安全教育管理制度（优选10篇）

安全教育管理制度

第一章 总则

第一条 为规范企业职工职业安全卫生教育(以下简称安全教育)工作，提高职工安全素质，防止各类事故，减少职业危害，根据国家《劳动法》和原劳动部《企业职工职业安全卫生教育管理规定》的有关规定，制定本制度。

第二条 本制度适用于本公司的全民、多种经营企业，以及与之形成劳动关系的劳动者。本制度也适用于进入以上企业作业的外来施工单位和人员。

第三条 企业必须经常开展安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，普及灌输安全知识。

第四条 接公司安全与环保监督局和人教部对企业安全教育实施指导、检查和监督。

第二章 公司领导和管理人员的安全教育

第五条 企业在职的正、副经理的安全教育由直属企业的人事部门和安全部门会同地方政府主管部门共同组织，也可参加由当地政府主管部门组织的经理、厂长安全教育培训班，并经考核合格取证。教材由直属企业安全部门会同当地政府主管部门确定。直属企业新上岗的正、副经理由上级人教部组织，统一进行。安全教育的时间不少于40学时。安全教育内容为:

国家有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度;

工伤保险法律、法规;

安全生产管理职责、企业职业安全卫生管理知识及安全文化;

有关事故安全及事故应急处理措施等内容。

第六条 企业的科长必须按(1995)党字16号文的要求，进行教育教训，持证上岗。其中，新上岗的科长必须先进行培训，取得岗位资格证书后方能上岗。在职的安全科长也按资格标准进行培训，取得岗位资格证书。培训按安全岗位资格考试大纲的要求进行。

第七条 企业安全技术管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育的时不得少于120学时。

安全技术管理人员的安全教育由企业安全管理部门组织，可参加由当地地市级以上政府有关行政部门组织或认可的岗位培训班，考核合格后发证。安全教育内容为:

国家和上级有关职业安全卫生的方针、政策、法律法规和职业安全卫生标准，工伤保险法律、法规;

2、企业安全生产管理、安全技术、职业卫生知识、安全文化;

3、火灾、爆炸基本知识，压力容器安全管理知识;

4、有关事故安全及事故应急处理措施。

第八条 企业其他管理负责人(部门负责人、基层单位负责人、项目经理、安全专职人员)、专业工程技术人员的安全教育由企业人事、教育部门会同安全管理部门，按干部管理权限分层次组织实施。经考核合格后方能任职。安全教育时间不少于40学时。安全教育内容为:

职业安全卫生法律、法规;

本部门、本岗位安全卫生职责;

安全技术、职业卫生和安全文化的知识;

有关事故安全及事故应急处理措施等项的内容。

第九条 班组长的安全教育由企业所属安全管理部门组织实施，经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于24学时。安全教育内容为:

安全技术、职业卫生和安全文化的知识、技能;

本企业、本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责;

典型事故安全及事故搭救与应急处理措施等项内容。

第三章 生产岗位职工安全教育

三级安全教育

第十条 所有新入厂职工(包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和大中专院校实习生等)上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。

第十一条 厂(公司)级安全教育由企业主管厂长(经理)负责，企业安全技术部门会同人事科组织实施，时间不少于24学时。教育内容为:

国家有关安全生产法令、规定和职业安全卫生法律、法规;

通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识，消防知识和气体防护常识等;

本厂(公司)安全生产的一般状况、工厂的性质、安全生产的特点和特殊危险部位的介绍;

集团公司、直属企业和本厂(公司)安全生产规章制度，企业五项纪律劳动、操作、工艺、施工和工作纪律):

典型事故安全及其教训，预防事故的基本知识。新职工经厂级安全教育并考试合格，再分配到车间。

第十二条 车间(基层单位)级安全教育由车间(基层单位)负责人组织实施，时间少于24小时。教育内容为:

本车间(基层单位)的生产概况，安全卫生状况;

本车间(基层单位)主要危险危害因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产制度;

安全设施、工具、个人防护用品，急救器材及其性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等;

典型事故安全及事故应急处理措施。新职工经车间(基层单位)级安全教育并考核合格，再分配到班组。

第十三条 班组级安全教育由班组长组织实施，时间不少于8小时，教育内容为:

班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;

本岗位的职责范围，应知应会;

本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全卫生事项;

本岗位预防事故及灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和使用操作方法，个人防护用品及保管方法等;

典型事故安全。

第十四条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格方可上岗。

第十五条 职工厂际调动后必须重新进行入厂三级安全教育，厂内工作调动、干部顶岗劳动及脱离岗位六个月以上者，应进行车间(基层单位)和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

特殊安全教育

第十六条 凡从事电气、锅炉、放射、压力容器、金属焊接、起重、车辆驾驶、爆破等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员应按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。

第十七条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。

第十八条 发生重大事故或恶性未遂事故时，各主管部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故发生。事故主管部门要对事故责任者进行脱产安全教育，教育合格后方可恢复工作。

日常安全教育

第十九条 各单位必须开展以班组、车间或科室为单位的安全活动班组安全活动每月不得少于3次，每次不少于1小时，车间、科室安全活动每月1次，每次不少于2小时。安全活动时间不得挪作它用。

第二十条安全活动内容。

学习有关安全生产文件、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识;

结合《事故汇编》和《安全信息》，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训;

开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及生产异常情况紧急处理和扫事故演练;

开展岗位安全技术练兵，组织各种安全技术表演;

检查安全规章制度执行情况，查找并组织消除事故隐患;

