安全生产责任教育培训规章制度（优选10篇）

安全生产责任教育培训规章制度

一、安全生产责任制度

建立安全生产管理网络，落实安全生产责任制，建立安全保证体系，项目经理部设专职安全检查工程师，各项目队设专职安全员，各工区设兼职安全员，做到分工明确，责任到人。

附1:项目经理部主要管理人员及职能部门安全生产责任制

1.经理安全生产责任制

① 对本项目的安全生产工作全面负责。

② 认真实施上级部门关于安全生产的目标、规划及规定。

③ 针对项目特点，制定和实施安全技术措施。

④ 督促项目的各项安全检查，掌握安全生产情况。

⑤ 积极支持安全专职人员的工作。

⑥ 主持轻伤事故的调查、分析和处理结案。

⑦ 定期对职工(含劳务工、分包队工人)，尤其是特殊工种职工进行遵章守纪的安全教育。

⑧ 改善作业环境，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。

⑨ 对选用的劳务工、分包队要检查资质情况及安全素质情况，把好人员进场关。

2.项目副经理安全生产责任制

① 执行管生产必须管安全的原则，加强现场管理，搞好文明施工，对项目的安全生产负直接责任。

② 正确处理安全与生产的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对违章作业的班组必要时强制停工整顿。

③ 对施工现场搭设的脚手架和安装的电器、机械设备等安全防护装置，组织检查验收。

④ 发生事故时作好应急处理，保护好现场，迅速上报并参加调查处理。

⑤ 认真执行改善职工劳动条件的方针和措施。

3.项目总工安全生产责任制

① 对项目的安全生产和劳动保护技术工作负责。

② 在编制施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，要制定相应的安全技术措施。

③ 分项工程必须进行可操作性技术交底、安全交底。

④ 负责项目职工的安全技术教育工作。

⑤ 参加轻伤事故的调查、分析，提出改进措施，并督促落实。

4.项目安质部安全生产责任制

① 认真执行上级颁发的规章制度、办法等，制订控制安全生产的措施及实施细则，并贯彻执行。

② 负责该工程项目安全生产的管理和检查。

③ 组织该工程项目定期不定期的安全检查，提出改进措施，并将检查结果书面报告上级主管部门。

④ 负责本项目的安全工作总结和统计报表，建立该项目各类安全台帐、记录等。

⑤ 参加工程设计图纸的会审。

⑥ 及时上报该工程项目安全月、季、年报表。

5.项目施工技术部安全生产责任制

① 在编写施工组织设计或施工方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施和实施方案，若有变更，应及时组织修定。

