特种设备档案管理人员职责（优选10篇）

特种设备档案管理人员职责

适配人群	档案管理员，设备管理员，安全工程师	使用场景	设备验收，档案借阅，资料归档
制定目的	单位档案老乱放，查资料总找不到，想让每份档案都清清楚楚、一找就着。
适用范围	专管特种设备的技术档案，包括收、整、存、借这些活儿。
职责分工	档案员牵头干，各部门配合交材料，办公室主任每月抽查一次。
禁止行为	不准混装不同设备的档案，不准不编号就归档，不准借出去不登记，不准弄丢弄脏。
检查与监督	档案员每周理一遍新资料，月底交台账给主任看；漏交或错编，下周重做并扣当月绩效分。

1、制定本单位的档案管理制度，并认真贯彻执行;

2、负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作;

3、保证技术档案资料质量，做到按台建档，编号可跟踪，目录齐全，填写正确，干净无损;

4、参与购进特种设备的到货验收工作，保证随机资料及时编号归档;

5、建立档案借阅登记手续，不得丢失和泄密。

特种设备档案管理人员职责：某公司特种设备档案管理部门职责

适配人群	档案管理员，设备安全员，维保工程师	使用场景	设备年检，故障维修，安装验收
制定目的	设备老出问题，档案乱七八糟，查个记录要翻半天，想让每台设备都有清楚明白的“身份证”。
适用范围	管档案员和设备管理员，管所有特种设备从出厂到报废的全部纸面记录。
职责分工	档案室主任牵头建目录，设备管理员每天填运行记录，安全员每月抽查三份档案是否完整。
禁止行为	不准丢设计文件原件，不准漏记一次维修，不准用圆珠笔写年度检验报告，不准混放人员档案和设备档案。
检查与监督	下月10号前整理完现有档案，安全员每周盯进度，缺一页扣当月绩效50元，补全才发工资，新设备投用当天必须建档。

公司特种设备档案管理部门职责

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、人员档案以及法律法规、安全技术规范、标准等文件。

特种设备档案管理人员职责：特种设备

适配人群	特种设备安全管理员，特种设备作业人员，车间安全管理员	使用场景	特种设备运行监控，事故应急处置，作业人员持证上岗
制定目的	厂里设备多，怕出事伤人伤机器，想让大家干活时心里有底，不出乱子。
适用范围	管所有开设备、修设备、管设备的人，管设备怎么用、怎么查、怎么保养。
职责分工	安全小组带头，总经理拍板，生产副总盯现场，部门负责人天天查，班组长随时报问题。
禁止行为	不准无证上岗，不准设备超期不检，不准带病运行，不准瞒报小毛病。
检查与监督	每月查台账和证件，每季练应急，没做到扣当月绩效，三次不改调岗，检查结果贴公告栏。

在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下，领导部门开展厂区安全工作，全面履行部门安全职责。

1、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。

2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用;建立特种设备台帐，主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验，主动接受质监部门的安全监察。

3、对特种设备使用状况进行经常性检查，对重点特种设备和易发生事故设备重点监控，发现问题的应当立即处理;情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

4、负责本单位的特种设备作业人员管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册，安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次，确保证件不过期、失效。

5、制定特种设备事故应急救援预案，组织特种设备作业人员经常性开展演练。

6、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理。

特种设备档案管理人员职责：某公司特种设备

适配人群	安全管理员，设备操作员，应急响应员	使用场景	设备检定，事故调查，应急演练
制定目的	公司有特种设备，怕出事，想让操作安全点，别出乱子，大家心里有底。
适用范围	管开设备的人、修设备的人，管设备怎么用、怎么记、怎么查。
职责分工	安全部牵头定规矩，车间主任盯执行，班组长天天看，安全员每月查记录。
禁止行为	没培训不能碰设备，档案不全不能开机，事故不报不行，演练不做不行。
检查与监督	新制度发到各班组，下月10号前学完，月底抽查，漏学的补考，两次不过调岗。

公司特种设备安全管理机构职责

1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案;

2、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

3、传达、贯彻上级有关特种设备安全的法律、法规、标准，以及上级的工作布置。

4、具体负责本单位特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

5、明确特种设备安全管理的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核等管理工作。

6、具体负责本单位特种设备事故应急预案的制定、修订;具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等工作。

特种设备档案管理人员职责：特种设备

适配人群	特种设备管理员，安全管理人员，设备操作人员	使用场景	特种设备使用，日常巡检维护，应急救援演练
制定目的	怕出事，想让设备安安全全用，大家心里有底，不乱来，少出岔子。
适用范围	管单位里所有特种设备，还有操作和管这些设备的人。
职责分工	安全员牵头写制度、做登记、管资料；操作工按规干活；负责人盯紧检查，出事拍板停用。
禁止行为	不准不登记就用设备，不准不培训就上岗，不准不检查不记录，不准瞒报事故。
检查与监督	安全员每月查一次，填表留痕；操作工每天看设备状态；没做到就补学补做；月底汇总问题，下月再查；三次不到位要重新培训。

⒈熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。

⒉编制本单位特种设备安全管理的规章制度和相关的操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。

⒊建立健全本单位特种设备的安全管理组织体系，分层次、分类别地对本单位特种设备使用状况进行经常性的检查，并做好记录检查和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应及时处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。

⒋对本单位职工进行特种设备安全知识教育和培训，组织开展各种安全宣传教育活动，并根据本单位制定特种设备事故应急救援预案和组织应急救援演练。

⒌编制常规性计划并组织落实，做好日常的特种设备定期检修、维护保养，按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备的定期检验工作。

⒍根据规定，配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。

特种设备档案管理人员职责：特种设备

适配人群	安全负责人，维保人员，操作人员	使用场景	设备巡检，事故响应，维保管理
制定目的	院里管特种设备怕出事，想让设备稳稳当当用，不出乱子，大家心里有底。
适用范围	管全院所有特种设备，包括用、修、检、应急这些活儿。
职责分工	主管院领导带头，安全管理员干活，院办盯着看，每月查一次记录。
禁止行为	没证不能碰设备，不按规程操作不行，问题拖着不处理不准，检验过期还接着用不行。
检查与监督	安全员每周巡检填表，院办月底收表核对，漏检一次扣绩效，三次谈话，整改超三天追责。

1、在主管院领导下对特种设备安全管理具体负责

2、掌握相关特种设备安全知识满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格持证上岗

3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况

4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准

5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理

6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作

7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理

8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等

9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作

特种设备档案管理人员职责：特种设备

适配人群	特种设备管理员，安全管理人员，作业人员培训负责人	使用场景	特种设备监管，安全培训演练，档案归档管理
制定目的	单位有好多特种设备，怕出事，想让大家干活时心里有数，别乱来，安全第一。
适用范围	管开电梯、锅炉、压力容器这些的人，管怎么用、怎么保养、怎么检查。
职责分工	安全部牵头定计划，各车间主任盯自己人干活，设备科每月查记录，厂长年底看总账。
禁止行为	没证不能碰设备，不按规程操作不行，该做的检查少一次都不行，档案乱放找不到也不行。
检查与监督	每月5号前交检查表，设备科抽10%现场核对，漏交一次扣当月绩效，两次约谈，三次换岗。培训每季度一次，缺勤补学加考。

（1）负责监督和协调单位特种设备的管理工作。

（2）负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规工作。

（3）负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实

（4）负责组织特种设备的定期检验工作。

（5）负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行情况。

（6）负责组织特种设备作业人员进行安全培训教育

（7）负责组织事故应急预案的演练

（8）负责特种设备档案资料的整理归档工作。

特种设备档案管理人员职责：特种设备管理部门管理人员职责

适配人群	安全管理员，设备工程师，检验责任人	使用场景	设备验收，隐患整改，事故救援
制定目的	怕设备出事伤人，让操作有章可循，大家心里踏实些。
适用范围	管开设备、修设备、管设备的人，管设备怎么用、怎么查、怎么修。
职责分工	安全部牵头定规矩，车间主任盯现场，设备员天天查，厂长最后看结果。
禁止行为	不准没证上岗，不准设备带病跑，不准安全阀不校验，不准资料乱丢乱放。
检查与监督	每月查一次记录，每季考一次操作，漏查扣绩效，错操作要重学，年底全厂拉通检查。

1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。

3参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。

4经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。

5协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。

7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。

8编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。

9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。

10协同组织事故应急救援预案的演练。

11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。

12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。

13对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。

14坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。

15对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。

16制定特种设备安全操作规程。

特种设备档案管理人员职责：特种设备

适配人群	设备管理员，安全工程师，特种作业主管	使用场景	设备监管，定期检验，安全培训
制定目的	单位有好多特种设备，怕出事，想让大家干活更小心点，不出乱子。
适用范围	管开电梯、叉车这些设备的人，管设备检查、保养、培训这些活儿。
职责分工	安全员牵头干，操作工天天做保养，部门领导盯着看有没有漏掉的事。
禁止行为	不准不按规程操作设备，不准跳过定期检查，不准让没证的人碰设备，不准档案乱放找不到。
检查与监督	每月查一次保养记录，安全员月底收齐交领导；漏一次扣50块，两次停岗培训；下月一号开始查，查三次不合格换人干。

(1)负责监督和协调单位特种设备的管理工作。

(2)负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规工作。

(3)负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实

(4)负责组织特种设备的定期检验工作。

(5)负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行情况。

(6)负责组织特种设备作业人员进行安全培训教育

(7)负责组织事故应急预案的演练

(8)负责特种设备档案资料的整理归档工作。

特种设备档案管理人员职责：特种设备特种作业人员

适配人群	单位负责人，主管人员，安全管理员	使用场景	设备投产，年检执行，持证上岗
制定目的	特种设备容易出事，得让领导重视起来，把管理水平提上去。
适用范围	管单位负责人、主管人员，还有特种设备和作业人员的事。
职责分工	负责人牵头抓总，安全员日常盯，安全部门每月查落实情况。
禁止行为	不许用没检的设备，不许让无证的人上岗，不许瞒报设备问题。
检查与监督	每月查一次档案和证件，发现缺检缺证马上停用，月底前补好，超期不改扣当月绩效。