物业管理师工程岗位职责
| 适配人群 | 机电工程师，暖通工程师，消防工程师 | 使用场景 | 商业项目筹建，竣工验收，设施接管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大悦城商业项目多，设备系统复杂，得有人专门管工程标准和验收。 | ||
| 核心职能 | 盯图纸、提建议、审方案、管验收、定标准、做技术支持。 | ||
| 工作内容 | 看图纸会审、写流程文件、提设备意见、审整改方案、配合检查、做接管验收。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院聊图纸，跟项目公司对接验收，向部门主管汇报，帮运营和安全部查问题。 | ||
任职要求：
1、年龄: 45岁以下
2、性别: 不限
3、学历: 大专以上
4、学校: 不限
5、专业: 机电相关专业
6、工作经验: 5年以上
7、资质资格:专业工程师或相关技术等级证书
8、外语水平: 有基础英语听写能力优先
9、能力要点: 熟悉给排水工程、暖通工程、机电工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，能够熟练使用cad制图软件，有物业工程管理经验，或房地产开发相关专业经验;
物业管理师工程岗位职责：物业管理师工程
| 适配人群 | 机电工程师，暖通工程师，消防工程师 | 使用场景 | 商业项目筹建，竣工综合验收，设施设备接管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大悦城商业项目需要有人管工程类服务流程和设备验收 | ||
| 核心职能 | 管商业项目安防消防机电暖通这些设备，提建议，盯验收，做技术方案 | ||
| 工作内容 | 写流程文件，看图纸提意见，审核验收方案，改技术方案，配合检查 | ||
| 协作关系 | 跟设计方、施工方、物业其他部门打交道，向物业经理汇报，现场配合多 | ||
物业管理师工程岗位职责
物业管理部机电工程师 大悦城商业管理(北京)有限公司 大悦城商业管理(北京)有限公司，大悦城 1、 负责制定、实施、修订物业工程类服务流程专业系统文件
2、 负责规划设计阶段，参与图纸会审工作，负责从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，提出合理化的建议
3、 负责商业项目安防、消防、机电、暖通、公共配套设施设备等提出专业意见，并跟进落实
4、 参与竣工综合备案验收
5、 制定接管验收标准，审核项目接管验收方案，协助完成接管验收工作
6、 配合其他部门完成各类检查、调研有关工程专业的检查工作
7、 负责审核、完善各项目工程整改技术方案，为项目工程改造提供技术支持
任职要求：
1、年龄: 45岁以下
2、性别: 不限
3、学历: 大专以上
4、学校: 不限
5、专业: 机电相关专业
6、工作经验: 5年以上
7、资质资格:专业工程师或相关技术等级证书
8、外语水平: 有基础英语听写能力优先
9、能力要点: 熟悉给排水工程、暖通工程、机电工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，能够熟练使用cad制图软件，有物业工程管理经验，或房地产开发相关专业经验;
物业管理师工程岗位职责：物业管理师
| 适配人群 | 物业管理师，系统配置员，业务分析师 | 使用场景 | 酒店运营，主题公园，大型园区 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管酒店或大园区的pms系统，得有人盯着别出错。 | ||
| 核心职能 | 修系统毛病、保日常运转、配新功能、写需求文档、做测试培训。 | ||
| 工作内容 | 查bug、写sql查数据、配流程规则、跑测试用例、写操作说明、值夜班支持上线。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起改系统，向项目经理汇报，和酒店前台、管家、hr对接需求，帮 vendor 做集成测试。 | ||
物业管理师岗位职责
职责描述：
production supporting :
•identify and manage software defects and work with business partner to resolve and implement solutions.
•coordinate on-going systems maintenance and upgrades with no disruption to business operations.
•support and troubleshoot issues (process system)， identify root cause， and proactively implement sustainable corrective actions.
•provide systems support and daily operations support; some overnight shift-schedule support will be required during rollout and special company events.
project/enhancement supporting:
•work with vendors， client user groups， and others to develop system specifications， track and manage system development progress， insure adherence with schedule.
•ensure housing system solutions are seamlessly integrated
•design and develop detailed functional specifications to enhance housing processes， add new features， configure rules and workflows， new processes and reports
•identify new opportunities services to enhance the systems platform and drive more productivity.
