x酒店消防中心的值班制度（优选8篇）

x酒店消防中心的值班制度

适配人群	消防中心值班员，监控岗人员，巡检岗人员	使用场景	消防报警响应，施工工地巡检，重点部位巡查
制定背景	消防中心不能没人守着，怕火情发现晚了出大事，得有人盯紧设备、巡检工地。
适用范围	消防中心所有值班人员，三班倒的每个人。
职责分工	领班排班管考勤，保安经理批长假，消防主管和大堂经理要被及时通知火警。
管理规定	每班三人必须在岗，一人盯监控接电话，两人去工地和重点部位巡检，不准闲聊、不准打私电、不准放易燃品。
监督与罚则	每天做记录，巡检要签字，火警必须马上跑现场查原因，还要立刻报主管和经理，缺勤或违规要走人事流程处理。

酒店消防中心的值班制度

1、服从上司的工作安排及指派的任务。

2、值班人员分三班制，每班三人。

3、每天八小时工作制，负责做好该班消防中心的值班工作，做好记录。

4、每班三个人之中留一人监控闭路电视，接听电话，监控消防主机及其它一切报警设备，其余两人负责巡检施工工地和重点部位，并作好巡检记录。

5、服从领班每月考勤排班制度，请假超过一天，休息有薪假者需报保安经理，经人事部批准后，方可休假。上班时间禁止请假外出，用餐时间必须每人轮流用餐。

6、上班时间禁止在本中心接待客人或容留无关人员闲谈。

7、禁止用本中心的电话打私人电话闲谈。

8、禁止带私人物品或易燃品在本中心存放。

9、未经批准，禁止带人到本中心参观。

10、当消防报警时，应迅速赶到报警地点，查明原因，同时报告消防主管及保安经理、大堂经理，并通知值班经理。

x酒店消防中心的值班制度：酒店消防

适配人群	消防主管，巡逻员，值班人员	使用场景	消防值班，动火监管，隐患整改
制定背景	酒店是三星级涉外酒店，重点防火单位。怕火灾出事，想把消防工作真抓实做。以前可能有隐患没管住，现在得盯紧每个角落。
适用范围	全酒店所有员工、所有部门、所有区域，包括客房、餐厅、厨房、设备间。
职责分工	总经理是第一责任人，保安部牵头干，各部门经理管自己地盘，员工人人要守规矩，消防主管天天查。
管理规定	每天检查火情，问题马上报；交接班要验签名；会用灭火器，知道报警电话；禁烟区不能抽烟；通道不能堆东西；防火门要关好。
监督与罚则	值班员自查主管日查每月大检查；发现隐患开整改单；不报告出事自己担责；培训演练每季度至少一次；设备保养按时间表走，漏一次就补上。

我酒店是一家三星级涉外酒店，是重点防火单位。为了加强酒店的消防管理工作，杜绝火灾发生，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定，认真贯彻“隐患隐于明火，防范胜于救灾、责任重于泰山”的精神，按照“以防为主，防消结合”的方针，加强酒店员工的消防教育，加强监督检查，遵照安全工作“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门各岗位的责任，扎扎实实地把消防工作贯彻到各项管理工作中去，特将我酒店消防工作管理制度汇编成册。

第一章消防中心管理

一、消防中心检查制度

1、每个值班人员每天对本岗位本地段进行一次火情安全检查，排除本身能够排除的一般不安全因素。

2、发现问题应及时处理及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。

3、每天应将当班情况检查结果向部门汇报。

4。接班应提前10分钟进入岗位，并向上班了解安全情况检查内容进行验收签名，发现问题一般由交班的处理。较大的问题立即向上级领导报告处理，不得忽视或拖延。

第二章消防管理消防安全责任人职责

一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况;

二、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排。批准实施年度消防工作计划:

三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;

四.确定各级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

五、组织防火检查督促落实火灾隐患整改及时处理消防安全的重大问题;

六、根据消防法规建立义务消防队;

七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏教预案，并实施演练.

