300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范
| 适配人群 | 燃料核算员，燃料主管，结算专员 | 使用场景 | 燃料验收，计质计量，合同管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕燃料账算错，数据乱，影响公司花钱和计划。让核算有规矩，不糊弄，数字准。 | ||
| 适用范围 | 专管燃料这块的核算岗。收单子、看质量数量、算钱、管合同、建台账、整资料。 | ||
| 职责分工 | 燃料主管带头盯，核算员自己干，财务和上级部门抽查。主管要检查，核算员天天做，出错得重来。 | ||
| 禁止行为 | 单据不全不能审，亏吨亏卡不索赔不行，台账不建不准，合同乱放不行，数据不实不能交。 | ||
| 检查与监督 | 核算员每天按条做，主管每周查一次，月底对账。漏了补，错了改，三次错要谈话，严重就调岗。 | ||
1 范围
本规范规定了燃料核算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料核算管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责燃料验收单据的汇总及审核工作。
2.1.2 负责燃料的计质、计量监督、亏吨、亏卡索赔工作。
2.1.3 负责燃料核算管理工作。
2.1.4 负责燃料合同的整理与保存工作。
2.1.5 对与燃料有关的各种费用按规定要求进行审核、验收、并配合财务进行结算。
2.1.6 建立健全燃料核算台账。
2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基础资料，并负责保管。
2.1.8 对燃料经营状况及各种状术经济指标标进行分析总结。
2.1.9 负责提供经济活动分析会所需要的资料。
2.1.10 配合统计计算出各种报表所需的数据。
2.2 工作关系
2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。
2.2.3 搞好部门内部及公司各部门有关岗位的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 掌握工业企业物资供应管理的基础知识。
3.2.2 掌握中国人民银行《异地托收承付结算办法》和《票汇结算办法》等各种规定和核算的一般知识。
3.2.3 掌握燃料的品种、质量，价格和储运要求。
3.2.4 掌握单位的换算及计算方法。
3.2.5 掌握统计学、会计学基本知识。
3.2.6 掌握计算机知识。
3.3 政策法规
3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及《燃运行规程》中与专业有关的条文规定。
3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1 能熟练运用计算机进行管理。
3.4.2 能够按要求审核单价、运杂费用、品名、数量和质量等，办理付款、冲账手续。
3.4.3 能正确使用珠算、计算器进行计算、换算。
3.4.4 能够准确填报各类燃料合同执行报表。
3.4.5 能正确编制合同汇总表，编写订货合同。
3.4.6 能系统、准确提供编制下年度燃料计划所需要的资料。
3.4.7 能系统地收集和整理燃料的数量、质量、价格等资料。
3.4.8 能够提出清理在途资金和债权、债务等方面的合理意见。
3.4.9 能够合理编制资金计划、月用款计划。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有计划统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料核算管理岗位规范
| 适配人群 | 燃料核算员，燃料主管，财务结算岗 | 使用场景 | 燃料验收，计质计量，合同管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕燃料账算错，数据乱，影响公司花钱和生产。要让每笔燃料进出都清清楚楚，有据可查。 | ||
| 适用范围 | 专管燃料核算岗的人。管验收单、计质计量、亏吨索赔、合同、费用审核、台账、基础资料、经营分析。 | ||
| 职责分工 | 燃料主管牵头盯，核算员天天做，财务和部门领导抽查。主管每月看台账，核算员每天填数据，不按时交要补。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏审单据，不准乱改数据，不准丢合同，不准台账空着不填，不准把燃料资料外传，不准穿拖鞋上班。 | ||
| 检查与监督 | 核算员每天下班前整完当天单子，主管每周三查台账和合同归档，月底对不上要重算。没做完扣当月绩效，连续两次重做并谈话。 | ||
1 范围
本规范规定了燃料核算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料核算管理工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 负责燃料验收单据的汇总及审核工作。
2．1．2 负责燃料的计质、计量监督、亏吨、亏卡索赔工作。
2．1．3 负责燃料核算管理工作。
2．1．4 负责燃料合同的整理与保存工作。
2．1．5 对与燃料有关的各种费用按规定要求进行审核、验收、并配合财务进行结算。
2．1．6 建立健全燃料核算台账。
2．1．7 搜集并整理公司所用燃料的基础资料，并负责保管。
2．1．8 对燃料经营状况及各种状术经济指标标进行分析总结。
2．1．9 负责提供经济活动分析会所需要的资料。
2．1．10 配合统计计算出各种报表所需的数据。
2．2 工作关系
2．2．1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。
