安全管理科科长安全岗位职责
| 适配人群 | 安全监察员,煤矿安管员,井下安全员 | 使用场景 | 安全检查,事故分析,隐患排查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿里要管安全,得有人天天盯着不放松。 | ||
| 核心职能 | 查隐患、抓违章、盯监控、管事故处理。 | ||
| 工作内容 | 逢五逢十检查,写隐患单,追查小事故,盯监控系统运行。 | ||
| 协作关系 | 听矿领导安排,和采掘班组长碰头说隐患,跟机电员一起看监控设备,向安全科长交检查记录。 | ||
1、在矿领导的领导下,负责日常安全检查和安全管理工作。
2、严格执行本矿的安全生产管理制度。
3、组织每月逢五、十日的安全检查,严格查处“三违”人员,对事故隐患按照“五定”原则进行处理,排查事故隐患。
4、按照“四不放过”原则,搞好事故分析、追查和处理工作,并严格落实防范措施。
5、严格安全科成员的工作纪律,按规定做好矿安全监察工作。
6、负责矿井安全监测监控系统的监督、检查。
安全管理科科长安全岗位职责:特种设备安全管理负责人
| 适配人群 | 安全负责人,设备管理员,特种作业管理者 | 使用场景 | 设备安全管理,应急演练组织,安全监督检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为单位要用特种设备,得有人管安全,不然出事没人兜底。 | ||
| 核心职能 | 盯紧特种设备不出事。定制度、搞演练、查隐患、报事故、配合检查、推标准化。 | ||
| 工作内容 | 写制度和操作规程。编应急预案,组织演练。安排员工培训。每月查设备,记问题,催整改。填检查表,交整改报告。写事故快报。 | ||
| 协作关系 | 向单位主要负责人汇报。跟设备操作员、维修工、安全员天天碰。配合市监局检查。找培训老师上课。事故时和医院、消防联动。 | ||
特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于:
1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。
3、组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。
4、组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改。
5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。
6、负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。
7、组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
安全管理科科长安全岗位职责:安全管理师
| 适配人群 | 制造企业安全员,电子工厂安全主管,危化品使用单位安全负责人 | 使用场景 | 安全监督检查,消防日常事务,安全教育培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好安全,得有人天天盯着隐患、消防、危化品这些事。 | ||
| 核心职能 | 盯安全检查、搞消防日常、做安全培训、组织演练活动。 | ||
| 工作内容 | 查隐患、填检查表、巡消防设施、办培训课、写安全报告。 | ||
| 协作关系 | 跟车间组长、行政同事、ehs主管打交道。听ehs主管安排,帮各部门落实安全动作。 | ||
任职要求:
1.熟悉安全管理工作,具有安全隐患稽核、消防管理、危险化学品管理、应急救援等安全相关知识和技能
2.具有较好的沟通能力、协调能力及报告整合能力,工作积极主动
3.具有安全管理工作经验者优先
4.持有安全管理员资格证书、或安全主任资格证书、或注册安全工程资格证书者优先
5.具有报告制作能力者优先
二、工作职责:
1.落实各项安全监督检查工作
2.落实安全及消防日常事务
3.安全教育培训
4.组织实施各项安全活动及演练
安全管理科科长安全岗位职责:封闭小区安全管理各
| 适配人群 | 安全主管,巡逻岗员,车场管理员 | 使用场景 | 小区巡逻,消防检查,车辆管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区安全要有人管,防小偷、防火灾、管车辆、护业主,得设专门岗位盯现场。 | ||
| 核心职能 | 现场管安全员,查设施好坏,定应急方案,搞消防演练,处理纠纷和突发事件。 | ||
| 工作内容 | 每天巡楼看监控,调巡逻路线,填各种记录表,考勤检查,培训队员,收建议。 | ||
| 协作关系 | 听经理指挥,跟控制中心随时报事,配合巡逻岗车场岗,和保洁维修常对接,向顾客问意见。 | ||
封闭式小区安全管理各岗位职责
岗位 工作职责
分管领导负责分管片区安全工作的管理和监督
品质管理部为公司管理层提供安全管理决策依据,为各部门安全管理工作提供理论与技术支持,对部门日常安全工作合理性和规范化进行检查和评估,视情况为其提出整改参考意见,引进和推广先进安全管理工作经验和安防技术。
运营管理组负责片区内安全工作的指导和监督
管理中心经理负责管理范围内安全工作的管理和监督
部门负责人本部门安全管理工作的具体组织实施
安全主管/主办/班长
1、直接负责安全工作的现场管理,了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题,定期向直接上级汇报。
2、检查安全员在岗工作状况、根据实际情况调整工作流程。检查管理服务区域内安防、消防设施的状况,确保使用良好。
3、制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案,并组织进行演练。制定两套安全巡逻路线,不定期调整轮换。
4、组织消防知识宣传培训,组织消防实战演习,不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。
5、处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件,调解顾客间的纠纷,做好管理服务区域内的出租屋、空置房管理。
6、组织安全员的在职培训和军事技能训练,定时召开安全例会。组织安全员开展业余文化活动,加强班组与班组之间的协调配合。
7、检查安全员内务管理情况,及时处理违纪行为,并做好相关记录。
8、负责安全员的月度工作考核。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。
9、听取顾客对安全工作的意见和建议,以改进工作方法。
检查岗
1、对本班各岗位工作负责,对服务礼仪、精神面貌、考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程等检查,并在《安全员交接班记录表》上予以记录。
2、掌握管理服务区域整体状况,妥善处理各种突发事件,超过权限及时与主办或经理取得联系,并向控制中心报告进展情况。
3、负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用及发放,质量记录的收集检查,上缴。对于收取的各类费用必须及时按规定上缴财务。
4、监督管理服务区域内各类公共设施及其标识和消防设施的完好情况及时与控制中心协调维修事宜。
5、负责本班安全员的岗前培训和内务管理工作。关心了解班员的思想和生活动态,充分调动班员的积极性和主观能动性,协调班组与其他部门的工作衔接和配合,对于班组出现的疑难问题及时向上级汇报。
