质量管理部主管的安全生产职责（优选10篇）

质量管理部主管的安全生产职责

适配人群	质量部门主管，分支经理，区域安全负责人	使用场景	酸蚀检验，特种设备作业，化学品管理
制定目的	怕出事，想让大家干活时注意安全，少出事故，保护自己也保护别人。
适用范围	管质量部门所有人，管生产区域里的安全事儿，比如检查、培训、隐患处理。
职责分工	分支经理带头干，一线主管具体做，ehs盯着看有没有漏掉的，定期问进展。
禁止行为	不准不签安全责任书，不准不参加培训，不准瞒报事故，不准不戴防护用品。
检查与监督	每月查一次记录和现场，没做完要补上，连续两次没做好要谈话，年底汇总打分。

1. 在质量管理部经理、质量管理部分支经理的领导下，对本管辖区域的安全生产工作负领导责任，并向质量管理部分支经理汇报；

2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；

3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；

4. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；

5. 制定、更新、废止所管辖区域与安全生产相关的规章制度和操作规程，组织培训并确保培训实施；

6. 组织妥善保管管辖区域与安全生产相关的文件和记录；

7. 参加本部门内部安全生产工作会议，组织协调本管辖区域内的安全生产工作；

8. 落实部门制定的措施保证目标和计划的完成，并对目标和计划的完成情况进行分析与总结；

9. 负责所管辖区域内的危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；

10. 落实所管辖区域的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；

11. 负责所管辖区域日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，纠正或消除所管辖区域内人的不安全行为及物的不安全的状态，及时消除事故隐患；

12. 根据本部门或公司的计划完成生产安全事故应急预案的制定与演练，保存演练记录并分析演练中发现的改进机会，提出改进措施并跟踪整改措施的完成情况；

13. 如实、准确、及时向在质量管理部经理、质量管理部分支经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；

14. 根据公司、国家或者行业标准，为所管辖区人员申请并配备符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督所管辖区内员工正确佩戴和使用个人防护用品；

15. 协助ehs完成本部门的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知、体检等工作；

16. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；

17. 对质量部门的重点工艺、重点区域、重要设备实施重点管理，特别是酸蚀检验工序、特种设备与化学品的管理；

18. 监督第三方在本部门进行的检修、施工、维修、改造、拆装等施工以及第三方人员的安全行为；

19. 落实完成其他安全生产相关的工作。

质量管理部主管的安全生产职责：sqe供应商质量管理主管/经理工作职责与职位要求

适配人群	食品质量专员，供应商管理员，进货验收员	使用场景	供应商管理，原料验收，质量分析
制定目的	怕原料出问题影响食品安全，想让供应商更靠谱，质量稳一点，减少投诉和退货。
适用范围	管所有食品原料供应商，管他们供货的质量、审核、验收标准、问题反馈和改善。
职责分工	采购部经理牵头定标准，质量专员日常检查执行，品控主管每月盯整改，老板最后看结果。
禁止行为	不能用没审核过的供应商，不能收货不验，不能隐瞒质量问题，不能拖着不反馈不跟进。
检查与监督	质量专员每天查验收记录，采购每周核对供应商表现，月底开分析会，没改善的暂停合作，下月再评。

职位描述：

职责描述：

1、负责食品原料供应商的开发与审核；

2、负责保障供应商所供原材料质量，对出现的问题及时反馈并追踪解决；

3、负责制定进货产品的验收标准并做好培训指导工作；

4、每月汇总质量状况并进行分析，对较差供应商进行先期改善。

职位要求：

1、本科以上学历，食品相关专业；

2、 5年以上屠宰加工厂或调味料加工厂质量管理工作经验；

3、外资企业或从事过生产管理的优先考虑；

4、熟悉国家相关法律法规及多项食品标准要求。

质量管理部主管的安全生产职责：实验室质量管理主管工作职责与职位要求

适配人群	医学实验室QA，检验科质控员，临床检验主管	使用场景	质量体系运行，外部审核迎检，内部质量审核
制定目的	怕质量出问题，客户不放心，检测不准会害人，得让每步都靠谱。
适用范围	管所有做检测的人，管写文件、查流程、审档案、搞培训这些活。
职责分工	质量负责人牵头定规矩，各组组长盯自己人照做，qa同事每月翻记录看有没有漏。
禁止行为	不准跳过sop直接干，不准改完文件不走审批，不准审核材料凑数，不准培训造假签名。
检查与监督	qa每季度抽10份报告检查，月底前交结果，漏三项以上扣绩效，连续两次不合格调岗重学。

