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生产岗位安全生产管理制度总则(优选3篇)

时间:2026-10-10 19:55:39

生产岗位安全生产管理制度总则

适配人群班组长,岗位操作员,设备责任人使用场景生产作业,设备操作,交接班
制度目标让大家干活时注意安全,别出事故,保护自己也保护别人。
职责分工领导要带头抓安全,部门负责人管本部门,班组长盯住班组,员工守好自己岗位。
核心条款不能酒后上岗,不准乱动设备,不许带小孩进车间,严禁烟火,交接班先查安全设施。
执行要求每天上班前布置安全事项,交接班必须检查并记录,发现异常马上报告,防护用品要会用,定期检查登记外来人员。

1、安全生产是企业的基本方针。严格贯彻安全生产各项管理制度是每个管理人员,每个员工的首要职责。各部门、岗位与具体工作项目负责人,在安排工作前必须首先布置安全工作,并落实承担安全责任的具体人员。

2、企业员工必须严格遵守各岗位生产、设备安全操作规程,精心操作,严防造成意外事故。交接班首先检查工作范围内的安全控制装置、安全保护设施、是否处于正常状态,各运转设备,电器是否处于安全运行状态,并如实记录在交接班记录上。

3、严禁酒后上岗!严守工作纪律。上岗员工必须保证精力充沛,发现异常或突发事件及时报告,并按应急措施处理。必须能熟练掌握安全防护设施的使用方法。平时不得擅自动用安全防护应急设施。

4、企业内部、生产岗位,不许外来人员随意进出,外来人员必须严格执行登记制度。任何人不许带小孩进入生产岗位,发现违规进入的员工有责任制止。公司内严禁烟火,不许在岗位吸烟!

5、任何人不得擅自操作非自己工作范围内的设备。严禁在配电柜内私自接电源。严格管理好工作范围内的各种物资,并对因管理不善而导致的物资丢失负责。严格管理易燃易爆、有毒物品及门窗、电器,施工现场的安全管理。

生产岗位安全生产管理制度总则:风电场生产岗位

适配人群新员工,见习人员,运维专责使用场景风电场入职,倒闸操作监护,风机缺陷处理
制度目标让新人知道怎么一步步上岗干活,从啥也不懂到能独立值班修风机。
职责分工安全生产部管入职教育和考试;风场组织日常考评;公司负责备案和聘任关键岗位。
核心条款学习岗至少3个月,见习岗至少6个月,专责要考技能,主责每年评一次,不合格就降级。
执行要求新人先培训一周,再进风场学习;每次晋升都要本人申请、风场考试、公司备案;考评结果要留档,不合格的得调整岗位。

一、总则

根据上级公司有关管理规定,结合风电场承担的工作任务、风电场生产人员来源等制定本制度。

二、岗位管理

风电场岗位设置、职责、产生办法:

序号

岗位名称

数量

岗位职责

晋升办法

1

学习岗位

若干

学习公司、风场及调度的各项制度及规程,熟悉风电场设备和生产系统,初步掌握风电场运行值班及风机维修的基本技能。

不少于3个月

2

见习岗位

在专责和主责的监护下进行风电场运行值班及维护检修工作。

不具备倒闸操作的监护人资格,不具备检修工作负责人和工作许可人资格。

学习期满6个月后,本人提出申请,风场组织考试、考评合格,并报公司备案。

3

运维专责

进行风电场运行及维护检修工作。具备倒闸操作的监护人资格,具备检修工作负责人资格,具备工作票许可人资格。

见习期满6个月后,本人提出申请,风场组织考试、考评合格,并报公司备案。

4

运维主责

进行风电场运行及维护检修工作。

具备倒闸操作的监护人资格,具备检修工作负责人资格,具备工作票许可人资格。

协助场长和主任工程师完成生产、技术、安全管理工作。

公司组织,每年对专责和主责进行一次考评,合格后留任,不合格降为专责岗位。

5

主任工程师(兼职安全员)

协助场长工作,主要负责风场生产、技术、安全管理工作。

经公司考评后选聘

6

场长

负责风电场全面工作,对公司负责。

三、岗位晋升程序

(一)学习岗位

新员工报到后,由安全生产部组织对新员工进行入职教育,主要内容包括:公司概况、组织机构、各部门职责分工、公司管理制度、管理流程、风力发电生产流程、安全生产知识、电力法规等,使新员工对公司情况初步了解。入职教育时间为一周。

