某项目部安全检查制度
| 适配人群 | 项目部负责人,施工队负责人,班组长 | 使用场景 | 项目部检查,施工队巡检,班组周检 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕工地出事没人管,检查太随意,想让安全检查有固定时间、有人带队、内容清楚。 | ||
| 适用范围 | 项目部、施工队、施工班组,所有现场干活的人。 | ||
| 职责分工 | 项目部领导带头查,质安科和安全员具体干,工会也得来人看着。 | ||
| 管理规定 | 项目部每季度查一次,施工队每月查1-2次,班组每周至少查一次;必须领导带队,查领导查制度查隐患这些五项内容。 | ||
| 监督与罚则 | 发现问题开“安全施工问题通知书”,单位负责人接单整改;不能马上改的要定人定措施定期限;整改完要登记销案反馈;查完要留记录表。 | ||
1、项目部除应进行经常性的检查外,还应每季度定期进行一次安全大检查。施工队每月要动进行1-2次检查,施工班组至少每周应检查一次。
2、安全检查必须由负责组织检查单位的领导带队,有关部门的人员参加,并邀请同级工会派人参加。
3、安全检查的主要内容为:查领导、查制度、查管理、查隐患、查事故处理等。
1)查领导:是否坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,是否把安全工作列入重要议事日程,是否做到“五同时”。
2)查制度:应建立的安全管理制度和台帐是否齐全,各级安全施工管理制度是否落实。
3)查管理:查安全管理目标,查安全技术措施计划和安全施工措施的编制,交底和贯彻、执行;查安全管理的基础工作,查安全监察机构的设置和人员配备,查安全网络的组织和活动情况。
4)查隐患:查施工现场存在的隐患及整改情况,查违章违纪,查安全设施和安全标志的设置,查文明施工情况。
5)查事处理:是否真正做到了“三不放过”,是否按照有关规定进行调查、分析、处理、统计和上报。
4、对安全检查中发现的问题,由质安科或安全员填写“安全施工问题通知书”分送有关单位,对重大的涉及施工现场全局的问题应同时抄报上级主管部门备案。
5、存在问题或隐患的单位,接到通知后,由其行政负责人受理,积极认真整改,并建立隐患整改登记、检查、销案、反馈制度。对因故不能立即整改的问题,要制定整改计划,定人、定措施、定完成期限,并组织实施。
项目部安全检查记录表
施工单位:湖北水总水利水电建设股份有限公司日期: ____年 2 月 10 日
建设单位
广州市番禺区市桥河水系综合整治工程指挥部
工程名称
西海咀泵站扩建工程
检查情部记录:
经检查:
1.施工现场各警示牌齐全.
2.临时用电架空设置,附合有关用电规范要求.
3.临近基础基坑边1.5米设置临时围闭,安全警示完备.
4.食堂配电箱配置次日齐全,安全有效.消毒柜工作正常.
5.现场发现2人未戴安全帽,现场教育改正。
接受单位负责人:检查人:
某项目部安全检查制度:建筑企业安全检查
| 适配人群 | 项目安全员,项目经理,公司安全科 | 使用场景 | 施工现场,节假日检查,季节性施工 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地老出小事故,领导怕出大事,想天天盯着安全问题。 | ||
| 适用范围 | 所有在建项目现场和施工人员。 | ||
| 职责分工 | 安全员天天看,项目经理带队查,公司安全科管大检查。 | ||
| 管理规定 | 必须按jgj59-99标准查,日周月季都要做,填表不能漏。 | ||
| 监督与罚则 | 查完当场填单子,问题要限期改,不改就通报,再不改扣分。 | ||
一、安全生产检查内容:
具体内容如下:
查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准:
所有检查都以jgj59-99 为标准。
三、安全生产检查的方法
1、定期安全生产检查
2、专业安全生产检查
3、季节性安全生产检查
4、特殊性安全生产检查
四、安全生产检查实施:
分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
(1)、日检查:项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。填写日检表
(2)、周检查:每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查。填写《不符合纠正通知单》
(3)、月检查:每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查。
(4)、季度检查:由公司安全科组织,公司文明施工检查小组成员参加,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.填写《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查
由公司组织专业人员,对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。《填写不符合纠正通知单》
