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学院党支部"三会一课"制度(优选9篇)

时间:2026-08-30 20:55:10

学院党支部"三会一课"制度

适配人群党支部书记,支部委员,党小组长使用场景党员教育,组织建设,党内监督
制定背景党员学习老是断断续续,开会没规律,大家不知道该干啥、怎么干。
适用范围学院所有党员,包括正式党员和预备党员。
职责分工支部书记带头抓,支委分工负责,纪检委员记会议,党小组长管小组会。
管理规定党员大会每季一次,支委会每月一次,党小组会每两周一次,党课要按时参加。
监督与罚则开会前通知内容,到会人数要够,决议按多数定,记录得写清楚,缺席要说明原因,不认真就提醒谈话。

学院党支部三会一课制度

一、支部党员大会制度

1.原则上每三个月召开一次支部党员大会,根据情况也可随时召开,会议由支部委员会召集,支部书记主持。

其内容是:传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示并制定贯彻落实计划、措施;听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划;对支部委员会的工作进行审查和监督;选取支部委员会和出席上级党代会的代表;评选优秀党员和党务工作者;听取我院近段时期主要工作情况的通报;讨论发展新党员及预备党员转正;讨论决定对违纪党员的处分及支部其他重要问题。

2.支部党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员。支部党员大会决议必须经应到会正式党员半数以上(流动党员以实际到会数计算)通过方能有效。每个党员非特殊情况不得请假。

3.需要在支部党员大会上作出的决定,每个党员要以严肃、认真的态度充分开展讨论和修改,按照少数服从多数的原则形成决议。

二、支部委员会议制度

1.一般每月召开一次支部委员会议或支部扩大会议,根据情况也可随时召开。

其主要内容是:研究、贯彻上级党组织的决议和指示;研究如何发挥党支部的保证监督作用;分析党员的思想状况,制定加强教育管理的措施;讨论确定学院入党积极分子和党员发展对象的培养和考察;其他需要支部讨论的重要问题。

2.研究讨论的问题,要充分发扬民主,坚持民主集中制的原则。形成的决议,要自觉按分工负责的原则贯彻落实、支部书记要带头执行决议。

3.支部委员会召开的时间、地点、参加人员、缺席人员、会议内容、讨论意见及形成的决议或决定等由纪检委员会记录并整理归档。

三、党小组会议制度

1.原则上两周召开一次党小组会议,根据情况也可随时召开。

其主要内容是:组织党员学习党的路线、方针、政策;学习邓小平理论;国家的法律、法规和上级党组织的决议;学习党的基本知识和基本理论;汇报交流党员的思想工作、学习情况;反映党员群众的意见和建议围绕学院的中心工作和支部近期的工作,结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;支部安排的其他工作。

2.党小组长应加强会议的组织工作,将会议时间、地点、中心内容事前告知每个党员,并积极引导党员、围绕中心议题,充分发表意见,并将会议情况归纳总结。

3.会议要指定专人将时间、地点、参加人员及会议内容如实记录、记录由小组长保存。

四、党课制度

1.根据形式和任务、结合单位实际和党员思想状况有针对性地进行。党员和入党积极分子参加。

其主要内容是:党的基本理论和基本知识;马列主义毛泽东思想、邓小平理论、党建工作的重要论述;党在近期的重大方针、政策;国内外形势教育等。

2.党课由支部书记承担讲课任务,也可直接参加学院党___组织的各种党课教育。

3.每个党员要积极认真参加党课学习,对学习内容认真消化吸收,不断提高思想认识和政治觉悟。

外国语学院党总支

____年10月

学院党支部"三会一课"制度:计电学院党支部帮扶

适配人群学生党员,预备党员,发展对象使用场景学业帮扶,心理疏导,经济援助
制定背景学生党员要带头服务同学。有人挂科多、英语不过、心情不好、家里困难。得帮他们,也让党员多锻炼。
适用范围全院学生党员和需要帮扶的同学。
职责分工计电学院学生党支部牵头。各班党小组组长执行。支部委员监督检查。
管理规定党员必须参加帮扶。按“心连心”“手牵手”“面对面”三种方式结对。不能只挂名不做事。
监督与罚则每月汇报一次进展。每学期交书面报告。第二学期初检查效果。结果影响党员考核。不认真会被提醒谈话。

学生党员是大学生队伍的先锋队。为体现学生党员全心全意为人民服务的宗旨和密切联系群众的作风,让学生党员充分发挥先进性,改善学院的院风、班风,根据我院的实际情况,特制定本制度。

第一条意义

体现学生党员的先进性,让学生党员帮扶需要帮助的同志,一方面为学生党员提供锻炼的机会,另一方面增强党员密切联系群众,更好地为群众服务,促进学院良好学风的发展,增强凝聚力。

第二条帮扶对象

(一)重修科目在两科以及两科(专业课程)以上的;

(二)大二不及格学分达到10分以上;大三不及格学分达到18分以上的;(三)英语未过四级的;

