安全生产会议记录制度（优选10篇）

安全生产会议记录制度

1、本单位每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。

2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。

3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

5、年终结束，汇总本单位，安全生产会议记录，装订成册入档。

安全生产会议记录制度：电工安全生产

为了加强电工安全生产，确保电工工作人员生命安全，特制定电工安全生产责任制。

一、电工作业人员必须服装整齐，袖口扎紧，头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手带干燥线手套，方能作业。

二、不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝眼镜，不准用金属制的腰带和金属制的工具套。

三、工作前，负责人应检查保安工具，试电器、橡皮手套、短路线、绝缘鞋是否良好齐全，检查蹬杆工具踩板，安全带是否完好，确保良好无缺，方可蹬杆作业。

四、新购的器材要作好严格检查，合格后方可使用。

五、使用“基本安全用具时必须同时辅以辅助安全用具”，绝缘手套每次使用前应作充气试验，发现漏气应严禁使用。

六、电工人员必须严格执行以上责任制及操作规程，违反以上责任制，要追究电工人员的责任，并对违反电工人员罚款100元，造成严重安全事故的依法追究法律责任。

安全生产会议记录制度：a景区安全生产培训

安全教育是旅行社安全生产管理的重要组成部分，为了提高旅行社员工安全素质，杜绝安全事故发生，保护游客与导游人员安全，特建立安全生产教育培训制度。

一、安全教育的内容:

(1)安全法制教育:学习国家、省、市安全生产方针、政策、法律、法规和旅行社的各项安全生产规章制度，提高员工安全意识。

(2)安全知识技能培训:以提高员工安全素质为目标，以提高操作技能，防止事故的发生，规范事故的处理为主要内容。

二、安全教育的方法:

(1)营造安全生产氛围:通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织安全活动:定期组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在各部门之间形成良好的安全生产氛围。

(3)安全培训:在安全培训方面，通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及现场具体示范操作等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。

三、安全教育的具体形式:

1、新员工上岗安全教育。

对新进旅行社的人员都必须进行安全教育，经考试合格后，方能上岗。安全教育由办公室负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，内容包括:

(1)安全生产的方针、政策，安全生产的意义。

(2)安全生产法规。

(3)旅行社的安全生产规章制度和劳动纪律。

(4)事故应急救援措施、程序和方法，典型事故案例。

(5)各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责。

2、总经理和安全生产管理人员的安全教育。

总经理是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。每年必须参加市、县(市、区)组织的安全工作会议与培训活动，必须组织开展本单位的安全工作培训教育活动，并参加安全教育考核工作。

3、各部门经理的安全教育。

根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各部门经理都应接受包括安全生产法规、安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。

对事故责任者及违章冒险员工、严重违犯安全生产规章制度者，要根据情节，由所在部门进行安全知识教育，总结经验，吸取教训。

4、安全教育考核管理。

(1)新员工进公司上岗前必须经过安全教育，只有安全教育考核都合格后才能上岗。

(2)变换岗位或离岗后上岗的员工同样要考核合格后才能重新上岗。

(3)各个部门负责人要认真督促和开展安全教育工作，对不落实安全教育工作的相关负责人处200元罚款，并处其所在部门500元罚款。

(4)对无故不参加安全教育学习及考试不合格人员每人/次处100元罚款。

安全生产会议记录制度：企业安全生产事故隐患排查治理

第一章 总 则

第一条 为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。

第二条 企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条 安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条 公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。 除此之外，质安科还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复查。

第五条 项目部自查是指由项目负责人(项目经理)组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。 项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第六条 班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

第七条 本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。

第二章 职 责

第八条 企业负责人职责:

1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。

2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。

第九条 公司质安科职责:

1、协助企业负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并督促实施。

2、检查各级安全生产事故隐患排查治理制度落实情况，发现问题及时采取对措施，并实施考核。

第十条 公司生产科职责

1、及时对项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。

2、协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。

第十一条 项目经理、项目负责人、项目执行经理职责:

1、项目部作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，项目负责人(项目经理)应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。