6、实行"班前点名、班后点评"制度,监督本班人员做好交接班工作,对本班安全员的工作状况具有初步考核权。及时收集、整理顾客的意见和建议,并提交部门。
巡逻岗
1、按照巡逻路线、巡查点进行巡逻,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行盘查清理。
2、对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理,检查车厢内存放物资,发现可疑情况或安全漏洞应及时做出处理和报告。
3、对装修管理进行监控,对空置房进行检查。监督管理服务区域内公共卫生情况,发现不合格之处,及时通知相关人员进行处理。
4、检查各路口消防通道是否畅通,消防设备器材是否完好无损,安全疏散标识是否醒目、正确,有无消防隐患。
5、注意公用设施、绿化地等情况,发现违章或受破坏,及时处理并向控制中心报告。
6、制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为,维护公共秩序。发现可疑人员,必须及时通知控制中心并密切监视,如其有违法、犯罪活动要设法制止,并及时报告上级处理。
7、将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上,并由责任人签字确认。发现火情,按照《消防灭火操作办法》执行。
8、巡查中如遇到外来参观人员,应观察其是否有部门人员陪同,如没有,应礼貌的上前询问,并向控制中心汇报。
9、协助配合其他安全管理岗位人员和部门的工作,下午交接班时对安防系统进行检查测试,认真完成交接班手续。
车场岗巡逻岗
1、保障车场秩序及道路畅通,按规范礼仪指挥车辆进出、按位停放。
2、对进入车场的车辆进行外表检查,填写《停车场车辆情况登记表》,对异常情况做出处理和报告,并做好记录。
3、爱护警用设备。保持岗亭环境卫生、设施、标识完好无损。
车辆出入口岗
1、严格执行小区停车场管理规定,实行检验卡或收发卡/证制度,验证外出车辆与所持卡/证是否相符。
2、对固定停放的车辆,一车一卡,必须核车核卡(卡中记录的资料必须与该车相符),同时尽可能进行核人,如有不符,参照《停车场管理办法》执行。
3、正确引导车辆停放在指定区域,保持车场和岗亭的环境卫生、停车场的标识完好,制止非机动车辆或闲杂人员进入车场。
4、对于大型车辆因公进入小区,须征得部门同意后方可放入,并及时通知相关岗位,指挥车辆在指定区域活动或停放。禁止易燃易爆物品进入。
5、对搬运物资的车辆经核实后,凭部门签署的《物资搬运放行条》给予放行,对于没有车辆进出凭证的车辆应核对并登记车主有效证件后,方可放行。
6、根据市政府对停车场的管理规定,按标准对临时停放的车辆进行收费并开票据。严禁贪污、挪用停车费,对区域内的违章违纪现象及时制止、上报或处理。
7、对异常情况进行登记,认真完成交接班手续。
小区、大厦出入岗
1、注意仪态仪表及工作形象,文明、礼貌、耐心、热情地对待顾客。
2、认真做好来访人员有效证件的登记工作,加强对外来人员的盘查及管理。发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开,同时通知其他岗位引起注意。
3、核查进入管理服务区域的施工人员持有的《人员临时出入卡》,经检查后按指定通道放行,保持通道畅通。
4、严禁携带各种危险物品、煤气瓶(有管道煤气 的管理服务区域)进入,必要时应及时向上级报告。
5、做好物资放行的把关工作,对搬出小区(大厦)的物资进行核查,严格按照《物资搬运放行条》的要求进行操作,手续完善后方可予以放行。
6、协助报刊、邮件发送工作,对特快专递或快件及时转送顾客。
7、收集顾客的意见,及时向控制中心汇报并做好相关记录。
8、协助配合其他岗位工作,认真完成交接班手续。
销售大厅岗
1、严格执行销售厅相关管理规定,维护正常销售工作秩序;文明、热情接待来访客人,引导客人出入;按要求接听电话并作好记录。
2、按要求定时开、关大厅范围内灯具、空调等电器。确定岗位范围内的楼盘模型、广告牌、指示牌等物品、设备、设施的安全完整。
3、负责销售大厅现场消防工作。协助做好卫生维护工作,完成销售部交办的临时工作。
4、对拾遗的物品,应作好记录,及时联系失主或交上级处理。
5、未经相关部门允许,谢绝任何人在厅内拍照、摄像。
样板房接待岗
1、严格执行样板房相关管理规定,保证样板房内安全秩序。
2、礼貌热情接待参观客人,对客人提出的问题耐心解答,不了解的问题请示相关人员后方可回答,以免客人误解。
3、确保样板房内物品、设备、设施完好及摆放正确。谢绝无关人员动用样板房物品、设施。熟悉、掌握样板房各类消防设备的分布及使用。
4、协助保洁员维护样板房清洁卫生。下班前应对样板房进行清查,在无异常情况下切断电源、关锁房门并做好交接班记录。未经相关部门允许,谢绝任何人在房内拍照、摄像。及时收集顾客的意见和建议并向上级汇报。
样板房巡逻岗
1、严格执行样板房相关管理规定及巡逻管理办法,保证样板房范围内的各项安全。
2、熟悉各样板房的分布,在规定的巡查间隔时间内对各样板房进行检查。检查物品在位情况,窗户、电源关闭情况。
3、发现有异常情况及时查明原因,妥善采取相关保护措施并及时汇报。
4、按要求做好交接班记录。
办公区域岗
1、维护办公区域正常办公秩序,做好来访接待工作。加强对外来人员的管理及监控。
2、认真检查岗位范围的物品、设备、设施在位情况,保证运行良好,发现问题及时通知相关人员处理。
3、对车辆停放进行管理。
4、对搬出物资需相关授权人员填写放行条方可放行。
5、随时检查饮水机上的饮用水和水杯,发现用完及时更换。
6、做好电话记录,不打私人电话。认真做好交接班记录。
7、完成并记录上级交待的临时工作,对无法完成的及时上报。
工地巡逻岗
1、严格执行巡逻管理办法,熟悉工地及周边情况,保障工地范围各项安全。
2、巡视工地各通道,发现不明身份的可疑人员,必须进行查询,对来历不明及闲杂人员及时请出工地区域。
3、巡逻区域内发现违法行为,在保证自身安全的情况下采取相应处理措施并及时上报、必要时与公安部门联系。
4、巡逻时注意公共卫生、公共设施、绿化地等情况,发现问题及时处理或通知相关人员处理。
安全管理科科长安全岗位职责:锅炉房安全管理人员
| 适配人群 | 能源中心主任,司炉工,水质化验员 | 使用场景 | 锅炉房运行,锅炉检修维护,锅炉事故处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 锅炉房得有人管安全,不然容易出事,学校供暖供电全靠它,得守着法规干活。 | ||
| 核心职能 | 盯锅炉安全运行,管司炉工和化验员,定制度、做培训、查隐患、报材料。 | ||
| 工作内容 | 学法规、写制度、组织学习、做安全教育、查设备、定检修计划、填报表、报问题。 | ||
| 协作关系 | 跟司炉工、化验员天天打交道,向后勤总公司领导汇报,配合安监机构、检验部门、维修队伍。 | ||
锅炉房安全管理工作由后勤总公司能源管理服务中心主任负责,其职责是:
一、认真学习、积极贯彻国家和地方政府关于锅炉安全、节能和环保等方面的政策法规,配合有关部门完成锅炉安全检验和相关检查、监测等工作。
二、负责制定锅炉设备管理方面的各项规章制度,组织全体司炉人员和水质化验人员的业务学习,并对实施情况进行定期检查。
三、负责对司炉工和水质化验人员的技术培训,进行安全教育和日常管理工作。
四、认真做好锅炉安全检验工作,经常检查锅炉及其附属设备的运行情况,制定锅炉的检修计划。
