房地产开发专员岗位职责
| 适配人群 | 开发专员,地产投资岗,园区建设岗 | 使用场景 | 地块考察,投资分析,厂区建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿地建新厂区,得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 管地块考察、投资分析、报建手续、项目进度。 | ||
| 工作内容 | 查地块信息、做投资分析、跑报建材料、盯施工进度、写汇总报告。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,跟设计部、工程部、政府窗口打交道,有时找司机师傅帮忙开车。 | ||
职责描述:
1、协助部门经理考察相关地块的基本信息并进行汇总整理;
2、对已收集地块的相关数据进行投资分析;
3、跟进公司新厂区的规划设计,及时办理各种报建手续;
4、负责跟进了解公司新厂区建设项目开发进度;
5、与相关部门进行沟通对接;
6、领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上,专业不限,亦可;
2、具有房地地产开发相关岗位工作经验有限者优先;
3、处事较灵活,会开车。
房地产开发专员岗位职责:房地产开发报建专员
| 适配人群 | 开发报建专员,前期报建主管,地产前期经理 | 使用场景 | 项目报建,规划许可,施工许可 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼,得有人跑各种审批手续,不然项目没法开工。 | ||
| 核心职能 | 专门跑政府审批,把项目从拿地到交房所有证照办下来。 | ||
| 工作内容 | 办规划许可证、国土证、施工证、预售证、验收手续、产权证这些。 | ||
| 协作关系 | 跟住建局、自然资源局、人防办、消防队这些部门打交道;向项目经理汇报;和设计、工程、成本同事一起盯进度。 | ||
1、负责项目规划、设计方案审查、建设用地规划及建设工程规划许可报批工作;
2、负责土地出让手续、地籍测绘、国土证办理相关手续;
3、办理人防、消防、园林绿化、城建档案报批手续;
4、办理项目质量及安全监督手续,配合完成施工图审查,工程施工许可证、预售许可证;
5、办理项目竣工后的规划验收、环保验收及其它专项验收工作;
6、负责办理面积预测实测、产权证、初始登记手续;
7、负责与当地建设行政主管部门、施工单位及其他业务的日常工作协调沟通;
8、负责项目开发、施工进度控制;
9、负责完成公司其他临时性工作任务。
房地产开发专员岗位职责:
| 适配人群 | 客服专员,营销策划岗,售楼顾问 | 使用场景 | 楼盘销售,客户投诉,办证服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人管合同和办证,客户有意见得有人接,不然销售没法顺利进行。 | ||
| 核心职能 | 签合同、办证件、处理投诉、维护客户关系、管crm系统数据 | ||
| 工作内容 | 签协议、整合同、帮客户办证、回投诉、录系统、搞客户活动、交资料 | ||
| 协作关系 | 向营销策划部经理汇报;跟综合办、工程部、物业打交道;和销售同事交接客户信息;定期汇总投诉给领导看 | ||
房地产客服专员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称客服专员所属部门项目营销策划部岗位职等
直接上级项目营销策划部经理直接下属
岗位概要:负责楼盘销售的后勤工作,负责办理楼盘及客户各种销售所需证照文件;负责接待及处理客户异议、投诉等crm管理工作
职责描述:
重点工作
1.签约管理:根据订金收款单,负责与客户签订协议;对售房合同进行合同的整理归档及移交;
2.销售后勤:为客户提供办证服务;负责售后相关工作及一些突发性事件的处理;
3.客户管理:接待并处理客户异议、投诉,及时联络相关部门解决客户需求,并回复客户问题处理情况;组织策划客户活动工作,建立良好的客户关系;协助建设并维护公司crm系统,及时更新客户系统;
4.沟通协调:负责做好客户相关资料的移交工作;做好与客户、综合办、工程部、物业等相关部门的沟通协调工作;及时总结工作情况和相关投诉信息汇整工作,定期向上级领导汇报工作;
一般工作
1.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证签约的正确性;
2.保证客户服务质量;
3.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;
4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
3.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
4.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
5.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:心理学等相关专业,大专及以上学历,一年以上相关工作经验;
能力:较强的沟通协调能力和语言表达能力、问题处理能力;
品质:工作积极主动,吃苦耐劳,有团队精神,责任心强;
知识结构:熟悉房地产相关知识;
关键指标:签约失误次数、投诉处理及时性、客户投诉次数
房地产开发专员岗位职责:房地产设计专员
| 适配人群 | 设计管理工程师,建筑专业负责人,酒店设计顾问 | 使用场景 | 酒店项目设计,五星级酒店建设,酒店式公寓开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了海外设计项目,需要有人专门对接境外公司,管图纸和材料。 | ||