2、及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至安全地带。

3、项目负责人(项目经理)接到上级部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，组织工程技术人员和项目安全生产管理人员组织制订整改方案，并及时报送上级部门。停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。

4、项目负责人需对项目经理、项目执行经理的带班情况监督落实。

5、履行安全生产职责制规定的其它职责。

第三章 工作流程

第十二条 结合公司实际和项目的进度、周边环境、重点时段以及存在的危险性较大分部分项工程的情况，分别从安全行为、现场实体、安全生产违章行为等三方面确定隐患排查的内容和重点。同时，针对现场存在的深基坑、高支模等超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的情况，加强对重大危险源的预控，一旦出现重大事故隐患，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。

第十三条 安全生产事故隐患排查治理采取定期检查、专项检查和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。定期检查次数公司每月不应少于一次，项目部每周不应少于一次，并应分别由企业负责人(或企业安全管理机构负责人)和项目负责人带班检查;专项检查应根据上级有关部门的统一部署和在重点施工环节及时段、生产安全事故发生后、企业或项目部内部机构人员调整后等事故易发时段适时组织开展;岗位检查应由项目部专职安全生产管理人员、班组长每天进行巡查，施工人员在上岗前也应对作业环境、自身劳动防护状况等进行自查。

第十四条 公司和项目部均应各自做好安全生产事故隐患排查记录，其中公司负责人带班检查记录还应分别在公司质安科和项目存档备查。对检查中发现的事故隐患均应报项目负责人，应按照公司隐患排查治理制度规定的程序、要求，切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案“五到位”，整改完毕后应组织复查。对一时难以整改并对邻近作业面的施工安全造成严重影响的重大安全生产事故隐患，应暂停施工或局部停工，同时将该隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求落实整改，及时上报。岗位检查中发现的需报项目负责人落实专人、材料、设备方能整改的隐患，也应做好事故隐患排查治理记录。

第十五条 质安科应及时向公司总经理报告事故隐患排查治理工作情况。每季度末月的15日前对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施，向公司总经理报告本部门隐患排查治理情况。

第四章 考核奖惩

第十六条 安全生产科于每季度初对上季度各级带班情况进行考核，结合考核情况进行奖惩。

第十七条 奖励细则:

1、对认真贯彻执行国家安全生产方针和安全生产有关法律法规、条例及办法，并使本单位长期保持安全生产或扭转安全生产被动局面成绩显著的有关领导，结合年度考核对其进行奖励。

2、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，由本级单位一次性奖励2000元。

3、对防止事故扩大、抢险有功者，由本级单位一次性奖励2000元。

第十八条 处罚细则:

1、企业负责人、项目负责人和班组长不按要求组织检查、履行职责，忽视安全生产造成事故者，应承担安全责任，并接受上级部门的追查和处罚。

2、企业领导带队检查时间不符合规定的，每少一天处罚2000元;年度累计3个月未按要求落实安全生产事故隐患排查制度的，处罚5000元以上，并取消个人评奖资格。

3、项目负责人未落实安全生产事故隐患排查制度，给予5000元以上处罚。

4、项目经理或项目执行经理因其他事务离开施工现场，但未向项目建设单位或公司请假擅自离开者，处以2000元以上罚款。

5、因安全生产事故问题引发相关方投诉、上级警告、处罚及不良行为公示的，责任单位除承担损失外，将被处以10000元以上罚款。同时，对责任人予以通报批评。

6、伪造安全生产事故隐患情况记录者，每发现一起，对责任单位处以每人每天1000元以上罚款。不及时上报事故隐患情况及公司要求上报的其他相关信息的，视情况处以1000元以上罚款。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给予2000元以上处罚。

7、项目负责人、项目经理、项目执行经理未执行安全生产事故隐患排查制度，而发生安全生产事故的，依法从重追究项目负责人的责任。

8、对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并继续整改。视情节严重予以相关行政处分。

第五章 附则

第十九条 本制度自下发之日起正式实施。

第二十条 本制度由公司质安科负责解释。

安全生产会议记录制度：汜水营业部安全生产

第一节 总则

第一条 为加强营业厅安全管理，保障营业厅正常经营，根据国家有关法规、 标准特制定本规定。

第二条 营业厅安全工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。按照谁 主管，谁负责”的原则，切实抓好防火灾、防盗窃、防诈骗、防抢劫等工作。

