| 制定背景 | 中央和省州县党委有要求，县人大机关得落实“两学一做”常态化。怕学习松散、流于形式，想让党员真学真做真改。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 县人大常委会机关全体党员，含领导干部和普通党员。 | ||
| 职责分工 | 常委会党组牵头抓总，领导干部带头示范，各党支部具体执行，机关党总支监督检查。 | ||
| 管理规定 | 学党章党规要细，学系列讲话要深，“学”“做”必须结合。开好“三会一课”，落实双重组织生活，常做“党性体检”。 | ||
| 监督与罚则 | 用理论中心组学习、民主生活会、谈心谈话推动执行。靠督导检查、考核评价来盯进度。问题不改的提醒批评，严重就按组织程序处理。 | ||
根据中央和省州县党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的相关要求，结合县人大常委会机关实际，提出如下实施方案。
一、充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义
开展“两学一做”学习教育，是以同志为核心的党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署，是全面从严治党有战略性、基础性工程，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径。
| 制定背景 | 党员和群众之间有点疏远了 | ||
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| 适用范围 | 全体党员，重点是教工和学生群体 | ||
| 职责分工 | 党支部负责组织，每个党员都要干，支委定期查记录 | ||
| 管理规定 | 每人至少联系1名非党员教工、1名青年教师、1名困难学生；每季度汇报情况；填好手册 | ||
| 监督与罚则 | 支部每季度检查手册填写和谈心记录；没做到的提醒补上；连续两次不报要谈话；年底评优参考这个 | ||
一、党员联系群众的任务
1、积极向群众宣传党的路线、方针、政策。
2、经常听取群众的意见和要求，了解师生的思想、工作、学习和生活等方面的情况，做好有针对性的思想政治工作，帮助他们排忧解难。
3、做群众的知心人，密切党群关系。
4、及时向党支部反馈群众的意见和要求，对带有倾向性和突发性的问题及时报告。
5、主动做好入党积极分子的培养工作。
二、党员联系群众的内容
1、主动联系和服务至少1名非党员教工。
2、主动帮扶一名青年教师。
3、主动帮扶一名困难学生或特殊家庭子女。
4、定期找群众谈心，认真开展好党员责任区、义务劳动等活动。
5、每学期初，党支部专门讨论研究一次本组教职工的思想状况，把握思想动态，提出工作建议，指导和帮助学校行政开展工作。
三、党员联系群众的要求
1、党员联系群众制度由党支部具体组织落实，每个党员联系群众的具体方法，由所在支部决定。
| 制定背景 | 班组建设很重要，能提高职工素质和基层管理。想让班长更好发挥作用，调动大家积极性。 | ||
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| 适用范围 | 只管各队班组长，不管普通职工和其他干部。 | ||
| 职责分工 | 劳资科负责考核发津贴，各队负责日常管理，上级领导检查执行情况。 | ||
| 管理规定 | 必须通过劳资科考核才能当班长；要会做思想工作；服从安排；保质保量完成任务；不能“三违”。 | ||
| 监督与罚则 | 发班长津贴是基础，绩效打分按岗位不同设8-15分，可加减分；不听话扣30%工资或停工；出问题扣绩效分；罚款200元/次还停工学习3天。 | ||
班组建设是提高职工队伍综合素质和基层管理水平的重要方法，是促进企业强根固本的关键环节，是保障企业安全生产和提高经济效益的有效途径。为充分发挥班长的作用，更好的调动积极性，特制定本制度。
一、班组长必须是经劳资科考核通过并给予班长津贴的，方可担任本队班组长，否则不能担任本队班组长。
二、班组长要有一定的文化知识，能搞好班组建设和及时了解职工之间的内部矛盾。
三、在职工有思想活跃时，能及时做好其思想工作，提高职工的思想认识。
三、各班组长绩效打分标准:
①瓦斯抽放站、空压机房、主扇房、净水站、地面变电所班长绩效分为8分。②锅炉房、外线班班长绩效为9分。③电工班、加工维修班、中采变班长绩效为15分。
| 制定背景 | 党员大会开得太随意，有时拖着不开，有时乱开，影响支部工作正常运转。 | ||