2．2．3 搞好部门内部及公司各部门有关岗位的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握工业企业物资供应管理的基础知识。
3．2．2 掌握中国人民银行《异地托收承付结算办法》和《票汇结算办法》等各种规定和核算的一般知识。
3．2．3 掌握燃料的品种、质量，价格和储运要求。
3．2．4 掌握单位的换算及计算方法。
3．2．5 掌握统计学、会计学基本知识。
3．2．6 掌握计算机知识。
3．3 政策法规
3．3．1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及《燃运行规程》中与专业有关的条文规定。
3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3．4 技能要求
3．4．1 能熟练运用计算机进行管理。
3．4．2 能够按要求审核单价、运杂费用、品名、数量和质量等，办理付款、冲账手续。
3．4．3 能正确使用珠算、计算器进行计算、换算。
3．4．4 能够准确填报各类燃料合同执行报表。
3．4．5 能正确编制合同汇总表，编写订货合同。
3．4．6 能系统、准确提供编制下年度燃料计划所需要的资料。
3．4．7 能系统地收集和整理燃料的数量、质量、价格等资料。
3．4．8 能够提出清理在途资金和债权、债务等方面的合理意见。
3．4．9 能够合理编制资金计划、月用款计划。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。具有计划统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有经济系列中级技术职称。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/财务管理/稽核会计岗位规范
| 适配人群 | 稽核会计，财务部负责人，财税检查人员 | 使用场景 | 凭证审核，合同审验，财税检查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕凭证乱审、合同乱签、钱花错地方，想让稽核会计把关更严、更准、不出错。 | ||
| 适用范围 | 只管财务部稽核会计岗，审凭证、查合同、核发票、盯费用、验账单。 | ||
| 职责分工 | 部主任牵头管，稽核会计自己干，公司职能部门盯着看，出错要反馈给部主任。 | ||
| 禁止行为 | 不准不审就过凭证，不准放行没签字合同，不准收假发票，不准漏查金额和用途。 | ||
| 检查与监督 | 每天审完当天记台账，部主任每月抽查10%，月底汇总问题，两次不改调离岗位，检查结果贴公告栏。 | ||
1 范围
本规范规定了稽核会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部稽核会计工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 按照国家和上级规定的各项制度、开支标准、费用使用范围及限额或计划，审核会计凭证。
2．1．2 协助、督促有关部门制订工程管理办法并监督其实施。
2．1．3 负责财税、物价、审计检查工作。
2．1．4 负责各岗位会计凭证的审验、校核。
2．1．5 严格审核经济合同及各种费用支出。
2．1．6 指导会计业务技术，解决业务技术中的疑难问题。
2．1．7 审核各类物资的结算凭证、材料、低值易耗品的发票、账单等结算资料，保证结算凭证的真实性、完整性、准确性、合法性。
2．1．8负完成领导交办的其他任务。
2．2 工作关系
2．2．1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。
2．2．3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握财务管理、成本管理、经济学、金融学、财物管理与核算的一般知识。
3．2．2 掌握现金管理暂行条例和银行结算办法。
3．2．3 掌握银行管理制度和结算办法。
3．2．4 掌握物资储备定额与储备资金核定的方法。
3．2．5 掌握控制社会集团购买力的政策规定、申报程序和审批手续。
3．2．6 掌握资金核定的原则依据与核定资金的方法。
3．2．7 掌握市场预测分析和经济采购批量的确定方法。
3．3 政策法规知识
3．3．1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通知》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。
3．3．2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。
3．4 技能要求
3．4．1 具有审核原始凭证合法性、合理性单据数额、价格真实性的能力。
3．4．2 能正确审核记账凭证及会计科目的对应关系。
3．4．3 能正确审核账务和报表数据是否真实完整，逻辑关系是否正确。
3．4．4 具有处理本专业疑难问题的能力。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。具有财经类专业或管理类专业大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/行政管理/主任岗位规范
| 适配人群 | 行政总监，办公室主任，综合管理岗 | 使用场景 | 信访接待，会议统筹，车辆监管 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 让主任干活有依据，别乱来。明确该干啥、咋干、干不好咋办。让部门运转顺，事情有人盯，不出岔子。 | ||
| 适用范围 | 只管总经理工作部主任这一个岗。管文件批转、会议安排、车辆生活服务、信息传递、关系协调这些事。 | ||
