土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求（优选6篇）

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责土建专业范围的专业施工管理，控制工程质量，组织分项工程的验收；

2、编写专业施工进度计划，控制工程进度；

3、协调专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系；

4、协调承包商与监理公司的关系；

5、负责土建类甲供材料的定货、验收等工作；

6、制定土建专业部分甲供材料、甲限价材料、甲分包工程计划，配合工程管理部进行有关甲供材料、限价材料的招标和限价工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，4年以上相关工作经验；

2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；

3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；

4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：土建经理

职责描述：

岗位职责：

1、参与各项目整体工程计划审核及监督实施，监督项目工程专项进度计划的编制、实施、跟踪、反馈；

2、参与集团工程管理中心组织的巡检、联检，形成巡检联检报告，督促项目对检查问题（质量、进度、安全、技术、经济性）进行整改，并形成工程案例库；

3、参与企业工程管理制度、流程、标准、指引文件的编制，促进公司技术平台搭建完善，负责工程管理技术标准在项目的推行；

4、学习新材料、新工艺、新规范、新政策，组织参与集团技术标准推广培训；

5、招标配合工作，审核相关招标文件和合同，参与技术标评审，提出入围单位资格审查要求；

6、设计变更、工程洽商的审核工作。

职位要求：

1、工民建、工程类、房地产管理相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上房地产企业工程管理工作经验，有一定的总部管理经验优先；

3、具有良好的职业操守和职业道德素养；

4、熟悉房地产开发及房地产公司工程管理工作；

5、有良好的语言及文字表达能力，专业技术过硬；

6、年龄在30～45岁之间。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：土建经理

职责描述：

1、负责区域公司土建条线标准化体系搭建及落地;

2、负责对接集团工程职能中心标准落地规范及巡检;

3、负责区域公司各项目巡检。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土建等相关专业毕业;

2、具备3年以上地产公司或施工单位工作经验;

3、具备良好的综合协调能力。

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：成本合约土建经理

职责描述：

1、负责项目设计各阶段土建类成本测算和目标成本编制;

2、负责项目土建成本动态管理，分析动态成本变化，提出成本控制建议;

3、负责估算和审核项目土建类设计变更及工程变更的造价;

4、按集团既定的付款流程，审核项目土建类合同进度款支付申请，处理合同索赔及争议;

5、负责开展土建类合同的结算和履约后评估。

任职要求：

1、本科以上学历;

2、有5年以上合约管理和成本控制经验，最好有一年以上开发商经验，有全过程成本管控经验;

3、具备英语书写能力。

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：土建经理（江苏南通、浙江海盐、浙江余姚）

职责描述：

岗位职责：

1、土建专业技术及施工管理工作；

2、协助相关职能部门完成与专业相关的前期开发等现场施工配合；

3、为设计方案合理性提出专业建议；

4、审核专业范围的工程变更和技术文件；

5、参与本专业相关工程招标、设备、材料采购工作；

6、参加工程专项验收及竣工备案验收，收集、整理、审核竣工资料，配合完成技术资料归档及移交。

职位要求：

1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，5年以上相关工作经验；

2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；

3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；

4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。

5、工作地点：江苏南通、浙江海盐、浙江余姚

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：（土建经理）项目副经理

项目副经理(土建经理)岗位职责与任职资格

1)岗位职责

(1)协助项目经理，对项目经理部的施工生产管理负全面责任，遵照施工规范、操作规程、验收标准、质量体系文件运行规定，组织按图施工，科学合理地指导编制作业计划，认真履行企业法人代表(或委托人)与业主签订的工程承包合同，做到重信守约、优质、高速、低耗、文明地完成施工任务。

(2)负责编制项目经理部的年、季、月、旬施工作业计划，审核单位工程从开工到竣工交验全过程中劳动力、材料、设备、构件、周转料具、小型机具等的平衡工作，(督促所分管业务部门向公司内部市场签订相应的供需合同，保证工程施工的各项资源都能保质、保量、按时进入项目。

(3)主持召开项目生产调度会和重点部位、关键工序作业碰头会，经常检查重点工程、重点部位、关键工序的技术措施、质量、安全保证措施，项目质量保证计划的执行情况，协调解决好施工生产中存在的矛盾。

(4)根据施工中出现的问题，认真按施工过程控制程序文件规定处理，并按施工进度控制点，定期不定期对计划执行情况进行分析，发现差距和不足，及时调整予以完善，同时通过生产调度会或碰头会落实到综合工长、作业队组，以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标。

(5)组织开展文明施工的布置、检查、评定、奖罚全过程的管理，做到工完场清，降低工程成本，同时加强场容环境综合管理，做到安全生产。

(6)负责项目综合统计的管理工作，组织有关部门、统计人员学习统计法和上级的有关规定，使项目的各项统计报表、统计资料、统计分析达到准确、及时、全面、系统。

(7)负责项目经理部生产管理方面各项经济技术指标的分解、落实、兑现工作。

(8)协助项目经理完成项目竣工交验后的工程结算、资料汇总、项目总结工作，并配合好企业对项目的全面审计。

2)任职资格

(1)国家二级项目经理资质以上，大专以上学历，工民建专业，工程师以上职称;

(2)八年以上项目施工管理工作经历，近五年参与过大型综合公建项目的施工并担任土建负责人;

(3)50 周岁以下，身体健康，精力充沛，保证出勤率95%以上;

(4)较好地掌握现代施工管理、技术管理、经济管理的理论知识以及国内、国际工程管理和合同管理;

(5)具备法律基本常识，掌握国家政治、经济政策、制度和要求。