怕病人用到有问题的药,出安全事。国家有规定必须做,医院得跟上。
适用范围全院各科室、药房、药库都得照着办。
职责分工药剂科带头干,临床科室配合报情况,院领导盯着看落实。
管理规定一发现药有问题马上停用,封存药品,通知药剂科,不能瞒着不报。
监督与罚则药剂科收到通知立刻传达到位,查谁没停用就提醒,漏报要追责,每月抽查执行情况。

医院药品召回制度5

为了加强药品安全使用的管理,按照国家食品药品监督管理局《药品召回管理办法》的有关规定,制定本制度。

1.接到上级部门的药品召回通知或国家通报的问题药品,药剂科立即通知各科室停止使用该药品,并将该药品从各病区和药房退回药库,等待处理。

2.积极协助药品生产企业或药品供应商履行药品召回义务,按照召回计划的要求及时传达、反馈药品召回信息,控制和收回存在安全隐患的药品。

3.在医院发现使用的药品存在安全隐患时,应立即停止使用该药品,通知药品供应商,并向药品监督管理部门报告。具体操作程序、办法如下:

3.1临床科室发现严重不良反应后应及时与药剂科联系。

3.2药剂科应派人去临床科室察看情况,并封存该药品。并在全院范围内暂停使用该药品。对药品不良反应初步进行分析、评价。

3.3如确定为不良反应应及时上报到市药品监督管理局药品不良反应监测中心。

3.4如系药品质量问题引起的不良事件,药剂科通知药品供应商联系退药事宜。

附二医院药品报损制度:附二医院药品药械质量责任事故追究

适配人群采购主管,药房负责人,设备管理员使用场景药品采购,药房养护,设备管理
制定背景怕买到假药假器械,怕保管不当让坏药还在药房卖,怕设备不行出问题。
适用范围医院里管药、管器械、管仓库、管设备的人。
职责分工采购领导和采购员要盯采购,药房主任盯保管,设备科盯机器,院领导盯着大家。
管理规定采购得按制度来,药得按时检查销毁,设备坏了得赶紧修,坏药坏器械不能继续放药房。
监督与罚则查进货单、查药房记录、查设备维保本;查出来问题先警告,再赔钱,严重就报公安;每月科里自查,院里每季抽查。

第二医院药品药械质量责任事故追究制度

一、药械质量责任事故即是指药械使用单位因采购、保管养护、设备等原因而导致产生的假劣药品和医疗器械的行为。

二、药械的采购程序符合药械采购管理制度的,其购进的药械属于假劣药品和医疗器械的,药械使用单位应积极主动地协助市局稽查科追查相关企业或生产厂家的责任。

三、药械的采购程序不符合药械采购管理制度的,其购进的药械属于假劣药品和医疗器械的,药械采购主管领导及其采购人员应负主要责任。因之而受到处罚的,主管领导及采购人员应按照其责任的大小承担相应的赔偿责任。

四、因养护保管不当而导致假劣药品和医疗药械并未按照有关规定报请销毁,依然存放于药房的,应追究主管领导及相关责任人的责任,由此而受处罚的,应根据相关人员的责任,责令其承担相应的经济赔偿责任。

五、因设备缺乏而导致的假劣药品和医疗器械并未按照有关规定请销毁,依然存放于药房的,应追究相关责任人的责任,由此而受处罚的,应根据相关责任人的责任,责令其承担相应的经济赔偿责任。

六、因上述问题而触犯刑律的,应依法追究其法律责任。

附二医院药品报损制度:附二医院药品不良反应监测报告

适配人群临床科室监测员,门诊医师,药剂科专员使用场景临床用药监测,新药上市跟踪,重点药品监管
制定背景医生用药老出问题,病人吃药后难受没人管。想早点发现药的坏处,不让病人再受罪。
适用范围全院医生、护士、药师,所有开药发药看病的地方。
职责分工药剂科管总,各科室有专门医生盯这事。科主任要督促,门诊药房收第一手报告。
管理规定有反应就得报,严重的马上报,别拖。新药五年内啥反应都要报,老药只报重的怪的新的。
监督与罚则门诊记清楚,填表交药房;临床医生填表给药剂科;药剂科整理分析,存档上报;每年培训,有问题开会聊。