② 执行安全生产各项管理制度，合理组织生产，建立文明施工秩序。

③ 参加伤亡事故及未遂事故的技术性调查，分析事故原因，提出技术性防范措施。

6.项目机械部安全生产责任制

① 及时维修机械设备，防止野蛮使用，做好维修保养工作。

② 定期进行机械设备安全检查，开展评比竞赛活动。

③ 贯彻执行机械安全操作规定，检查操作人员遵章守纪情况。

④ 参与机械事故的调查、分析、处理。

7.班组长安全生产责任制

① 组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

② 安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

③ 上工前对所使用的机具、设备、防护用具及环境进行安全检查，发现问题立即提出整改措施，及时消除事故隐患。

④ 组织好班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配任务。

⑤ 发生工伤事故时，立即抢救，及时上报并保护好现场。

8.工人安全生产责任制

① 自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。

② 正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护、保养好工具、设备。

③ 参加安全活动，提出改进安全管理，预防事故隐患的建议。

④ 认真学习工种安全操作规程和技术。

⑤ 发生工伤事故，及时抢救和向上级上报。

二、安全生产教育培训制度

安全教育内容分别为安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育。我单位的安全教育分三个层次进行， 一是对各级领导和管理人员的安全教育。每次生产会、调度会、协调会布置生产任务先强调安全生产，对本工程易发生事故的地方和行为尽量作到事先提醒，要求各级管理人员高度警觉，防止不安全因素滋长，做到警钟长鸣。二是对基层单位领导、工地施工负责人、安全员开展的安全业务培训。在安全专业技术培训方面，进一步学习《建筑法》有关建筑安全生产管理的条例，使管理人员提高认识，转变单纯追求经济效益的观念，把“安全第一”变成依法办事的自觉行动。并不断介绍安全管理的新知识新技术、新经验，提高管理队伍整体业务水平和安全管理效能。三是对工地施工人员的入场教育，每一批工人进场，由项目部组织进行岗前安全培训，由安全部门统一命题考试，合格者才能上岗，并在分项工程施工前由施工负责人进行安全技术交底。抓好岗位培训，特别是安全管理人员和特种工种操作人员的岗位培训，坚持持证上岗。以有效地提高职工和各级管理人员和职工的安全意识和业务素质，加强防范各种隐患的能力，提高安全生产的管理水平。

安全生产教育

(1)工程开工前，对所有参加本工程施工人员进行安全生产教育，组织学习有关规范和法规，并结合本工程，制定详细的安全生产措施。

(2)坚持每周不少于两小时的安全教育，由主管工程师针对当时施工项目，结合有关规范、规程，上好安全技术课。

(3)对特殊工种，如起重、电焊、机动车司机、电工等，需培训考试合格后，持证上岗。

(4)安全生产教育须持之以恒，工地现场要有安全生产宣传牌、安全标志、警示牌，做到警钟长鸣。

(5)班组长在每天点名分工时，必须对所派工作进行安全技术交底，重要工作由安全质量部部长亲自交底，并做好记录。

三、安全生产规章制度

(1)认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令及公司的安全生产管理办法。要求第一线施工管理人员和生产工人都熟知自己的安全职责和应承担的责任。

(2)建立安全生产保证体系，加强安全生产的管理。设立专职安全员，具体负责安全生产。

(3)牢固树立“安全第一，预防为主”的方针政策，切实做好施工安全的宣传、教育、布置、检查整改评比工作，做到但不伤害，坚持安全值日，随负责施工，谁负责安全。

(4)坚持持证上岗制度特殊工种必须经培训考核合格持证上岗。中小型机械必须定机定人，机操人员必须经公司统一组织培训后，经考核合格后才允许操作。施工员、质量员、安全员等必须持证上岗。

(5)设专职安全员，全面负责现场施工的安全工作，做到现场有工人就有安全人员值班。

(6)所有施工现场需动用明火，用电焊，均需要有安全监督人员在场，严防火灾，各施工点配备足够的消防器材。

(7)认真执行安全生产技术交底制度，安全交底与施工技术交底同时进行，安全交底必须结合集体操作，有针对性。

(8)建立安全监督制度，消除事故隐患，杜绝三违现象发生，班组有权拒绝违章指挥，并有权将违章行为越级上报。

(9)施工现场安全负责人必须学习和熟悉掌握当地文明优质施工手册，严格对工人进行安全技术管理。

安全生产责任教育培训规章制度：班组全员安全生产责任

1 目的

参照《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等有关法律、法规、标准的要求，明确班组长、安全员、从业人员的安全生产职责及安全管理分工，特制定本制度。

2 适用范围

适用班组及从业人员。

3 基层人员的安全职责

3.1 班组长

3.1.1 班组长的安全职责

①认真执行有关安全生产的各项规定(企业、车间、班组各项安全生产规章制度和安全操作规程)，对管辖范围内的安全生产负责。

②根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全工作。

③认真执行交接班制度，对暂时不能解决的隐患，要采取临时控制措施，并及时上报。

3.1.2 安全管理工作

①负责组织开好班前会和班后会，并做好详细记录。建立健全各类安全管理档案和台帐对新进职工进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前，指定专人负责其劳动中的安全。

②负责编制适合岗位日常检查的“安全检查表”，明确检查项目、存在问题及处理措施，坚持一班“三查”制度(班前、班中、班后)，制止违章行为，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请上级处理，做好记录，督促教育职工在任何情况下不违章作业，发现违章作业立即制止，教育职工遵章守纪。

③经常进行安全检查，发现隐患及时解决，负责建立健全“隐患整改追踪记录卡”，对发现的安全隐患或不安全因素逐级上报，按要求及时进行整改;发生事故后立即报告，并组织抢救，保护好现场，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施，做好详细记录。

