装饰工程公司文秘人员岗位职责
| 适配人群 | 行政专员,办公室文员,综合事务岗 | 使用场景 | 行政办公,会议管理,档案管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司行政事务没人管,得有人干日常杂事 | ||
| 核心职能 | 处理办公室杂事,比如写文件、接电话、管档案、做考勤 | ||
| 工作内容 | 写稿子、发邮件、接电话记事、安排日程、开会记笔记、管办公用品、做考勤 | ||
| 协作关系 | 听经理和副经理安排,跟各部门同事收发文件,帮人事做考勤,配合前台接待客人 | ||
1、在部门经理、副经理领导下创造性地开展工作。
2、严格遵守公司的各项规章制度,服从安排,恪尽职守,爱岗敬业,努力工作
3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作,即:
(1)起草、打印和发送各类文稿、文件。
(2)负责公关和礼仪接待工作。按规定建立和保存员工档案,妥善管理办公用品。
(3)听办公室电话,并作好记录,根据情况及时处理或向上级汇报处理。
(4)做好工作日程安排及办公会议记录,
(5)负责收发和保存办公室邮件、信函。并做好员工的考勤、考核工作。
4、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟与业务水平。
5、竭力完成上级交赋的其他工作。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:装修装饰工程师
| 适配人群 | 装修工程师,装饰项目经理,工程监理人员 | 使用场景 | 酒店装修,商场装修,写字楼装修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有装修项目要管,图纸得有人审,现场得有人盯,不然容易出错乱套。 | ||
| 核心职能 | 审图纸、盯现场、管施工、保安全、协调装修单位干活。 | ||
| 工作内容 | 看图纸提意见,组织图纸会审,制止违章施工,跟进材料和质量,管用电用水动火。 | ||
| 协作关系 | 跟装修单位天天打交道,向项目经理汇报,配合客户推进进度,和消防、设计、施工方来回对接。 | ||
职责描述:
1、负责项目装修的各系统及相关图纸审核及汇总,能提出相关修改合理的方案;
2、负责方案设计、初步设计、施工图设计审核,组织项目图纸交底和会审工作;
3、负责对各施工单位出现的违章施工行为进行制止,正确指导各工种的作业,积极配合各客户按进度进行装修工程;
4、负责与装修单位保持密切的联系,做好装修现场各种协调工作;
5、负责跟进装修单位依照审核确认的图纸要求进行施工;
6、掌握装修工作中相关专业部分评审、跟进和竣工验收等工作;
7、负责严格监管及熟悉现场使用材料和施工质量,督促施工单位安全生产,要求现场必须依照消防和有关技术规范进行施工;
8. 了解装修现场安全用电、用水、动火等相关要求及责任,并负有全面的管理责任。
任职要求:
1、大学本科或以上学历 。
2、具有5年以上大型酒店、商场、写字楼土建、装修、装饰现场施工监督装修管理工作经验。
3、熟悉装修现场规范、工艺要求、了解消防系统相关法律法规要求,并具有丰富现场管理工作经验。
4、对各系统情况相当熟悉,了解各装修阶段施工情况、材料使用标准、施工现场围闭情况、审图、施工管理,具有独立审图、监管装修现场的能力。
5、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件,有良好的沟通协调能力及较强的执行力。
6、刻苦耐劳,沟通能力较好,具有极强的敬业精神和团队合作精神。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:大楼装饰工程计划员
| 适配人群 | 预算员,造价工程师,成本合约专员 | 使用场景 | 工程投标,施工预算,成本核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 投标要有人做预算,施工要算清楚钱,结算得有人盯紧,不然项目容易亏本。 | ||
| 核心职能 | 编预算、算成本、做结算、管耗料单,保证项目不乱花钱。 | ||
| 工作内容 | 看图纸编预算,开施工任务单,做成本分析,收变更签证,编竣工结算。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员核任务单,配合材料员查耗料,帮财务催收款,和设计方对接变更。 | ||
(1)努力提高业务水平,参加工程投标工作,提高编制工作预算的质量,取费应注意合法、有理、有据、能经得起审价、审计的考验;
(2)熟悉施工图纸、配合有关人员编制施工形象进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时开出施工任务单和耗料计划单,并以此指导项目生产,确保施工定额制度的顺利进行。
(3)配合项目领导搞好单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发现总是及时落实弥补措施;及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,及时编制好项目竣工结算,协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收,如实向领导反映经济信息,当好领导参谋;