由主管领导组织,安全科及相关部门参加。具体内容如下:冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。《填写不符合纠正通知单》
4、特殊性检查
由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日,对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
某项目部安全检查制度:某项目安全检查
| 适配人群 | 项目安全副经理,群安员,专职安全员 | 使用场景 | 绿化施工,季节性检查,节前复工 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地老出安全问题,工人不注意,检查没规矩,怕出事没人管。 | ||
| 适用范围 | 烟台基地小区绿化工程所有施工环节。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头查,安全副经理每周盯,各部门派人一起干,安全员天天跑现场。 | ||
| 管理规定 | 不准不戴安全帽,不准乱接电线,不准设备带病干活,隐患当天改完。 | ||
| 监督与罚则 | 月查、周查、日查、专项查全得做,查完记本子,发整改单,不改就停工,重大隐患马上停。 | ||
1 范围
本程序规定了烟台基地小区绿化工程施工过程中的安全检查管理内容,适用于**有限公司烟台基地项目部的各类安全检查。
2 检查形式
2.1 定期检查制度:包括月检查制度和旬检查制度。
2.1.1 月检查制度:项目经理部每月进行安全检查,由项目经理组织进行,项目总工程师、安全管理部、质量管理部、工程技术部、物资设备部、工会、专职安全管理人员、群安员参加。
2.1.2 周检查制度:项目经理部每周进行安全检查,由项目安全副经理组织进行,项目总工程师、安全管理部、质量管理部、工程技术部、物资设备部、工会、专职安全管理人员、群安员参加。
定期检查要对整个工程所辖范围进行安全生产检查;检查过程中要严格落实各项安全标准、规范、制度和措施的执行情况,发现问题及时解决,对检查活动应做好相应的记录,并应将发现和整改问题的信息及时反馈到公司安全质量管理部。
2.2 巡回检查制度:安全管理部、质量管理部、工程技术部、物资设备部、工会等安全生产主责部门,随时进行重点检查,对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正,对检查中发现的事故隐患责令立即排除或下达限期整改通知单,属重大安全隐患立即整改,不按规定整改的责令其停工,直至复查合格后,方可施工。
2.3 日常检查制度:工地实行日检查制度。由工地负责人、安全员、技术员、设备员等进行一次系统的安全检查,发现隐患及时整改,以保证安全生产。工地领工员、安全员和技术员三位一体,坚持每天现场巡回检查,严格作业过程安全控制,监督指导作业队、班组和全体从业人员,严格依法按章作业。
生产班组、作业队开展自检活动,每天班前对自身所处的环境和工作程序进行检查,拒绝违章指挥和违章作业,随时消除不安全隐患。
2.4 专项检查制度:项目经理部安全生产领导小组根据施工情况,组织安全管理部、工程技术部、物资设备部、工会等安全生产主责部门针对每一专项内容进行安全检查:如安全用电检查、起重机械检查等。
2.5 季节性安全检查制度:根据季节变化的特点而组织的有针对性的安全检查,一般由安全管理部部长组织检查;主要检查季节性施工的安全措施落实情况。
2.6 节日前、春节后复工安全检查:项目经理部安全管理应做好节日前及春节后复工的安全检查工作。
3 现场检查的主要项目
3.1 检查安全责任制及安全管理制度贯彻情况,安全技术操作规程执行情况。
3.2 检查安全例会、安全教育开展工作。
3.3 检查劳动防护用品的发放、使用情况。
3.4 审查特种作业人员操作证。
3.5 巡视检查施工现场安全状况,专项施工方案实施情况的定期巡视检查。
3.6 检查危险源、危险点安全监控措施落实情况。
3.7检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准。
3.8 现场的防洪、防雷、防滑坡、坠落物等的有效及控制,建立良好的工作环境。
3.9 发现安全事故隐患整改情况。
4 安全隐患排查治理
4.1 安全生产隐患排查治理分为六个阶段性的“专项安全检查”进行,即春季安全大检查、秋季安全大检查、安全生产月活动、暑期防暑降温安全检查、防汛防台检查、防寒防冻安全检查。
4.2 安全隐患排查整改和重大危险源普查监控情况:主要包括:对生产作业过程中的重大环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查情况,重大隐患的管理治理情况等。
4.3 应急管理情况:主要包括应急救援物资、设备的配备和经常性的维护保养情况;紧急情况下应急救援的实施情况等。
4.4 事故管理和责任追究情况:主要包括事故事件报告制度执行情况;事故调查处理情况;经验教训、整改落实情况等。
5 检查的要求
