保安员考核规定（优选10篇）

保安员考核规定

1.0目的

1.1本指导书规范了保安员考核办法，确保正确评价保安员工作，提高保安员工作积极性。

2.0适用范围

2.1本指导书适用于怡翠花园管理处保安员考核。

3.0职责

3.1队长负责对领班进行考核。

3.2领班负责对本班队员进行考核。

4.0工作程序

4.1考核细则

4.1.1着装整齐统一规范:领带打正、帽子戴正、不挽袖、不卷裤腿、风纪严明;每发现一个不合格降低一个等级。

4.1.2文明礼貌待人:主动与用户打招呼并问好，遇领导及外来参观访问人员应立正、敬礼问候;纠正违规行为时应先敬礼;交接班时互相问好并敬礼，按正规交接形式交接班;工作时间不游玩、嬉戏或取笑服务对象及其他人员;每发现一处不合格降低一个等级。

4.1.3忠于职守乐于助人:坚守岗位、不脱岗，不做与工作无关的任何事情;认真做好工作记录，详尽登记工作中发生的大事;主动帮用户拿取重物，为服务对象排忧解难;认真指引路人;认真搞好本岗位环境卫生。每发现一处不合格降低一个等级。

4.1.4 搞好内务清洁居室:床上用品保持整洁干净;床上不得堆放杂物;被子叠成军队内务标准;地面清洁干净、墙体干净无低级庸俗张贴画;房内用具风扇、风口、插座、灯管(罩)表面无污渍、灰尘。每有一处不合格降低一个等级。

4.2评分标准

4.2.1领班评分:外出请假，请假不超假;尽职尽责，认真搞好本职工作;上班不看书阅报，不与人闲谈;不吃东西，不放闲杂人等进入岗亭;监督维护本责任区内卫生。每有一项不合格者降低一个等级。

4.2.2队长评分:列队交接班及上岗军事化;服从工作安排，遵守纪律，起带头表率作用;办事讲原则，工作认真负责;主动制止各类违规行为。班前工作安排，班后工作总结，及各项工作记录认真清楚。每有一项不合格降低一个等级。

4.3评分考核办法

4.3.1每周领班按考核细则项目，逐一对本班保安员进行考核，考核共分六项:前四项

a为20分、b为18分、c为16分、d为14分、e为12分;后两项a为10分、b为8分、c为6分、d为4分、e为2分。总分为100分，91~100分为a、81~90分为 b、71~80分为c、61~70分为d、60分以下为e。

4.3.2除严重违规行为依规章制度扣罚工资外，本考核项目月末累计平均值将作为年度奖金发放依据。a级发放标准为奖金基数的120%，b级发放标准为奖金基数的100%，c级发放标准为奖金基数的80%，d级发放标准为奖金基数的60%，e级发放标准为奖金基数的40%，试用期内员工按奖金基数的50%再按考核级别发放。

4.3.3每次考评后，做好《保安工作周考核表》和《保安班工作月考核表》记录，将考评结果存档。

5.0引用文件和记录表格

5.1《保安工作周考核表》

5.2《保安班工作月考核表》

保安员考核规定：某小区保安员巡逻签到

小区保安员巡逻签到规定

一、小区治安巡逻执行签到制度

二、签到箱的安装:签到箱型号统一，钥匙统一(尽量能共用)，具体位置由管理处确定。

三、签到箱钥匙的保管:为方便签到、检查，物业管理部、分管房管员或副主任、班长、治安队长和一个班次治安巡逻员各配一把钥匙;班次轮换时由班长收齐后统一交到下一班的班长。

四、签到:各责任区的保安员在巡逻中，小区每小时打开签到箱在签到卡上签到一次，责任区内有多少签到箱，均应签到，每张签到卡，不允许同时签到，每个箱之间间隔时间为20分钟左右。

五、检查:

1.保安队长在每个巡逻班次内检查不少于一次，每责任区抽查一次，班长全面检查不少于二次，物业管理部、管理处主任、房管员的夜间查岗必须进行抽查。

2.签到人、检查人均要求在卡上签名并注明时间，房管员发现的不合格可直接记录在卡上，保安队长作为考核依据。

3.凡检查不合格者均记一次不合格。

六、收发、保管:由保安队长负责每周到签到箱收发签到卡一次，由保安队长保管，保存时间一个月。

保安员考核规定：物业保安员仪容仪表

物业保安员仪容仪表规定(二)

为了树立公司良好形象和声誉，真正建立一支辖区内信誉良好，群众拥戴，具有较高素质和较强战斗力的保安队伍，特制定本规定。

1神抖擞，要有站如松、坐如钟、动如风的气势，要有灵活的头脑，要善于运用智慧，勇敢地战胜一切困难，沉着机智的处理突发事件。

2执勤前，应检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备齐备和规范，班组长应在场检查纠正，并要求全体保安员形成规律，养成习惯;若有衣帽不整或装备配带不规范现象，应严肃批评教育，经教育纠正有意不改者，按有关规定处理。

3执勤必须着公司统一的制服、鞋帽、武装带、对讲机、工作证等规定须配带的装备是否齐全，凡有一项不齐备者不准上岗执勤。

4中，不准背、抄手或将手放在裤袋里，在岗执勤不准吃东西、闲聊、嬉戏、看书看报、会客等。

5长指甲、头发不许盖耳、保持衣服帽子整齐干净，养成干净卫生的良好习惯。

6客及同事要和气、礼貌;领导前来检查工作或领导出入从自己的岗位前经过时，必须立即敬礼;要坚守各自岗位，不得擅自离岗。

7得在岗位上就餐，就餐时间采取轮流制，非特殊情况不准配戴有色眼镜。

8队操进行途中，不准东张西望，步伐必须整齐划一，喊口令时必须洪亮有力，要体现保安队的整体力量和压倒一切的气势，指挥员的口令必须清楚、洪亮、富有号召力。

保安员考核规定：某某物业保安员仪容仪表

某物业保安员仪容仪表规定

为了树立公司良好形象和声誉，真正建立一支辖区内信誉良好，群众拥戴，具有较高素质和较强战斗力的保安队伍，特制定本规定。

1、保安员应精神抖擞，要有站如松、坐如钟、动如风的气势，要有灵活的头脑，要善于运用智慧，勇敢地战胜一切困难，沉着机智的处理突发事件。

2、保安员上岗执勤前，应检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备齐备和规范，班组长应在场检查纠正，并要求全体保安员形成规律，养成习惯;若有衣帽不整或装备配带不规范现象，应严肃批评教育，经教育纠正有意不改者，按有关规定处理。

3、保安员上岗执勤必须着公司统一的制服、鞋帽、武装带、对讲机、工作证等规定须配带的装备是否齐全，凡有一项不齐备者不准上岗执勤。

4、在巡逻执勤中，不准背、抄手或将手放在裤袋里，在岗执勤不准吃东西、闲聊、嬉戏、看书看报、会客等。

5、不准留长发、留长指甲、头发不许盖耳、保持衣服帽子整齐干净，养成干净卫生的良好习惯。

6、对待用户顾客及同事要和气、礼貌;领导前来检查工作或领导出入从自己的岗位前经过时，必须立即敬礼;要坚守各自岗位，不得擅自离岗。

7、当班保安不得在岗位上就餐，就餐时间采取轮流制，非特殊情况不准配戴有色眼镜。

8、保安员在列队进行途中，不准东张西望，步伐必须整齐划一，喊口令时必须洪亮有力，要体现保安队的整体力量和压倒一切的气势，指挥员的口令必须清楚、洪亮、富有号召力。

保安员考核规定：保安员禁酒令

保安员禁酒令

1、严禁在工作时间内喝酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

2、严禁酒后上岗，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

3、严禁在任何场所酗酒闹事，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

4、严禁借酒损害客户和公司的利益及形象，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

5、严禁借酒后撒泼，中伤领导和同事，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。

管理人员和保安员违反上述禁令的，对所在单位的负责人予以纪律处分;情节恶劣，后果严重的，单位负 责人应引咎辞职，或者予以撤职，对违反上述禁令的行为，隐瞒不报，压案不查，包庇袒护的，一经发现，从严追究有关负责人的责任。