(四)出现自卑、自闭以及脱离群众组织、人际关系紧张等情况的;

(五)家庭境况特别困难的。

第三条帮扶形式

针对不同的实际情况,采用“一帮一”、“多帮一”和“集体帮”等多种形式开展结对帮扶工作。

(一)“心连心”思想上结对:由思想上进的党员帮扶思想落后的同志,深入细致,言传身教地做好思想工作;

(二)“手牵手”生活、工作结对:引导成绩困难、交际困难的同学多参加社会活动,开拓视野、提高工作能力,改善生活习惯。

(三)“面对面”学习上结对:党员应与学习方面相对落后的同学结对,提供面对面、手把手的帮助,互相学习,互相促进,共同提高。

第四条 帮扶措施

每学期开始,通过对各班学习成绩的了解,通过学院教务办统一了解、各班党小组组长了解挂科、四级过级情况以及群众各方面的反映,初步确定相关帮扶对象。与本人谈话沟通后,一般情况下遵循自愿的原则,最后确定帮扶结对。情况特殊的经党组织讨论进行决定。

(一)由支部党员与四级未过同学一对一或一对二结对进行帮扶并给予英语学习的相关建议;

(二)从支部党员同志中挑选各科成绩优异的,或者几个单科方面有学习心得的对挂两科以上的群众进行帮扶;

(三)从该班党小组成员中挑选比较平易近人的同志以及班上其他同学对其进行帮扶,并积极引导其参加各种活动;

(四)对于经济特别困难的同学,支部通过争取勤工助学岗位或介绍兼职机会,鼓励其在能力范围内自食其力;成立党支部特殊党费,对经济困难的同志给以适当的帮助;

(五)对于学习困难、班风较为低迷的班级,采取一对一结对和集体帮扶相结合的形式,由党员同志较多的班级与其结对,对其进行思想、学习、活动等各方面的帮助。

第五条帮扶考核

党员帮扶是全院党员均须参与的活动,也是考察党员先进性与党员各项能力的重要指标,因此,全体正式党员、预备党员及发展对象都应参与其中,发挥自己的先锋模范作用,先进带动后进,促进学院的整体发展。具体要求如下:

(一)定期向党支部汇报帮扶工作的进展情况及成果(一个月一次);

(二)以学期为单位,各党员同志将自己的帮扶记录及帮扶报告形成书面材料向党组织汇报;

(三)第二学期初,考核和观察帮扶对象的各方面情况,检验成果,以作为党员年度考核的重要指标。

本制度计电学院学生党支部负责解释,自*年10月1日起实施。

学院党支部"三会一课"制度:学院党支部党员量化考核

适配人群学生党支部书记,预备党员,正式学生党员使用场景党支部会议考勤,思想汇报提交,寝室卫生考评
制定背景学生党员是学生里的先锋和骨干,要管好他们才能建好党支部。想提高大家的思想政治素质,增强组织纪律和服务意识,让大家真正起带头作用。
适用范围计电学院所有学生党员,包括预备党员和正式党员。
职责分工学生党支部牵头搞考核,党小组负责日常打分,党支部书记监督执行,学院党委处理严重问题。
管理规定按时开会不能迟到早退,思想汇报每季度交一篇,寝室不能老不合格,专业成绩不能太差,党费得按时交,活动得积极参加。
监督与罚则按季度打分,分数不够会通报批评、谈话或延期转正。群众和小组一起评议,分数公开,不合格的取消评优资格。支部每学期检查落实情况。

学生党员是学生中的先锋和骨干,做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键,为了进一步贯彻党的教育方针,提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律和服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,依据党章中规定的党员的权利和义务,结合本支部学生党员的实际情况,特制定本制度。

第一条、考核内容

纪律方面(20分)、思想政治方面(15分)、学习方面(15分)、党内活动(20分)、民主评议(15分)、学生工作(15分)、附加分

第二条、考核项目

(一)纪律方面(20分):

1、校纪校规(5分)。认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃处理学生党员中的违纪行为,对于学生党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪校规处理的同时,参照学生会记录给与相应的处分,相应扣考评分:院通报批评处分对应扣考评分2分/人次,校级通报批评对应扣考评分3分/人次,对严重的违纪行为,将直接提请学院党委进行处理,此项不得分。

2、会议考勤(10分)。学生党员应积极参加党支部会议,有事不能按时参加的要按照相关规定履行请假手续,认真填写请假条并有党支部书记签字方可生效,并且必须有书面请假条备案。只有按时参加会议全勤者得10分满分,在支部参加会议及出现迟到、早退或请假者扣考评分2分/人次,无故不参加党支部的活动者(无请假条备案请假一律按无故旷到处),党支部予以通报批评并扣考评分4分/人次,两次无故旷到者取消支部内一切评优资格。

