特种设备管理员工作职责与职位要求
| 适配人群 | 特种设备安全管理员，特种设备作业主管，设备安全管理负责人 | 使用场景 | 特种设备使用登记，特种设备操作规程制定，特种设备隐患治理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 特种设备容易出事，得有人盯紧安全。避免出事故，保护大家平安。 | ||
| 适用范围 | 管开电梯、叉车这些设备的人。管档案、登记、培训、检查、报修这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全管理员牵头做，操作员执行日常动作，主管定期查落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准无证上岗，不准不填检查记录，不准隐瞒隐患，不准跳过年检。 | ||
| 检查与监督 | 每月自查一次，主管月底抽查，漏做扣绩效，三次不改调岗。每季度汇总问题，开会复盘整改。 | ||
职位描述：
职责描述：1、组织建立特种设备安全技术档案；
2、办理特种设备使用登记；
3、组织制定特种设备操作规程；
4、组织开展特种设备安全教育和技能培训； 组织开展特种设备定期自行检查；
5、编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作；
6、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和 善后处理；
7、发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人；
8、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为；
9、领导交办的其他任务
职位要求：1、本科以上学历，机械或电气相关专业。有相关工作经验者可以放宽至大专；
2、身体健康，品行端正，无不良记录；
3、有较好的团队合作精神，沟通能力强。
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备管理部门管理人员职责
| 适配人群 | 安全管理员，设备工程师，检验责任人 | 使用场景 | 设备验收，隐患整改，事故救援 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕设备出事伤人，让操作有章可循，大家心里踏实些。 | ||
| 适用范围 | 管开设备、修设备、管设备的人，管设备怎么用、怎么查、怎么修。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩，车间主任盯现场，设备员天天查，厂长最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准没证上岗，不准设备带病跑，不准安全阀不校验，不准资料乱丢乱放。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录，每季考一次操作，漏查扣绩效，错操作要重学，年底全厂拉通检查。 | ||
1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。
2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。
3参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。
4经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。
5协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。
7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。
8编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。
10协同组织事故应急救援预案的演练。
11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。
12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
13对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。
14坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。
15对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。
16制定特种设备安全操作规程。
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备管理员安全职责
| 适配人群 | 安全管理员，特种设备负责人，持证操作员 | 使用场景 | 特种设备使用，特种设备维护，特种设备检验 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕设备出事伤人，想让大伙都懂规矩、守规矩，把隐患掐灭在开头。 | ||
| 适用范围 | 管单位里所有特种设备，还有用设备的人、修设备的人、查设备的人。 | ||
| 职责分工 | 法人总负责，安全管理员牵头干，操作员执行，监督员盯落实和检查。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能上岗，不按规程操作不行，不按时检验不行，台账乱填不行。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次设备，每季度考一次操作员，没完成扣绩效，整改超三天要写说明，年底统一复盘。 | ||
一、认真宣传、贯彻国家有关特种设备安全法律、法规和规章，传达上级有关特种设备安全管理的指示、法规和标准，督促所在单位相关人员认真贯彻落实。在法人的领导下，对特种设备安全管理具体负责，并承担相应的管理责任。
二、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求，并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
三、具体组织制定、修改落实各项安全管理制度、安全技术操作规程等，并检查执行情况。
四、认真做好本单位特种设备安全管理工作，按照安全技术规范检验要求，配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验、转让、报废等工作。
五、明确特种设备的安全管理的各个环节（使用、维护、检验等）及责任人员、操作人员的安全培训、考核及管理，确保持证上岗，安全运转。
六、定期检查与排查特种设备的事故隐患，发现问题及时制定、落实整改措施、整改责任人，把事故消灭在萌芽状态。