医院药品不良反应监测报告制度

1.为促进合理用药,提高药品质量和药物治疗水平,根据《中华人民共和国药品管理法》、《药品不良反应监测管理办法》等有关法律法规,特制定本规定。

2.药品不良反应(adr)主要指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。主要包括药品已知和未知作用引起的副作用、毒性反应及过敏反应等。

3.药品不良反应实行逐级、定期报告制度。严重或罕见的药品不良反应必须随时报告,必要时可以越级报告。

4.药品不良反应的报告范围。上市五年以内的药品和列为国家重点监测的药品,报告该药品引起的所有可疑不良反应。上市五年以上的药品,主要报告该药品引起的严重、罕见或新的不良反应。

5.医院设立药品不良反应监测小组,负责全院药品不良反应监测和药品不良反应报告的收集。

6.门诊发现可疑不良反应,需进行详细记录、调查,按要求填写报告并报送门诊药房。

7.各临床科室有指定的医师担任科室adr监测员。临床科室adr监测员在科主任的领导下从事工作,要求责任心强,作风严谨,对adr工作制度熟悉,及时认真地填写并上报adr报告表。保持与药剂科的密切联系。

8.药剂科具体承办对临床上报的adr报告表的收集的收集整理、分析鉴别,向临床医师提供adr的处理建议、负责汇总本院adr资料并上报及转发上级adr监察机构下发的adr信息材料。填报的adr表由药剂科专人负责存档、上报。

9.医院组织对全院医、药、护人员进行adr监察工作的咨询指导,组织对临床adr监测工作中的问题进行讨论、解答。对某些药物在使用中可能出现重大的adr的信息及时提供给临床药师,以引起医师的注意并做好防范措施。

附二医院药品报损制度:附二医院药品质量不良反应报告

适配人群临床药师,主治医师,护理组长,药剂科专员,医疗器械管理员使用场景临床用药监测,医疗安全事件,重点品种监管,新药上市跟踪,严重不良反应处置
制定背景药品用着出问题没人报,医生护士发现异常不知道咋处理,怕漏掉严重反应,影响病人安全。
适用范围全院医生、护士、药师,所有临床科室和药房。
职责分工药剂科牵头管这事,各科室主任盯紧自己人,护士长每天问一遍有没有异常情况。
管理规定看到可疑反应马上记下来,不能拖过24小时;典型病例必须填表,字写清楚别涂改;新药五年内所有反应都要报。
监督与罚则每月药剂科查一次记录本,漏报一次扣绩效50块;季度汇总分析贴在公告栏;连续两月没报要找科主任谈话;年底评优看上报数量和质量。

第二医院药品质量不良反应报告制度

一、药品不良反应(adr)主要是指合格药品在正常用法用量情况下出现与用药目的无关的或意外的有害反应,为促进合理用药,提高药品质量和药物治疗水平,根据《中华人民共和国药品管理法》、《药品不良反应报告与监测管理办法》等有关法律法规,特制定本规定。

二、药品不良反应、医疗器械不良事件的报告范围;

1、上市5年以内的药品、医疗器械和列入国家重点监测的药品、医疗器械,引起的所有不良反应(事件)。

2、上市5年以内的药品、医疗器械,引起的严重、罕见的或新的不良反应。

三、药品不良反应主要包括药品已知和未知作用引起的副作用、毒性反应及过敏反应等。严重的药品不良反应主要有下列情形之一者:引起死亡;致畸、致癌或缺陷;对生命有危险并能够导致人体永久的或显着的伤残;对器官功能产生永久损伤;导致住院或住院时间延长。

