300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范（优选10篇）

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范

1 范围

本规范规定了燃料调运管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于燃料调运管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 负责燃料的采购、调运及运输管理工作。

2.1.2 负责燃料计划的实施。按照燃料计划，组织燃料采购。

2.1.3 了解铁路运输、煤炭市场供货及煤价的变化趋势，合理安排燃料的采购、运输工作。

2.1.4 做好燃料的催交、催运工作。

2.1.5 及时掌握厂内燃料的库存、调运执行情况及厂内接卸车的情况。

2.1.6 确保燃料供应的质量及装车数量。

2.2 工作关系

2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受燃料计划和职能部门的指导。

2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握电厂燃料的基础知识。

3.2.2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化学成分、物理性能。

3.2.3 掌握燃料的品种、质量、价格和储运要求。

3.2.4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知识。

3.2.5 掌握单位的换算及计算方法。

3.2.6 掌握计算机应用方面的基础知识。

3.2.7 掌握燃料质量分析法。

3.2.8 掌握燃料消耗定额、储备定额的确定方法。

3.2.9 掌握燃料仓储管理方面的知识。

3.2.10 掌握现代化管理方法的基础知识。

3.3 政策法规

3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及《燃料运行规程》中与专业有关条文的规定。

3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3.4 技能要求

3.4.1 掌握燃料盘存的基本方法。

3.4.2掌握燃料采样、验收规则和主要内容。

3.4.3 能够使用珠算、计算器进行一般的计算、换算。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有经济系列初级专业技职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料统计岗位规范

1 范围

本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于燃料统计工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 按照《统计法》和行业管理的要求，正确设计统计所需要的各种表格及管理台账。

2．1．2 运用计算机进行统计分析和管理。

2．1．3 准确、及时、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。

2．1．4 认真收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录，编制燃料日报，并按规定报送有关单位、部门和领导。生产日报的内容包括收、耗、存等内容，计量验收日报应反映出盈亏情况。

2．1．5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作，并使之标准化、档案化。

2．1．6 及时准确地报送统计报表。

2．1．7 作好统计分析和信息管理工作。

2．1．8 作好统计档案工作，运用电子档案系统妥善保存各种统计资料。

2．1．9 参加库存燃料的盘点工作。

2．1．10 根据有关程序协助燃料计划、调运办理非生产用燃料的调拨手续。

2．1．11 根据工作需要，配合燃料核算等岗位，准确报出结算、验收所需要的各种数据、资料。

2．1．12 完成领导交给的其他任务。

2．2 工作关系

2．2．1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受职能部门的指导。

2．2．3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握本行业工业企业管理的基础知识。

3．2．2 掌握《中华人民共和国经济合同法》、《统计法》、《工矿产品的购销合同条例》的有关内容和国务院《关于在我国统一实行法定计量单位命令》的内容。

3．2．3 掌握燃料分类的基础知识，供应的方法和渠道。

3．2．4 掌握各类报表的内容、各项指标的计算方法。

3．2．5 掌握统计原理和工业会计学中材料核算的内容。

3．2．6 掌握燃料经济活动分析的知识。

3．2．7 掌握燃料主要技术经济指标制订和分析方法。

3．2．8 掌握燃料仓储管理知识。

3．2．9 掌握计算机知识。

3．3 政策法规

3．3．1熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。

3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3．4 技能要求

3．4．1 熟练运用计算机进行统计管理。

3．4．2 掌握煤场盘存的方法。

3．4．3 熟悉燃料统计分析的方法。

3．4．4 掌握各种报表的填写方法。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有计划统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专3年（本科2年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有经济系列初级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂计划营销/合同管理岗位规范

1 范围

本规范规定了合同管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于合同管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 负责经济合同的起草、洽谈、签订等工作。

2.1.2 对合同的执行情况进行监督，并负责办理合同的变更签订、补充和修改等工作。

2.1.3 负责协调与合同签订单位的关系。

2.1.4 负责经济合同发放、存档、登记、整理等管理工作。

2.1.5 起草合同管理制度，编制经济合同范本。

2.1.6 完成领导交办的其他工作。

2.2 工作关系

2.2.1 在主管的领导下开展生产，并对其负责。

2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。

2.2.3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚持岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上不与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握建筑、安装与企业管理的基本知识。