消防安全管理人职责

一、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;

二、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;

三、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案:

四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;

五、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通:

六、组织管理义务消防队;

七、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传、教育和训练，组织灭火和应急硫散预案的实施和演练;

八、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

消防主管岗位职责。

一、认真贯彻执行消防规章制度;

二、监督贯彻执行消防规章制度;

三、进行防火安全检查和消防安全宣传教育、学习;

四、每天对全酒店消防器材设施进行检查每月纽织一次酒店消防安全大检查，发现隐患，签发隐患整改通知单并督促除患和管理好消防器材;

五、管理单位义务消防组织，定期组织员工学习消防知识和训练不断提高消防业务水平;

六、配合消防机构调查火灾原因;

七、交流防火工作经验，争当无火灾单位;

八、协助部门经理做好部门工作。

消防巡逻员职责

一、对上级领导的指令要绝对服从;

二、熟悉本岗位的任务志要求;

三、会使用各种灭火器材，熟悉掌提消防报警控制系统;

四、熟悉酒店的地形、环境、消防设施的分布，灭火器材的摆放地点、防盗、报警器材的位置，监控电视镜头的位置:

五、爱护本岗位上的各种设备和器材;

六、灵活、果断地处理当班期间发生的问题，遇到处理不了的问题，立即报告部门经理或总经理;

七、负责检查动火部位、施工现场消防安全、处理报警和烟感器故障。

消防设备维修保养制度

1、严格维护消防自动报警系统的设备，定期进行测试检查，保证设备完好;

2、全酒店的烟感器由工程部组织测试1-2次，保安部派人协助;

3、自动灭火喷淋管道末断放水，每季度由工程部和保安部组织放水一次;

4、消防水泵和喷淋水泵每年由工程部组织加油保养一次;

5、消防水泵和喷淋水泵由保安部和工程部不定期启动检查，发现问题及时维修;

6、酒店消防总控制联动系统每年由工程部和保安部及有关部门联合启动运行检查一次:

7、酒店各种电器设备每半年联合进行检查一次;

8、备用发电机由工程部根据设备检查情况安排时间定期启动检查.

消防要求

酒店员工必须严格执行防火安全制度，积极参如消防活动，做好好宣传教育.

1、做好班前、班后安全教育，使每个员工都能做刘“一熟系、三会”(一熟悉:消防器材，三会:会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散);

2、熟悉自己的岗位环境、操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材摆放位置，懂得使用方法并做好保管;

3、牢记火警电话“119”和酒店消防中心电话"2273"，报火警时，要沉着冷静，讲清失火单位、地点、什么东西着火、报警人姓名、单位和电话号码;

4、存放易燃易坏物品的地方或仓库，要有“严禁吸烟”明显标志的字样，物品碎纸、垃极要及时清理，保持安全通道的畅通和常闭式防火门的关闭:

5、发现有异声、异味、异色时，要及时报告并积极采取措施处理，不查明原因决不能放过;

6当发生火警、火灾时，首先要保持冷静，不可惊慌失措，应迅速查明情况向消防中心报告，报告时要讲明地点、燃烧物质、火势情况、本人姓名或工号，并积极采取措施，取附近的灭火器材灭火，电器着火时，应先关掉电源;气体着火先关气阀，如果气阀无法关紧，先不灭火，设法关掉气阀门的情况才能灭火。救火时，听从消防中心人员和现场指挥员的指挥，有人受伤先救人，后救火(火小时可同时进行)。

7、当火势扩大到三级(猛烈阶段)必须紧急报警，通知住客离开房间，在场的工作人员应引导住客进行安全疏散，积极枪运贵重物品，禁止乘坐客用电梯，前往现场的人员要走立通楼梯，救护硫散人员乘消防电梯;

8、发现火场有毒气、有爆炸危险品时，首先采取防毒、防爆的措施后才能进行救火

第三章消防三级检查基本内容

x酒店消防中心的值班制度：某贵宾楼大酒店消防

适配人群	酒店消防安全负责人，厨房厨师长，前厅经理	使用场景	酒店消防管理，火灾应急处置，消防检查整改
制定背景	酒店人多地方大，电线老、厨房油多，怕着火没人管。想让天天有人盯消防，别等出事才着急。
适用范围	酒店所有员工，包括前厅、厨房、安保、工程这些部门的人。
职责分工	总经理带头管，李振山经理和何虎厨师长具体干，牛鹏超主管天天查，安保部盯着看。
管理规定	不准乱拉电线，厨房油垢要常清，灭火器不能遮住，消防通道不能堆东西，烟头必须掐灭。
监督与罚则	每月查一次，检查结果贴在公告栏。谁没做到，第一次提醒，第二次扣钱，第三次调岗。每季度练一次灭火，新员工入职先学消防。