四、一经发现可疑药品不良反应需详细记录、调查,按规定要求对典型病例详细填写《药品不良反应

附二医院药品报损制度:附二医院药品采购工作

适配人群药剂科主任,库房保管员,药品采购员使用场景药品入库,临床用药,特殊药品采购
制定背景药不够了得补货,库存乱七八糟容易出错,怕买错药害病人。
适用范围药剂科所有人,管买药、收药、存药这些事。
职责分工库房保管员提计划,药剂科主任把关,采购员跑腿买,大家互相盯着点。
管理规定只从正规公司买药,不碰三无药、假药,进口药要留检验单,收货必须当场清点。
监督与罚则每次进货都得签字留痕,质量或数量不对马上找厂家退换,药剂科主任不定期翻记录查漏洞,有问题就喊停重来。

第三医院药品采购工作制度

1.根据药品使用情况及药品库存量由库房保管人员提出药品采购计划,经药剂科主任审核后交药品采购人员执行药品采购。

2.采购人员必须严格遵守《中华人民共和国药品管理法》,严格遵守国家有关采购政策法规。严禁采购无批准文号、无注册商标、无厂牌的"三无"药品和伪劣药品。

3.采购人员应认真执行药品价格政策及药政管理的各种法规,必须从具有合格资质的医药公司中采购药品。

4.采购特殊药品、新药和危险品应严格执行有关规定,进口药品必须保留"海关质量检验合格证书"。

5.严格履行入库手续。对所采购药品由仓库保管员随货同行核对无误后入库。

6.对药品中质量不合格、数量短缺或破损的品种,应及时与经销单位或药厂联系退货或协商解决。

7.采购人员必须随时掌握市场价格和供货信息,熟悉和了解临床用药情况,做好向临床推荐新药的工作,把市场供应与临床用药结合起来。

附二医院药品报损制度:附二医院二次供水定期清洗

适配人群水电组人员,健康体检持证者,水箱保洁员使用场景医院后勤,水质保障,水池维护
制定背景水池不洗容易脏,水质变差影响病人健康,得定期动手清理。
适用范围医院里所有二次供水水池和相关操作人员。
职责分工后勤保障部水电组负责清洗,清洗人员自己执行,科室负责人检查监督。
管理规定必须持证上岗,不能带病干活,工具专用,消毒用品要合格,别人不准进水池。
监督与罚则清洗完马上取水样送检,不合格重做;没按流程干的要重新培训;记录本天天填,领导不定期翻看。

医院二次供水定期清洗制度

为保证二次供水过程中水质的清洁,特制定如下卫生管理制度:

一、二次供水水池定期由后勤保障部水电组工作人员进行清洗,保持干净无污物;

二、清洗人员必须持有《预防性健康体检和卫生知识培训合格证》,并定期进行体检;

三、从事二次供水保洁工作的人员应做好个人卫生工作,凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍饮用水卫生的疾病的,治愈后不得从事二次供水保洁工作。保证被清洁的水箱不受污染,防止水质二次污染;

四、除清洗人员外,其它人员不得进入水池;

五、清洗人员应严格按照清洗程序对水池进行消毒清洗,使用的清洁工具必须做到专用,使用的器械、消毒物品、清洁剂、除垢剂等必须经卫生部门批准和验证合格,并作相应的记录;

六、清洗人员在水池内工作时着装应符合卫生要求;

七、保持水泵房内的整洁,以免灰尘等渗入水池;

八、清洗完毕后,由相关负责人取水样送有关政府部门化验,确保水质完全符合要求。

附二医院药品报损制度:附二医院病房药房工作

适配人群药房调剂人员,临床药师,摆药岗位人员使用场景住院用药管理,出院带药服务,医嘱药品分发
制定背景病房药房老出配错药的事,医生开的单子看不清,发药时容易搞混,病人出院带药也常漏写用法。得有个规矩管住这些事。
适用范围第三医院所有病房药房工作人员,管住院病人用药和出院带药。
职责分工科主任带头管,调剂人员具体干,电脑岗和摆药岗各负其责,药剂科定期查。
管理规定处方必须四查十对才准发;药名规格错了得医生改签字;不准用手碰药;药袋上必须写清名字、用法、用量。
监督与罚则每天登记差错本,每月分析问题;处方按年份分类装订;重大差错马上报科主任;违反规定要记入考核。