3.2.2 掌握经济学原理、技术经济学等基础知识。

3.2.3 掌握本专业主要技术经济指标的含义。

3.2.4 掌握工业企业计划管理的基本知识。

3.2.5 掌握经济合同法、统计法主要内容。

3.2.6 掌握建设项目经济效益评估的基本知识。

3.2.7 掌握国家对建设项目投资有关的现行政策和规定。

3.3 政策法规

3.3.1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。

3.4技能要求

3.4.1 具有编制建设投资建议计划的能力。

3.4.2 具有对建设项目的方案设计、施工图设计、施工组织设计及投资设计及投资控制提出合理化建议的能力。

3.4.3 掌握关于建设项目可行性研究的试行办法的主要内容。

3.4.4 了解建设项目管理的全过程。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有专科及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本料3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中及以上专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂办公室/行政事务管理岗位规范

1 范围

本规范规定了行政事务管理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于行政事务管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1负责上级领导来公司检查及兄弟单位来公司参观的接待工作，负责本公司的本信来访工作，做到接待热情、服务周到。

2.1.2 负责来客用餐及车辆用油管理工作，严格执行规定，不循私情。

2.1.3 及时传阅、办理来信来访事件，协助有关部门做好有关问题的处理，并及时反馈信息。

2.1.4 做好来信来访的整理归档工作。

2.1.5 协助部主任做好接待车辆调度及管理工作。

2.1.6 负责安排全公司干部值班表。

2.1.7 完成领导交办的其他工作。

2.2 工作关系

2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受上级主管部门的指导。

2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志。

3 上岗标准

3.1 政治思想和事业道德

3.1.1 坚持本项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 熟悉各类行政福利物资的用途、发放范围、限定的数量。

3.2.2 熟悉本岗位专业报表上报、反馈的时限及内容要求。

3.2.3 熟悉本企业有关厂容、绿化管理的规定。

3.2.4 熟悉本企业有关“社控”、“专控”商品的规定。

3.2.5 熟悉本企业有关职工防暑降温防寒防冻的规定。

3.2.6 熟悉本单位行政福利设施及配套设备的分布状况和管理知识。

3.2.7 熟悉本单位各类工种的名称、工作性质、工作范围。

3.2.8 熟悉本单位职工队伍构成、单身职工分布状况。

3.2.9 熟悉本单位财务部门有关行政福利费用的开支范围。

3.3 政策法规

3.3.1 熟悉《中华人民共和国全民所有工业企业法》、《中华人民共和国公司法》、《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党各级领导机关文件处理条例》。

3.3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理规定》及其他相关法律、法规。

3.4 技能要求

3.4.1 熟悉本单位低值易耗品的发放和使用的管理工作。

3.4.2 编制专项管理的年、季、月度计划。

3.4.3 收集职工对行政事务方面的意见，提出改进专业管理的建议。

3.4.4 修订行政福利的专项工作计划。

3.4.5 编制本单位行政福利设施及配套设备的管理制度。

3.4.6 承办“社控”、“专控”商品的报批手续。

3.4.7 组织生产一线的防寒防冻的材料供应和防暑降温的物资供应。

3.4.8 解决行政事务管理专业中比较复杂的业务问题。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。 具有中专及以上学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有初级及以上专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/办公室/文书档案管理岗位规范

1 范围

本规范规定了文书档案管理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于文书档案管理工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 负责收、发文件的处理，负责文件的收签、传阅、催办及发文的登记编号，做到及时、准确、保案、无误、事事有回音，件件有落实。

2．1．2 负责行政文件的清缴、保管、借阅和文书立卷及定期移交。

2．1．3 收集、整理全公司的行政公文，做到分类清楚，排列正确，保证文件的完整、齐全。

2．1．4 负责行政公文的借阅、使用工作和对外办理资料调阅，索购手续等有关管理工作，做到查阅方便。

2．1．5 做好电话记录，重大事情立即通知有关人员。

2．1．6 负责召开会议的通知和安排工作。

2．1．7 负责全公司报刊、杂志、信函、邮件的征订、领取、分发、发送工作，指导通讯员工作，要求服务周到，征订分发无差错。

2．1．8 负责公司公用电报、信函的审定工作，及时与邮局联系，按期结算报销邮费，做到及时、迅速账目无差错。

2．2 工作关系

2．2．1 在主任（主管）领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受上级主管部门的指导。

2．2．3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2．3．4保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 熟悉文书学基本理论。

