选矿厂班组安全互保联保制度

适配人群班组长，一线作业员，安全监督员使用场景现场作业，班组协作，隐患排查
制定背景大家干活老是只顾自己，没人管别人安全。想让大家互相看着点，别出事。
适用范围所有进作业现场的员工，各班组、工段、厂里的人。
职责分工班组长带头搞互保联保，员工互相盯梢。厂里和工段负责查落实。
管理规定进现场先查环境和设备，有隐患先处理再开工。发现危险马上停手撤人。
监督与罚则每天班前会讲安全，班中互相提醒，班后总结。谁不照做，全组一起被罚。

为使安全工作达到互相监督、检查，作业中做到人人管安全，人人保安全，形成个人保班组、班组保工段、工段保厂，厂保公司的互保联保氛围，特制定本制度。

一、进入作业现场，首先检查作业环境、安全装置、设备、照明设施、工具等情况，并对岗位安全进行有效评估，发现有危及自身及他人安全的隐患，先自行处理，处理不了的，逐级报告，经处理确认无安全威胁后，方可开机作业。

二、班组作业人员在作业全过程中，均须遵守安全操作规程，随时注意作业环境和安全装置的运转，发现严重危及人身安全而自己又无法处理的异常情况，应停止作业，先行撤离，再报告处理。

三、班组长对班组内部的安全互保、联保负责，并根据“就近、适合”的原则，在班组的各工种间建立互保、联保对子。

四、班组作业人员必须互相关照、互相协调、互相配合、互相监督，发现任何人有不安全行为或者处于不安全状态时，必须立即制止或劝离危险地点。

五、必须做到“四不伤害”。

六、班组成员中任何人员发生事故，其他成员应承担相应的责任，并受到处罚。

选矿厂班组安全互保联保制度：选矿厂班组安全检查奖惩

适配人群班组长，班组安全员，一线操作员工使用场景班前检查，班中巡查，交接班确认
制定背景怕出事故，想早点发现隐患，把问题掐在开头。
适用范围管所有班组员工、班组长、安全员。
职责分工班组长带头查，安全员盯着看，员工自己先检查。
管理规定每班自查、巡查、登记；穿戴防护用品；按规程操作；及时报隐患。
监督与罚则检查要留记录，整改定人定时，有奖励也有处罚，不参加活动扣分，违章就处理。

为了及时发现和消除事故隐患，把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然，特制定本制度。

一、检查依据

1、日常检查和定期检查依据《安全生产检查标准》。

2、各种专项检查依据国家有关标准检查。

3、季节性和临时性检查依据公司下发的文件通知。

二、安全检查的形式与时间及要求

1、每班员工岗位自查。

2、每班由班组长会同安全员各岗位巡查。

3、做好检查登记。

4、落实整改责任人、整改期限和临时控制措施。

三、班组长检查内容

1、督促班组员工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。

2、结合交接班组织班前检查确认;

3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查(每班不少于一次);

4、针对岗位检查出的隐患采取控制措施。

四、班组安全员检查内容

1、对班组员工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查;

2、对班组作业环境进行检查确认(每班不少于二次);

3、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认;

4、对员工联保互保执行情况进行监督、检查。

五、班组员工自查内容

1、作业前按照《岗位安全操作规程》要求先对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认;

2、作业中对设备运行状态、互保对象、联保对象的作业行为和作业环境进行监控;

3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。

六、班组应对以下行为进行安全奖励

1、及时发现并排除安全隐患的;

2、纠正或制止违章指挥、违章作业的;

3、积极提交安全合理化建议的且建议得到采纳的;

4、在上级组织的重大安全生产活动中成绩突出的;

5、积极参加突发事故救援的有功人员;

6、在班组安全标准化管理中有创新的;

7、在安全生产的其他方面做出突出成绩的。

七、班组应对以下行为进行安全处罚

1、无故不参加班组安全活动的;

2、作业过程中不按规定穿戴劳动防护用品的;

3、违章操作，违反劳动纪律的;

4、发现安全隐患或发生事故不及时报告的;

