安全检查措施管理规范
| 适配人群 | 安监科人员,基层单位负责人,安全员 | 使用场景 | 日常巡检,专项检查,联合检查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 安全老出问题,想早点发现隐患,别等出事才着急,让检查变成习惯,大家心里都有数。 | ||
| 适用范围 | 基层单位和安全员,查防火防破坏防事故防违章这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 安监科牵头安排检查,各单位安全员配合干活,局领导盯着整改落实没落实。 | ||
| 禁止行为 | 不许漏查、不许不记检查情况、不许拖着不改隐患、不许发了通知就不管了。 | ||
| 检查与监督 | 每周每月每半年每年按计划查,检查完三天内发通报,隐患七天内必须整改,没做到扣绩效,整改完要复查签字。 | ||
一、定期组织安全管理大检查
1、安监科每周对局基层单位进行一次安全工作检查。
2、每月组织有关部门对其工作有针对性的进行一次安全检查。
3、每半年组织全局各单位安全员进行联合大检查。
4、每年配合市局或本局对全局基层单位进行一次全方位的安全大检查。
二、以防火、防破坏、防重大事故、防违章操作为主,查隐患,堵漏洞。
三、每次检查做好检查记录,发检查通报,对主要缺陷及隐患发整改通知书,并督促有关单位限期整改。
四、奖优罚劣,推进安全管理工作的开展。
安全检查措施管理规范:户内燃气设施安全检查工作管理实施规范
| 适配人群 | 安检员,抽检管理员,维修员 | 使用场景 | 入户安检,隐患整改,胶管更换 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 燃气管道老了容易漏气,出事太吓人。想早点发现问题,别让小毛病变大事故,大家用气更安心。 | ||
| 适用范围 | 所有用管道燃气的住户,查家里管道、阀门、胶管、灶具这些地方有没有漏、锈、乱接。 | ||
| 职责分工 | 安全检查班组干活,抽检管理员盯着质量,检查员要持证上岗,信息录入员管系统数据。 | ||
| 禁止行为 | 不准没证就上户检查,不准漏检关键部位,不准发现漏气不处理不报备,不准随便改管道。 | ||
| 检查与监督 | 检查员按计划两年一查,填卡录系统,发现隐患马上修或开整改单,抽检管理员每月抽查,没完成扣绩效,年底总结改进。 | ||
近年来,户内燃气管道泄漏事故时有发生,给人民群众的生命财产造成了巨大的损失,也给社会的公共安全与稳定带来极大的负面影响,成为燃气企业共同面临的问题。为了有效避免事故的发生,及时发现和消除户内燃气设施隐患,降低户内燃气设施的潜在风险,提高燃气企业安全运行水平,提升用户安全用气意识,燃气企业应定期进行户内安全检查工作。
1、制定安全检查周期及计划
对户内燃气设施,设置2年为1个安全检查周期。并且制定详细的安全检查工作计划,以尽早发现处理因管道设施老化带来的隐患。
2、人员设置及培训
安全检查工作一般由独立的安全检查班组或安全检查管理所来完成,在人员设置上可以考虑设置抽检管理员岗位监督安全检查工作质量。选择有维修经验、沟通表达能力较强、形象较好的人员从事安全检查工作。根据用户数量、分布及安全检查周期,合理确定安全检查人员和跟进人员数量,以满足对燃气用户进行入户检查和隐患整改工作的需要。
对安全检查人员要开展岗前培训,使其熟练掌握安全检查工作内容、工作流程、操作规程及维修技术,了解户内违章及安全隐患项目分级标准、处理原则及入户服务规范,安全检查人员在通过当地劳动部门测试、获得上岗证后方可上岗操作。
在安全检查信息的管理上,建立计算机信息管理系统,实现数据统计分析及保存功能。设置安全检查信息录入人员,负责安全检查卡信息的录入工作。