保安员考核规定：某住宅区保安员权限

住宅区保安员权限规定执行标准

一.在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

二.对发生在辖区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据、维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。

三.按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入小区内。

四.对出入小区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按相关规定进行验证、检查。

五.按照合同规定进行安全防范检查。

六.在执行保安服务工作中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶、报复，可采取正当防卫。

七.宣传法制，协助业主做好"四防"工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要协助业主及时整改。

八.对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人，有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理。

九.对有违反治安管理处罚条例的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力。

十.对违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力。

十一.对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以监视、检举报告，但无审查、扣押、搜捕等权力。

保安员考核规定：保安员培训

保安员培训规定

为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安队伍必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。

上岗前培训:

对新录用的保安员在上，岗前必须进行岗前培训，培训内容包括:

1.公司简介;

2.物业管理的基本常识，主要学习《物业管理条例》及其实施细则;

3.企业内部的管理制度:员工纪律，劳动纪律，人事管理规定;

4.安全防火教育:消育基本知识;

5.iso9002质量体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标;

6.公司《治安工作手册》中的基本要求;

7.其他有关知识:普法知识、职业道德教育;

8.军训:主要为队列训练。

保安员考核规定：保安员队列训练内容

保安员队列训练内容

单个保安员队列动作

第一条:立正

立正是保安队员的基本姿势，是队列动作的基础。保安队员在宣誓、接受命令、进见首长和向首长报告、回答首长问话、升降国旗、奏唱国歌和军歌等严肃庄重的时机和场合，均应当立正。

口令:立正。

要领:两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收，自然挺胸;上体正直，微向前倾;两肩要平，稍向后张;两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝;头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。

第二条:跨立(即跨步站立)

跨立主要用于军体操、执勤和日常列队等场合。可以与立正互换。

口令:跨立。

要领:左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手握右手腕，拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高;右手手指并拢自然弯曲，手心向后。携枪时不背手。

第三条:稍息

口令:稍息。

要领:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可以自行换脚。

第四条:停止间转法

(一)向右(左)转

口令:向右(左)――转。

半面向右(左)――转。

要领:以右(左)脚跟为轴，右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力，使身体协调一致向右(左)转90度，体重落在右(左)脚，左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚，成立正姿势。转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。

半面向右(左)转，按照向右(左)转的要领转45度。

(二)向后转

口令:向后――转。

要领:按照向右转的要领向后转180度。

第五条:行进

行进的基本步法分为齐步、正步和跑步，辅助步法分为便步、踏步、移步和礼步。

(一)齐步

齐步是保安员行进的常用步法。

口令:齐步――走。

要领:左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作;上体正直，微向前倾;手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节;两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并高于春秋常服最下方衣扣约5厘米离身体约30厘米;向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116-122步。

(二)正步

正步主要用于分列式和其他礼节性场合。

口令:正步――走。

要领:左脚向正前方踢出约75厘米(腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米)，适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作;上体正直，微向前倾;手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节;向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于春秋常服最下方衣扣约15厘米处，离身体约10厘米;向后摆臂时(左手心向右，右手心向左)，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟110-116步。

(三)跑步

跑步主要用于快速行进。

口令:跑步――走。

要领:听到预令，两手迅速握拳(四指蜷握，拇指贴于食指第一关节和中指第二节)，提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。听到动令，上体微向前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作;两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略垂直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线约5厘米;向后摆臂时，拳贴于腰际。行进速度每分钟170-180步。

