医院节气管理制度
| 适配人群 | 科室负责人,后勤保障员,节能管理员 | 使用场景 | 医疗办公,科室用气,燃气设备 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家少用气,省点钱,带头节约能源,让医院更环保一点。 | ||
| 职责分工 | 节能办负责监督评比,科室负责宣传、巡查、贴标识,个人要守规矩不浪费。 | ||
| 核心条款 | 不空烧火,贴提示牌,换高效灶具,发现浪费要管,不改就批评。 | ||
| 执行要求 | 从2014年10月1日开始做,节能办每季度查一次,结合绩效打分,好科室表扬,超支的点名。 | ||
医院节气管理制度
1.为加强公共机构节气工作,发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》(国办发〔____〕106号)等有关规定,制定本制度。
2.加强节气宣传。科室要加强对节约用气知识的宣传和教育,运用各种形式开展节约燃气宣传教育,引导广大干部职工在日常工作生活中科学使用燃气,自觉节约燃气。
3.在办公区域显著位置张贴节气标识,设置温馨提示,公布维修电话。
4.工作人员都应履行节约用气义务。科室要加强节约用气巡视检查,对发现浪费气资源的行为,应及时制止,未及时整改的,采取相应措施予以处理并通报批评。
5.严格操作规程,杜绝空火燃烧,实现燃气燃烧热量利用效率最大化。
6.推进燃气设备的更新改造,采用高效节能环保型燃烧器具。
7.加强监督检查,开展评比活动。我院节能办公室结合绩效考核,对在节气工作中成绩显著的单位予以表彰,对用气超支的科室通报批评。
8.本制度自____年10月1日起施行
医院节气管理制度:医院节水
| 适配人群 | 科室负责人,节能办人员,后勤管理人员 | 使用场景 | 医院办公区,绿化灌溉,食堂用水 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家别浪费水,把水用得更省一点,给社会做个节水榜样。 | ||
| 职责分工 | 节能办管总,科室负责日常检查,后勤修设备,宣传组搞节水教育。 | ||
| 核心条款 | 不准长流水,修漏水要快,绿化多用雨水,食堂水池要盖好锁好。 | ||
| 执行要求 | 贴节水提示牌,定期巡查看有没有浪费,发现就马上说,不改就通报,年底按绩效打分评比。 | ||
医院节水管理制度
1.为加强节水工作,提高水资源利用效率,发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》(国办发〔____〕106号)等有关规定,制定本制度。
2.加强节水宣传。科室要加强对节约用水知识的宣传和教育,普及节约用水科学知识,提高节约水资源重要性的认识,增强节水责任心。
3.在办公区域显著位置张贴节水标识,设置温馨提示,公布维修电话。
4.工作人员都应履行节约用水义务。科室要加强节约用水巡视检查,对发现浪费水资源的行为,应及时制止,未及时整改的,采取相应措施予以处理并通报批评。
5.注重办公区用水节约。加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒滴漏,避免“长流水”。大力推广使用感应式、延时式节水龙头和器具。
6.注重绿化用水节约。单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水,采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式。
7.加强食堂用水管理。蓄水池应加盖、加锁,定期清洗、消毒,防止污染,减少浪费。
8.加强用水设施检修。加强供水设施的日常检修和巡查,重点检查管网和预埋管道,发现问题及时检修。
9.加强节水宣传。充分利用每年公共机构“能源紧缺体验日”和“世界无水日”等活动,开展形式多样的节约用水宣传教育,提高节约水资源重要性的认识,增强节水责任心。
10.加强监督检查,开展评比活动。我院节能办公室结合绩效考核,对在节水工作中成绩显著的单位予以表彰,对用水超支的科室通报批评。
11.本制度自____年10月1日起施行
医院节气管理制度:医院节能
| 适配人群 | 农业管理者,气象协管员,乡村运营者 | 使用场景 | 节气运营,农事调度,气候响应 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家省电省水省气省油省办公用品。减少浪费,节约资源,给社会做个好榜样。 | ||
| 职责分工 | 节能办公室负责监督评比。各科室管宣传检查。工作人员要自己关灯关水关空调关油门。 | ||
| 核心条款 | 白天多用自然光,空调夏26冬20。水龙头不滴水,车要少开少加油。纸张双面用,设备下班断电。 | ||
| 执行要求 | 贴提示牌,设维修电话。每天巡视,发现问题马上说。每月公布油耗水电数据。每季度分析一次,年底算总账。 | ||
三、节气管理