5、其他违反班组安全管理制度的行为。

选矿厂班组安全互保联保制度：选矿厂班组安全举报

适配人群班组长，一线作业员，特种作业人员使用场景违章指挥，隐患生产，三违行为
制定背景班组员工监督安全生产积极性不够高，违规违章行为没人管没人说，怕举报被报复。
适用范围全厂所有班组员工和管理人员。
职责分工厂考核会牵头，举报受理部门执行调查，安全部门监督检查。
管理规定发现违章指挥、重大隐患、无证上岗、隐瞒事故等十类情况必须举报。
监督与罚则举报查实后给30-300元奖励，保密举报人；打击报复者给行政处分；每月抽查执行情况。

为充分调动班组员工依法监督安全生产的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，特制定本制度。

一、对存在以下问题时，员工有权向上级管理部门举报。

1、管理人员违章指挥。

2、作业现场存在重大安全隐患仍然组织生产。

3、不按照国家法律、法规和标准或者行业标准而违规生产。

4、员工有“三违”行为的。

5、设备存在重大缺陷未处理继续作业的。

6、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的;特种作业人员无《中华人民共和国特种作业人员操作证》而上岗作业的;

7、隐瞒事故的。

8、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的。

9、对举报人员打击报复的。

10、其它需要举报的内容。

二、举报受理部门对举报内容经调查属实的，报厂考核会视举报内容的严重程度给予举报人30-300元的奖励，并为举报人保密。

三、对举报人进行打击报复的，经调查属实，将给予严肃的行政处分。

四、本制度与上级有关规定相抵触的或另有规定的，按上级有关规定执行。

选矿厂班组安全互保联保制度：选矿厂班组安全绩效考核

适配人群生产班组长，辅助班组成员，一线班员使用场景安全生产考核，班组日常管理，安全例行检查
制定背景班组安全老出问题，大家积极性不高，想用奖励和扣分来管住安全。
适用范围厂里所有生产班、辅助生产班的安全考核。
职责分工厂里管安全的人牵头，班组长执行打分，安全部门查落实，车间主任盯着看。
管理规定不出事故才有奖，出事就扣钱；违章一次扣一半，两次全没；检查扣分谁干的谁扛。
监督与罚则每月发奖前核对事故记录和违章台账，查到假报直接取消资格；扣分结果贴公告栏，有异议三天内找班组长复核。

为了更好地加强班组安全建设，调动班组成员安全生产积极性，推进班组安全建设，特制定本制度。

一、本制度适用于厂生产、辅助生产班组的安全绩效考核。

二、公司本年度未发生工亡事故，班组成员全年未发生轻伤以上事故，奖励班组成员安全生产目标奖人平280元。

三、班组所在单位本年度发生轻伤事故次数在年控制指标内，班组成员未发生轻伤事故，扣除事故班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的3%(分/人次)。

四、班组所在单位本年度发生轻伤事故次数超年控制指标，班组成员未发生轻伤事故，扣除班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的6%(分/人次)。

五、班组所在单位本年度发生重伤事故，班组成员未发生重伤事故，扣除班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的15%(分/人次)。

六、班组所在单位本年度发生工亡事故，取消班组成员安全生产标准分考核奖得奖资格。

七、全月班组成员无安全事故、无违章行为、无在公司安全例行检查评分不及格现象，班组人员可享受厂月度安全奖。

八、全月班组成员有一人发生轻伤以上事故，取消事故者月度安全奖得奖资格。

九、全月班组成员有一人违章1次，扣除违章者月度安全奖得奖资格的50%，全月一人出现2次违章，取消违章者月度安全奖得奖资格。

十、班组在公司安全例行检查中，出现扣分情况，原则上由责任者承担。

选矿厂班组安全互保联保制度：选矿厂班组岗位安全评估确认

适配人群班组长，特种作业人员，维修钳工使用场景开机前检查，班中巡检，班后总结
制定背景以前老出安全事故，岗位操作不规范，人和设备都不安全，想靠确认动作把风险提前挡住。
适用范围全厂所有干活的岗位。
职责分工班组长是第一责任人，带着员工每班做确认。安全员记问题，调度室听汇报后发开机指令。
管理规定开机前要看人看设备看消防看通道；操作前要“想、看、动、查”；班中查联保互保、挂牌禁合闸、起吊要专人指挥；班后要总结、查交通工具。
监督与罚则班组长组织确认，口头汇报后才能开机。安全员填《班组安全检查表》记隐患。没确认就操作，按厂规处理。每月抽查执行情况，记录留底备查。