(四)便步

便步用于行军、操练后恢复体力及其他场合。

口令:便步――走。

要领:用适当的步速、步幅行进，两臂自然摆动，上体保持良好姿态。

(五)踏步

踏步用于调整步伐和整齐。

停止间口令:踏步――走。

行进间口令:踏步。

要领:两脚在原地上下起落(抬起时，脚尖自然下垂，离地面约15厘米;落下时，前脚掌先着地)，上体保持正直，两臂按照齐步或者跑步摆臂的要领摆动。

(六)移步(5步以内)

移步用于调整队列位置。

1.右(左)跨步

口令:右(左)跨×步――走。

要领:上体保持正直，每跨1步并脚一次，其步幅约与肩同宽，跨到指定步数停止。

2.向前或者后退

口令:向前×步――走。

后退×步――走。

要领:向前移步时，应当按照单数步要领进行(双数步变为单数步)。向前1步时，用正步，不摆臂;向前3步、5步时，按照齐步走的要领进行。向后退步时，从左脚开始，每退1步靠脚一次，不摆臂，退到指定步数停止。

第六条:立定

口令:立――定。

要领:齐步、正步和礼步时，听到口令，左脚再向前大半步着地(脚尖向外约30度)，两腿挺直，右脚取捷径迅速靠拢左脚，成立正姿势。跑步时，听到口令，再跑2步，然后左脚向前大半步(两拳收于腰际，停止摆动)着地，右脚取捷径靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。踏步时，听到口令，左脚踏1步，右脚靠拢左脚，原地成立正姿势(跑步的踏步，听到口令，继续踏2步，再按照上述要领进行)。

第七条:步法变换

步法变换，均从左脚开始。

齐步、正步互换，听到口令，右脚继续走1步，即换正步或者齐步行进。

齐步换跑步，听到预令，两手迅速握拳提到腰际，两臂前后自然摆动;听到动令，即换跑步行进。

齐步换踏步，听到口令，即换踏步。

跑步换齐步，听到口令，继续跑2步，然后换齐步行进。

跑步换踏步，听到口令，继续跑2步，然后换踏步。

踏步换齐步或者跑步，听到“前进”的口令，继续踏

2步，再换齐步或者跑步行进。

第八条:行进间转法

(一)齐步、跑步向右(左)转

口令:向右(左)转――走。

要领:左(右)脚向前半步(跑步时，继续跑2步，再向前半步)，脚尖向右(左)约45度，身体向右(左)转90度时，左(右)脚不转动，同时出右(左)脚按照原步法向新方向行进。

半面向右(左)转走，按照向右(左)转走的要领转45度。

(二)齐步、跑步向后转

口令:向后转――走。

要领:左脚向右脚前迈出约半步(跑步时，继续跑2步，再向前半步)，脚尖向右约45度，以两脚的前脚掌为轴，向后转180度，出左脚按照原步法向新方向行进。

(三)转动时，保持行进时的节奏，两臂自然摆动，不得外张;两腿自然挺直，上体保持正直。

第九条:坐下、蹲下、起立

(一)坐下

口令:坐下。

要领:左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下(坐凳子时，听到口令，左脚向左分开约一脚之长)，手指自然并拢放在两膝上，上体保持正直。

(二)蹲下

口令:蹲下。

要领:右脚后退半步，前脚掌着地，臀部坐在右脚跟上(膝盖不着地)，两腿分开约60度，手指自然并拢放在两膝上，上体保持正直。蹲下过久，可以自行换脚。

(三)起立

口令:起立。

要领:全身协力迅速起立，成立正姿势。

第十条:脱帽、戴帽

(一)脱帽

口令:脱帽。

要领:立姿脱帽时，双手捏帽檐或者帽前端两侧，将帽取下，取捷径置于左小臂，帽徽朝前，掌心向上，四指扶帽檐或者帽墙前端中央处，小臂略成水平，右手放下。

坐姿脱帽时，双手捏帽檐或者帽前端两侧，将帽取下，置于桌(台)面前沿左侧或者膝上(帽顶向上，帽徽朝前)，也可以置于桌斗内。

戴贝雷帽脱帽不便放置时，将帽左右向内折叠，左手将左肩袢提起，右手将帽插入左肩袢下，帽顶向上，帽徽朝前。

(二)戴帽

口令:戴帽。

要领:双手捏帽檐或者帽前端两侧，取捷径将帽迅速戴正。

第十一条:宣誓

口令:宣誓。

宣誓完毕。

要领:听到“宣誓”的口令，身体保持立正姿势，右手握拳取捷径迅速抬起，拳心向前，稍向内合;拳眼约与右太阳穴同高，距离约10厘米;右大臂略平，与两肩略成一线;高声诵读誓词。

听到“宣誓完毕”的口令，将手放下。

第十二条:整理着装

整理着装，通常在立正的基础上进行。

口令:整理着装。

要领:两手从帽子开始，自上而下，将着装整理好。必要时，也可以相互整理。整理完毕，自行稍息。听到“停”的口令，恢复立正姿势。

第十三条:整齐、报数

(一)整齐

整齐，是使列队人员按照规定的间隔、距离，保持行、列平齐的一种队列动作。整齐分为向右(左)看齐和向中看齐。

口令:向右(左)看――齐。

向前――看。

要领:基准兵不动，其他队员向右(左)转头，眼睛看右(左)邻队员腮部，前四名能通视基准兵，自第五名起，以能通视到本人以右(左)第三人为度。后列人员，先向前对正，后向右(左)看齐。听到“向前――看”的口令，迅速将头转正，恢复立正姿势。

口令:以×××为准，向中看――齐。

向前――看。

要领:当指挥员指定“以×××为准(或者以第×名为准)”时，基准兵答“到”，同时左手握拳高举，大臂前伸与肩略平，小臂垂直举起拳心向右。听到“向中看――齐”的口令后，其他队员按照向左(右)看齐的要领实施。听到“向前――看”的口令后，基准兵迅速将手放下，其他队员迅速将头转正，恢复立正姿势。

一路纵队看齐时，可以下达“向前――对正”的口令。

(二)报数

口令:报数。

要领:横队从右至左(纵队由前向后)依次以短促洪亮的声音转头(纵队向左转头)报数，最后一名不转头。数列横队时，后列最后一名报“满伍”或者“缺×名”。中队集合时，由指挥员下达“各班报数”的口令，各班长在队列内报告人数，如“第×班到齐”或者“第×班实到××名”。

第十四条:出列、入列

单个队员出列、入列通常用跑步(5步以内用齐步，1步用正步)，或者按照指挥员指定的步法执行;然后，进到指挥员右前侧适当位置或者指定位置，面向指挥员成立正姿势。

(一)单个队员出列、入列

1.出列

口令:×××(或者第×名)，出列。

要领:出列队员听到呼点自己姓名或者序号后应当答“到”，听到“出列”的口令后，应当答“是”。

(1)位于第一列(左路)的队员，按照本条上述规定，取捷径出列。

(2)位于中列(路)的队员，向后(左)转，待后列(左路)同序号的队员向右后退1步(左后退1步)让出缺口后，按照本条的上述规定从队尾(纵队时从左侧)出列;位于“缺口”位置的队员，待出列队员出列后，即复原位。

