质量管理部安全职责

适配人群EHS专员，体系内审员，化验主管使用场景危险源识别，体系内审，应急演练
制定目的怕出安全事故，想把危险提前找出来管住，让员工知道咋应对紧急情况。
适用范围管化验室、质检员、计量仪器这些，盯危险源、安全制度执行和体系文件。
职责分工安全部牵头干，化验员和质检员照着做，管理者代表盯着完成情况，总裁办帮培训。
禁止行为不准乱用气瓶和化学品，不许不戴劳保用品，不能让计量仪器超期不校验，别漏评新危险源。
检查与监督安全部每月查一次，问题三天内整改，没改就通报，年底汇总风险台账，未达标扣绩效。

（1）负责组织公司危险源评估、重要危险源鉴定和风险评价。对重大危险源进行登记建档，并定期检测、评估、监控，制定应急预案，告知员工在紧急情况下应当采取的应急措施。并对新发生的危险源进行汇总整理，进行危险源风险评价。

（2）负责协助管理者代表建立及运行安全管理体系。作为公司安全管理体系具体工作归口部门，组织定期的安全管理体系内审和年度管理评审会，进行安全管理体系监督和控制。

（3）负责向管理者代表汇报安全管理目标、指标的完成情况。

（4）负责对公司安全管理活动与国家的法规符合性的鉴定。

（5）负责对iso14001/ohsas18001相关体系文件的控制及管理。

（6）负责对化验室遵守电气设备、工业气瓶、易燃危险品和有毒品的管理制度情况的督促检查。要求化验人员在使用工业气瓶、化学试剂和电炉时，应遵守有关工业气瓶、用电的使用安全操作规程和化验员的安全操作规程。

（7）负责对现场质检人员在遵守各部门、车间的安全生产制度、穿戴好劳动用品和工种的安全操作规程等方面进行督促检查考核。

（8）应对公司使用的各类计量表、计量仪器做到精度保证，按国家有关规定期限做好校验。

（9）负责本部门的危险源收集评估，负责针对本部门的危险源制定安全管理目标、指标，负责制定本部门的安全管理方案并按时完成。

（10）协助总裁办、人力资源部/综合管理科做好ohsas18001方面的宣传培训工作。

（11）负责与本部门有关的外界宣传公司安全管理方针、安全管理绩效并汇总整理反馈外界的意见和建议。

质量管理部安全职责：apqp质量管理经理工作职责与职位要求

适配人群APQP工程师，质量策划员，项目质量负责人使用场景新项目开发，客户要求转化，质量风险预警
制定目的客户要求多变，项目容易出错，想让每个环节有人盯，少返工少扯皮。
适用范围管新项目开发全过程，从客户提需求到产品交付，重点盯质量风险和节点。
职责分工质量工程师牵头，项目经理配合，部门主管抽查。质量工程师每天填进度表，主管每月看报告。
禁止行为不准漏报质量问题，不准跳过检具申请，不准不培训就让新人上岗，不准改文件不走审批。
检查与监督用共享表格记问题，质量工程师每周五下班前发汇总，主管下周二前反馈。没按时交扣绩效分，三次不改调岗。