(4)完成项目经理交办的其他的工作。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:装饰工程预算
| 适配人群 | 装饰造价师,机电安装造价员,房地产成本岗 | 使用场景 | 图纸会审,施工图预算,工程签证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装饰项目,得有人算清楚要花多少钱。 | ||
| 核心职能 | 专门算装修的钱,盯住每笔成本别超支。 | ||
| 工作内容 | 做施工图预算、审施工单位的预结算、算变更签证费用、整理各项目成本数据。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师聊图纸优化,和施工方对结算,向项目经理汇报,配合成本部查数据。 | ||
职责描述:
1、编制装饰工程施工图预算;
2、参加图纸会审,并就成本提出设计优化意见;
3、审核施工单位公司报送的预结算;
4、工程变更及签证的成本核算;
5、收集及整理各项目装饰工程成本的动态信息;
6、及时完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、同岗位工作经验6年以上,大专以上学历,有房地产经验优先考虑。
2、熟练运用办公软件(word/excel/ppt)、熟练制作流程图、会看cad图纸。
3、熟悉各类机电安装系统施工工艺、熟悉常用水电工程材料、熟悉水电市场劳务。
4、装潢、土建、造价专业。
4、具备良好的语言组织表达能力和有良好的职业素养。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:精装饰工程师
| 适配人群 | 精装修工程师,装饰工程师,精装项目经理 | 使用场景 | 高端住宅交付,批量精装项目,装修施工管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做精装修楼盘,现场要有人盯施工质量进度。 | ||
| 核心职能 | 管好装修现场,确保按图施工、不返工、不超期。 | ||
| 工作内容 | 巡工地、查材料、盯工序、填日志、开整改单。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和总包、分包、设计、成本岗常碰面,微信 现场沟通。 | ||
职责描述:
1)本科,土建类相关专业,5年及以上批量精装修项目装修现场施工管理工作经验,具备高端精装项目的装修现场施工管理工作经验为佳;
2)专业基础扎实,做事沉稳踏实,为人处事原则性较强。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:室内装饰工程监理
| 适配人群 | 监理工程师,现场监理员,工程质检员 | 使用场景 | 装饰施工,工地巡查,客户投诉 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 装饰项目越来越多,现场得有人盯施工质量跟进度,不然容易出错返工。 | ||
| 核心职能 | 天天跑工地,看图纸、查工艺、量工程量,保证活儿干得对、干得好。 | ||
| 工作内容 | 巡工地、核工程量、记施工进度、查图纸和工序、报问题给总经理、处理客户投诉。 | ||
| 协作关系 | 听监理部经理安排,向总经理汇报,跟施工队、设计师、客户打交道,有时要开车去现场。 | ||
1、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸,熟悉装饰工程施工过程中的各个流程,懂工艺做法,能熟练解决装饰过程中出现的各种问题,熟悉各种建材;
2、能吃苦耐劳,为人诚实、正派,工作效率高,做事严谨求实,有较强的组织、协调沟通能力、能独立解决施工现场的问题;
岗位职责:
1、巡查工地,在监理部经理的指导下开展监理工作;
2、完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,监督控制施工进程与质量,发现问题及时向总经理报告;
4、对实施计划和进度进行检查并记录;
5、按设计图及相关标准,对工艺过程和施工工序进行检查和记录。
7、处理解决客户反应问题及投诉。
8、必须有驾驶证。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:大楼装饰工程项目工程师技术负责人
| 适配人群 | 项目总工程师,技术负责人,质量总监 | 使用场景 | 工程投标阶段,施工组织设计,图纸会审交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地施工得有人管技术管质量,不然容易出错返工。 | ||
| 核心职能 | 盯技术方案、管工程质量、做图纸交底、处理现场技术问题。 | ||
| 工作内容 | 编施工组织设计、审分项方案、搞图纸会审、做技术交底、查质量安全隐患、整技术资料、画竣工图。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,配合施工员、质检员、安全员干活,和设计院、监理方沟通图纸和技术问题,带手下技术员一起干。 | ||
