房地产外联专员岗位职责
| 适配人群 | 市场开拓岗,分销经理,渠道专员 | 使用场景 | 渠道拓展,代理合作,房产分销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得找更多渠道帮忙卖,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 专门跑外面拉合作,签合同,让别人帮我们卖房。 | ||
| 工作内容 | 跑中介公司、谈合作、签分销合同、定期打电话回访。 | ||
| 协作关系 | 听市场部负责人安排,常跟分销公司和房产中介打交道,偶尔配合销售部查房源。 | ||
职责描述:
1、在市场部门负责人的带领下,完成市场各渠道的开拓;
2、与各分销代理公司、房产中介公司合作洽谈,签订分销代理合同;
3、与各合作公司保持良好的业务合作关系,定期维护;
4、完成领导安排的工作。
任职要求:
1、具备房地产经验者优先,无地产行业经验者亦可,老带新培训,零基础无压力高收入;
2、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
3、 具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
4、 具有团队合作精神,能承受压力,具有开拓、创新精神及危机处理能力。
房地产外联专员岗位职责:房地产外拓专员
| 适配人群 | 案场顾问,渠道专员,置业顾问 | 使用场景 | 楼盘推广,客户接待,市场开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 菲莎公馆项目要卖房,得有人跑出去拉客户、现场接待、留得住人。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、现场讲解、促成买房、维护老客户不流失。 | ||
| 工作内容 | 派传单、插车广告、接待看房、解答问题、登记客户信息、回访跟进。 | ||
| 协作关系 | 听营销主管安排,和案场销售、策划、渠道同事一起干活,有时要对接物业人员。 | ||
部门:房地产营销部 (菲莎公馆项目)
岗位职能:
1、指定区域开展派单、插车等形式的客户拓展工作;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系。
岗位要求:
1、有相关从业经验者优先,也可接受,欢迎想加入房地产行业的新人;
2、形象气质良好、自信大方、具有亲和力、积极肯干;
3、普通话听说流利;
4、勤奋上进、服务意识好,具有较强的沟通表达能力及团队协作意识。
5、能吃苦耐劳、善于挑战。
房地产外联专员岗位职责:房地产签约专员
| 适配人群 | 签约专员,按揭专员,合同管理员 | 使用场景 | 项目签约,银行按揭,合同用印 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要签合同,得有人专门管签约这事。 | ||
| 核心职能 | 收资料、核资料、签合同、办按揭、管档案。 | ||
| 工作内容 | 收合同材料、复印资料、带客户去银行、交合同盖章、发领取通知、填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售现场同事天天对接,向主管汇报,和银行工作人员打交道,帮客户跑流程。 | ||
任职要求:
1.年龄在22-30岁之间,行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历(从业经验丰富可适度放宽);
2.具有在同岗位工作经验1年以上;
3.具备良好的专业素养,服务意识强;
4.吃苦耐劳,学习能力强,细心负责;
房地产外联专员岗位职责:房地产运营专员
| 适配人群 | 地产运营专员,项目运营支持岗,集团运营协同岗 | 使用场景 | 项目资料整理,总部任务对接,运营制度落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团项目越来越多,流程乱,得有人管制度和执行。 | ||
| 核心职能 | 管制度流程、收资料、对接总部、干领导交的活。 | ||
| 工作内容 | 写制度、查流程、收项目资料、整理成册、填表报数、跑部门协调。 | ||
| 协作关系 | 向运营部经理汇报。跟项目部、成本部、设计部常碰头。和总部运营中心天天微信对事。 | ||
职位要求:
1. 对房地产项目的各个业务链条都有所了解;
2. 具备较强的执行力与书面表达能力;
3. 具备良好的沟通能力;
4. 精通各种办公软件;
5. 责任心强,有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。
房地产外联专员岗位职责:
| 适配人群 | 财会部融资岗,房企资金管理者,集团财务统筹人员 | 使用场景 | 项目公司资金调度,新项目融资启动,集团资金预算编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要拿地盖楼,得有钱。资金缺口大,得专门有人搞钱、管钱、调钱。 | ||
| 核心职能 | 编资金计划,找银行借钱,管信用额度,调内部资金,盯项目花钱。 | ||
| 工作内容 | 写月度资金需求表,跑银行谈贷款,填融资进度表,查项目用款情况,收政策文件,写分析建议。 | ||
| 协作关系 | 听财会部经理安排,跟项目公司要资金计划,和银行客户经理打电话,跟投资部聊新项目,和财务同事对账,定期给领导汇报进展。 | ||
房地产集团融资专员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称融资专员所属部门财会部岗位职等
直接上级财会部经理直接下属无
岗位概要:负责公司资金预算及筹资、融资工作
职责描述:
重点工作