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| 适用范围 | 党支部全体党员，包括正式党员和预备党员。 | ||
| 职责分工 | 党支部书记负责召集主持，支委分工落实，全体党员都要参加。 | ||
| 管理规定 | 每季度第一个月上旬必须开一次，不能无故推迟，特殊情况可提前或加开。 | ||
| 监督与罚则 | 开会前要发通知、定议程；开会要有签到、有记录；没参会要说明原因；缺席三次以上要谈话提醒。 | ||
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每季度召开一次，安排在每季度第一个月上旬召开。党支部可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数;无特殊情况，一般不宜推迟召开。
党员大会的主要内容:
①传达学习党的路线、方针，政策和上级党组织的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实的计划措施。
②定期听取和审查支部委员会的工作报告，并讨论通过支部委员会的工作报告;对支部委员会的工作进行审查和监督
③按照上级党组织的要求，联系实际，讨论决定工作中的重大问题。
④讨论接收新党员和预备党员转正事宜。
⑤讨论决定党小组、先进党员责任区、优秀党员;优秀党务工作者的表彰，并向上级党组织推荐先进;对犯有错误的党员、不合格党员，提出处理意见。
| 制定背景 | 党员容易和组织脱节 | ||
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| 适用范围 | 全体党员，重点是预备党员 | ||
| 职责分工 | 党支部负责接收汇报，支委要认真听、给反馈、帮解决 | ||
| 管理规定 | 每年至少汇报一次，内容要真实坦诚，不能说假话空话 | ||
| 监督与罚则 | 口头书面都行，开会或谈心时说，支部得记下来，问题要回应，隐私要保密 | ||
党员向党组织汇报是党员应尽的职责和义务，是对党和人民负责的表现。党员汇报制度是党员向党组织汇报自己在一段时间内或一个重大事件活动中的思想认识和行为表现，也是党员与党组织保持经常联系、沟通，求得党组织的帮助指导，接受党组织监督教育的有效形式。坚持党员思想汇报制度，有利于党组织了解和掌握党员贯彻执行党的路线方针和政策情况，指导和帮助党员端正政治方向，解决在学习、工作和思想方面的实际问题。
一、党员思想汇报的内容
1、对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识，
2、学习党的基本理论和基本知识的体会;
3、参加党组织活动的体会和收获;
4、贯彻执行党的决议和交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题;
5、个人的思想情况和打算;
6、本人的学习情况和日常表现;
7、对一些重大问题或某一重要事件的认识过程。
二、每年每个党员要向党组织定期汇报一次，不定期汇报可随时进行。预备党员转正前应主动向党组织汇报。
| 制定背景 | 学生党员思想动态难掌握，支部工作改进缺依据，党群关系不够紧密，党员自觉性有待提高。 | ||
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| 适用范围 | 本院所有学生党员、预备党员和入党积极分子。 | ||
| 职责分工 | 党支部牵头组织，党小组长负责日常督促，支部书记监督检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 每月交一篇思想汇报；内容要真实具体；重点写思想变化过程；不能记流水账；口头或书面都行。 | ||
| 监督与罚则 | 支部生活会定期检查；未按时交的提醒补交；连续两次不交的谈话提醒；汇报质量差的指导重写；支部每季度汇总分析一次。 | ||
为使我院学生党支部能及时了解掌握党员的思想状况，广大学生的思想情绪、意见和要求，改进支部工作，密切党群关系，增强党性修养，提高党员接受党组织教育和监督的自觉性，强化基层党组织对党员的教育和管理，我院党支部特制定学生党员思想汇报制度，具体要求如下:
一、思想汇报内容
1、对党的性质、纲领、路线、方针以及形势政策方面的认识。
2、学习党的基本理论、基本知识的体会。
3、参加党的组织活动的体会与收获。
4、贯彻执行党的决议和完成党交给的任务，履行党员义务和行使党员权利的过程情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题。
5、个人的思想状况、思想困惑与思想实践问题。
6、对一些重大问题或某一重要事件的认识过程。