3、安全检查内容
燃气管道、管件、阀门、燃气表、燃气胶管、燃气用具有无锈蚀、漏气、松动、老化及私接、私改等违章现象;表具及阀门运转是否正常;燃气用具安装是否符合规范要求,燃烧情况是否正常等。
4、安全检查中发现隐患的处理
对于表前阀后的非带气维修,可由安全检查员现场独自处理,例如:更换灶前阀、处理表后接口漏气等。对于立管维修,需报告安全检查主任,由其派维修员协助进行,若发现漏气,现场需要做好监护或者暂时停气,向用户说明原因,直至维修人员到现场协助维修。需用户整改的隐患,向用户下发隐患整改通知书,并跟进整改结果,直至最终消除隐患。
5、安全检查工作管理体系的建立
① 制定安全检查工作流程、岗位工作职责、安全检查工作具体内容、操作规程及岗位管理制度,供安全检查人员遵守。
② 制定隐患判别及整改的具体标准,评估户内安全隐患风险,视轻重实行分级处理,指导安全检查人员入户进行安全检查工作。
③ 建立定额管理及绩效管理机制,激励并约束安全检查人员多检多修,及时消除户内燃气设施存在的各种隐患。
④ 安全检查人员属于独立工作,可实行每日报到制度。
⑤ 建立抽检管理制度,并及时对安全检查工作的效果进行总结分析,总结安全检查工作经验及不足,对安全检查工作适时做出改进,进而实现“零事故”的目标。
6、加强安全检查工作的宣传
安全检查期间要取得社区及物业公司的支持,在楼宇单元门张贴安全检查告知单,对有条件的用户可以设置安全检查现场咨询台,提高用户对燃气公司安全检查工作的周知率。
安全检查人员在安全检查过程中,应加强与用户的沟通,使用户了解安全检查工作的好处,并向用户宣传安全用气常识,使用户增强安全用气意识,提高安全检查成功率,避免燃气事故发生。
安全检查措施管理规范:安全检查考核
| 适配人群 | 监理工程师,施工单位负责人,安全总监 | 使用场景 | 高速公路建设,安全检查评比,事故应急处置 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 想让大家更重视安全,干活时多留心,少出事,钱拿得安心,干得踏实。 | ||
| 适用范围 | 所有参建单位、监理、施工队,管现场作业、设备操作、隐患整改这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头打分,监理盯着改,项目经理抓落实,公司领导最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不能瞒报事故,不能无证开车,不能在油库抽烟,不能让设备带病干活。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查打分,分数挂钩安全经费,低于70分不给钱,整改超期再扣钱,月底前必须弄完。 | ||
1 安全工作实行目标管理和安全责任制,考核实行奖优惩劣,做到考核有指标,奖惩有内容、有力度,调动参加公司的广大职(民)工的安全生产积极性,增强安全生产自觉性和责任感。
第二十五条公司安全生产部将根据合同文件和本管理条款对安全生产工作进行定期的考核和评比,参建单位必须按评价结果、处理意见要求完成整改。
(一)公司每月组织一次安全生产检查,按百分制进行考评。详见考核评分细则。
分值与安全经费支付管理:
(1)90≤分值≤100,支付应支付当月安全经费的100%;
(2)80≤分值<90,支付应支付当月安全经费的80%;
(3)分值<80,支付应支付当月安全经费的50%;
(4)分值<70支付当月安全经费0;
(5)分值<60,扣除当月应支付安全经费的40%。
(二)公司根据处劳动竞赛管理办法进行安全生产大检查。检查评比采用百分制考评并纳入劳动竞赛评比中,具体见《安全检查考核办法》《长临高速公路安全检查考核评分细则》。