| 核心职能 | 连境外设计师和国内院所,盯图纸、材料、效果,处理变更,做扩初和施工图。 | ||
| 工作内容 | 找境外设计公司,聊设计进度,审图纸,核材料,改问题,配合工程部开会。 | ||
| 协作关系 | 对境外设计师发消息打电话,向设计总监汇报,和国内设计院、工程部一起改图、跑现场、填单子。 | ||
岗位描述:
1.负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司;与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作,并协助完成项目过程中的相关设计专业工作。
2.负责跟进和确认项目的设计图纸及材料等相关工作,与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、效果监控和变更处理;
3.能独立开展包括扩初、施工图等阶段全面工作;
4.协助工程部做好各阶段的设计管理工作。
任职要求:
1.熟练使用计算机及autocad等设计软件;
2.建筑、室内等相关设计专业,精通英语书写及口语,有留学经历优先,有较强的协调能力,工作要求精益求精;
3.拥有房地产设计管理经验,精通建筑等相关专业规范,具有独立审核施工图能力,有较强的协调能力;
4.拥有设计院从事建筑专业经验和有五星级酒店、酒店式公寓设计管理经验者优先。
房地产开发专员岗位职责:房地产外拓专员
| 适配人群 | 案场顾问,渠道专员,置业顾问 | 使用场景 | 楼盘推广,客户接待,市场开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 菲莎公馆项目要卖房,得有人跑出去拉客户、现场接待、留得住人。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、现场讲解、促成买房、维护老客户不流失。 | ||
| 工作内容 | 派传单、插车广告、接待看房、解答问题、登记客户信息、回访跟进。 | ||
| 协作关系 | 听营销主管安排,和案场销售、策划、渠道同事一起干活,有时要对接物业人员。 | ||
部门:房地产营销部 (菲莎公馆项目)
岗位职能:
1、指定区域开展派单、插车等形式的客户拓展工作;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系。
岗位要求:
1、有相关从业经验者优先,也可接受,欢迎想加入房地产行业的新人;
2、形象气质良好、自信大方、具有亲和力、积极肯干;
3、普通话听说流利;
4、勤奋上进、服务意识好,具有较强的沟通表达能力及团队协作意识。
5、能吃苦耐劳、善于挑战。
房地产开发专员岗位职责:房地产销售经理销售专员
| 适配人群 | 房产销售岗,租赁顾问,新房拓客员 | 使用场景 | 租赁带看,签约过户,客户咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大租房业务,得有人专门跑客户找房子。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户,陪看房,谈价格,签合同,办过户,维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话约人,带客户看公寓别墅写字楼,收意向金,写合同,跑过户手续。 | ||
| 协作关系 | 跟法务核合同,和运营要房源信息,向店长汇报进度,和同事换班带看。 | ||
销售经理/专员岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
房地产开发专员岗位职责:房地产客服专员工作
| 适配人群 | 电销专员,网营顾问,客户经理 | 使用场景 | 客户联络,需求挖掘,产品推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房后要有人管售后,客户有问题得及时回,不然容易投诉。 | ||
| 核心职能 | 接客户电话、回消息、记问题、帮解决、顺带推点公司新服务。 | ||
| 工作内容 | 接来电、打回访、录工单、填系统、学新政策、写简单反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事要问清客户买房情况,找工程部查维修进度,向主管每周报一次典型问题,偶尔和法务核下回复口径。 | ||
1、受理及主动电话客户
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求
3、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
房地产开发专员岗位职责:大型房地产融资专员
| 适配人群 | 融资专员,地产财务人员,资金管理岗 | 使用场景 | 地产项目融资,银行贷款办理,政府贴息申请 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司运营缺钱,要找便宜贷款,控制风险,让资金用得更有效。 | ||
| 核心职能 | 对接银行搞贷款,盯住政策和利率,提醒还款时间,给老板提供融资建议。 | ||
| 工作内容 | 查银行放贷时间、填贷款资料、通知还款、反馈资金缺口、配合贷后检查。 | ||
| 协作关系 | 向董事长和主管部门汇报,和银行客户经理打交道,跟财务、法务同事配合,需要时请示领导签字。 | ||
大型房地产融资专员岗位职责
岗位职责:
为规范融资行为,降低资金成本,减少融资风险,提高资金效益,切实解决公司运营中的资金缺口,结合我公司具体情况制定本岗位职责。