1.资金预算:根据各职能模块的费用预算,汇编集团公司年(月)度资金需求,拟订融资方案及资金筹措计划,上报上级领导批准;
2.融资管理:根据融资方案及计划,组织开展资金筹措活动;以集团公司总体资产统一对外融资,申请信用额度,负责各项目公司的信用额度统一管理,保证资金需求和新项目的投入,降低融资成本;负责集团公司银行帐户的统一管理,建立内部融资渠道;
3.资金管理:根据项目进度,审核项目公司资金需求计划,提出资金调度建议,经上级领导审核后,进行内部资金落实到位及投放,监督各项目公司资金使用情况;
一般工作
1.制度建设:参与拟订和完善财务管理制度,做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;
2.信息管理:负责收集、整理有关房地产的融资筹资政策,提供融资的专业建议;
3.支持服务:参与拟投资项目的投资分析;
4.沟通协调:负责做好公司与银行等单位之间的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;做好与相关部门的沟通协调工作;
5.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证融资方案的合理性及可行性;
2.保证融资按计划进行,并完成相应的融资额度;
3.保证本岗位所负责撰写的分析报告形式符合规范要求,内容完整真实,数字准确;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据工作需要,要求公司相关部门和岗位按本部门要求及时准确提供进行预算所需各类信息的权力;
3.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:财务、经济管理、统计、审计类相关专业,大专及以上学历,具有会计上岗证及会计专业资格证书,一年以上相关工作经验;
能力:有较强的融资能力、沟通协调能力;
品质:廉洁奉公,有较强的责任心和纪律性,对工作认真、细致、有耐心,并具有较强的保密意识;
知识结构:了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程;
关键指标:资金融资到位率、财务信息及时性、准确性、重大差错和违规行为发生次数
房地产外联专员岗位职责:房地产按揭专员
| 适配人群 | 权证办理专员,按揭业务专员,营销后台支持 | 使用场景 | 按揭放款跟进,预抵押手续办理,按揭政策跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要加快卖房回款速度,银行按揭这块得有人专门盯。 | ||
| 核心职能 | 管好银行放款这事,让客户顺利办完按揭,钱快点到账。 | ||
| 工作内容 | 做回款计划、跑银行办手续、记各种台账、催客户签合同、报政策变化、准备授信材料。 | ||
| 协作关系 | 天天跟银行客户经理打交道,向部门经理汇报,和销售、法务、财务一起干活,发函、填表、开会都得配合。 | ||
职责描述:
1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划 ;
2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划 ;
3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况 ;
4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理;
5.负责未签按揭台账的登记,通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展 ;
6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化 ;
7.参与按揭银行的遴选,负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。
任职要求:
1、男女不限,年龄35岁以下,房地产营销及相关专业大专及以上学历;
2、具有房地产相关工作二年以上工作经验,完成一个以上项目权证办理;
3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程;
4、熟练运用办公软件word/excel/等;
5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;
6、思维敏捷、廉洁自律、执着,较强的韧性;
7、具有优秀的团队意识及敬业精神。
房地产外联专员岗位职责:房地产策划专员
| 适配人群 | 房地产策划师,地产文案专员,市场情报分析师 | 使用场景 | 营销执行,文案撰写,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人搞营销方案和宣传。得盯紧执行情况,别出岔子。 | ||
| 核心职能 | 写文案、做活动方案、收集分析市场信息。帮公司把房子卖得更好些。 | ||
| 工作内容 | 落实营销方案,写宣传稿,整理市场数据,做分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、设计部、广告公司打交道。听营销经理安排,一起开会讨论。 | ||
岗位职责:
1、负责公司营销方案的实施并与相关执行方进行沟通、监督执行;
2、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;
3、根据上级指令和方向,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;
任职要求:
1、具备基本的房地产策划、企划、文案经验知识;
2、具备独立撰写相关市场策划、活动策划方案能力;
3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;
4、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底;
5、对品牌推广及管理有较强的执行能力;
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;
7、主动性及自我规范能力强,为人诚实有责任心、工作态度认真,良好的团队合作精神;
8、2年以上房地产策划工作经验者优先;
9、优秀大学毕业生可放款条件。
房地产外联专员岗位职责:房地产项目专员
| 适配人群 | 招标专员,招采工程师,合约管理员 | 使用场景 | 房产开发招采,招标文件编制,合约文本编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招建材和施工方,得有人专门盯招标这事。 | ||
| 核心职能 | 负责整个招标流程,从写文件到定中标单位。 | ||
| 工作内容 | 编招标文件、看代理写的稿子、谈价格、审合同、查材料行情。 | ||
| 协作关系 | 跟成本部、工程部一起看标,向招采经理汇报,常和招标代理、供应商打交道。 | ||
房地产项目招标专员 宏地置业集团有限公司 宏地置业集团有限公司,宏地 1、有完整的房产招采项目经验,熟悉房产开发招采相关流程;
2、对房产开发的常规成本要有一定的了解;
3、熟悉常规建筑材料的品牌并能对相应的价格有所了解;
4、能独立编制合约文本并具有相应的合约管理经验;
5、能熟练的编写与本职工作相关的文件并能对招标代理单位编制的招标文件提出合理修改意见;
6、具备招标、谈判、议价、审价能力,具有较强的市场意识和分析、沟通、应变及自我约束能力。
7、优秀亦可。
房地产外联专员岗位职责:房地产计划运营专员
| 适配人群 | 计划运营专员,地产运营岗,工程计划岗 | 使用场景 | 房地产开发,项目进度管控,经营数据汇总 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好全年生意进度,得有人盯计划、收数据、查执行。不然目标就飘在天上。 | ||
| 核心职能 | 盯全年经营计划落地,收数据、看执行、找问题、提建议、整档案。 | ||
| 工作内容 | 编年度计划初稿,收各部门数据,跟踪完成情况,写分析报告,归档资料,跑临时任务。 | ||
| 协作关系 | 跟各业务部门天天对接进度,向总经理汇报,帮他们理顺工作卡点,拉通信息。 | ||
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、建筑工程等相关专业;
2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验;
3、熟悉房地产全过程运营管理;熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容;
4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力;
5、优秀的人际交往能力,良好的分析判断能力,良好的分析报告撰写能力。
6、本岗位会经常出差南京,且周一至周六上班,单休工作制。
房地产外联专员岗位职责:
| 适配人群 | 客服专员,营销策划岗,售楼顾问 | 使用场景 | 楼盘销售,客户投诉,办证服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人管合同和办证,客户有意见得有人接,不然销售没法顺利进行。 | ||
| 核心职能 | 签合同、办证件、处理投诉、维护客户关系、管crm系统数据 | ||
| 工作内容 | 签协议、整合同、帮客户办证、回投诉、录系统、搞客户活动、交资料 | ||
| 协作关系 | 向营销策划部经理汇报;跟综合办、工程部、物业打交道;和销售同事交接客户信息;定期汇总投诉给领导看 | ||
房地产客服专员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称客服专员所属部门项目营销策划部岗位职等
直接上级项目营销策划部经理直接下属
岗位概要:负责楼盘销售的后勤工作,负责办理楼盘及客户各种销售所需证照文件;负责接待及处理客户异议、投诉等crm管理工作
职责描述:
重点工作
1.签约管理:根据订金收款单,负责与客户签订协议;对售房合同进行合同的整理归档及移交;
2.销售后勤:为客户提供办证服务;负责售后相关工作及一些突发性事件的处理;
3.客户管理:接待并处理客户异议、投诉,及时联络相关部门解决客户需求,并回复客户问题处理情况;组织策划客户活动工作,建立良好的客户关系;协助建设并维护公司crm系统,及时更新客户系统;
4.沟通协调:负责做好客户相关资料的移交工作;做好与客户、综合办、工程部、物业等相关部门的沟通协调工作;及时总结工作情况和相关投诉信息汇整工作,定期向上级领导汇报工作;
一般工作
1.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证签约的正确性;
2.保证客户服务质量;
3.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;
4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
3.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
4.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
5.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:心理学等相关专业,大专及以上学历,一年以上相关工作经验;
能力:较强的沟通协调能力和语言表达能力、问题处理能力;
品质:工作积极主动,吃苦耐劳,有团队精神,责任心强;
知识结构:熟悉房地产相关知识;
关键指标:签约失误次数、投诉处理及时性、客户投诉次数
房地产外联专员岗位职责:大型房地产融资专员
| 适配人群 | 融资专员,地产财务人员,资金管理岗 | 使用场景 | 地产项目融资,银行贷款办理,政府贴息申请 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司运营缺钱,要找便宜贷款,控制风险,让资金用得更有效。 | ||
| 核心职能 | 对接银行搞贷款,盯住政策和利率,提醒还款时间,给老板提供融资建议。 | ||
| 工作内容 | 查银行放贷时间、填贷款资料、通知还款、反馈资金缺口、配合贷后检查。 | ||
| 协作关系 | 向董事长和主管部门汇报,和银行客户经理打交道,跟财务、法务同事配合,需要时请示领导签字。 | ||
大型房地产融资专员岗位职责
岗位职责:
为规范融资行为,降低资金成本,减少融资风险,提高资金效益,切实解决公司运营中的资金缺口,结合我公司具体情况制定本岗位职责。
1、充分利用各级政府及行业优惠政策,及时了解各个金融机构的存贷利率,积极争取低成本融资如:无偿、无息或贴息贷款等。
2、准确撑握各金融机构的放贷时间、政策、利率,及时反馈给主管部门或董事长,便于公司尽快做出相应的融资决策。
3、清楚每一笔贷款的金额及偿还时间,在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门,便于公司筹资还款。
4、要明确公司运营中的资金缺口,并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策,为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息。
5、接到公司下达的融资信息时,迅速到金融机构接洽、了解融资贷款所需的各项手续和资料并尽快整理,提交金融机构相关的人员进行审理。如融资资料中有特殊资料,在办理中需请示上级管理部门或董事长,批示后按其办理,以免造成融资过程中不必要的麻烦。
6、在整理各项贷款资料时,应注意资料整理的质量及工作中的效率,准确无误的填写各项资料表格。
7、融资办理完毕后,积极主动的配合金融机构的贷后管理,便于公司以后的融资。
8、与银行及相关人员相处、接洽时注意言谈举止,以免因个人原因造成以后工作中不必要的麻烦。
任职条件:
1、专业知识与技能:财务、建筑、土建专业,有3年以上专业工作经验。
2、教育水平:大学本科及以上,年龄要求:不限
3、个人素质:对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力,具备良好的职业道德
4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司财务管理原则
5、出色的协调/沟通能力,必要的财务、税务、信贷政策和法律、投资知识
6、熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的融资管理工作经验。
房地产外联专员岗位职责:房地产策划专员
| 适配人群 | 策划专员,策划主管,策划经理 | 使用场景 | 项目前期策划,市场调研分析,广告公司协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人提前想怎么卖、怎么宣传。没这人,项目启动就卡壳。 | ||
| 核心职能 | 帮项目想卖房点子,写方案,做调研,盯市场动向。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、跑市场调研、收政策信息、整数据、配销售组干活、跟广告公司对接。 | ||
| 协作关系 | 听策划主管安排,和销售组天天碰,跟广告公司打电话发邮件,偶尔找产品部聊定位。 | ||
岗位职责:
1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行;
2.负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;
3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;
4.负责与对应销售项目组的对接,配合其各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成;
5.市场信息系统和基础数据的维护;
6.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
7.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。
房地产策划专员岗位要求
1.文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强;
2.具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;
3.善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心;
4.能熟练使用专业办公软件;
5.熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节;
6.能对项目提出有效的的营销方式方法;
7.热爱房产营销策划工作,对营销策划有独到见解,创意、方案能力强;
8.具备良好的团队合作精神,良好的悟性,有韧性、能够吃苦、积极向上。
房地产策划专员发展方向
房地产外联专员岗位职责:房地产前期专员