| 职责分工 | 主任自己带头干，手下人跟着做。总经理盯着看干得对不对。办公室每月查一次执行情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准擅离职守，不准推诿扯皮，不准不按流程收发文件，不准会议决定不落实，不准着装和挂牌不规范。 | ||
| 检查与监督 | 主任对照条款每天自查，办公室每月底检查记录，没做到的当月通报批评，三次不改调离岗位。新主任上岗前必须学完全部内容。 | ||
1 范围
本规范规定了总经理工作部主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于总经理工作部主任工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律，负责总经理工作部全面工作，建立正常工作秩序，落实本公司各项规章制度，保持政令畅通，提高办事效率，确保各项任务的完成。
2．1．2 负责批转文件、信访接待、会议安排、车辆管理、生活服务的监督管理、信息传递和协调公共关系等综合行政管理工作。
2．1．3 组织编写行政工作计划和年度工作总结，审核有关业务部门上报的资料、报表和工作文件。
2．1．4 制订公司有关行政事务管理工作方面的规章制度，拟订相关的奖惩办法并组织实施。
2．1．5 加强本部人员思想建设、组织建设和业务建设，努力推行现代化管理。
2．1．6 按行政管理标准监督、检查、评价各部门的行政工作。
2．1．7 检查各部门对行政会议的贯彻执行情况。
2．2 工作关系
2．2．1 在总经理领导下开展工作，对总经理负责。
2．2．2 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。
2．2．3 业务上接受上级主管部门的指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。
2．2．4 搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守公司各项规章制度。
2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持本项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握领导科学、管理心理学、现代决策学。
3．2．2 掌握国内外办公室工作的现状及发展趋势。
3．2．3 掌握相关计算机应用知识。
3．2．4 具有一定文字水平。
3．2．5 掌握职代会等企业民主管理工作的原则、程序和方法。
3．2．6 掌握办公室工作的职能、特性及其特点。
3．2．7 掌握保密工作的原则、程序和特点。
3．2．8 掌握办公室工作规范化建设的内容及方法。
3．2．9 掌握本公司行政工作、职工生活福利等重大问题的决策程序和方法。
3．3 政策法规
3．3．1 熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》、《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党各级领导机关文件处理条例》。
3．3．2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《电力工业技术管理规定》及其他相关法律、法规。
3．4 技能要求
3．4．1 组织对党的路线、方针、政策、国家法律、法规及本公司重大决策的督办查办工作。
3．4．2 代表领导协调处理部门、单位之间的意见分歧和工作矛盾。
3．4．3 组织处理职代会等重要提案及咨询。
3．4．4 起草重要文件和材料。
3．4．5 制订、修改、审定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。
3．4．6 组织和指导解决复杂的民事纠纷和来信来访事宜。
3．4．7 在调查研究的基础上，对本单位的工作提出建议。
3．4．8 提出处理突发性事件的意见和方案，并组织实施。
3．4．9 统筹规划办公室各项管理基础工作，设计基础工作的体系和内容。
3．4．10 协助领导组织处理重大突发性事件。
3．4．11 代表本公司处理与地方政府、城市社区的重要事件。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。具有大专10年（本科7年、研究生5年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/计划营销/概预算管理岗位规范
| 适配人群 | 概预算岗，投资计划员，造价审核员 | 使用场景 | 基建工程，技改工程，大修工程 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕预算乱套，想让每笔钱花得明白，控制工程造价不超支，保证项目顺利干完。 | ||
| 适用范围 | 只管概预算岗的人，干标书、审预算、办结算、记台账这些活。 | ||
| 职责分工 | 计划主管带着干，预算员具体做，公司职能部门盯着看，领导最后把关。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏编漏审标书，不准乱改预算数字，不准拖着不办结算，不准台账记错记漏。 | ||
| 检查与监督 | 预算员每月自查，主管每季检查，发现错马上改；连续两次错要谈话，三次错调岗；检查结果月底交人事备案。 | ||
1 范围
本规范规定了概预算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于概预算管理工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 认真贯彻落实国家关于概预算定额管理的方针、政策和国家有关规定。
2．1．2 参加基建工程、扩建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委项目的招、评、定标工作，并负责标的编制、审核工作。
