安全管理副主任职责
| 适配人群 | 安全部门负责人,生产安全主管,车间安全员 | 使用场景 | 安全检查,事故调查,制度执行 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事故,想让干活更安全,大家少受伤,企业少损失。 | ||
| 适用范围 | 管所有干活的人,管生产时的安全事儿,比如检查、培训、发防护用品。 | ||
| 职责分工 | 安全副主任牵头干,各部门和班组长动手做,领导盯着看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准不查现场,不准不发防护用品,不准瞒报事故,不准拖着不整改。 | ||
| 检查与监督 | 副主任每月查两次,班组每周自查,月底交记录,漏查一次扣绩效,整改超三天要说明。 | ||
安全管理副主任是企业的参谋和助手,应当全面负责安全生产工作贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度的规定的情况,督促、协助各职能部门采取整改措施,防止各类事故发生。
1、协助企业领导组织生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护法规、制度。
2、组织和协助有关部门制度安全生产制度和技术操作规程,并对其监督。
3、经常进行现场检查、协助和解决问题,遇有特别紧急不安全情况时,有权指令先行停止,然后进行调查并进行整改处理。
4、对职工进行安全生产的宣传教育。
5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。
6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动防护用品。
7、参加伤亡事故的调查、处理工作;分析、统计上报安全生产情况。
安全管理副主任职责:
| 适配人群 | 安全总监,安全部门负责人,专职安全员 | 使用场景 | 动火作业,高处作业,受限空间 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时注意安全,少生病,不出大乱子,保护员工身体,也保公司不被罚。 | ||
| 适用范围 | 管所有员工日常干活的事,特别是动火、登高、进罐子、用电这些危险活儿。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头写制度、盯执行;各车间主任管自己人照着做;综合管理部帮着培训检查,领导最后拍板。 | ||
| 禁止行为 | 不准没票就动火登高,不准发霉变质劳保用品,不准让有职业病的人上岗,不准体检不合格还招进来。 | ||
| 检查与监督 | 每月查现场、看票证、翻台账,发现不对马上叫停;月底汇总问题,下月5号前整改完,再犯就通报批评扣钱。 | ||
负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规,各类标准和公司安全管理体系文件,保证运行的有效性,符合性和适应性。在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下,开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。
组织制定公司安全、职业健康的有关制度,经审定批准后监督执行。
负责制订公司年度安全工作的目标计划,安全技术措施计划,经审定后组织贯彻落实。
负责制定公司重大安全、职业健康事故的应急救援预案,经审核批准后贯彻执行。
负责制定、修订公司安全生产技术规程,经审核批准后组织贯彻实施并监督执行
在综合管理部的协助下组织开展安全、职业健康宣传、教育、培训工作。
负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作,针对评价出的不可接受风险,制定有效的控制和防范措施,并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查;
负责审核公司各类安全作业票(动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受限空间作业、停送电作业、临时用电作业),并对实施情况进行监督检查;
制定公司员工劳动保护用品的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用,对劳保用品的质量和使用进行监督检查。
组织制定防止职业病和职业危害的措施,搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查。
负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检,预防职业病和职业禁忌症。
负责公司新进人员的岗前体检工作,不合格人员不得录用,严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。
协助公司领导组织安全、职业健康大检查,督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划,并监督检查整改工作的完成情况。
参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的编写,对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签,对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收;
负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理,确保符合有关要求。
对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见,总结和推广安全、职业健康经验。
经常进行现场检查,指导基层安全工作,查处各类违章行为和落实事故隐患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。
监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、安全技术装备、安全生产设施、劳动保护用品(用具)、安全工器具的维护保养工作。
协助公司领导组织召开安全、环保工作例会,负责组织召开安全专业会议,组织对公司各部门、车间、班组兼职安全员进行培训,在业务上指导其工作。
定期分析和总结公司安全、职业健康工作中的问题,及时向公司主管领导汇报,并会同有关部门提出改进意见,并监督实施。
坚持贯彻“四不放过”原则,负责组织工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案的管理工作,负责各类事故统计、分析和上报。
负责公司安全、职业健康工作各类报表的编制、统计和上报,规范建立各类安全管理台帐并做好管理。