开展安全技术座谈、攻关和其它安全技术活动。

第二十一条 日常安全活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，对活动形式、内容、要求、安全部门要有明确规定。单位领导和安全员要对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语。企业安全部门要定期检查。

第二十二条 项目经理必须参加基层班组的安全活动，公司领导及科室有关人员也必须定期参加班组安全活动。

安全教育管理制度：烧结厂安全教育培训

1 目的

为规范烧结厂职工职业安全健康教育工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据安全生产法和有关法律，行政法规，制定本规定。

2 适用范围

本规定适用于烧结厂与之形成劳动关系的劳动者。

3 管理内容和要求

3.1 执行原则

3.1.1 烧结厂职工应服从厂各级的安全教育安排，完成安全学习任务，有履行职责保障安全的义务。

3.1.2 安全科依照本规定对安全教育工作实施综合管理，并行使监督职责。各所在部门依照本规定对本部门范围内的安全教育工作实施综合管理，并行使监督职责。

3.1.3 未涉及部分或国家有明文规定的安全教育按相关规定执行。

3.2 管理规定

3.2.1 生产岗位三级职工安全教育

3.2.1.1 以下人员必须进行相关部门级、车间级、班组级的三级安全教育。

3.2.1.1.1 新职工上岗前。

3.2.1.1.2 职工在公司内跨部门调动的。职工在本部门内跨作业区或班组调动的。

3.2.1.1.3 因工伤害事故，伤愈上岗复工前。

3.2.1.1.4 职工离岗三个月以上重新上岗的。

3.2.1.1.5 外单位来公司实习、代培人员。

3.2.1.2 厂级安全教育：由厂主管领导负责，安全科和相关部门组织实施。安全教育时间不得少于10学时。

危险化学品岗位的岗前安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

厂级安全教育培训内容应包括：本厂安全生产概况和安全生产基本知识；安全生产规章制度和劳动纪律；《天津天钢联合特钢有限公司职工安全守则》、职业健康安全教育以及职工安全生产权利与义务和典型事故案例等。危险化学品岗位安全培训应增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

3.2.1.3 车间级安全教育：由车间( 科 )主管领导负责组织实施，安全教育培训时间不得少于16学时。

车间级安全教育应包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和事故以及职业健康安全教育；《天津天钢联合特钢有限公司职工安全守则》；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安全生产状态和规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；典型事故案例等项内容。

3.2.1.4 班组级安全教育由班组长组织实施。安全教育培训时间不得少于24学时。

班组级安全教育应包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；岗位危险因素及防范措施；劳动防护用品 ( 具 ) 的性能及正确使用；典型事故案例等项内容。

3.2.1.5 职工接受三级安全教育过程中，各部门负责填写《职工(三级)安全教育登记表》，并由安全科组织安全教育书面考试，三级安全教育合格者方可上岗。

安全部门负责保留三级安全教育登记表和考试试卷。

3.2.1.6 职工在本部门内部调整工作岗位作业：改变工种或兼岗的职工。在车间、班组两级安全教育后，应进行相应安全知识考试，车间、班组应有记录备查。不改变工种调整工作岗位的职工，由车间、班组进行两级安全教育，并有记录备查。

3.2.2 日常安全教育

3.2.2.1 班组每周由班组长负责组织一次对全体组员的安全教育，教育时间不得少于1学时。班组安全活动日主要内容包括：学习上级有关安全生产方针、制度、规定，检查安全标准化作业落实情况，查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施，检查一周内本班组发生的违章行为和事故，学习公司通报的工伤事故和全国大钢安全事故通报，共同分析应吸取的教训，举一反三查找事故隐患，要做好安全活动日的详细记录。

3.2.2.2 在采用新工艺、新技术、新设备、新材料前，各部门必须组织对有关人员进行相应的安全教育，教育时间不得少于10学时。安全教育内容包括：新工艺、新技术、新设备、新材料的特点和使用方法，使用中可能导致的危险因素及防范方法、安全防护装置的特点和使用方法，以及新制定的安全管理制度和安全操作规程的内容和要求。

3.2.2.3 各部门在发生轻伤及以上因工伤害事故或重大人身险肇事故后，应按“四不放过”原则组织安全教育，教育情况应有详细记录。

3.2.2.4 各部门应结合安全生产月、安全生产劳动竞赛及各个阶段、各个季节不同的安全工作重点，开展多种形式的经常性安全教育。

3.2.3 特种作业人员安全教育

3.2.3.1 凡属国家标准《特种作业人员安全技术考核管理细则》及《天津市特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中规定的特种作业人员，必须具备特种作业人员的条件。经市、区安全生产监管局指定的特种作业人员考核站培训考核，经考核合格取得《天津市特种作业安全操作证》者方准独立作业。

3.2.3.2 取得安全操作证的特种作业人员，必须每两年进行一次复审，并保持相对稳定。

3.2.4 其他人员的安全教育

3.2.4.1 凡外单位人员来公司实习代培的由公司人力资源部负责组织，相关部门安全部门负责进行安全教育。各部门应按照本部门相应岗位职工的同样要求，进行三级安全教育等，并按规定填写登记表，建立档案。

3.2.4.2 各部门应对进入本部门辖区内作业的外委、外协等作业单位人员进行安全生产教育，并做好记录。教育内容应包括：作业区域的生产概况、有关安全生产法律法规、规章制度，作业区域的危险因素、危险源点、安全防范措施、现场安全交底告知等。

3.3 管理人员安全教育

3.3.1 生产部门主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育工作，由上级安全生产监督管理部门组织安全教育。