3、寝室建设(5分)。党员本人所在寝室周不合格扣1分/人次,党员本人所在寝室出现严重违纪情况扣2分/次,党员本人违反寝室制度受纪律处分,此项不得分,可重复扣分(与校级校规)。

(二)思想政治方面(15分):

每个党员都应主动向党组织汇报思想,预备党员每季度至少交一篇书面思想汇报,一篇未交者扣10分,并取消转正资格;迟交者扣4分。正式党员每季度至少交一篇书面思想汇报,一篇未交者扣10分,迟交者扣4分。思想汇报于每季度的最后一周上交,具体时间另行通知。

(三)学习方面(15分):

学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生生共同进步。一学期(按两季度计算)专业成绩列年级前20%(含20%)者,得15分;一学期成绩列年级前20%-40%(含40%)者,得12分;列年级前60%(含60%)者,得10分;其余均得8分。单科不及格扣2分/门。

(四)党内活动(20分):

1、党组织活动(15分)。凡学生党支部、党小组组织的活动有一次无故不参加者扣5分,三次以上无故不参加者此项不得分,活动表现不积极者扣2分,极不负责任者此项扣5分。党员对入党积极分子的培养联系中,表现不积极者扣5分,极不负责任者扣10分。同时此项作为入党积极分子入党的重要考核依据。

2、党员必须定期主动交纳党费(每6个月上缴一次),一次不交者该项不得分,并被认为自动脱党。

(五)民主评议(15分):

民主评议以民主集中制为原则,充分发挥班级集体、党小组、党支部的监督指导作用。

1、群众评议(8分)。此项评议由党支部、分团委组织党员所在团支部同学按党员的标准以座谈形式对其进行评议,确定优、良、中、差四个等级,分别在考评中加8分、6分、4分、2分。

2、小组评议(7分)。每个党员写出书面总结,进行自我鉴定,然后由党小组组长组织组内成员民主为党员进行评定,确定优、良、中、差四个等级,分别在考评中加7分、5分、3分、1分。

(六)学生工作(15分):

学生党员应当积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把同学利益放在首位,切实做好普通学生的服务工作。对积极投入学生工作的党员予以相应的考评分:

1、学生会主席、团委副书记、学生党支部副书记:15分/学年;

2、学生会副主席、团委办公室主任、党支部组织委员、宣传委员、素拓委员、纪检委员:12分/学年;

3、团学会部长、新生政治辅导员助理等其他党性锻炼实践岗位、校级协会主要干部、班长、团支书:10分/学年;

4、团学会副部长、院级协会会长以及副会长:8分/学年;

5、班级其他班委、以及各种学生组织干事:6分/学年。

担任多项职务者可累计加分,15分计满为止。

(七)附加分:

1、参加国家、省、校、院竞赛活动,获奖者分别加10分、8分、5分、2分。

2、在公开刊物上发表文章者,加5分。

3、为党支部提出合理化建议(要有书面材料),并被采纳的加2分。

4、在培养联系重点培养对象活动中变现突出,积极帮助重点培养对象,经各方面反馈核实后,视情形加2-4分。

5、在“互帮互学”活动中,有显著成绩者,酌情加1-3分。

6、积极策划每次党支部、党小组活动,对党支部、党小组有重大贡献者加3分;参与策划者加1分。

第三条、测试标准

1、总分在95分以上者为优秀,优秀者作为党支部年度评优的候选人,总分在75分以下者为不合格,其余为合格,不合格的正式党员提出通报批评并将由学院领导谈话,不合格的预备党员除谈话以外延期转正。

2、凡符合以下条款之一者即认定其为不合格。

a、一学期内所在寝室四次考评为不合格寝室者;

b、有两门及以上课程考试不及格者;

c、受到行政警告及以上处分者。

第四条、此总评成绩将作为党员评优、预备党员转正工作的主要依据。其他未尽事宜,由党支部研究后另行处理。

本制度计电学院学生党支部负责解释,自*年10月1日起实施。

学院党支部"三会一课"制度:体育学院党委会会议

适配人群高校党委书记,党委委员,院系党总支书记使用场景干部任免,发展规划,基建项目
制定背景党委决策要更民主更科学,得有个规矩管开会这事。不然容易乱,也落实不好上级精神。
适用范围只管学院党委开会的事,委员们、书记副书记都得照着办。
职责分工党委书记是总负责人,副书记帮着干,办公室负责记和催,各支部要配合落实。
管理规定开会得过半人才能开,干部议题要三分之二以上;议题要提前准备,没想清楚的不讨论;决定必须集体定,不能个人说了算。
监督与罚则办公室出纪要、发通知、盯进度;执行中遇到问题得马上报书记;谁不执行或漏消息,书记要找人谈话,严重就通报。

体育技术学院党委会会议制度及议事规则

为充分发挥学院党委在学院的领导核心作用,更好地坚持和健全党的民主集中制,保证党委决策的民主化、科学化,根据中央和上级党委的有关规定,特制定学院党委会会议制度及议事规则。