临海园贵宾楼大酒店消防制度

第一部分消防组织及职责

一、防火安全委员会组成及职责

(一)防火安全委员会组成

总经办:酒店总经理分管消防安全

前厅:李振山经理

厨房:何虎厨师长

委员:安保部、工程部、总经办公室、前厅部、厨房部等部门的负责人和各联营单位负责人组成。

(二)、防火安全管理办公室

成员:厨师长何虎、主管牛鹏超(文件另发)。

(三)、防火安全委员会职责

1、贯彻执行消防法规、规章、技术规范，根据消防监督部门的要求，建立消防组织，制定履行本单位的防火安全制度和措施。

2、根据“谁主管，谁负责”原则、建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制，实行目标管理，把防火安全工作与本单位的生产、经营活动实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

3、定期召开防火安全委员会会议，及时布置、总结消防安全工作，解决存在的消防安全问题。

4、定期组织防火安全检查，消除火险隐患，改善防火安全条件，确保消防设施正常运行。开展消防宣传教育，普及消防知识，提高员工消防安全意识。

5、组建义务消防队，制定火警火灾处置程序，定期组织灭火演练。在火灾情况下，积极组织员工扑救火灾，疏散宾客和重要物资，保护火灾现场协助公安消防监督部门做好事故查处工作。

二、义务消防队组成及职责

(一)义务消防队的组成

导员: 李振山经理

队长: 牛鹏超主管

队员: 由酒店各部门及有关联营单位挑选附合条件的志愿者参加。

(二)义务消防队职责

1、义务消防队在酒店防火安全委员会指导下开展工作。

2、贯彻执行酒店的各项消防安全管理制度，积极参加酒店组织的各项消防活动，做好消防宣传、培训工作。

3、熟悉酒店的消防重点部位，熟悉消防设施和消防器材的使用方法及位置，并做好维护保养工作。

4、进行经常性的防火安全检查。及时制止、纠正违反酒店消防安全制度行为，预防和消除火险隐患。

5、定期组织灭火演习。一旦发生火灾事故，迅速正确地做出反应，按酒店火警火灾处置程序积极组织疏散和扑救，公安消防队到达现场后，引导消防队进入火场，并协助扑救。

x酒店消防中心的值班制度：某酒店消防奖惩

适配人群	防火委员，消防负责人，厨房员工	使用场景	收市检查，明火作业，安全出口
制定背景	酒店越做越大，消防要求更高了。新消防法出台了，以前出过事故，得把检查、培训、制度这些弄清楚。大家消防意识还不够强，得用奖惩来提醒。
适用范围	管酒店所有员工，各营业部门，后勤部门，宿舍，还有防火委员会。
职责分工	消防保卫部牵头定标准、做检查。各部门防火委员执行日常管理。胡总最后拍板，消防保卫部负责监督落实。
管理规定	不准违规操作惹火；收市要关煤气、空调、鲜风机；岗位和禁烟区不能抽烟；下班要关电脑、拔插头、关抽风和灯；宿舍不许乱拉线、用大功率电器；开会必须参加；动明火要先填表；安全出口不能锁不能堆东西；客人带危险品要拦住；消防器材不能乱动。
监督与罚则	检查发现就按甲乙丙类过失处理。每月19日开防火会，缺席就罚。连续三个月没隐患、员工消防合格率95%以上就表扬。口头警告、书面警告、通报批评、扣工资都可能用上。检查结果直接报胡总。

酒店消防奖惩制度

酒店消防工作关系着客人、员工的生命、财产和酒店的财产安全，因此说明消防无小事。随着酒店的不断壮大发展，对消防工作就提出了更高的要求，现本部结合*年5月1日新《消防法》的颁布实施和以前的消防案例和实际工作的需要将消防检查、培训、制度和相关内容进一步明确标准，使消防工作的开展有一个明确的依据。对于消防安全成绩突出的部门酒店将给予表彰，对未能执行好消防相关制度的将作出处罚，真正提高每一位员工的消防意识。为使酒店的消防工作做到“高标准，规范化，零缺陷”，特制定以下奖惩制度：