入职教育结束后,经分管领导批准,新员工分配到风电场进行学习。学习期一般不少于3个月,达到对风电场生产流程初步了解和认识的目的。学习内容包括:

1、安全规程学习;

2、风电场各项管理制度和技术规程学习;

3、电气理论知识培训、风机基础知识;

4、变电站设备、集电线路、机组变、风机等一次设备认知学习;

(二)见习岗位晋升要求

学习期满,本人提出申请,风电场组织考试,成绩在90分及以上者,转入见习岗位,见习时间一般不少于6个月。通过见习,应达到初步具备风电场运行值班和处理一般性风机缺陷的水平。

(三)运维专责岗位晋升要求

见习期间,可提出晋级考试要求,由风电场组织对其进行生产技术技能测评,成绩合格后,转入运维专责岗位。

(四)运维主责岗位晋升要求

运维专责参加每12个月进行的风电场生产技术技能测评,根据成绩排序、综合其他方面能力,转入运维主责岗位。

(五)主任工程师岗位晋升要求

由风电场场长推荐,并由安全生产部进行考核评定、公司批准后聘为主任工程师。

(六)风电场场长岗位晋升要求

由安全生产部推荐,并由公司考核评定合格,聘为风电场场长。

生产岗位安全生产管理制度总则:熔盐炉生产岗位

适配人群熔盐炉操作工,热媒系统巡检员,化工中控岗使用场景熔盐炉运行,石灰窑供能,高温熔盐作业
制度目标管好熔盐炉岗位安全,让干活不乱套,顺顺利利支持别的工序。
职责分工生产设备组管人管设备,查卫生,搞保养,协调其他工序,听上面安排干活。
核心条款干活时盯紧安全,戴好防护用品,女工头发塞进帽子,不喝酒不睡觉不串岗,按规程开停机器。
执行要求班班都要做交接,查隐患填记录,卫生设备当天清,工具不丢不乱放,工段长天天巡检找问题,字要写清楚。

1 目的

对公司熔盐炉生产岗位的安全生产规范管理,确保熔盐炉生产岗位工作安全有序的进行,为其他工序提供可靠的支持,特制定《熔盐炉生产岗位安全生产管理制度》。

2 范围

适用于熔盐炉生产岗位所有生产设备、人员、工序。

3 术语

3.1

4 职责

4.1 生产设备组:负责车间的人员、设备管理,督促检查本班的卫生情况,检查安排设备的维护保养。与其他工序之间的协调,安排、执行上级安排下来的各项工作。

5 管理内容

5.1 车间所有人员生产活动中必须摆正安全与生产的关系,明确安全促进生产发展,认真学习安全知识严格遵守安全规程、安全技术规程,干好本职工作,完成当班任务,做到安全生产、文明生产。

5.2 上岗作业应按规定使用劳动防护用品,穿戴齐全,女工长发、发辫必须盘入安全帽内,人在工作岗位工作,应集中精力,专心致志,认真安全操作规程进行操作。

5.3 严格执行岗位安全、技术规程,开停机确认,不违章作业,不违章指挥,严格遵守劳动纪律。

5.4 上班要遵章守纪,班内不嬉戏打闹,看小说、杂志,班前班中不饮酒,不在岗位上睡觉、串岗、乱顶岗,不带小孩上班、不会客,不干私活。

5.5 岗位员工对本岗位工作全面负责,包括:技能操作,岗位卫生,设备保养、使用、润滑、加油,设备卫生的清洁,配合接收及领导安排的其他工作。

5.6 交接班要做到:认真对口交接,包括:生产指标完成情况,设备运行及存在的隐患。岗位已查工具是否齐全。下班应注意的问题及工作要求。

5.7 当班的各项工作当班完成,当班未完成不得下班,检查清扫本工序的区域卫生和设备卫生,顺利交接班。

5.8 各班工具各班使用,不得丢失公用工具及备件做到顶置摆放。

5.9 检查设备的巡检和维护保养,保证设备的完好率,认真填写交接班记录、设备点检记录,不得隐瞒任何情况,字迹工整,内容清晰。

5.10 爱护公用设施岗位上的桌、椅不得乱写乱画及损坏。

5.11工段长通过对熔盐炉生产岗位所有设备的巡视、检查、操作,及时发现问题,把问题消灭在萌芽状态,避免事故发生,保证石灰窑的正常生产,为熔盐炉生产岗位的正常生产提供有利保证。

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