为进一步完善和落实“安全标准化”管理制度，有效改善安全生产条件，保证岗位作业标准实施过程中人身、设备的安全可靠，必须将“安全确认制”工作纳入标准化的轨道，以减少各类安全生产事故的发生，根据厂特点，制定本制度。

一、适用范围

厂所有岗位。

二、班组岗位安全评估确认责任人

班组长是班组岗位安全评估确认第一责任人。班组长应每班组织带领员工进行安全确认。

三、“安全确认制”的基本内容

岗位安全确认制的核心内容是:“对人员的确认、开机前岗位安全确认、生产中和班后安全确认:操作确认制、联系呼应确认制、现场安全确认制、开停车确认制、对联保互保的确认制等”内容。具体内容为:

1、对人员的确认

按厂“五有人员”管理制度执行。

2、开机前岗位安全确认

(1)特种作业岗位作业前应对作业对象、环境进行安全确认。

(2)维修钳、电工负责对辖区内的机械设备、电气设备、设施做安全确认。

(3)厂所有岗位应保证辖区内的消防器材在有效期内。

(4)班(组)长负责对辖区内的安全通道做安全确认。

(5)各岗位、各区域安全确认完毕后向班(组)长做口头汇报，班(组)长即可同调度室协调下达开机生产指令。班(组)安全员及时将辖区内已处理的事故隐患项和各遗留问题记入《班组安全检查表》。

(6)各工种员工对生产作业中使用的各种工具、量具、吊具、仪表、仪器和辅料、备件认真做好安全确认。

(7)联保互保对于是否根据每天人员变动而变动进行确认。

(8)各岗位员工在作业前按照“想、看、动、查”的确认程序对操作对象的名称、作用、程序等确认无误时才能操作。即:

想:操作者在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和安全操作规程的有关内容，以确认安全注意事项;

看:操作者要查看所操作的对象和人机结合面是否存在隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置是否正常完好，操作定位是否正确，以符合安全作业条件;

动:操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规程的要求实施操作;

查:操作者在操作过程中，每做完一个操作动作都要检查，查动作后操作对象反馈的信息是否正确。

3、班中和班后安全确认

(1)对班组安全联保互保工作是否进行了确认;要做到:制度到位、责任到位、人员到位。

(2)电器开关和操作台上挂有检修标示牌时，任何人不得擅自合闸开机，并有人监督进行确认。

(3)使用电葫芦或其它起重设备时，要有专人指挥，并且必须对起重总成、起吊重物、吊钩、吊具和挂钩出做安全确认。必须符合《安全操作规程》。

(4)作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素;所有现场物品是否按定置管理的要求摆放;安全标志是否明显齐全;作业环境内是否有其他无关人员;安全设施是否齐全可靠;使用的工具、用具等是否进行了安全确认。

(5)班组长要参加由工段长组织的班后会，对本班次的安全生产认真做出总结，记入台帐进行确认。

(6)班后个人对个人的交通工具进行安全确认，保证上下班道路的交通安全。

选矿厂班组安全互保联保制度：选矿厂安全防范

适配人群卸酸工，水池巡检员，尾矿库管理员使用场景硫酸卸运，高位水池巡检，尾矿库汛期防控
制定背景怕出安全事故，特别是硫酸罐、水池、尾矿库这些危险地方。要管住不安全就别生产。
适用范围全厂的硫酸储罐、高位水池、尾矿库这三个地方。
职责分工生产安全科带头管，卸酸工、调度员、值班员具体干，组长副组长盯着看。
管理规定卸酸要穿劳保、离3米远；水池不准攀爬游泳；尾矿库严防漫顶渗漏滑坡。
监督与罚则每天量液位、查隐患、记表格；发现隐患当天处理；违章就罚，出事追责；调度室和值班室随时通气。