安全管理副主任职责:电梯
| 适配人群 | 电梯安全管理员,维保监督员,特种设备责任人 | 使用场景 | 电梯巡检,故障救援,维保监督 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 电梯天天用,怕出事,想让运行稳当点,大家坐得安心些。 | ||
| 适用范围 | 管电梯日常巡检、维保监督、故障响应这些活儿,盯住电梯本身和钥匙、标牌这些小东西。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头巡检签字,维修工跑现场救急,主管盯着维保记录,物业经理最后拍板停用。 | ||
| 禁止行为 | 不准钥匙乱放,不准标牌糊了看不清,不准隐患不报就硬撑,不准报警了拖着不去现场。 | ||
| 检查与监督 | 每天巡检填表,每月查维保单,故障10分钟到场,没填表扣绩效,月底行政抽查,三次不合格换人干。 | ||
1. 进行电梯运行的日常巡视、记录电梯日常使用情况;
2. 制度和落实电梯的定期检验计划;
3. 检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰;
4. 妥善报关电梯钥匙及安全提示牌;
5. 发现事故隐患需要停止使用的,有权做出停止使用决定,并立即报告本单位负责人;
6. 接到故障报警后,立即赶赴现场,组织维修作业人员实施救援;
7. 实施对电梯安装、改造、维修和保养工作监督,对维保单位的维保记录签字。
安全管理副主任职责:部门经理安全
| 适配人群 | 分管负责人,安全部门主管,生产部门负责人 | 使用场景 | 安全检查,事故调查,设备缺陷处理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时注意安全,少出事故,保护人和设备。 | ||
| 适用范围 | 管分管部门的人,管安全教育、检查、事故处理、措施计划这些事。 | ||
| 职责分工 | 分管领导带头干,部门负责人执行,安全部门盯着看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不组织安全教育不行,不查隐患不行,不处理大问题不行,不批预防计划也不行。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次安全,季度汇总问题,没完成的写说明,三次不改要谈话,年底看结果打分。 | ||
1 对分管范围同工作有关的安全负具体的领导责任。
2 直接领导分管部门贯彻国家安全方针、劳动保护及公司安全指示、规定。
3 组织对职工的安全教育,领导和组织安全大检查。
4 组织重大设备缺陷处理,组织重大事故和人身伤亡事故的调查、分析、处理,影响安全的重大问题及时提交讨论决定。
5 审定批准事故预防措施计划。
6 对于影响安全的施工项目和事故预防措施计划,要求技术、财务、采购等部门优先安排,必保实现。
安全管理副主任职责:娱乐场所消防
| 适配人群 | 消防安全管理人,专职消防队,义务消防队 | 使用场景 | 消防检查,隐患整改,应急演练 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 单位老出小火苗,大家防火意识弱,想让日常安全有人盯、有章法、不出大事。 | ||
| 适用范围 | 管全体同事,管检查、培训、设备保养、隐患整改这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 消防安全员牵头干活,各部门组长执行,领导每季度抽查,查到问题当场记下来。 | ||
| 禁止行为 | 不准堵安全门,不准乱拉电线,不准挪用灭火器,不准培训走过场,不准拖延改隐患。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前做完检查,消防员填表交领导;没完成的下周补,再拖就通报;月底汇总问题清单发全员群。 | ||
(一)拟订年度消防安全工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;
(二)组织制订消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程,并检查督促落实;
(三)拟订消防安全工作的资金预算和组织保障方案;
(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改;
(五)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效和处于正常运行状态,确保疏散通道和安全出口畅通;
(六)组织管理专职消防队或义务消防队,开展日常业务训练;
(七)组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
(八)每月向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题;
(九)消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
安全管理副主任职责:危化品
| 适配人群 | 危化品管理员,设备安全专员,危化品操作员 | 使用场景 | 危化品设备运维,危化品隐患整改,危化品应急演练 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事,想让危险化学品不乱跑、不爆炸、不伤人,大家干活心里踏实点。 | ||
| 适用范围 | 管所有碰危险化学品的人,管设备、检查、培训、档案、演练这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩,操作员执行日常活,主管盯着别出岔子,每月查一次落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准不登记就用化学品,不准跳过安全培训上岗,不准拖着不修设备,不准漏检安全附件。 | ||
| 检查与监督 | 安全部每季度查记录和现场,月底前交整改单,拖一天扣绩效分,三次不改调岗。 | ||
(1)制定和监督实施危险化学品安全管理规章制度。
(2)检查危险化学品设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
(3)组织危险化学品安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。
(4)编制危险化学品的年度定期检验计划,并负责组织实施。
(5)负责对危险化学品设备操作人员进行安全教育培训。
(6)负责对危险化学品进行使用登记及档案资料的管理。
(7)制定并组织事故应急预案的演练。
(8)配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验。
安全管理副主任职责:学校校长安全