(3)位于最后一列(右路)的队员出列，先退1步(右跨1步)，然后，按照本条有关规定从队尾出列。

2.入列

口令:入列。

保安员考核规定：z步行街物业保安员业务知识培训

1目的

提高保安员的安全意识和服务素质，树立公司良好形象。

2适用范围

适用于保安部管理全体员工。

3职责

3.1保安部主任负责实施培训并对培训项目进行考核评估、总结。

3.2保安部经理监督培训工作落实，对培训项目考核成绩实行奖评。

4培训规程

4.1对新入职的员工一周的岗前培训。

4.2讲解公司组织架构及公司质量方针、质量目标及部门常规。

4.3《广东省保安服务管理条例》培训

4.3.1让新入职的每一位员工掌握公司的规章制度和劳动法规，包括公的考勤制度、请假制度、奖惩制度、福利制度、培训制度等。

4.3.2员工的职业道德规范、仪容仪表、礼节以及精神面貌。

4.3.3员工岗位职责、要求、业务基本知识，以及工作操作流程。

4.3.4讲解保安员的职能与工作权限范围。

4.4治安工作培训

4.4.1向新入职员工介绍辖区概况、岗位分布、巡逻路线以及各岗位的工作要求。

4.4.2辖区客户的物品离场放行程序及来访出入登记要求。

4.4.3辖区的突发事件处理工作程序以及重点部位防护工作。

4.5消防安全工作培训

4.5.1辖区的消防设施、设备器材布局的位置以及使用方法。

4.5.2掌握自救与基本灭火方法、报警程序。

4.5.3了解消防安全工作的重要性。

4.5.4学习消防法规与消防安全管理规范。

5在职员工的培训

5.1培训时间安排

5.1.1每年度的3月、9月15日~25日为保安员务知识培训。

5.1.2每年度的6月、12月15日~25日为保安员消防知识及实操培训。

5.2培训内容

5.2.1保安员务知识技能培训

1)保安员职业道德培训

2)各岗位工作职责及工作规程培训。

3)突发事件处理程序及辖区的重点部位防护工作。

4)保安员着装要求及用语规范。

5.2.2消防业务知识培训

1)讲解火灾的原理以及辖区的火灾特点。

2)消防法规知识及预防火灾的要点。

3)水带、水枪、防毒面具、灭火器的使用方法与灭火范围。

5.3培训要求

5.3.1非特殊原因经主管批准外，任何人不行缺课，未经批准缺勤按严重违纪处罚。

5.3.2对上课内容做好笔记，同时结合实际理解上课内容。

5.4培训考评

5.4.1每阶段的培训结束后由部门出试卷进行闭卷考试。

5.4.2结合实际在岗位上的工作行为进行考评。

5.4.3考评分存入档案，作为对队员评优提升的参考依据。

保安员考核规定：某小区保安员奖惩

小区保安员奖惩规定范例

目的:有效的激励员工，引导、规范员工的行为。

原则:奖励为主，惩戒为辅。

适用范围:安管部全体员工

奖励范围:

1.本职工作圆满完成，学雷锋、做好事，经常受到业主、公司领导表扬的。

2.发现并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子，表现突出的。

3.积极为公司的保卫工作出谋献策，提出合理化建议效果明显的。

4.积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产安全有突出贡献的。

5.见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。

6.工作积极性强，敢于同违法犯罪作斗争的。

符合以上条款内容，公司将予以20-200元奖励，并进行表扬。

惩罚范围:

1.上班迟到、早退。

2.在岗期间打电话聊天，和女孩子嘻闹，严重影响保安员形象声誉的行为。

3.私自顶岗、换岗、脱岗，不按规定着装上岗者。

4.当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、手机或做与值勤无关的事。

5.不服从上级管理，顶撞领导的。

6.对上级下达的任务未能如期完成，又无正当理由的。

7.宿舍个人卫生差，物品不按规定摆放的。

8.在宿舍赌博，宣传、观看黄色小说、刊物、录相、光碟的。

9.违反请销假规定的。

10.工作消极，无故不参加集体活动，作风纪律散漫的。

11.在岗期间擅离职守，给公司造成重大损失的。

12.未经上级批准，私自留宿外来人员或进饭堂就餐的。

13.遇突发事件，紧要关头临阵脱逃的。

14.违反国家法律、法规、治安管理条例，参予打架斗殴、嫖*，给公司声誉造成严重影响后果的。

15.无故旷工超2天的。

违反上述条款第1.2.3.4.6.7.9.10.12条规定者予以20-200元罚金，屡犯者予以辞退。

违反上述条款第5.8.11.13.14.15条规定者立即予以开除，并不作任何补偿。