为了加强安全生产管理，严格按照《矿山安全生产》中的有关规定，

做到“先安全，后生产；不安全，不生产”的原则，从严对全厂范围内高

危区域地带的安全防范管理，做到责任明确，措施得当，保障各项安全工

作的顺利进行，特制定本应急救援制度。

一． 成立安全领导小组

组长：

副组长：

组员：

二． 选矿厂安全防范重点部位：

（一）硫酸储罐 （二）高位水池 （三）尾矿库

（一）硫酸储罐

1.0硫酸储罐应急救援制度

1.1严格执行卸酸操作规程，穿戴好劳保用品，并检查酸车有无漏酸和阀门有无松动，卸酸工方能开始卸酸。

1.2进入厂部的酸车，卸酸工在认真检查好酸罐，确保有一定空度的情况下方能卸酸。

1.3卸酸过程中严禁赤手、赤足卸酸，开始放酸后，并离卸酸位置3米以上位置站立。

1.4酸车卸酸完毕，卸酸人和经警负责对卸酸完毕与否进行检查，并将酸票由卸酸人和调度当班人员签字，方可放行。

1.5严禁其他任何闲杂人员到硫酸储罐5米以内游玩、站立。

1.6生产安全科负责安排卸酸工每天测量硫酸储罐空位，并报调度室是否通知运输公司运酸，确保我厂生产正常运行。

1.7生产安全科负责硫酸液位的监控，以及对硫酸进量和用量的统计、安全的管理工作。

2.0权利

2.1生产安全科有权制止违章作业和违章指挥。

3.0责任

3.1生产安全科对硫酸储罐的安全管理负责。

3.2卸酸工在卸酸过程中违章操作所造成安全事故负责。

（二）高位水池安全管理制度

1.适用范围

1.1本制度仅适用于本厂两座高位水池。

2.制度内容

2.1严禁任何人攀越池子和到高位水池游泳。

2.2严禁任何人和畜离高位水池3米以内游玩和放牧。

2.3生产安全科将按时对高位水池房屋的开、闭，安排人查看高位水池水位情况，不得在高位水池边缘查看。

3.权利

3.1有权制止任何闲杂人员攀越水池和到高位水池游玩。

3.2有权拒绝违章指挥和制止违章作业。

4.责任

4.1生产安全科对高位水池的安全管理负责。

4.2生产安全科调度室对抽水过程中，由于查看液位不准、计算不准造成水从顶部溢出和其他安全事故负责。

（三）尾矿库安全管理制度

1.1本制度仅适用于本厂尾矿库。

2.1贯彻执行国家关于环境保护工作的方针、政策、法令以及上级机关的规定和指示，掌握尾矿设施的自身规律性和科学性。严格按设计要求和有关操作技术规定，认真做好尾矿库的使用与建设过程中的维护管理工作，确保尾矿库的安全预稳定。

2.2尾矿库设施管理和操作人员，发现隐患，不安全征兆，违反操作规定和设计要求而使尾矿设施的安全和正常运行可能受威胁的现象，应及时上报有关部门并采取处理措施，不得贻误时机。

2.3严格管理尾矿排放工作，做好废水回收工作，尾矿排放标准按有关规定执行。

2.4要按企业内部责任划分，实时编制尾矿库治理的长远规划，年度计划，提供尾矿库库容资料，以及坝体的安全防范措施和治理方案。

2.5改进尾矿排放工艺，逐步实现科学化管理，以适应生产发展需要，不断提高社会效益和基地经济效益。

2.6尾矿设施的运行管理是生产技术管理的一项重要内容，应坚定不移的贯彻安全第一方针，应对企业领导、基层单位领导以及管理操作人员分级明确责任，严格按制度办事，以确保尾矿设施的运行安全而可靠。

3.管理的内容和要求

3.1尾矿坝主坝（子坝）在建设中必须严格按设计施工，必须保证工程质量。

3.2管理人员应随时掌握尾矿排放动态，尾矿排放要求应达到下列标准。

3.2.1尾矿颗粒分布：粗粒沉积于坝前，细粒排至库池内，在有效沉积滩范围内，不允许有大面积和较厚的矿泥沉积。

3.2.2沉积滩面应均匀平整，坡度符合设计要求。

3.2.3沉积滩必须有足够的安全长度。

3.2.4放矿矿浆流量和浓度应保持稳定。

3.2.5严格矿浆流沿着子坝内坡址流动。

3.3分散支管排放尾矿时，应根据分散放排矿支管的间距、位置、每次开放的管数与时间、水平排渗体的使用与距离，应按设计要求和作业计划布置与使用，并根据滩长、滩面矿浆流状态与滩面平整度、滩坡等情况，及时调整。

3.4开展预测坝体的稳定情况以及坝体实验研究工作，做好坝体的监控工作，同时开展坝体移动与稳定性的研究工作。

3.5尾矿的水不仅关系到回水利用和环境污染，而且是直接威胁尾矿库安全的关键性影响因素，必需严格按设计要求和作业计划及操作技术规定，切实做好尾矿库水控制的管理工作，严格控制库池水位、水边界位置、水域范围、抓好“五防”