(1)全面负责工程项目施工的技术工作和质量管理工作,对工程项目的技术负责和质量负责。
(2)具体主持编制和审定工程的施工组织设计,审批分部分项工程的施工方案。
(3)组织技术人员学习和贯彻执行各项技术政策、技术规范、规程、标准和各项技术管理制度。
(4)主持组织图纸会审和重点部位技术交底,处理审批技术文件。
(5)组织制定相关技术措施,从而为保证工程质量和安全生产、降低成本、加快进度,改进施工方法等提供技术指导,并监督其贯彻执行。
(6)监督工程的质量、安全检查,处理施工中的技术、质量、安全及文明施工等方面的违规行为,对施工生产中的质量、安全负技术上的责任。
(7)负责技术改进、合理化建议,技术措施计划的实施。及时提出技术总结,领导技术档案和技术资料的整理,原始资料的积累,组织绘制竣工图和定期移交归档。
(8)负责复查工程测量定位、找平、放线,组织工程质量评定工作,组织安排隐蔽工程验收,分部分项工程竣工验收及质量评定。对施工中已出现的问题,组织拟定纠正和预防措施。
(9)参加施工方案讨论,组织学习和会审施工图纸,弄清设计要求。
(10)贯彻执行质量体系文件所规定的职责。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:装饰工程师
| 适配人群 | 装饰工程师,工装项目经理,室内施工主管 | 使用场景 | 酒店装修,工装施工,室内装饰 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了酒店和工装项目,得有人盯现场质量跟进度。 | ||
| 核心职能 | 管装修施工的质量、进度、图纸、材料选型,保装修按计划做完。 | ||
| 工作内容 | 查工地、对图纸、做前期准备、跑材料市场、配合验收结算。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和设计师对图,跟采购聊材料,帮成本部做结算,听工程部安排。 | ||
职责描述:
1、负责装饰工程中的施工质量及进度。
2、负责整理建筑和施工图纸,确保图纸的一致性。
3、做好室内装修工程施工的前期准备。
4、按照装饰工程要求,做好室内装修工程施工的前期准备,确保装饰计划能顺利完成。
5、了解室内环境设计相关材料、质量、价格,为工程选材做好准备工作。
6、协助进行装饰工程验收、结算等工作。
7、积极主动地完成领导交办的协助工作。
任职要求:
1.具有全面的专业素质,熟悉室内设计、施工规范、材料运用规范及成本控制,熟悉装饰工程施工流程。
2.具有五年以上的工装施工经验。
3.独立管控装饰工程施工或设计工作经验者优先考虑。
4.有三星级以上酒店装饰装修经验者优先。
5.有职称证者优先考虑。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:建筑装饰工程
| 适配人群 | 幼教集团工程岗,幼儿园基建负责人,民办园筹建专员 | 使用场景 | 新开园建设,装修工程验收,施工质量监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新开幼儿园要装修建园,得有人盯施工质量跟进度。 | ||
| 核心职能 | 管装修施工技术,写监理日记,做工程验收,盯遗留问题整改。 | ||
| 工作内容 | 跑工地看现场,提整改建议,写监理日记,整竣工资料,参加交付。 | ||
| 协作关系 | 跟园长、施工方、监理单位打交道,向集团工程部汇报,配合开园时间倒排工期。 | ||
岗位职责:
1. 执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程,对新开园前期及现场施工技术工作负责,确保施工质量及进度;
2. 按时编写监理日记,对工程施工进行技术指导和监督,提出整改建议;
3. 按集团相关的监理规范组织实施工程验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任;
4. 对验收后提出的工程遗留问题整改情况进行跟踪并提出建议;
5. 组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。
任职资格:
1. 大专及以上学历,室内装修设计、土木工程、建筑工程专业等相关专业毕业;
2. 十年以上项目工程现场工作经验;
3. 熟悉装修工程的施工流程及各项工程标准,熟悉安全生产法中有关监理的法律法规;
4. 具有良好的沟通与协调能力、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差;
5. 具备中级工程师及以上或具有二级以上建造师职业(执业)资格。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:装饰工程项目试验员
| 适配人群 | 试验员,质检员,材料工程师 | 使用场景 | 混凝土施工,砂浆配制,材料进场验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地要保证混凝土砂浆质量,得有人盯配合比和试块。 | ||
| 核心职能 | 管材料试验、做试块、记数据、保配合比不出错。 | ||