职位描述：

职责描述：

1、按照15189标准，确保公司的质量管理体系的实施和保持，报告质量问题，撰写偏差报告，明确质量责任；

2、编写质量管理手册，制定质量控制方法，补充、完善、更新sop文件，并经过审计程序后推动实施；

3、监督各部门及实验室各项工作严格按照标准操作流程（sop）执行；

4、管理qa档案；执行内部审核；准备材料并接待外部审核；

5、负责并协调各项质量认证工作相关内容的撰写；

6、根据外审的结果，制定纠正计划和预防措施；

7、制订并实施培训计划，编制培训教材，对员工进行质量管理基础知识培训；

8、组织和推动各项质量活动的进行等。

职位要求：

1、医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历；

2、沟通协调能力较强，具有较强的抗压能力； 3、有一定的二代测序知识基础；有二代测序实验室的运营管理工作经验优先

4、具有医学实验室相关质量管理经验2年以上者为佳；

5、具有15189、cap、clia认证等glp认证及申报经验者优先考虑。

质量管理部主管的安全生产职责：sqe主管（供应商质量管理主管，连接器）工作职责与职位要求

适配人群	SQE主管，供应商质量工程师，供应链质量管理者	使用场景	来料检验，IQC管理，供应商评审
制定目的	怕供应商质量不稳，影响我们产品出厂。想让来料合格率高一点，问题少一点。
适用范围	管所有供应商，管进货检验、评审、整改这些事。
职责分工	qe主管牵头定计划，sqe工程师执行检查，质量总监盯着落实情况。
禁止行为	不准跳过验货直接收货，不准隐瞒供应商问题，不准不填整改单。
检查与监督	每月查供应商报告，月底前交到质量部；漏查一次扣绩效分，两次约谈，三次换人干。

职位描述：

职责描述：

负责iqc/sqe规划及日常管理；

规划供货商管理及辆导计划；

供货商持续改进活动之主导；

主导下游厂商推动质量改善活动；

部属培养；

上级传达事项的实施。

职位要求：

大专以上学历，机械、电子、机电专业优先；

五年以上连接器产品sqe经历，三年以上相关主管工作经历；

熟悉供货商管理和评审系统；

熟悉各类质量流程；

良好的沟通技巧/团体合作能力和冲突处理能力。

质量管理部主管的安全生产职责：食品质量管理主管/经理（外派贵州）工作职责与职位要求

适配人群	食安专员，质量巡检员，门店质管员	使用场景	门店巡检，客户反馈处理，原材料检测
制定目的	怕门店出食品安全问题，想让大家都按规矩做事，不出事不被投诉。
适用范围	管所有门店的食品安全，管检查、培训、检测、反馈处理这些活儿。
职责分工	品控主管牵头，巡检员执行检查，店长配合整改，区域经理盯着别糊弄。
禁止行为	不能漏检门店，不能拖着不处理客户投诉，不能跳过原材料检测，不能培训走过场。
检查与监督	每月巡检一次，品控部查记录，月底前交报告；没做完扣绩效，两次不改调岗。

职位描述：

职责描述：

1、负责对质量安全管理体系文件的宣贯，并组织实施；

3、门店巡检，检查食品安全及生产安全。

4、收集客户反馈的食品安全信息，并及时处理与跟踪；

5、负责对原材料、生产环节、成品的检测，查找问题，并提出改进措施；

6、到所管辖门店进行食品安全方面的培训工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，食品科学与工程及相关专业。

2、有餐饮安全管理工作经验者优先。

3、能够接受外派的优先

质量管理部主管的安全生产职责：医疗质量管理主管工作职责与职位要求

适配人群	质控专员，院感管理员，安全培训师	使用场景	质量安全检查，院感防控管理，急救演练组织
制定目的	医院怕出事，想早点发现隐患，让病人更安全，员工干活更有章法，减少意外和投诉。
适用范围	全院所有科室和员工，管质量检查、安全培训、流程优化、感染防控、急救演练这些事。
职责分工	质控科牵头定计划，各科主任执行日常检查，院感办监督消毒隔离和职业防护，护士长盯急救演练。
禁止行为	不准瞒报漏报感染事件，不准跳过消毒步骤，不准不参加急救演练，不准用过期防护用品，不准乱扔医疗垃圾。
检查与监督	每月查一次记录，每季度现场抽查，没完成的扣绩效，整改超一周要写说明，年底汇总打分，连续两次不合格换人干。

职位描述：

工作职责:

1．定期进行全院各科室质量监督检查，每年进行医院安全文化调查，接受全院员工对于客户意见及工作中发现的问题、风险（异常）及改善建议的反馈；

2．对各类改进事项进行督办和追踪；

3．作为讲师，对员工进行精益改善、质量和安全等主题的培训，提升员工发现问题和解决问题的意识和能力；

4．辅导成立质量改善小组，针对特定主题，应用各类质量、安全、风险管理和精益改善工具进行改善活动，并申报健投质量相关奖项；

5．及时根据临床需要制定、完善并优化各项医疗制度及流程；

6．定时组织医护进行急救演练以及其他操作演练，以减少医疗安全风险；

7．完成上级交办的医疗质量文书；

8.开展针对医院及养老社区的疾病预防、院内感染及公共卫生应急事件管理的专业服务及指导督导培训工作。

9.落实卫计委发布的各项法规制度。

10.负责职业人员日常防护措施指导监督，加强职业暴露管理，防止异常事件发生。

11.负责医院消毒隔离、无菌技术等专业性工作的检查督导；加强环境卫生清洁检查及依法教育监督各部门工作人员的医疗废物管理措施执行。

12.加强传染病预防工作，开展健康教育培训，遇疫情发挥专业精神进行相关工作开展。

13.开展感染监控、预警、发现、上报工作；对临床给予指导性建议。

职位要求:

1．本科及以上学历，医院管理相关专业毕业；

2．对问题、风险等具有敏锐的洞察力，熟悉各类质量、安全、风险管理和精益改善工具，并有辅导及负责团队改善活动的项目经历；

3．熟悉办公软件，有较强的文字书写能力；

4．有专业的院感管理知识，并取得院感管理相关资质证明者；

5. 热爱本职工作，责任心强，人际沟通能力较好。

质量管理部主管的安全生产职责：品质主管/质量管理主管/qc主管工作职责与职位要求

适配人群	品质主管，供应商管理岗，品质标准制定者	使用场景	新品导入，供应商审核，品质统筹
制定目的	怕数据乱七八糟，客户反馈没人理，品质标准不统一，大家干活没方向。
适用范围	品质部所有人，管客户反馈、指标完成、日常事务、标准文件、供应商配合。
职责分工	品质主管牵头定计划，组员执行统计和检验，经理每月底看进度和结果。
禁止行为	不准漏记客户意见，不准拖着不更新操作书，不准指标糊弄交差，不准供应商问题不报。
检查与监督	每周三下午核对数据表，主管抽查记录本，月底前交计划表，没交的补两小时加班，三次不交调岗。

职位描述：

工作职责：

1.数据统计，通过整理搜集客户反馈，制定标准和品质达成计划；

2.完成公司要求的部分指标；

3.负责品质部日常工作;

4.检验标准和操作指导书制定；

5.建立完成部门指标；

6.统筹管理公司品质工作，协助采购管理供应商。

岗位要求：

1.具有新产品导入和供应商导入审核等相关管理工作经验；

2.大专以上学历，一年以上主管经验；

3.具有良好的沟通协调能力，普通话标准；

4.吃苦耐劳，责任心强；

5.抗压能力强。

福利待遇：

1、底薪提成全勤加班补贴各种节日福利；

2、入职即购买五险一金，深户一档，非深户二档，非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档；

3、试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；

4、工作时间：8小时*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；

5、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；

6、入职满一年即有5天带薪年休假，并每年递增，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；

7、每月额外全勤奖100、每季度团建经费每人100元；

8、不强制加班，如加班如到八点半有20元的加班补贴、十一点有40元的加班补贴；

9、每周定期租羽毛球和篮球场地供大家锻炼身体，定期与其他公司联谊打球赛，丰富员工户外生活；

10、团队培训、生日礼物、节日礼物、入职周年纪念品、节假日提前下班福利等；

质量管理部主管的安全生产职责：质量管理员/现场qa工作职责与职位要求

适配人群	QA专员，质量督察员，放行审核员	使用场景	生产监督，清场核查，偏差调查
制定目的	怕生产出问题，保证药做出来安全有效，让每步都按规矩来，不出错不返工。
适用范围	管制造、内包、工程部的人，盯他们干活流程、记录、清洁、取样、放行这些事。
职责分工	质量部经理是头儿，qa专员天天查，车间班组长配合执行，qa主管月底看落实没。
禁止行为	不准跳过清场直接开工，不准批记录乱填漏填，不准没审核就放行产品，不准偏差不查不记。
检查与监督	qa专员每天巡检打分，月底汇总问题，超3次扣绩效，整改要在48小时内完成，未完成要写说明交经理。