5.1 各级领导对安全检查工作要思想重视、行动落实。
5.2 安全检查每次要有详细的安全检查记录。
5.3 项目经理部在实施安全检查时对发现的安全问题应以《安全管理整改通知单》的形式进行整改关闭。
某项目部安全检查制度:某加油站安全检查
| 适配人群 | 加油站站长,班组安全员,操作岗位员工 | 使用场景 | 季节性检查,节日前检查,专业设备检查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 加油站容易出安全问题,光靠外面查不够,自己也得天天盯着。怕雷击、怕中暑、怕冻裂、怕起火,不检查就容易出事。 | ||
| 适用范围 | 所有加油站员工,站长、班组长、操作工、安全员都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 站长带头查,班组长组织查,操作工和安全员随时查。上级安全部门也会来查,大家都要配合。 | ||
| 管理规定 | 交接班要查,班中要巡检,每周站长带队查一次。春防雷、夏防汛、秋防火、冬防冻,节前必查,设备每年专查。 | ||
| 监督与罚则 | 查到问题记在本子上,按“四定”改,定人、定时、定措施、定验收。改不完不能算完事,谁没做到谁负责。检查结果要留痕,整改前后拍照存档。 | ||
一、安全检查是治理整顿,建立良好的安全环境和安全秩序,作好安全工作的重要手段,是各级行政管理机关对加油站实施安全监督的有效方法,也是加油站自身管理的需要。
二、加油站除迎接各级安全监督管理机关组织的安全检查以外,自身也要组织好安全检查。
三、检查中要认真贯彻“预防为主”的方针,坚持站长检查与员工自查相结合,综合检查与专业检查相结合,定期与不定期检查相结合;检查与整改相结合。
四、加油站安全检查采取日常、定期、专业和不定期四种方式进行。操作人员和安全员时时查;班组日查;加油站周查。
五、日常检查按照生产岗位的班长和工人根据本岗特点,严格履行交接班检查按照和班中巡回检查。
六、定期安全检查及主要内容:
季节性检查。春季以防雷、防静电、防解冻、防解冻跑漏、防建筑物倒塌重点;夏季以防暑降温、防汛、防台风为重点;秋季以防火,安全防护设施和防冻保温为重点;冬季以防火、防爆、防煤气中毒,防冻、防凝、防滑为重点。
(1)节日前检查。应对节日安全、保卫、消防、作业准备等进行检查。
(2)专业性检查。每年对锅炉、压力容器、电器设备、储油设备、消防设施运输车辆、防雷、防静电等方面进行专业性检查,必要时聘请具有安全检查资质的专业人员进行检查。
(3)级行政安全部门检查和加油站自身组织的检查出的安全隐患和问题,加油站都要记录在案,根据整改建议书和有关安全技术规范标准,按照“四定”原则,及时、安全、完整的消除隐患确保安全经营。
某项目部安全检查制度:危险化学品经营安全检查
| 适配人群 | 企业安全负责人,安全管理部门,仓库值班人员 | 使用场景 | 剧毒品仓储,安全检查执行,交接班管理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出事故,想早点发现隐患,及时改掉。领导重视不够,管理松散,设备有毛病。 | ||
| 适用范围 | 本单位所有员工、仓库、运输、安全设备这些地方。 | ||
| 职责分工 | 领导带头查,安全部门具体干,各部门配合,谁管谁负责。 | ||
| 管理规定 | 领导要抓安全五同时,查隐患要全面,剧毒品仓库必须24小时有人守,交接班要留记录。 | ||
| 监督与罚则 | 定期检查,发现问题马上整改,不改的扣分通报,检查结果和考核挂钩,每月汇总通报一次。 | ||
安全检查是发现事故隐患,及时整改事故隐患,保证安全的主要手段,也是做好企业安全生产的一种行之有效的方法。本单位制定了以下安全检查制度。
一、查领导。1、检查领导能否贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在经营活动中能否做到同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核评比安全工作。2、检查领导能否正确处理经营效益与安全的关系,对本企业安全管理中的薄弱环节和较大事故隐患、关键部位、要害岗位、重大危险源点是否做到心中有数。3、检查领导对安全管理部门和安全管理人员的领导和支持是否有力。
二、查管理。1、检查企业的安全组织和安全人员配备能否满足企业安全管理需要。2、检查企业的安全组织网络能否做到纵向到底、横向到边,组织网络运行是否有效。3、对从业人员的安全业绩能否做到定期考评并赏罚分明。
三、查隐患。主要检查本企业经营过程中,存在着哪些不符合法律、法规标准要求;管理上有哪些漏洞或薄弱环节;库房、运输、安全设备、设施等是否存在着不符合安全要求的事故隐患。
四、建立严格的值班巡逻制度。剧毒品仓库有24小时专人值守,并按规定进行巡逻,作好记录。
五、严格执行交接班制度,并做好交接班手续。
某项目部安全检查制度:危险化学品安全检查