3.3.2 车间级专、兼职安全管理人员安全教育，由安全监督处组织实施，安全教育内容包括：国家有关职业安全健康法律、法规以及公司、部门的有关本岗位的安全生产职责、安全技术、安全管理知识、典型事故案例和事故应急处理措施等内容。

3.3.3 班组长安全教育由所在安全部门组织实施，安全教育内容应包括：与岗位有关的国家安全生产法律、法规、标准，本部门制度、安全技术、技能，本班组生产工艺流程、设备的危险源点、危害因素，班组安全管理知识等内容。

3.4 检查与考核

3.4.1 烧结厂安全科负责对本规定的执行情况进行检查考核。

3.4.2 凡未按本规定进行安全教育的，由安全科及相关部门责令整改，并按有关规定给予处罚。

凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤害事故或严重职业危害的，由公司安全部门按事故责任予以处罚，触犯法律的由国家司法部门处罚。

3.5安全文化建设

应采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。安全文化建设应与《企业安全文化建设导则》（aq/t9004-____）、《企业安全文化建设评价准则》(aq/t9005-____)相符合

3.6 附则

3.6.1 厂主要负责人是指厂长、副厂长等。

3.6.2 生产部门安全生产管理人员是指生产部门分管安全生产的负责人。

安全教育管理制度：某某公司三级安全教育

第一章总 则

第一条为提高新进入公司人员安全生产意识，增强自我保护能力，树立“安全生产，人人有责”的思想，防止和减少生产安全事故，特制订本制度。

第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。

第三条本制度适用范围:

(一)招收的新工人及调换工种人员;

(二)分配的大、中专毕业生，实习生;

(三)新分转、退伍军人及调入我公司人员;

(四)来公司代训的外单位职工;

(五)来公司参加工作的临时工、外包工。

第二章三级安全教育程序

第四条公司级安全教育由人事科组织，安全科负责教育、培训及考试。

第五条分配到各部门的职工，由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试，进行部门级教育。

第六条分配到班组的职工，由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试，进行班组级教育。

第七条安全学习培训要真实有效，达到目的。考试合格者方可进入生产现场。

第八条各级安全教育的重点:

(一)公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育;

(二)部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育;

(三)班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。

第九条三级安全教育的时间要求:

(一)公司级安全教育时间不少于两天;

(二)部门级安全教育时间不少于三天;

(三)班组级安全教育时间不少于两天。

第三章安全培训内容

第十条公司级安全培训

(一) 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性;

(二)电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性;

(三)电厂生产主要设备概况和生产流程;

(四)有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施;

(五)消防知识及防触电知识;

(六)本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度;

(七)组织学习《电力安全工作规程》，结合实际，讲解现场安全注意事项;

(八)组织对参加培训人员的学习考试。

第十一条部门级安全培训

(一)介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统;

(二)讲解生产过程中的不安全因素及预防措施;

(三)结合实际，讲述历年来发生的设备、人身事故及教训;

(四)组织学习劳动值班纪律，现场安全管理等规章制度;

(五)对正式分配到本专业的职工，计划领取本专业《电力安全工作规程》及其他学习文件，并组织学习。考试合格后分配到各班组;

第十二条班组级安全培训

(一)学习安全工作规程和岗位责任制;

(二)讲解本工种、岗位的性质和特点，各项工作的安全注意事项，人身劳动防护用品的使用，保险装置、危险品的使用和保管;

(三)学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等;

(四)讲解设备系统的特性及其安全注意事项;

(五)组织本班新人员的学习考试。

第四章 要 求

第十三条相关人员经过三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由教育部门和有关人员填写《济矿民生热能有限公司三级安全教育卡》(见附表)。

第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式四份，由各级教育负责人填写，安全科、人事科、部门和班组各一份存档。

第十五条班组的学习培训要经常化，强化新来人员的安全素质，确保人身安全。

第五章附 则

第十六条本制度由安全科负责解释。

第十七条本制度于发布之日起执行。

附表:

新入厂人员三级安全教育记录卡

照片

姓名出生年月

文化程度部门

班组进场日期

带教师傅家庭住址

身份证号

三级安全教育

教育人

受教育人

公司教育

进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是:

1.党和国家的安全生产方针、政策;

2.安全生产法规、标准;

3.本单位安全规章制度，安全纪律;

4.本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;

5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告;

签名:

年月日

部门教育

进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是:

1.本单位工作特点及工作安全基本知识;

2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;

3.本工种的安全技术操作规程;

4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识;

5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;

6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识;

班组教育

进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是:

1.本班组作业特点及安全操作规程;

2.班组安全活动制度及纪律;

3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;

4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策;

5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求;

安全教育管理制度：市医院安全教育培训

市级医院安全教育培训管理制度

安全工作是医院各项工作的重要组成部分，应贯穿各项工作始终，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中，以确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行。安全教育培训工作则是医院教育培训工作的重要内容;是保障安全工作的前提和基础;是提高全员安全意识，普及安全知识的有效途径。根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度。

一、教育对象:全院职工

二、总体要求

医院全体人员要牢固树立“预防为主、安全第一”、 “安全工作、人人有责”、“安全是做好一切工作的保证”的思想，把安全工作作为一项十分重要、非常必要、特别紧要的工作，抓紧抓好，抓出成效。要把安全教育工作为做好安全工作的重要前提和基础性工作抓紧抓实。做到在社会上、其他单位发生重大安全事故时及时进行教育;在本院、本科室出现安全事故、事故隐患、事故苗头时及时进行教育;在各上级部门和医院举行重大活动，布置重要工作任务前进行教育;在重要节假日前进行教育;平时要结合工作实际和安全工作开展情况、形势任务及时进行教育。