④发生伤亡事故时，保护现场，立即上报，组织本班组职工认真分析，吸取教训，提出防范措施，协助上级建立健全或落实车间(班组)考核制度，做到奖罚分明。

⑤组织职工开展“安全生产宣传月”、“安康杯”竞赛等主题安全文化活动，认真开展好每周“安全日”活动和安全生产知识、技术竞赛活动。

⑥对较大危险因素开展辨识管控，定期组织隐患排查和应急演练，搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁、有序。

⑦督促车间(班组)成员做好所属设备的检查维护，使其经常保持正常运行，督促和教育职工正确使用劳保、防护用品及消防器材。

3.2 班组安全员

3.2.1 班组安全员的安全职责

①在班组长直接领导下，协助班组长做好安全生产工作。严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

②在安全生产以身作则，起模范带头作用，经常对本班组人员进行安全生产宣传教育。

③要经常督促、检查本班组人员严格遵守安全操作规程和各项安全生产管理标准，发现违反安全操作规程，应及时制止，并报告班组长。

④负责遵照执行安全生产日查和周查规定，协助车间进行事故报告、调查。

⑤负责组织班组危险源辨识，消除安全隐患，事故的统计及发布。

3.2.2 班组安全员的安全管理工作

①抓好班前安全布置、班中检查、班后安全总结工作，经常检查和维护机器设备的安全防护设施，检查生产场所安全情况，发现隐患积极采取措施消除，并向班组长报告。

②检查落实动火措施，确保动火安全。检查并记录工作区域内与安全有关的日常整理情况，确保安全记录完整，并确保看板安全资料处于最新状态。

③协助车间主体(班组长)对“未遂事故”和不安全行为，坚持“三不放过”(找不出原因不放过、本人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过)原则，举一反三，从中汲取教训，改进工作。

④讲解各岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法，告诉新员工发生事故时的注意要点，并及时向上级报告，并学会如何紧急处理险情;

⑤讲解如何正确使用爱护劳动保护用品、消防器材和文明生产的要求;

⑥发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向上级汇报，积极协助上级部门进行调查。

3.3 职工

3.3.1 职工的安全职责

①认真学习和执行安全生产的有关政策、法令、各项规章制度、劳动纪律，严格遵守安全操作规程，不违章作业，若他人违章指挥或冒险作业时，应立即劝阻纠正做到“三不伤害”(不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害);对本岗位的安全生产责任负全责。

②正确使用个人劳动防护用品，对各类材料，器具要堆放整齐，工作场地要整洁。按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

③发生伤亡事故，应首先抢救伤员，保护现场，立即向领导汇报，并如实向事故调查人员汇报情况。

④加强设备维护保养，保持安全装置齐全、有效，作业现场整洁，做到安全文明生产。

⑤积极参加各种安全活动，接受安全教育和培训，特种作业人员要持证上岗;

⑥精心操作，并做好各项记录，交接班要交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件;

3.3.2职工的安全管理

①班前，班中要随时检查工具、机器设备及作业环境的安全情况，正确操作设备，保持作业现场整洁，文明生产。若发现隐患，应及时向领导反映，并积极采取措施，消除隐患。

②遇有违章指挥或可能造成事故的危险时，有权拒绝操作，同时立即报告领导。

③认真做到“五懂五不干”(五懂:懂安全技术知识，懂本工种安全操作规程，懂安全岗位责任制，懂具体安全措施，懂工伤事故急救措施和方法;五不干:无安全操作规程不干，无具体安全生产措施不干，无具体安全责任制不干，设备带病不干，设备没有验收不干)。

④正确分析、处理各种事故苗头和隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时，迅速抢救伤员，采取必要措施控制事故发展，保护现场并及时准确向上级报告

4 责任制的落实

①公司与班组长与员工要层层签订《安全目标责任书》明确目标、责任。

②《安全目标责任书》一年一签，签订时间在年初安全生产经营大纲出台后。

③各级《安全目标责任书》签订后，须报至安监部备案。

安全生产责任教育培训规章制度：项目总工程师安全生产责任

1、对本项目安全生产技术负直接责任，协助项目经理贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司制定的安全生产规章制度。

