咨询经理岗位职责要求
| 适配人群 | 咨询项目经理,组织发展顾问,HRBP | 使用场景 | 组织发展,管理咨询,人力资源诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接管理咨询项目,得有人全程盯进度、控质量、写报告。 | ||
| 核心职能 | 从项目启动到结项全程跟进,出方案、做访谈、写报告、带客户落地。 | ||
| 工作内容 | 排计划、写大纲、改报告、约访谈、做培训、攒知识、写标书。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户hr、高管对接,跟内部知识团队、投标组配合,常找数据同事帮忙。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.根据项目要求,制定项目总体推进计划;
2.组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;
3.制定数据搜集与整理的计划和方案,并组织进行客户访谈;
4.对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制;
5.拟制各阶段咨询报告大纲,承担主要咨询模块的报告编写,就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;
6.组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;
7.在项目运行过程中,组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系;
8.参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作;
9.对待开发的咨询项目提供智力和技术支持;
10.参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写;
11.组织进行所负责项目的知识提炼与总结;
12.参与公司的知识管理与知识库建设工作;
13.参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良;
14.参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施;
15.完成上级领导布置的其他工作任务。
职位要求:
1、管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历;
2、必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验;
3、独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力;
5、具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通;
6、热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。
注:本次岗位职责要求职位机构为 中智集团二级全资子公司中智人力资源管理咨询有限公司下属的组织发展与管理咨询中心(广州、深圳)。
咨询经理岗位职责要求:南京 零售地产 高级咨询经理
| 适配人群 | 商业策划师,招商经理,零售设计顾问 | 使用场景 | 商业项目筹建,零售业态招商,建筑设计优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商业项目要开张得先定好方向 | ||
| 核心职能 | 帮项目想清楚卖啥、咋布局、怎么吸引租户 | ||
| 工作内容 | 看地块、写定位报告、改建筑图纸、联系品牌谈预招商 | ||
| 协作关系 | 跟设计院改图纸,向项目经理汇报,和招商部一起找品牌,配合成本部控预算 | ||
职位描述:
岗位职责:
负责商业零售项目建筑设计优化咨询服务、项目前期预招商服务。
职位要求:
负责商业零售项目前期项目定位策划、建筑设计优化咨询及项目前期预招商服务;
具备5年以上房地产项目前期策划工作经验,参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计(商业设计)全过程;
具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;
具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神;
有零售商业运营管理经验、招商经验优先;
有超市、餐饮、娱乐及电影城等主力业态招商经验优先;
咨询经理岗位职责要求:保险咨询经理
| 适配人群 | 保险策略专家,风控建模师,精算分析师 | 使用场景 | 保险产品设计,核保风控决策,精算模型优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 保险科技产品要落地,得有人懂保险又懂数据。公司接了保司项目,需要人把模型和业务串起来。 | ||
| 核心职能 | 帮保险公司用数据建模管风险。看懂业务、挖透数据、设计策略、调优模型。让风控能算得清、落得实。 | ||
| 工作内容 | 跑保险产品逻辑,查数据质量,写分析报告,调模型参数,做效果监控,改策略规则,陪客户开会讲方案。 | ||
| 协作关系 | 向策略总监汇报。跟产品经理对需求,跟算法工程师联调模型,跟保险客户聊场景,跟销售同步进展。邮件 会议 文档对接。 | ||
岗位职责:
1. 熟悉并深度参与保险科技产品研发和交付
2. 理解数据含义并进行深入的数据分析和挖掘;
3. 深入了解保险产品的产品属性、业务场景、客群,识别风险;
4. 通过流程设计、模型及策略开发,对保险业务中的风险进行评估与计量;
5. 根据量化的风险和收益情况,协助保险客户制定量化决策体系。
6. 监控模型策略效果,设计和解读各类分析报告,对模型和策略做出诊断和调优。
任职要求:
1. 本科及以上学历,较好的数学或统计学教育背景;
2.8年以上工作经验,保险或互联网公司或咨询公司从业背景、有风险管理策略、建模经验者优先;
3. 优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性;
4. 优秀的沟通、协调、项目推进能力;
5. 解决问题能力比较强,能给团队提供指导;
6. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围;
7. 熟悉常用的统计方法,并能熟练使用sas、r、python等软件进行分析与建模。有在大型保险公司、互联网公司大数据团队领导数据分析团队工作经验的人优先;
咨询经理岗位职责要求:产业创新高级咨询经理
| 适配人群 | 战略咨询顾问,产业研究专员,创新项目负责人 | 使用场景 | 政府咨询项目,企业战略落地,行业研究分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户越来越多要专业方案,得有人专门对接政府和大企业。 | ||
| 核心职能 | 把客户想法变成能做的方案,帮项目跑起来,做行业和案例分析。 | ||
| 工作内容 | 听客户讲需求、写方案、协调内外部资源、查资料写报告、改ppt和excel。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟销售聊线索,和设计/技术同事一起改方案,找客户确认细节。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、梳理并细化政府/规模企业等客户需求,并提供具有专业度及可落地执行的咨询方案;
2、根据项目管理需要,协调内外部需求,推进项目执行落地;
3、根据需要,提供专业的分析服务,包括行业研究、案例研究等。
岗位要求:
1、咨询公司、大企业战略发展部、创业公司等工作经验,有战略咨询或创新咨询案例者优先;
2、三年以上工作经验(含三年)。
3、拥有完整的项目管理能力,且具备形成整套商业模板的能力;
4、逻辑思维能力强,有独立的方案撰写能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
5、熟悉半导体、人工智能、智能制造、新能源汽车等领域优先;
6、熟练使用office办公软件,尤其擅长ppt和excel;
7、本科以上学历,研究生优先考虑,本科或硕士至少一个为知名高校。
8、有极强的学习能力,能适应公司的快速发展和变化.