一、会议召开

1.党委会议根据工作需要安排,一般两周召开一次,特殊情况下可由党委书记决定临时召开。

2.党委会议必须有半数以上的党委委员参加方能召开;讨论干部问题时,应有三分之二以上的党委委员到会方能举行。因故不能参加会议的,要预先向党委书记请假。

3.党委会议由党委书记召集并主持,党委书记因故不能出席,可委托党委副书记召集和主持。

4.根据需要,经主持会议的负责同志批准,可请各总支、各系(部)和学院直属部门的党员负责同志列席讨论工作问题的会议,必要时可召开党委扩大会议。

二、议题确定

1.党委会议议题由党委书记确定,或由党委书记委托党委副书记确定。

2.党委委员、各党支部(总支)和办公室可直接向党委建议会议讨论的议题。

3.学院行政工作方面的议题须经院长办公会研究后,由院长提出。

4.凡需提交党委会议讨论研究的议题,学院办公室要把有关情况特别是提请党委会议决定的问题搞清楚,根据轻重缓急提出初步安排意见,经党委书记同意后,列入会议议程。

5.提交会议讨论的议题,要充分做好准备,拿出初步意见;重要议题要写出简明扼要的汇报提纲或文稿,经分管副书记或党委委员审阅同意后,送学院办公室,必要时提前送各党委委员。

6.凡不属于党委会议事范围或虽属议事范围但未经调研、论证、准备的议题不议。

三、议事范围

1.研究制定贯彻执行党和国家的方针、政策,研究落实省委、省政府及省体育局和教育厅的重要决定、重要指示,并形成实施意见。

2.讨论审议学院的发展规划及其实施中的重要事项,对学年重要工作做出部署和总结。

3.审议通过学院党委的重要决定、决议和向上级党委的重要请示及报告,听取体校、各系、部党支部(总支)请示,讨论决定其请示的有关重要问题。

4.研究决定党的建设和思想政治工作中的重要问题,就一个阶段内党的思想建设、组织建设、作风建设和全院的理论学习、思想政治教育等方面的工作做出部署。

5.审议通过加强干部队伍建设的意见,研究学院干部的选拔、培养和推荐,讨论决定院管干部的任免、奖惩。

6.研究决定纪检、学生和工会、共青团、妇女等工作中的重要问题,就一个阶段内的有关工作做出部署。

7.研究决定学院教学、科研和管理等方面的重大问题,包括审议通过学院重要改革意见和规章制度,专业设置及重点学科、重点实验室建设申报方案,招生和毕业生就业实施方案,专业技术职务评聘实施方案和师资队伍建设等方面的重要问题。

8.研究财务年度预决算及五万元以上(含五万元)的预算内大笔开支。

9.研究决定20万元及以上的重要基建项目。

10.研究党委书记提议的和需要党委会议讨论决定的其他重要事项。

四、议事原则

党委会在议事决策中,必须坚持以下原则:

1.坚持以*理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻、坚持执行上级党组织的各项方针、政策和决议、决定,自觉维护中央和上级党委的权威,在政治上与党中央保持一致。

2.坚持解放思想、实事求是的原则。坚持把中央的政策和上级党组织的指示精神与学院实际相结合,创造性的开展工作。提倡求真务实,在各自充分发表意见的基础上,形成切合实际的正确决策。

3.坚持实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。党委会决定问题,必须经过充分讨论,严格按照少数服从多数的原则做出决定对集体的决定,个人或少数人如有不同意见,可以保留,可以建议下次会议复议,也可以向上级党委反映,但在没有做出新的决议之前,必须执行原来的决议,并不得公开表示不同意见。

4.要提高党委会议议事效率和质量。汇报人要突出重点,精练、准确,明确提出具体工作意见和提请党委会议决定的事项内容,并如实报告有争议的问题;发言的同志要开门见山,抓住要点,紧扣会议议题发表意见。

5.坚持实行集体领导与个人分工负责相结合。凡属学院的重要问题,都要由党委集体决定,任何个人或少数人无权决定。对重要突发事件,因情况紧急来不及召开党委会的,党委书记、党委副书记或有关委员,可临时处置,事后应及时向党委报告。

6.党委会议进行表决时,赞成人数超过应到会委员人数的半数为通过,表决一般可采用口头、举手、无记名投票或其他方式。决定干部任免应当发表赞成、反对、弃权等明确意见,如原拟人选被否决,应按程序重新提出人选,下次会议再讨论。所讨论的干部中,如涉及委员本人及其直系亲属时,有关委员应予回避。

7.列席会议人员对议题可以发表自己的意见,但不参加表决。在其相关议题讨论完毕后,即可退席。会议材料,未经允许不得带出。

8.每次党委会议讨论决定的事项,由办公室整理出会议纪要,学院办公室分别通知有关系、部和处室。纪要由会议主持人审阅并确定存档或印发范围,未经书记或副书记同意,任何人不得翻阅。