五、随时解决锅炉运行中出现的技术性问题,并及时向有关部门和有关领导报告,确保锅炉正常运行。
六、坚决贯彻锅炉安全运行法规,制止违章操作和违章指挥。
七、参加锅炉事故的调查处理,实事求是地反映情况、汇报事故原因,提出处理意见。
八、监督锅炉安装、修理和改造工程的施工质量,及时向有关部门和领导提出合理化建议或意见。
九、及时向锅炉压力容器安全监查机构填报相关资料,接受锅炉安全部门的指导。
十、做好锅炉房安全管理中的其他相关工作。
安全管理科科长安全岗位职责:压力管道安全管理人员
| 适配人群 | 压力管道管理员,特种设备安全员,注册安全工程师 | 使用场景 | 管道安装验收,巡线检查,事故隐患整治 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有压力管道要管,得有人盯安全,不然容易出事,也得符合国家检查要求。 | ||
| 核心职能 | 管好压力管道的安全,不让它出事,把档案、登记、检验这些事都弄明白弄到位。 | ||
| 工作内容 | 填上报表格,搞培训,建档案,办注册,排检验,查隐患,写报告,跑验收,定巡线。 | ||
| 协作关系 | 跟操作工一起培训,向安全部经理汇报,和设备部一起验管道,配合质监局检查,找维修组整改隐患。 | ||
一、贯彻执行有关安全法律、法规和压力管道的技术规程、标准,建立健全压力管道安全管理制度;
二、具体负责压力管道安全管理工作,办理压力管道的统计上报,组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作;
三、建立技术档案,办理压力管道的注册登记工作;
四、制定压力管道定期检验计划,安排附属仪表、安全保护装置、测量调控装置的定期校验和检验工作;
五、参与压力管道的安装验收及试车工作。
六、对事故隐患及时措施进行整治,重大事故隐患应书面形式报告质监部门;
七、对输送可燃、易爆或有毒、腐蚀介质的压力管道,应建立巡线检查制度,制定应急措施和救援方案,根据需要建立抢险队伍,并定期演练;
八、参与压力管道工艺参数变更的审批工作;
九、按规定及时如实向主管部门和质监部门报告压力管道事故。
安全管理科科长安全岗位职责:项目总承包安全管理负责人
| 适配人群 | 总承包安全负责人,分包安全专兼职人员,项目安全总监 | 使用场景 | 项目施工管理,安全文明工地创建,安全生产巡查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目现场安全没人管容易出事,得有人盯着施工安全。 | ||
| 核心职能 | 管住工地不发生重伤死亡,盯分包队伍安全干活,查隐患罚违章。 | ||
| 工作内容 | 宣贯安全制度,巡查各分包队伍,查协议落实情况,整改违章行为。 | ||
| 协作关系 | 跟分包安全员一起查现场,向项目经理汇报,配合技术、施工部门做交底。 | ||
总承包项目安全管理负责人岗位职责
1负责宣传贯彻安全生产方针、政策、规章制度,推动项目安全组织体系的正常运行;
2各分包队伍必须达到省级安全文明示范工地,否则按合同有关条例执行。
3杜绝重伤和死亡事故的发生,轻伤事故在1.5‰以下。
4组织各分包队伍安全专兼职人员开展安全监督和巡查工作。
5对违章指挥、违章操作的行为,有权责令整改或停工。
6认真贯彻落实上级有关安全生产规定,指令及施工组织设计中所规定的各项安全技术措施。
7监督检查"安全生产协议书"的落实情况,明确安全生产责任目标,确保安全考核指标的完成。
安全管理科科长安全岗位职责:安全管理
| 适配人群 | 安全工程师,注册安全工程师,项目安全总监 | 使用场景 | 工程建设,化工生产,制造工厂 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出事,老板怕罚款赔钱,得有人天天盯着安全 | ||
| 核心职能 | 管现场不让人受伤,查设备有没有坏,盯工人戴不戴安全帽 | ||
| 工作内容 | 每天工地转三圈,填检查表,收整改单,整理安全资料,开安全小会 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥,跟监理和业主打交道,教新工人怎么干活不危险,找电工修漏电的线 | ||
安全管理(岗位职责)
职位描述:
资格要求 1、具备助理工程师及以上职称 2、具备安全c证 3、5年以上施工单位安全管理工作经验。 工作内容 1) 认真执行国家、地方政府有关安全的法律、法规及集团、公司有关安全制度和规定;
2)做好与业主、上级安全主管部门等相关单位的互相联络,协助项目进行工程安全等级的评定工作。 3) 监督项目按照批准的施工方案和施工技术措施进行安全生产,确保安全工作的落实;
4) 督促、指导项目完善安全管理措施,搞好施工现场安全达标,检查、考核措施的落实;
5) 监督检查项目所使用的安全防护用品、施工机具、相关设施的安全状况,对不符合安全生产条件要求的发出整改通知,并核查整改情况;
6) 根据施工的进度,有责任向施工人员提出施工中应注意的安全问题,并提出预防措施;
7) 负责项目安全管理资料的编制、收集和整理;
8) 负责项目安全生产的检查,协调业主、监理等有关人员进行验收。对存在安全隐患的行为,有权责令限期整改、停止施工,并有越级上报权;
9) 协助工程安全事故的调查处理;
10)研究项目安全状况和动态,并制定有效的纠正和预防措施;
岗位职责:
1、负责宣传和执行国家有关安全生产,劳动保护的法规和规定,协助做好安全生产管理工作;
2、组织公司员工学习安全法律、法规、法令以及本企业的安全规章制度,提高安全技术素质;
3、按照应急预案组织演习;
4、危险源的检查和排除;
5、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管;
6、建立管理台账,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。
任职要求:
1、有安全员证,熟悉有关的安全法律、法规、政策,熟悉有关安全生产的劳动保护工伤保险规章、规程、规范和标准,危险源的排查、处理,应急预案的编制。
2、对现现场施工作业熟悉,对车间人员实施各项安全技术措施,具有处理突发事件和防止事故扩大的能力,熟悉办公软件。
岗位描述: 1、负责及时跟进国家法律法规要求,调整公司安全管理; 2、负责公司内部安全宣传工作、安全教育、安全活动组织及培训工作; 3、公司内部消防安全出口、疏散通道、以及其他安全隐患排查及监督整改; 4、负责货物、人员出入管理,监督员工上、下班打卡; 5、负责消防器材、监控设备检查和管理; 6、负责与消防、安监部门沟通交流和对接工作; 7、负责厂区日常用水用电检查; 8、负责用火、用电、劳保用品佩戴、员工着装情况检查; 9、负责违章作业、气味、温度检查; 10、负责员工宿舍安全隐患排查、常用设备维修、更换等工作。 任职资格: 1、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司安全规章制度,并有2年以上安全岗位工作经验; 2、持有安全主任资格证书,具有较强的沟通能力,工作响应积极,号召能力强,有责任心。
1、在分管领导的领导下,协助贯彻执行有关安全生产的规章制度,认真执行公司的安全生产指令,做好安全管理工作。
2、负责组织新职工和复工人员的安全教育和考试,定期对职工进行安全生产宣传教育,做好每年的普测、考核、登记和上报工作。
3、组织安全例会、安全日和公司举行的有关安全活动。
5、协助领导修订安全管理规定、岗位安全操作规程、安全责任制和制定临时性危险作业的安全措施等。