任职要求：
•bachelor’s degree in computer science， information systems or engineering (or equivalent relevant work experience).
•5 years’ experience of hotel or large campus pms and integration experience in systems analysis development， supporting business systems.
•3 years’ experience of hands-on configuration， setup， transaction operation of hotel or large campus pms， schema setup， transaction operation and ability to perform.
•experience in system design and pms integration， like build integration to support workforce management
•experience with relational database like oracle， sql server and development technologies like t-sql，pl/sql etc， able to write basic queries and update schema.
•demonstrated ability in troubleshooting， analysis， and design.
•self-motivated accountable， with a high level of commitment to responsibility.
•excellent interpersonal， verbal and written communication skills both english and chinese; ability to work across multiple groups.
•schedule flexibility is needed to meet operation’s needs.
•experience to play bsa role in project， to collect requirement， provide solution ， task estimation， conduct testing and training etc
•experience working in hotel， theme park or entertainment organization
•experience with software development (including agile and waterfall )
•ability to support multiple projects and communicate effectively with all key users (business and it)
•experience with workforce management systems preferred
物业管理师工程岗位职责：注册物业管理师
| 适配人群 | 注册物业管理师，项目负责人，物业项目经理 | 使用场景 | 物业管理项目，施工过程监管，质量安全管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好物业项目，得有人盯质量环境安全这些事。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目运行，定目标、建制度、保安全，不让出乱子。 | ||
| 工作内容 | 落实三体系方针，定项目目标，管施工全过程，订各种制度。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和施工方、业主、公司质安部打交道，开会协调，签文件，查现场。 | ||
注册物业管理师岗位职责
工作职责与内容:
1.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标;
2.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定各项管理制度;
3.严格履行与建
物业管理师工程岗位职责：物业管理师
| 适配人群 | 物业早期管理者，品控体系搭建者，地产与物业协同岗 | 使用场景 | 新盘接管，前期介入，品质管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新楼盘要管起来，得有人提前盯施工、提意见、保质量。 | ||
| 核心职能 | 在房子建好前就进场，看图纸、跑工地、写报告、提建议。 | ||
| 工作内容 | 跟进施工进度，检查工程问题，写前期介入报告，帮品控查漏洞。 | ||