| 适配人群 | 安全员,班组长,专业技术人员 | 使用场景 | 危险作业监督,特种设备监测,季节性安全检查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 想盯紧安全这事,怕出事,怕目标落空,怕标准白定,得有人天天看、时时查、样样量。 | ||
| 适用范围 | 公司里所有人,所有跟安全沾边的事儿,不管啥岗位干啥活。 | ||
| 职责分工 | 安全部带头干,定办法、组织查、汇总结果。各部门管自己地盘,班组长盯自己班组,人人都有活儿干。 | ||
| 管理规定 | 该查的都得查,比如设备、作业、化学品、防护用品、员工状态。检查要填表,要留记录,不能糊弄。 | ||
| 监督与罚则 | 安全部牵头组织季度大查,部门每月查两次,班组每周查一次。发现隐患开单子,限期改,改完还要回头看。不按要求查或不整改,按考核细则扣分处理。 | ||
1.目的
对安全管理活动进行监督、检查与测量,并实施考核,保证安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施。
2.适用范围
适用公司范围内的所有安全管理运行与活动的检查。
3.职责
3.1安全部负责组织实施日常安全检查与管理,制定具体办法和规定,经总经理批准后实施。
3.2各有关部门负责各管辖范围内的安全检查与管理。
4.工作程序
4.1安全检查的内容和类型
4.1.1主要内容
4.1.1.1安全目标、安全工作计划的实施情况。
4.1.1.2法律、法规及其他要求的遵循情况。
4.1.1.3运行控制情况。
4.1.1.4安全管理规定、操作规程执行情况。
4.1.1.5工艺设施的安全性。
4.1.1.6对设备设施管理的安全监督执行情况。
公司内机动车辆、安全环保、设备设施、关键装置和要害部位、特种设备、普通机械设备的运行情况的定期监督。
4.1.1.7有关压力容器、起重设备等特种的技术测量与监测,由安全部组织,配合政府相关部门进行。
4.1.1.8现场作业的监督执行情况。
现场危险化学品作业、动火作业、有限空间作业、动土作业、起重吊装作业、高处作业、用电作业、进塔、入罐作业等危险作业活动的实施情况的监督。
4.1.1.9危险化学品管理的安全监督情况(危险化学品使用、储存、处置等管理情况的监督)
4.1.1.10作业环境的监测
4.1.1.11有关职业病防治的参数中现场状况的技术测量与监测由安全部组织,配合政府相关部门实施。
4.1.1.12岗位、个人防护管理和使用情况。
4.1.1.13员工的安全意识和能力。
4.1.1.14对以往事故、事件、不符合及违章情况的统计记录。
4.1.1.15安全标准化自评记录情况。
4.1.2安全检查类型
4.1.2.1国家和上级部门进行的指令性检查。
4.1.2.2日常的例行安全检查。
a、综合检查;
b、季节性检查;
c、日常检查;
d、专业检查;
e、本公司各级人员的检查;
f、关键装置和重点部位的检查与监控;
g、不定期随机检查;
4.1.2.3安全标准化自评。
4.2安全检查的实施要求
4.2.1安全部负责协助国家和上级部门进行指令性检查,并将检查结果汇总整理记入《安全检查隐患整改台帐》。
4.2.2日常的例行安全检查
生产单位对可能造成事故或事件的新工艺安全参数和安全方面的关键特性,按照工艺设备和设施的安全操作规程例行日常检查,并予以记录。
4.2.3综合检查
4.2.3.1公司每季开展一次综合性安全大检查。安全部组织,参加人员为各部门单位负责人及安全员,检查按本制度4.1.1进行,检查结果由安全部汇总形成安全通报,隐患整改情况记入《安全检查隐患整改台帐》。
4.2.3.2各单位每月开展两次次综合性检查,由各单位负责人组织,参加人员为各单位有关管理人员,检查按本程序4.1.1进行,检查结果由各单位安全员汇总并记入《安全检查隐患整改台帐》。
4.2.3.3各班组每周进行一次综合检查,由班组长按本程序4.1.1进行选择性的检查,检查结果由班长汇总,并记入《班组活动记录》。
4.2.4专业检查由各专业部门的负责人组织本系统人员进行,每年不少于三次。主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气设备、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置、防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
4.2.5季节性检查分别由各单位的负责人,根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。
4.2.6日常检查:日常检查分班组岗位操作人员和管理人员巡回检查。班组和岗位从业人员应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责,特别对关键装置重点部位的危险源进行重点检查,发现问题和隐患,及时逐级报告有关职能部门解决。
各级管理人员,如基层管理人员及工艺、设备、安全等专业技术人员,应经常深入现场,在各自专业范围内进行安全检查,对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。