第三医院病房药房工作制度

1.在科主任的领导下,认真实施住院病人用药、病人出院带药的处方调配发药。

2.调剂人员要以认真负责的态度,根据电脑医嘱配药单配发药品,药品调剂实施his系统管理模式。

3.电脑操作岗位负责临床各科长期、临时医嘱的药品清单打印及处方核对、退药核对等,摆药岗位负责住院病人长期、临时医嘱打印单药品的调配发药。

4.收方后,对处方认真执行四查十对制度,审查无误方可计价、调配。

5.处方中如有开错药名、规格,用法用量不妥或配伍禁忌时,必须由医师更正并重新签字后再配发。药剂人员不得擅自更改处方内容。

6.调配发药时应认真、细致、迅速、准确,做好"四查、十对",坚持调配发药核对制,严防调配差错发生;不得估计取药,不得用手直接接触药品;发出的药品必须在药袋上注明药品名称、用法、用量和患者姓名,整瓶或整盒的药品要注明用法、用量。调配人、核对发药人均应在处方上签全名。

7.对出院病人发药时,应将病人姓名、用药方法及注意事项详细地写在药袋上和瓶签上,并应耐心地向病人交待清楚。

8.对发出的药品,原则上不予退回,如特殊情况确需退药时,只限有效期内的注射剂,和未开封原包装的口服药。

9.调剂室在分装药品时,应将规格数量和分装日期标明在药袋上,分装人员必须详细复核、登记、签字。

10.严格执行麻醉药品、精神药品、毒性药品的管理规定。

11.经常与临床科室沟通征求意见,了解药品使用管理情况,保证临床基本药品的供应。掌握药物疗效及药品不良反应的反馈信息,对药品不良反应情况及时报告。

12.每日将医嘱打印单及各类处方分别装订,处方保管期限按《处方管理办法》规定执行;超过保管期的处方按规定程序报批后方可销毁。

13.建立配方、发药差错事故登记本和错误处方登记薄,及时记录,定期分析。重大差错事故必须向上级汇报。

14.处方要妥善保管。一般处方保存一年,毒性药品、精神药品处方至少保存二年,麻醉药品处方至少保存三年。到期登记由院长批准后销毁。每季度进行一次盘点,做到帐物相符。

15.调剂室工作人员要衣帽整洁,注意个人卫生,工作时间保持肃静,不得大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,工作时需离开时应请假,不能擅自脱岗,若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

16.非本室人员未经允许禁止入内。

附二医院药品报损制度:附二医院库存药品盘点

适配人群药房盘点员,药品会计,库房管理员使用场景麻醉药品管理,贵重药品监控,精神药品监管
制定背景药品账物老对不上,怕发错药出事,想让每盒药都有数。
适用范围第三医院所有药房、库房、管药的人。
职责分工药房负责人带头干,库管员天天盘,科主任和药品会计盯着看。
管理规定重点药必须专人专柜专账,贵重药每天统计,普通药每季度盘一次。
监督与罚则盘点当天输电脑,第二天交主任和会计;差太多要马上查;丢药得赔钱。

第三医院库存药品盘点制度

1.药品管理,实行金额核算、重点统计、实耗实销的原则。库房实现数量管理,必须做到帐物符合率100%。

2.药品重点统计,即对下列重点管理药品从入库、出库、领用、消耗、调配、库存都要进行数量统计:

2.1麻醉药品、一类精神药品实行专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记、做到处方统计、每耗实销。

2.2毒性药品、二类精神药品实行专人负责管理,专柜存放。

2.3贵重药品实行每日处方统计、实耗实销。日报药品种由科室根据药品价格、使用频度和临床用途确定。

3.按药品调价通知及时调价,并及时盘存调价药品。与医药公司和药厂协商,尽可能补足差价。

4.其他药品实行金额和数量管理,每季度最后一个月的20号进行盘点。要求按盘点表内容填写完整,盘点结果须当天输入电脑,由负责人验收后于次日交科主任和药品会计,药品会计尽快提供盘点汇总结果。

5.个人管理的日报药品,如有丢失或其他原因造成账物不符者,个人要进行一定比例的赔偿。

6.盘点结果误差超过0.2%以上的药房,应及时核对查找原因。

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