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安全教育

时间：2026-11-11 08:59:07

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发布时间：2026-11-11

适用场景：安全教育、校园安防、出入管控

制定背景	以前学校出过安全问题，老师学生都慌，没人管清楚。想让每天上课下课都稳当点，别再出事伤人。
适用范围	全校老师、学生、保安、门卫、所有值班的人。
职责分工	徐金波总负责。章前进、刘金寿、胡守建、王君毅、夏黄楠各管一片。班主任盯自己班。保安门卫守大门和巡逻。
管理规定	不能带刀、枪、爆竹进校。不许在楼道打闹追跑。上课老师得看着学生。门卫要登记访客。放学后关好门窗电。
监督与罚则	出事30分钟内必须上报。每月初班级报一次隐患。行政值周天天查。保安漏岗要担责。班主任没盯住学生出事要被问。

第一章总则

第一条为进一步加强学校安全稳定工作，规范学校安全管理，严肃学校安全事故责任追究制度，维护学校正常的教学、生活秩序，保障师生员工的生命、财产安全及其他合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、教育部《学生伤害事故处理办法》等相关法律、法规、规章，结合我校实际，特制定本办法。

制度目标	管住司机开车不乱来，让大家平平安安出车、安安全全回来。
职责分工	车队队长盯日常，安全员查隐患，司机自己守规矩，人事管证件是否齐全。
核心条款	不酒驾、不疲劳开、不超速、不交车给没证的人，出车前后都要检查车。
执行要求	每天出车前自检，公司不定期抽查，每月开会学安全，发现毛病马上报、马上改。

制定目的	学校要对外宣传成果，对内提供服务，让网站安全运行，方便家校沟通，聚人心、树形象。
适用范围	全校老师、学生、各办公室、班级。管网站内容发布、栏目维护、信息审核、技术保障。
职责分工	校长总管，副校长盯审核，各线负责人审自己条线信息，网管做技术活，教研组长帮把关。
禁止行为	不准发分裂国家、破坏团结、涉密、谣言、侮辱、迷信、色情、暴力内容。不准乱改网页、攻击系统、盗用密码。
检查与监督	老师注册上传→分管领导审核→网管发布。每学期统计投稿量，没完成的不奖励，超量的有奖金。网管每月检查安全，出问题马上修。

制定目的	以前检查乱糟糟，报告拖拖拉拉，台账东一块西一块，怕出事没人盯紧。
适用范围	安全员，天天跑现场、记会议、整台账、发整改单、办培训证。
职责分工	安全部牵头，车间安全员执行，主管每月翻记录抽查，查漏补缺。
禁止行为	隐患不报、台账不全、整改单不收、培训证不发、水质不测、检查不参加。
检查与监督	每周自查，月底安全部核对台账和整改单，缺一次扣2分，连续两次调岗。

制定目的	矿山事故老发生，影响发展还伤人，得赶紧管住安全这事，让大家干活不提心吊胆。
适用范围	管19家街道矿山，管采石头、爆破、宕面作业这些活儿。
职责分工	安监办牵头盯进度，矿主自己天天查现场，村委干部每周巡一遍，街道领导不定期抽查。
禁止行为	不准挖底开采，不准宕面坡度超75度，不准扩壶爆破，不准不戴安全帽上宕，不准爆破后不清宕。
检查与监督	6月底前矿主完成整改，安监办每月检查，没改的停业整顿，再犯就摘牌，整改情况贴在矿门口公示。

设立背景	队长不在时有人顶上，门卫巡逻得有人盯着，监控要常检查，值勤不能脱岗睡岗。
核心职能	帮队长管队伍，盯门卫巡逻，查监控，抓值勤纪律，搞文明执勤和环境卫生。
工作内容	查各岗工作，盘查进出人车，检查监控状态，凌晨抽查队员值勤，搞卫生监督。
协作关系	听队长安排，跟门卫、巡逻队员、监控员一起干，配合处和警务室交办任务，向队长汇报问题。

制度目标	让每个人都知道自己该干啥安全活儿，别出事，别乱来，把安全责任真正落下去。
职责分工	老板带头定责任，分管领导管自己这块，人事部具体干活，安环办负责考核，部门负责人管自己人，班组长管班组。
核心条款	每个岗位都要有责任书，写清职责、标准、权利义务；到位标准要具体到行动，比如检查、演练、整改这些事。
执行要求	责任制要逐级沟通，新员工必须学，每年培训一次，履职情况每年评估，记录要留三年，考核跟绩效挂钩。

制度目标	管好外来单位和人进厂干活的安全问题，不让出事故，把隐患清掉。
职责分工	安全科是主责部门。门卫管进出，生产部管水电，行政办管工棚作息。
核心条款	施工要按安全标准干，戴好防护用品。不能乱进生产区，材料物品要受检查。水电要报备，拆装得有人盯着。
执行要求	施工方自己守规矩，我厂随时查。出了事全由施工方担责。门卫、安全科、生产部一起盯现场，每周至少巡一次。

制定背景	工人安全意识不强，干活时容易忘记防护，怕出事故。
适用范围	本项目所有施工班组和工人。
职责分工	班组长带头组织，工人必须参加，安全员不定期查记录。
管理规定	每周一必须开安全活动，至少1小时；每天班前要交底，不少于15分钟；必须填记录，不能丢。
监督与罚则	安全员每周抽查活动情况和记录本；没做或造假的，当场提醒重来；三次没做，报项目负责人处理。

制度目标	管好特种设备，留好资料，方便查、好考核，不乱丢不乱放。
职责分工	专人管档案；档案员保管图纸资料；设备报废要先办注销再封存档案。
核心条款	一机一档；七类材料必须全；档案要整洁、及时填。
执行要求	专人一直管；材料随设备走；报废前找质监办注销；填错补漏随时做；每月抽查一次档案情况。