| 协作关系 | 跟品控负责人一起干活，向项目经理汇报，和工程部、设计部常碰面，有时要现场拉人开会。 | ||
职责描述：
1、对新接管的楼盘进行有效的前期介入;
2、就该物业的市场定位、物业管理的基本思路和框架、物业管理的运作模式发表意见建议;
3、组织完善前期介入报告。掌握工程施工的进展状态，确保工程质量，方便后期物业管理，确保为业主提供优质服务;
4、协助品控负责人完善品控体系;
5、参与品控体系系列监督、抽查工作 。
任职要求：
1、大专或以上学历，物业管理专业、房地产专业、建筑专等相关专业;
2、3年以上工作经验或1年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉相关文件图纸，对房屋结构、主要设施设备及主要材料性能等有一定的认知;
4、具有很强的沟通能力、协调能力。思维清晰，心理素质好，有较强的抗压能力，处理问题细心、有耐性。
物业管理师工程岗位职责：物业管理服务
| 适配人群 | 物业项目经理，安防主管，秩序维护负责人 | 使用场景 | 物业项目接管，高端住宅管理，秩序维护阶段 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管小区安全和秩序，让业主住得安心。 | ||
| 核心职能 | 盯紧小区治安，安排巡逻，处理突发状况，防小偷防火灾。 | ||
| 工作内容 | 查监控、巡楼、检查门禁、培训保安、填安全日志、做应急演练。 | ||
| 协作关系 | 向物业总监汇报，和客服、工程、保洁同事一起干活，跟派出所、消防队保持联系，有时要对接业主投诉。 | ||
岗位职责：
负责物业项目各物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作。
任职要求：
1、高中/中专或以上学历;
2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具丰富物业管理和安全保卫工作经验;
3、熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力;有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进;
3、善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信;
4、条件稍逊者可应聘物业管理服务部队长或领班;
物业管理师工程岗位职责：物业管理咨询顾问
| 适配人群 | 物业项目经理，管理中心负责人，体系运营专员 | 使用场景 | 物业服务实施，安全防范优化，人力配置建议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 甲方要管好物业，得有人盯现场服务，处理投诉和问题，还得防安全漏洞。 | ||
| 核心职能 | 管项目现场服务，抓安全，带团队，做考核，提流程优化建议。 | ||
| 工作内容 | 处理客户投诉，整改服务问题，查安全漏洞，写改进措施，考员工绩效。 | ||
| 协作关系 | 对接甲方负责人，向公司总部汇报，和客服、工程、安保同事一起干活，帮下属定目标打分。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、为甲方客户提供组织实施物业管理体系，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪；
2、协助做好物业管理的安全防范工作，提升优化管理流程；
3、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，对管理中心员工进行绩效考核。
岗位要求：
1、211本科及以上学历；
2、具备龙湖万科绿城物业管理经验者优先；
3、具备较好的承压能力与执行力，欢迎有互联网思维候选人加盟；
4、需出差，每个月报销往返入职地或住所地交通费用。
物业管理师工程岗位职责：物业管理部长
| 适配人群 | 物业安全管理岗，景区运维主管，外包监管负责人 | 使用场景 | 重大活动安保，景区入园管理，消防器材维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 景区安全和卫生得有人管，不然游客出事没人兜底，活动乱糟糟没法办。 | ||
| 核心职能 | 管安全保卫、消防器材、入园出入、卫生保洁、绿化养护。事情多，样样不能漏。 | ||
| 工作内容 | 写安保方案、练应急预案、查灭火器、管进出人车、盯保洁外包、巡园区卫生、看绿植长势。 | ||
| 协作关系 | 跟集团安全部报安全材料，向公司总经理汇报，和保洁外包方谈合同，跟活动部协调入园安排，和工程部一起修设备。 | ||
职责描述：
1、负责组织制定重大活动安全保卫方案，配合集团及公司做好重大警卫任务、保密措施等相关工作，负责组织制定部门各种安全应急预案，组织人员进行定期的演练。
2、负责对景区内各类消防器材的布局、检查、维护、保养及更换工作。
3、负责配合公司活动入园管理及人员、车辆出入管理工作。