第二节组织管理

第一条 营业厅的安全管理工作按照分级管理、逐级负责的原则，落实责任制。营业厅的负责人(营业厅主任)是营业厅安全工作的第一负责人。

第三节 安全防范

第一条 营业厅做到人员、内容、时间三落实，营业人员未进行安全培训不准上岗。

第二条 营业厅的安全器材、通道标识等设施配备合理、齐全。并指定专人负责，由专人定期检查、维修、保养、更换和添置;严禁圈占、埋压和挪用。

第三条 防火安全

(一)加强对易燃、易爆物品的管理:营业前台内不准堆放杂物或堵塞通道。

(二)严格终端维护操作管理:监控、灭火器材、计算机终端、触摸屏、轻松打印等设备运行良好，严禁违规操作，杜绝人为故障的发生，如遇故障发生及时与相关人员联系;营业期间每日进行检查并对检查情况做好记录交接;营业终止时由当班值班长检查电源关闭情况，并确保所有电源关闭后方可离开。

(三)严格营业厅前台管理:严禁把水杯放置在电脑操作终端附近，禁止在营业前台内用餐、吃零食及存放各种食物，避免引入老鼠造成电路短路和引起火灾。

(四)营业厅环境应保持整洁明亮，定期对营业厅卫生、安全问题进行自查，排除隐患，不留死角。为避免由于老鼠、虫的原因造成电路短路和引起火灾，营业厅应做好防鼠、防虫工作，并定期投放防鼠、防虫药品，做好相关记录工作。

(五)严格消防器材及设施管理:各种消防器材摆放明显，方便使用，安全出口、通道标识明显，防火通道应保持通畅。定期检查，加强维护、确保消防设施正常运转。

(六)营业厅内有明显的禁火、防火标志，严禁在营业厅内吸烟。

(七)灭火器设置在距离合理、便于取用且不影响疏散的地方。

第四条 治安防范

(一) 营业厅所有与外界毗邻门窗都应设有牢固完好的防盗措施。

(二)营业前台严禁无关人员入内。

(三)营业厅必须设有保险柜，保险柜密码设置和钥匙要指定专人负责。

(四)营业厅必须严格执行现金安全管理办法(参看附件4)，如有现金必须做好交接放入保险柜内，由专人负责并保证及时交进银行;营业厅内有价物品统一放入保险柜内，专人专管。

(五)营业人员若遇突发事件按相应流程处理。

第四节 附则

第一条 凡违反本规定造成责任事故(案件)或经济损失的，按有关规定追究有关负责人和直接责任人责任。

2、营业厅防盗抢处理办法

为确保营业厅人员、财产安全，有效预防营业厅抢劫、盗窃事件的发生。使每位员工能够应对紧急情况，特制定本方案。如遇特殊情况请灵活处理。

1)发生险情

(1)前台和机柜员工应沉着、冷静，配合匪徒的要求，避免自已受到伤害，但在递交物品时应尽量拖延时间，尽可能记住匪徒的体貌特征，在公安机关询问时能细致地描述，同时尽可能让其它同事知道发生的事情，协助报警。

(2)咨询台、引导人员要保持冷静、清醒，使营业厅内的客户保持安静，应尽量说服务客户配合匪徒的要求，避免客户及员工受到伤害，同时要尽可能记住匪徒的体貌特征、使用交通工具的种类及车牌号码、脱离方向。事件发生后应保护好现场，协助医护人员对受伤客户及员工进行救护，做好客户的安抚工作。