2、在编制施工组织设计（施工方案）时，落实安全技术措施，并在整个施工过程中负责组织实施与监督检查，及时解决施工中出现的安全技术问题。

3、对本项目危险性较大的分部、分项工程的施工方案进行审核。

4、负责向各工区（部门）进行重大或关键部位的安全技术交底。

5、经常组织项目员工学习安全技术操作规程，落实安全作业程序。

6、参加工伤事故的调查分析，负责制定或提出改进安全技术措施的方案和意见。

安全生产责任教育培训规章制度：风钻班班组长安全生产责任

1、贯彻公司和项目经理部有关安全生产的规章制度和要求，全面负责本班组安全生产工作。

2、组织工人学习并贯彻执行公司、项目经理部的本工种安全技术操作规程，教育班组员工遵章守纪，作业时必须执行安全技术交底，不得违章指挥，制止违章行为。

3、组织班组成员参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，并督促安全员做好班组安全生产工作台帐记录。

4、负责对新工人进行三级安全教育中班组一级的安全教育。

5、负责本班组安全生产日常检查，开挖作业前要重点检查工作面的安全状态，发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。当风钻作业中发生安全事故时立即报告，组织抢救，保护好事故现场，做好详细记录，配合事故调查，落实防范措施。

6、人工开挖土质隧道时要督促操作工人必须互相配合，并保持必要的安全距离，钻孔台车进洞时要安排专人指挥。

7、负责风钻机具、安全装备、防护器材、急救用具的检查维护工作，使之经常保持完好和正常运行。确保风钻作业现场的粉尘浓度达到规定要求，督促教育工人正确使用劳动防护用品。

8、负责班组建设，努力提高班组管理水平，保持施工作业现场整洁有序，实现文明施工。

安全生产责任教育培训规章制度：个体工商户安全生产责任

＿＿＿＿＿＿＿（商户名）安全生产管理制度

第一章 商户概况

＿＿＿＿＿＿＿＿(商户名或拟核准成立商户名称）成立(拟核准名称）于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，注册资金为＿＿＿元，经营范围是＿＿＿，负责人是＿＿＿＿。＿＿＿＿＿＿(商户名或拟核准成立商户名称）已(拟）购置＿＿辆＿＿＿＿＿(厢式货车/集装箱/罐式货车），驾驶员＿＿名：＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿(驾驶员的姓名）。

第二章 安全生产责任制度

安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制(一岗一责任），是做好安全生产工作的关键。(商户名或拟核准成立商户名称）＿＿＿＿＿＿安全生产的主要负责人是＿＿＿＿(姓名)，负责＿＿＿＿(商户名或拟核准成立商户名称）的安全生产工作。

一、主要负责人的职责

1、负责对＿＿＿＿(商户名或拟核准成立商户名称）员工特别是驾驶员进行安全教育培训。

2、认真做好所属车辆的资料建档工作。

4、准确掌握运输作业计划，合理调度车辆，提高工作效率，满足用户要求。

5、配合有关部门办理车辆规费的购买，证照及审验工作。

二、驾驶员的工作职责

1、做好车辆系统的检查及维修工作，并做好情况登记，及时向主要负责人＿＿＿＿汇报情况。

2、认真学习并熟知交通法规、法则。

3、遇到交通事故或紧急情况向单位负责人及时汇报情况，尽量保证货物及人员的安全。

第三章 安全生产业务操作规程

1、(单位）业务负责人根据(单位）的车辆情况分配运输任务，通知驾驶员货物的类型、数量等货物的情况和客户地址信息。

2、驾驶员接到出货任务时，必须先对车辆进行检查。

3、驾驶员按照货物的摆放规则装载，不超高、超载，核实货物信息和送货地点等信息。

4、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

5、当到达货物的目的地时，观察停车的最佳位置，将车辆安全停放好后再卸载货物，确保卸货的安全。

6、与收货人核对货物后返回(单位）。

7、遇到情急情况或交通事故迅速拨打110或120等急救电话，同时通知交警前来处理事故。

安全生产责任教育培训规章制度：建筑工程公司安全生产责任

安全生产责任制度是指安全生产工作中的各责任主体所应履行的安全生产责任体系。安全生产责任制度是生产经营单位安全生产管理工作最基本的制度，国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(简称"五项"规定)中就明确了安全生产责任制度。《安全生产法》对安全生产责任制度做了明确规定，确立了政府、生产经营单位或者负责管理公共设施及场所的单位、生产经营设备或者材料制造和供应者、业主负责人和员工的安全生产责任，并明确规定各级人民政府对本行政区域的安全生产工作负有领导责任，切实加强对安全生产工作的监督和管理。《安全生产法》对安全生产责任制度均规定包括以下内容:

1、生产经营单位应建立、健全本单位的安全生产责任制度

《安全生产法》第四条规定:"生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。"

2、单位负责人对本单位安全生产工作负全责

《安全生产法》第五条规定:"生产经营单位的主要负责入对本单位的安全生产工作全面负责。"

3、从业人员要履行义务《安全生产法》第六条规定，从业人员"应当依法履行安全生产方面的义务"。

4、政府的责任是领导责任和协调、解决监督管理中存在的问题《安全生产法》第八条规定:"国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。"

5、国务院安全生产监督管理部门的责任

《安全生产法》第九条规定，国务院安全生产监督管理部门负责对/"全国安全生产工作实施综合监督管理"。

6、地方安全生产监督管理部门的责任

《安全生产法》第九条规定，地方安全生产监督管理部门负责对"本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理"。

7、国务院有关部门的行业管理责任

《安全生产法》第九条规定，国务院有关部门负责"在各目的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理"。

8、地方政府有关部门的行业管理责任

《安全生产法》第九条规定，地方政府有关部门负责"在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理"。

9、中介机构的责任是对自己提供的服务负责

《安全生产法》第六十二条规定:"承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。"

10、《中华人民共和国劳动法》

11、《建设工程安全生产管理条例》

安全生产责任教育培训规章制度：厂长及各科室安全生产责任

厂长及各科室安全生产责任制度生产厂长/经（副理）安全生产责任制：1在总经理领导下，生产厂（副）长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。2定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。3组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。4认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。5组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。6坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。7负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。8对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。9不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。10在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。

课（副）**全生产责任制：1、各部门课（副）长是本部门安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作全面负责。协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；

7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

安全生产责任教育培训规章制度：某公司安全生产责任考核

e公司安全生产责任考核制度

安全生产责任制是公司最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从总经理到岗位人员以及各部门的安全责任。为确保将安全责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全责任落实情况进行严格考核。

1、考核职责

(1)各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全生产委员会负责。

(2)部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司安全生产委员会。

2、考核形式

安全生产责任制按分工职责考核，实行月考核、年终总评的办法，每月五日前上报相应主管部门。

3、考核标准

各部门要牢固树立"安全第一"的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85-94分为合格，85分以下为不合格。

4、奖惩

各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每月通报，年终进行总评，考评优秀的由公司研究给予奖励，考评不合格的由公司研究给予处罚。

对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。

安全生产责任教育培训规章制度：施工安全生产责任制考核

一、目的

为进一步规范安全生产管理，促进安全生产责任制的落实，防止事故发生，实现公司安全生产任务顺利完成，根据《安全生产法》、《安全生产责任制》及公司相关规章制度，特制定本考核办法。

二、适用范围

本考核办法作为对公司各部门、各岗位人员履行安全生产责任制情况的考核评价标准。

三、考核依据

各部门、各岗位人员必须全员逐级签订《安全生产目标责任书》，实行一级对一级负责。依据《安全生产责任制》、《安全生产目标责任书》、《中层管理人员薪酬管理办法》、《安全生产责任制考核标准》、《事故处罚标准》等对安全生产责任制落实情况实行百分制考核。

四、考核办法

安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，实行分级考核办法。

五、考核部门等级划分:

a类部室(5个):

一级部室:

二级部室:

b类部室(11个):

三级部室:

四级部室:c类部室(5个):

五级部室:

六级部室:

附表一:部室安全考核评定划分

考核结果

a类部室

b类部室

c类部室

一级部室

二级部室

三级部室

四级部室

五级部室

六级部室

优秀

90分以上

92分以上

95分以上

优良

85分—90分(含)

88分—92分(含)

90分—95分(含)

92分—95分(含)