4、负责组织景区内的各项卫生保洁、园区绿化养护工作，组织监督检查保洁外包方的工作质量和合同履行情况，保持景区的环境卫生和绿化，为游客提供必要的帮助和优质的服务，树立和维护景区的良好形象。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上旅游、物业、企业管理等相关工作岗位经验，3年以上相关管理岗位工作经验
2、熟悉物业管理知识、安全消防知识、车辆管理知识、服务礼仪知识、相关法律法规知识;
3、熟悉景观绿化日常养护工序、熟悉景区卫生保洁日常程序。
物业管理师工程岗位职责：物业管理部负责人
| 适配人群 | 物业经理，工程主管，安保负责人 | 使用场景 | 租金收缴，安防巡检，环境监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好物业，得有人专门盯这事。总经理管大方向，具体活得有人干。 | ||
| 核心职能 | 管整个部门运转，盯维修、保安、卫生这些事，保证业主满意，钱收得上来。 | ||
| 工作内容 | 写报告、发通知、查各楼层情况、催管理费、开例会、组织培训、落实奖惩。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟维修队、保安队、保洁班一起干活。和财务、客服、工程部常碰头，有事互相搭把手。 | ||
物业管理部负责人岗位职责(1)
1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责管理部门的日常事务和管理工作，对总经理负责。
2、建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度。
3、有权指挥和调整本部门人员工作安排。负责制定本部门的工作计划，并组织实施，组织编写管理报告和各种通知、公函。
4、检查本部门工程维修、保卫安全以及环境卫生管理人员工作情况，按《员工手则》的要求抓好监督管理工作。
5、熟悉国家有关法规法令和有关物业管理规定，掌握各楼层业主情况，检查督促各楼层管理的实际操作。
6、制定审核本部门管理员、维修队、保安队的培训计划和考评标准，并负责监督落实。
7、随时掌握租金，管理费、水、电费等缴纳情况，及时做好管理费催交的组织工作，并组织解决有关投诉，不断改进服务质量。
8、抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划。
9、加强各班组的团结合作，树立整体思想，密切与其他部门联系，互相沟通、协调。
10、认真组织完成领导交给的各项工作任务，积极参加各种有益的集体活动。
物业管理师工程岗位职责：住院大楼物业管理办主任
| 适配人群 | 物业主管，后勤工程师，设备管理员 | 使用场景 | 住院大楼管理，医疗设备保障，行政查房支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要保证住院楼正常运转，病人和医生需要安全舒适环境，所以设这个岗管后勤保障。 | ||
| 核心职能 | 管水电气这些基础运行，盯设备别出问题，让住院楼不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 查电梯、空调、氧气站、信号灯是否好用，修水管电线，填维修单，做日常巡检记录。 | ||
| 协作关系 | 向分管副院长汇报，跟护士长、科室主任聊问题，配合维修班干活，找工程师处理大故障。 | ||
1.在院长、分管副院长领导下，做好住院大楼的物业管理及各项规章制度完善工作，树立为医疗及病人服务的思想，不断提高服务质量。
2.负责住院大楼水、电、气的畅通，保证电^梯、中央空调、氧站、信号装置、净化等设备的安全运行。
3.负责管理水、电、气、电梯、中央空调、净化设备、氧气管道、信号装置等设备的维修保障工作，经常检查各班组的工作情况，及时发现和解决问题，保证大楼的正常运行。
4.在院长、分管副院长的带领下，搞好医疗行政查房，深入科室、班组调查了解情况，听取、征求意见，解决实际问题，不断提高科学管理水平。
5.组织科室、班组人员学习有关业务知识，熟练掌握本岗位的专业技能，不断提高业务技术水平。
物业管理师工程岗位职责：基诚公寓物业管理工作
| 适配人群 | 物业经理，业户接待员，秩序管理员 | 使用场景 | 装修管理，投诉处理，费用催缴 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 诚基公寓需要有人管物业，让小区干净安全、业主满意，公司要完成管理目标和收钱任务。 | ||
| 核心职能 | 管小区日常运转，收钱办手续，打扫卫生，种树剪草，看门守车，修水管电灯。 | ||
| 工作内容 | 写计划查制度，办入住收物业费，扫地倒垃圾，浇水剪枝，登记车辆，修报修单。 | ||
| 协作关系 | 跟经理汇报，和同事一起干活，对接业主提要求，配合公司安排任务，有时帮其他岗位顶班。 | ||
诚基公寓物业管理工作岗位职责
一、物业经理岗位职责
1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行iso9001质量体系及iso14001环境管理体系，完成年度管理目标和经济指标。