注:本公司薪酬激励包含:基本工资 项目提成 年终奖
咨询经理岗位职责要求:课程咨询经理
| 适配人群 | 销售负责人,市场总监,教培管理者 | 使用场景 | 招生运营,市场开拓,销售管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要招更多学生,得有人管销售和市场,课程顾问这块不能乱来。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,定招生目标,搞销售流程,管预算和数据上报。 | ||
| 工作内容 | 写招生计划,盯销售进度,开周月季年会,整理报表交总部,带新人做培训。 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问天天碰,向校长或区域经理汇报,和市场部一起搞活动,跟教务协调排课。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、参与课程顾问销售方案的策划;建立课程顾问部门的标准化流程和管理体系;
2、负责学校的销售及市场开发,制定年度、季度以及月度招生计划及招生目标;
3. 领导、培养、激励销售队伍,完成总公司制定的销售目标、销售利润等;
4、负责公司语培业务预算的编制和执行;负责检查业务经营计划完成情况,按周,月,季,年度汇总业务统计资料,并上报总部;
5. 有丰富的教育市场营销技巧,较强的市场策划、运作能力。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、至少2年以上教育行业销售团队管理工作经验,熟悉课程顾问服务流程;
3、处事果断,较强的团队领导力和号召力,良好的组织、管理、沟通、协调能力;
4、具备良好的销售能力、销售技巧和人际沟通能力;
5、英语水平较好,具备较强的阅读和书面表达能力;
6、具有市场开拓意识和敏锐性。
咨询经理岗位职责要求:金融行业咨询经理
| 适配人群 | 银行科技负责人,风控架构师,业务架构专家,金融科技顾问,数字战略经理,监管科技从业者 | 使用场景 | 银行数字化转型,信贷流程重构,风控系统升级,金融产品创新,监管合规建设,开放银行实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行客户要搞业务转型和金融创新,得有人带团队做方案设计和落地。 | ||
| 核心职能 | 带项目团队干活,做需求规划、架构设计、机制设计,还要管交付质量。 | ||
| 工作内容 | 带顾问干活,盯项目进度,维系客户关系,找新商机,谈合作。 | ||
| 协作关系 | 跟顾问和初级咨询师一起干活,向合伙人汇报,跟银行客户对接,配合技术团队做方案。 | ||
金融行业 - 信用风险咨询 - 经理/高级经理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship, explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry experience;
2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work experience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a certain business market to exploit potential.
咨询经理岗位职责要求:管理咨询经理
| 适配人群 | 咨询项目经理,管理顾问,项目总监 | 使用场景 | 项目启动,前期谈判,成果评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新咨询项目,需要有人带队干活,帮客户解决管理问题。 | ||
| 核心职能 | 带团队做咨询项目,从谈单到落地全程盯住,保证客户满意。 | ||
| 工作内容 | 写建议书、开启动会、定计划、培训同事、访客户高管、看成果落地效果。 | ||
| 协作关系 | 向项目总监汇报,和销售一起谈客户,跟顾问同事配合干活,有时要对接客户hr和高管。 | ||
工作描述
1、协助项目总监参与前期项目谈判,并根据客户需求制作项目建议书;
2、主持和召开项目启动会;
3、制定团队工作计划,并为团队成员提供培训;
3、带领团队为客户提供管理咨询服务;
4、设计访谈纲要和问卷,并亲自参与客户高层的访谈;
5、评估咨询成果,并参与咨询项目的落地;
要求:
1、3年以上管理咨询经验,具备2个以上的项目经理的经验;
2、有知名咨询公司的工作经验;
3、硕士及以上学历,本科985高校优先;
4、言谈举止得体,学历能力强,沟通能力优秀;
咨询经理岗位职责要求:高级留学咨询经理
| 适配人群 | 留学顾问,教育销售,海外归国人员 | 使用场景 | 校园推广,留学咨询,渠道拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要完成销售目标,得有人带队搞高校活动、挖客户、拓渠道。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖服务,跑高校找学生,打电话约面谈,帮客户选留学方案。 | ||
| 工作内容 | 组织校园活动、录客户信息、打跟进电话、约客户面聊、回访学生、答留学问题。 | ||
| 协作关系 | 和咨询师一起管学生,向销售总监汇报,跟市场部合办活动,和hr对接新人培训。 | ||
职位描述:
□ 能够带领团队积极完成公司制定的销售目标
able to accomplish company’s sales target as a team leader
□ 参与组织各高校校园活动,收集潜在客户信息。负责活动后期电话跟进,发掘潜在客户,进行电话咨询
actively participate in marketing activities, collect leads’ information and follow up
□ 主动代表公司进行商业拓展和合作机会开发,宣传公司形象,寻找新的销售渠道和机会
develop new sales channels and expand current sales channels
□ 约见客户面访,提供留学咨询和建议并及时回访跟踪
perform presales and provide information to address leads’ questions
□ 与咨询师配合负责学生关系维护,为客户提供必要的留学信息并解答同学们关于留学申请及公司服务的相关问题
help to maintain good client relations
职位要求:
□ 具备出色的销售能力和领导力,有同行业经验者优先
possess excellent sales and leadership skills, candidates with related work experience preferred
□ 有很强的解决问题的能力
demonstrated strong problem-solving skills
□ 有很出色的沟通能力
established outstanding communication skills,
□ 强烈的服务意识,善于维护客户关系
possess client service mentality and excellent at maintaining client relationships
□ 海外留学背景
overseas study experience strongly preferred
□ 对留学咨询行业有强烈兴趣
passionate for helping people in the education industry
福利待遇
五险一金,业内有竞争力的薪酬
competitive compensation and benefits
国际化办公环境,海归认同感高
international work environment, highly welcome people with overseas background
反对办公室政治,扁平化管理
against company’s politics, no hierarchy
高素质员工,工作氛围好
highly capable co-workers, friendly and relaxing work environment
5a级写字楼,办公环境好
5a office building
每月一次带薪团建
monthly team event
每周2次私教上门健身
personal trainer twice a week
5-15天带薪年假
5-15 days paid vacation
生日礼,节日礼
birthday gifts, holiday gifts
咨询经理岗位职责要求:投资咨询经理
| 适配人群 | 投资咨询经理,理财经理培训师,财富管理顾问 | 使用场景 | 财富管理服务,金融产品宣讲,理财经理赋能 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮客户做一站式财富管理,得有人专门支持理财经理卖产品、讲产品、带团队。 | ||
| 核心职能 | 帮理财经理卖产品、讲清楚产品、培训理财经理、研究高净值客户需求。 | ||
| 工作内容 | 陪谈客户、做产品分析讲解、办宣讲活动、组织培训、写市场资讯、教销售技巧。 | ||
| 协作关系 | 跟理财经理天天打交道,向区域负责人汇报,和培训团队一起备课,跟产品部门要资料。 | ||
投资咨询经理(ic) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业 1. 负责协助管辖区域内理财经理对客户的产品交叉销售,合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助理财经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售成功率;
2. 全面负责管辖区域营业部的投资咨询,产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和演说活动;
3.负责管辖区域所有理财经理的专业培训,提升理财经理的整体水平和专业度,确保所有理财经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;
4.研究管辖区域高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构,也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。
任职要求:
1.经济、金融、管理类专业本科以上学历;
2.5年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验;
3. 熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响;
4.熟悉基金、信托、债券、pe等金融产品的原理、要素及卖点;
5.通过证券从业资格考试(基础 基金)或者基金销售考试;
6.持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特许金融分析师(cfa)2级考试的优先考虑;
咨询经理岗位职责要求:财务咨询经理
| 适配人群 | 财务咨询顾问,管理会计专家,财务体系设计师,业财一体化负责人,财务变革项目经理,财务数字化推动者 | 使用场景 | 财务数字化转型,业财融合落地,成本精细化管控,管理报表搭建,财务流程优化,内控体系升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了企业财务咨询的活儿,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 帮客户搭财务体系、做核算指导、算成本、搞管理会计、分析财务数据。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场、写方案报告、带新人干活、改ppt和文档、整理数据表格。 | ||
| 协作关系 | 向总监汇报,跟项目经理配合,和客户财务部对接,偶尔找it同事要系统权限,和内部顾问一起改方案。 | ||
财务咨询经理职位要求
1.4年以上财务管理咨询工作经验,具备独立完成项目现场管理和带队能力;
2.有过财务管理体系建设、会计核算咨询、成本咨询、管理会计咨询、财务分析等相关经验;
3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力;具备较好的语言表达和沟通能力,具备较强的写作能力。
财务咨询经理岗位职责
1.负责客户的负责财务相关的咨询工作,包括财务管理体系建设、会计核算咨询、成本咨询、管理会计咨询、财务分析等;
2.承担该类咨询项目的咨询顾问工作,负责培养和带领团队,共同完成咨询项目交付。
咨询经理岗位职责要求:审计咨询经理
| 适配人群 | 四大审计顾问,管理咨询顾问,财务管控专家 | 使用场景 | 保险业务优化,金融机构降本,分支机构落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要控制成本,得有人专门盯项目全流程。 | ||
| 核心职能 | 管好成本优化项目从头到尾,出方案、推落地、看结果。 | ||
| 工作内容 | 做项目计划、写优化建议、开检视会、跟进度、填反馈表。 | ||
| 协作关系 | 和财务部总经理汇报,拉通各分支和合作部门,一起改流程、推动作。 | ||
(审计,财务,咨询)高级成本优化项目经理 1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。
2、负责研究并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。
3、协调和推进成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推进及实施全权负责。
4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。
5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。
6、协助财务部门总经理实施成本管控。
要求:
1、重点大学本科及以上毕业(北大、清华、复旦、交大等国内重点大学或者国外top50的大学)
2、5年以上四大审计经验,或咨询公司经验(麦肯锡、rb、bcg、埃森哲)
3、丰富的项目实施经验,至少深入参与过3个以上金融行业项目相关管理。有保险类或成本管控类项目相关经验者优先;
4、对保险及相关金融行业有较为全面的理解,对数据有较高的敏感性及理解力,可胜任专题研究性工作,有较强的文字表达及报告能力,熟练使用ppt;
5、具有优秀的结构化思维能力和逻辑表达能力 ,正向思维,良好的逻辑分析能力和推导能力;
6、具有规划能力 、落地执行能力、团队管理能力;
7、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷;具备良好的 再学习能力、乐于学习。 学历:需重点大学本科及以上毕业(国内外top50)
必备技能:审计或财务经验,ppt、组织能力 1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。
7、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷;具备良好的 再学习能力、乐于学习。
咨询经理岗位职责要求:风险咨询经理
| 适配人群 | 风险咨询顾问,信贷业务专家,金融项目总监 | 使用场景 | 信贷风控咨询,零售业务优化,项目交付管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要管好零售贷款风险,得有人懂业务又懂风控。 | ||
| 核心职能 | 帮银行看贷款风险,出咨询方案,做项目交付。 | ||