(三)凡发生安全生产事故的,经根据国务院第393号令《建设工程安全生产管理条例》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》和《长临高速公路安全生产管理办法》等相关规定执行:
(1)凡发生一般事故的(造成3人以下死亡,或者10人一下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故),每死亡一人罚款五万元,重伤一人罚款2万元。
(2)凡发生较大事故的(造成3人以上10人一下死亡,或者10人以上50人一下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故),扣40%安全措施费。同时每死亡1人罚款5万元,重伤1人罚款2万元处理。并进行全省通报和报上级主管部门处理。
(3)凡发生重大事故的(造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故),扣全部安全措施费。同时,每死亡1人罚款5万元,重伤1人罚款2万元处理。并进行全省通报和报上级主管部门处理。
(4)凡发生特别重大事故的(造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上经济损失的事故),扣2倍的安全措施费(投标时的总费用)。同时,对承包人按照违约进行双倍处罚、全省通报和报上级主管部门处理。
(5)发生安全事故,应按安全生产法有关规定迅速逐级上报,不得瞒报、迟报,违规者按有关规定处理。
(6)经安检部门鉴定,属非责任事故的要酌情处理。
(7)凡发生安全生产事故触犯法律的,由相关责任人承担法律责任。
2考核办法:
(一)监理单位
(1)安全监理先进单位考核标准
①建立总监负总责,专职安全监理工程师具体负责的安全生产责任制。
②总监办安全生产有效开展,各项制度健全,落实到位。
③所监理的施工单位事故发生率符合规定。
(二)生产单位
(1)安全生产先进单位考核标准
①三个月内无工伤死亡和重伤事故(包括劳务施工队),轻伤待工率1‰以下,人均经济损失100元以下,每百辆车经济损失10万元以下,百台工程机械经济损失40万元以下。
②严格遵章守纪,安全组织健全,安全活动开展正常。
③安全思想树立牢固,安全措施落实到位,安全工作真抓实干。
④爱护机械设备,生产环境安全有序,设备完好率达标。
⑤全面完成生产任务,两个文明建设成绩显著。
(2)安全生产先进单位由长临建设有限公司进行综合考评、审定。长临建设有限公司对授予排名为前五名的“安全生产先进单位”进行表彰,同时给予一定经济奖励。排名后三位者给予经济处罚,并全线通报处理。
(3)对监理单位所管辖标段排名在前五名之内,每有一名,对监理单位给予经济奖励,每有一名排名在后三位,对监理单位进行通报,并纳入劳动竞赛评比。
(二)安全生产责任人
(1)项目施工单位安全责任个人考核标准:
①认真学习,积极宣传,并积极组织职工严格执行国家安全生产方针,安全法规及各项安全规章制度。
②积极组织各项安全活动,定期安排布置进行安全检查,排查事故隐患,发生事故积极施救,或在事故抢险中,使国家和职工的生命财产免受损失者。
③在积极改善劳动条件、预防工伤事故、交通事故和职业病等方面,在促进安全生产工作技术革新,发明创造,提出合理化建议并取得成果的。
④积极制止和处理“三违”行为,定期主动向长临建设有限公司安全管理部门汇报安全生产情况的。
⑤在本施工项目安全生产指标达到责任书规定要求的。
⑥其他在劳动安全生产方面作出突出贡献的人员。
(2)先进个人由项目部、监理单位按上述标准和责任书规定考评推荐上报长临建设有限公司,安全管理部门审定。经审定评为先进个人的授予安全生产先进工作者的荣誉称号,并奖励500元-2000元奖金。