| 适配人群 | 中小学校长,高校校长,民办学校负责人 | 使用场景 | 校园安全管理,大型活动审批,安全工作会议 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 学校安全太重要了,校长得带头抓,不能出事,要让全校都重视起来,天天想着安全。 | ||
| 适用范围 | 管校长自己,也管全校师生,管日常安全、活动安全、紧急情况处置这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 校长亲自抓总,分管副校长具体干,安全办老师天天盯,校委会定期查落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不能不学安全法规,不能不检查隐患,不能不组织安全教育,不能不参加安全会议。 | ||
| 检查与监督 | 每周查一次安全,每月开一次会,安全办记台账,漏了就补,没做到就重来,月底交总结。 | ||
学校校长安全管理工作职责
校长对学校工作负全面责任,是安全工作的第一责任人,职责如下:
1.牢固树立安全第一的思想和法制观念,将安全工作提到重要工作日程,掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
2.全面负责领导学校安全工作,分配安全工作任务,制定安全工作计划,总结安全工作。
3.组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神,对全体师生进行安全方面的教育。
4.参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训,定期组织召开安全工作会议,布署安全工作。
5.定期(每周)检查学校安全工作,及时了解安全情况,熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限,并就安全工作中的问题给予指示。
6.做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
7.协调安全工作,团结带领全体师生,做好安全工作。
8.努力改善办学条件,增加安全系数。
安全管理副主任职责:交通
| 适配人群 | 社区交警,交管协管员,基层交管员 | 使用场景 | 群众办事,交通管理,安全宣传 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 群众老问交规和业务,窗口忙不过来,想让社区交警多帮点忙,把服务送到家门口。 | ||
| 适用范围 | 社区交警、协管员,管咨询、办证、宣传、听意见、帮协调这些事。 | ||
| 职责分工 | 中队长牵头安排,社区交警天天干,大队每月查记录,分管领导盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准推脱群众咨询,不准漏登意见建议,不准不穿制服上岗,不准把补证材料弄丢。 | ||
| 检查与监督 | 每周填服务台账,中队长每半月翻记录,月底大队抽查,漏记三次扣当月绩效分。 | ||
1、为辖区群众提供交通安全法律法规和交警业务咨询服务。
2、帮助群众办理车辆、驾驶证信息变更,驾驶证、行驶证的补证、换证,提交身体条件证明等交管业务。
3、指导、协调辖区交通组织、秩序维护等交通管理工作。
4、开展交通安全宣传教育。
5、通报、反馈交管工作动态,入户征求对交通管理工作的意见和建议。
6、接受群众来访、求助和报警,帮助群众协调相关部门处理非公安交通管理业务范围内的其它事宜。
7、完成上级部署的其它工作任务。
安全管理副主任职责:预防保健科质量
| 适配人群 | 科室管理组长,传染病专干,艾滋病专干 | 使用场景 | 医疗质量自查,安全不良事件上报,传染病疫情监控 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 科室老出问题,怕影响病人安全,想让工作更稳当点,少出错少扯皮。 | ||
| 适用范围 | 管全科室人,管看病、护理、传染病上报这些事。 | ||
| 职责分工 | 组长带头干,组员一起做,医务部盯着看,查台账、开会、改问题。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报瞒报传染病,不准不改自查出的问题,不准不参加三基培训。 | ||
| 检查与监督 | 每月开质量会,查台账记问题,月底前改完,没改就扣分,组长再督促,医务部季度抽查。 | ||
1、组长全面负责科室工作的安排及协调,每月召集管理小组成员定期召开医疗安全质量会议,定期对科室医疗质量与安全进行自查,依照医院相关制度和要求,认真自查整改,对各环节出现的问题及时解决,并记录在管理小组台帐中备查,如出现医疗安全不良事件必须及时上报医务部。
2、严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,加强全员质量、安全教育和三基培训,强化质量和安全意识,提高全员参与质量管理和改进的能力。
3、严格做好临床、护理质控工作。认真听取患者对医疗、护理方面的意见和建议。对临床诊疗、护理服务过程中不足的地方及时改进。
4、传染病专干根据《传染斌防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规负责医院传染病疫情监控、报告管理制度工作,每月将考核通报情况及时上报医务部;艾滋病、结核病专干依照规定为特定人群提供医疗救助服务。
安全管理副主任职责:二级部门
| 适配人群 | 部门主要负责人,兼职安全员,工段长 | 使用场景 | 部门安全管理,工段安全检查,班组安全监督 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司老出小事故,想让大家都盯紧安全,少出事,不出大事。 | ||
| 适用范围 | 各部门负责人、安全员、工段长、班组长,管日常检查、开会、隐患整改。 | ||
| 职责分工 | 部门一把手当组长带头,安全员干活,安全生产部盯着他们,每月开例会。 | ||
| 禁止行为 | 例会不能不按时开,检查不能漏掉,隐患发现后不能拖着不改。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前完成检查和整改,安全员填表交安全生产部,没交或没改就提醒两次,再不改通报批评。 | ||
1)公司各部门设二级安全生产管理小组,组长由各部门主要负责人担任,部门副职、兼职安全员、工段长、班组长为小组成员。
2)每个部门设立一名专职或兼职安全员负责日常安全管理工作,业务上接受安全生产部的领导。
工段、班组应分别确定一名兼职安全员,负责员工日常安全生产工作进行指导和监督。
3)各二级安全生产管理小组每月召开一次安全工作例会,及时传达安全工作指令,总结、布置安全生产工作。
4)每月按规定组织部门级、工段班组级安全检查,并对检查发现的安全隐患进行纠正排除。
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