9.对党委会议研究的内容,未经批准传达或公布的,不得向外泄漏。与会人员要严格遵守保密纪律,对会议发言,特别是不同意见,绝不能私下传播。

五、决议的执行

1.对党委会的决议,所有成员和各部门必须坚决执行。在执行过程中,如遇到新的问题或情况发生了变化、执行有困难的,党委成员、党支部(党总支)及有关部门要及时向党委书记提出复议请求,在没有做出新的决议之前,任何人无权改变。

2.党委委员按照分工负责有关决定事项的组织实施和检查落实,各党支部(党总支)和有关部门对会议决议的执行情况要及时向党委汇报。学院办公室负责对决议执行情况进行督查,并及时将有关情况向党委书记报告。

六、本制度自发布之日起执行,原制度同时废止。

学院党支部"三会一课"制度:文化传播学院党委民主生活会

适配人群党委班子成员,党员领导干部,学院党委书记,学院党委副书记,党委常委使用场景领导班子建设,党风廉政建设,民主集中制落实,群众路线实践,党性党风检查
制定背景想让班子更团结,干部更廉洁,监督更到位。怕大家不批评不自我批评,思想滑坡。
适用范围学院党委领导班子成员,包括书记、副书记、委员。
职责分工党委书记牵头组织,班子成员自己准备发言,纪委和组织部来听会、收材料、看整改。
管理规定每年开一次,12月为主;会前要学理论、听群众意见、互相谈心;会上得说真话、批自己、帮别人;记录不能乱改。
监督与罚则会后一周内交报告给组织部;整改情况要在内部通报;下次开会还要查上次改没改;群众也能盯着看;没落实的会被提醒补上。

健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度,是新形势下加强领导班子思想作风建设,促使领导干部廉洁自律,推进党风廉政建设的有效措施.为进一步健全党内民主生活,加强党内监督,使党委民主生活会制度化,依据《中国共产党章程》和中纪委,中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》的精神,制定本学院党委民主生活会制度.内容如下:

一,民主生活会的基本内容

民主生活会的基本内容要紧密联系单位工作实际和班子成员的思想实际,着重检查,总结如下几个方面的问题:

1,贯彻落实党的路线,方针,政策和上级指示,决议的情况;

2,发扬党的优良传统,艰苦奋斗,廉洁自律,遵纪守法,端正党风的情况;

3,实行民主集中制,维护领导班子的团结,加强领导班子思想,作风建设的情况;

4,坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;

5,围绕中心任务,解放思想,抢抓机遇,真抓实干,事业发展的情况;

6,其他重要问题.

每次民主生活会的内容,不宜过多,应有重点地解决一两个问题.

二,召开民主生活会的时间

民主生活会每年召开一次,时间一般安排在12月份.如遇有特殊情况,需要延期召开的,要经党委同意.根据实际需要也可随时召开民主生活会.

三,民主生活会的程序

1,会前准备

1)全面审视班子工作思想实际,确定民主生活会的主题.民主生活会前,可采取"群众提,自己找,上级点,互相帮"的办法,查找存在的突出问题.主要负责人要主动听取分管校领导和组织部门的意见,并组织班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾总结,同时按照学校对民主生活会的统一要求,结合本单位的实际确定民主生活会的主题.民主生活会的主题及开法确定后,一般应在开会前3天通知应到会人员做好准备,同时报告学校纪委,党委组织部.

2)组织学习,为开好民主生活会奠定思想基础.要针对存在的主要问题,组织好领导干部的理论学习.学习以

自学为主,集中学习时间应不少于半天.学习要发扬理论联系实际的学风,为对照检查,自我剖析和开展批评与自我批评做好准备.

3)深入调研,广泛征求群众的意见.民主生活会召开前,要安排专人,通过召开座谈会,个别谈话等形式在一定范围内听取群众意见,并将群众意见由主要负责人如实反馈给本人,如有重要问题要向职能部门报告.

4)开展谈心活动.主要负责人要同班子成员进行思想上的沟通,开展谈心活动,以此增进了解,互相帮助,消除疑虑,加强团结.

5)认真撰写发言提纲.领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见,认真准备发言提纲,重点检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题,检查廉洁自律情况,开展批评与自我批评,对领导班子及其成员存在的突出问题提出整改建议.

2,召开民主生活会

1)在充分准备的基础上,领导班子成员要实事求是地谈自己的思想,心得,感受,体会,诚恳地接受同志们的批评和建议,友好负责地指出其他同志的缺点和不足,并提出改进的意见和建议.开展互相批评,要坚持实事求是,既要坚持原则,又要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度.对群众提出的意见,正确的要诚恳接受并切实改正;不符合事实或不完全符合事实的,要实事求是地做出说明.不能出席会议的同志,其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读,会后要及时向本人转达领导班子其他成员的意见.

2)在认真开展批评与自我批评,充分发表意见的基础上,针对检查出的问题,制订切实可行的整改措施.