(3)先进单位、责任个人奖励由安全管理部评比考核。奖励每年进行一次(特殊贡献者除外)。
(4)对劳动安全作出特殊贡献者,由长临建设有限公司决定给特别奖励5000元,并进行通报嘉奖。
3凡有下列行为之一的单位,将视情况给予违约金处理。
(1)对不遵守国家和长临建设有限公司的安全规章制度,导致职工因公死亡或重伤事故的。
(2)不坚持安全活动制度,对恶劣劳动条件长期不加以改善。对已发现的事故隐患不及时排除,不采取必要的安全防护措施。因违章指挥、违章作业或玩忽职守造成事故者。
(3)违反国家道路交通管理条例、机械操作规程而产生人身伤害事故和机械设备、车辆损坏者,以及未经工作安排私驾车辆,或将车辆私自交给他人驾驶者。
(4)未按规定对机械设备进行定期检查维修保养,或修理质量不合要求而造成事故者。
(5)发生重大人员伤亡事故(含民工)、重大机械设备事故和车辆交通事故,不及时上报或隐瞒不报的,对事故责任人员不按“四不放过”原则及时处理的。
(6)其他违反安全生产规章制度者。
(7)违章指挥,强令施工人员违章作业者。
(8)不遵守安全生产技术操作规程,擅离职守者。
(9)违反劳动纪律,不坚守工作岗位,擅离职守者。
(10)发现事故隐患苗头,未采取积极有效措施及时整改者。
(11)发生事故隐患不报告,或隐瞒事故真相,或未保护好事故现场者。
(12)采购安全生产用品不符合质量要求者。
(13)对上级有关文件精神及安全会议内容不做及时传达落实,造成安全生产工作脱节者。
(14)无证驾驶,酒后开车,疲劳驾驶机、车者。
(15)爆破作业炮工违反“七不放,八不准”者。
(16)在油库、炸药库、仓库等禁火地点吸烟或动用明火等行为者。
(17)未按规定采取预防措施,导致发生安全事故,或者未采用必要的防范措施,导致发生次生、衍生事件的。
(18)迟报、谎报、瞒报、漏报有关安全事件信息,或者通报、报送、公布虚假消息,造成后果的。
(19)未按规定及时采取措施处置安全事故,或者处置不当造成后果的。
(20)不服从地方人民政府、长临建设有限公司和监理单位对安全事故应急处置工作的统一领导、指挥和协调的。
(21)未及时组织开展应急救援工作,延误最佳救援时机,造成严重后果的。
(22)未按省厅、重点办、公司有关规章制度执行,给予责任追究。
安全检查措施管理规范:安全检查和规范化管理
| 适配人群 | 继保专业人员,输电运维班组,检修车间工人 | 使用场景 | 继电保护管理,输电线路巡检,地质灾害应对 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 以前只搞定期大检查,现在发现不够用。要天天查、时时盯,把毛病早点揪出来,让事故少点再少点。 | ||
| 适用范围 | 管所有干活的员工,从干部到一线工人。管他们干活时有没有按规矩来,设备有没有问题,流程对不对。 | ||
| 职责分工 | 领导带头抓重点,调度中心派人复查,车间班组自己先查。安监部门盯着落实,各专业口子管自己那块。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏查继电保护这些关键地方。不准拖着不修排水沟、不补植被。不准巡查走过场,雨后雷后必须马上去看。 | ||
| 检查与监督 | 每年春秋两季专项查,夏天前必须完成线路体检。查完填表签字,谁查谁签字谁负责。没做到就通报,再犯就扣分。省公司每季度抽查,结果和绩效挂钩。 | ||
电力企业在公司化改组后,电力体制改革又逐步实施,企业管理理念和办法也随之调整,特别是作为企业的安全检查工作,仅仅是开展定期的“安全大检查”是不够的,应将安全检查作为日常性的工作:①安全检查工作应该是检查各级生产干部和职工在生产工作中的行为与生产规程、规章制度之间存在的差距;②对全公司多发性和重复发生的事故进行认真的总结,提出改进办法并形成有关规定和制度,治理薄弱环节;③在工作方法上促进企业标准化管理,特别是生产作业人员、班组、车间从事生产工作时的标准化作业。要充分发挥安全检查的督查作用,改善生产管理,夯实安全基础,以减少事故的重复发生。