三、教育内容

(一)法制教育

按照上级和医院安排，坚持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作，不断增强法制意识。尤其要抓好各项卫生工作法律法规，特别是有关卫生安全法律法规的学习教育。(党办负责)

(二)医疗安全教育

各临床、医技科室要根据《医院医政管理制度汇编》内容负责组织科室医务人员进行各项安全教育培训。(医务部、护理部负责)

(三)行政管理类安全教育

保卫科负责做好全院性的消防安全培训工作，并做好保卫人员的安保技能培训。

后勤保障部负责做好用电、用水、电梯、空调使用以及有效空间作业等后勤类教育培训。

设备科负责做好关键设备设施的日常管理维护和保养、安全防护用品使用的安全教育培训。

计算机管理科负责做好网络信息安全教育培训。

药剂科负责做好特殊用药安全教育培训。

院感科负责做好防范医院感染教育培训。

保健科负责做好传染病知识教育培训。

劳动服务公司负责做好安全分类医疗垃圾教育培训。

科教科负责做好各类学生及住宿生的安全教育培训。

科室有仓库的，负责做好仓库管理员安全教育培训。

科室有特种作业人员的，负责组织相关人员参加特种作业人员安全技术培训。

其他没有提到的培训事项请各相关科室自行认真组织。

四、教育方式

(一)正反典型教育相结合

及时通报社会上和其他单位发生的有教育意义的典型案件，结合医院实际进行针对性教育，汲取别人的教训，促进自身的安全。对在安全工作中做出显着成绩的科室和个人的事迹要及时宣扬，并予以奖励表彰。

(二)普遍性教育与即时教育、个别教育相结合

利用早会、院周会、安全生产专题会等形式开展普遍性教育，安排布置、总结安全工作任务，分析安全工作形势，宣教安全工作制度。对发生的安全事故及重大事故隐患，进行即时教育，指出做好安全工作的重要性，提出相关具体要求;对不安全的具体人、具体事，要找有关责任人(包括直接责任人、管理责任人、相关责任人)进行谈话教育。普遍教育由医院职能部门组织实施，即时教育由科室即时组织进行，个别教育由院领导、科室负责人或指定人员进行。教育情况做好记录，作为检查考核依据。

3、医务部、护理部、保卫科、设备科、后勤保障部、院感科、药剂科、检验科、计算机管理科、检验科、科教科等科室要认真做好安全宣教工作。可采取印发安全宣传材料、简报、信息、网络、专栏宣传等多种形式，及时宣传安全工作方面的做法和经验，及时进行典型案例剖析和宣传，营造良好的安全工作舆论氛围。

五、具体措施

(一)各相关职能部门应组织本部门安全培训教育工作，组织实施培训，对全院职工采取分期分批、分层次的集中教育培训。各科室应积极组织参与，力求收到实效。

(二)各科室要根据本实施方案，特别是按以上教育形式和总体要求，结合科室实际，开展安全教育活动，有针对性地进行案例剖析或召开以安全分析为主题的科务会，查找医疗安全的薄弱环节或隐患，对有关规章制度进行查漏补缺、修订完善，并严格执行、严格监督，确保各项工作落到实处。

(三)全体员工应通过查阅资料，现场规范作业等方式，增强自觉学习安全知识的良好习惯。

安全教育管理制度：工地安全教育

安全生产是我们施工过程中最重要的必不可少的一环。为了让广大员工提高和加强在施工中的自我安全防范能力，保证工地的文明施工，展现我公司各项目部良好的形象风貌，根据有关文件规定和公司要求，特作如下规定，望各项目经理部自觉遵照执行：

一、新工人入场安全教育制度

1、新工人入场必须提供身份证复印件，由项目经理上报公司登记。

2、项目经理部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）安全管理规定。（3）机电及各工种的技术操作规程。（4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（5）尘毒危害的防护。（6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全教育合格后方能进场施工。

3、特殊工种工人必须持证上岗；严禁无证上岗作。

4、在施工中途不得随意更换主要施工人员。如需换人，须上报公司工程部。 二、施工过程中安全教育

1、经过项目经理部进行安全入场教育的工人，入场施工时，交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。 2、项目经理随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发生之前。

3、项目经理每天对本项目部组员交待任务的同时，亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事，切忌出手搭、拆或操作，并安全交待记录。 4、项目经理部每月初组织一次安全生产检查，并召开全体员工会议进行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。以提高安全管理水平和安全责任感。 三、施工现场安全生产条约

1、进入施工现场的所有人员，必须佩戴合格安全帽，佩带工作证，穿工作服，衣冠整洁，不打赤脚，不准穿拖鞋，不光背赤膊，注意个人形象，不得违反安全禁令。

2、高空作业必须系安全带，梯上作业必须有人扶梯。

3、禁止在" 严禁烟火" 区内吸烟。爱护消防器材，不得随意挪用。

4、一切用电必须安全接地，并通过漏电保护装置，各种机械不得带"病"工作，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养。

5、现场电线线路不得随意乱搭乱接，未经同意不准私自安装插座。电动设备必须一机一闸，严禁一闸多机共用，临时停工停电或是下班退场，都应关闸切断电源，各闸不准用其他金属物代替保险丝。