3．2．2 熟悉应用写作概论。

3．2．3 熟悉上级和本单位文件保管的方法。

3．2．4 熟悉接听记录、收发电报及电报管理的基本要求。

3．2．5 熟悉本单位介绍信管理规定。

3．2．6 熟悉上级和本单位文件管理中的保密规定及措施。

3．2．7 熟悉文件收发、转送的通信知识及要求。

3．2．8 熟悉“三密”文件及其他文件清退的基本要求。

3．2．9 熟悉秘书学基础知识。

3．2．10 熟悉本单位文件制发的程序和方法。

3．2．11 熟悉本单位文件的各类、发布形式、适用范围及标印格式。

3．2．12 熟悉本公司和本单位关于印章使用、管理的规定。

3．2．13 熟悉文件版头的格式及制作要求。

3．2．14 了解编辑工作的有关知识。

3．2．15 熟悉本公司文件报表的种类及编制要求。

3．3 政策法规

3．3．1 熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》、《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产各级领导机关文件处理条例》。

3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理规定》及其他相关法律、法规。

3．4 技能要求

3．4．1 起草一般请示、报告、会议记要等文件。

3．4．2 独立处理收发文件和进行文件传递。

3．4．3 对文件进行汇编和分类管理。

3．4．4 处理接听电话、收发电报事宜。

3．4．5 正确使用和管理介绍信。

3．4．6 完成“三密”文件及其他文件的清退工作。

3．4．7 秘诀书学基础知识。

3．4．8 本公司文件制发的程序和方法。

3．4．9 本公司文件的种类、发布形式、适用范围及标印格式。

3．5 任职资格。

3．5．1 文化程度。具有中专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专3年（本科2年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有初级及以上专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂燃料系统其他人员/仓库管理岗位规范

1 范围

本规范规定了仓库管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于仓库管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 在物资主管的领导下全面负责仓库管理工作，组织实施仓储管理工作职能。

2.1.2 贯彻执行仓储管理的各项制度，制定仓储管理目标，督促落实。

2.1.3 对库内物资的保管，要按照“三清”(材质清、规格清、数量清)、“二齐”(堆放整齐、库容整齐)、“四定位”(按区、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五码垛)管理目标落实。

2.1.4 定期考核保管人员对库内物资的物理性能、化学成分的熟悉情况，检查物资摆放和管理是否达到要求，尤其对有毒、易燃、易爆等危险物资的保管，更要经常检查、发现保管不当等问题，及时采取措施解瘊，对其中比较重大的问题，要向部门主管汇报。

2.1.5 加强仓库“十防”(防盗、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防锈、防尘、防爆)管理，负责对仓库物资、仓储设施和装卸运输车辆的安全检查。

2.1.6 定期检查保管人员对物资发放标准的贯彻执行情况，严格杜绝未经批准、无领料手续的物资出库。

2.1.7 负责检查库存物资的保管、保养工作，做物资保持其原有的使用价值。

2.1.8 定期或不定期对库内特资进行盘点，做好物资的盘盈、盘亏的核销处理工作。

2.1.9 掌握移交储备及资金占用情况，对于超过储备定额，占用资金较多的物资，要与有关人员沟通，查明原因，及时提出处理意见。

2.1.10 检查各岗位员工的工作情况，发现问题及时纠正，有权对当事人进行奖惩。

2.1.11 制定仓库管理标准并组织实施，不断提高仓库管理水平，完成物资保管任务。

2.1.12 负责开展文明管理工作，做到库容库貌整洁，提供优质服务。

2.1.13 组织到物资的入库验收工作。

2.1.14 考核和监督仓库保管员岗位范围的工作情况。

2.1.15 积极推广现场化管理方法及计算机在仓储管理中的应用。

2.1.16 定期召开仓库会议，总结和布置工作。

2.2 工作关系

2.2.1 在部门主任的领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。

2.3 文明办公室

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。

2.3.5 按规定着装、衣冠整洁，佩带工作标志。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 熟悉物资经济管理和管理优化技术的基本理论和方法。

3.2.2 熟悉现代企业经营管理发展的战略知识。

3.2.3 熟悉物资采购、供应质量成本管理的内容及方法。

3.2.4 熟悉物资仓储管理的新理论、新手段。

3.2.5 熟悉国内本行业大、中型企业生产经营状况及物资管理水平。

3.2.6 熟悉火力发电厂的生产过程和设备特性。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

3.3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关生产技术规程。

3.4 技能要求

3.4.1 熟悉上级有关物资供应管理的方针、政策和法规。

3.4.2 具有对积压物资进行调度与利用的能力。

3.4.3 具有指导制订物资最佳储备量、最佳采购方案的能力。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。电力工程类或管理类大专学历或同等文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年)及以上本岗位实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/燃料管理/铁路专责岗位规范

1 范围

本规范规定了铁路专责岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于铁路专责工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 在燃料主管的领导下，全面负责专用线及其有关的技术工作。