七、负责特种设备应急预案的制、修定，应急预案的演练等工作；负责突发事故的响应、处理、调查和报告等。
八、建立健全特种设备管理台账，负责特种设备的年检、统计、上报等。
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备管理人员职责
| 适配人群 | 特种设备管理员，安全技术负责人，设备运维主管 | 使用场景 | 特种设备使用，特种设备检验，特种设备维修 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕设备出事伤人，怕公司被罚，想让每台设备都安安全全用着。 | ||
| 适用范围 | 管锅炉、电梯这些特种设备，管用、检、修、废全过程。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩，使用部门天天检查，设备管理员记台账、报计划、办手续。 | ||
| 禁止行为 | 不准没证的人碰设备，不准跳过年检就用，不准改操作规程，不准瞒报小故障。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录，季度抽设备看保养，没按时办手续扣绩效，整改超一周要写说明，年底汇总问题修订办法。 | ||
1、对公司所有特种设备安全管理具体负责，熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度。严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度，对特种设备的使用、检验、维修、报废等实施全过程管理。
2、贯彻执行特种设备法律、法规、安全技术规范，安全监察条例等规章管理制度负责按照特种设备法律、法规、安全技术规范、安全监察条例等编制和完善公司特种设备各项管理制度，并监督执行。
3、熟悉公司特种设备的基本原理、性能、和使用主法，建立、健全公司特种设备安全技术档案。提报特种设备的审验、检测、维修、报废计划。，办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续。
4、按规定完善特种设备安全技术操作规程，并监督执行。负责上报公司位特种设备作业人员年度培训计划，严格落实持证上岗制度。按时对特种设备进行统计并及时上报。
5、负责监督、检查、验收以及公司特种设备日常维护保养。负责组织公司特种设备一般事故的调查分析，并及时向有关部门报告事故情况。
6、掌握公司特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查工作并做好记录。制定特种设备应急救救援预案，并组织演练。对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改。
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备
| 适配人群 | 安全管理员，设备工程师，操作班组长 | 使用场景 | 设备巡检，隐患整改，应急演练 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 设备老出问题，怕出事伤人，想让大家干活时多留心安全。 | ||
| 适用范围 | 管开电梯、锅炉、压力容器这些人的日常操作和维护。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩，车间主任盯现场，班组长天天看，厂长最后查。 | ||
| 禁止行为 | 不准没证上岗，不准改安全装置，不准拖着不报修，不准漏检漏记。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录，季度考操作，没做到扣绩效，三次不合格调岗，年底汇总整改情况。 | ||
(1)制定和监督实施特种设备安全管理规章制度。
(2)检查特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
(3)组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
(4)编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
(5)负责对特种设备操作人员进行安全教育培训。
(6)负责对特种设备进行使用登记及档案资料的管理。
(7)制定并组织事故应急预案的演练。
(8)配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备特种作业人员
| 适配人群 | 单位负责人，主管人员，安全管理员 | 使用场景 | 设备投产，年检执行，持证上岗 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 特种设备容易出事，得让领导重视起来，把管理水平提上去。 | ||
| 适用范围 | 管单位负责人、主管人员，还有特种设备和作业人员的事。 | ||
| 职责分工 | 负责人牵头抓总，安全员日常盯，安全部门每月查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不许用没检的设备，不许让无证的人上岗，不许瞒报设备问题。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次档案和证件，发现缺检缺证马上停用，月底前补好，超期不改扣当月绩效。 | ||
1.加强单位负责人及主管人员对特种设备和特种作业人员对企业系统安全生产工作重要性的认识，努力提高企业特种设备管理水平。
2.督促企业加强特种作业人员的业务知识培训和安全教育工作，做好按章操作的宣传教育，惩处违章作业。
3.熟悉公司特种设备和特种作业人员情况，并分类建档。
4.企业按相关规定及时做好特种设备的年度检测、检验工作和特种作业人员的培训持证上岗工作，确保在岗特种作业人员持有效证件。
5.企业有权督促新建项目做好特种设备资料的保管和移交工作，确保投产后特种设备资料齐全。
6.加强特种设备年检工作和特种作业人员持证上岗工作的检查管理工作。
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备
| 适配人群 | 安全管理员，设备责任主管，维保协调员 | 使用场景 | 特种设备运维，应急事故响应，定期检验管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 院里管特种设备老出问题，得有人专门盯紧点，不出事、少出事、出了能快处理。 | ||
| 适用范围 | 管全院所有特种设备，包括用、修、检、应急这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安全管理员牵头干，各使用科室执行，院领导盯着看，每月查一次落实没。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能上岗，不按规程操作不行，设备带病运行不准，检查走过场不允许。 | ||
