安全生产会议制度范本（优选10篇）

安全生产会议制度范本

适配人群	班组长，车间主任，安全部门	使用场景	班前交接，部门例会，紧急调度
制定背景	以前开会乱七八糟，内容不固定，安全问题老是漏掉，想让每次会都盯住安全事儿。
适用范围	班组长、车间主任、部门主管这些管事儿的人。
职责分工	班长、车间主任、部门主管自己开自己管，安全部记公司级会议，各科室领导开专业会。
管理规定	班前班后必须开，每月至少一次部门会，公司会每月最少一次，紧急情况随时开。
监督与罚则	开会前得准备好材料，通知要说清时间地点内容，缺席要提前请假，决定的事必须马上干，迟到早退能罚钱。

1、目的:规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

2、范围:班组以上部门

3、责任者:班组长以上人员

4、程序:

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面:

4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。

4.3会议形式和会议责任人

4.3.1班前、班后会由班长或车间主任(部门主管)负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

4.3.2部、车间(部门)级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任(部门主管)负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间(部门)安全记录中进行会议记录。

4.3.3公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。

4.3.4各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。

4.3.5紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

安全生产会议制度范本：货运安全生产

适配人群	客运驾驶员，货运驾驶员，车辆安检员	使用场景	货运出车前，长途驾驶中，货物装载时
制定背景	怕司机开车不注意安全，出事故。怕车子带病上路，怕人没证乱开，怕超载出事。
适用范围	所有开车拉货的司机和公司车队。
职责分工	老板要带头抓，车队队长天天盯，安全员每月查车查人，司机自己守规矩。
管理规定	出车前必须检查车况；司机要有证；不能酒驾、疲劳驾驶；不能超载；车要定期保养检测。
监督与罚则	每月查一次车和证件；发现毛病马上停运整改；谁违规就扣钱、停岗、甚至辞退；出事了按合同和法律办。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》等有关规定，特制定如下安全生产管理制度:

1、严格遵守国家法律法规和道路运输安全生产规范，按照经营资质条件和核定得经营范围从事道路运输经营活动;

2、依法经营，不得运输法律、行政法规禁止运输的货物;

3、营运车辆出车前，对机动车的安全技术性能进行认真检查，发现安全隐患及时消除，确保车辆正常运作;定期对车辆进行维护和检测，确保车辆符合国家规定的技术标准;

4、道路运输从业人员必须持交通主管部门核发的有效证件上岗，遵守道路运输操作规程，不得违章作业。驾驶人员连续驾驶时间不得超过4个小时。

5、有健全的安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查制度以及从业人员、车辆安全管理制度，并与驾驶员签订安全生产责任书。

6、遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照国家操作规范安全驾驶，文明驾驶，不疲劳驾驶，不酒后驾驶;

7、严禁超限超载，防止货物脱落、扬撒;

8、按规定购买机动车第三者责任强制险或承运人责任险;

9、自觉接受国家有关部门安全生产工作的检查和监督;

因不遵守本制度而导致事故的，本人愿承担相应的法律责任。

安全生产会议制度范本：班组安全生产目标及保障措施

适配人群	高试班成员，试验负责人，安全监护人	使用场景	高压试验，变电站作业，电缆耐压
制定背景	怕出事，怕死人，怕设备坏，怕电网停，怕大家干活不注意安全。
适用范围	高试班所有人，所有试验活儿，所有现场操作。
职责分工	班长带头抓，工作负责人盯现场，每个人管好自己手上的活儿。
管理规定	不许一个人干高压活，接线要标清楚，戴帽系带，围网挂牌，放电再碰。
监督与罚则	每周学安全文件，干活前必须交底，现场有人监护，查到没做就提醒重来，出错要分析原因。