2．1．3 参加概预算审查会议和施工组织设计审查会议。
2．1．4 编制、审核施工预算，控制工程造价。
2．1．5 办理建设项目的竣工、结算手续。
2．1．6 登记建设项目台账。
2．1．7 完成领导交办的其他工作。
2．2 工作关系
2．2．1 在计划主管领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。
2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚持岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握经济学原理、市场经济学、技术经济学、概预算管理、建筑、安装等方面的基础知识。
3．2．2 掌握建筑安装工程概预算的基本知识。
3．2．3 掌握建设统计的基本知识。
3．2．4 掌握建设项目投资计划管理的基本知识。
3．2．5 掌握本单位项目投资资金来源以及规定的使用方向。
3．2．7 掌握本单位生产工艺流程及主要设备性能。
3．2．8 掌握建设工程勘察设计合同条例、建筑安装工程承包合同条例，关于缩短建设工期，提高投资效益的若干规定。
3．3 政策法规
3．3．1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。
3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。
3．4技能要求
3．4．1 具有一般投资效益分析和计算的能力。
3．4．2 看懂简单的建设项目平面布置、工艺流程示意图及方案设计说明书。
3．4．3 具有拟建项目的投资估算及项目投资计划执行分析的能力。
3．4．4 具有运用计算机进行概预算管理的能力。
3．4．5 具有解决要概预算中一般问题的能力。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料统计岗位规范
| 适配人群 | 燃料统计员，燃料核算员，煤场管理员 | 使用场景 | 燃料日报编制，库存盘点协同，计量验收分析 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕统计乱套，数据不准影响发电安排。要让燃料数据准、快、全，帮领导看清用煤情况。 | ||
| 适用范围 | 只管燃料统计岗的人，干报表、台账、盘点、分析这些活。 | ||
| 职责分工 | 燃料主管带着干，统计员具体做，职能部门盯着看对不对，每月查一次。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报日报，不准拖着不交报表，不准乱改原始记录，不准台帐乱放不归档。 | ||
| 检查与监督 | 统计员每天填表录系统，主管每周核一遍，月底汇总检查，错一次提醒，再错扣绩效。新员工先培训三天再上岗。 | ||
1 范围
本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料统计工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 按照《统计法》和行业管理的要求，正确设计统计所需要的各种表格及管理台账。
2．1．2 运用计算机进行统计分析和管理。
2．1．3 准确、及时、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。
2．1．4 认真收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录，编制燃料日报，并按规定报送有关单位、部门和领导。生产日报的内容包括收、耗、存等内容，计量验收日报应反映出盈亏情况。
2．1．5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作，并使之标准化、档案化。
2．1．6 及时准确地报送统计报表。
2．1．7 作好统计分析和信息管理工作。
2．1．8 作好统计档案工作，运用电子档案系统妥善保存各种统计资料。
2．1．9 参加库存燃料的盘点工作。
2．1．10 根据有关程序协助燃料计划、调运办理非生产用燃料的调拨手续。
2．1．11 根据工作需要，配合燃料核算等岗位，准确报出结算、验收所需要的各种数据、资料。
2．1．12 完成领导交给的其他任务。
2．2 工作关系
2．2．1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受职能部门的指导。
2．2．3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握本行业工业企业管理的基础知识。
3．2．2 掌握《中华人民共和国经济合同法》、《统计法》、《工矿产品的购销合同条例》的有关内容和国务院《关于在我国统一实行法定计量单位命令》的内容。
3．2．3 掌握燃料分类的基础知识，供应的方法和渠道。
3．2．4 掌握各类报表的内容、各项指标的计算方法。
3．2．5 掌握统计原理和工业会计学中材料核算的内容。
3．2．6 掌握燃料经济活动分析的知识。
3．2．7 掌握燃料主要技术经济指标制订和分析方法。
3．2．8 掌握燃料仓储管理知识。
3．2．9 掌握计算机知识。
3．3 政策法规
3．3．1熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。
3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3．4 技能要求
3．4．1 熟练运用计算机进行统计管理。
3．4．2 掌握煤场盘存的方法。
3．4．3 熟悉燃料统计分析的方法。