2、制定管理处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受上级领导的指导和监督。
3、负责检查、监督各项制度的执行情况。
4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工的生活，确保管理处员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。
5、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。
6、协调本部门与各方面的关系，便于开展各项工作。
7、认真完成管理处其它工作职责内容和公司安排或委托的其它工作任务。
二、业户接待岗位职责
1、负责小区业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼，热情大方，反应敏捷，处事稳健。
2、负责为业户办理入住手续，装修手续，非公共性服务手续，建立业户档案。
3、负责管理费、维修资金及其它费用的催缴、收缴工作。
4、负责接待及处理业户咨询、来访、投诉工作，并定期进行回访工作。
5、走访业户，征求和收集业户对管理与服务方面的意见。
6、保持与业户的联系和相互沟通，做好日常接待工作。
7、协助管理处经理做好其它工作。
三、保洁服务岗位职责
1、严格遵守公司各项管理制度和操作规程。
2、负责本辖区的卫生清扫工作。
3、负责本辖区内的公共设施的清洁工作。
4、负责公司及管理处业户的服务工作。
5、负责小区内的垃圾收集及清运工作。
6、完成领导交办的其它工作。
四、绿化服务岗位职责
1、负责小区内苗木的移栽和修剪。
2、负责小区内花草树木的养护和管理。
3、对花草树木定期进行浇水、施肥、除草、修剪，防止病虫害的发生。
4、熟悉园林机械的操作使用步骤，并对机械进行简单的维修保养。
5、负责对绿化修剪场地的清理、清洁。
6、认真完成领导交办的其它工作。
五、秩序管理员岗位职责
1、服从领导，听从指挥，以军人的风度处事。
2、负责本辖区内的车辆进出、停放管理。
3、负责本辖区的人员进出管理。
4、负责小区的安全、防火、防盗、防破坏的防范工作。
5、负责小区应急处理的抢救工作。
六、设备维修工岗位职责
1、定期清洁所管理的设备和设备房，确保设备设施、设备机房的整洁。
2、严格遵守操作规程，防止安全事故发生。
3、发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。
4、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。
5、负责业户的日常报修工作，并做到工完料清。
6、认真完成领导交办的其它工作任务。
物业管理师工程岗位职责：物业管理客服
| 适配人群 | 物业前台，客服专员，客户服务主任 | 使用场景 | 报修处理，投诉接待，费用催缴 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区住户多，报修投诉天天有，没人管就乱套了。 | ||
| 核心职能 | 接报修、记投诉、收物业费、搞活动、访客户、整资料。 | ||
| 工作内容 | 录工单、催维修、回访住户、接投诉电话、收钱、发传单、填问卷、整理档案。 | ||
| 协作关系 | 跟维修工、管家、监控室、客服主任打交道。向客服主任汇报。配合各部门处理突发事。 | ||
岗位职责：
1- 接到客户的报修，输入系统并生成工单，派发给相关人员处理 ;
2- 如接到的报修不能及时跟进，需与管业、维修等各部门沟通协调，交由其跟进此报修;
3- 督促维修工及时完成住户报修项目并及时做好回访记录;
4- 接收客户的投诉电话及投诉信函，及时处理及反馈客户;如无法处理，及时汇报主管进行处理;
5- 做好交接记录单，并进行钱款数额和物品数量的交接;
6- 按服务标准作好客户服务工作，及时反馈客户工作进程或结果;
7- 根据服务合同规定提供有偿服务并收取费用;
8- 制作或派发项目活动宣传单;
9- 协助社区活动的开展;
10- 定期收取客户应缴纳的物业管理费并及时与未缴款客户沟通;
11- 根据项目规定或要求定期拜访客户，了解客户满意度并请客户填写csi问卷
12- 熟悉小区整体设施，基本运作及单元基本情况;
13- 协助客户服务主任处理日常客户事宜，主动跟踪并及时处理;
14- 对楼盘发生的突发紧急事件及时联系相关部门，配合监控室及部门主管按规定的处理程序处理;
15- 客户资料的归档、存档和整理;
16- 执行上级指派不限于上述范围之工作。
任职资格：
1- 一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可;
2- 中专及以上学历;
3- 形象好、气质佳;
4- 一定的英语沟通能力
物业管理师工程岗位职责：物业管理公司司机兼采购员
| 适配人群 | 司机兼采购员，行政后勤复合岗，物业综合事务岗，多职能支持岗 | 使用场景 | 车辆年审管理，行车安全管理，物资集中采购，维修材料申领，清洁用品供应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好车又要买东西，司机和采购老是分开干太麻烦，就合一起了。 | ||