职位描述：

职责描述：

1、负责生产部制造、内包和工程部的cgmp实施日常监督；并向质量部经理汇报。

2、参与部门内有关sop的起草和修订，负责起草和修订中间物料、成品质量标准；审核与产品制造、内包装有关的主记录/空白批记录、生产管理、操作相关sop、各原始记录等文件。

3、负责中间物料及成品的取样工作；负责产品放行时批记录及qc相关记录的审核。

4、负责核查督察范围的日常操作、生产工艺执行、校验管理、公用系统运行等gmp符合情况。

5、巡查制造和内包装工序清场/清洁工作，发放清场合格证，核查各种状态牌的准确挂放。

6、负责产品内包装过程中的相关检查工作、监督生产现场的内包材销毁工作。

7、负责组织督察范围内的关键偏差和次要偏差的调查和处理，审核所采取的预防和整改措施并对实施进行跟踪。

8、参与不合格品的处理跟踪，并将处理情况汇报给质量部经理。

9、参与各产品的工艺验证、清洁方法等的相关验证工作。

10、负责起草各产品的清洁验证/评估方案，并组织实施，起草清洁验证/评估报告。

11、负责起草新增产品的风险评估报告

12、负责产品的年度回顾，并会同生产部分析产品年度情况，完成产品年度回顾报告。

13、其他工作内容。

职位要求：

1、药学或相关专业，大专及以上学历。

2、1年以上制药行业生产或质量管理工作经验。优秀毕业生亦可考虑。

3、熟悉cgmp及相关指南。

4、良好的英语读、写能力，计算机操作熟练。

5、具有良好的组织和领导能力，工作积极主动，团队合作精神强，良好的人际关系和沟通能力。

质量管理部主管的安全生产职责：工程项目部人员质量

适配人群	项目经理，技术负责人，施工工长	使用场景	工程现场管理，图纸会审组织，施工进度调控
制定目的	项目上事情杂人多，容易乱套。想让每个人知道该干啥、咋配合，不出岔子。
适用范围	项目经理、技术负责人、工长这些岗位。管施工、技术、安全、材料、钱这些事。
职责分工	项目经理带头抓总，各岗按分工干活，安全员和质检员盯着质量安不安全、活干没干好。
禁止行为	不准不按图纸施工，不准不交底就开工，不准材料验收走过场，不准安全检查当摆设。
检查与监督	每项工作写进计划表，每周开例会核对进度，月底查记录，没做到的要补，再不行换人干。

⑴.项目经理:作为公司在项目上的全权代表，负责协调同业主、分包商、建设监理等各方面的关系。

确保按合同要求进行施工并完成合同规定的施工内容。

确定项目组织机构，选择合适人选并上报上级主管批准。确定项目工作方针、工作目标和工作程序。

对重大问题包括实施方案、人事任免、技术措施、设备采购、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更等会同上级主管部门进行决策，牵头并会同有关部门制定"项目质量计划"。

制定项目安全责任制。协调各施工工种及各分包商之间的工作。监督各施工单位按设计要求施工。监督执行质量检查规程，对不合格的分项、分部、单位工程负有直接责任，要及时制订纠正措施并找出失误的原因上报。

审查并批准现场人员工资名单、工程费用报告及财务报告。安排竣工验收工作，以及竣工设施向业主移交的工作。安排竣工后的结算工作。

⑵.项目技术负责人:负责项目工程技术管理工作。参加承建工程的设计交底和图纸会审，作好会审记录，参与项目的施工组织设计的编制及修订工作。

规划施工现场及临时设施的布局。主持"项目质量计划"的编制及修改工作。主持处理施工中的技术问题，参与质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。

负责项目承建工作的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。核定分包商的施工方案。督促其配合总体方案的实施。

负责推广应用"四新"科技成果，并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结。

组织主持关键工序的检验、验收工作。

⑶.工长:参与施工方案的编制。编制施工计划，报项目经理综合平衡。

熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组工人进行技术交底，监督指导工人的实际操作。

按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制订工程的测量、定位、抄平等工作的作业指导书，并负责指导实施。

合理组织劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作工人进行质量的自检、互检。

检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的错误行为。参与上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。对因施工质量造成的损失，要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法，经上级技术负责人批准后及时处理。

负责现场文明施工及安全交底。

⑷.生产计划统计员:编制项目年度、月度施工生产计划，并按时上报。按时编制季度、月度施工计划及旬作业计划和分部分项施工进度计划。参与施工准备计划的编制。协助项目经理掌握项目施工动态，组织生产调动会。掌握实物工程量和形象进度情况，填写班组作业任务书的工作量。建立工程台帐，按时完成生产统计报表并上报。