(3)营业厅主任及值班经理:在接到报警后，应迅速出面处理情况，并向部门经理汇报营业厅情况，事件发生后应保护好现场，迅速与公安机关取得联系。

2 避免抢劫案件发生的措施

(1)营业厅内建立严格的管理制度，严禁闲杂人员进入柜台内。

(2)营业厅内员工应杜*用客户赠送的食物、香烟等物品。

(3)营业厅内员工应养成随时观察的职业习惯，一旦发现有可疑人员、可疑事情，迅速与保安取得联系并向公安机关报警。

(4)与当地派出所密切联系，了解治安状况，随时保持警惕。

3、营业厅安全防火管理办法

为做好营业厅的消防安全工作，根据《中华人民共和国消防法》规定:消防工作实行“预防为主，防消结合”的方针，特制定本办法。

一、报告火警

1、报警时应根据火势情况，首先向周围人员发出火警信号，同时以最为简便迅捷的方式报告消防中心或按手动报警器通知监控中心，用普通话报警时，特大险情火警除外，要沉着冷静，报警时要讲清楚自己的姓名、所在部门、起火地点及位置、是什么东西着火及火势大小，待对方明确说明可以挂断电话时，方可挂断电话。

2、立即向营业厅主任或值班经理汇报火灾情况。

二、火灾扑救、疏散

(一)、建立应急灭火指挥部

设总指挥一名，由部门经理担任，设副总指挥一名，由营业中心主管担任，各营业厅主任协助处理;各营业厅主任负责现场的指挥，晚上由值班经理任现场指挥。其职责如下:

(1)、接到报警后，要明确火灾方位，迅速赶至现场，察看火势，指挥火灾扑救工作。

(2)、决定下达停电、部份停电等指令，并决定是否向119报警。

(3)、根据火势情况作出局部或全部撤离疏散的指令。

(4)、向消防部门指挥员介绍情况，并参与消防部门的火灾扑救工作。

(5)、指挥医务人员抢救受伤客户和员工，并安排好车辆运送受伤客户和员工。

(6)、扑救完毕后指挥营业厅保安和员工保护好现场。

(二)、营业厅前台

1、接到火警通知后，应迅速理好各类票据及现款并妥善保管。

2、协助维持营业厅秩序并把守柜台进出口，防止不法份子趁火打劫。

3、组织力量进行火灾的扑救工作。

(三)、咨询台

1、接到火警通知后，应迅速告知客户发生的情况，并引导客户迅速离开营业厅。

2、组织力量进行火灾的扑救工作。

3、协助医护人员对受伤的客户及员工进行救护。

(四)、引导

协助维持营业厅秩序，引导客户离开营业厅。

(五)、机柜

1、接到火警通知后，应迅速锁好手机柜台，整理好各类票据及现金，妥善保管并坚守机柜出入口，防止公司财务受损。

三、火灾的扑救

1、火灾的扑救原则

营业厅内应迅速组织人员进行灭火，要遵循“发现火起立即报警，先控制，后消灭”“先重点，后一般”“合理选用消防设施”等基本原则。

2、火灾的扑救方法

a、断绝可燃物b、冷却c、阻燃d、扑打e、断电f、阻止火势蔓延g、防爆

四、火灾扑救的指挥程序和要点

1、及时报警，组织扑救

2、集中使用力量，控制火势蔓延

3、积极抢救人命

4、消灭飞火

5、疏散物质，建立空间地带

6、注意安全

五、安全疏散与逃生自救

(一)安全疏散的的基本要求

1、正确通报，防止混乱

2、创造条件，疏导掩护

(二)火场逃生自救

1、火场上自救应注意的问题

(1)、一旦在火场上发现或意识到自己可能被烟火围困，生命安全受到威胁时，要立即放弃自己手中的工作，争分夺秒，设法脱险。要先迅速做些必要的防护服或质地较厚的衣服，用水将身上浇湿，或披上湿被等，尽快离开危险区域，切不可延误逃生良机。

(2)、脱险时，应尽量观察判明火势情况，明确自己所处环境的危险程度，以便采取相应措施。

(3)、立即查明疏散通道是否被烟火封堵的情况，选择一条最为安全可靠的路线。如逃生必经路线充满烟雾，可用湿毛巾或口罩捂住口鼻，以低势或匍匐前进穿过烟雾区。

(4)、选择逃生路线。应根据火势均情况，优先选用最简便函、最安全的通道。如楼层起火时，应选用安全疏散楼梯、室外疏散楼梯、普通楼梯等，如果这些通道已被烟火切断，再考虑利用楼顶窗口、阳台和落水管、避雷线等脱险，不可用电梯逃生。