各种安全检查均应按相应的《安全检查表》进行,科学、规范的开展检查活动。安全检查应认真填写检查记录。
4.2.7作业环境监测
安全部每周对作业环境的有毒、有害因素进行监测,并将监测结果存档。
4.2.8重点岗位的作业人员健康查体由劳动督察部、职工医院组织,一年一次。
4.3检查结果的处理
检查结果应及时反馈给相关部门,对检查中发现的潜在不安全因素和不符合项填写“隐患整改通知单”,并按《隐患整改管理制度》执行,安全部对所采取隐患整改措施的有效性进行监督检查。
5.相关文件
《隐患整改管理制度》
《安全管理考核细则》
6.相关记录
安全检查表
安全检查隐患整改台帐
隐患整改通知单
班组活动记录
某项目部安全检查制度:罐区安全检查
| 适配人群 | 储运部员工,安委会成员,班组长 | 使用场景 | 罐区管理,季节巡检,节假日安保 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 罐区容易出事故,得经常查隐患。怕设备坏、人违章、管理松。想提前发现问题,别等真出事。 | ||
| 适用范围 | 只管公司所有罐区。 | ||
| 职责分工 | 储运部负责天天查、月月查。安委会盯着看,确保检查不走过场。 | ||
| 管理规定 | 每天要查,每周要查,换季要查,过节要查。查人有没有乱操作,查设备有没有毛病。 | ||
| 监督与罚则 | 检查要有记录,问题要登记,整改要限时。没整改的通报,反复错的扣分。每月汇总上报结果。 | ||
目的:是企业安全管理的重要手段,是发现罐区潜在的不安全因素,消除事故隐患,落实安全措施,预防事故发生的重要手段。
适用范围:公司各罐区
责任:储运部执行本制度,安委会对本制度的有效执行承担监督检查责任。
内容:
罐区的安全检查是库区管理的一项经常性工作和促进油库安全生产的有效措施。
一、安全检查的形式
罐区安全检查的形式分为日常检查、定期检查、突击检查等形式。
1.日常检查
主要是为保证油库设备、设施经常处于良好状态,严格执行各项制度,由有关部门领导或干部检查所属工作范围内的技术设备、设施技术状况和制度执行情况;由班组长主要检查当日或当班完成任务中是否符合安全管理要求和技术设备、设施的使用情况;由岗位人员对自己本岗位或所管业务范围安全情况进行专项检查。
2.定期检查
定期检查主要有三种:
一是季节性检查,依据春夏秋冬四季不同的特点来选定重点检查内容。一般春季以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑物倒塌为重点;秋季以防火,防冻保温为重点;冬季以防火、防爆、防冻防凝、防滑为重点。
二是节假日检查,主要指元旦、春节、五一、八一、十一五个全国和全军性节假日检查,以消除隐患,加强节假日值班和消防保卫为主要内容,确保节日安全。
三是《油库管理规定》中所规定的检查,主要有库月检查、部门周检查以及其他检查。
二、油库检查的方法
油库安全检查的具体内容,根据检查的形式和具体检查目的不同而不同。但总的来讲安全检查就是要对罐区的某一方面或全面进行检查,发现存在人的不安全行和物的不安全状态。
1.从人的不安全行为来讲,主要检查内容:
(1)各工种安全技术操作规程是否齐全,通过现场观察,检查作业人员有无违章操作行为。
(2)各项安全制度是否建立健全。国家及部颁的安全生产方针、政策、法令、法规是否认真执行。
(3)是否将安全生产列入议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比生产
(4)的同时,是否计划、布置、检查、总结、评比了安全工作。
(5)安全管理组织结构是否健全,是否开展工作。
(6)职工是否参加了安全管理,“三级教育”是否落实。
(7)安全生产责任制是否建立完善。
(8)是否按规定对有关人员进行安全教育个安全知识培训,特殊工种工人是否进行了安全技术培训并经考试合格后,持证上岗。
(9)对发生的事故是否组织调查,及时报告,严肃处理,是否做到“三不放过”。
(10)是否按规定组织安全检查,对查出的问题是否及时进行了整改。
2.从物的不安全状态方面来讲,主要检查内容:
(1)罐区设备设施的技术挡案资料是否齐全。
(2)罐区设备设施运行状态是否良好,工作是否可靠,安全防护装置是否齐全完好。
(3)对新建、改建、扩建的项目,是否做到了安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;其设计审查与施工验收是否有安全技术人员参加并签署意见。
(4)罐区各生产作业环境是否存在不安全因素,如建(构)筑物的防火距离是否符合规定,消防通道是否符合要求并保持畅通等。
最后,在检查中可以根据情况,灵活采用一种或几种以上检查方法。
罐区安全检查的目的是通过对油库生产作业环境、油库设备设施及油库作业人员等诸因素进行深入细致的调查和研究,发现和消除事故隐患,以便把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态,防患于未然。同时,通过安全检查,油库还以更好地结合实际宣传贯彻有关规章、条例和规格,强化各级领导和职工的安全生产意识,检查和督促过去检查中发现问题的整改情况,并对检查中发现的带有普遍性的问题及时分析原因加以解决,对先进的安全管理典型经验,及时进行总结推广,推动整个罐区工作的发展。