3)要认真全面地做好会议记录,尽量采取详细记录法,要力争真实,准确,不能随意增删,更改,重要内容要避免遗漏.

4)民主生活会结束后,要写出民主生活会情况报告,在会后一周之内连同民主生活会原始记录一并报送党委组织部.主要内容为:会议的基本情况,检查出来的主要问题及整改措施等.

3,落实整改措施

1)民主生活会结束后,要在一定范围内向党员群众通报民主生活会的情况.通报的主要内容包括对群众意见的反馈,对相关问题的整改措施,对一时难以解决的问题的说明等.

2)要根据民主生活会上提出的整改措施,经常检查落实情况.一是自我检查;二是领导班子成员之间互相检查

;三是请群众监督检查.本次民主生活会要解决的问题和整改措施,要作为下一次民主生活会的一个议题,并对落实情况进行说明和总结.

学院党支部"三会一课"制度:城市学院党委理论学习中心组学习

适配人群高校党委书记,党委委员,院系党总支书记使用场景高校党建,班子建设,理论武装
制定背景学校班子理论学习不够系统,政治素质需要提升,想靠学习加强思想和作风建设。
适用范围校党委委员、纪委领导,还有党办、校办等十多个部门负责人。
职责分工党委书记当组长,宣传部同志当学习秘书,各成员自己学自己记,还要写文章。
管理规定每月至少学一次,每次半天,提前自学,带笔记发言,不准用工作会代替学习。
监督与罚则学习秘书管材料考勤记录,年底要总结,每人每年写一篇调研或体会,党委组织交流活动,缺勤得请假。

州兰城市学院党委理论学习中心组学习制度

为了深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持用科学发展观统揽学校发展大局,加强和改进党委中心组学习,全面提高党政领导班子和领导干部政治素质,加强领导班子的思想和作风建设,根据中央、省委和省教育厅(高校工委)的有关规定,结合我校实际,特制定校党委理论学习中心组学习制度。

一、指导思想和原则

第一条 党委理论学习中心组是学校领导班子和领导干部学习理论、加强思想建设的主要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部模范带头作用,推动全校理论学习深入发展的组织保证。建立党委中心学习组学习制度,旨在发挥中心组的示范作用,促进理论学习深入、持久地开展下去,推动学校的改革、发展和稳定。

第二条 党委理论学习中心组的目的是促进学校领导班子思想政治建设,不断提高领导干部素质,进一步增强学习、贯彻和执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性,增强用马克思列宁主义、*思想、***理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题和指导实际工作的能力。

第三条 必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持以我国改革开放和社会主义现代化建设的实际问题,以学校的改革、发展和稳定为中心;坚持改造客观世界同改造主观世界相结合,坚持理论学习同解决实际问题及自身党性党风问题相结合。

二、党委理论学习中心组人员组成和管理

第四条 党委理论学习中心组成员由校党委委员、纪委书记,党办、校办、组织部、宣传部、统战部、教务处、学生处、总务处、团委负责人组成。根据学习内容和工作需要,可吸收有关人员参加。

第五条 党委理论学习中心组设组长、学习秘书各一名。校党委书记担任组长,学习秘书由党委宣传部负责同志担任。

第六条 党委理论学习中心组学习计划由经党委常委会讨论决定。学习秘书负责提供学习材料和必读书目,安排做好学习记录,协调和落实开展学习的各项工作,负责签到考勤,并及时完成组长交办的其它有关工作。

三、党委理论学习中心组学习内容

第七条 学习内容包括马克思列宁主义、*思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想,以及社会、经济、教育、科技、管理、法律法规等方面的知识和理论,并结合高等教育和学校工作的实际,注重研究学校的改革、发展和稳定工作中的重大问题。

四、党委理论学习中心组学习时间与形式

第八条 党委理论学习中心组学习每月不少于一次,每次至少用半天时间集中学习讨论。集中学习之前按学习内容安排自学。

第九条 党委理论学习中心组的学习采用自学、集中辅导、观看录像、学习研讨、校内外考察交流等形式进行。

五、加强对理论学习中心组学习的管理

第十条 党委理论学习中心组的学习要同贯彻落实中央和省委和学校党委的重大决策,推进学校改革、发展和稳定工作,加强领导班子建设紧密结合起来,确保学习针对性和实效性。要做好学习笔记和学习前的调查研究,每次学习都要有明确的专题,并拟好发言提纲,重点学习研究一、两个问题,但不能以研究工作代替理论学习和讨论。

第十一条 党委理论学习中心组每年年初或每学期要有学习安排,每年年底(或学期末)要有总结,每次学习讨论要有记录。中心组成员每年至少要撰写一篇调研报告或体会文章。校党委每年要组织召开一次理论学习经验交流活动,总结经验,推动学习深入发展。