2．1．2 负责签订燃料运输、车辆交接、机车大、小修、专用线维护及大修等方面的协议、合同。

2．1．3 组织协调的检测工作。

2．1．4 编写铁路专业有关的制度、规定、技术规程。

2．1．5 搜集、整理有关的技术资料，建立、健全设备台账。

2．1．6 审查有关的费用支付。

2．1．7 对专用线工作人员进行考核。

2．1．8 审核、申报专用线所用的材料、备品配件。

2．1．9 制订专用线工作计划、技术培训及安全目标计划。

2．1．10 协调铁路分局、段站之间的关系。

2．1．11 配合燃料采购及运输岗位作好燃料的安全运输工作。

2．1．12 完成领导交给的其他工作。

3 上岗标准

3．1 政治思想和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 熟知电力生产过程的基本知识，燃料管理基本知识。

3．2．2 熟知铁路运输等基本知识。

3．2．3 掌握安全用电常识及注意事项、消防知识。

3．2．4 熟练掌握计算机基本知识。

3．3 政策法规

3．3．1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》等规程中与专业有关条文的规定。

3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。

3．4技能要求

3．4．1 组织铁路系统完成各项生产任务，并经常进行检查、督促和维护。

3．4．2 组织对铁路系统及设备进行检查维护。

3．4．3 经常到生产现场巡视，检查设备技术状况，纠正违章违纪现象。

3．4．4 能根据生产要求，制定制度、季度、月、旬工作计划并组织实施。

3．4．5 对接发列车、行车原始记录，调车作业标准安全情况等进行检查。

3．4．6 对机务、列检、货运一次作业标准抽样检查。

3．4．7 对铁路运输方面存在的问题进行正确分析，做好市场预测。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有工程类大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有7年及以上本专业实际工作经历并取得本岗位合格证书。

3．5．3 专业技术资格。具有工程系列高级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂岗位规范/财务管理/财务分析会计岗位规范

1 范围

本规范规定了财务分析会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部财务分析会计工作岗位。

2岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 编制年、季、月财务收支计划和中、长期财务规划。

2．1．2 拟定财务规章制度、办法与方案。

2．1．3 掌握各项基金的提留标准和各种应交换费的计算、交纳工作。

2．1．4 控制工资基金计划指标。

2．1．5 组织开展全面经济核算，编制“双增双节”计划。

2．1．6内预测生产经营情况因变化对财务指标的影响，并提出分析资料。

2．1．7 负责资金、成本、利润的预测和控制。

2．1．8 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。

2．1．9 完成主管和上级交办的其他工作。

2．2 工作关系

2．2．1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。

2．2．3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握会计原理、工业会计、工业企业财务管理、工业企业经济活动分析的基础理论。

3．2．2 掌握关于违反财政法规处罚的暂行规定和施行细则。

3．2．3 掌握会计工作达标、升级的试行办法。

3．2．4 掌握本企业建设资金的筹措、规划与办法。

3．2．5 掌握工业企业会计报表反映经济现象的实质。

3．2．6 掌握本企业财务状况的内容和方法。

3．2．7 掌握物价改革与经济体制改革的关系。

3．2．8 掌握全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例。

3．2．9 掌握大型联合企业财务会计工作的组织管理和核算。

3．3 政策法规知识

3．3．1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。

3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。

3．4 技能要求

3．4．1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。

3．4．2 具有应用现代化管理方法进行成本预测和计划控制的能力。

3．4．3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。

3．4．4 具有运用计算机对财务进行评价及分析的能力。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有财会专业或经济专业大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂计划营销/电费回收及电价管理岗位规范

1 范围

本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1遵照上级下达的电量计划，实施计划管理和经济活动管理职能，提高企业经济效益。

2.1.2 负责电费回收管理，拟定电费回收方案，做好电费回收工作。

2.1.3 负责电价管理，编制电价定价、调价方案。

2.1.4 编制电费回收情况报表，并对电费回收情况进行分析，对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作。

2.1.5 进行市场调研，分析市场需求状况，反馈市场信息，及时向主管报告。

2.1.6 分析原材料价格浮动态势，预测产品价格走势，及时做好电价调整工作。

2.1.7 分析国家政治、经济政策对电价带来的影响。

2.1.8 拟定有关电价及电费回收方面的综合性材料或报告。

2.1.9 分析电力营销策略，确定产品竞争优势与劣势。

2.1.10 完成主管和上级交办的其他工作。

2.2 工作关系

2.2.1 在主管的领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受上级主管部门的指导。

2.2.3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚持岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密节联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握现代化管理方法中有关的基本知识。