职位描述：

职责描述：

1、 参与新项目前期开发，收集客户对于产品各方面的要求；

2、 将客户要求转告至项目相关人员，并做适当培训；

3、 参与产品设计及开发；

4、 评估项目中所需的质量检具，按时申请/承认相关检具；

5、 与项目经理一起跟踪项目进度，监控项目各阶段的时间节点；

6、 监控项目中的质量风险并及时报警；

7、 主导项目阶段客户端及内部质量问题分析，跟踪，解决，关闭；

8、 制定并发行新产品的质量管控文件及培训内部人员管控方法；

9、其他上级要求事项

岗位要求：

1、大专及以上学历，汽车、机械、模具等相关专业；

2、5年以上汽车行业apqp工作或相近工作经验；

3、熟悉iso9000、itf16949质量体系，熟悉apqp，ppap，spc，msa，fmea，8d，5why等质量管理工具；

4、熟悉质量管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系；

5、良好的英语沟通能力；

6、具有良好的沟通组织能力和团队合作精神；能承受相当的工作压力，有强烈的责任心及主动性。

质量管理部安全职责：供应商质量管理工程师（sqe）工作职责与职位要求

适配人群SQE工程师，供应商质量专员，来料检验主管使用场景采购质量管理，供应商审核，来料检验
制定目的采购件老出问题，影响生产进度，想让质量稳住，减少返工和投诉。
适用范围管采购来的零件，管检验、分析、供应商检查这些活儿。
职责分工质量部牵头，qe工程师干具体事，主管每月抽查，经理盯着结果。
禁止行为不准跳过检验直接收货，不准不填检查表就签字，不准隐瞒供应商问题。
检查与监督检验指导书两周内更新完，主管每周查记录，漏填一次扣绩效分，三次谈话。

职位描述：

职责描述：

1、负责采购件的质量问题分析和改善工作；

2、负责编制采购件的检验指导书和检查表，负责采购件的定检工作；

3、负责对供应商的质量体系检查、定期质量监察和质量帮扶工作；

4、负责采购件的质量指标数据统计工作。

职位要求：

1.统招一本及以上学历，质量、计量、机械、汽车类相关专业；

2.有2年以上质量专项工作经验，熟知供应商质量管理体系，熟知机械工程产品相关知识，对供应商质量分析及改善等有清晰的思路。

3.认可公司文化，能吃苦耐劳，具有将强的抗压能力。

质量管理部安全职责：质量管理体系专员工作职责与职位要求

适配人群体系工程师，内审员，体系主管使用场景体系文件编制，内审实施，管理评审
制定目的公司要搞好多套体系，文件老乱，得统一管起来，让流程顺一点，别出错。
适用范围管写文件的人、改文件的人，还有日常跑体系的同事，管ts16949这些标准的文档和运行。
职责分工体系专员牵头写和改，各部门文员执行日常维护，管理者代表盯着别跑偏，每月看一次。
禁止行为文件没审批不能发，旧版没回收就用新版，审核记录不填全，培训没签到就当完成。
检查与监督专员每周查文档版本，部门主管月底报问题，下月5号前整改完，漏三次扣绩效分，hr每季抽查。

职位描述：

工作职责：

1、协助领导完善公司体系建设，负责公司体系（ts16949，iso9001，iso14001，oshsas18001）文件编写、修改、完善；

2、体系日常运行的检查维护、监督与完善；

3、内审、管理评审及iso培训计划编制、实施及改善跟踪；

4、二方、三方审核准备及审核后的改善及跟踪

5、上级交办的其他工作

职位要求：

1、大专以上学历，熟练操作办公软件；

2、3年以上相关工作经验，持有相关体系内审员证书，具有多体系整合经验；

3、工作原则性强，认真、稳重、严谨、细心；

4、较强逻辑性和分析能力，良好的沟通能和语言表达能力；

5、熟练应用8d报告和qc手法。

质量管理部安全职责：供应商质量管理/sqe工作职责与职位要求

适配人群供应商质量工程师，汽车零部件SQE，制造行业质量岗使用场景供应商审核，PPAP管理，8D问题解决
制定目的怕供应商零件老出问题，影响咱自己生产。想让零件质量稳住，少返工少退货。
适用范围管所有给咱供货的厂子，管他们零件质量、图纸要求、过程控制、ppap文件这些事。
职责分工qe牵头干，跟供应商对接；质量经理最后批ppap；采购和工厂一起盯进度，质量部查执行。
禁止行为不准跳过审核直接让新厂供货；不准没确认kpc就放行零件；不准ppap材料不全就签字；不准问题没闭环就关8d。
检查与监督qe每月查供应商报告，质量部每季飞检；新流程下月起执行；漏查一次补学，两次扣绩效；问题超期不改升级到质量总监。

职位描述：

position summary:

the primary function of the supplier quality engineer (sqe) is to monitor and communicate quality issues for purchased components and assemblies from containment thru 8d closure. this includes evaluation of corrective actions to ensure robustness to prevent re-occurrence， etc. sqe is also involved in new supplier quality assessment， supplier apqp development and tracking， and supplier quality continuous improvement.

key accountabilities/responsibilities:

potential supplier audit.

a. potential supplier audit per iatf 16949;

b. assessment the results and report finding;

c. action developing and tracking;

supplier development quality control;

a. supplier apqp development and tracking

b. clear understand requirements on the drawing， in particular all key product characteristics (kpc);

c. clear understand the key characteristics control in supplier process with control methods;

d. sample submitting with related document such as material， functional and dimension check report;

e. supplier ppap document developing per ppap manual including engineering change requirements;

f. supplier ppap review and on side audit to consistency;

g. supplier ppap approval ( final approval shall be by quality manager);

supplier performance maintenance

a. approved supplier list maintenance;

b. quality performance report such as reject/return rate， on time delivery and customer ppm regarding supplied parts;

c. supplier quality problem resolution and report;

d. engineering change follow-up including subcontract， material tooling and process etc.;

e. regular supplier audit.

continuous improvement

a. supplier performance improving (quality， delivery and response)

b. cycle time， cost and management improving;

c. coaching supplier in apqp， ppap， msa， spc， fmea etc.

requirements/qualifications:

bachelors degree in engineering or manufacturing is required;

3-5 years of quality engineering experience in the automotive industry;

knowledge in manufacturing problem solving (8-d methodology) and manufacturing processes required;

knowledge of ts16949 requirements including aiag apqp， pfmea， msa and ppap required;

knowledge of spc required;

effective at defining problems， collecting data， establishing facts and drawing valid conclusions. ability to interpret a variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with abstract and/or concrete variables. proficient in general business correspondence to external suppliers. effective communication skills to clearly articulate supplier defect issues and to respond to questions regarding these issues;

good english in writing and speak;

proficient in microsoft word， excel outlook.

质量管理部安全职责：分析化验、质量管理部门安全职责

适配人群化验人员，分析检测员，安全分析员使用场景化验采样，动火作业，受限空间
制定目的化验操作容易出错，怕大家不按规矩来，想让每次分析都准、都安全。
适用范围化验员，采样、分析、用设备这些事。
职责分工组长定规程，化验员照做，安全员不定期查，查到问题要登记。
禁止行为不准漏采样、不准乱改数据、不准没校准就用仪器、不准分析完不写报告。
检查与监督每月初学一次规程，月底组长抽查记录和原始数据，没做到的重新培训，二次再错扣当月绩效。

1、负责制订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。

2、对关键装置要害（重点）部位的易燃、易爆物料分析及有毒、有害物料分析应及时准确。

3、负责有关动火分析和进入受限空间作业的检测分析，并提出分析数据报告。

4、负责事故分析时的检测和数据分析。

质量管理部安全职责：供应商质量管理sqe工作职责与职位要求

适配人群SQE工程师，供应商经理，质量改善专员使用场景供应商开发，样品验证，合同签订
制定目的怕供应商出问题影响生产，想让合作更稳当，质量有保障。
适用范围管所有合作的供应商，管他们交货、样品、合同、绩效这些事。
职责分工采购部牵头，sqe执行审核和辅导，质量部监督结果，领导抽查。
禁止行为不准私自换供应商，不准跳过审核签合同，不准瞒报质量问题。
检查与监督每月查一次供应商记录，sqe填表交质量部，月底前完成，漏查一次扣绩效分。

职位描述：

岗位要求：

1、工科类机电类专业；

2、熟悉供应商质量管理的工作流程、文件、表单，熟悉质量管理体系，有机械、电气类、设备类公司质量管理经验，擅长供应商辅导和质量改善。

3、良好的交流和沟通能力，逻辑思维清楚，谈吐得体。

工作职责：

1、供应商开发和整合；

2、供应商审核；

3、供应商样品与模具；

4、合同与协议签订；

5、供应商绩效管理；

6、供应商责任与改善；

7、日常异常协调和处理；

8、供应商信息化；

9、完成上级领导交办的其他工作。

质量管理部安全职责：gsp质量管理部经理工作职责与职位要求

适配人群执业药师，质量负责人，质监专员使用场景GSP认证，GSP检查，质量监控
制定目的药品质量出问题会害人，得有人盯紧每个环节，不让假药劣药流出去，让客户买得放心。
适用范围质量部所有人，管药品进货、储存、销售全过程的质量检查和记录。
职责分工质量部长牵头定规矩，各岗位员工照着做，部长每月查执行情况，人事部年底看结果。
禁止行为不准跳过检查步骤，不准改原始记录，不准用没证的人干质监活，不准冷链药品离温控超10分钟。
检查与监督新员工入职一周内学完流程，部长每周抽3份记录核对，月底汇总问题，连续两次不合格要重学，三次就调岗。