3．4．4 掌握各种报表的填写方法。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。具有计划统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。具有大专3年（本科2年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有经济系列初级专业技术职称。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂信息管理/科技图书管理员岗位规范
| 适配人群 | 科技图书管理员，综合档案专员，电力企业档案员 | 使用场景 | 科技图书管理，档案分类立卷，会计档案管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕科技图书乱放找不到，怕档案归档不标准，想让借书还书有规矩，让库房干净安全，让大家干活有依据。 | ||
| 适用范围 | 只管科技图书管理员这个岗，管图书采购分类、档案整理归档、库房安全检查、借阅登记这些事。 | ||
| 职责分工 | 部主任是头儿，要盯进度；管理员自己动手干；上级部门偶尔来查查标准符不符合。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱扔乱放图书档案，不准字迹潦草卷宗歪斜，不准消防器材当摆设，不准借书不登记不催还。 | ||
| 检查与监督 | 管理员每天按条干活，部主任每月抽查一次，年底必须盘完账卡物，漏了扣绩效，错太多要重学标准。 | ||
1 范围
本规范规定了科技图书管理员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于科技图书管理员工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 在部主任的领导下，协助馆员做好全公司综合档案管理工作，重点做好科技图书的收集、购置、整理、保管、鉴定、统计和利用等管理工作。
2.1.2 负责编写公司综合档案管理标准和编研有关资料。
2.1.3 按照《gb9705-88文书档案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片档案管理规范》、《机关档案工作业务建设规范》和《火电企业档案分类表》等标准的要求，对分管档案材料进行分类、立卷和归档，做到分类准确、组卷合理、密级和保管期限划分正确，字迹要工整清晰，工艺整齐美观。
2.1.4 按照《会计档案管理办法》的要求，协助馆员做好会计档案的接收、整理、保管、统计、鉴定和利用等工作。
2.1.5 编制符合要求的检索工具，热情提供服务，按期收回借出案卷和图书，登记利用效果。
2.1.6 按照《中图法》的要求，负责科技图书的购置、分类、整理=、保管、统计和借阅等工作。
2.1.7 经常检查库房情况，随时消除各种隐患，会正确使用配备的消防器材和空气调节设备，保持库房和工作场所的清洁与安全。
2.1.8 每年进行一次年终盘点，做到账、卡、物相符，统计上报有关数据。
2.1.9 熟悉利用微机管理档案和科技图书的知识。
2.1.10 完成主任交办的其他工作。
2.2 工作关系
2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2 业务上接受上级主任部门的指导。
2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 本专业各项技术标准和技术发展的新动态。
3.2.2 本专业先进技术管理经验。
3.2.3 提高工作效率、提高经济效益的新理论。
3.2.4 档案管理理论及科技图书管理知识。
3.2.5 同行业档案、科技图书管理的新经验及技术发展趋势。
3.2.6 计算机应用。
3.2.7 档案管理学、发电厂生产过程、图书管理有关知识。
3.3 政策法规知识
3.3.1 熟悉并执行《gb705-88文书档案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片档案管理规范》、《机关档案工作业务建设规范》和《火电企业档案分类表》等标准的要求。
3.3.2 了解《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》，相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。
3.4 技能要求
3.4.1 编制本岗位工作计划并实施。
3.4.2 编制本岗位管理、技术标准。
3.4.3 对综合档案和科技图书管理问题指出解决方法。
3.4.4 具体做好综合档案、科技图书管理各项工作。
3.4.5 熟悉保管制度，做好保密工作。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。中专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有工程或管理系列初级专业技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂信息管理/信息网络管理岗位规范
| 适配人群 | 信息网络管理员，电厂信息化工程师，工控系统运维员 | 使用场景 | 信息系统运维，网络故障处置，技术标准编制 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司信息网络老出问题，系统不稳，大家用着不方便。想让网络更可靠，工作更顺溜，别总卡顿掉线。 | ||
| 适用范围 | 只管生产技术部搞信息网络的岗位。管系统运行、软硬件维护、故障处理、新技术推广这些事。 | ||
| 职责分工 | 部主任牵头定方向，信息网络岗的人干活，总工程师在技术上把关。大家互相配合，不能各干各的。 | ||
| 禁止行为 | 不准擅自改系统设置，不准乱动服务器，不准删重要数据，不准不记录运行情况，不准穿拖鞋上班。 | ||
| 检查与监督 | 每周查一次系统日志，每月检查维护记录。没做到就提醒，再犯要写说明。主任月底看执行情况，没完成扣当月绩效分。 | ||