| 工作内容 | 开配合比单、挂表在搅拌机旁、取样送检、收合格证、做试块、管标养室、填计量台账。 | ||
| 协作关系 | 跟搅拌机师傅核对配比,向项目经理汇报问题,帮施工员查数据,和材料员要合格证。 | ||
一、按照设计要求,做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单,并将配合比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边。
二、随时监督配合比的正确使用。
三、认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及报告。
四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。
五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。
六、管理好标养室,做好试压工作,填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。
七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。
八、配合好项目经理及项目部的工作。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:装饰工程项目安全员
| 适配人群 | 安全工程师,施工班组长,项目安全员 | 使用场景 | 项目施工,安全检查,事故处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出事,得有人天天盯着安全。管住脚手架、电线、机械这些容易出问题的地方。 | ||
| 核心职能 | 盯现场安不安全。查隐患、催整改、写报告、处理小事故、签安全协议。 | ||
| 工作内容 | 每天转工地看防护、管道、架子、机器、电线、仓库。填检查表,记问题,罚不守规的,教工人安全。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排。跟施工班组长打交道最多。要和电工、架子工、机械工常碰面。有问题直接找项目负责人。 | ||
一、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
二、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理。
三、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
四、处理一般性的安全事故。
五、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。
六、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。
七、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。
八、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报,所造成的责任事故,应承担全部责任及后果。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:装饰工程师-
| 适配人群 | 装饰工程师,施工技术负责人,项目部技术岗,分包技术对接人 | 使用场景 | 工程现场管理,图纸会审交底,材料进场验收,质量过程巡检,竣工验收配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工程,按时按质做完,少花钱多办事,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管施工现场的技术活儿,盯图纸、进度、材料、质量这些事。 | ||
| 工作内容 | 编施工计划,看材料进场,查质量问题,做技术交底,写验收报告。 | ||
| 协作关系 | 听工程部经理安排,跟项目经理、施工队、设计单位打交道,帮质检员干活,配合其他部门打杂。 | ||
第一条为加强工程管理,确保工程按期按质完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
第二条装饰工程师在工程部经理的领导下,主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。
第二节具体职责
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程施工技术管理岗位责任制。
第四条负责施工现场的工程施工技术工作,研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计。
第五条编制工程施工总体进度计划,并协调各施工工程种按照进度计划完成各项施工任务。
第六条编制工程施工材料需求计划,组织施工现场材料验收、发放,组织对多余材料及不合格材料的退场。
第七条组织指导质检员编制工程施工质量控制计划,检查处理工程中出现的技术质量问题,提出处理意见及措施,对工程施工质量进行把关。