1、充分利用各级政府及行业优惠政策,及时了解各个金融机构的存贷利率,积极争取低成本融资如:无偿、无息或贴息贷款等。
2、准确撑握各金融机构的放贷时间、政策、利率,及时反馈给主管部门或董事长,便于公司尽快做出相应的融资决策。
3、清楚每一笔贷款的金额及偿还时间,在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门,便于公司筹资还款。
4、要明确公司运营中的资金缺口,并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策,为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息。
5、接到公司下达的融资信息时,迅速到金融机构接洽、了解融资贷款所需的各项手续和资料并尽快整理,提交金融机构相关的人员进行审理。如融资资料中有特殊资料,在办理中需请示上级管理部门或董事长,批示后按其办理,以免造成融资过程中不必要的麻烦。
6、在整理各项贷款资料时,应注意资料整理的质量及工作中的效率,准确无误的填写各项资料表格。
7、融资办理完毕后,积极主动的配合金融机构的贷后管理,便于公司以后的融资。
8、与银行及相关人员相处、接洽时注意言谈举止,以免因个人原因造成以后工作中不必要的麻烦。
任职条件:
1、专业知识与技能:财务、建筑、土建专业,有3年以上专业工作经验。
2、教育水平:大学本科及以上,年龄要求:不限
3、个人素质:对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力,具备良好的职业道德
4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司财务管理原则
5、出色的协调/沟通能力,必要的财务、税务、信贷政策和法律、投资知识
6、熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的融资管理工作经验。
房地产开发专员岗位职责:房地产客服专员
| 适配人群 | 房地产客服专员,楼盘交付专员,产权办理专员 | 使用场景 | 合同备案,按揭办理,产权登记 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子得有人管售后,客户问贷款、办证、交房这些事,得有专人盯。 | ||
| 核心职能 | 帮客户办贷款、合同备案、房产证,处理投诉,盯维修,做满意度调查。 | ||
| 工作内容 | 接电话回消息,整理客户资料,盖章归档合同,提醒交贷款,登记投诉。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、工程、物业、财务打交道,向客服主管汇报,和银行对接贷款,配合各部门推进交房入住。 | ||
篇一:房地产客服专员岗位职责
(1)、在正常的工作范围内,为顾客解决一切合理的关于产品的咨询及售后服务。
(2)、负责为客户办理按揭贷款事项。
(3)、负责提醒日常客户贷款交纳工作。
(4)、负责商品房合同备案登记。
(5)、负责办理房地产证等证件。
(6)、参加竣工验收和交接,从客户的角度提出问题供有关部门参考。
(7)、负责物业管理服务质量的监督检查并组织客户满意度调查;
(8)、科学的客观的反映顾客在产品咨询、销售以及售后服务中产生的问题及意见,并提出整改意见。
(9)、做好本部门员工的培训,不断提高部门员工业务素质。
(10)、公司领导交办的其他事宜。
篇二:房地产客服专员岗位职责
1、受理及主动电话客户
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求
3、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
篇三:房地产客服专员岗位职责
1).负责客服部的全面工作及客服部的管理;
2).注意收集、研究房地产的相关政策法规,并根据情况及时调整工作;
3).负责客服部人员的业务培训;
4).负责草拟销售合同并参与确定;
5).按照规定对签约合同审核把关;
6).联系确定办理客户住房贷款的银行;
7).根据销售进度确定合同签约、合同备案、客户贷款计划;
8).按照公司的原则处理特殊客户问题;
9).负责按周统计销售情况、回款及应收情况向领导上报;
10).协调公司其它部门确定入住流程并统一安排入住;
11).根据公司项目进度及客户情况,制定产权办理计划。
篇四:房地产客服专员岗位职责
1.各类文档资料的登记、整理、存档;
2.负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递;
3.对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计,为相关决策提供数据支持;
4.按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接;
5.协助客户办理车位认购手续;
6.接听客户热线,登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、规划设计、装修质量、销售、合同、付款等方面的客户投诉、建议和申请,将反映事项进行分类,按不同类别事项的处理流程报批处理;
7.跟进处理设诉事项中的工程维修类事件,负责召集相关人员进行维修,并对维修情况进行跟踪协调,以及对维修结果进行评估、回访;
8.协助部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作;配合相关单位或部门做好协调工作。
房地产开发专员岗位职责:房地产文案专员
| 适配人群 | 文案策划岗,广告执行人,品牌内容官 | 使用场景 | 房地产推广,招商宣传,新媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子得有人写广告,不然客户看不懂卖点,也看不出项目好在哪。 | ||
| 核心职能 | 写各种卖房用的文字,让广告有吸引力,让客户愿意看、记得住、想买房。 | ||
| 工作内容 | 配平面广告文字,写微信微博稿,发新闻稿,改来改去直到领导点头。 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事一起想点子,听销售反馈改文案,向营销经理汇报,和设计对接排版效果。 | ||
1、负责房地产营销的宣传文案撰写,为平面广告配文,执行管控;
2、负责新媒体平台相关的文案撰写,包括且不限于新闻稿、微博、微信及其他新媒体渠道;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,广告学、新闻学、中文等相关专业毕业,文笔能力强;
2、3年以上房地产销售和招商广告文案策划工作经验,广告,
房地产开发专员岗位职责:
| 适配人群 | 稽核专员,成本审核员,预算分析师 | 使用场景 | 项目开发,招投标管理,成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团项目多,预算决算容易出错,得有人专门盯着审核。 | ||
| 核心职能 | 管项目预算和决算的审核,查问题、提建议,盯住钱花得对不对。 | ||
| 工作内容 | 拟预算计划,审合同商务标,核土地费设计费工程费,做各阶段决算审核。 | ||
| 协作关系 | 向稽核部经理汇报,找开发部要资料,跟成本部、工程部、营销部对接,配合他们提供审核意见。 | ||
房地产预决算审核专员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称预决管审核专员所属部门稽核部岗位职等
直接上级稽核部经理直接下属无
岗位概要:负责集团各项目预、决算审核及执行情况分析
职责描述:
重点工作
1.计划拟订:根据项目开发计划,组织拟订项目预算计划,并负责预算的组织工作;
2.合同审核:根据各项目总体规划和项目开发计划,负责招投标管理中商务标的审核,负责公司各类合同的经济合理合规性审核,并提出审核意见供上级领导参考;
3.预算审核:根据预算管理制度,负责项目前期土地费、市政建设费、设计费、工程开支、营销开支、金融开支等预算的审核,提出合理性建议;
4.决算审核:负责项目各阶段各环节决算的审核工作;
一般工作
1.制度建设:参与拟订和完善内部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;
2.支持服务:参与开发项目的投资分析;对预算、决算进行对比分析,寻找原因,提出改善建议;
3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证预、决算审核的及时;
2.保证本岗位提供的各项资料及时、符实、准确;
3.妥善处理审核过程中出现的异常情况,无重大违规行为;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据工作需要,要求其他部门提供相关预决算审核相关资料的权力;
3.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:预决算等相关专,大专及以上学历,具有三年以上房地产相关工作经验;
能力:具有较强的数理能能、分析能力、沟通协调能力;
品质:为人廉洁、公正,坚持原则,责任心强,工作认真、细致,具有较强的保密意识;
知识结构:熟悉房地产建设业务、工程量标准及房地产所用设备、材料基本知识,熟悉合同文本基本知识;
关键指标:预决算审核及时性、重大差错和违规行为发生次数
房地产开发专员岗位职责:房地产合同专员
| 适配人群 | 法务经理,法务专员,合同管理员 | 使用场景 | 房地产项目,工程合同,地区公司 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司搞房地产项目,合同多风险大,得有人专门盯合同法务。 | ||
| 核心职能 | 管工程项目合同,定制度流程,审报表报告,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写制度流程计划,审合同文件,盯各部门合同执行,做日常事务。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、成本部、区域公司法务对接,向总部法务负责人汇报,定期检查 反馈。 | ||
职位描述:
1.负责工程项目的合同法务管理工作;
2.制定地区公司与合同法务管理相关的管理制度、工作流程、工作计划,并组织实施;
3.审定地区公司与合同法务管理相关的业务报表、报告、专项意见等文件资料;
4.指导、监督、考核地区公司各业务部门的合同法务相关工作;
5.组织开展本部门各项日常工作并完成上级交办的其它专项工作。
1.本科以上学历,法学专业背景;
2.通过国家司法考试;
3.3年以上工作经验;
4.有大型企业合同法务管理经验;房地产行业优先
5.工作认真、细致、负责。
房地产开发专员岗位职责:房地产评估专员
| 适配人群 | 资产评估师,评估项目经理,评估部门主管 | 使用场景 | 资产评估业务,客户沟通协调,评估制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了资产评估的活儿,得有人专门干这个 | ||
| 核心职能 | 做评估报告、管专员、定流程、跟客户打交道 | ||