1 范围
本规范规定了信息网络管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于生产技术部信息网络管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 在主任领导下，负责全公司信息网络系统技术管理工作和对有关专业人员进行业务指导。
2.1.2 贯彻执行上级有关信息网络管理系统技术和管理的政策、规定，负责制定、审枋、修改信息网络管理专业管理制度，并督促执行。
2.1.3 负责信息网络管理技术管理工作，审核信息网络管理工作计划、有关规章制度，并督促检查、组织实施。
2.1.4 负责组织编制公司信息网络管理标准，并组织实施。
2.1.5 经常分析和检查信息网络管理存在的问题，深入现场调查信息网络管理系统使用情况，不断改善软件环境。
2.1.6 组织推广计算机信息网络新技术，不断提高信息网络管理质量。
2.1.7 负责信息网络系统软硬件的设计、更换、故障处理。
2.1.8 负责监视信息网络管理系统的运行情况，做好各项记录，保证其运行正常。
2.1.9 负责信息网络管理系统运行、检修维护、技术培训和指导工作。
2.1.10 完成领导交办的其他工作。
2.2 工作关系
2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2 在技术上接受总工程师的指导。
2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5 衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 熟悉本专业各项技术标准和技术发展的新动态。
3.2.2 熟悉本专业先进技术管理经验。
3.2.3 熟悉提高工作效率、提高经济效益的新理论。
3.2.4 熟悉信息网络管理系统专业理论。
3.2.5 熟悉国内外同行业信息网络管理专业管理的新经验及技术发展趋势。
3.2.6 熟悉信息网络管理系统在电厂管理过程中应用的理论、实践和发展趋势。
3.2.7 熟悉热工控制、热力学、电工基础、网络原理、计算机原理与编程、发电厂生产过程等知识。
3.3 政策法规知识
3.3.1 熟悉并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、计算机及网络有关标准等。
3.3.2 了解相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。
3.4 技能要求
3.4.1 审核本专业工作计划并组织实施。
3.4.2 审核本专业管理、技术标准。
3.4.3 组织对信息网络管理专业技术问题的专题调研和诊断，并提出诊断报告。
3.4.4 具体安排信息网络管理各项工作任务。
3.4.5 编制、审核信息网络管理年度、月工作计划。
3.4.6 对信息网络管理专业重大问题进行论证和审核。
3.4.7 熟悉信息网络管理系统设备的性能、原理、构造及使用、维护方法。
3.4.8 具有较高的预防单机和网络病毒的水平和处理病毒的能力。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有计算机本科文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有工程系列中级及以上专业技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂财务管理/税务会计岗位规范
| 适配人群 | 税务会计，财务部税务岗，电力行业税务专员 | 使用场景 | 税务申报，发票抵扣，利税预测 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕税务出错被罚钱，想让报税交税都准准的，不拖不漏不乱。 | ||
| 适用范围 | 只管财务部税务会计这一个岗，干报税、开票、算税、写计划这些活。 | ||
| 职责分工 | 部主任盯着，税务会计自己动手干，公司财务部门偶尔看看对不对。 | ||
| 禁止行为 | 不准迟报漏报税，不准乱填发票，不准把税款挪用，不准不穿工装上岗。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交完上月税，部主任每季度翻一次凭证，没按时交就扣绩效，年底统一检查执行情况。 | ||
1 范围
本规范规定了税务会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部税务会计工作岗位。
2岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 根据国家有关方针、政策，实施有关税务管理及工资核算工作。
2.1.2 结合公司的售电量、土地使用面积及资产使用等情况，根据国家税收征管条例，按时申报并缴纳有关税金。
2.1.3 负责计算、审核增值税发票抵扣联，按要求填报电力企业增值税进税额和销项税额统计表。
2.1.4 编制各种税金的记账凭证。
2.1.5 结合公司具体情况，负责研究国家财税政策，收集信息，向领导和有关部门及时提供有关信息。
2.1.6 编制年、季、月销售利税计划。
2.1.7 按销售收入，预测利税的实现、按销售市场的变化，预测产品销售对利税的影响。
2.1.8负责办理新产品减免税的申报工作。
2.1.9 处理税收征纳纠纷。
2.1.10 编制中、长期销售利税规划。
2.1.11 负责完成领导交办的其他工作。
2.2 工作关系
2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。
2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3 礼貌待人，热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 掌握经济学、市场学、统计学、会计、财务管理、审计学、经济法、税法工业企业管理等基础知识。