1紧紧围绕生产开展安全检查工作
安全检查要针对全年、各季度安全工作的重点推行积极的安全检查工作。如____年我公司发生的各类事故中,继电保护误动是造成事故发生的重要原因,为此,省公司加强了对继电保护管理工作的督查。年初,省公司领导在强调做好继电保护工作的同时,特别指出“凡是在管理上出现问题引起事故的,要追究该装置管理单位和专业管理部门的责任”。在春秋大检查中进行了包含“继电保护人员情况、定值计算及管理、反措执行情况、运行管理、检验管理、设备配置、技术改造”等内容的专项检查。在各单位自查基础上,由省局调度中心组织专业人员进行复查,使继电保护误动引起的事故次数大大下降。又如地质灾害是四川前几年输电线路倒杆倒塔事故的重要原因。为此省公司发了“关于加强管理,杜绝输电线路事故的通知”,特别提醒对地质灾害事故应引起高度重视,提出有针对性的反事故措施。要求在夏季到来之前,对输电线路进行全面的检查,及时修复排水沟、恢复槙被,消除设备缺陷。在夏季的高温伏旱、雷雨洪水自然灾害频发时期,要求各单位加强输电线路的巡查工作,特别是强风暴、强降雨、连绵阴雨、洪水淹没和雷击等特殊天气以后的巡查工作,以便及时发现滑坡、垮方、沉降、洪水冲刷等地质灾害事故。由于做好了预防输电线路倒杆倒塔工作,____年以来还没有发生110kv及以上输电线路倒杆倒塔的事故。
2大力推进规范化管理工作
近年来,我公司努力推行规范化管理工作。在日常检修工作中,推行“现场作业安全手册”、“工作卡”,使每一位职工都能了解所从事的工作应采取的“安全措施”,而且非常具体,这有利于提高职工整体安全生产水平。如:我公司在推行规范化大修工作中,特别强调了检修“工序、工艺管理卡”的标准化作业工作。作为把好大修进度、质量、安全最重要的一环,也就是大修中工序、工艺质量、安全的管理。大修工作的好坏就具体体现在车间、班组、工人工作的好坏上。“工序、工艺管理卡”就是指导和规范检修现场各类人员行为的文件。____年下半年在成都电业局进行主变压器的标准化大修试点,制订可操作性强的“工序、工艺、安全责任确认书”,基本上算是大修作业的“工法”、“作业指导书”。其一是要求“现场作业标准化”对每一项作业的工序、工艺、技术标准和安全措施做出具体规定以指导操作,实现“打钩钩作业”,以保证检修质量和作业安全。其二是要求“检修管理标准化”,对人员分工、使用的工器具、需要的材料、修试记录、验收记录做出具体规定,做到有据可查,责任落实。同时开好班前会,做好成员的分组、分工、明确岗位和责任,搞好开工前的“三查”工作。只要认真做好每一项工作,检修工作的质量、安全就有了坚实的基础和保障。
“安全检查确认表”规范了定期安全大检查工作,提高了安全大检查的质量。其明确了安全大检查“查什么、怎样查、谁负责”。“安全检查确认表”是按照各专业、各职责分工编制的。根据其从事的工作按“安全思想、规章制度、技术资料、设备状况、安全工器具”等项目细化,制定可查、可操作的“安全检查确认表”。有检查项目、检查内容、确认人、负责人。内容具体,有针对性,便于落实责任。经过几年来的努力,“安全检查确认表”已经普遍使用,成为全公司各生产单位的基础性管理工作。
另外,德阳电业局在罗江供电局采用“工作流程图”方式推行规范化管理。全局的每一个职工,根据本岗位职责、工作内容,按照各种规程制度明确规定工作要求和标准,编写成“工作流程图”,经逐级汇总,编成了局级领导、生技科、变电站、各检修班组的“工作流程图”。一张图(卡、表)反映了工作职责、内容、要求的关系,使全体职工更加清楚了自己的职责,明确应该做些什么工作,这样有利于克服员工工作中的随意性、盲目性,明显地提高了职工工作的主动性和工作质量,同时可对完成的工作进行闭环考核。