合格

75分—85分(含)

78分—85分(含)

80分—85分(含)

83分—88分(含)

基本合格

65分—75分(含)

68分—78分(含)

70分—80分(含)

75分—83分(含)

85分—88分(含)

不合格

65分(含)以下

68分(含)以下

70分(含)以下

75分(含)以下

80分(含)以下

85分(含)以下

六、考核评定

1、考核业绩全部进行量化评定，每次的考核结果将作为评价部门工作业绩的一项重要内容。

2、业绩考核结果共分五个等级:优秀、优良、合格、基本合格、不合格。

3、aa部负责各部门责任制落实情况的考核评价，对当月安全质量环保工作开展情况进行分析，在公司安全例会上进行通报，并视情执行《aa公司安全生产工作约谈制度》。

七、本办法由公司安委会办公室负责解释。

八、本考核办法自下发之日起实施。

附表二:安全生产责任制考核标准

考核项目

考 核内 容

奖罚

标准

安全生产

责任制

未落实全员签定《安全生产目标责任书》。

5分/人次

目标指标制定不符合工作实际、不明确，分解不合理、责任制落实不到位等。

2分/项

未制定安全生产目标考核奖惩办法、未落实月度安全生产目标完成情况分析评价、未落实月度安全生产责任制考核等。

2分/次

未建立安全生产领导小组、职责分工不明确的。

会议

未按时组织召开安全周会、班前班后会、专题会等各类会议的。

安全会议内容不明确，未能及时查找、研究分析安全问题、未制定预防措施部署工作计划等。

对存在较大危险因素/环境因素和首次从事的作业，未制定针对性安全措施并召开专项会议。

5分/次

未按要求参加上级组织的各类安全会议。

未及时将各类安全文件、各类会议精神以及相关法律法规、标准等传达贯彻到每位职工的。

各项会议记录填写不完整、不认真、不真实、不符合要求的等。

1分/项

检查

年度检查计划不符合安全要求及相关规定，未定期开展安全检查的(日常/周查/月度/专项检查等)。

检查没有时间、内容、标准、检查人、整改验证等。未落实作业前、中、后的安全检查。

对检查出的问题整改不及时、不彻底，验证不及时，对一时不能整改的未采取控制措施并及时上报。

检查记录填写不真实、漏填、错填等。

检查内容不全面、检查质量不高、流于形式。

安全教育

培训

年度培训计划不符合《安全教育培训制度》的，未按要求组织各类安全教育培训等。

未按培训计划落实全员安全教育的、特种作业人员培训教育不到位的。

新进人员未落实“三级”教育培训制度。复岗/转岗/调岗等人员未按规定落实安全教育培训的。

事故责任者、违章违纪人员未接受相应的培训教育。

2分/人次

未结合工作实际问题及时开展警示教育的。

未建立健全安全培训教育档案，培训时间、培训内容、参加人员、授课人、授课内容等不齐全。

安全教育培训结束后无考核评价的;考核结果流于形式的;

2分/次

设备设施

安全管理

未建立设备设施、工属具等台帐的，台账内容更新不及时的，台账内容不全面等。

2分/项

未定期组织开展设备设施安全技术检查的。

2分/次

设备设施检查出的问题未及时进行维修、整改验证，设备带病作业的。

2分/次

设备设施检查、维修、保养、运行日志等相关记录填写不及时、不规范、不完整，存在漏填错填等。

1分/项

设备设施、工属具管理不规范、档案资料保管不善的等。

2分/次

设备设施管理存在其他安全技术问题的。

2分/次

违章隐患

管理

未严格落实隐患排查治理制度的。

5分/次

未建立违章隐患登记台账的。

2分/次

未及时整改违章隐患的、整改不彻底的、整改情况未及时验证的、未及时反馈整改措施的、对一时不能整改的未采取有效防范措施的等等。

1分/次

查处违章隐患在公司业务会上被通报的。

1分/次

业务会上通报的违章隐患未开展警示教育的。

1分/次

违章隐患被下发《纠正预防措施通知单》的。

1分/次

同一问题当月重复下发《纠正预防措施通知单》的。

2分/次

事故管理

未做好各类事故的上报工作，对当班次发生的事故、险情上报不及时，内容不全面准确，迟报、瞒报等。

2-5分/次

未建立事故登记台账的，事故各项记录和档案材料不全的，

2分/项

对发生的事故险情未进行认真分析，未制定相应防范措施。

2分/次

“四不放过”的原则落实不到位的。(对责任人培训考试、其他人员警示教育、事故原因分析、防范措施制定落实情况等)