3.2.2 掌握利润总额的组成与税收的一般内容。
3.2.3 掌握全国发票管理暂行办法。
3.2.4 掌握产品销售核算的有关规定和营业收支的内容。
3.2.5 掌握本行业收暂行条例及销售税种、税目、税率及计税方法。
3.2.6 掌握本行业产品价格及定价知识。
3.2.7 掌握工业企业账务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基础知识。
3.2.8 掌握国营企业成本管理条例和实施细则。
3.2.9 掌握本企业对国家承包经营的方式、内容、企业留利的分配。
3.2.10 掌握有关利润率的计算方法。
3.2.11 掌握有关外汇结算的知识。
3.3 政策法规知识
3.3.1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。
3.3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。
3.4 技能要求
3.4.1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。
3.4.2 具有应用现代化管理方法进行利税预测和计划控制的能力。
3.4.3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。
3.4.4 具有运用计算机对公司税务实施管理的能力。
3.4.5 熟练掌握税种及税率，并能正确计算出应纳税额。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。会计专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料质量管理岗位规范
| 适配人群 | 燃料质量岗，采制样员，化验技术员 | 使用场景 | 燃料采样，煤质化验，设备维保 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕燃料质量出错影响发电安全，想让采样化验更准更稳，大家干活有标准可依。 | ||
| 适用范围 | 专管燃料质量岗的人，盯采样、制样、化验全过程。 | ||
| 职责分工 | 燃料主管带头抓，质量岗的人天天干，职能部门定期查，出问题一起扛。 | ||
| 禁止行为 | 不准不按国标操作，不准密码采样走过场，不准设备带病用，不准台账乱填漏报。 | ||
| 检查与监督 | 每天对照规范做，主管每周看记录，月底考核打分，连续两次不合格要重学重考。 | ||
1 范围
本规范规定了燃料质量管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料质量管理工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 全面负责与燃料质量有关的工作。
2．1．2 监督、检查采、制样、化验员的业务工作，并对采、制样员、化验员进行严格考核及管理。
2．1．3 严格按照国家标准规定的技术规范，操作规程和实施细则指导采、制样员、化验员的工作。
2．1．4 指导采、制样、化验员正确操作、使用采、制样、化验设备。
2．1．5 指导采、制样、化验员精心维护和保养采、制样、化验设备，确保采、制样、化验设备能稳定、安全、可靠的使用。
2．1．6 能准确检测和消除采、制样设备所造成的偏差。
2．1．7 坚持密码采样。化验结果出来后，认真审核，确认无误后，对化验单进行整理，报送有关设备和部门。
2．1．8 编写燃料质量台账。
2．1．9 制订采、制样、化验设备检修计划，配合检修人员做好采、制样、化验、化验设备的检修工作，负责对检修后的设备进行验收。
2．1．10 申报采、制样、化验设备所用的材料、备品配件、工器具及与采、制样、化验设备有关的调运。
2．1．11 配合统计、燃料核算管理等岗位编报出所需要的有关数据及资料。
2．1．12 按要求管理好采、制样、化验设备的各种设施、物品、器具材料及配件。
2．2 工作关系
2．2．1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受职能部门的领导。
2．2．3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握《商品煤样采取方法》、iso《硬煤采样方法》和燃料采、制样的基本要求，了解采、制样、化验设备的性能及使用原理。
3．2．2 掌握误差的基本知识。
3．2．3 掌握统计基本原理。
3．2．4 掌握燃料的分类方法。
3．2．5 掌握影响燃料质量变化的因素及防范措施。
3．2．6 掌握现代化管理方法的基础知识。
3．2．7 掌握燃料质量分析的知识和方法。
3．2．8 掌握不同基准下的煤质指标的换算关系。
3．2．9 掌握法定的计量单位之间的换算关系。
3．3 政策法规
3．3．1 熟知并执行《商品煤样采取方法》、iso《硬煤采样方法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》等规程中与专业有关条文的规定。
3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3．4 技能要求
3．4．1 编制燃料质量台账。
3．4．2 提供燃料核算的质量资料。
3．4．3 正确填写采、制样单的代码。
3．4．4 能够正确使用和校核采、制样、化验设备。
3．4．5 能够正确计算不同基准下的煤质参数。
3．4．6 能够正确的分析采、制样及化验误差存在的原因及消除方法。
3．4．7 能够正确使用法定的计量单位及其之间的换算。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。
3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