一、惩罚

(1)、当值时违规操作造成消防隐患事故的视情节给予当事人丙类过失以上处理，并承担相应的法律责任;

(2)、收市检查、巡查中发现有煤气阀未关的，给予当事人乙类过失处理;

(3)、收市检查、巡查中发现有空调、鲜风机未关的，给予当事人乙类过失处理;

(4)、当值期间在岗位抽烟或在一些禁止抽烟的地方抽烟，给予当事人乙类过失处理;

(5)、检查中发现有电脑未关、插头未拔、抽风未关、电灯未关的给予当事人甲类过失处理;

(6)、对宿舍和各营业及各后勤部门进行检查时发现有乱接乱拉电线、在宿舍使用高功率电器，造成消防隐患的，给予当事人甲类过失处理，对宿舍长提出批评并口头警告一次。

(7)、每月19日的防火委员会，各部防火委员未请假或请假未批准的而无故不参加的，沟通上报的消防培训人员名单无故不参加的，给予当事人甲类过失;

(8)、各部门需动用明火(如工程部烧焊作业和各厨房用喷火枪烧猪毛等``)，未开动用明火申请表就擅自作业，给予当事人甲类过失处理;

(9)、检查发现将部门的安全出口上锁、遮挡或占用、堆放物品影响疏散通道畅通的，以书面形式要求限期整改无改善的，给予该部消防负责人甲类过失;

(10)、当客人携带易燃易爆物品进入营业区，未及时发现、制止上报的将给部门消防负责人口头警告一次;

(11)、消防例行检查(消防保卫部都会对酒店各区域进行一次例行消防检查)，如发现灭火器、防毒面具等消防器材被使用过，而部门未发现的，擅自动用消防器材挪作其它用途的，第一次给予部门消防负责人书面警告，无改善的给予甲类过失处理。

二、奖励

(1)、对积极学习参与消防工作开展提出合理化建议、预防杜绝消防隐患的发生有突出贡献的，我部将拟文字的形式对当事人及部门的消防负责人通报表扬;

(2)、本部消防检查中，部门连续三个月没有消防隐患的，给予部门防火责任人书面形式表扬并呈胡总;

(3)、在抽查部门员工消防意识时，合格率能达到部门人数的95%，给予部门防火负责人书面形式表扬并呈胡总。

(注：本制度自*年4月10日修订，*年4月11日起执行!)

x酒店消防中心的值班制度：x酒店消防

适配人群	消防安全管理人，消防主管，消防巡逻员	使用场景	防火检查，隐患整改，消防演练

消防安全管理人职责

一、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;

二、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;

三、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案:

四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;

五、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通:

六、组织管理义务消防队;

七、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传、教育和训练，组织灭火和应急硫散预案的实施和演练;

八、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

消防主管岗位职责。

一、认真贯彻执行消防规章制度;

二、监督贯彻执行消防规章制度;

三、进行防火安全检查和消防安全宣传教育、学习;

四、每天对全酒店消防器材设施进行检查每月纽织一次酒店消防安全大检查，发现隐患，签发隐患整改通知单并督促除患和管理好消防器材;

五、管理单位义务消防组织，定期组织员工学习消防知识和训练不断提高消防业务水平;

六、配合消防机构调查火灾原因;

七、交流防火工作经验，争当无火灾单位;

八、协助部门经理做好部门工作。

消防巡逻员职责

一、对上级领导的指令要绝对服从;

二、熟悉本岗位的任务志要求;

三、会使用各种灭火器材，熟悉掌提消防报警控制系统;

四、熟悉酒店的地形、环境、消防设施的分布，灭火器材的摆放地点、防盗、报警器材的位置，监控电视镜头的位置:

五、爱护本岗位上的各种设备和器材;

六、灵活、果断地处理当班期间发生的问题，遇到处理不了的问题，立即报告部门经理或总经理;

