营销总监岗位职责工作内容（优选15篇）

营销总监岗位职责工作内容

营销总监职位要求

1. 审核并汇编下属部门的工作计划

2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过

3. 分配销售任务

4. 调度销售资金

5. 审核，签署省级客户的合同

6. 考核下属部门的工作效率

7. 下属部门负责人的工作调配安排

8. 拜访重要客户

9. 巡查下属部门的工作状态

10. 分析并合理制定本部门的组织结构

11. 编写本部门经济效益损益分析

12. 审核下属部门各项规章制度

13. 组织培训部门负责人

14. 组织召开营销工作讨论会

15. 计划外资金使用的审批

16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

17. 组织营销工作评审表彰会议

18. 处理客户纠纷

19. 协调同级部门工作

20. 审核下属部门各项费用开支

21. 考核销售成本

22. 对广告促销活动的审核

23. 对重点客户的档案资料管理

24. 对各销售片区负责

25. 广告促销分配计划的审批

营销总监岗位职责/工作内容

1) 市场分析

1. 市场变化分析

2. 市场占有率调查

3. 竞争环境分析

4. 成败原因分析

2) 制定销售目标

1. 制定产品组合计划

2. 制定销售组合计划

3. 制定销售目标计划

4. 制定价格政策

5. 制定因季节，竞争环境变化的应变计划

6. 制定费用开支计划

3) 决定销售策略

1. 销售渠道战略

2. 市场细分化战略

3. 广告促销战略

4. 支援经销商战略

4) 组织行动

1. 分配各地区销售目标任务

2. 组织，分配广告促销行动

3. 激励销售工作人员斗志

4. 评定，审核下属工作能力

5. 任免销售和市场经理，进行职务分配

6. 内部沟通，合理要求生产计划

7. 销售数据汇总分析

8. 各地区工作量测定

5) 利益计划和资金管理

1. 货款回收管理

2. 销售资金调度分配

3. 经营效益分析

4. 预算控制

5. 资金风险

6. 信用控制

6) 提出市场开发建议

营销总监岗位职责工作内容：饲料营销总监

岗位职责：

1、组建营销团队、全面负责公司饲料营销工作;

2、对产品、品牌、价格、渠道进行策划，进行市场推广工作;

3、对营销团队成员进行管理考核;

4、对公司饲料销售业绩负责。

任职要求：

1、大专以上学历，相关专业本科以上更佳

2、具有年产10万吨以上中大型饲料企业营销管理经验6年以上管理经验;有带领营销团队年销售饲料的业绩和经历;对饲料营销区域市场渠道开发、猪场直销等有独到营销思维和建设性的有效开拓措施;

3、熟悉饲料生产过程的原料、配方成本、品控技术指标、销售开发与售后服务管理过程，对饲料行业有深刻的认识

4、具有较强的市场开拓能力、团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力

营销总监岗位职责工作内容：写字楼营销总监

写字楼营销总监高经 职责描述:

1、根据公司总体规划，制订并执行商办项目营销总控计划;制定整体营销策略与市场推广计划;制定年度工作计划;制定营销费用预算;

2、负责制定并组织实施商办项目营销计划，带领团队完成公司销售目标’;

3、定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料;负责商办项目规划设计前的市场调研;

4、根据项目总体规划，对市场定位、产品定位、价格策略、广告策略等进行策划，形成策划方案;

5、调研分析，形成调研分析报告;针对市场变化，及时做出判断，提出调整建议上报上级领导;

6、组织实施销售策略和销售计划;分析销售执行情况，根据市场情况调整销售策略;审核销售合同、销售费用;

7、督导签约及产权工作的准备与开展;

8、负责营销类承包商的管理;

9、督导客户满意度调查的执行，审核分析结果，制定客户满意度改进方案，并敦促落实改进措施;

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，市场营销、销售管理、心理学、广告等相关专业;

2、房产行业商办项目8年以上工作经验，有丰富的市场拓展和销售管理经验;

3、熟悉房地产销售各环节流程，区域市场行情，政策动向，金融知识，能独立制订和组织实施产品营销计划、宣传方案和市场推广活动;

4、具有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、原则性强，市场洞察能力、语言表达能力，沟通技巧、分析能力。 职责描述:

4、具有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、原则性强，市场洞察能力、语言表达能力，沟通技巧、分析能力。

营销总监岗位职责工作内容：产品市场营销总监

岗位职责：

1.策划推广计划:联合内外部资源开展整合营销，负责自有产品在终端的推广项目的策划、 实施，并执行效果进行及时总结;

2.制定推广计划:制定季度/月度产品推广计划，落地实施并及时总结;

3.规划活动支持:负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的规划及管理，包含策划、制作、 采购、储运、物流等;

4.开展市场调研:通过市场走访，对市场、竞品、本品进行分析，形成分析报告。

任职要求：

1.本科及以上学历;

2.3年以上儿童产品类宣传推广、活动策划、市场策划相关工作经验;

3.有较强的责任心，工作积极主动，能承受较大的工作压力;

4.具备较好的文案功底，策划提案能力;

5.具有较强的沟通协调能力:能调动跨部门/跨组别积极性，配合完成工作。

营销总监岗位职责工作内容：资深营销总监

区域资深营销总监 主要工作职责:

负责项目全程营销策划及销售管理等相关工作

主要任职条件:

1、8年以上房地产营销管理工作经验，具有独立主持1个以上大型房地产项目全程过程营销策划、销售管理工作经验;

2、熟悉上海地区房地产市场和业务，对市场行情有敏锐的洞察力;

3、责任心强，有激情，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 主要工作职责:

3、责任心强，有激情，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

营销总监岗位职责工作内容：集团营销总监

职责描述：

1.负责建立和完善营销管理体系、管理制度及工作流程;

2.参与制订集团战略规划，制定本公司年度工作计划，并组织实施;

3.负责制定短、中、长期销售预测计划和物流部库存计划;

4.负责对集团下达的销售计划目标进行分解;负责对目标执行过程中的重大异常情况提出调整申请或建议;

5.负责组织落实经济责任目标责任制，定期对目标的完成情况进行分析和上报;

6.责制定销售渠道的拓展计划，并组织实施;负责对销售渠道的维护与管理，对市场信息的收集和反馈;

7.负责监控重要客户的销售动态，及时对出现的异常情况进行调查、处理并上报;负责对重要客户进行走访调查，搜集客户的需求和建议;参与重大客户的接待与谈判;

8.负责对客户投诉的调查和处理;负责确定客户的信用额度，监控销售款的回笼情况;

9.主持本中心日常管理工作和内部会议;负责控制本中心各种费用支出;

10.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.市场营销类相关专业本科及以上学历;

2.接受市场营销专业系统培训，年龄要求35-45岁;

3.十年以上工作经验，八年以上市场营销管理工作经验，五年以上大中型企业营销总监及以上职务管理经

验;

4.敏锐的市场洞察能力，极强的沟通能力、谈判能力组织协调能力、规划执行能力、团队建设与领导能力、分析判断能力、资源配置能力;

5.具备相应的市场营销管理知识，熟练使用办公软件;

6.作风稳健，办事认真严谨，具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识，精力充沛，能承受较大工作压力。

营销总监岗位职责工作内容：城市营销总监

城市营销总监 岗位职责:

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

任职资格：

1、年龄32-43岁左右，市场营销等相关专业本科及以上学历;

2、具备大中型房地产开发企业营销管理、广告策划等相关专业知识;对房地产行业、客户和媒体具有较深理解，具备先进的营销理念，熟悉房地产行业及业务流程，有较强的市场分析和应变能力;

3、5年以上市场、销售、策划相关工作经验，2年以上房地产行业同岗位工作经验，至少完整操作过2个10万平方米以上的楼盘的策划、销售管理;

4、具备优秀的计划与指导实施管理能力，以及敏锐的市场洞察力及市场开拓和预判能力 岗位职责:

4、具备优秀的计划与指导实施管理能力，以及敏锐的市场洞察力及市场开拓和预判能力

营销总监岗位职责工作内容：体育营销总监

职责描述：

1、协助制定营销发展战略、目标并组织分解落实相应的营销策略和具体的实施方案。

2、负责公司线上广告资源的销售及管理工作、负责线下各种自有赛事的售卖及招商工作。

3、负责搜集体育市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议。

4、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理。

任职要求：

1、体育、媒体、市场营销或相关专业，本科以上学历。

2、具有10年以上互联网行业、体育行业的销售工作经验。至少2年以上的团队管理经验。

3、熟悉各类重大体育赛事，有体育线下赛事销售及招商经验。

4、敢于挑战、结果导向、具有优秀的销售逻辑。

营销总监岗位职责工作内容：白酒营销总监

岗位职责：

全面负责成都市陇源富乐酒业有限公司:西北营销公司-甘肃区域、兰州市区域白酒营销管理工作:

1.协助前期白酒新品上市、市场策划、政策及项目调研等工作;

2.制定公司白酒总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算、白酒新品上市价格的制定;

3.建立销售团队，有效执行销售工作并管理销售人员，完成公司所订销售目标;

任职要求：

1.大专以上学历，从事过营销管理类工作3年以上;

2.执行力强，有实干精神，有强烈的意愿与公司共同发展。

营销总监岗位职责工作内容：营销总监

营销总监岗位职责

职务描述

职务名称:营销总监

直接上级:总经理

直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理

本职工作:负责公司的整体市场营销工作

工作责任

一、业务职责

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1.组织建设

(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

(2)确定下级部门的组织结构;

(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2.招聘及任免

a.用人需求

(1)提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;

(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。

b.面试

(1)进行直接下级岗位的初试;

(2)进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;

(3)组织参与面试的人员。

c.不合格员工处理

(1)提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3.培训

(1)提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;

(2)确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4.绩效考评

(1)提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;

(2)根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

(3)对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5.工作沟通

(1)汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;

(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;

(3)确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6.激励

(1)提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;

(2)根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7.经费审核与控制

(1)依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;

(2)监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8.工作报告

定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9.表现领导能力

(1)指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;

(2)有办法提升下级的工作效果和工作效率;

(3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

营销总监

(一)营销总监岗位职能

营销是包括科研开发，生产，公关，销售在内的一整套经营活动。以研究社会需求为核心。

推销是卖东西，即把产品推介出去。以研究商品为核心。

营销总监是营销中心的首脑，营销中心是企业和市场的桥梁，是把产品转化成商品，把商品转化成钱的部门。

营销中心的部门职能是产品和服务的营销运作和管理。功能细分:

1，市场功能(市场调查和客户档案管理——客户需求调查，产品价格调查，竞争对手调查，替代产品调查等。调查资料汇总，分析，信息提取，报告写作等。市场调研和客户资料的档案整理，归类，保存等)。

2，服务功能(为客户提供各种所需服务——售前服务—培训服务，设计服务等。——售后服务—维修服务，保养服务，支持服务信息反馈等)。

3，公关功能(塑造企业和产品的形象——对外一促销活动，潜在客户管理，社交活动，品牌塑造—公益活动，广告，赞助等。——对内—统一企业形象。

4，销售功能(零售功能门市零售，中心营业功能产品批发和调配，产品或服务销售。

5，配送功能(产品配货，保存，库房管理，商品运输)。

6，销售渠道管理功能(代理商，经销商渠道的建立和管理)。

营销总监要对企业产品或服务的销售指标负责，对财务指标负最终责任，(销售额，回款额等)。对品牌建设指标负最终责任，(知名度，美誉度，顾客忠诚度等)对市场负最终责任，(市场调查，市场研究等)。

营销总监与人力资源总监，行政总监，财务总监等平级。

营销总监与主管营销的副总经理在工作性质有着本质的区别。

主管营销的副总经理参与决策企业中所有大事，(重要人事任免，重大资金流动，新项目，新工艺，新技术上马，在行政，人事，业务上都要参与决策)。

营销总监只参与营销有关的决策(渠道建设，价格政策，门市管理等)。

思考题:1，什么是营销2，营销与推销的区别在哪里3，在市场上，推销逐步被营销取代，依据自己的亲身经历说明这样的变化为什么会发生4，有这样的说法:“顾客就是上帝;客户永远是对的;——客户如果的的确确错了，请参照前面的说法。这样的观点你认同吗在实际工作中，您是如何做的

营销总监岗位职责工作内容：市场推广营销总监

职位描述：

1. 根据公司品牌管理政策，执行品牌管理要求，组织策划品牌宣传、推广活动，提升品牌的市场知名度、品牌形象及市场影响力;

2. 根据公司预算管理要求，制订商场企划营销费用预算;

3. 根据商场经营需要，负责策划营销方案、制订节假日促销活动方案，整合商家资源并执行、评估活动效果;

4. 根据公司制订的广告创意、宣传策略等，规划商场媒介计划和广告投放计划，代表公司接洽接待媒体，保持与媒体机构的良好合作关系;

5、 负责商场各类活动中的平面设计、广告审核等工作，对商场的广告、导视等进行统一管

理。

岗位要求：

1、5年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验，至少3年以上同等职务工作经历，零售业商场资深经营、企划、营销人士优先;

2、具有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息并及时作出应对方案，提升商场营销管理水平;

3、具有较强的沟通协调能力及创新能力;

4、具有较强的计划与推进能力;

5、具备良好的语言、文字表达能力，及一定的逻辑分析、市场信息分析能力;

6、有设计专业背景和熟悉相关设计软件者优先。

营销总监岗位职责工作内容：餐饮营销总监

岗位职责：

1、对公司品牌战略、市场调研、营销策略、营销指导、推广策划、市场目标和销售目标进行分析管理和控制;

2、 依据公司整体战略，组织制定公司营销发展规划、市场推广方案、销售方案，并监督执行;

3、 依据公司整体销售目标，制定促销计划及方案，组织协调资源，安排各种营销活动;

4、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据;

5、 整合各类营销资源和人脉，负责客户开发，结合行业特点，建立多样的有效营销渠道;

6、 负责做好外部公关工作，管理外部合作伙伴，确保公司品牌知名度和美誉度的提升;

岗位要求：

1、市场营销管理类或相关专业，大专以上学历;

2、三年以上的餐饮行业营销策划工作经验，任职总监/经理两年以上;

3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

4、具有较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力;

6、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

营销总监岗位职责工作内容：公司营销总监

区域公司营销总监 岗位职责:

1、参与制订事业部市场销售管理制度及相关流程规范，负责各项制度、政策及规范在社区的落地执行;

2、负责策划区域公司年底营销方案、渠道拓展方案、渠道活动方案及年度销售规划;

3、带领市场团队，开拓各类市场渠道、组织渠道推广活动，维系良好客户关系，提升养老品牌、知名度，吸引外部客群，提高项目参观访问量;

4、负责在事业部销售规划基础上，分解社区销售目标，督导销售业绩，推动业绩达成，确保完成既定销售任务;

5、负责给区域公司各部门普及基础产品知识，销售的基础话术等，协调相关资源确保给予市场、销售团队支持，最终促成业绩达成;

6、负责拟定部门人员配置、推进部门人员招聘、定期开展关于社区产品、销售流程等专题培训，培养发展团队，持续提升员工能力;

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

学历要求:大学本科及以上

专业要求:市场营销、管理等相关专业

工作经验要求:至少5年以上市场及营销管理的相关工作经验;有地产、酒店、医疗及养老行业营销管理经验的优先考虑。

能力要求:具备创新的营销理念知识及丰富的营销管理工作经验;具有较强的策划执行、渠道拓展、销售管理、组织协调及领导力;具有优秀的团队管理能力;具备较高的责任感和服务意识;抗压能力、学习能力、表达能力强。 岗位职责:

能力要求:具备创新的营销理念知识及丰富的营销管理工作经验;具有较强的策划执行、渠道拓展、销售管理、组织协调及领导力;具有优秀的团队管理能力;具备较高的责任感和服务意识;抗压能力、学习能力、表达能力强。

营销总监岗位职责工作内容：旅游地产营销总监

岗位职责：

1、负责上海城郊外万亩大盘营销管理工作;

2、负责2个售楼处，5个城市展厅，30个二级展点的管理工作;

3、负责汇集并协调集团、事业部、股东方指导意见，执行项目营销计划;

4、对年度、季度、月度销售指标负责。

任职资格：

1、具备千万方以上规模大型地产项目操盘经验;

2、具备百人以上团队管理经验;

3、具备多项目案场管控经验;

4、具备较强的抗压能力，管理能力;

5、全日制专科以上学历。

营销总监岗位职责工作内容：旅游营销总监

工作职责：

1.负责公司智慧旅游、全域旅游的行业的市场拓展工作;

2.挖掘政府机关、旅游景区等相关行业的目标客户，负责客户关系的拓展与维护;

3.负责公司产品及品牌的推广、建立、提升;

4.完成公司下达的月、季、年度销售指标;

岗位要求：

1、专科及以上学历，3年以上工作经验;

2.熟悉招投标流程;有智慧旅游项目经验优先;

3.有跟政府部门合作相关工作经验优先;

4.具备团队协作能力，对工作有责任心，对人、对事大方得体、朝气活力。