6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况,制止违章作业、违章指挥和不安全行为,并有权根据公司和厂区的安全管理制度进行处罚。对危及职工生命安全的重大隐患,有权停止生产并立即报告。
7、参加安全事故的调查、分析、处理,提出防范措施,负责安全事故的统计和上报。设备发生故障时组织事故调查、分析,按照“四不放过”的原则,及时查明事故原因。
8、设备检查后、投入前,督促有关人员检查安全防范措施必须安全可靠。
9、组织参与公司安全检查,开展对员工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。
10、制订全年安全目标责任制,对检修质量、加工件及材料参与检验。
11、建立健全各种安全台帐,负责指导各班组安全台帐的建立并进行检查。督促检查个人防护用品的正确使用。
12、船方的安全生产协议签订、动火作业审批等。
1.大学本科以上学历,安全专业。
2.国家英语四级以上,较强的英语听说读写能力;
3.熟知本专业的专业词汇,并能在日常工作中与业主进行良好的沟通。
4.3年以上海洋工程项目hse管理经验;
5.善于与业主及现场施工人员进行沟通;
6.具有较强的组织能力和团队协作精神;
7.工作中能根据实际情况,按轻重缓急有计划的安排工作;
8.具有丰富的项目hse管理经验,善于将国内外先进的hse管理理念和方法与工作实际相结合,推广并加以应用。
土木工程、安全工程等相关专业毕业,熟悉施工现场的安全管理工作。相关经验特别丰富者可应聘项目安全总监岗位。
招聘职位基本要求:
1.全日制本科学历,或具有中级以上技术职称;
2.从事相关岗位工作二年以上;
3.年龄45周岁以下;
4.具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。
5.工作地点:河南、安徽、海南。
1、大专及以上学历,理工科专业,项目管理或生产企业4年以上工作经验。 2、熟悉交通运输或危化品企业安全生产管理工作,对企业安全生产的制度建设及其监督管理有着丰富的经验,熟悉国家及交通行业的安全法规标准,热爱安全生产工作,具有安全标准化管理者优先。 3、熟练运用常用办公软件,具有很强的沟通协调及语言交流能力。良好的逻辑思维及文字处理能力,能够有效编制与本职工作有关的工作报告。 4、身体健康,具有良好的职业道德,善于沟通协调,诚信务实,富有开拓精神,做事结果导向,并能承受工作压力,坚持原则,敢于规范不良行为,具备较强的执行力。 5、负责公司安全制度的建立、培训学习及整个公司安全体系管理。对企业整体安全管理工作有一定的科学的管理方法,并有效实施。
1.督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况。
2.协助编制施工组织设计中的安全技术措施。
3.会同有关人员制定劳保用品和相关费用计划,并检查监督劳保用品的合理使用情况,及时上报有毒、有害物的劳保用品计划。
4.应每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况,特别是特种作业人员的持证上岗情况,负责安全生产的宣传教育及外包队的安全教育工作。
5.参加定期和季节性安全生产检查,对存在问题提出整改意见并督促实施。
6.经常总结推广安全生产的先进经验,不断改善劳动保护条件。
7.负责贯彻落实施工生产的相关安全技术措施,并做好贯标要求的相关工作。
8.负责项目部安全生产资料的收集整理工作。
任职资格:
1、建筑工程、工民建或土建专业毕业;
2、能吃苦耐劳,积极向上,有进取心;
3、最好是有相关工作经验,也可来我公司长期发展;
福利待遇:
1、试用期两个月。
2、工资面议,视个人能力高低定岗定级,能者多得。享有节假日奖金等。
3、按国家规定享有法定假日。
4、按国家规定与员工签订劳动合同,按照当地标准购买社会统筹保险等。
注:工资因个人能力而定,薪资在3000元/月左右,因不同学历可能有些差别,有一年工作经验的薪资不低于4000元/月,有二年工作经验的工资不低于5000元/月;有三年工作经验的薪资不低于6000元/月;
请应聘者仔细阅读想投递的岗位描述,有的放矢,切勿海投。先投递简历,我们会对收到的简历及时进行初步筛选,对符合条件的人员公司将会发送面试邀请。
1、负责安全管理体系的建设与维持,起草安全文件等;
2、负责开展安全检查,组织开展安全隐患整改;
3、根据公司相关要求,负责开展安全培训工作。
1、熟悉并贯彻落实国家安全生产、职业卫生、环保、消防、特种设备等方面的法律法规、标准规范和公司安全管理制度,组织开展安全生产培训;
2、熟悉并监督、检查、指导仓库、物流、危化品方面安全管理工作;
3、正确分析、判断和处理现场各种事故隐患,并能分析原因,提出解决办法;
4、安全生产管理理论知识和技能扎实、过硬,能独立完成企业iso9001、iso14001、安全标准化、事故应急救援体系的建立和运行;
5、熟悉电脑操作,文字功底扎实,能编制、起草各类安全文件等文字性材料;
6、大专以上学历,3年专职安全管理人员工作经历。
1、 全权负责工程项目安全生产、文明施工,业务上向公司负责;
2、 贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程;
4、 制定项目工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,资金预算, 实施文明施工达标方案,熟悉施工现场的安全管理规范;
5、 整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司;
6、 检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法;
7、 承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目,奖罚意见;
1、大专及以上学历,1年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书;
2、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
[面试要求:1.大专以上学历,安全技术相关专业。
2.能有效的进行现场安全管理,隐患排查治理,制定安全生产责任制,熟悉国家安全生产法律法规,能独立建立健全企业安全管理制度、环境管理方面的管理制度、安全系统、消防培训教材,并能有效组织实施员工的安全教育培训管理;
3.有较强的协调和组织能力;有对事故进行调查、分析、综合归纳和写调查报告、事故分析报告的能力;
4.熟悉职业健康安全、环境管理体系要求。
5.制造企业安全管理工作经历1年以上;有国家注册安全工程师执业资格证优先。
]
工作职责: 1.对员工的安全教育与培训,安全检查与安全宣传,公司安全管理体系文件的贯彻的执行,安全管理规章制度的制定与落实。 2.组织实施安全教育训练;新进人员三级教育,生产在岗教育人员安全教育; 3.组织实施各作业岗位安全分析和危险源辨识,制定各岗位安全作业规范和不可接受风险控制措施并督导实施; 4.参与事故调查及处理,厂区紧急应变组织管理及演练。 5.质量、环境及职业健康安全管理体系贯标,建立健全了项目安全管理规章制度,全面负责项目安全管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,安全技术相关专业。 2.能有效的进行现场安全管理,隐患排查治理,制定安全生产责任制,熟悉国家安全生产法律法规,能独立建立健全企业安全管理制度、环境管理方面的管理制度、安全系统、消防培训教材,并能有效组织实施员工的安全教育培训管理; 3.有较强的协调和组织能力;有对事故进行调查、分析、综合归纳和写调查报告、事故分析报告的能力; 4.熟悉职业健康安全、环境管理体系要求。 5.制造企业安全管理工作经历1年以上;有国家注册安全工程师执业资格证优先。