| 工作内容 | 写报告、带专员干活、改流程、回客户消息、开例会 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和客户常联系,帮助理改报告,跟财务核数据,和法务过合同条款 | ||
岗位职责:
1.能完成各类资产评估及咨询类业务,并在执业过程中协调好与客户的关系;
2.遵守执业道德和工作纪律,团队意识强;
3.管理资产评估专员的日常评估工作;
4.具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;
5.制定资产评估流程及评估制度,能够独立完成相应报告;
6.能按时完成领导交代的其他任务;
7.有驾驶证优先考虑
房地产开发专员岗位职责:房地产项目策划专员
| 适配人群 | 开发项目主管,土建工程师,施工管理专员 | 使用场景 | 项目开发,工程验收,现场问题解决 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要盖楼,得有人盯现场进度和质量,不然容易拖工期、出问题。 | ||
| 核心职能 | 管工地施工,保进度、保质量,审方案,处理大问题,管签证和备案。 | ||
| 工作内容 | 盯现场、指导监理和施工队、协调各专业、审施工方案、报重大问题、做签证记录。 | ||
| 协作关系 | 和监理公司、施工单位天天打交道,对接建筑/结构/精装/水电等专业同事,向项目经理汇报,有问题一起商量着办。 | ||
房地产项目/开发/策划主管/专员 1、负责项目土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;
2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;
3、协调建筑、结构、精装、景观、水电、设备及配套等相关专业人员共同解决现场存在的问题;
4、施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等;
5、有较强的外部协调能力。 1、土木工程、民工建等相关专业大学本科及以上学历,具有中级以上职称者优先;
2、五年以上房地产开发企业相关工作经历,有大型综合项目(10万方以上)操作经验;
3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;
4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。
5、具备pc预装配工作经验优先考虑。
1、负责项目土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;
5、有较强的外部协调能力。
房地产开发专员岗位职责:
| 适配人群 | 销售专员,营销策划岗,案场负责人 | 使用场景 | 储客期接待,楼盘销售,市场调查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子得有人盯现场,项目开盘前要攒客户,得设专人干这活。 | ||
| 核心职能 | 接待看房人、谈合同、收房款、填单子、跟进度,把房子卖出去。 | ||
| 工作内容 | 填客户表、写日报、算税费、催尾款、跑手续、记日志、对账目。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和客户打交道,找综合办盖章,问工程部查进度,跟财务核收款,定期汇报进展。 | ||
房地产销售专员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称销售专员所属部门项目营销策划部岗位职等
直接上级项目销售经理直接下属
岗位概要:负责指定项目的产品销售工作
职责描述:
重点工作
1.客户接待:在储客期负责客户接待、看楼,填写相关表格,建立潜在客户档案,并进行跟踪服务,为楼盘销售发掘潜在客户;
2.产品销售:根据销售策略、销售计划,按照销售业务流程,负责与客户谈判、维护等工作,及时反馈客户情况及销售中的各种问题;根据销售合同,开据收款通知书,负责房款总价及契税等相关费用的计算;协助客户办理相关手续、首期缴款及催缴后期房款及相关单据反馈工作;
3.销售管理:填写工作日志、销售日报及与财会部核对有关销售收款情况;
4.业务支持:参与指定项目的市场调查,接受公司组织的相关销售培训;
一般工作
1.沟通协调:做好与客户、综合办、工程部等相关部门的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;
2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证客户接待积极、热情、到位;
2.保证按计划完成销售任务;
3.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;
4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
3.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
4.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
5.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:市场营销等相关专业,大专及以上学历,一年以上的房地产销售工作经验;
能力:较强的沟通协调能力和语言表达能力;
品质:工作积极主动,吃苦耐劳,有团队精神,责任心强;具良好的职业形象;
知识结构:熟悉房地产广告策划政策、法规,具备一定的市场、策划相关知识;