| 检查与监督 | 管理员每周巡检，记录填表，月底交院办；漏检或问题不报，扣当月绩效；整改超3天追责。 | ||
1、 在主管院领导下 对特种设备安全管理具体负责
2、 掌握相关特种设备安全知识 满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格 持证上岗
3、 具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况
4、 传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准
5、 定期、不定期检查特种设备;发现问题，及时处理
6、 具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作
7、 明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理
8、 具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等
9、 负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备
| 适配人群 | 安全管理员，设备运维员，特种作业人员 | 使用场景 | 设备运行监控，隐患整改督办，操作人员培训 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 设备老出问题，怕出事伤人，想让每天干活都安安全全的。 | ||
| 适用范围 | 管开电梯、锅炉、压力容器的人，管这些设备怎么用、怎么修、怎么查。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩，车间主任天天看设备，班长盯操作工，厂长最后查落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准没证上岗，不准改安全阀，不准不填维修记录，不准跳过每月检查。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交检查表，安全部抽查，漏一次扣200，两次停岗培训，三次调岗。 | ||
（1）制定和监督实施特种设备安全管理规章制度。
（2）检查特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
（3）组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
（4）编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
（5）负责对特种设备操作人员进行安全教育培训。
（6）负责对特种设备进行使用登记及档案资料的管理。
（7）制定并组织事故应急预案的演练。
（8）配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备
| 适配人群 | 安全管理员，义务消防员，设备运维员 | 使用场景 | 特种设备运维，消防隐患整改，义务消防训练 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事，想让大家懂安全、会灭火、别乱碰设备。 | ||
| 适用范围 | 全体职工，管电梯、压力容器、电器、消防器材这些。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头，各部门负责人执行，领导抽查监督落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准私改设备线路，不准堵塞消防通道，不准挪用灭火器，不准隐瞒隐患不报。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次，安全员记台账，月底交领导看；漏查或没整改，扣当月绩效；整改超3天要说明原因。 | ||
1．认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作规程。
2．根据上级的要求，结合单位的实际情况，制定年度安全工作计划和奋斗目标，并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。
3．经常对单位职工进行特种设备和消防常识宣传教育，组织义务消防人员开展业务训练，使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。
4．定期组织本单位的防火安全检查，督促公司各部门的火险隐患整改工作，消除各种火险隐患。
5．加强业务知识，专业技术学习，不断提高自身工作能力和业务水平。
6．掌握公司建筑结构耐火等级，用火部位压力容器与动力电器及电梯设备的存放和使用的位置。
7．熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防设施的保管使用情况，定期检查和维修。
8．加强对安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全单位的安全生产工作。
特种设备管理员工作职责与职位要求：特种设备档案管理人员职责
| 适配人群 | 档案管理员，设备管理员，安全工程师 | 使用场景 | 设备验收，档案借阅，资料归档 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 单位档案老乱放，查资料总找不到，想让每份档案都清清楚楚、一找就着。 | ||
| 适用范围 | 专管特种设备的技术档案，包括收、整、存、借这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 档案员牵头干，各部门配合交材料，办公室主任每月抽查一次。 | ||
| 禁止行为 | 不准混装不同设备的档案，不准不编号就归档，不准借出去不登记，不准弄丢弄脏。 | ||
| 检查与监督 | 档案员每周理一遍新资料，月底交台账给主任看；漏交或错编，下周重做并扣当月绩效分。 | ||
1、 制定本单位的档案管理制度，并认真贯彻执行;
2、 负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作;
3、 保证技术档案资料质量，做到按台建档，编号可跟踪，目录齐全，填写正确，干净无损;
4、 参与购进特种设备的到货验收工作，保证随机资料及时编号归档;
5、 建立档案借阅登记手续，不得丢失和泄密。
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使用场景：特种设备使用登记、特种设备操作规程制定、特种设备隐患治理
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使用场景：特种设备使用、特种设备检验、特种设备维修