所属公司: 上海日立家用电器有限公司
适用人员: 经验者
工作内容:
1、工厂作业现场安全巡视;
2、文档管理;
3、安全、消防、治安、厂内交通管理
要求学历:大专以上
要求专业:
要求经验:
要求技能: 熟练操作office办公软件。
要求年龄: 35周岁以下
其他要求:
1、身体健康;
2、工作认真、踏实,有责任性,有团队协作精神
3、复员军人或共产党员优先。
所属部门: 总务本部
总务部
工作地点: 上海浦东金桥
安全管理(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:从事企业安全生产管理体系建设、安全生产技术研发、安全评估评价、安全生产教育培训;从事政府安全生产监督管技术服务等。
任职要求: 专业:安全工程、机电设备、自动化控制、信息技术、化工类等
工作年限:无要求;
工作态度:吃苦耐劳,具备学习、创新精神;
能力要求:文字组织能力强;沟通交流能力强;人品道德良;
资质要求:有驾照者优先;有安全生产相关资质证书如注册安全工程师、安
全评价师等优先。
安全管理(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1.负责建立完善公司安全管理制度,并根据国家最新法律法规及时修订、宣贯制度;
2.负责加强安全基础建设。定期组织召开安全分析会、安全例会、专项检查、整治及评估工作,做好检查纪录,将检查情况反馈,落实整改实效。
3.负责对接上级部门的安全检查, 汇报公司项目或生产中的安全状况,并对要求整改问题点跟踪、落实;
4.负责加强安全宣传教育工作。结合企业需求定期组织开展安全宣传活动,及入职、在岗人员的安全培训工作;
5.负责公司消防安全、人身安全、交通安全等相关安全管理工作;
6.负责各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,建立健全各种安全管理台帐。
7.负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理工伤事故、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生
任职要求:
1.3年以上工作经验,化工企业经验者优先;
2.薪资面议。
安全管理(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司及部门年度工作目标,参与制订公司生产安全、施工现场消防、施工现场“6s”工作管理规划及相关管理制度,为公司管理决策提供建议和信息支持。
2、深入现场,按照公司的生产安全、施工现场消防策划方案,对危险源因素进行有效识别,评价、预防、控制。主要对生产安全、施工现场消防、施工现场“6s”工作的具体实施进行监控和管理,具体包括:
1)负责对各类用工人员开展安全生产及消防知识教育培训,检查、制止和处罚人员违章行为,排查生产现场的各类安全隐患。负责险肇事故、工伤事故的处理和上报,配合进行工伤事故认定。
2)负责对施工现场消防器材的配置、摆放及使用进行监控管理,具体处理施工现场发生的消防事故并按程序进行信息反馈。
3)具体实施施工现场的“6s”管理活动,并参与日常检查考核工作。
3、负责配合部门主管进行应急预案的编制,组织演练方案的具体实施。
4、负责参与对各分公司(项目部)生产安全、施工现场消防、施工现场“6s”工作进行考核。
任职要求:受过安全生产、环境保护、6s管理、消防知识、管理学等方面的培训,具有安全员岗位证书。
安全管理(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、识别ehs法律法规及相关标准,协助领导完善公司生产、人机、消防、环境等相关的安全制度,并监督指导制度的执行;
2、能够识别公司可能存在的ehs风险,建议整改措施,检查跟踪落实情况,协助完成员工及外来人员相关的培训教育等;
3、办理各类特种作业手续,按要求进行现场监督,深入现场检查,及时发现隐患,对违反安全生产制度的不良现象提出批评、劝阻、制止,并提出调改措施计划;
4、负责检查公司安全设施、消防器材的管理工作,建立保管好本单位安全档案盒安全报表工作;
5、协助接待政府相关部门,完成上级领导临时交代的其他工作。
任职要求:
1、本科以上安全、化工等相关专业,熟悉安全管理工作,有比较丰富的环境安全管理方面的经验;
2、具有良好的沟通协调能力,有高度的责任感和自律性,能够吃苦耐劳;
3、健康状况良好,具有注册安全工程师证的优先考虑;
安全管理(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司安全管理工作;
2、负责公司危险源的识别及纠正工作;
3、负责公司环保、安评等管理工作。
任职要求:
1、5年以上化工行业安全管理工作经验;
2、有相关证书,管理能力强。
3、工作认真仔细,思路清晰,能长期在本公司工作。
安全管理科科长安全岗位职责:安全管理组织机构工作
| 适配人群 | 信息安全负责人,网络管理员,系统管理员 | 使用场景 | 安全策略制定,应急事件响应,系统安全审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好网络和信息安全,得有专门的人来盯这事,不然出事没人负责,政策也落不了地。 | ||
| 核心职能 | 天天盯着全网有没有异常,看告警、查日志、调设备、报大事,是守门的那个人。 | ||
| 工作内容 | 看监控屏幕、翻审计记录、调防火墙参数、写简单分析、填事件表、按时报情况。 | ||
| 协作关系 | 听信息安全工作组安排,跟系统管理员、网络管理员碰问题,向分管领导直接汇报,和应急组通消息。 | ||
1.总则
1.1为规范****有限公司(以下简称“**”)网络与信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理体系,需建立健全相应的组织管理体系,以推动信息安全工作的开展。
2.适用范围
本管理办法适用于公司的信息安全组织机构和重要岗位的管理。
3.规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注明日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准(不包括勘误、通知单),然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准
《信息安全技术信息系统安全保障评估框架》(gb/t 20274.1-____)
《信息安全技术信息系统安全管理要求》(gb/t ____9-____ )
《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》(gbt 22239-____)
4.组织机构
4.1公司成立网络与信息安全领导小组,是信息安全的最高决策机构,负责信息安全领导小组的日常事务。
4.2信息安全领导小组负责研究重大事件,落实方针政策和制定总体策略等。职责主要包括:
根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规,批准公司信息安全总体策略规划、管理规范和技术标准;
确定公司信息安全各有关部门工作职责,指导、监督信息安全工作。
4.3信息安全领导小组下设两个工作组:信息安全工作组、应急处理工作组。组长均由公司负责人担任。
4.4信息安全工作组的主要职责包括:
4.4.1贯彻执行公司信息安全领导小组的决议,协调和规范公司信息安全工作;
4.4.2根据信息安全领导小组的工作部署,对信息安全工作进行具体安排、落实;
4.4.3组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查,拟订信息安全总体策略规划,并监督执行;
4.4.4负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行;
4.4.5组织信息安全工作检查,分析信息安全总体状况,提出分析报告和安全风险的防范对策;
4.4.6负责接受各单位的紧急信息安全事件报告,组织进行事件调查,分析原因、涉及范围,并评估安全事件的严重程度,提出信息安全事件防范措施;
4.4.7及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门、单位报告信息安全事件。
4.4.8跟踪先进的信息安全技术,组织信息安全知识的培训和宣传工作。 4.5应急处理工作组的主要职责包括:
4.5.1审定公司网络与信息系统的安全应急策略及应急预案;
4.5.2决定相应应急预案的启动,负责现场指挥,并组织相关人员排除故障,恢复系统;
4.5.3每年组织对信息安全应急策略和应急预案进行测试和演练。
4.6公司应指定分管信息的领导负责本单位信息安全管理,并配备信息安全技术人员,有条件的应设置信息安全工作小组或办公室,对公司信息安全领导小组和工作小组负责,落实本单位信息安全工作和应急处理工作。
5.关键岗位
5.1设置信息系统的关键岗位并加强管理,配备系统管理员、网络管理员、应用开发管理员、安全审计员、安全保密管理员,要求五人各自独立。要害岗位人员必须严格遵守保密法规和有关信息安全管理规定。
5.2系统管理员主要职责有:
5.2.1负责系统的运行管理,实施系统安全运行细则;
5.2.2严格用户权限管理,维护系统安全正常运行;
5.2.3认真记录系统安全事项,及时向信息安全人员报告安全事件;
5.2.4对进行系统操作的其他人员予以安全监督。
5.3网络管理员主要职责有:
5.3.1负责网络的运行管理,实施网络安全策略和安全运行细则;
5.3.2安全配置网络参数,严格控制网络用户访问权限,维护网络安全正常运行;
5.3.3监控网络关键设备、网络端口、网络物理线路,防范黑客入侵,及时向信息安全人员报告安全事件;
5.3.4对操作网络管理功能的其他人员进行安全监督。
5.4应用开发管理员主要职责有:
5.4.1负责在系统开发建设中,严格执行系统安全策略,保证系统安全功能的准确实现;
5.4.2系统投产运行前,完整移交系统相关的安全策略等资料;
5.4.3不得对系统设置“后门”;
5.4.4对系统核心技术保密等。
5.5 安全审计员负责对涉及系统安全的事件和各类操作人员的行为进行审计和监督,主要职能包括:
5.5.1 按操作员证书号进行审计;
5.5.2 按操作时间审计;
5.5.3 按操作类型审计;
5.5.4 事件类型进行审计;
5.5.5 日志管理等。
5.6安全保密管理员负责日常安全保密管理活动,主要职责有:
5.6.1 监视全网运行和安全告警信息
5.6.2 网络审计信息的常规分析
5.6.3 安全设备的常规设置和维护
5.6.4 执行应急中心制定的具体安全策略
5.6.5 向应急管理机构和领导机构报告重大的网络安全事件等。
6.附则
6.1本办法由公司技术部负责解释。
6.2本办法自发布之日起施行。
安全管理科科长安全岗位职责:现场安全管理
| 适配人群 | 安全经理,项目安管员,施工安全员 | 使用场景 | 市政施工,项目现场,安全巡查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出事,得有人天天盯着安全。管施工队、查设备、盯工人戴不戴安全帽。不然一出事公司赔钱还丢人。 | ||
| 核心职能 | 守着工地不让人受伤。查隐患、管证件、盯操作规范。别人干活时他在旁边看着。 | ||
| 工作内容 | 每天巡工地、填检查表、收安全证、开安全会、拍整改照片、记问题台账。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排。跟施工员、班组长、监理打交道。有问题找工程部,资料交行政存档。 | ||
现场安全管理岗位职责
安全管理经理(工厂和现场) 武汉圣禹排水系统有限公司 武汉圣禹排水系统有限公司,圣禹排水任职要求:
1、大专以上学历,5年以上大中型施工企业项目安全管理的工作经验;
2、具备市政行业项目经验,独立操作过2个以上项目安全管理经验。
3、有安全员上岗证和安全员能力考核证。
安全管理科科长安全岗位职责:公路局安全管理员
| 适配人群 | 公路系统安管员,交通行业安全岗,事业单位安全部门 | 使用场景 | 安全检查监督,事故调查处理,平安建设推进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好公路局的安全事儿,得有人专门盯这块儿,不然出事没人管。 | ||
| 核心职能 | 盯安全、写制度、查隐患、搞教育、处理事故、管治安。 | ||
| 工作内容 | 收发安全文件、做检查记录、写考核材料、组织培训、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟各下属单位安全员打交道,向分管副局长汇报,配合公安和应急部门干活。 | ||
公路管理局安全管理员岗位职责
一、认真执行有关安全生产的各项标准和规章制度。
二、做好局及安委会办公室的日常工作,落实局及安委会交办的各项决定。
三、起草和修订局安全生产管理的规章制度,做好各单位安全目标考核和安全责任奖惩。
四、参与安全生产检查,不定期进行安全抽查,纠正违章,发现事故隐患,监督整改。
五、搞好安全生产宣传教育工作,督促局属单位搞好安全教育培训工作。
六、负责安全生产有关文件的起草、收发,做好各类安全信息的上传下达工作。
七、按“四不放过”的原则,参与安全生产事故的调查和善后处理工作。
八、负责局综合治理和“平安建设”工作,配合相关部门做好局机关的内保治安工作。
九、完成领导交办的其他工作。
安全管理科科长安全岗位职责:安全管理担当
| 适配人群 | 安全管理员,工厂EHS专员,制造企业安环岗 | 使用场景 | 事故调查,风险分析,安全教育 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂老出事故,得有人管安全这块儿,不然没法正常开工。 | ||
| 核心职能 | 查事故原因、盯整改、找风险点、做安全检查、搞培训演练。 | ||
| 工作内容 | 写事故报告、跟对策进度、做日常巡检、组织安全教育、练应急逃生。 | ||
| 协作关系 | 和车间班组长天天碰头,向厂长汇报,配合hr办培训,跟设备组一起查隐患。 | ||
职责描述:.事故灾害管理(事故调查,对策跟踪,报告等工作);
.安全风险抽出、分析、改善活动的推进;
.安全卫生的日常管理及遵法活动的开展,以及安全教育、应急训练业务的推进。
任职要求:
22-26岁
对安全环境管理有兴趣,公司可以培养。
有经验者优先考虑。