3分/次

用电安全

办公区域、候工区域、公寓、维修区域等用电存在乱搭乱接现象，线路达不到负荷要求等等。

2分/次

车辆线路存在裸露老化、乱拉乱扯、油污覆盖物等情况。户外接线未使用护套线等

2分/次

存在的其他用电安全隐患问题的。

2分/次

消防安全

消防器材登记内容不齐全、消防设施档案资料不完整、更新不及时等。

2分/次

未及时开展消防自查的，检查记录填写不完整、不真实等，维护保养工作不及时不到位的。

2分/次

未严格执行总公司禁烟、动火审批等相关制度规定的。

5分/次

未严格落实车辆加油时的相关安全措施。动火作业及特殊货种作业未落实好消防安全防护措施的。

2分/次

存在的其他消防安全隐患问题的。

2分/次

证件管理

作业人员未做到持证上岗。证件保存不当，出现伪造、涂改、转借、遗失等现象。

2分/人次

作业人员未随身携带《安全上岗证》，证件未及时进行年审。员工证件档案资料不齐全、内容更新不及时等。

1分/人次

风险控制

未建立危险源/环境因素清单、对危险源/环境因素未及时进行辨识、评价、更新的;

2分/项

环境因素/危险源未落实监督检查及相关控制措施的。

2分/项

未开展危险源/环境因素风险控制教育培训活动的，相关人员不熟悉危险源/环境因素内容控制措施的。

2分/项

事故防控关键控制措施检查确认、操作规程检查、风险控制基本要求检查确认等未进行阶段性的检查确认的。

2分/次

应急活动

未制定应急演练计划、制定的应急预案演练计划不符合部室生产业务实际的;未按时组织实施演练、无演练相关记录、未进行演练效果评审等。

2分/项

未建立专兼职应急救援队伍，未建立应急人员联系方式等信息，未制定应急救援人员日常演练计划，未组织应急人员进行训练的，参加训练人员不全的等等。

2分/项

未建立应急物资及装备台账的。

2分/项

未开展应急预案宣传教育培训活动的，抽查相关人员不熟悉应急预案内容、不熟悉应急程序和处置方案的。

2分/项

应急活动相关记录不完整、不真实的。

2分/次

基础管理

文件资料接收/发放登记不及时、不全面、漏记等，文件资料未定专人管理，文件管理混乱等。

2分/次

各类需上报材料不及时的，内容数据汇总分析错误、不真实，不符合实际，存在造假、流于形式、应付等现象。

2分/次

现场安全质量知识提问不合格的。

1-5分/次

未按要求及时开展各类安全活动的，对开展的各类活动存在应付了事、措施不得当、整改不及时、效果不明显、缺乏有效验证的。

2分/次

其他工作

被港务公司主管部门及相关部门查处存在违章隐患的、总调会上通报、被批评处罚、下发整改通知单的等等。

5分/次

查处环境污染、洒漏、控制措施落实不及时、不到位等现象。

1分/次

未按时完成其他安全工作的。

2分/次

奖励范围

积极参加上级及港务公司、公司组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛等，成绩优异、获得奖励的。

2-10分/人次

在安全、质量、环保、职业健康等方面提出重要建议，并被采用有明显效果的;积极采取先进技术成绩显著的。

2-10分/人次

认真贯彻公司安全生产方针、规章制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的。被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励的。

2分/次

遵章守纪、模范执行安全操作规程和装卸工艺规程的。制止违章指挥、违章作业，及时发现或消除事故隐患，避免事故发生的。

2-5分/次

发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。

2-10分/人次

在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献的。

2-5分/次

按照公司要求，认真开展各类安全工作，及时完成各项工作任务，工作完成质量高的。

2-5分/次

附表三:安全生产责任制考核汇总表( 年)