第十二条 党委理论学习中心组实行签到考勤制度,保证学习时间、人员和内容的落实。中心组成员有特殊情况不能参加学习讨论的,要向组长请假,由学习秘书履行请假手续。

六、基层党委、党总支理论学习中心组的学习

第十三条 各基层党总支(直属党支部)要根据校党委理论学习中心组学习制度成立理论学习中心组,基层党总支(直属党支部)书记作为第一责任人负责组织实施。进一步建立和完善两级中心组的学习机制和学习制度。

第十四条 由学校党委宣传部牵头组织对基层党总支(直属党支部)理论学习中心组的学习情况进行认真检查和考核,及时发现、总结、推广好的经验,找出存在的问题和差距,推动基层理论学习中心组学习不断取得新成效。

第十五条 基层党总支(直属党支部)理论学习中心组的学习内容可参考学校党委理论学习中心组年度学习计划并结合本单位实际安排。

学院党支部"三会一课"制度:学院党总支请示汇报

适配人群基层党支部书记,院系党总支委员,辅导员使用场景党员组织生活,学生集体活动,校园安全管理
制定背景想跟校领导多联系,摸清工作方向,让党总支站得更高看得更远。
适用范围全体党员、各党支部、学生重大活动和突发问题。
职责分工党员向支部书记汇报,支部书记向党总支汇报,学工处和校领导管学生大事。
管理规定党员每学期至少汇报一次,外出学习要每季度汇报;重大活动必须提前报批;出事必须马上报。
监督与罚则口头或书面都行,组织生活会上也能说;不报、瞒报要追责;值班老师、辅导员、学院领导都要盯紧这事。

为了加强与校领导的联系和沟通,把握正确的工作方向,提高党总支工作的全局意识和水平,经研究制定党总支请示汇报制度。

一、党总支请示汇报制度

1.党员向党支部请示汇报制度

请示汇报的主要内容:对照党员工作目标管理考核标准和在近段时间自己的学习、工作、思想、生活等情况和问题以及党内同志和党外群众中的先进事迹和思想动态、言行等向党支部汇报,或者党支部明确要求请示汇报的其他事项。

请示汇报的要求:客观公正,实事求是。向支部书记单独汇报或在组织生活会上请示汇报。

除有专门安排布置外,每学期至少对照组织的要求向党支部书面或口头汇报一次,也可随时向党支部书记口头请示汇报。党员外出学习时,应每季度向党支部书面或口头汇报一次自己的思想、学习和工作情况。

2.党支部向党总支请示汇报制度

党支部书记应每学期至少书面或口头向党总支请示汇报一次,重要问题和情况应随时请示汇报。主要请示汇报以下内容:

(1)部门工作贯彻落实党的路线、方针政策和上级党组织的决议、指示情况;

(2)部门工作存在的突出问题,师生思想动态等;

(3)对部门工作有较大影响的改革方案或措施;

(4)对照党支部工作目标,汇报党支部的工作情况和体会;

(5)党总支明确要求请示的其它事项。

二、学生开展重大活动和发生重大问题请示汇报制度

1.开展重大活动请示汇报制度

(1)重大活动指学生参加的集会、讲座、报告、参观、游览;校际间的交流、联谊、比赛或参加人数较多以及涉及学校教学、生活秩序的大型活动。

(2)重大活动的组织者或主办者,需在活动前将活动的内容、形式、时间、地点、参加人员人数报校领导审查,并报学工处、校分管领导批准后,方可举行。

(3)举办全校性的集体活动需经校领导批准。影响到学校正常教学和生活秩序的集体活动,需报请教务处、学工处或校分管领导批准后,方可举行。

(4)任何组织和个人,未经批准,不得组织学生的超出自己工作范围和职权的活动。

(5)组织各种大型活动,必须有专人负责,统一组织指挥。实行谁组织谁负责的原则,防止无组织、无纪律和有损学校声誉的问题发生。活动要保证学生的人身安全和身心健康。

2.重大问题汇报制度

(1)重大问题指学生参与的打架斗殴、聚众闹事、赌博、擅自离校、患精神病和其他严重疾病、人身伤亡和严重扰乱社会治安,扰乱学校教学、生活秩序等的事故。

(2)重大问题发生后,知情的师生应采取有效措施加以处理,防止事态发展,并应及时向学校值班人员、辅导员、学院领导和校领导汇报。

(3)任何知情的师生都不得对重大问题置之不理或隐瞒不报。否则由此产生的严重后果要追究其责任。

外国语学院党总支

____年10月

学院党支部"三会一课"制度:学院党总支党员民主评议

适配人群高校党员,党支部委员,党总支干部使用场景党员教育,组织考察,党性锻炼
制定背景党员教育管理松了,思想容易滑坡。想让大家常照镜子、正衣冠。让支部更有力,党员更像样。
适用范围外国语学院全体党员,各党支部都要照着做。
职责分工党总支统一领导。党支部具体操作。支委会负责打分定等次。党员自己写材料、参加评议。
管理规定必须学党章文件。要写书面自我评价。互相提意见不护短。测评分四档,优秀不能超15%。问题多的要谈话。
监督与罚则每年搞一次。先学习再自评,接着互评加测评,最后组织定等次。结果记入档案。不合格的有谈话,严重就处置。