6、坚持现场文明施工，做到工完料清，不造成人为的浪费。

7、讲文明，尊敬上级，团结同志；不说脏话、粗话，不打架、不酗酒闹事。

8、遵守项目经理部多项规章制度，按照作息规定时间上下班，按时休息。

9、爱护公共财物，不损坏生产、生活设施；不随意乱涂乱画。节约用水和用电。

安全教育管理制度：安全教育技术培训

一、矿安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全资格培训和每年的再培训，安全资格培训和安全生产，每年再培训时间必须达到上级培训要求。

二、抓好新工人入矿的安全教育工作

1、凡是新工人入矿，必须经过矿、区队班组三级安全教育，经培训考试合格后才能跟班上岗，未经三级安全教育和考试不合格者禁止上岗。

2、矿四级安全教育培训时间不得少于24学时，教育内容:

①国家安全生产方针政策安全法规劳动安全知识矿纪矿规。

②矿概况生产特点和安全生产各项管理制度。

③安全生产基本知识教育，事故教训、典型案例教育。

④安全知识电化教育。

3、区队安全教育教育时间不得少于16学时，教育内容如下:

①本单位的主要生产工艺流程，主要的设备概况及其特点危险区域，要害部位。

②本单位安全生产制度和安全技术操作规程。

③结合单位特点，学习防火、防爆、防毒、防触电、防机械伤害及安全防护知识，抢救知识。

安全教育管理制度：安全教育、培训、考试及持证上岗

为认真贯彻《安全生产法》，严格执行《国家电网公司电业安全工作规程》，为规范公司的员工和临时工作人员的安全教育管理，依据本质安全管理体系安全培训单元的管理内容和管理要求，提高职工的安全自我防护意识，防止和减少伤亡事故。特制定安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度如下:

一、新入职公司员工的安全教育培训管理

1.新入职公司的员工应具有相应的专业知识，身体健康，符合发电企业员工有关要求。

2.新入职公司的员工必须经过三级安全教育，并经安全规程考试合格。

3.三级安全教育为厂(公司)安全教育，车间(部门或分公司)安全教育，班组安全教育三级。

4.三级安全教育培训均必须有专用记录档案。

5.三级安全教育培训考试不合格人员必须重新安全教育培训并考试合格。

6.未经安全教育培训考试合格的人员不得进入工作现场，不得进行生产工作。

7.未经安全教育培训考试合格的人员不得进行专业或特殊工种的培训练习。

8.生产岗位不同专业的岗位变动人员应经过安全教育培训合格。

9.新入职员工三级安全教育培训均必须有专用记录档案。记录档案应保留三年。

二、临时进入公司生产现场进行工作人员的安全教育管理

1.临时进入公司生产现场工作的人员指:临时工、外包工，在生产场所从事承包工程的人员，到现场实习、试验、技术指导的外单位人员。

2.临时进入公司生产现场工作的人员应具有相应的专业知识，身体健康，符合发电企业生产有关要求。

3.临时进入公司生产现场工作的人员必须进行公司，部门或分公司，班组三级安全教育。

4.临时进入公司生产现场工作的人员先由用工单位负责填写临时工作人员登记表，填写工作内容，用工时段，审核用工人员状况数量符合工作要求，由用工单位负责人签字盖章确认后交安健环部(用工单位不确定的由联系单位负责人签字盖章确认)。

5.安健环部根据临时工作人员作业工作性质进行安全教育，安全教育后进行考试。并填写安全教育登记表，登记表由安全教育讲课人，受教育人本人签字。

6.安健环部对临时工作人员进行安全教育并考试合格后交用工单位进行进行部门或分公司安全教育(用工单位不确定的由联系单位负责安全教育)，并安排做好班组安全教育。同时用工单位应根据作业工艺现场设备情况进行技术交底。

7.临时工作人员在公司内部专业分公司间流动的应专业作业性质相同，到新的专业分公司必须进行分公司、班组级安全教育。

8.在生产作业相关工作超过一年的临时工作人员，除了入公司必须接受安全教育外，还必须同各用工部门职工一起参加安全活动、年度安规学习和考试，并将考试成绩记录在案。短期在班组工作的人员应参加班组安全活动。

9.临时工作人员三级安全教育及技术交底有效期为一年。

10.临时工作人员三级安全教育及技术交底均必须有专用记录档案。记录档案应保留二年。

三、安全教育的内容

1.公司级安全教育的内容应包括:国家、电力行业的安全生产方针和相关法律、法规、标准、规程，电力安全生产基础知识和管理知识，神华神皖与本公司的安全生产规章制度，企业的安全业绩和历史经验教训，安全责任意识和行为理念，相关事故案例、违章考核等。

2.部门车间或分公司安全教育内容应包括:本部门车间的现场安全规章制度，车间生产特点和工作性质，所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准，主要危险源及危害因素、作业危险点分析、安全注意事项，予防人身伤亡和职业病的主要措施，特殊情况的识别与处置，事故案例学习，紧急救护和消防安全知识等。

3.班组安全教育内容:本班组的生产概况、特点、范围和作业环境，岗位安全生产责任制，岗位安全操作规程，安全注意事项，岗位之间工作衔接配合的安全与职业健康事项，相关工作的危害识别与风险控制方法;本岗位常用的机械设备、工器具的安全操作要领和使用方法，劳动保护用品佩带及正确使用方法。

四、特殊工种的培训、取证:

1.特殊工种人员(电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等)应由国家受权的相应专业管理与监督机构进行培训、取证。