| 核心职能 | 开车接送人、保养修车、办车辆手续，还要买办公用品和维修材料。 | ||
| 工作内容 | 查车况写报告、办年审换证、记行车记录、买清洁工具、比价下单、填报销单。 | ||
| 协作关系 | 听行政主管安排，跟各部门要采购单，和维修师傅对接车辆问题，找财务报账。 | ||
岗位职责：
a.熟悉公司各车种的技术性能及状态，负责每季度首月10日前对公司所有车辆的车容车貌、技术状况、行驶里程进行全面检查，分析公司车况并对存在问题提出处理意见，并形成文字报告报公司相关领导。
b.落实行车安全措施，认真学习交通法规和公司有关管理制度，提高驾驶水平。
c.责安排办理公司各类机动车辆的证照办理、年审、延期、换证等手续，确保各种证照有效使用，并做好相关质量记录。
d.保证安全文明的驾驶作风，遵守公司行为礼仪规定，准时安全地完成每次出车任务。
e.维护车辆的安全性能，按时完成车辆保养计划，使车辆处于良好运行状态。
f.保证出车时证件齐备，不得违反交通安全规定。不得利用公车办私事。
g.保持车辆清洁，认真做好车辆行驶记录和使用记录。
h.严格执行公司采购管理规定，负责日常物资采购，收集采购申请资料，经公司相关领导审核、审批后进行采购。
i.对手续不齐全的物资申请不予购买。
j.做到所需物资及时采购、及时入库，做好登记和报销手续。
了解各类物资的市场价格及性能，做到货比三家，确保物美价廉，努力节约成本开支。
k.每月5日前对部门日常维修材料、清洁用具进行集中采购，积极认真的完成采购、供应工作，保证物品质量、价格的合理性。
l.完成领导交办的其它工作。
物业管理师工程岗位职责：物业管理公司人事行政部主任
| 适配人群 | 行政人事主管，综合管理岗，办公室主任 | 使用场景 | 员工聘用审批，年度述职考核，档案资料管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好人、管好文件、管好车辆，得有个人专门干这些事。 | ||
| 核心职能 | 管人管文件管车，帮老板盯事情，提建议，做考核，搞培训。 | ||
| 工作内容 | 写文件、收发公文、归档资料、安排培训、审员工入职离职、管车辆保险油耗。 | ||
| 协作关系 | 听总经理和分管副总指挥，跟品质管理部一起干活，协调各片区各部门，催他们交材料、做总结。 | ||
一、熟悉了解国家的相关方针政策和行业的管理服务标准。善待人意，办事公正，自律性强。
二、在总经理(分工副总经理)的领导下负责公司人事行政管理工作，制订公司相关管理制度，考核标准，员工培训安排，根据管理的需求合理地完善相应的配套服务体系。
三、负责公司工作计划，管理服务的各类文件和上报函件，起草审核工作。
四、负责公司文件、资料档案的管理，快速的作好公文的处理，及时传递、催办，领导审批的文件，保证上下有效衔接，管理畅通有序。
五、协助总经理处理日常事务，当好参谋助手。按照授权范围做好对各片区、各部门的工作协调，检查督促。
六、严格把关公司人事编制。坚持因事设岗，做到人尽其材合理配置。
七、及时发现管理服务中存在的问题，协同品质管理部提出解决的途径和方法，为总经理的正确决策提供可靠依据。
八、协同品质管理部抓好员工整体素质的培训提高，培养合格员工，提供储备人才。
九、负责审核员工的聘用、提拔、任免、晋升、辞退等工作。
十、依据国家相关政策法规，协助总经理做好劳保护，社会保险等工作，依法维护劳动合同中双方享有的权益、义务、增加行业凝聚力。
十一、负责安排公司车辆调度、车辆保险、能耗的审查管理工作。
十二、协同品质管理部组织好管理人员年度述职报告，部门领班年度总结考核工作，对考核情况存入档案。
物业管理师工程岗位职责：某商场物业管理部生活管理
| 适配人群 | 物业生活管理员，食堂监管员，后勤保障专员 | 使用场景 | 员工餐饮监管，更衣室运维，工服配置发放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要管好员工吃饭和换衣服的地方，得有人盯着送餐公司和更衣室。 | ||
| 核心职能 | 管食堂送餐、更衣室、工服房这三块地方，不让卫生出问题，不让人乱用柜子。 | ||
| 工作内容 | 查送餐公司卫生、看员工衣服帽子干不干净、开罚款单、扫更衣室、发柜子、理工服房、发工服。 | ||
| 协作关系 | 跟送餐公司打交道，向物业主管汇报，和行政部一起核对工服数量，帮hr安排新员工领柜子和衣服。 | ||
商场物业管理部生活管理岗位职责
1、负责执行公司的质量方针、目标;
2、负责对送餐公司的管理，保证饭菜卫生合格、配菜合理;
3、检查送餐公司人员工服、衣帽是否干净整洁及食堂卫生;
4、对受到员工投诉的送餐公司下达“罚款通知单”;
5、负责更衣室卫生及人员管理;
6、负责更衣柜的合理发放、调配;
7、负责对工服房的卫生及人员管理;
8、负责工服的配置、发放管理。
相关范文
-
使用场景：商业项目筹建、竣工验收、设施接管
-
使用场景：商业项目筹建、竣工综合验收、设施设备接管