在推行规范化管理,标准化作业中,省公司强调对不同的岗位,不同的工作应有不同的重点,要有个性,不能一律。同时,强调在制定“安全检查确认表”、大修“工序、工艺、安全确认表”、“工作流程图”时,应该是在原有合理的工作流程上规范,尽量不要新建记录、报表、签字、检查、工作顺序、站班列队之类等硬性和形式化的东西,以免流于形式、流于繁琐,到头来难以实施。
目前,许多电力企业都在引进国际通用的,代表先进管理理念的gb/t19001《质量管理体系》、gb/t24001《环境管理体系》、职工安全健康管理体系(oshms),笔者认为,只要充分利用电力企业现有的、行之有效的管理成果,将现行的企业管理制度、“安全性评价”、“作业指导书”、“现场作业安全手册”、“安全检查确认表”等有机地融入到这个体系中,就能建立起适用于电力企业的现代企业质量管理、环境管理、健康管理体系,从而推进电力企业的安全管理水平。
安全检查措施管理规范:户内燃气设施安全检查
| 适配人群 | 安检员,维修员,抽检管理员 | 使用场景 | 入户安检,管道老化,胶管更换 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 以前出过漏气事故,人受伤房子烧了。想早点发现问题,不让管道老了出事,大家用气更安心。 | ||
| 适用范围 | 查居民和商铺家里燃气管道、阀门、胶管、灶具这些。看有没有漏、锈、乱接、老化。 | ||
| 职责分工 | 安全检查主任管全局,检查员上门干活,抽检管理员抽查质量,信息员录数据。检查员要考上岗证才准干。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏检用户,不准不填检查卡,不准没培训就上岗,不准发现漏气不处理,不准把隐患拖着不跟。 | ||
| 检查与监督 | 每年1次入户查,先查老小区。检查员每天报到,主任每周抽10%户复查。没完成扣绩效,漏检3次调岗。整改通知单要用户签字,7天内必须回访。 | ||
1 概述
近年来,户内燃气管道泄漏事故时有发生,给人民群众的生命财产造成了巨大的损失,也给社会的公共安全与稳定带来极大的负面影响,成为燃气企业共同面临的问题[1]。吉林市自1993年开始供应管道燃气以来,至今已有18年的历史,目前已发展居民用户15×104户,工商业用户246户,燃气管网已覆盖整个市区。为了有效避免事故的发生,及时发现和消除户内燃气设施隐患,降低户内燃气设施的潜在风险,提高燃气企业安全运行水平,提升用户安全用气意识,吉林港华燃气有限公司自____年开始定期进行户内安全检查工作,收效显著。
2 安全检查工作的管理和实施
2.1 安全检查周期及计划
对户内燃气设施,部分城市规定了2年为1个安全检查周期。由于我公司户内燃气管道已运行18年,因此,我公司规定1年为1个安全检查周期,并且制定详细的安全检查工作计划,将供气时间较早的区域排在计划之前列,以尽早发现处理因管道设施老化带来的隐患。
2.2 人员设置及培训
安 全检查工作一般由独立的安全检查班组或安全检查管理所来完成,由安全检查管理主任或所长负责管理安全检查工作,在人员设置上可以考虑设置抽检管理员岗位监 督安全检查工作质量。选择有维修经验、沟通表达能力较强、形象较好的人员从事安全检查工作。根据用户数量、分布及安全检查周期,合理确定安全检查人员和跟 进人员数量,以满足对燃气用户进行入户检查和隐患整改工作的需要。
对安全检查人员要开展岗前培训,使其熟练掌握安全检查工作内容、工作流程、操作规程及维修技术,了解户内违章及安全隐患项目分级标准、处理原则及入户服务规范,安全检查人员在通过当地劳动部门测试、获得上岗证后方可上岗操作。
