财务总监-岗位职责

适配人群财务总监,集团CFO,财务条线负责人使用场景资本投资决策,成本控制分析,税务合规管理
设立背景公司要管钱管账管预算,得有个人总负责财务这块事,不然乱套。
核心职能管全公司的账本、报表、预算,定花钱计划,盯税收政策,建财务制度。
工作内容做利润计划、编预算、写成本标准、搞经济分析、编财务计划、盯税务流程。
协作关系听董事会和总经理安排,跟各部门一起做分析,督促大家守财经规矩,和出纳、科长常碰头。

财务管理工作既是一门科学,也是一门技术,作为单位的财务总监,要做好这项工作,就要先了解该岗位职责,下面提供了财务总监岗位职责的资料,欢迎浏览。

1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

财务总监-岗位职责:公司财务总监-

适配人群财务总监,首席财务官,集团财务负责人使用场景预算编制,成本管控,税务筹划
设立背景公司要管钱管账管预算,得有人总负责财务这块事。
核心职能管全公司会计报表预算,定利润计划和成本标准,建财务制度。
工作内容做财务计划、成本计划,编报表,搞税务方案,查经济活动分析。
协作关系听董事会和总经理指挥,跟各部门一起做成本分析,监督大家守财经规矩。

1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3.制定和管理税收政策方案及程序。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

6.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

财务总监-岗位职责:财务总监

适配人群财务总监,高级财务经理,注册会计师使用场景商业地产运营,商业管理公司,百货业态财务
设立背景集团商管公司要管钱管账管预算,得有人统管财务这块儿,不然业务和资金对不上。
核心职能管整个财务部,定财务方向,做预算,控风险,盯报表,保资金安全,让钱用得明白。
工作内容编预算、审报表、做税务筹划、管资金进出、查内控漏洞、带财务团队、写财务分析。
协作关系向集团总裁汇报,跟运营、人力、法务一起开会,帮招商和物业算成本,配合审计查账,指导下属会计出表。

财务总监岗位 1、负责集团商管公司财务管理工作,组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;

2、负责总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;

3、有过从项目定位到后期运营的全流程工作经验;

4、负责团队搭建和团队考核;

1、会计或金融专业本科以上学历,具有注册会计师资格,或者具有中、高级职称者优先。

2、8年以上公司全面财务管理经验,曾担任过财务总监超过3年及以上,曾在商业地产企业从事高级财务经理人的优先。

3、熟知国家各项相关财务管理、会计管理、税务、审计、金融法规和政策,了解法律、管理等方面理论知识;

4、熟悉上海市税务系统,具有优秀的财税实务成绩,具有出色的财务分析、融资和资金管理能力。

5、精通财务日常管理工作、预算管理、财务税收、资金管理等。良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

6、熟练掌握并使用各种财务管理软件及相关办公软件;责任心强,思维敏锐,沟通协调能力强,务实肯干。

7、了解商业百货业态,熟悉商业管理公司财务体系。

1、负责集团商管公司财务管理工作,组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;

财务总监-岗位职责:房地产公司财务总监

适配人群财务总监,集团财务负责人,房企CFO使用场景房地产开发,项目投资,工程预算
设立背景公司要管钱管账管项目,得有人统管财务和资金
核心职能管整个公司的钱怎么花、怎么收、怎么算账,盯紧资金安全
工作内容写财务制度、做预算决算、审报销单、管月度资金计划、看工程结算报告
协作关系向分管副总裁汇报,带财务部经理和审算部经理,常跟银行税务打交道,帮总裁做投资融资决定

房地产公司财务总监的岗位职责(二)

财务中心

承担企业发展中财务管理、财务监督、会计核算与资金控制的职能,财务中心由财务总监负责,在分管副总裁领导下开展工作,领导财务部和审算部。

岗位设置:财务总监、财务部经理、主管会计、会计、出纳员,项目主管会计、项目出纳员,物业(经营)公司会计、出纳员;审算部经理、造价师、文员(兼职档案管理员)。

财务总监

直接上级:分管副总裁直接下级:财务部经理、审算部经理

本职工作:财务筹划与管理

岗位职责:

(1)负责拟订集团内部的财务管理制度,按程序报批;