一、公司____年度安全生产目标

实现“六不一下降“，即:不发生人身死亡事故，不发生重大电网、设备、火灾、交通事故，不发生误操作和误调度事故，不发生本企业负主要责任的由于供电安全引起高危用户人身死亡事故，不发生有认为责任的一般电网、设备事故和人身重伤事故，不发生网络瘫痪和泄密事件，认为责任的一类障碍下降30%，35kv及以下线路跳闸率下降50%。

二、分公司____年度安全生产目标

1、不发生人身死亡、重伤事故;

2、不发生一般及以上电网、设备事故;

3、不发生一般及以上火灾和10级及以上的交通事故;

4、不发生有人为责任的人身轻伤事故;

5、不发生因误碰、误接线、误整定、试验数据误判断造成的电网、设备一类障碍;人为责任的二类障碍下降50%;

6、不发生有人为责任的sf6气体、有毒化学药品的人员中毒事件;

7、不发生有人为责任的仪器设备损坏事件。

三、高试班____年度安全生产目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，严格执行安全生产的各项规章制度，坚持规范化作业，确保安全生产零事故、零障碍、零异常、零违章，夯实安全基础。现制定高试班____年度安全目标如下:

1、不发生一般及以上人身、设备、电网事故;

2、班组应控制异常和未遂，岗位应控制差错和违章，员工应控制失误和盲从;

3、不发生由于试验而造成的设备损坏事故;

4、不发生由于因高压监督不力而造成的停电事故;

5、不发生由于安全交底不清楚，危险点、危险源辩识不清而造成的事故;

6、不发生一般及以上火灾事故;

四、高试班____年度安全生产目标保障措施

高试班按照“班组控制未遂和异常”的要求，结合各岗位职责，制定以下保障措施:

1、坚持每周一次的安全日活动，认真学习并落实上级下达的安全学习文件，对工作中出现的不安全因素，应及时组织分析，制定出具体的防范措施。

2、工作前，工作负责人一定要向全体工作人员交待工作范围、工作程序，并详细布置试验中的安全注意事项，在没有完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施的情况下不得进入工作现场工作。

3、工作班人员对所拆装的设备接线一定要做好明确的标记，不得有误，接完线后进行复查。

4、进入生产现场必须戴安全帽，着装应符合要求，高空作业一定要系安全带。

5、高压试验工作不得少于两人，一人操作，一人监护。试验装置的金属外壳应可靠接地。

6、对于大型电气设备的特殊性试验，应制订出具体的试验方案，并经局有关部门批准后，方可实施。

7、加压前必须认真检查试验接线、表计倍率、调压器零位等均正确无误，通知有关人员离开被试设备，并取得试验负责人许可，方可加压，加压过程中应有专人监护，呼唱操作，试品测试后，应立即断开试验电源，并对试品放电(短路接地)，在低压电源回路中装设明显断开刀闸和过载自动掉闸装置。