2.来公司工作的外单位特种作业人员，安健环部严格审查特种作业证，无证者不准从事有关工作。

3.特殊工种人员作业证到期限的应及时培训换证。作业证过期限人员不得进行特殊工种作业。

五、安全技能认证培训

1.安全技能认证培训是指企业对员工从事安全生产工作的基本安全技能进行培训、考核，并确认其安全资格的活动。

2.安全技能认证培训要求企业建立和执行岗位安全生产准入制度，即企业应将员工取得与岗位工作相适应的安全资格，作为员工上岗、转岗、晋升的必备条件，未取得相应安全资格的员工即安全技能达不到岗位要求的员工，均不得从事该岗位的工作。

3.企业建立和执行安全资格复审和继续培训制度，应规定安全资格的有效期，员工的安全资格有效期满后，应参加继续培训和资格复审考试。

4.发电企业的安全技能认证培训对象可以划分为a、b、c、d、e五个类别，分别接受相应的培训和认证，并要求获取对应的安全资格。

la类对象为企业的专职安监人员，需要获取a类安全资格。

lb类对象为企业的主要负责人、分管生产(基建)负责人、总工程师、生产(基建)副总工程师(厂长助理)，需要获取b类安全资格。

lc类对象为企业的生产(基建)职能部门负责人和车间负责人(含副职、主任助理)，需要获取c类安全资格。

ld类对象为企业的生产(基建)职能部门专业技术管理人员和车间的专业技术管理人员、检修班组长、运行值班长、技术员，需要获取d类安全资格。

le类对象为企业的运行、检修班组一般运行、检修岗位人员，需要获取e类安全资格。

5.a、b类对象安全技能认证培训应由上级主管部门，国家受权的相应专业管理与监督机构进行。c、d类对象安全技能认证培训应由公司安健环部与人力资源部门组织进行。e类对象安全技能认证培训应由所属部门或分公司进行。

6.岗位变动的员工在岗位变动时，应通过安全技能培训和认证取得与岗位要求相适应的安全资格。

7.在安全资格有效期满时，应经复审重新取得安全资格认证。

8.各类人员的安全技能认证培训应有专用记录档案。该记录档案分级管理，长期保存。

六、专项安全教育培训

1.公司每年结合安全规程学习对工作票签发人、工作负责人、工作许可人安全培训考试，对考试合格的人员，重新审发工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单并公布。

2.企业主要负责人、安全生产管理人员专项安全培训由应由上级主管部门，企业所在地政府安监部门组织培训和考试。

3.特种设备作业人员安全培训:特种设备作业人员安全培训的对象一般为企业从事锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械等特种设备作业的作业人员及其相关管理人员。特种设备作业人员安全培训一般由企业所在地政府质监部门组织培训和考试，通过培训考试后取得《特种设备作业人员证》。

4.特种作业人员安全培训:特种作业人员安全培训的对象一般为企业从事电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等的人员。

特种作业人员安全培训由政府部门国家受权的相应专业管理与监督机构进行。

5.违章、事故责任者安全培训:公司发生二类障碍及以上、人身轻伤与人身严重未遂不安全事件的应进行违章、事故责任者安全培训。人员责任的由安健环部组织责任人和相关人员进行，设备原因的由设备管理部组织有关专业人员进行。必要时通过培训考试使违章和事故责任者重新取得相应的安全资格。

七、日常安全教育培训:

1.针对电力系统和企业发生的典型事故案例，组织员工进行典型事故案例的教育学习活动。

2.根据情况组织员工参加的安全制度培训，对企业年度安全工作报告进行专题学习

3.组织参加上级企业组织的安全管理人员培训班、兼职安全员培训班。

4.组织员工开展人身急救(特别是触电急救)和紧急逃生技能的培训。

5.针对专兼职驾驶员开展的交通安全技能培训。

6.结合安全月，安全年，春、秋季安全检查重点内容进行安全教育培训。

安健环部

____年2月14日

安全教育管理制度：某有限公司三级安全教育

第一章总 则

第一条为提高新进入公司人员安全生产意识，增强自我保护能力，树立“安全生产，人人有责”的思想，防止和减少生产安全事故，特制订本制度。

第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。

第三条本制度适用范围：

（一）招收的新工人及调换工种人员；

（二）分配的大、中专毕业生，实习生；

（三）新分转、退伍军人及调入我公司人员；

（四）来公司代训的外单位职工；

（五）来公司参加工作的临时工、外包工。

第二章三级安全教育程序

第四条公司级安全教育由人事科组织，安全科负责教育、培训及考试。

第五条分配到各部门的职工，由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试，进行部门级教育。

第六条分配到班组的职工，由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试，进行班组级教育。

第七条安全学习培训要真实有效，达到目的。考试合格者方可进入生产现场。

第八条各级安全教育的重点：

（一）公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育；

（二）部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育；

（三）班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。

第九条三级安全教育的时间要求：

（一）公司级安全教育时间不少于两天；

（二）部门级安全教育时间不少于三天；

（三）班组级安全教育时间不少于两天。

第三章安全培训内容

第十条公司级安全培训

（一） 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性；

（二）电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性；

（三）电厂生产主要设备概况和生产流程；

（四）有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施；

（五）消防知识及防触电知识；

（六）本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度；

（七）组织学习《电力安全工作规程》，结合实际，讲解现场安全注意事项；

（八）组织对参加培训人员的学习考试。

第十一条部门级安全培训

（一）介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统；

（二）讲解生产过程中的不安全因素及预防措施；

（三）结合实际，讲述历年来发生的设备、人身事故及教训；

（四）组织学习劳动值班纪律，现场安全管理等规章制度；

（五）对正式分配到本专业的职工，计划领取本专业《电力安全工作规程》及其他学习文件，并组织学习。考试合格后分配到各班组；

第十二条班组级安全培训

（一）学习安全工作规程和岗位责任制；

（二）讲解本工种、岗位的性质和特点，各项工作的安全注意事项，人身劳动防护用品的使用，保险装置、危险品的使用和保管；

（三）学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等；

（四）讲解设备系统的特性及其安全注意事项；

（五）组织本班新人员的学习考试。

第四章 要 求

第十三条相关人员经过三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由教育部门和有关人员填写《济矿民生热能有限公司三级安全教育卡》（见附表）。