某项目部安全检查制度:矿山安全检查
| 适配人群 | 安全科长,生产经理,车间主任 | 使用场景 | 矿山作业,井下巡检,雨季防汛 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕工人乱操作,设备环境不安全,想让大家干活时别出事,少发生事故。 | ||
| 适用范围 | 公司所有分公司、车间、班组和相关科室。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头,生产部技术部等配合,分公司安委会执行,车间负责人落实,安全员日常盯。 | ||
| 管理规定 | 每月多次检查不能少,隐患要专人整改,领导必须下井跟班,记录要写清楚。 | ||
| 监督与罚则 | 检查完马上通报,隐患整改后要复查签字,不改或改不好就按奖惩制度罚,记录不全也扣分。 | ||
矿山安全检查制度4
安全生产检查是制止人的不安全行为、消除设备、环境的不安全因素,通过安全检查,从而规范员工的作业行为,保证各项安全制度落实到位,保护职工在劳动作业过程中的安全、健康,促进安全生产工作正常有序进行,防止和减少生产安全事故。
1、安全生产大检查制度
①公司安全部每月对各分公司安全生产情况检查不少于两次,月底要组织一次安全检查评比,并将检查情况予以通报。
②公司安全部和相关部门不定期对分公司安全生产情况进行监督检查和专项安全检查。
③公司每月由安全部、生产部、技术部、保卫部、资产部组成联合安全检查组,对全公司生产单位进行一次全面安全大检查,参加的成员部室要根据各自的职责范围制定相应的安全检查内容,使检查做到全面、细致、不留死角,并将检查情况在全公司进行通报。
④分公司安委会每月十日、二十日、三十日组织三次安全大检查,以安全科为主,参加人员有分公司安全生产经理、安全科和生产科长、车间主要负责人等。
⑤各职能科室每月组织一次专业性安全检查。
⑥各生产车间每月车间主要负责人组织对车间进行一次全面安全大检查,
2、各级领导干部上岗检查制度
各级领导上岗检查,必须严格执行领导下井跟班制度,分公司经理每月最少组织检查一次安全检查,安全生产副经理每旬组织一次安全检查;生产车间和班组要开展经常性安全检查。各级安全检查要做好安全检查记录,对在检查中发现的安全隐患,要落实专人负责、并制定相应的整改措施,限期进行整改;对违章违纪现象及时进行批评教育,并提出处理意见。
3、专(兼)职安全员巡回检查制度
①分公司安全科除每月三次大检查外,还要有针对性的进行不定期检查,特别对重点危险源必须检查一次。
②专职安全员跟班上岗,对本班组必须进行巡回检查,并将本班检查情况和落实整改情况及时上报安全科。
③班组兼职安全员,班班巡回进行检查。
4、季节性、节日检查制度
①公司、分公司每年在雨季、冬季要有组织的进行两次季节性安全检查。
雨季重点对矿山、尾矿库的防洪、防汛进行安全检查,及其它防洪、防汛、防暑、防雷电等进行安全工作检查。
冬季重点对井下巷道、矿山道路的防冻、防滑进行安全检查,并对有火炉的作业场地和工作室进行防火、防煤气中毒等安全检查。
②车间、班组要做好五一、国庆、元旦、春节前后的节日性安全检查工作。开展反松动、反麻痹、反侥幸、制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的活动。要做好职工思想工作,严禁酒后上岗。
5、隐患复查制度
对于安全检查中发现的较大安全隐患,到整改期限时,必须进行复查验收,全面实行“谁复查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则,使安全隐患得到彻底整改。
各种安全检查要领导带头、亲自组织、认真进行,并严格落实整改责任人,按规定认真做好记录,及时反馈信息,形成闭路,做到有检查、有落实、有整改、有考核。对检查中发现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,将按照《安全生产奖惩制度》的规定进行处罚,对所查安全隐患按照“三定四不推”的原则及时进行整改,对于不按期整改者、拒不执行整改者或整改不彻底的,按照《安全生产奖惩制度》的规定进行处罚。对不健全的规章制度,责令有关部门及时补充完善。使安全检查具有实效性,真正保证规程、制度严格执行,整改责任落实到位,确保职工安全与健康,促进安全生产工作。
某项目部安全检查制度:施工临时用电定期安全检查
| 适配人群 | 项目工长,专职安全员,现场电工 | 使用场景 | 施工现场,临时用电,安全检查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地用电老出问题,怕漏电、短路、触电。大家检查不统一,有时漏查,有时不记。得有个固定动作管住这事。 | ||
| 适用范围 | 项目部所有现场施工人员,特别是工长、安全员、电工。 | ||
| 职责分工 | 工长带队检查,安全员和电工必须参加。安全员盯整改,项目经理看月底总结。 | ||
| 管理规定 | 每周必须查一次临时用电。查完要签字留记录。隐患当场定措施,限期改完。 | ||
| 监督与罚则 | 每次检查都得有纸面记录,谁查谁签。整改情况安全员复查。月底汇总报项目经理,按整改好坏奖罚人。 | ||
1、项目部每周对施工现场临时用电进行一次定期检查。
2、施工临时用电定期检查由工长带队,安全员、电工参加,检查内容包括工地所有用电设备及设施。
3、定期检查要有记录,并有所有参加人员签字。
4、对检查中发现的安全隐患,要制定相应的整改措施,并由安全员检查整改落实情况。
5、项目部月底对当月定期安全检查结果进行一次总结,并上报项目经理,根据发现安全隐患的多少和整改落实情况,对相关责任人进行奖罚。
某项目部安全检查制度:安全教育及安全检查
| 适配人群 | 项目经理,安全员,班组长 | 使用场景 | 施工现场,班组作业,新工人入职 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出安全事故,想让大家提前知道危险在哪。学安全知识、懂操作规矩,把事故苗子掐掉。 | ||
| 适用范围 | 项目部所有人,包括经理、管理员、工人、分包队伍。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头管,安全员天天盯,班组长管好自己班组,大家互相提醒监督。 | ||
| 管理规定 | 新工人必须三级教育才上岗;特殊工种要持证;临边洞口全封闭;安全帽安全带安全网不能少;动火得审批。 | ||
| 监督与罚则 | 每月5号25号大检查,风雨后节假日前后也查;问题开整改单,限时改完复查;不改就罚,天天巡查看着;教育要考试,合格才能干。 | ||
第一章、安全教育方针
为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保障安全生产无事故,特订立本制度。
一、“安全生产、人人有责”。项目部经理、各职能部门的全体管理人员及所有员工都必须认真学习大力宣传国家有产安全生产的方针、政策、法令和上级部门颁发的安全操作规程、规定。
二、要合理布局,竖立“七牌一图”和正大门的装饰。人流集中和醒目处要设安全标语,主通过和危险部位应设立安全生产的警告牌、提示标志、设立黑板报、画廊、宣传栏、大张旗鼓的标杆“安全生产”的气氛达到宣传教育的目的。
三、对各承包班组,在签订承包合同时,也一并签订如安全协议。
四、施工人员进场或施工人员更变工种,坚持做好安全生产“三级教育”建好教育卡,对各部位的生产工种坚持做书面安全技术交底。
五、认真抓好安全基础管理,落实好“三宝”的使用和制止违章作业,野蛮施工行为。除用安全生产奖罚制度约束外,平时安全巡视监控不放松,并记好巡视监控日记。
六、实施好一切防护设施。临电、机械、“四口”“五临边”实施全封闭等。
七、对特殊工种,坚持验证,持证上岗,坚决杜绝和制止非特殊工种人员做特殊工种的工作。
八、坚持定期检查制度,即每月的5日、25日分别对①临时用电、五临边的防护②脚手架③塔吊及各类机具进行检查,并做好检查记载,需整防的开整防单,整防后复查。
九、每周(定日)召开各班组安全员例会,及时对各工种迫使稳患在监控之中,并迅速得到整防消灭事故苗子,保障安全生产。
十一、坚持执行防火制度,经常开展防火教育,配备好一定数量的消防器材,并坚决履行动火审批手续。
十二、对外分包单位进场施工要求:提供资质和各有效证件、签订安全协议、
提供安全施工方案、项目部进行安全监控管。
第二章、安全教育对象
1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、项目工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
2、特种工种:电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工种的专业安全技术教育。
3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
第三章、安全教育内容
1、安全法制教育:对职工进行安全生产、劳动保护方面的法律、法规的宣传教育,从法制角度认识安全生产的重要性,要通过学法、知法来守法。
2、安全思想教育:对职工进行深入细致的思想政治工作,使职工认识到,安全生产是一项关系到国家发展、社会稳定、企业兴旺、家庭幸福的大事。
3、安全知识教育:安全知识包括生产知识和安全知识,安全知识也是生产知识的重要组成部分,可以结合起来交叉进行教育。教育内容包括企业的生产基本情况、施工流程、施工方法、设备性能、各种不安全因素、预防措施等多方面内容。
4、安全技能教育:教育的侧重点是安全操作技术,结合本工种特点、要求,以培养安全操作能力而进行的一种专业安全技术教育。
5、事故案例教育:通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工。
6、三级安全教育是每个刚进企业的人员必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级一般是指公司(一级)、项目部(二级)、班组(三级)这三级。