(5)、如正常通道均被烟火切断时，可利用绳子或将床单撕开连接起来，拴在室内牢固的物体上，顺绳子或布条下到安全楼层或地面上。

(6)、如果处于二层楼，在等不到消防队救援而万不得已时，有些人也可跳楼逃生，但在跳楼之前，应先向地面扔一些棉被、床垫等柔软物品、然后用手扒住窗台或阳台，身体下垂，自然落下。

(7)、在各种通道被切断，火势较大，一时又无人救援时，可以到未燃房间，关闭门窗，还可以用棉被、毛毯等将门窗遮挡，防止烟雾窜入。有条件时，要不断向门窗上泼水降温，延缓火势蔓延，等待救援。

(8)、呼叫时，除大声呼叫外，还应挥动鲜艳醒目的物品，夜间还可以用手电筒等发光信号，可敲击金属等，以引起救援人员的注意。

2、火场逃生要诀

逃生预演，临危不乱;熟悉环境，暗记出口;通道出口，畅通无阻;

扑灭小火，惠及他人;保持镇静，明辩方向，迅速撤离;不入险地，不贪财物;简易防护，蒙鼻匍匐;善用通道，莫入电梯;缓降逃生，滑绳自救;避难场所，固守待援;缓晃轻抛，寻求援助;火已及身，切勿惊跑;跳楼有术，虽损求生。4、营业厅现金、有价卡管理办法

为保证营业厅现金、有价卡安全，规范营业款交帐程序，明确职责，特制定本办法。

一、营业员必须建立交帐登记本，营业员当天所收款项全部进帐，并按以下流程操作:

1、营业员下班前应打印营业员日报:收支对帐表、收入汇总表、手工退费表。(收支对帐表用于核对营业员收款金额;收入汇总用于核对营业员收入情况;手工退费表用于核对营业员退费明细。)

