| 设立背景 | 公司要搞人力资源项目咨询，得有人专门负责方案设计和落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做人力项目全流程工作，从理解需求到辅导落地；还要整理方法论和文档。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做调研、画流程图、改ppt、整理案例库、陪客户开会。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报；和销售一起见客户；跟交付同事对齐进度；帮新人带材料。 | ||
职位描述：
(1)岗位职责role responsibility
项目咨询。负责人力资源规划、岗位管理、岗位职责要求雇佣、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源相关项目的的项目理解、方案设计、调研分析、规划设计、规划落地、项目辅导及客户服务等工作。
经验传承。负责在公司内部建立管理（战略）规划的相关工作标准、文档文案及相关经验传承。
团队优先项目。工作内容包含（但不仅限于）以上项目，协助团队完成其它项目。
(2)岗位要求 job qualification
教育背景。本科及以上学历，工商管理硕士（mba）、企业管理等学历优先。
专业经验。掌握人力资源管理咨询逻辑思维、方法论及工具，至少精通人力资源管理领域的2个职能，.
综合素质。具有很强的成就动机、学习能力、抗压能力及表达呈现能力，忠诚有担当。
办公软件。
| 制定目的 | 怕合同乱放丢掉，怕销售员自己改条款出问题，让签合同这事儿有规矩可循。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管销售员签合同这事，管合同怎么填、怎么交、怎么存。 | ||
| 职责分工 | 经理盯条款不能改，销售员填表签字交合同，行政收合同走备案，主管查谁没交。 | ||
| 禁止行为 | 不能自己改合同字，不能不填审批表就签，不能签完自己留着不交公司。 | ||
| 检查与监督 | 销售员签完当天交合同和审批表，行政收齐后三天内送房管局，超时扣钱，漏交重罚，主管每周查交表记录。 | ||
房地产销售部合同管理规定
1、《商品房买卖合同》由专人专职负责保管.
2、每套房子的合同一式五份.
3、销售员在客户交完首付款或全部房款后，领取并填写《合同登记表》、《合同审批表》，领取合同。
4、销售员依据合同范本与客户签订正式合同，客户对合同条款如有异议，必须请示经理，严禁擅自更改条款内容。
5、严禁在合同中进行文字修改。
6、销售员与客户签订完合同后，合同附《合同审批表》，及时交还公司进行审批，不得自己保管。
7、合同经房管局登记备案后，一份交客户，两份留公司存档。
8、销售员若遗失合同，处以20元罚款.
| 设立背景 | 公司要管好专利商标这些知识产权 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写专利申请书，办专利商标著作权手续，做检索分析报告，跑项目验收 | ||
| 工作内容 | 写申请材料，答复审查意见，维护专利状态，填各种表格，写分析报告 | ||
| 协作关系 | 和研发同事要材料，向法务交文件，跟项目组一起干活，定期跟主管汇报进度 | ||
知识管理工程师岗位职责
职责描述：
1.负责专利申请书撰写;
2.负责专利、商标、著作权的申请、答复和日常维护;
3.负责知识产权相关项目的申请、维护和验收(专利试点示范单位);
4.负责专利检索分析报告的撰写;
5.配合其他部门处理知识产权相关工作;
任职要求：
1.医学、药学、生物学专业硕士以上学历，从事专利管理工作2年以上，或者本科工作5年以上，有一定的专利撰写、答复经验，有设计、开展科学实验经验者优先;
| 设立背景 | 商业项目要开张得先定好方向 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮项目想清楚卖啥、咋布局、怎么吸引租户 | ||
| 工作内容 | 看地块、写定位报告、改建筑图纸、联系品牌谈预招商 | ||
| 协作关系 | 跟设计院改图纸，向项目经理汇报，和招商部一起找品牌，配合成本部控预算 | ||
职位描述：
岗位职责：
负责商业零售项目建筑设计优化咨询服务、项目前期预招商服务。
职位要求：
负责商业零售项目前期项目定位策划、建筑设计优化咨询及项目前期预招商服务；
具备5年以上房地产项目前期策划工作经验，参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计（商业设计）全过程；
具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神；
有零售商业运营管理经验、招商经验优先；
有超市、餐饮、娱乐及电影城等主力业态招商经验优先；
| 设立背景 | 公司要帮客户做信息化规划，得有懂行的人去现场调研、出方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑客户现场问需求，写规划方案，帮客户想怎么上系统，还干售前支持。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、分析现状、画蓝图、定实施路线、写方案文档、配合销售见客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向项目经理汇报，和实施同事交接方案，偶尔找技术同事确认可行性。 | ||
岗位职责：
1.负责客户信息化规划项目需求调研、现状分析、蓝图规划与实施路线设计，为客户提供信息化规划方案;
2.咨询项目的具体方案设计和推进，为客户解决实际信息化问题;
3.负责售前咨询和支持工作，为客户提出专业的咨询建议，配合销售团队，完成项目售前阶段工作。
| 设立背景 | 公司接了新项目，需要有人专门做调研分析和写方案。项目多了人手不够，得配个干活的。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮项目经理跑项目前期活儿，搞调研、理问题、出方案、写材料。 | ||
| 工作内容 | 写方案文档，跟客户聊需求，回客户问题，整理项目资料，做ppt和表格。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟客户直接说话，和团队一起归档知识，偶尔帮市场部做点事。 | ||
职位描述：
职责描述：
1)根据项目经理的分工，负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作，并编写相关的项目方案；
2)及时与客户进行沟通交流，分析客户需求，解答和反馈客户的问题；
3)配合所在项目团队知识管理工作；
4)在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。
职位要求：
1)具备两年以上工作经验（项目管理经验优先考虑），国际/国内著名高校本科及以上学历；
2)具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差；
3)具备一定的数据挖掘、数据分析能力；
4)熟练使用power point/excel/word等常用办公软件；
5)形象气质佳，思想品质端正。