⑸.机械设备管理员:根据施工要求，提出设备需用计划，并提交设备租赁公司(站)和其它有关部门。办理机械设备进场手续。负责机械设备的使用、维修和日常保养工作，对不能解决的设备维修，及时报设备租赁公司(站)协助解决。

负责机械设备安全措施的落实。督促机操工填写机械运转记录并审核。对分包商机械设备是否按施工平面图、现场文明施工规定布置，是否符合安全规定进行督促检查。

⑹.劳资员:按施工组织设计组织劳动力进退场，经项目经理批准后及时向上级劳资部门报告劳动力余缺情况。

根据预算定额工日和工资含量确定工人劳动效率，按照分部分项工程进行劳动力分析。负责编制分阶段劳动力使用情况。负责施工过程中劳动力的调出调入工作，随时掌握工程进展情况，及时调剂劳动力和工种结构。

负责填写施工任务书中的劳动定额用工及回收后的复核工作。建立健全用工和人工费支付台帐。按时向项目经理和分公司有关部门提供人工成本分析及各种统计报表。负责施工工作的劳动纪律教育，对违纪行为拟定处理意见。

⑺.材料员:按施工进度计划平衡后编制并向料具租赁公司(站)申报材料分阶段使用计划。负责落实材料半成品的外加工定货的质量和供应时间。规定现场材料使用办法及重要物资的贮存保管计划。对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收。负责现场料具的验收、保管和发放工作，按现场平面布置图做好料具堆放工作。严格执行限额领料制度，做好限额领料单的审核、发料和结算工作，建立工程耗料台帐，严格控制工程用料。

负责制定降低材料成本措施并贯彻执行。做好对分包单位及业主提供物资的登记、检查手续、办理材料的出售和工具租赁工作。

及时收集资料的原始记录，按时、全面、准确上报各项资料。

⑻.试验员:参与"项目质量计划"中试验检验计划的编制。对送检样品进行试验检验。确定现场施工配合比。

负责现场试验工作并保存取样记录及各种试验资料。协助推广"四新"技术。

⑼.预算员:

协助项目经理做好项目的营业收入。

编制或复核项目施工预算。开工前对分部分项、分层分段进行工料分析，并将数据提供有关部门和人员，以用作编制资源需用计划的依据。

协助上级主管部门拟定工程承包合同及分包合同草案。协助上级主管部门就设计变更、合同修订、补充协议等事项同业主进行磋商。负责办理结算手续，牵头处理结算中出现的各类问题。

⑽.安全员:对进场工人进行安全知识教育，并在施工前进行安全技术交底。在项目上督促执行安全责任制。参与施工组织设计中的安全措施设计。监督特种作业人员持证上岗工作。

在现场设置安全标志。定期进行安全检查，结事故隐患督促整改。协助上级主管部门处理各种工伤事故。

⑾.质检员:执行国家颁发的关于建筑安装工程质量检评标准和规范，代表上级质检部门行使监督检查职权。

负责专业检，随时掌握各管辖区内各分项工程的质量情况。负责对管辖的工程项目的分部分项工程质量情况进行评定，建立所管辖工程的质量档案。定期向技术负责人和上级质量检验部门上报质量情况。

对不合格要及时上报技术负责人和上一级质量检验科，监督工长制定纠正措施，并协助上级进行损失评估和质量处罚。

⑿.成本员:依据国家、企业的有关规定对工程成本进行预测和分析。编制低成本计划及成本控制措施。计算各个成本报告期的工程成本状况。定期进行成本分析，以便了解工程盈亏状况。

工程竣工后提供各种成本核算资料并接受财务审计。

⒀.资料员:按文件管理工作程序负责项目文件收、发及复印存档。负责打字、传真及接听电话。

接待来访人员。负责信件、来函或图纸的处理与传递。执行项目经理临时下达的有关事务。

质量管理部主管的安全生产职责：epc质量管理工程师工作职责与职位要求

适配人群	质量主管工程师，项目质检组长，质量保证专员	使用场景	施工项目质量管理，工程竣工交验，质量事故处理
制定目的	怕项目质量出问题，想让每个环节都盯紧点，别返工别扯皮，交出去的东西都达标。
适用范围	管所有施工人员，管材料检验、过程检查、资料归档、创优评奖这些活儿。
职责分工	质量员牵头干，施工经理盯着，工程部抽查，项目经理最后拍板。
禁止行为	不准漏检少检，不准资料乱放不归档，不准瞒报质量问题，不准培训走过场。
检查与监督	每周查记录，每月对质量目标，月底汇总问题，没做完扣绩效，三次不过要谈话。