[1]、三级教育的内容
(1)、公司教育:新工人在分配到施工队之前,必须进行初步的安全教育。教育内容如下:
1)、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范、标准及规章;
2)、企业及其上级部门颁发的安全管理规章制度;
3)、安全生产与劳动保护工作的基本知识、目的意义等。
(2)、项目安全教育:项目体教育是新工人被分配到项目工地以后进行的安全教育。教育内容如下:
1)、建设工程施工生产的特点,施工现场的一般安全管理规定、要求;
2)、施工现场主要事故类别,常见多发性事故的特点规律以及预防措施、事故教训等;
3)、本工程项目的基本情况、施工中应当注意的安全事项等。
(3)、班组教育(岗位教育)。岗位教育是新工人分配到班组后,开始工作前的一级教育。教育内容如下:
1)、本工种作业的安全技术操作要求;
2)、本班组施工生产概况、工作性质、职责范围等;
3)、个人使用保管的各类劳动保护用品的正确穿戴、使用方法;
4)、一旦发生事故,应采取的措施、要求等。
[2]、三级教育的要求
(1)、三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行。
(2)、受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位。
(3)、给每一名职工建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种等教育考核情况,并由教育者和受教育者双方签字后入册。
第四章、安全教育的种类
1、领导干部的安全培训教育
根据国家有关文件规定:法定代表人是安全生产的第一责任人,必须经过职业安全卫生管理资格认证,做到持证上岗。在施工现场,项目经理是施工项目安全生产的第一责任者,也必须持证上岗,加强对他们的安全培训,使安全管理进入规范化。
要定期轮训企业各级领导干部和安全管理干部,提高政策水平,熟悉安全技术、劳动卫生业务知识,做好安全生产工作。培训主要内容如下:
(1)、安全生产、工业卫生的重大意义;国家有关安全生产的方针、政策、规定。
(2)、各级领导在安全生产、工业卫生方面的职能、任务以及如何管理;地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训等。
(3)、企业有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保护措施;施工生产的工艺流程和主要危险因素,编制、审查安全技术措施计划的基本知识。
(4)、发生重大伤亡事故和急性中毒事故,应当如何保护现场、调查事故情况、分析事故原因、制订防范措施及对事故责任者分析、处理等。
2、安全生产的经常性教育
企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。
安全生产宣传教育多种多样,应贯彻及时性、严肃性、真实性,做到简明、醒目,具体形式如下:
(1)、施工现场入口处树立安全纪律牌。
(2)、举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。
(3)、建立安全保护教育室,举办安全保护展览。
(4)、举办安全保护广播,印发安全保护简报、通报,办安全保护板报、宣传栏。
(5)、张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。
(6)、举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。
(7)、组织家属做职工安全生产思想工作。
3、适时安全教育
(1)、根据季节性特点进行安全教育,如冬雨季施工安全教育。
(2)、节假日加班加点职工的安全教育。
(3)、突击赶任务情况的安全教育。
4、班前安全活动
班组长在班前进行上岗交底,上岗教育,做好上岗记录。
(1)、上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求,以及特殊工种的配合等。
(2)、上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况,每个岗位周围作业环境是否安全无患,机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况等。
第五章、安全检查制度
为了确保施工用电、塔吊及其它各类机械、脚手架等能正常安全使用运转;使“三宝”“四口”“五临边”的防护能发挥最大的保护;让支(拆)模工程稳定、牢固、安全、可靠;
一、 定期安全检查人员组织名单
组长:谭昌利 副组长:李达胜
组员:李学军、魏长庆、叶登友、陈吉有、王兴林、张宗皓、魏寿刚、黄玲莉、唐宝珊。
二、 检查日期及检查内容
每月5日和25日安全检查组人员对现场进行检查;另在节假日前后、大风大雨后及停工复工后进行全面检查。(检查内容及表格见后表)检查后按照项目检查组要求进行整改、限整改时间、整改应由主管部门(或主管人)复查,做好台帐备存。