制度目标	保护新生和在校生安全，减少丢东西、受伤、被骗这些事发生，让大家平平安安上学。
职责分工	学校总务处管财物安全，保卫科盯校门和巡逻，班主任天天提醒，宿管阿姨看宿舍，食堂管饭卡挂失。
核心条款	现金少带、箱包锁好、贵重物品不露、不乱买不乱交朋友、不爬高不玩电、不私自游泳不打架。
执行要求	开学第一天就学这条，班会反复讲，宿舍楼贴提示，老师随时查，丢了东西马上报，每周抽查一次落实情况。

制定背景	以前出过事故，大家安全意识不够强。新设备新工艺来了，没人提前学怎么防风险。老员工休假回来也容易忘规矩。
适用范围	本班组所有成员，包括新来、换岗、休假回来的人。
职责分工	班组长带头搞教育，安全员配合执行。班组长和安全员一起检查效果，还要签字确认。
管理规定	新东西上马前必须培训考试。上岗前最少40小时学习。复工有不同学时要求。考试100分才算过关。
监督与罚则	教育内容和分数记进台帐，卡片要转交。班组长或安全员当场查效果，签意见。一周后一月内再复查一次。

设立背景	防汛抗旱任务重，得有人天天盯着这事。
核心职能	管全市防汛抗旱日常运转，出方案、盯落实、发预警、调物资。
工作内容	写材料、开会议、查工程、报汛情、做预案、管物资、建系统。
协作关系	跟区县防汛办对接，向局领导汇报，和水务、应急、气象部门一起干活。

制定目的	车辆事故变多了，影响部队正常工作。想减少出事，让车安全点，保障任务顺利完成。
适用范围	管所有开车的人和部队里的车。管开车、修车、派车、检查这些事。
职责分工	领导要带头抓，车管干部天天盯，驾驶员自己守规矩。监督靠gps和门禁系统看住车动向。
禁止行为	不能不保养就硬开，不能没审批偷偷出车，不能开车玩手机、不系安全带，不能只洗车不查发动机。
检查与监督	装gps定位、建派车系统、搞电子维修档案。每月查台账，季度通报问题。没做到的扣绩效，屡犯调岗。

设立背景	学校教学教研教务后勤事情太多，校长忙不过来，得有人专门帮着管这些事。
核心职能	帮校长抓教学安排、教研活动、教务运行、后勤保障这几块，不让教学乱套。
工作内容	写教学计划、查老师上课、组织教研活动、管图书馆实验室、搞考务学籍、买教学设备、写学期总结。
协作关系	跟教务处主任、教科室主任天天碰头，向校长汇报，和教研组长备课组长一起定课表，还要和后勤人员对接设备维修。

制定目的	以前老出事故，1989到1995年年年都有事。现在要零事故，保供水发电防汛都顺顺利利。
适用范围	管水工处所有干特种活的人，修坝、弄机电、爆破这些活儿。
职责分工	安全监察部牵头管档案查现场，班长盯上岗前检查，培训中心负责教课发证。
禁止行为	没证不能上岗，情绪不好不能碰设备，防护装备不全不准开工，复审不过就调岗。
检查与监督	班长每天查证件和状态，安监部不定期抽查，两年一复审，没做到就停岗培训，年底统一考核。

制定目的	晚上熄灯后公寓没人管，怕着火没人发现，怕学生乱用电用火出事。
适用范围	内岗保安、学生公寓楼里公共地方、消防设备、安全出口、应急灯这些。
职责分工	保安要巡查，舍务老师管劝不听的学生，项目部修坏掉的消防东西。
管理要求	22：30开始查，看有没有乱拉电线、堵通道、灭火器丢没丢、防火门关没关好。
监督与检查	保安自己填记录本，项目部每周翻记录，漏查三次扣钱，问题不报要写检讨。

制定背景	怕大家不重视安全，出了事没人管没人担。想让每个人都清楚自己该干啥、怎么干才安全。
适用范围	局里各单位、项目部所有人，特别是管生产的和施工的。
职责分工	项目经理部安委会负责考核副职以下人员，项目经理签字确认。上级安委会管领导和部门，一把手拍板。
管理规定	必须落实安全法规政策，守好自己岗位职责，盯紧目标计划，每次考核都要留记录。
监督与罚则	每月、每季、每年按级别考核，结果记下来。不合格的要提醒，连续不行就影响奖罚，奖罚直接挂钩。

制度目标	让宿舍更安全，学生不丢东西，不出危险事，大家住得安心点。
职责分工	保卫处管解释和执行；院系安排值班学生；门卫守大门查证件；学生自己看管物品。
核心条款	禁用电炉电热器；不准私拉电线；不许在蚊帐里点蜡烛；不许生火做饭；不带危险品进宿舍。
执行要求	门卫天天查证件登记；宿舍按时开关门；离校时院系派人看宿舍；贵重物品出门要登记；发现异常马上报告。

制定背景	以前档案乱放乱丢，找起来费劲，老师学生要用时找不到，怕重要材料丢了或坏掉。
适用范围	全校所有老师、行政人员、各科室和实验室。
职责分工	校长管总，办公室主任带头干，档案员天天做，各科老师配合整理自己手上的材料。
管理规定	文件不能私藏，必须按时交；归档要整齐干净；库房不许外人进；借阅要登记签字；严禁涂画撕毁档案。
监督与罚则	每月查一次归档情况，每学期抽查库房安全；没按时交的扣绩效分；弄丢弄坏要写说明；每年组织一次档案检查评比。