第八条配合项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作。
第九条与设计单位沟通图纸中技术问题,组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底,负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底。
第十条办理工程施工过程中装饰专业变更洽商。
第十一条负责在项目经理部具体落实《质量手册》《程序文件》的实施工作。第十二条组织抓好项目部的有关质量情况的数据分析工作,并识别出相应的改进需求、编制改进措施,监督纠正、预防措施的实施与验证。
第十三条组织对各分项工程施工质量、进度按计划开展落实情况的自检工作、组织做好施工阶段性自检工作。
第十四条按照工程施工技术资料管理规定要求组织做好工程文件资料管理工作。
第十五条编写竣工验收报告,参加工程竣工验收。
第十六条协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:装饰工程资料员
| 适配人群 | 装饰工程文员,装修资料员,工程行政专员 | 使用场景 | 装修项目现场,工程资料归档,技术变更管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做装修装饰工程,图纸资料多又杂,得有人专门管这些。 | ||
| 核心职能 | 管图纸收发归档,整技术变更和会议纪要,跟合同付款流程。 | ||
| 工作内容 | 收图纸登记发放,攒变更记录和会议纪要,走合同审批,盯付款申请。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工员、预算员打交道,听工程部主管安排,开完会马上记要点并催落实。 | ||
工作职责:
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3.负责项目合同流程审批与备份归档以及款项支付申请跟进;
4.参加工程方案汇报、洽谈、周例会并记录会议纪要和落实记录事项。
岗位要求:
1.20-35岁,大专或以上学历;
2.有资料管理工作经验,有装修装饰类工程资料管理经验者优先;
3.了解工程资料的编制程序以及收集程序;
4.熟练办公软件操作,如excel/word/ppt。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:装饰工程监理
| 适配人群 | 装饰监理工程师,公装项目经理,施工图深化人员 | 使用场景 | 公装项目实施,设计变更管理,工程验收移交 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目,得有人盯现场质量,不然做出来不达标。 | ||
| 核心职能 | 管施工质量、看图纸问题、控设计效果、办变更签证、整技术资料。 | ||
| 工作内容 | 审图纸、跑工地、解技术难题、查材料、收资料、盯验收移交。 | ||
| 协作关系 | 和施工队天天碰,跟监理单位对进度,向项目经理汇报,有时要对接建委。 | ||
职责描述:
1、参与设计图纸的审查工作,协调并处理图纸中出现的技术问题;
2、负责施工现场的设计效果实施控制,提供建筑专业技术支持;
3、协调施工单位随时解决施工过程中出现的技术问题,审核办理设计变更和工程签证,协助控制工程造价;
4、掌握项目施工中的进度、质量、安全及成本等方面的管理工作;
5、负责施工组织、材料审核,确保其施工工程质量
6、施工技术资料收集与整理;
7、协调施工单位,监理单位,及政府部门组织工程验收,移交。
任职要求:
1、大专及以上学历,建设监理、工民建、土木工程、安装、水电、给排水、暖通、电气等工程技术相关专业;
2、熟悉公装流程,熟悉工程现场管理注意事项,熟悉装饰工艺和材料。
3、吃苦耐劳,有极强的责任心和集体荣誉感;
4、熟悉工程监理、工程管理等相关知识;
5、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够有效地协调各方工作;
6、熟悉主城路况,有车最佳。
装饰工程公司文秘人员岗位职责:机房装饰工程师
| 适配人群 | 装饰工程师,装潢设计师,数据中心设计师 | 使用场景 | 机房建设,装修设计,数据中心建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 机房要装修得安全又好看,得有人专门管设计这事。 | ||
| 核心职能 | 画机房装修图,选材料,盯施工效果,让机房既合规又实用。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、改图纸、跑现场量尺寸、写材料清单、做简单汇报。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理对接进度,向设计主管交图,跟施工队说清楚细节,偶尔找弱电工程师商量走线位置。 | ||
岗位职责:数据中心机房装饰设计工程师
任职要求:1、装饰装潢专业、相近专业毕业或有数据中心机房设计工作经历;
2、熟悉cad、office等办公软件操作
3、你可以是本专业大咖,也可以是初出茅庐的青涩新人,只要你愿意在数据中心行业有所发展,我可以给你提供这样的平台!