3.5.1防止洪水漫顶。

3.5.2防止渗漏管涌。

3.5.3防止浸润线抬高造成滑坡。

3.5.4防止雨水冲刷坝面山洪拉沟造成泥土流失。

3.5.5防止坝面管道、阀门损坏而破坏坝面。

3.6尾矿库管理人员在负责抓好“五防”同时，结合坝体实际情况，应组织人员进行汛前、汛后的安全大检查，当日发现的隐患，不得拖至第二天处理。（重大隐患除外）防范内容包括：

3.6.1汛前对坝体、管路、溢洪设施进行全面的认真检查，发现问题当机立断，加以处理。

3.6.2加强夜间巡视检查坝面有无拉沟渗流现象，管道闸门有无损坏或渗漏，防洪沟、人字沟有无阻塞现象，一经发现，组织人员及时处理。

3.6.3排渗井及时排水以降低浸润线。

3.6.4加强监测工作，掌握坝体水位变化及坝体位移变形动态，控制水边线位置，库区水位与实际坝顶高差，发现险情及时通报调度室，并采取措施妥善处理。

3.6.5要有足够的调洪库容，以适应不同频率的暴雨，避免漫顶或溃坝，使坝体安全度汛。

3.7汛前应准备必要的抢险物资、工具、器材、运载机械维护整修上坝道路、并确保安全畅通。

3.8堆筑的子坝不得作为抗洪挡水堤坝用，不准在子坝设置泄洪口，汛期必须做好防冲刷或渗漏与堆坝的切实措施。

3.9尾矿库管理人员应经常观察尾矿设施有无发生事故或发现不安全征兆和隐患，若发现及时记录处事地点、时间和有关数据等情况记录于下表。

尾矿库事故处理情况表

序号 时间 事故地点 事故原因 治理情况 治理效果 记录人

3.10坝体动态监测主要包括以下内容:

3.10.1 坝体渗流量与浑浊度观察，此类现象多半是坝体渗透变形征兆。

3.10.2坝体变形观察，检查坝体和下游坝有无塌坑裂缝现象。

3.10.3孔隙水压力观测，应注意观察库内、岸坡有无漩涡、浑水等。

3.10.4原矿粒度、矿浆流量与浓度、尾矿水水质测试。

3.10.5坝体尾矿颗粒分布、沉积滩长度与坡度测试。

3.10.6初期坝体还需检查有无兽洞、蚁穴等，并及时处理，杜绝由此带来的隐患。

3.11堆筑子坝，需充分利用筑坝时机，必须于汛期和冰冻期前完成子坝堆筑作业，不许搞仓促堆筑子坝。

3.12值班人员负责放矿管理、运行检查、事故处理、溢洪设施巡检以及各种监测设备、仪器等，因此坝上值班室、生产调度室、三个泵站必须建立可靠的通讯措施，保持工作联系。

3.13尾矿分散排放和集中排放应按设计规定严格执行，以减少推土机推尾矿的迂回距离，分散排放前需先上溢洪闸板停止放水，以提高水位控制水边线。

3.14坝上输送管要特别加强巡视和维护管理，严防喷浆漏矿冲毁堤坝，造成危害事故。严禁将管、闸、阀等杂物埋入坝体内。

3.15在尾矿库范围内，尤其在坝体，排水构筑物、输送管线及附近，不得任意进行爆破、采矿、挖土等对尾矿库安全有影响的活动。

3.16负责尾矿区的绿化及规划管理工作，应定期组织人员进行播种和种植，并加以维护，使坝体坚固并减少尾矿污染范围，绿化库区环境。

4.职责与权限

4.1尾矿库管理应有中长远计划，不但学习圈内外先进技术，不但改进管理办法。

4.2由于管理不善、工作失职造成尾矿污染环境事故，视其后果按规定给予处罚。

4.3尾矿库发现不安全隐患，管理人员未及时采取补救措施，影响选矿厂生产，按规定给予处罚。

4.4因管理不严，造成尾矿库数据失真，以及各类统计报表失真影响工作者，视其情节给予处罚。

4.5尾矿管理人员由选厂考评组负责考核。

4.6具体考核办法执行本公司有关规定。