七、负责检查动火部位、施工现场消防安全、处理报警和烟感器故障。

x酒店消防中心的值班制度：南岭酒店消防

适配人群	酒店保安部员工，酒店各部门主管，酒店义务消防员	使用场景	酒店火灾处置，酒店消防演练，酒店重点部位防火
制定背景	员工防火意识不够强，火警信息容易被忽视，现场处理不及时，怕小火变大火。
适用范围	岭南酒店所有员工，重点是保安部、厨房、仓库这些地方。
职责分工	保安部牵头搞培训和检查，各部门配合，主管盯落实，员工自己也要学要查。
管理规定	火警消息当真，马上去看；会用灭火器；知道哪些地方最危险；不能瞒报火情。
监督与罚则	每月练消防、考知识、查设备；班组天天看，主管重点查，经理不定期翻；没做到就批评，严重就处分。

岭南酒店消防制度

程序:

procedures:

1.消防宣传教育能加强酒店员工的防火意识，认识防火的重要性，处理火警的原则:任何火警的信息都必须认为是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或补救;

2.宣传教育的内容包括:消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等;

3.宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行;

4.义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行;

5.保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为酒店义务消防员;

6.保安部主管负责拟定培训计划，由保安部保安助理协助定期、分批对酒店员工进行消防培训;

7.消防培训的内容包括:

7.1.了解酒店消防要害重点部位:配电房、保安部、煤气库、货仓、厨房、锅炉房、客房、商场等;

7.2.了解酒店各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法;

7.3.火灾时扑救工作的知识和技能，自救知识和技能;

7.4.组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训;

8.培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励;

9.防火检查是发现和清除火警隐患，落实消防措施，预防火灾事故的重要手段;

10.防火检查分为三个方面:

10.1.保安部人员巡视检查，发现隐患，及时指出和帮助处理;

10.2.各部门人员的分级检查。第一级是班组人员每日自查;第二级是部门主管重点检查;第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查;

10.3.当地消防监督机关的定期检查;

11.防火检查的内容:

11.1.员工对防火安全的意识和重视程度;

11.2.各部门安全防火规章制度、操作规范健全，防火设备齐全;

11.3.各部门人员按安全防火规范的程序进行操作;

11.4.各种设备、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要求。

12.酒店员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，立即采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救;

13.火势较大，在场人员又不懂扑救方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作;

14.若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知消防监控中心，执行火灾处理的扑救管理制度.

15.消防监控中心由保安部人员24小时值班，如听到铃响报警，应立即通知保安部、工程部，迅速到报警点检查。

16.如发生火灾，值班员应立即先将总电掣关闭，切断电流，防止爆燃，情况严重紧急边抢救边灭火，边报消防火警和办公室电话，报警时要准确清楚地说明单位，街道、门牌、报警人姓名及联系电话，待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒，同时报警人或保安部人员要到路口，通道接应消防车赴现场救火。

17.各部门员工知道酒店有失火，领导应带头正确使用灭火工具，应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火，有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，做出果断的措施，立即灭火。

18.如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位离开现场，临阵脱逃者，按其情况严重程度给予行政处分，并追究事故责任。

19.学习消防知识，人人懂得用消防器具和设备，每月检查一次消防设备，地下消防栓和消防水泵，保证灵活好用。

x酒店消防中心的值班制度：z酒店消防

适配人群	酒店义务消防员，酒店保安部员工，酒店部门主管	使用场景	酒店火灾处置，酒店消防演练，酒店防火巡查
制定背景	酒店人多地方大，怕着火没人懂怎么弄。想让大家知道防火很重要，火警来了不慌乱，马上去看去救。
适用范围	酒店所有员工，重点是保安部、厨房、仓库这些容易出事的地方。
职责分工	保安部带头干，主管定计划，助理帮忙培训。各部门要配合，每个班组长都要盯自己人。检查时保安员到处走，各组自己查，主管重点看，经理偶尔抽。消防队也会来查。
管理规定	火警消息一律当真；会用灭火器；易燃物放好位置；电闸该关就关；报警要说清地址和名字。
监督与罚则	培训完要考笔试和实操，合格发证，优秀有奖。平时每月查设备，坏的马上修。谁瞒报火情、跑掉、乱放东西，就处分扣钱。