8、对大容量被试设备，应先行放电，方可进行试验。试验设备的两端不在同一地点时，另一端必须派人看守。

9、传递工具时不得用抛掷的方法进行。

10、在变电站搬运梯子、管子等长物时，应两人放倒搬运，并与带电部分保持足够的安全距离。

11、工作班成员在工作完毕后，应及时拆除自装的接地短路线，并清理现场。

12、试验时一定要保证数据的正确性，不缺项、漏项。

13、要求全班人员做到安全工作事事有人负责，人人清楚各自的职责。

14、试验时要用围网将被试设备围好，并向外悬挂“止步，高压危险”标示牌，以防来往人员触电。

15、电缆耐压试验前，加压端应做好安全措施，防止人员误入试验场所，另一端应挂上警告牌，另一端是上杆的或是锯断电缆处应派人看守。

16、电缆试验结束，应对被试电缆充分放电，并在被试电缆上加装临时接地线，待电缆尾线接通后才可拆除。

17、作业前负责人要详细认真交底，并签定安全联保单。

18、严格按“标准化作业书”规范化作业。

安全生产会议制度范本：安全生产检查及事故隐患的排查治理

适配人群	车间安全管理员，班组安全组长，厂级安委会成员	使用场景	节前安全检查，新项目投产检查，设备定期检查
制定背景	怕出事故，设备老化、人不守规矩、防护不到位。想早点发现毛病，别等真出事才着急。
适用范围	全厂所有人，从厂部到车间再到班组，所有生产环节都得照着做。
职责分工	厂安全科带头干，车间主任盯自己地盘，班组长管好每天的事。大家都要查，不能光靠一个人。
管理规定	不准乱拉电线，不准不戴防护用品，不准通道堆东西，不准“三违”作业，隐患要马上报。
监督与罚则	三级检查必须留记录，小问题当场改，大问题发整改单。不改就罚，拖着不办出事要追责。每月、每季、节前都得查，厂里常下车间看。

1.目的

1.1安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素。

1.2保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。

2.责任

2.1本厂安全管理部门是组织实施安全检查的主管部门。

2.2本厂及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。

3.检查重点

易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械和本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。

4.检查方法

必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行本厂、车间、班组相结合三级安全检查制度。

5.检查内容

5.1查软件系统：查思想、查管理。

5.1.1查规章制度、操作规程执行情况，有无违章作业现象。

5.1.2查职工是否正确穿戴劳动防护用品。

5.2查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。

5.2.1查设备、作业环境安全防护设施是否健全。

5.2.2查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接。

5.2.3查消防设施是否按规定配备、健全有效。

5.2.4查作业场所通道是不畅通无阻。

5.2.5查“三违”作业，事故隐患是否及时查处整改。

6.厂级例行安全检查

具体有厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。

6.1每年安排二次（6月/12月）全厂性的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。

6.2每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器等进行检查。

6.3新产品、新项目投产前，除车间组织自查外，厂部要组织有关人员对车间的重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。

6.4在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在本单位全面自查的基础上，厂部组织有关人员对本单位的重点危险部位进行检查。

6.5厂部安全管理人员要经常到各车间生产现场监督检查。

7.车间检查

7.1各车间除配合厂部组织的安全检查外，车间领导每月（20日左右）要按排一次组织有关技术人员对本车间的设备设施使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈安全科、并作好检查记录。

7.2新产品、新项目投产前车间领导要组织有关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决，否则不能投产。

7.3在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前，车间领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏气、漏水等问题。

7.4车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。

8.班组检查

8.1班组每周（周一）由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时车间领导，并作好检查记录。

8.2组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。

8.3操作者在工作前必须进行安全检查。倒班人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告班长或车间领导。

9.隐患整改

9.1三级安全检查必须按规定做好书面记录，并对违反安全生产各项规章制度的行为必须按规定给予处罚。对当场能整改的隐患必须责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的，下达“隐患整改通知书”。

9.2检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂部主管领导或安全管理部门，隐患未排除，严禁进行生产。

9.3对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。

“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。

“四不推”是：查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整改的不推到车间：车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到本厂。

9.4车间能解决的安全隐患，车间领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的，本厂安全管理部门将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，将追究单位领导和有关人员的责任。

安全生产会议制度范本：安全生产宣传教育培训、防灾防损

适配人群	社区安监人员，企业法人代表，特种作业人员	使用场景	安全生产月，消防宣传日，重大节假日
制定背景	大家安全意识不够强，容易出事故。想让大家懂法律、守规矩、会保护自己。街道安全要稳住，得从培训抓起。
适用范围	街道所有企业职工、社区群众、各社区和部门。
职责分工	办事处安委会统一安排。各社区和部门一起干。安委会还要盯着看落实没。
管理规定	必须搞宣传培训。横幅标语单张都要发。每月有活动，每年有演练。企业得建档案、开例会、教员工。
监督与罚则	节日重点推，六月集中搞，消防来演练。不建制度的要马上改。检查靠安委会，不落实就督促整改。

为全面提高广大企业职工、群众的安全素质及安全管理能力，增强依法自我安全保护意识，促进全街安全生产状况稳定，根据《安全生产法》和有关法律法规的规定，结合我街实际，制定本制度：

一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性，加强安全培训工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，建立安全生产长效机制的重要举措，是增强企业职工和广大人民群众的安全意识，提高安全素质，保障安全生产的重要途径。因此，要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务，加强领导，采取有力措施，切实抓出成效。

二、确立坚持以人为本，依法培训；属地管理，企业负责；突出重点，全员培训；落实责任，依法监督的基本原则。

三、安全宣传、教育培训工作由办事处安委会负责统一组织部署，各社区、部门相互协调配合，利用各种宣传方式，大力宣传国家安全法律、法规、政策和企业的安全生产规章制度及安全管理知识。

四、每年的重大节假日要开展安全生产宣传教育工作，各社区要在主要位置利用悬挂宣传横幅、张贴标语、派发宣传单张等方法大张旗鼓开展宣传教育工作，营造安全生产氛围，起到警示教育作用。

五、每年组织“安全生产月”、“消防宣传日”和安全讲座等活动，在驻地单位、群众中大力宣传安全生产方针、政策、法律法规；宣传安全生产工作的先进典型和经验，开展事故案例讲解，提高广大群众的安全生产观念和认识。

六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训、社区安监人员工作培训、企业法人代表培训等，通过开展培训，提高政府监管责任和企业主体责任的落实。

七、逐步引道企业健全建立安全教育培训档案建设，规范企业安全管理行为。在企业内部推行定期安全知识教育工作和安全例会制度，落实管理人员和生产员工的安全教育。使企业内部时时刻刻警钟长鸣，安全意识提高。

八、每年联系消防部门对重大危险源企业、重点消防单位、开展消防灭火培训演练，教育企业员工懂得防火、灭火知识，熟练安全操作技能。

九、对企业单位没有建立和健全安全教育制度（包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育）和安全教育档案的，必须强制责成整改，落实教育工作。

十、把防灾防损作为安全管理的重要内容，当做履行社会职责、为全体员工负责的高度责任感来抓，加强领导，落实责任。

安全生产会议制度范本：建筑工程安全生产检查

适配人群	项目安全员，施工班组长，分公司安全部	使用场景	施工季节检查，事故隐患整改，安全评讲通报
制定背景	怕出事故没人管，隐患没人查，安全没人盯。
适用范围	总公司、公司、分公司、项目部、班组所有人。
职责分工	总公司牵头，公司执行，分公司配合，项目部落实，班组天天查。
管理规定	必须定期检查，内容要全，打分按省里标准，整改要“三定”。
监督与罚则	检查后要评讲、出通报、写报告、进档案；问题发整改单，不改就罚；复查要跟上。

安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。

1、检查内容。

安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。

2、检查评定标准。

安全生产检查的评定标准按照浙建建成（1997）282号文件《浙江省文明施工安全标准化现场管理规定》的要求作为评定标准打分。

3、检查频率要求。

总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。

公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。

4、检查、评比、消化。

检查后必须进行评讲活动，公司大检查除了现场消化或有必要进行片评讲外，每检查一次后出一次《通报》或《简报》，公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案，并作为年度目标管理考核依据。

对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实"三定"工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。

安全生产会议制度范本：项目施工现场安全生产

适配人群	施工人员，吊装司机，机电工	使用场景	施工吊装，高处作业，机电操作
制定背景	工地老出事，工人不戴安全帽、乱扔东西、高处不系带子，怕死人。
适用范围	所有在工地干活的人，包括工人、班组长、现场管理员。
职责分工	项目经理带头管，安全员天天盯，班组长负责自己人，工人互相提醒。
管理规定	戴好安全帽和防护用品；高处必须系安全带；机电设备只能专人操作；吊装下面不能站人；防护设施拆装要审批；不准酒后上岗、带小孩进工地。
监督与罚则	每天班前喊话强调，安全员巡检打分，发现不戴帽扣工钱，三次违规清退，每月贴通报照片。

项目施工现场安全生产牌

一、在施工现场作业，必须遵守各项规章制度，必须配发和正确使用安全、劳动防护用品。

二、2米以上的高处作业必须系好安全带，扣好保险钩，并做好安全防护，禁止往下或向上乱抛材料、工具等物件。

三、各种电动机械设备必须具有可靠的防护装置和安全措施，定期维修;非专职人员严禁操作、使用和玩弄机电设备。

四、非操作人员严禁进入吊装区域，吊装机具保险装置必须完好，吊装物和吊臂选装区域垂直下方严禁站人、行走;吊装物的装、卡、放必须完整，保险、平稳、可靠。

五、架设(装)、拆除安全防护设施和装置，必须有措施方案并经专职负责人员批准。

六、非施工、工作人员不准进入施工现场，不准带小孩进入施工现场，不准在施工现场打闹，不准酒后上岗作业。

安全生产会议制度范本：安全生产风险抵押金

适配人群	街道安监所人员，企业安全负责人，安全生产管理员	使用场景	非煤矿山监管，危化品运输，建筑施工安全
制定背景	怕出事故没人管抢险救灾，想让企业真重视安全，把责任落到具体人头上。
适用范围	本地矿山、运输、建筑、危化品、烟花等行业的所有企业。
职责分工	街道安监所收钱管账，财政所存钱，企业自己交，安监局查落实。
管理规定	不交钱不能开工，交不够不能生产，瞒报事故全扣光，出事就扣钱。
监督与罚则	每年收一次，半年公布一次扣款情况，查出隐患没改就扣钱，扣的钱专用于抢险和奖励。

为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全生产风险抵押金管理，确保生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔____〕2号)之规定和《新疆维吾尔自治区安全生产条例》、《克拉玛依市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《财政部安全监管总局人民银行关于印发〈企业安全生产风险抵押金管理暂行办法〉的通知》(财建〔____〕369号)规定和要求，制定本办法。

一、安全生产风险抵押金的交纳范围、标准及时间

(一)交纳范围。

本辖区内非煤矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、纺织服装、包装印刷、泡沫塑料、木材家具、机械制造、铸造加工等行业。从事生产经营活动的企业交纳安全生产风险抵押金是企业从事生产经营的前提条件之一。凡未交纳安全生产风险抵押金的企业，一律不得从事生产经营活动。新建企业在依法完备安全、环保等各项报批手续，并交纳安全生产风险抵押金后，才能开工建设。

(二)交纳标准

1、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、交通运输、建筑行业，或投资规模在500万元以下的交纳10000元;投资规模在1000万元以上的交纳20000元。

2、一般生产经营单位，或投资规模在500万元以下的交纳5000元;投资规模在1000万元以上的交纳10000元。

3、企业扩大规模后按新增规模补缴安全生产风险抵押金。

(三)交纳时间

安全生产风险抵押金于每年《安全生产责任书》签订之日起15日内交纳。

二、安全生产风险抵押金的收缴、管理和使用

(一)收缴

1、街道安监所负责安全生产风险抵押金的收缴，每年收缴一次，在街道办事处财政所开设专门帐户存储。

2、企业停业、歇业、注销时，由企业提出申请，附工商、税务、安监局等部门有关材料，经审查确认后，其所交纳的安全生产风险抵押金余额全部结算给企业。

3、任何单位和个人不得以任何理由截留、挪用、借用安全生产风险抵押金。

(二)管理使用

1、年度内未发生伤亡事故的企业，年底将安全生产风险抵押金全额直接转到下年度。

2、对已缴纳安全生产风险抵押金且安全生产责任目标完成好的，按照保证金额度的一定比例，奖励单位安全主要负责人和安全生产管理员。

3、发生一起死亡1人事故的，扣除其全部安全生产风险抵押金。

4、凡出现瞒报责任事故，经举报审查属实，扣除全部安全生产风险抵押金外，并按伤亡人数的处罚数额进行处罚。

5、被扣除安全生产风险抵押金的企业，该企业在停产整顿恢复生产前，必须足额补缴。安全生产风险抵押金与责任事故、隐患、日常管理、安全例会等直接挂钩，凡经检查提出的安全隐患问题限期未整改，经复查，仍存在问题的，按有关规定进行处罚的同时，扣除一定数额的安全生产风险抵押金。