民主评议党员,是加强对党员经常性教育、管理和监督的一项基本制度,也是提高全体党员实践****重要思想的自觉性,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项有效措施。结合学院实际,特制定党员民主评议制度。

一、评议党员的目的

民主评议党员,即是对每个党员进行组织考察、检查和评价的过程,也是对党员进行党员标准教育过程和党员个人党性锻炼的过程,通过评议使每一名党员思想上有所触动,行动上有所改进,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,争做认真学习的模范、加强党性修养的表率。

二、评议党员的主要内容

以****重要思想为指导,以保持共产党员先进性为目标,以加强作风建设为重点,围绕理想信念、根本宗旨、组织纪律、转变作风、发挥作用等方面进行评议。

(一)是否有坚定的共产主义信念,能否认真学习和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领,坚持党性原则,保持清醒的政治头脑,对中国特色的社会主义现代化建设充满信心。

(二)是否认真实践****重要思想,能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,牢固树立宗旨意识和大局观念,做到个人利益服从党和人民利益,为精神文明建设做出自己的贡献。

(三)是否站在教育改革的前列,具有较强的改革意识、进取意识、创新意识、积极投身到教育教学改革实践中,为全面实施素质教育发挥了应有的作用。

(四)是否注重师德修养,做到爱岗敬业,在教育、教学、科研、辅导、管理、服务等项工作中起到了先锋模范作用。

(五)是否密切联系群众,关心他人、关心集体,有较强的团队精神和合作精神,能团结与自己意见不一致的同志一道工作,带领群众一道前进。

(六)是否切实执行党的决议,严守纪律和法律,真正做到令行禁止。

三、评议的方法步骤

民主评议党员工作,要在党总支的领导下,以支部为单位,按要求进行。

(一)学习动员。组织党员学习党章的有关章节,学习评议的有关文件,统一思想,提高认识,自觉参与评议,讲求实效。

(二)自我评价。对照党员标准和评议内容,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。并对是否合格自我认定。每名党员都要写出书面自我评价材料,在党支部会上交流并交党支部审定。

(三)民主测评。党支部开好支部生活会,组织党员相互评议,根据群众意见开展批评与自我批评。并对每个党员进行概括评价,评价分为四个等次:优秀、合格、基本合格、不合格,其中优秀率一般不超过支部党员数的15%.

(四)组织评定。党支部委员会在自评、互评的基础上对每名党员的表现进行综合分析,做出实事求是的鉴定。上报党总支。

(五)指定整改措施。搞好评议总结,同时要处置不合格党员。对少数表现较差、问题较多的党员,党支部要进行诫勉谈话。

外国语学院党总支

____年10月

学院党支部"三会一课"制度:学院党院办督办查办

适配人群院办秘书人员,会议记录员,接待工作人员使用场景上级任务落实,会议决议执行,领导交办事项
制定背景上级任务老拖着不办,学院决定也落不了地,得有人盯紧点,别让事情黄了。
适用范围管党院办、各系所、行政人员,还有领导交办的事儿。
职责分工党院办主任总负责,秘书和会议记录员具体干,办公室领导盯着看落实没。
管理规定领导批了的马上跟,电话通知也要记清楚再办,事事有回音,件件有结果。
监督与罚则谁接活谁负责催,到期前必须问进度,卡壳了立刻报给领导,完事后要写小结交上去,漏报迟报要被提醒。

艺术学院党院办督办、查办制度

为确保上级布置的各项工作按时完成,落实学院的决定事项,特制定本规定。

一、督办、查办范围:

1. 上级党政机关布置的各项工作。

2. 院长办公室、院务委员会会议决定事项。

3. 院党政领导交办事项。

4. 重要来信来访。

二、督办、查办工作程序:

1. 上级布置的工作,如是公文,待领导批示后由秘书人员督办、查办;如是电话通知,经有关领导阅批电话记录后,由受话人督办、查办。

2. 会议决定事项由会议记录人员督办、查办。

3. 院党政领导交办事项,由接受其任务的工作人员督办、查办。

4. 重要来信来访由接待人员督办、查办。

5. 工作人员督办、查办时,应及时和承办单位取得联系,及时了解情况,在完成期限前进行催办。转办、协办的事项,要及时掌握办理情况。在催办过程中如发现问题,要及时反馈给办公室领导,并积极协助解决,工作完成后向有关领导报告。

三、督办、查办要求:

1. 坚持自上而下的批办,批必查,查必报。做到准确转承,及时催办。

2. 一事一查,一查一报。

3. 注意转、办结合,交办跟踪,催办检查。

4. 严格遵守交办时限,尽早交结上报。情况复杂,一时难以如期办结的,要及时简要报告查办情况。

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