安全管理科科长安全岗位职责:施工安全管理
| 适配人群 | 健康安全环境经理,注册安全工程师,施工安全总监 | 使用场景 | 工程建设,化工项目,油气施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 现场施工老出安全问题,得有人盯着管着。公司有安全框架要落地,项目不能乱来。 | ||
| 核心职能 | 管工地安全环保健康,盯项目执行,提建议,查隐患,带团队,处理事故。 | ||
| 工作内容 | 做安全计划、巡检工地、搞培训、写报告、审承包商报表、练团队、跑现场八成时间。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,给施工队支持,和hsse协调员配合,管安保医疗两支队伍,带自己小组的人。 | ||
施工安全管理岗位职责
健康安全环境经理hse manager(负责现场施工,工程管理) responsibilities
develop and implement project hsse strategy/plan under sembcorp ghsse framework
monitor and review each project hsse performance
advisory/recommendation/suggestion is to made to project management
conduct necessary hsse audit/inspection/training on project
promote good hsse programs within the project
coordinate project emergency response procedure
overall management of onsite security team/medical service team
overall management development on project hsse team and hsse personnel
team competency management to make sure each individual is capable of the assigned job
make sure necessary reports are submitted, analysed and consolidated such as contractor daily/monthly hsse report
provide training, mentoring and coaching to project hsse team
make sure most of hsse engineer’s time is spent onsite (at least 80-85%)
handle all project hsse incident cases, to support hsse coordinator to properly run/maintain sembcorp hsse statistic and documentation
support construction team to ensure project hsse risks are identified, recorded and controlled
qualifications
bachelor degree
fluent in english writing and ok speaking ability, cet6 or higher is preferred
relevant leadership training course (preferred)
certified safety engineer 注安证
10 years of relevant hsse management experience in either one of oil gas, chemical, power, waste water industry
strong skill as personal/team communication
strong sense and skill of team spirit as a team leader
basically well know of “how to manage people”
upright working attitude
open and honest
willing to travel (50%) responsibilities
安全管理科科长安全岗位职责:消防安全管理人主要
| 适配人群 | 消防安全管理人,单位消防责任人,义务消防队负责人 | 使用场景 | 消防检查,隐患整改,应急演练 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 单位要守消防法,得有人天天盯着防火这事。 | ||
| 核心职能 | 盯日常防火、查隐患、管器材、搞培训、带义务消防队、报大事。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、查制度落实、做防火检查、保养灭火器、清安全通道、组织演练、办消防培训。 | ||
| 协作关系 | 向消防安全责任人汇报,跟各部门协调整改,配合消防部门检查,指导员工操作,带好义务消防队。 | ||
消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,主要实施和组织落实下列消防安全管理工作:
1、拟订本单位年度消防工作计划和消防安全工作的资金投入以及组织保障方案;组织实施本单位日常消防安全管理工作。
2、组织制定和检查督促落实本单位的消防安全制度和消防安全操作规程。
3、组织实施本单位防火检查和火灾隐患整改工作。
4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通,组织管理本单位义务消防队。
5、组织开展对本单位员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
6、应当向消防安全责任人报告本单位消防安全情况,及时报告涉及本单位消防安全的重大问题。
7、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
安全管理科科长安全岗位职责:(电梯)特种设备安全管理
| 适配人群 | 安全负责人,车间主任,班组长,电梯管理员,档案管理员,安全培训师 | 使用场景 | 电梯运维管理,特种设备年检,隐患整改督办,应急演练组织,作业人员持证管理,安全教育培训实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有电梯这些特种设备,得有人专门管安全,不然出事没人负责,也怕被查。 | ||
| 核心职能 | 盯住电梯别出事,检查有没有毛病,督促大家按规矩操作,出问题马上处理。 | ||
| 工作内容 | 每天看看电梯运不运得稳,记好运行情况,安排保养,培训员工,查隐患,填档案。 | ||
| 协作关系 | 跟维保公司打电话约检查,向总经理和安全副总汇报,和车间主任、班长一起查现场,教员工怎么干。 | ||
特种设备(电梯)安全管理岗位职责
法定代表人(总经理)特种设备安全职责
1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人,对公司的特种设备安全全面负责。
2、加强特种设备安全管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策,加强对员工进行安全教育培训,并接受安全审核。
4、审定安全生产规划和计划,确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证生产资金投入,不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。
6、负责健全特种设备安全管理机构,充实专职安全管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
7、定期组织特种设备安全检查,发现问题立即督促整改。
8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题,负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据,对发生重大事故的干部,要分清责任,严肃处理。
10、按照上述安全职责,确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
副总经理(安全负责人)特种设备安全职责
1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规,以及上级部门有关规章、决定,协助总经理完成分管工作任务。
2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作,并主管业余消防队建设。
3、负责公司各项生产经营业务工作,组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标,努力完成各项任务。
4、负责公司安全质量工作,组织编制安全质量计划指标,定期部署安全质量要求,进行安全质量教育和检查,督促各部门改进安全质量工作。
5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度,并组织贯彻落实。
6、积极搜集市场信息,组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。
7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作,妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。
8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料,建立和建全特种设备安全技术档案。
特种设备安全管理负责人职责
在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下,领导部门开展厂区安全工作,全面履行部门安全职责。
1、认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规,组织实施逐级防火责任制和岗位责任制,建立健全防火安全制度和安全操作规程。
2、根据上级的要求,结合公司的实际情况,制定年度安全工作计划和奋斗目标,并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。
3、经常对公司职工进行特种设备和消防常识宣传教育,组织义务消防人员开展业务训练,使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。
4、定期组织公司的防火安全检查,督促公司各部门的火险隐患整改工作,消除各种火险隐患。
5、加强业务知识,专业技术学习,不断提高自身工作能力和业务水平。
6、掌握公司建筑结构耐火等级,用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学物品储存方面的情况。
7、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握消防设施的保管使用情况,定期检查和维修。
8、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训,全面提高各级安全管理员的业务水平,进一步做好全公司的安全生产工作。
特种设备安全技术档案管理人员安全职责
1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
特种设备安全教育人员岗位职责
1、抓好对新工人进行入厂前的安全教育,让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
2、制订年度培训教育计划,根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
3、确保司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训,经质监部门考核合格后方准许上岗。
4、安排特种设备作业人员每二年复审一次。
5、建立特种设备作业人员档案和名册。
6、对职工进行经常的安全、节能教育,坚持每月进行安全知识学习,学习规章制度及安全节能技术操作规程,进行事故安全分析,总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。
车间主任特种设备安全职责
车间主任对车间安全生产负全面领导责任,其职责是:
1、保证国家有关特种设备安全法律法规和公司安全生产管理制度的贯彻执行;
2、加强对车间员工的安全教育,定期组织开展特种设备安全知识和操作规程考核;
3、督促员工严格执行特种设备安全管理制度和操作规程;
4、加强作业现场检查督促,及时整治存在隐患,纠正违章行为;
5、组织安全生产活动,总结交流安全生产经验,及时处理违章者和奖励安全生产先进班组和个人。
班长特种设备安全职责
1、对本班组的特种设备安全工作负直接管理责任;
2、组织员工学习特种设备安全法律法规知识;
3、教育员工严格执行特种设备安全管理制度和各项操作规程;
4、加强作业现场检查督促,及时纠正违章行为,发现隐患及时上报并采取措施立即整改;
5、督促员工正确穿戴个人防护用品,教育员工正确使用消防、安全设施和器材。
6、发生事故时,及时报告和抢救,并保护现场和协助调查处理。
电梯安全管理和作业人员安全职责
一、电梯安全管理人员:
1、熟悉电梯有关的国家政策、法规,制定相应的管理方法,完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
3、编制电梯定期检查和维护保养计划,组织、督促、联
系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
4、负责签定维保合同。
二、电梯作业人员:
1、严格遵守电梯安全操作规程,做到持证操作。协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。
2.发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告,不开故障电梯。
3、做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。
4、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。