在安全检查信息的管理上,建立计算机信息管理系统,实现数据统计分析及保存功能。设置安全检查信息录入人员,负责安全检查卡信息的录入工作。
2.3 安全检查内容
燃气管道、管件、阀门、燃气表、燃气胶管、燃气用具有无锈蚀、漏气、松动、老化及私接、私改等违章现象;表具及阀门运转是否正常;燃气用具安装是否符合规范要求,燃烧情况是否正常等。
2.4 安全检查中发现隐患的处理
对 于表前阀后的非带气维修,可由安全检查员现场独自处理,例如:更换灶前阀、处理表后接口漏气等。对于立管维修,需报告安全检查主任,由其派维修员协助进 行,若发现漏气,现场需要做好监护或者暂时停气,向用户说明原因,直至维修人员到现场协助维修。需用户整改的隐患,向用户下发隐患整改通知书,并跟进整改 结果,直至最终消除隐患。
2.5 安全检查工作管理体系的建立
① 制定安全检查工作流程、岗位工作职责、安全检查工作具体内容、操作规程及岗位管理制度,供安全检查人员遵守[6]。
② 制定隐患判别及整改的具体标准,评估户内安全隐患风险,视轻重实行分级处理,指导安全检查人员入户进行安全检查工作。
③ 建立定额管理及绩效管理机制,激励并约束安全检查人员多检多修,及时消除户内燃气设施存在的各种隐患。
④ 安全检查人员属于独立工作,可实行每日报到制度。
⑤ 建立抽检管理制度,并及时对安全检查工作的效果进行总结分析,总结安全检查工作经验及不足,对安全检查工作适时做出改进,进而实现“零事故”的目标。
2.6 加强安全检查工作的宣传
安全检查期间要取得社区及物业公司的支持,在楼宇单元门张贴安全检查告知单,对有条件的用户可以设置安全检查现场咨询台,提高用户对燃气公司安全检查工作的周知率。
安全检查人员在安全检查过程中,应加强与用户的沟通,使用户了解安全检查工作的好处,并向用户宣传安全用气常识,使用户增强安全用气意识,提高安全检查成功率,避免燃气事故发生。
3 安全检查工作效果
安 全检查工作完成后,通过对维修工作量、管道健康指数等指标的统计分析,总结分析安全检查工作效果。吉林港华燃气有限公司从____年开始开展每年1次的安 全检查工作,从历年户内管道设施维修工作量来看,安全检查工作取得了较好的成效。通过安全检查工作,检查出表具及管道严重锈蚀25起,锈蚀管道及表具表面 呈深褐色,锈蚀部位主要发生在穿楼板处;安全检查发现阀门、接口等处漏气4000余起。通过5轮安全检查,漏气率下降了26%,很大程度上避免了事故的发 生。
4 安全检查工作中存在的问题
在 安全检查中存在一些因用户不配合难以解决的隐患,包括直排式热水器、简易或漏气灶具、胶管中有接头、将燃气管道设施严重暗设密封等情况。这些用户一般以一 直使用并没有出问题等为借口不接受燃气企业的整改,燃气企业没有执法权,解决此类隐患有很大困难。因此消除这些隐患需要取得政府执法部门的支持、用户的理 解以及媒体的广泛宣传。
参考文献:
[1] 曾令瑾,何泽琴.内置式厨房的燃气安全供应[j].煤气与热力,____,28(2):b37-b41.
[2] 江明,彭世尼.室内燃气安全系统可靠性分析[j].煤气与热力,____,28(9):b30-b32.
[3] 张学增.管道燃气企业安全管理面临的问题及对策[j].煤气与热力,____,28(11):b52-b53.
[4] 付亚军.安全生产管理基础工作[j].煤气与热力,____,30(9):b42-b44.
[5] 刘文斌,杨帆.户内燃气安全保护的探讨[j].煤气与热力,____,31(2):b11-b15.
[6] 孙东,张丽艳.户内燃气安全检查是安全用气的保障[j].城市燃气,____(2):26-29.
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