3.2.2 掌握工业企业管理中经营管理部分的基本知识。

3.2.3 熟知经济学、技术经济学的基本原理。

3.2.4 熟知计划统讲学的工、基本原理。

3.2.5 掌握销售预算方案的制定、审批程序。

3.2.6 熟知经济合同法的有关内容。

3.2.7 熟知工业企业管理中财务管理部分的基本知识。

3.2.8 熟知产品价格、成本、利税等方面的基本原理。

3.2.9 掌握产品定价、调价的程序。

3.2.10 掌握电力销售的结算作业程序。

3.2.11 掌握电价合同的签订程序。

3.2.12 掌握计算机的基本原理。

3.3 政策法规

3.3.1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。

3.4技能要求

3.4.1具有编制电价定价方案的能力。

3.4.2 了解本企业生产经营计划编制的指导思想、依据、程序及保证计划实施的措施。

3.4.3 了解提高本单位设备生产能力和降低消耗的主要途径。

3.4.4 能应用计算机编制电费回收计划。

3.4.5 掌握生产动态，检查电费回收情况。

3.4.6 掌握本单位技术经济指标的近期水平及历史最好水平。

3.4.7 具有对电价计划的预测、分析能力。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度并取得本岗位培训证书。

3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范：300mw火力发电厂财务管理/成本管理会计岗位规范

1 范围

本规范规定了成本管理会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部成本会计管理工作岗位。

2岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 根据国家有关方针、政策、法令、法规，结合本公司情况负责制订、落实我公司成本核算规章制度。

2.1.2 负责预测成本发展趋势，制订成本费用计划，按年、季、月、将成本指标分解，层层落实，实行归口管理。

2.1.3 正确核算成本，严格掌握成本费用的开支范围和开支标准，认真区分各项费用的性质，不乱挤，乱摊成本，确保计算准确，搞好成本监督。

2.1.4 编制计入成本的各项费用记账凭证，核算和监督计入成本的各项费用是否合理、准确。

2.1.5 负责计入成本各项费用的分配。

2.1.6 严格按会计核算办法，计算每月燃料平均单价，准确编制燃煤、油耗任证。

2.1.7 严格按照物资领料单用途项目，对领料单据进行分类计算。

2.1.8 准确计算各种应上交的税金。

2.1.9 编制其他有关销售业务的记账凭证。

2.1.10 会同有关部门审查，编制成本计划及下达有关费用定额。

2.1.11 配合有关人员准确测算有关内容目标成本管理数据，并参与制订相关考核方案、监督、管理内部目标承包的实施情况。

2.1.12 及时提供有关成本分析资料及内部利润分析预测资料。

2.1.13 根据国家和上级有关规定，正确计算应计提的员工福利基金、折旧、修理费及拨付的工会经费。

2.1.14 负责登记成本费用附属账。

2.1.15 负责应付工资的核算及结转。

2.1.16 负责预提和递延资产待摊费用方面的核算。

2.1.17 负责低值易耗品方面的分摊，并协助检查有关部门搞好低值易耗品的领用和保管建账工作，做到账、实相符。

2.2 工作关系

2.2.1 在部主任领导下开展工作，并对其负责。

2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。

2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2.3 文明办公要求

2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。

2.3.2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2.3.3 礼貌待人，热情耐心。

2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3.1 思想政治和职业道德

3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3.2 必备知识

3.2.1 掌握工业企业管理知识。

3.2.2 掌握价格学、市场学、专利法、商标法的基本知识。

3.2.3 掌握主要产品技术经济指标消耗定额的确定方法。

3.2.4 掌握成本预测和成本控制的知识和方法。

3.2.5 掌握公司对国家经营承包方式、内容。

3.2.6 掌握工业企业财务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基础知识。

3.2.7 掌握生产经营活动过程，主要原始记录的传递程度和管理方法。

3.2.8 掌握按内部价格结算的自制材料、半成品、产成品或劳务供应的成本差异的分配方法。

3.2.9 掌握各项专用资金的提限标准和开支范围。

3.3 政策法规知识

3.3.1 熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。

3.3.2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。

3.4 技能要求

3.4.1 具有编制中、长期成本规划的能力。

3.4.2 具有应用现代化管理方法进行成本预测和计划控制的能力。

3.4.3 掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。

3.4.4 具有运用计算机对财务进行评价及分析的能力。

3.5 任职资格

3.5.1 文化程度。具有财务会计专业或企业管理专业大专及以上学历或同学文化程度。

3.5.2 工作经历。具有大专5年《本科3年、研究生1年》及以上本专业实际工作经历。

3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。

3.5.4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。