| 适配人群 | 前期策划岗,地产顾问,投资拓展岗 | 使用场景 | 土地获取,政策研判,商业模式设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿地做文旅地产,得先搞清楚哪块地能买、值不值得买。 | ||
| 核心职能 | 看地、调研、写报告、提建议。帮领导决定往哪儿投钱、投多少。 | ||
| 工作内容 | 查土地信息、跑现场、写调研报告、整理政策文件、做长租公寓专题研究。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、法务、政府人员打交道。向部门领导汇报。配合拿地谈判和协议签定。 | ||
岗位职责:
1、土地投资分析
1.1、负责收集、分析土地与项目信息,为领导决策提供支持;
1.2、负责提出公司地产发展拟进入区域的建议和实施方案;
1.3、完善项目投资的筛选,并进行实地调研,写成调研报告上交部门领导;
1.4、负责与相关各方的商务谈判工作并协助部门领导组织合作协议的签订;
2、专题报告研究
2.1负责收集、分析、整理相关地区地产行业法律法规、产业政策及房地产开发政策信息,包括行业、金融和政府政策动向等,并及时上报本部门领导;
2.1负责长租公寓商业模式、资金方案、资产证券化等专题报告研究。
任职资格:
1、在一线城市从事前期策划或顾问咨询类工作3年及以上;
2、熟悉长租公寓、酒店等物业的商业模式;
3、擅长市调、定位、专题研究与政府汇报ppt等各类报告的撰写;
4、有深圳中原、世联、国际五大行、品牌开发商工作经验者优先;
5、能适应出差。
房地产外联专员岗位职责:房地产评估专员
| 适配人群 | 资产评估师,评估项目经理,评估部门主管 | 使用场景 | 资产评估业务,客户沟通协调,评估制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了资产评估的活儿,得有人专门干这个 | ||
| 核心职能 | 做评估报告、管专员、定流程、跟客户打交道 | ||
| 工作内容 | 写报告、带专员干活、改流程、回客户消息、开例会 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和客户常联系,帮助理改报告,跟财务核数据,和法务过合同条款 | ||
岗位职责:
1.能完成各类资产评估及咨询类业务,并在执业过程中协调好与客户的关系;
2.遵守执业道德和工作纪律,团队意识强;
3.管理资产评估专员的日常评估工作;
4.具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;
5.制定资产评估流程及评估制度,能够独立完成相应报告;
6.能按时完成领导交代的其他任务;
7.有驾驶证优先考虑
房地产外联专员岗位职责:房地产客服专员
| 适配人群 | 房地产客服专员,养老地产从业者,销售支持岗 | 使用场景 | 客户来电来访,认购网签办理,入住交房办理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人管客户数据、办手续、交房、办产权,不然流程乱套。 | ||
| 核心职能 | 管客户信息、办认购网签、交房、产权,归档文件,写会议纪要。 | ||
| 工作内容 | 录客户来电来访信息,分类整理备案,做报表,办认购和网签,办交房,跑产权,存文件,写会议记录。 | ||
| 协作关系 | 跟营销总监汇报,配合营销部、销售、法务、工程等部门,传文件、收材料、转消息,有时帮写稿子。 | ||
岗位职责:
1、 来电来访的客户数据录入、分类、整理、备案,制定定向分析报表;
2、 认购、网签等工作的办理;
3、 入住交房手续的办理;
4、 产权办理相关工作;
5、 对营销部文件及各部门之间的往来文件进行归档保存;
6、 各种例会纪要工作;
7、 协助营销总监与公司各部门进行联络沟通及相关文件的撰写;
8、 养老地产相关政策、信息的收集和整理工作;
任职资格:
教育背景:大专及以上
技能:熟练操作常用办公软件,熟悉办公设备的使用及维护;
两年及以上房地产客服工作经验,熟悉房地产销售流程及相关工作;
熟悉房地产相关政策法规。
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使用场景:渠道拓展、代理合作、房产分销
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使用场景:租赁带看、签约过户、客户咨询
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使用场景:楼盘销售、客户投诉、办证服务
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使用场景:房地产开发前期、市政配套建设、房屋交付准备
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使用场景:房地产开发、项目进度管控、经营数据汇总
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使用场景:资产评估业务、客户沟通协调、评估制度建设
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使用场景:地块考察、投资分析、厂区建设
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使用场景:项目资料整理、总部任务对接、运营制度落地
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使用场景:房产开发招采、招标文件编制、合约文本编制
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使用场景:营销执行、文案撰写、市场调研