2、缴款单绿联与系统核对缴费流水，并将缴款单绿联顺号理清并做登记。

3、营业员做退款，详细退款原因登记《营业厅退款统计表》并要求用户签字确认。

4、营业员日报(收支对帐表、收入汇总、退款金额)和现金核对无误后，在收支对帐表上说明负数(退预存款)的原因。

5、核对进帐单、票据、营业员日报表三者数量、金额相符后登记在账本上，登记时严格按帐本要求填写。

6、对未录入系统的收入(不能在系统反映却实际收到的营业款)必须开具相关票据，并说明收费项目于当日全额存入公司指定银行账户，并做当天日报。

7、营业员帐核对无误后交由营业厅稽核人员。

8、进帐单、支票、账本字迹填写工正、正确。

9、用错或丢失发票一套或其中关键联的，除扣分外应按财务制度相关规定处理。

汜水营业部

安全生产会议记录制度：安全生产风险分析

为提高安全生产管理水平，及时发现生产过程中存在的安全风险和隐患，制定针对性防范措施，提高生产作业的安全可靠性，切实保障安全生产，特制定本制度：

一、安全生产分析组织领导

为切实落实安全分析工作，保证安全生产分析的及时、真实、合理，公司成立安全生产风险分析工作领导小组。

组长：刘佳

组员：刘德利 曹元强 刘衍吉

二、安全生产风险分析的内容：

1.危险化学品储罐区及泵房

2.复配作业及灌装作业

3.固定设备和机电设备

4.供电线路、配电室、防雷及防静电等电气设施

5.特种设备

6.消防与应急处置

7.厂区主要建（构）筑物，水、气、通讯等公用工程系统

8.动火、高空、设备检修等作业过程

9.职业安全健康管理

10.员工操作技能能安全管理

11.当下列情况发生时，应及时纳入风险分析的内容：

(1）新颁布或修订法律法规或其他要求

(2)新建、扩建、改建、技改项目

(3)组织机构发生大的调整

(4)生产工艺或操作技能改变

(5)对事故、事件或其他信息有新认识

三、安全生产风险分析周期

每月组织一次安全生产风险分析会，找出本部门可能存在的安全风险和隐患，做好预警，制定防范措施，做好隐患整改及整改效果评价工作。

四、安全生产风险分析结果分级和控制

1.分析结果可划分为安全可控、基本可控和持续改进等三个等级。

2.对于在安全生产分析中确定的隐患，要根据隐患的具体程度，采取有效的办法，以达到安全、高效、实用的治理目的。

本制度自____年1月1日公布之日起实施

安全生产会议记录制度：安全生产动火审批工作

(一) 凡在本厂区内易燃易爆的区域内，因工作需要而动用明火或从事易发生火花的工作时，如:凿水泥、打墙眼、电器设备的耐压试验.使用电动或手动砂轮机等，均需执行本制度，并按规定办理动火证。

(二) 办理动火证手续:

l、办理动火证，应提前一天办理。以免临时仓促，造成疏忽或失误。

2、生产车间的动火工作，由申请动火单位动火负责人负责填写动火许可证。根据动火

证要求，逐项填写，并由安全员逐项落实安全措施，经取样分析化验合格，值班工长审查批准，车间主任主任签‘字后方可动火。

3、辅助车间和施工单位在生产车间内动火，由辅助车间或施工单位完成此项动火工作的负责人填写动火许可证，并根据要求逐项填写，由安全员逐项落实安全措施，经取样分析化验合格，值班工长审查批准，车间主任主任签字后方可动火。

(三)动火证审批人员必须亲临动火现场，确切了解动火内容、部位、周围具体情况等，认真审查，并补充安全措施，确保安全可靠。

(四)在易燃易爆厂房和存有可燃气体的管道、设备上动火，经分析合格，生产安全和主管厂长批准，方可动火。

1、在存有可燃气体运行的管道设备上动火:

必需保持管道、设备内正压，其压力不小于1000pa。

<2>;;必须挂压力表，专人监护。

2、在存可燃气体管道、设备上动火，而人不进入其内，设备、管道内可燃气体含量不准超过下列规定:

一氧化碳和氧的总含量:≯0.5%(体积比)。

<2>;;氨气含量(nh3) ≯ 0.3%。

<3>;;苯类、甲烷(ch4)、硫化氢(h2s)、直立炉煤气含量≯0.5%。

3、进入有可燃气体和有毒物质管道、设备内或在易燃易爆的厂房、车间内动火时，空气中的可燃气体和有毒物质不超过下列规定:

<1>;;可燃气体含量≯0.5%。

<2>;;有毒物质不得超过空气中最高允许浓度:

一氧化碳(co) 0.03mg/m3

硫化氢(h2s) 0.01mg/m3

氨(nh3) 0.02mg/m3

苯(c6h6) 0.05mg/m3

<3>;;氧含量≯22%、≮19%。

(五) 动火许可证批准权限和范围:

1、审批动火证的各级人员，必须对动火介质，周围环境情况有确实的了解，严格执行审批。

2、动火许可证实行分级审批管理:

<1>;;一级禁火区范围内的动火证由车间负责人申请，交生产安全科审查，并报主管厂长或总工程师批准签发。

<2>;;二级禁火区范围内的动火许可证，由工段长负责审

查，经安全员落实安全措施后，报车间主任批准签发。

<3>;;三级禁火区范围内动火许可证，由工段班组长负责人

审查，经安全员落实安全措施后批准签发。

3、车间区域的一般动火，由值班长批准。

4、动火执行人，在动火前必须根据动火证上填写的各项安全措施认真落实后，方可动火。

(六) 禁火区范围的划分:

l、一级禁火区:

<1>;;冷鼓工段:鼓风机房、泵房槽罐区、煤气管道、焦油

管道、豉风机等。

<2>;;氨苯工段:两个泵房、煤气管道、洗氨塔、脱苯塔以

及氨、苯蒸镏系统的设备。

2、二级禁火区:

<1>;;直立炉车间使用的各类炉、机、槽、罐设备以及各煤

气管道。

<2>;;所有煤气管道外网。

<3>;;锅炉房内的煤气管道。

<4>;;脱硫工段。

<5>;;放散装置小房。

3、三级禁火区:

凡不属上述一、二类火区以外的其他禁火区。

4、为了动火方便，经厂长批准，车间可设“固定动火区”，

在此区内动火作业可不办动火手续。

5、动火区的选择应符合下列条件:

<1>;;动火区的周围10米以内不准存放易燃易爆物质。

<2>;;无可燃气体管道设备距周围有易燃易爆物质的管道设备在10米以外。

<3>;;需配备一定数量的灭火工具和器材，并划有分界标记。

<4>;;固定动火区不得存放任何易燃物品，如:汽油、柴油、煤油、油漆等。

(七)动火安全技术措施执行分工:

1、工艺方面安全措施，如停车、卸压、隔绝、清洗、排汽及消防器材的供给等，由所在车间负责解决，确保安全。

2、凡在含有易燃易爆气体的管道、设备、容器动火:

<1>;;运行的管道设备上动火:

车间设专人负责观察管道设备煤气的压力。

<2>;;停运的管道设备上动火:

动火前车间必须用惰性气体(n2气)或蒸汽对管道内气体进行置换，必要时清除沉淀物，经化验取样合格后方可动火。

3、凡是施工、检修或动火的设备、容器、管道与生产系统必须彻底隔绝，堵上盲板，有水封的用水封封上，有条件的拆下一节管道，以免任何可燃易爆及窒息性气体泄漏。

4、一切动火作业，必须进行气体分析，分析工作由化验人员进行，分析样品必须由分析者自己采取。安全措施未落实，分析人员不得进行取样分析。

5、空气中氧含量超过22%时，不准动火。

6、在有可燃物的地点动火时，未备消防器材和未被指定专门看火人，不准动火。

7、凡在一级禁火区范围内动火，所在车间必须指定耋人负责联系。重大动火，消防队必须派人现场监护;车间主任、生产安全科、主管厂长或总工程师必须现场检查，指导动火工作。

(八)动火证的生效与注销:

l、动火证必须用本厂审制的统一表格填写，各项内容认真填写，不得借故空白。

2、安全技术全部落实，经分析合格后，动火证才能签发，必要时由动火单位项目负责人到现场复检签字后才能生效。

3、除一类动火项目外，遇有假日或夜间急需动火，动火证的办理与安全技术措施的审查，可由车间值班主任全权办理，事后汇报生产安全科。

4、一类项目的第一次动火必须经生产安全科到现场复查签字后才能生效。

5、动火证由动火人员随时携带，严禁转借涂改，更不允许随便转移动火地点。

6、动火时现场生产条件发生变化，必须立即停止动火，并采取措施处理完重新分析合格后，方可继续动火。

7、除固定动火区外的一切动火，都必须办理动火证;擅自动火要立印制止，并给予严肃教育和追查动火人的责任。

8、动火人员，在未接到正式批准的动火证或安全措施不完善的情况下，对任何人分配的动火工作，均有权拒绝进行。

9、经批准的动火工作，一次做不完，每次动火前必须由分析工分析合格并签字，经值班长检查同意，并在动火许可证上签字后，方可进行动火。

10、动火许可证有效日期以完成该项工程的动火工作所需时间为原则，但最长不超过六天，如六天工程未完，需要重新办理。经批准的生效动火证，待工程动火工作完毕，交回车间安全员注销。

(九)动火安全注意

l、 动火前，动火负责人必须对动火人员进行安全教育，详细交待注意事项，并检查安全措施是否落实和完善。

2、 安全措施未按规定做好，动火执行人可拒绝动火工作。

3、 在容器内动火要严格遵守“贮罐、槽车、塔或其它密闭设备内部进行清洗，修理的安全操作规定”的要求。

4、 禁止使用损坏的工具(切割嘴、焊接嘴、焊把等)和设备(乙炔发生器、氧气瓶、绝缘损坏的电线)动火。

5、 焊接在2米以.上高度民主作业时必须系好安全带，并设置工作架。

6、 乙炔和氧气瓶严禁在电线下面放置，二者相距要在8米以上。

7、 电焊机接地线不准乱接，以免发生花火，引起设备管线起火爆炸。

8、 尽量避免焊接花火四处乱飞，地面上如有地.沟、阴井，可能有可燃物存.在时，需清好后方准动火。

9、 爆炸下限大于或等于4%的可燃气体，空气中其含量在

0.5%以下方可动火;可燃气体爆炸下限小于4%时，其空气中含量应等于或小于0.2%时方可动火。气体分析采样时间不得早于动火前30分钟，并每隔2小时分析一次，其结果填入动火许可证内。