序号

部门

考 核 结 果

总评

备注

一月

二月

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

安全生产责任教育培训规章制度：安全生产责任

前言 为明确冲压车间各级人员安全责任，加强员工安全教育，提高安全意识，确保车间安全生产，特制定《________汽车有限公司冲压车间安全生产责任制度》，要求全体员工学习并遵照执行，使冲压车间的安全工作有章可循、有序开展。

总则 冲压车间在公司的统一领导下，实行车间主任、车间安全员、班组长、员工四级安全责任制。

正文

1、冲压车间主任安全生产职责

1.1车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负全面责任。

1.2组织参与车间安全技术规程和安全生产管理制度的拟订和修订。

1.3带头并监督员工认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准以及本单位安全生产管理制度。

1.4监督员工严格执行工艺及安全操作规程。

1.5定期组织班组长开展安全生产检查，发现事故隐患及时报告并按规定进行整改。

1.6组织开展落实车间的安全生产教育。

1.7教育监督员工正确使用、佩戴劳动防护用品。

1.8建立车间突发事件应急组织，制订相应应急措施，领导并支持车间副职及车间和班组兼职安全员的工作。

1.9参与车间各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。

2、冲压车间安全员安全生产职责 2.1冲压车间设置兼职安全技术员，在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

在业务上接受安全监督部门(公司保卫部)的指导，对班组安全员进行业务指导。

有权直接向安全监督部门汇报工作。

2.2负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理 <>;;制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

2.3负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

2.4协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位 <>;;)的安全教育。

2.5负责安排并检查班组安全活动，组织应急演习。

2.6按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计 <>;;、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

2.7负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

2.8每天深入现场检查，发现隐患及时整改。

制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其 工作，并立即报请领导处理。

检查落实动火安全措施，确保动火安全。

2.9参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

2.10健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

3. 冲压车间班组和班组长安全生产职责 3.1班组的安全生产职责 3.

1.1 熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天班前对设备进行巡检，发现问题立即通知安全管理员解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告作业区以确保安全。

3.1.2 熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章;

督促班组成员正确穿戴劳防用品，对劳防用品穿戴不齐者，有权停止其作业。

3.1.3 负责每天班前、班中和班后安全检查，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项。

3.1.4 发生事故后要保护好现场，立即上报领导和安全管理员并如实反映事故情况，不得隐瞒。

组织好抢救伤员工作。

3.2.5 本班组、岗位人员正确使用和管理个人防护用品及灭火器材。

3.2.6 发生事故时，及时了解情况，维护好现场秩序，组织救护伤员，并向领导报告。

3.2班组长的安全生产职责

3.2.1 班组长对本班组的安全生产工作全面负责，兼任本班组安全员，接受车间主任，车间安全员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

3.2.2 组织开展本班(组)的各种安全活动，提出改进安全工作意见和建议。

坚持班前安全讲话，班后安全总结。

3.2.3 对新工人进行班组、岗位安全教育。

组织岗位技术练兵和开展事故预案演练;

3.2.4 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

3.2.5 检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理个人防护用品及灭火器材。

4.冲压车间员工安全生产职责

4.1安全生产人人有责，每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

要做到“三不伤害”:不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害。

4.2每个职工都要加强安全生产意识，严肃认真地做好各项工作。

4.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度、安全生产的各项规定。

4.4严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

4.5认真学习并执行安全用火、安全检修，进行设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

4.6正确分析、判断和处理各种事故苗头把事故隐患消灭在萌芽状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

4.7正确操作，精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4.8积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。

4.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

附则 本安全生产责任制度自发布之日起开始实施。

对违反本规定的人员，将视情节严重程度追究相应责任。

本安全生产责任制度未尽事项，以国家、行业、公司的有关规定为准。

本安全生产责任制度如有与国家、行业、公司的有关规定相冲突之条款，以国家、行业、公司的有关规定为准。

本安全生产责任制度适用为________汽车有限公司冲压车间全体员工。

本安全生产责任制度的解释、监督权归________汽车有限公司冲压车间。

具体的解释、监督工作由车间兼职安全员在车间的领导下和保卫部的业务指导下进行。

________汽车有限公司冲压车间 ____年11月25日 批准: 会签: 审核: 编制: