餐饮渠道经理岗位职责
| 适配人群 | 渠道经理,经销运营者,区域销售负责人 | 使用场景 | 餐饮渠道拓展,经销指标管理,区域销售规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 京津餐饮市场要精耕细作,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管京津餐饮渠道销售,分指标,划区域,定战略,控费用。 | ||
| 工作内容 | 分销售指标,划销售区域,盯销售进度,管部门费用,跑餐饮客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、财务部、市场部常碰头;向大区总监汇报;和经销商一起推活动。 | ||
餐饮渠道经理 1、负责京津精耕细作餐饮渠道:
2、负责餐饮经销渠道的销售指标公平公正分配
3、负责本部门的销售战略部署,确保销售指标的达成
4、负责销售区域的划分
5、负责公司内部各部门的沟通协调
6、负责本部门销售费用的管控 1、负责京津精耕细作餐饮渠道:
6、负责本部门销售费用的管控
餐饮渠道经理岗位职责:餐饮渠道开发经理
| 适配人群 | 团餐开发经理,餐饮渠道专员,社会餐饮BD | 使用场景 | 团餐供应,酒店餐饮,社会餐饮 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖餐饮类东西,得有人专门找团餐和社会餐饮客户。还要帮公司把货送到这些地方去。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,签合作,管供应,盯备货到货,挖新资源,优化供应链。 | ||
| 工作内容 | 定开发计划,找经销商,评估筛选,收客户信息,分析数据,跟货进展,整合资源。 | ||
| 协作关系 | 和销售部、供应链部一起干活。向市场总监汇报。常和经销商、餐厅老板、团餐负责人聊合作。 | ||
职责描述:
1、负责公司餐饮类目客户的商务合作,制定合理的渠道开发计划,进行餐饮渠道开发、供应服务;
2、负责团餐、社会餐饮等经销商的开发、评估、选择,根据公司运营战略,收集、整理、分析销售客户信息,完成公司下达的开发销售任务;
3、跟踪备货、到货进展,能够根据各区域市场需求以及平台优势,整合资源开拓战略性合作伙伴;
4、具备市场敏感度,做到及时发掘业务相关产品和渠道资源,善于利用行业信息及创新方式不断优化供应链。
任职要求:
1、 具备一定团餐、酒店、餐饮渠道及经销商开发经验;
2、 3年以上团餐、社会餐饮渠道开发销售经验;
3、 熟悉市场环境和行业环境,有丰富的客户资源;
4、 具备良好的谈判、沟通能力,能承受较高强度的工作压力,能适应出差;
5、 有团餐、酒店餐饮渠道工作经验的优先考虑。
餐饮渠道经理岗位职责:餐饮渠道客户经理
| 适配人群 | B2B销售岗,餐饮行业销售,快消品大客户经理 | 使用场景 | 餐饮渠道拓展,新开工地跟进,行销活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖更多饮料给餐厅饭店,得有人专门跑这块。 | ||
| 核心职能 | 盯住餐厅客户,把货卖出去,钱收回来,活动做起来。 | ||
| 工作内容 | 规划拜访路线、跑新店、搞促销、对账、写周报、管信用额度。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,跟财务对账,和市场部一起搞活动,找餐厅老板谈合作。 | ||
工作职责:
一、达成销售目标
1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
2、落实行销活动展开计划
3、掌握辖区内或通路内新开工地
4、落实行销活动展开计划
二、帐款的管理
1、合理设定客户的信限,做好风险管理
2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收
三、管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对主管做周工作报告
四、主管交办的其他事项
任职资格:
1.1年以上快速消费品营业销售工作经验优先;
2.b to b 大客户业务工作经验;
3.餐饮行业1年以上工作经验