10、 生产安各科负责动火制度的执行，如有不符合动火要求，有权停止动火工作。

安全生产会议记录制度：安全生产投入及费用提取与使用

1、目的

为了保证安全生产投入的有效实施，建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全环保系统、设备、设施所需的资金，消除事故隐患，改善安全生产条件，加大安全生产宣传、教育、培训，提高安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，保证抢险救灾等均有可靠的资金来源而制定本制度。

2、依据

《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企〔____〕478 号）

3 职责

3.1 总经理负责安全投入、费用提取及使用的审批；

3.2 分管安全经理负责组织制定安全投入计划，费用提取方案和使用计划。

3.3 安全科负责安全投入资金的保障，按要求提取安全费用并监督费用使用状况。

4、具体方案

4.1编制年度安全技术措施计划

4.1.1首先确定项目，落实资金、完成时间和责任人。

安全生产投入包括资金投入、人员投入与时间投入等，其中资金投入包括为了保障生产安全和职工健康针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金等。

4.1.2 安全工程项目建设资金投入

4.1.2.1安全技术：

以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置等。

4.1.2.2辅助房屋及措施：

有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室等。

4.1.2.3隐患整改项目。

4.1.3劳动防护投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品的费用，即:

4.1.3.1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套等）费用以及各种用品的使用年限。

4.1.4应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

4.1.4.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等）、设备、用具或用品等费用。

4.1.4.2应急救援组织办公费用。

4.1.4.3应急救援培训及演练费用。

4.1.5安全宣传教育投入

4.1.5.1对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。

4.1.5.2安全生产例会、安全活动费用。

4.1.5.3参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。

4.1.5.4安全专题宣传稿件、传单等费用。

4.1.6日常安全管理投入

4.1.6.1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。

4.1.7事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容：

4.1.7.1事故处理活动费用。

4.1.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。

4.1.7.3事故发生导致企业停产的损失。

4.1.7.4企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。

4.1.8安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进班组和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进班组或个人可单独进行奖励。

4.2安全技术措施计划的编制和审批

4.2.1公司劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定公司年度安全生产措施项目，指定专人做出计划、方案。

4.2.2 批准后的安全生产措施项目由安全科门在下达技改措施时同时下达。

4.2.3 各班组应在每年终前报出下一年的安全生产计划。

4.3安全技术措施计划的执行检查

4.3.1公司经理每季度必须检查一次，并在专题会议上总结执行情况。

4.3.2安全科要对安全生产措施计划执行情况进行检查，每月向公司经理汇报执行情况。

5、附则

5.1本规定由财务科制定并负责解释。

5.2本规定自发布之日起执行。

安全生产会议记录制度：安全生产工作信息通报

一、局安全生产委员会每年通报一次全局安全生产情况，安全监督科负责汇总，整理安全生产情况资料。

二、局属各单位安全生产负责人每月5日前向局安全监督科报送本单位安全生产情况。内容包括:上月安全生产情况、主要工作;下月工作安排和事故报表等。

三、局属各单位安全负责人每年12月10日前向局安全监督科报送当年安全生产工作总结和次年安全生产工作要点。局安全监督科每年12月20日前向省公路局安全监督处报送当年安全生产工作总结和次年安全生产工作计划。

四、局安全监督科按照规定，随时向省公路局安全监督处和局安委会报告有关安全生产活动、会议、事故调查处理等方面的情况。

安全生产会议记录制度：安全生产岗位标准化操作

门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。

二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

三、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。

四、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。

五、制定生产安全事故应急救援预案。

六、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗服务。