| 工作内容 | 写报告、跑客户、做调研、改方案、跟项目进度。 | ||
| 协作关系 | 和银行客户对接,向部门总监汇报,和产品、技术同事一起干活,有时要和bd同事搭伙谈单。 | ||
零售信贷风险业务咨询经理 岗位要求
1、本科以上学历,5年以上相关工作经验;
2、有零售信贷风险或业务咨询经验,或者金融行业里面熟悉零售业务优先,有大型咨询公司工作经验优先;
3、有丰富的项目管理和交付经验,愿意承担bd职责;
4、愿意出差,良好的抗压能力和工作态度 岗位要求
4、愿意出差,良好的抗压能力和工作态度
咨询经理岗位职责要求:售前咨询经理
| 适配人群 | 售前咨询经理,解决方案架构师,政务行业顾问 | 使用场景 | 政务招投标,智慧城市建设,电子政务项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接政府项目多,需要懂政务软件的人帮销售写方案、答技术问题。 | ||
| 核心职能 | 写调研报告、可研报告、解决方案、标书技术部分。帮销售搞定客户技术疑问。 | ||
| 工作内容 | 做方案、改标书、跑客户现场、写报告、查政策文件、整理案例材料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理天天碰,向售前总监汇报。和产品经理、技术部一起改方案,偶尔找法务看合同条款。 | ||
售前咨询经理 岗位要求1:
1、5年以上政府信息化软件行业销售工作经验;
2、熟悉电子政务类软件项目运作及招投标流程;
3、具备良好的沟通表达能力、市场敏感度、承压能力,能适应出差;
4、具备智慧城市或政府信息化行业友商公司从业经历者优先;
5、熟悉融资租赁、ppp模式相关知识等优先。
岗位要求2:
1、5年及以上政府信息化项目建设、售前咨询或技术支持岗位从业经历;
2、熟悉政府采购招投标流程;
3、了解大数据、智慧城市相关政策、指导意见及标准规范;
4、可适应短期出差工作;
5、具备良好的沟通能力、团队合作精神、组织协调和资源整合能力。
6、主持过调研报告、可行性报告、解决方案设计及编制、招投标文件(技术部分) 岗位要求1:
6、主持过调研报告、可行性报告、解决方案设计及编制、招投标文件(技术部分)
咨询经理岗位职责要求:高级咨询经理
| 适配人群 | 管理咨询顾问,品牌战略顾问,数字化转型顾问 | 使用场景 | 项目前期沟通,项目交付执行,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接新项目,得有人去找客户谈合作,拉来业务单子。 | ||
| 核心职能 | 找客户谈项目、管好几个项目进度、维系大客户、分享经验带团队。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、写项目方案、排计划表、盯任务节点、写周报月报、组织内部小分享。 | ||
| 协作关系 | 和销售同事一起见客户,向总监汇报进度,跟设计师、顾问、数据同事配合干活,偶尔要和客户方负责人对齐需求。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、项目bd:负责项目资源的开拓和前期的沟通,挖掘客户需求,展现团队优势,把控客户意向并进行相应的谈判;
2、项目管理:同时负责多个大中型项目的管理,项目规划,任务分配,进度把控,报告撰写,项目汇报等,保证项目如期交付和高质量交付;
3、客户关系:负责大客户的关系维护和潜在需求的挖掘,保持长期合作关系;
4、知识:不定期组织内部交流,总结并行业知识,项目经验,思考心得等,促进团队共同成长。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,管理类、数理统计类、金融财会类专业优先;
2、 3年及以上管理咨询工作经验,有独立bd项目的能力,主导过品牌战略、品牌营销、互联网产品创建、企业数字化研究与大数据应用等相关领域的执行和交付;
3、 优秀的沟通表达能力,谈判能力,良好的项目管理能力,对项目质量有较高要求;
4、 严谨的逻辑思维,良好的商业sense和管理思维,快速学习,灵活运用,抗压能力强;
5、 注重团队合作、知识,有良好的职业操守,接受出差。
咨询经理岗位职责要求:售前技术交流咨询经理
| 适配人群 | 售前技术工程师,行业解决方案专家,电力集成顾问 | 使用场景 | 电力项目投标,综合能源建设,行业方案宣讲 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿下电力能源类项目,得有人懂行、能聊技术、帮销售搞定客户。 | ||
| 核心职能 | 盯项目、答技术问题、挖客户需求、帮销售讲方案、推产品落地。 | ||
| 工作内容 | 跟项目进度、和用户开会、写方案、做poc验证、整理产品资料、跑现场收资。 | ||
| 协作关系 | 向售前总监汇报,常和销售、研发、实施同事打交道,有时要陪客户见设计院或业主单位。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.负责电力、能源行业项目跟踪,售前阶段的项目咨询、用户交流、行业解决方案技术答疑;
2.对行业需求进行定位分析,深入打开用户需求并落实到行业项目转化过程中;
3.支持公司销售部门及各区、部项目对口支持,方案宣讲及产品选型,重点用户的poc验证;
4.协助电力行业用户进行项目审批,阶段性收集需求,形成普适性功能转化,并讲需求转化助力研发;
5.公司内产品序列及功能相关资料的深入整理,搭建行业产品支持库资源平台;
6.负责规划设计类项目的业主对接、现场收资、合作单位合作业务的洽谈及实施。
职位要求:
1.本科及以上学历,电力、通信、计算机等相关专业,有丰富的项目技术支持、售前技术支持、行业项目集成施工经验者优先;
2.具备电力、综合能源行业的从业经验优先考虑;
3.对电力相关产品系列及产品功能有一定的深入了解并能根据项目进行优化组合;
4.较强的客户需求把握能力,具备客户业务导向能力;
5.要求具有较强的口头及书面表达能力,熟练使用visio/project/powerpoint等工具;
6.具有较强的行业需求体察、行业感知能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、行业开拓能力。
7.年龄在40周岁以下。
注:如有售前技术交流及方案设计两种工作经验,工资面议。