6、被扣除的安全生产风险抵押金，作为安全生产专项抢险救灾资金。可用于在年度安全生产工作总结评比时，对安全生产先进单位和先进个人优先予以奖励。

7、安全生产风险抵押金与当年度的《安全生产目标管理责任书》目标考核被扣分数的按10%挂钩兑现。

8、企业生产经营期间发生生产安全事故的，安全生产风险抵押金转作事故抢险救灾和善后处理所需应急资金。

三、安全生产风险抵押金的监督

1、安全生产风险抵押金接受上级、同级审计部门和监察部门的监督。

2、安监所每半年将安全生产风险抵押金的扣除及使用情况向企业公布，并建立台帐，作好详细记录。

安全生产会议制度范本：安全生产投入费用保障

适配人群	安全部门负责人，财务核算人员，生产主管	使用场景	安全投入管理，隐患整改实施，防护用品采购
制定背景	公司要花钱保安全，改善干活环境，让员工不受伤不生病。
适用范围	管全公司所有部门和员工的安全花钱事儿。
职责分工	安全部门牵头管钱怎么花，财务管存钱算账，各部门自己申请用钱。
管理规定	按年收入4%提钱；专户存、专账记、专款用；优先补安全短板。
监督与罚则	花钱要填审批表，部门先审，安全部再核，领导批完财务才打钱；没走流程不给报；每月查账目是否合规。

为保证公司安全生产所需资金投入，进一步改善企业劳动条件，保障安全生产，保证职工安全和健康，依据《安全生产法》等有关规定，公司建立安全费用提取使用管理制度。

一、安全生产费用提取标准

1.依据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第九条第一款规定，安全费用按公司年实际销售收入的4%提取。

2.安全生产费用的使用范围

⑴ 公司安全技能培训教育的支出;

⑵ 为员工配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的支出;

⑶ 所有安全设施的投入，(安全连锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪音和粉尘、员工洗浴休息、应急救援等)和设施维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入;

⑷ 公司重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出;

⑸ 其它与安全生产直接相关的支出。

3.安全生产费用的管理

⑴ 在本适应范围内，公司将安全生费用有限用于满足安全生产部门对安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需的支出。

⑵ 公司提取的安全生产费用坚持“专户储存、专户核算，专项支出”的原则。年度结余下年度可继续使用。

4.安全生产费用支出审批程序

⑴ 安全生产费用使用由使用部门填写《安全生产费用支出申批表》，并说明原因和申请使用资金额。

⑵《安全生产费用支出申批表》须经申请部门领导认真审核签署意见后报公司安全生产管理部门审核。

⑶ 公司安全生产管理部门将审核后的《安全生产费用支出审批表》报公司主管领导审批。同意后由财务部门安排资金。

5.相关记录

附:安全生产费用支出审批表

安全生产会议制度范本：e交通局安全生产例会

适配人群	交通局负责人，基层单位负责人，安全分管领导	使用场景	安全生产会议，安全工作部署，隐患分析研判
制定背景	怕出安全事故，想把安全责任压到每个人肩上，让工作更稳当些。
适用范围	交通局和所有基层单位，管安全开会这事。
职责分工	jú长带头开，分管领导也能代开，基层单位领导必须来，安全员也得参加。
管理规定	每月必须开一次会，不能缺席；要传精神、听汇报、查问题、定措施；记录要写好存档。
监督与罚则	会议定的事得照做，不落实要被盯住问；记录和文件要归档，检查时翻本子看；临时会也能开，急事马上议。