职位描述：

职责描述：

1. 全面负责公司药品质量部工作；

2. 负责公司各个环节进行质量监控，及时做好系统检查；

3. 负责协调质监工作，严格执行gsp规范；

4. 负责药品质量管理体系的建立，维护、监督、起草、实施药品质量体系的各项落实工作；

5. 负责gsp认证工作，以及gsp跟踪检查等；

6. 负责部门的工作筹划与控制，审订和修改部门的工作规程和管理制度；

7. 跟踪异常事项的处理及进展情况；

8. 有冷链经验。

职位要求：

1. 本科医学、药学等相关专业毕业；

2. 须持有执业（中）药师证；

3. 5年以上质量管理工作经验 ，领导管理能力强，善于沟通、具较强分析判断力；

4. 熟练操作电脑，熟练掌握相关的办公应用软件，编制各种计划；

5. 无执业（中）药师证请勿投递。

质量管理部安全职责：附属医院护理质量管理委员会职责

适配人群护理质控员，护理管理者，质控小组长使用场景质量检查，质控会议，标准制定
制定目的医院护理质量老出问题，想让病人更安全，护士干活更规范，大家心里都有数。
适用范围全院护士和护理工作，从打针发药到写记录都得按标准来。
职责分工护理质量管理委员会牵头定标准，各科护士长执行检查，院务委员会盯着看落实没。
禁止行为不准跳过质控检查，不准编造检查结果，不准拖着不改问题，不准用旧标准糊弄事。
检查与监督质控小组每月查一次，护士长汇总问题，下月例会反馈整改，没完成的要说明原因，连续两次没改要重学标准。

1、护理质量管理委员会在院务委员会领导下，负责全院护理质量管理。

2、建立健全护理质量管理体系，负责护理质量指挥及护理质量的检查监控。

3、制定和完善质量管理制度和质量管理规划。

4、制定和完善各项护理质量考核标准。

5、定期召开护理质量工作会议。研究医院护理工作现状及存在的主要问题，考评有关管理效果，并提出改进工作的措施等。

6、成立护理质量质控小组，按照护理质量考核标准进行质控检查，对检查结果进行分析总结，提出整改措施。

质量管理部安全职责：医院质量管理专员（负责人）工作职责与职位要求

适配人群医务科负责人，医疗质量管理者，医院业务管理者使用场景医院质量管理，等级评审准备，JCI创建实施
制定目的医院多，质量不齐，怕出事，想让各院看病更稳更安全。
适用范围管所有下属医院，管医疗流程、质控检查、评审准备这些事。
职责分工医疗管理部牵头定标准，各院医务科执行日常活，总部每季度查一次落实。
禁止行为不准跳过质控检查，不准伪造评审材料，不准瞒报医疗差错，不准删改质控记录。
检查与监督每月填质控表，季度飞检打分，年底汇总排名；没交表扣绩效，连续两次不及格换人；检查结果当场签字确认。

职位描述：

职责描述：

1.负责组织实施公司下属医院医疗管理工作；

2.负责建立公司整体医疗质量管理体系，制定质量管理标准；

3.定期、不定期对公司下属医院质量管理工作进行监督检查及指导，不断提升公司下属医院质量管理能力；

4.在各下属医院符合等级医院评审要求的基础上，逐步导入jci管理标准。

职位要求：

1.临床医学、卫生管理等相关专业，本科及本科以上学历；

2.从事医务科或医院业务管理工作3年以上，有民营医院工作经验者优先；

3.熟悉等级医院评审相关要求，有等级医院评审经验；

4.有jci创建经验者优先；

5.熟悉医院相关工作流程和医疗相关法规；

6.熟练使用、及等常用办公软件；

7. 能适应经常性出差。