(2)负责集团财务规划。对集团经营活动的规模和水平进行平衡与调整,促进企业资金、成本、费用、收益的平衡协调;

(3)负责各项支出费用的审核,经批准后报销;

(4)负责审核集团财务年度预、决算报告,按程序报批;

(5)负责与财政、税务、审计、银行等部门重大事务的协调与联系;

(6)负责集团资金的筹集和运用及新项目资金筹措方案的制订,按程序报批;

(7)负责集团月度资金计划的审核,报总裁批准后监督执行;

(8)负责工程预算、结算报告的审核,报总裁批准后执行;

(9)参加集团财务决策,包括投资决策、融资决策、股权分配决策;

(10)负责审核投资项目的可行性研究报告,按程序报批;

(11)完成领导交办的其他工作。

财务总监-岗位职责:中国区财务总监

适配人群制造财务总监,区域财务负责人,工厂财务经理使用场景工厂运营,预算管控,现金流管理
设立背景管好几个工厂的钱和账,帮集团cfo盯住大陆工厂盈利情况。
核心职能当工厂gm和fm的业务伙伴,管p&l,做区域财务策略,盯预算和滚动预测。
工作内容看各厂利润表,调预算,推滚动预测,管现金流,跑银行审计客户供应商。
协作关系向集团cfo汇报。跟各地厂长、财务经理天天打交道。和审计、银行、客户、供应商保持联系。

report to group cfo

over cover several factories in mainland china

key responsibilities:

* bp role with local gms and local fms;

* morniter and drive factories pl;

* regional fiance stratey making and execution, insights in each local factory;

* budget controling and rolling forcast driving and procedure mornitering;

* company cash flow management;

* relationships maintaining with related stakeholders like auditors, bankers, customers and suppliers;

key requirement:

* finance or accounting related major, bachelor degree and above, related cerficiations are plus;

* at least 15 years finance work experience in manufacturing factories, including at least 5 years on finance manager role, leading a team no less than 10 staffs;

* experienced with middle-to-big size fatory with over 800 people turn-over is must;

* oracle system experience or sap is good;

* good oral english is must.

if interested, please feel free to apply, we will contact you for detials sharing including official jd.

财务总监-岗位职责:副总监财务总监

适配人群投资总监,财务负责人,法务总监使用场景股权投资项目,上市筹备实施,并购战略规划
设立背景公司要投消费升级项目,得有人带头干
核心职能管投资团队、做股权项目、搞并购规划、抓财务合规
工作内容定预算、写计划、盯执行、审制度、带队伍、管资金、做上市准备
协作关系向ceo汇报,和投资部、法务部、证券部一起干活,常跟外部机构打交道

高级副总监兼财务 工作职责:

1、目前担任项目负责人,开发并完成股权投资项目,主投消费升级方向

2、促进投资团队与行业的交流

3、未来建立并领导消费升级投资团队,管理专项基金

4.负责投资业务的规划、计划、预算制定与组织实施

5.依据集团战略规划负责组织制定海内外投资幵购业务短中长期发展规划

6.依据投资幵购业务发展规划负责指导下属部门制定年度经营计划与预算幵监督实施

7.负责组织对下属部门目标计划的分解、执行监督与考核评价工作,促进目标达成

8.负责组织指导财务管理、法律、证券、信息管理等制度、流程的制定与优化工作

9..负责组织对各类管理制度、流程执行情况进行监督落实

10.负责组织本单元人才梯队的建设与培养,持续提升核心人员的素质能力

11.负责组织本单元团队氛围的打造,传导正能量,传承公司优秀文化

12.负责组织集团的全面预算管理,组织进行审核、分析和评价

13.负责组织开展集团的资金管理

14.负责组织集团内控合规体系的建设与管理

15.负责组织集团税收的整体筹划与管理

16.负责组织上市项目计划书的编制与实施工作

17.负责组织开展上市股权重组、资产重组相关工作

18.负责组织开展公司治理、市值管理、投资者关系管理工作

19.负责组织建立集团法律合规体系

20.负责组织开展集团国内外法律事务的管理

21.负责组织开展集团的知识产权管理 工作职责:

21.负责组织开展集团的知识产权管理

财务总监-岗位职责:会计师财务总监

适配人群财务总监,高级会计师,注册会计师使用场景融资尽调,预算管理,税务筹划
设立背景公司要管钱管账管融资,得有个懂财务的总负责人。
核心职能管公司所有钱的事,做预算、控风险、搞税务、建制度,向ceo直接汇报。
工作内容做财务规划、配合融资尽调、管预算执行、算成本和资金效率、做税务安排、盯资金安全、写财务流程。
协作关系跟ceo天天碰,和银行税务券商审计常打交道,带财务团队,跟业务部门对账对预算,帮法务看合同财务条款。

工作职责:

1、全面负责公司的财务管理,向ceo汇报。参与公司经营管理,根据公司的经营目标制定公司的财务规划。

2、为开拓融资事项创造有利的财务环境,配合实施融资尽调,完成融资目标。

3、全面预算管理,清晰核算架构,有效达成公司成本和资金效率提升。

4、合理税务筹划,保证合法经营。

5、负责公司资金风险管控与资金使用合理分配,建立健全内控体系。

6、建立健全各项财务管理制度、流程。

任职资格:

1、32岁以上,本科以上学历,财会、金融、经济等相关专业毕业,高级会计师或注册会计师。

2、至少5年以上大型集团总部财务管理工作经验,熟悉互联网公司财务运营流程,精通财务专业知识、相应法律知识,拥有相应技能。

3、具有出色的管理能力、分析能力、协调能力,与银行、税务、券商、审计等机构的保持良好合作关系

财务总监-岗位职责:财务总监

适配人群集团财务总监,上市公司CFO,资本运营负责人使用场景企业并购重组,集团资金调度,年度预算编制
设立背景公司要管钱管账管预算,得有个人统管财务这块事,不然账乱了、钱花错了、计划落空了。
核心职能管全公司账目、预算、资金、内控,定财务规矩,盯成本利润,帮老板做经营决策。
工作内容编预算做计划,审报表签文件,跑银行税务局,查账管钱控成本,开财务会写报告。
协作关系向董事会和总经理汇报,跟业务部门一起算账分析,带财务团队干活,对接银行税务工商,配合审计和人力部门。

篇一:财务总监的岗位职责范文

(一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。

(二) 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。

(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。

(五)建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。

(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

(七)会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。

(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

(九)负责与政府财税部门联系,落实财税政策。

(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。

篇二:

1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;

2. 随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议;

3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,为集团董事长制定公司 战略提供支持;

4. 根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,以利于有效的集团内部控制;

5. 参与资金运营计划,监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性;

6. 协助筹集集团运营所需资金,检查公司重大资金的使用计划及流向;

7. 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据;

篇三:

1、根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持 公司财务运作的顺畅;

2、根据国家相关制度与法律法规制定财务各项管理制度与工作流程;

3、负责加 强与银行、工商、税务等相关部门的公关外联;

4、合理控制集团各项费用支出,全面负责财务管理 及投资策划;

5、实现资本运营的利益最大化,维护集团公司的良好声誉。

篇四:

(1) 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提 高经济效益。

(2) 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障 公司合法经营,维护股东权益。

(3) 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工 作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分 析和决策。

(4) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部 门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

(5) 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷 计划、 财务报告、 会计决算报表, 会签涉及财务收支的重大业务计划、 经济合同、经济协议等。

(6) 负责重要内审活动的组织与实施。

(7) 按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正 常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。

(8) 负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工 作。

(9) 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理 和董事长汇报工作情况。

(10) 定期向董事长、总经理述职。

(11) 制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执 行。

(12) 主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、 审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监 督检查落实情况。

(13) 领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治 业务素质。

(14) 按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的 监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

(15) 做好财务系统各项行政事务处理工作,提高收银员等各岗位 工作效能,增强团队合作精神。

(16) 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(17) 定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总 经理办公例会以及其它重要会议。

(18) 审阅、监督和控制财务系统。

篇五:

一、业务职责

1、了解在当前销售策略下的市场状况;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、 审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的 月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长 汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、 库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法 经营,维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财 务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协 议等。

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与 重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

13、组织做好保密工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责

1、组织建设

(1) 、参与讨论公司部门级以上组织结构;

(2) 、确定下级部门的组织结构;

(3) 、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题, 作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1) 提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格, 提交给总经理确认;

(2) 、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格) ,并提交总经 理确认。

b、面试

(1) 、进行直接下级岗位的初试;

(2) 、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

(3) 、组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

(1) 、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

(2) 、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训

(1) 、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

(2) 、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评

(1) 、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

(2) 根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效 、 考评方法;

(3) 对直接下级进行考评, 、 并进行考评沟通。 将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1) 、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直 接下级;

(2) 、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给 直接下级;

(3) 、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。6、激励

(1) 、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;

(2) 根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

(1) 、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;

(2) 、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

(1) 、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;

(2) 、有办法提升下级的工作效果和工作效率;

(3) 、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

财务总监-岗位职责:派驻财务总监

适配人群外派财务总监,集团财务高管,车企财务负责人使用场景海外派驻,战略落地,经营分析
设立背景吉利在海外要管好钱,得有人盯着账本和花钱。制度得有人定,执行得有人盯。
核心职能管吉利海外的钱袋子。定规矩、盯预算、保目标、控风险、看结果。
工作内容写财务制度、改预算流程、编年度财务计划、分析业务进展、查运营问题、评经营结果。
协作关系跟吉利总部财务部对接,向cevt管理层汇报,和当地业务团队一起看数据、调计划、防风险。

派驻海外财务总监(吉利) 1.制定和完善吉利财务核算、成本费用管理制度以及内部管理制度,并监督执行;

2.优化完善预算管理体系,建立健全相应的管理制度与流程;

3.根据集团中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准,以保证cevt顺利实现中长期经营目标;

4.负责公司战略规划与业务计划执行情况的跟进分析;

5.负责公司财务运营的监督、经营风险控制、经营结果分析评估。 1.制定和完善吉利财务核算、成本费用管理制度以及内部管理制度,并监督执行;

5.负责公司财务运营的监督、经营风险控制、经营结果分析评估。

财务总监-岗位职责:副财务总监

适配人群制造企业财务负责人,集团财务中层管理者,制造业CFO后备人才使用场景年度预算编制,税务合规管理,资金风险控制
设立背景公司要管钱管账管税务,得有人统管财务全局,支撑经营计划落地和资金安全。
核心职能管整个财务部,编预算做报表,盯现金流,搞税务筹划,给老板决策当财务参谋。
工作内容编年度财务计划,做月度报表,报税跑银行,查预算执行,写财务分析报告。
协作关系向财务总监和总经理汇报;跟税务、银行、会计师事务所打交道;配合生产、采购、销售部门做成本和资金协调。

职责描述:

1、 根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准。

2、 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制

3、 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度和预算的执行情况,并进行适当的调整。

4、 对公司的税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。

5、 比较准确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

6、 对公司的重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

7、 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

8、 向总部财务总监和总经理提供财务分析,汇报公司经营状况、经营成果、财务收支以及计划的执行情况。

任职要求:

1、30-40岁,本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,有5年以上大中型制造企业财务工作经历;

2、丰富的财税知识,8年以上财务管理经验,精通成本,税务、材料成本;

3、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德;

财务总监-岗位职责:公司财务总监

适配人群集团财务负责人,子公司财务总监,财务中心管理者使用场景预算执行监控,新项目投资预审,下属公司资产整合
设立背景公司要管好钱、算清账、控住成本,得有专人盯财务全局。
核心职能管全公司账目、资金、预算、成本,审新项目能不能投钱。
工作内容建会计制度、查报表、盯现金流、做分析、管下属公司财务、预审项目。
协作关系跟ceo和董事会汇报,和各业务部门对预算,和银行、税务打交道,带财务团队。

公司财务总监岗位职责(三)

1.遵守会计法、企业会计制度、会计准则以及相关法律、法规,对公司财务进行全面具体管理。

2.建立公司会计核算体系和制度。

3.负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作。

4.负责公司成本控制、经济情况分析工作。

5.制订财务工作长远规划,跟踪实施情况。

6.督促检查各项预算、结算执行情况,对财务报表、财务报告编制工作严格把关。

7. 负责公司资金管理调度工作。定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。

8.负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析。

9.负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。

10.负责财务中心岗位设置、人员调整工作。报请公司领导奖惩、任免下属公司财务负责人。

11.负责协调部门与上级及关系单位的协调工作。

12.监督、检查财务纪律执行情况。

13.完成领导交办的其它工作。

财务总监-岗位职责:餐饮财务总监

适配人群餐饮财务负责人,连锁企业CFO,供应链财务总监使用场景餐饮连锁运营,门店财务结算,供应链资金调度
设立背景公司要管好钱,得有人盯账本、控成本、保合规。餐饮生意流水大,风险多,必须设个管财务的老大。
核心职能管全公司钱的事。定制度、做报表、搞分析、控风险、带团队、帮老板做决策。
工作内容写财务制度、出月报季报年报、做预算预测、培训财务人员、管电算化系统、查内控漏洞。
协作关系向ceo汇报。和运营部天天对账,跟银行谈贷款,陪审计查账,带手下会计出报表,和法务一起审合同。

财务总监(餐饮) 上海桃思餐饮管理有限公司 上海桃思餐饮管理有限公司,桃思 工作内容:

1、负责制定并完善公司各项财务管理制度、同时制定相应的考核标准;

2、负责实现部门工作目标,提出有效的措施与方案,领导团队完成公司下达的工作目标,及时准确出具公司财务报告,并为公司经营提供准确的财务分析及预测等,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案,通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;

3、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作,提高财务整体管理水平与专业技能,接受相关监督和检查;

4、有为公司引入资金,制定融资方案与资金使用计划的经验可优先考虑,负责参与公司项目的投资、融资整体工作,并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划

5、负责建立与完善财务授权体系,加强内部管控及审计工作,保证公司各项经营活动的合规性;

6、参与制定公司整体战略和规划,与运营、外部金融机构进行财务结算;

7、负责会计电算化建设,对财务改革及流程优化提出建议;

任职资格:

1、10年以上财务管理工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;

2、全日制高校,财务、审计类本科以上学历;

3、思维敏锐,具备良好口头表达及沟通协调能力,以及较强的分析判断能力;

4、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;具有良好的职业操守、团队精神;

5、同时具备大型餐饮企业财务从业经验及供应链企业财务负责人经验者优先考虑。

6、对内部财务审计,对外投资,融资有经验

财务总监-岗位职责:地产财务总监

适配人群地产财务总监,集团财务负责人,项目公司财务总使用场景地产开发,项目融资,税务筹划
设立背景公司要管好地产项目钱袋子,得有人盯财务战略和制度。集团扩张快,账得算清,税得合规,融资得跟上。
核心职能管整个集团的钱、账、税、融资。定财务规矩,控项目成本,做预算决算,搞税务筹划。
工作内容编年度计划、月度重点;审财务报表、税务报告、项目决算;建流程制度;预警超支;管融资落地。
协作关系向地产总裁汇报。跟城市公司、项目公司财务团队对接。配合投资、运营、成本部门。协同it推财务系统。

地产财务总监 岗位职责:

1、协助地产总裁参与本专业职能战略规划的修订,并组织落实;

2、建立、健全并完善本部门职能相关的管理制度、业务流程及成果标准和模板;

3、根据集团战略规划和年度经营计划、年度经营目标,编制本部门年度经营计划和行动方案并执行;

4、组织制定本部门员工月度重点工作计划,并对员工绩效完成情况进行考核;

5、制定符合国家规范、现代公司制度和公司章程的财务管理体系和制度,推进财务信息化进程;

6、组织编制集团整体财务预算管理体系,审核项目财务决算报告;

7、组织编制各类财务核算报表、集团整体税务筹划报告;

8、负责项目全成本的核算与结算管理,监控项目全成本,对超出预期变动范围的情况启动预警程序;

9、负责集团下属项目的融资管理工作;

10、对城市、项目公司提供必要的决策支持和服务。

任职要求:

1、财务管理、会计等相关专业,全日制统招本科及以上学历;

2、12年以上的房地产公司财务、审计工作经验,且3年以上房地产行业同级岗位工作经验;

3、精通财务管理知识、会计等知识;

4、熟悉公司财务运作,国家会计法规及税务法规,融资相关业务流程;

5、了解房地产企业运作流程、房地产行业情况。

6、中级以上职称,有注册会计师证优先考虑。 岗位职责:

6、中级以上职称,有注册会计师证优先考虑。

财务总监-岗位职责:企业财务总监

适配人群财务总监,投融资财务岗,互联网财务负责人使用场景跨境电商,供应链平台,资金统筹
设立背景跨境电商供应链平台要管钱管账管税务,得有人盯紧财务风险和资金安全。
核心职能管公司全部财务事,做报表、编预算、搞税务筹划、安排资金支付。
工作内容审财报和分析报告,编月季年度预算,做决算分利润,报税缴税,写资金计划表。
协作关系向公司财务中心汇报,跟ceo和业务部门对接,配合审计、法务、人力同事干活,有时要和外部税务局打交道。

工作职责:

1.遵照国家与地方有关财政税务政策,全面负责公司财务、资金、资产管理,保证资金良性运作、有效控制财务风险;

2.贯彻执行公司财务管理制度,在公司财务中心指导下建立优化财务管理制度和会计核算体系,并组织实施;

3.审核公司年度、季度、月份财务报表和财务分析报告;

4.按公司统一要求,组织编制年度、季度、月度财务预算 ,并组织实施预算 ;

5.负责财务决算及利润分配的核算;

6.按照公司的资金规划,督导制定公司年度、季度、月度的资金计划,组织编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支付;

7.组织实施税务筹划方案;

8.督促各种税金的缴纳及办理各项税务事宜。

任职要求:

1.统招全日制一本及以上学历,211/985优先,财务管理、会计等相关专业;

2.拥有四大5年以上工作经验,互联网/银行业经验优先考虑;

3.精通各项财务工作,对财务计划的制定、运营资金的监控有良好的操控能力及出色的财务报表分析能力;

4.精通现代企业财务管理知识;财务分析、统计、会计核算、审计、税收筹划知识;投、融资管理知识及财务领域法律法规及地方性政策;

5. 具有优秀的组织、协调、控制能力,较强的计划性及条理性,思维细致、缜密,具有极强的原则性、责任心及服务意识,极强的数字敏感性;

6. 极强的自我驱动力,高度的责任感和抗压能力。

财务总监-岗位职责:销售财务总监

适配人群医药财务负责人,销售型CFO,医药投融资财务专家使用场景医药销售运营,CMO业务管理,CSO合规支持
设立背景公司要发展医药销售业务,得有人管钱管账管风险,不然战略没法落地。
核心职能管公司钱袋子,做财税筹划,控成本,盯资金安全,建内控体系。
工作内容定财务制度,审资金使用,盯费用执行,优化流程,算产品政策空间。
协作关系向集团财务负责人汇报,跟银行税务打交道,对接oem/cmo、cso团队,管厂家和帐外资产。

职责描述:

1、根据公司发展规划,推进公司财务战略中长期规划,帮助公司战略落地及推行;

2、负责公司的财务管理规划、资金运作、财税筹划、成本控制等工作,对公司日常资金运作和费用计划进行监督、审核执行。

3、制订、健全公司财务管理制度及其它相关制度,监督、检查公司资本运营体系及资金收支情况,搭建内部控制体系、确保资金安全、风险控制;

5、主持公司对重大投资拓展项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

6、对财务管理及服务现有流程改善及优化,不断提高资金利用率,从而提升效率。

7、协调好公司与银行、税务、统计等政府部门的关系,维护公司利益并保持良好合作关系;

8、负责oem生产厂家的工作衔接,保障路径通畅、效率运营(包括但不限于现有及后期新增的cmo公司的业务合规及业务通畅管理和支持)以及帐外资产管理(资金、应收款、存货);

9、负责cso运营支持和合规性管理;

10、负责对产品政策的空间测算、风险控制、资金成本测算、效率平衡等。

任职要求:

1、财务相关专业,大学本科以上学历,熟悉财务相关法律法规、预算管理、纳税筹划等行业规则;

2、10年财务工作经验,5年以上财务负责人工作经验,有上市公司工作经验优先;

3、原则上具备中级职称,注册会计师优先,具有医药销售行业财务工作经验优先;

4、具备较强的组织规划能力、对内组织协调、对外公关能力、管理能力;

5、有战略眼光及角度,并具备丰富的公司并购、融资、分支公司设立相关财务工作经验;

6、具备较强的目标分解,计划组织实施能力,高效执行能力,能快速根据公司要求独立开展工作。

7、具备强烈的责任心,良好的团队协作精神,能接受岗位高压;