第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式四份，由各级教育负责人填写，安全科、人事科、部门和班组各一份存档。

第十五条班组的学习培训要经常化，强化新来人员的安全素质，确保人身安全。

第五章附 则

第十六条本制度由安全科负责解释。

第十七条本制度于发布之日起执行。

附表：

新入厂人员三级安全教育记录卡

照片

姓名出生年月

文化程度部门

班组进场日期

带教师傅家庭住址

身份证号

三级安全教育

教育人

受教育人

公 司 教 育

进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：

1．党和国家的安全生产方针、政策；

2．安全生产法规、标准；

3．本单位安全规章制度，安全纪律；

4．本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；

5．发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告；

签名：

年月日

部 门 教 育

进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：

1．本单位工作特点及工作安全基本知识；

2．本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；

3．本工种的安全技术操作规程；

4．高处作业、机械设备、电气安全基础知识；

5．防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

6．防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识；

班 组 教 育

进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：

1．本班组作业特点及安全操作规程；

2．班组安全活动制度及纪律；

3．爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；

4．本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；

5．本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；

安全教育管理制度：物业安全工作

物业公司安全工作管理制度:安全教育

1安全教育

1.1安全教育的目的、任务

1.1.1教育员工牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，不断提高安全意识和遵守安全法规的自觉性。

1.1.2教育员工学习安全管理的基本知识;防火常识和灭火器材的使用方法，对易燃、易爆、有毒有害物质的安全防护知识，有关高空作业的安全知识，特殊设备的安全防护常识。

1.1.3要求员工熟悉掌握本岗位的安全操作规程，不违章指挥，不违章作业。

1.2安全教育对象

a全体员工

b新入职员工

c特殊工种人员

1.3安全教育的形式

1.3.1三级安全教育

对新入职的员工进行100%的公司级、部门/管理处级、班组级的三级安全教育。

a公司级安全教育

公司级的安全教育由人事部门组织实施，主要内容包括:

a公司概况

b安全工作在我公司经营活动中的重要意义;

c国家有关法规和本公司的安全规章制度;

d典型事故分析。

b部门/管理处级安全教育

部门/管理处员工由部门/管理处负责人进行二级安全教育，主要内容包括:

a本部门/管理处的工作性质、工作程序、工作特点及安全、保密方面的要求;

b本部/管理处各作业环节、安全岗位责任制、安全操作规程、劳动纪律;

c本部/管理处危险作业部位及相关要求;

d事故案例介绍。

c班、组级的安全教育

内容:

a本班组的安全工作性质、特点和防火、防爆、防灾害、防伤害等安全工作具体要求;

b本岗位必须遵守的安全责任制、安全操作规程;

c本岗位使用的设备、机具的性能、操作方法、安全防护措施、易出事故的部位及注意事项;

d涉及危险作业应掌握的相关知识及在紧急情况下的应急措施和急救方法;

e本岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法;

f事故案例分析。

e转岗员工由调入部门进行二、三及安全教育

1.3.2班长(队长)安全教育

a由管理处/子公司组织实施，每年不少于一次。

b内容为相关的安全法规、政策。

1.3.3管理处/专业公司安全责任人的安全教育

a由安委会办公室组织进行任职前后的安全教育，每年一次。通过安全教育，使他们对本职工作有关的安全技术管理等内容有一个全面、系统的了解，增强在工作中贯彻"安全第一、预防为主"的方针的自觉性，认真履行安全职责。

b内容为国家有关安全劳动保护的政策、法规和管理制度。

1.3.4特种作业人员安全教育

a由人事部门按市有关部门的有关规定组织实施。

b从事特种作业的人员必须参加由市有关部门组织的安全教育和安全技术学习，经考核合格取得操作证后，方可独立上岗作业。

c对已取得操作证的特种作业人员，按要求定期进行复审。

1.3.5变换工种安全教育

变换工种由管理处/专业公司负责进行新岗位安全责任制、安全操作规程的教育。

1.4安全教育的方法

a悬挂消防标语，警示安全;

b进行安全知识考试，牢记安全常识;

c利用宣传橱窗，进行安全宣传;

d直接采用授课、角色演练的方法，学习相关的安全知识、法规、操作规程;

e结合事故、隐患、召开现场分析会，使员工、事故责任者受到教育，提高安全防范技能;

f进行安全技能比武，消防演习。

1.5安全教育的计划、经费预算

a公司每年制定安全教育计划，并纳入员工教育计划中，各专业公司、管理处、部门结合自身实际制定相应的安全教育计划，具体落实。

b公司每年提取一定数额的经费，保证员工安全教育的需要，对特殊工种专业培训。

安全教育管理制度：二小学生安全教育、

阳罗二小学生安全教育、管理制度

交通安全

1、遵守交通规则，服从交警管理和红绿灯指示。

2、上学、放学靠右行，过马路走人行横道线，做到“一停二看三通过”。严禁在车辆临近时穿越公路。

3、严禁追、爬拖拉机和车辆、强行拦车或用石块击打来往车辆。

4、文明乘车，不坐无营运牌照的车辆，不乘超载车。从车身右侧上下车，不将身体任何部位伸出车外。

5、学校不准学生骑摩托车，不提倡学生骑自行车上学。骑车上学者需在安全保卫组登记备案。骑车上路时，应靠右行，不抢道、不赛车、不带人、不并排骑车、不骑“三无（无铃铛、无刹车、无锁）”自行车、不单手或放开双手骑车。过马路或转弯前须减速，看清来往车辆，伸手示意。不得在马路上学骑自行车，不满12周岁者不得骑车上路。

6、班级外出活动，应做到：班主任写出申请，得到安全保卫组织批准，才可执行。班级不得自行决定集体乘车或骑自行车。

7、学生在上学、放学路上如发现交通违规和不文明交通行为，应当劝阻和制止。涉及学生的问题要向学校报告。

火、电、水安全

1、严禁在教室、寝室生火取暖或玩乐。停电时使用蜡烛要经班主任同意并由专人负责。班主任要等学生睡好，灭火烛后才可离开。

2、严禁野外用火，严禁在校园内燃放烟火、鞭炮。

3、严禁私拉接线安装电器插座。

4、严禁在教室、寝室使用电茶壶、热得快、电吹风和电炉。

5、爱护用电器具，不得人为损坏开关、插座等，严禁自行装拆电器。若发现用电隐患，及时报告电工。

6、严禁去池塘、水库、湖里游泳或洗澡。

7、节约用水，用后及时关闭水笼头。节约用电，离开教室、寝室时，及时关闭电灯。

运动安全

1、体育课服从体育教师指导，按要求做好准备活动。

2、使用体育器材如铅球、标枪、铁饼、手榴弹等需体育教师同意方可使用，使用前要检查活动器材，并在教师监督下进行训练。

3、课外活动听从体育教师安排，不准单独做危险动作，如单、双杠等，需有人保护。

教学安全

1、在教学时间内，教师不得随意离开课堂，教师万一有急事离开必须找老师顶替，学生一定要自觉遵守课堂纪律，完成老师布置的教学任务，不得吵闹。

2、体育课要做好准备活动，投掷课一定要一切行动听指挥，认真练习，动作到位，有保护措施。

3、对患有各种疾病的学生，应遵照医生的要求服药和休息，停止参加体育活动。

4、饭后不宜立即参加剧烈运动。

5、体育教师不在，假如要上课，一定要在班主任带领下才可进行。

6、实验课按科学教师的要求操作，不得违反纪律，否则要追究责任。

7、每学年组织一次全面的身体检查，发现问题，及时报告家长，进一步检查治疗。

休闲安全

1、课间休息不得追逐打闹，互掷物具，攀吊门框、灯具、树木。

2、严禁在校内玩弹弓、放鞭炮、打气枪。

3、严禁带锋利的刀具，如匕首或有伤害性的玩具。

4、严禁爬越门窗、围墙、栏杆。

5、上下楼梯应右行，不争先恐后，严禁推让，拥挤。

6、住校生到校后，不能任意离开学校，有特殊情况，需得到班主任同意，有请假条，才可离开，离开前到值日教师处登记。

7、谨慎交友，不和社会闲杂人员往来，未经学校安全保卫组同意不得擅自把校外学生、朋友或亲属带入校内，更不能把外来人员带入寝室留宿。

8、息灯后不得外出。在校期间，不经学校同意，不得留宿校外。

9、发现形迹可疑的人及时报告。发现偷盗行为敢于作斗争，对于这种行为学校给予加分。

10、春游、秋游严格执行审批制度，出发前，①必须认真进行安全教育；②建立严密组织，责任到人，层层落实；③须上级教育行政部门的规定。其它外出活动，学校及班级一定要写出书面报告得到安全保卫组批准后，才可组织进行。

11、注意心理卫生，不看不健康书刊，不得把不健康书刊带入校园，不进"三室一厅"。

12、校内有基建时，做到一不围观，二不穿越。

午睡安全

1、住校生必须在寝室午睡，按时入睡，按时起床。

2、走读生在家午睡，不得在外游逛。必须在规定时间到校，不得提早或延误。

3、午睡时不要讲话、打闹、看书或做其他事情。不得锁寝室门。

4、午睡时教室门要上锁，教室窗户要关好。

5、禁止到水库、湖中洗澡游泳。

财物安全

1、学生就寝关门上栓，离开教室、寝室前要关好门窗，上好锁，检查无误后方可离开。

2、个人所带钱物要妥善保管，箱子要加锁，较贵重物品或数目较大的钱款应及时交给班主任暂时保管。

3、窃他人钱物，学校给予批评教育。

饮食用膳安全

1、注意饮食卫生，家里带来的菜若变质不吃，严防食物中毒。

2、发现食堂出售变质食物，或服务部出售"三无"商品，及时向安全保卫组报告。

3、不暴饮暴食。

4、住校生应在学校食堂蒸饭用膳，不得外出。

5、按学校编定的蒸屉蒸饭，不准随意调换。

6、严格遵守开饭时间，不得提前拿饭，无事不要在食堂饭厅转悠。

7、进餐厅要排队。不起哄、不拥挤，不插队。

8、不敲打碗筷，不乱倒剩饭剩菜。

9、爱惜粮食，节约用水。